第一篇：10418宿舍公約

10418宿舍公約

為了創造一個良好的學習、生活和休息的環境，現制訂如下宿舍文明公約，望室友共同遵守。

1．宿舍每天12:45—14:00為室友午休時間，在此期間各種數碼產品不能發出外音（周五、周六延至11:30）；

2．宿舍每天22:30熄燈，希望在此之前各位室友做好睡前準備工作，熄燈后各種數碼產品不能發出外音；

3．每周四、周日輪流打掃宿舍衛生，必須打掃干凈，忘記打掃或打掃不干凈一次繳納5元宿舍管理費（單周：XXX、XX雙周：XXX、XX）；

4．鞋子盡量擺放整齊不能占用過道空間（以床架外腳為標準），違反一次繳納1元宿舍管理費；

5．宿舍管理費統一由許良平收取，用途由大家共同決定；

6．室友不能做出有損共同利益的事情；

7．敬請各位室友對公約提出寶貴意見我們將會不斷完善公約；

公約認可人簽字：XXX、XXXX、XXX、XX2013年3月20日星期三

第二篇：宿舍文明公約

宿舍文明公約

為了創造良好的學習、生活環境，確保同學們的安全和身心健康，養成文明習慣，提高綜合素質，特制定學生宿舍文明公約如下：

1、實行宿舍舍長負責制，全面負責本宿舍衛生和安全管理工作，健全宿舍值日管理制度。

2、宿舍成員按指定的寢室、床位住宿，不得隨意調換床位和宿舍、隨意搬動床位，不得合睡。

3、宿舍成員要遵守學院各項規章制度，團結友愛，互助互諒，將文明禮貌，說文明用語，自覺維護公共道德，共同建設高雅、健康、文明宿舍文化。

4、每天值班生按時打掃，保持宿舍整潔衛生；宿舍成員不向窗外、走廊亂倒污水、亂扔雜物；注意個人衛生，勤洗衣服勤洗澡。

5、嚴禁飲酒、打麻將、賭博、打架斗毆、打鬧喧嘩；晚休不得進行諸如打牌、吹拉彈唱等影響他人休息的的活動，保持宿舍安靜。

6、增強自我防范意識，防火防盜。現金存放銀行，出入寢室要隨手關門，最后離開宿舍要關窗鎖門。鑰匙專人保管，隨身攜帶，不準外借；門、窗、玻璃壞了及時報修；發現事故隱患或可疑陌生人及時報告。

7、愛護公物，節約水電，不私拉亂接電源，不使用電爐、電熱杯（器）、電熱毯、熱得快等大功率電器；保護滅火器等消防設施設備，不得損壞、拆除、擅自挪用；不使用明火（如蠟燭或焚燒物品），禁止抽煙。

8、自覺遵守作息制度，嚴禁夜不歸宿；嚴禁進入異性宿舍，不得私自留宿舍外來人員。

9、嚴禁存放管制刀具和進行違法犯罪活動；不得攜帶易燃易爆、有毒物品進入宿舍；嚴禁外來人員進入學生宿舍銷售商品和食物；擦洗高層樓房玻璃時，要采取安全防范措施，注意安全；禁止到宿舍樓頂聊天玩耍或過夜。

10、尊重宿舍管理人員的管理，協助、配合各級宿舍管理人員的工作。

第三篇：員工宿舍公約

梧桐餐飲管理公司

梧桐餐飲員工宿舍公約

員工宿舍是供員工在工作至之余休息生活的場所，宿舍成員有義務保持自己和他人的居住環境的安靜和整潔。公司為了保證大家都能有一個良好的休息環境，保證員工的安全和健康制定出此公約。希望各位員工嚴格遵守公約規定，共同維護好我們的大家庭，謝謝！

宿舍長職責

1、宿舍長由當室員工選舉產生或由公司指定。宿舍人員應遵從宿舍長的管理。

2、宿舍長在管理宿舍時代表公司。宿舍長在管理期間有權行使宿舍長的各項權力（表彰權、處罰權等）.3、宿舍長應首先遵守宿舍的各項管理規定，為宿舍其他員工起模范帶頭作用。

4、對于不稱職的宿舍長，宿舍其他員工有權向公司人事部反映。若情況屬實，由人事部報告總經理后，此宿舍可以重新改選或任免宿舍長。

5、宿舍長每天應組織好當室員工的住宿等相關事宜（衛生、安全、熄燈、員工團結等）。

6、協助宿舍管理人員及人事部做好本宿舍的管理工作，有情況及時向有關部門和領導匯報。

7、有效組織員工生活，促進員工間的團結和友誼，為員工創造良好的住宿環境。

8、每個季度進行一次優秀宿舍與優秀宿舍長的評選活動。優秀宿舍長與優秀宿舍成員可獲得100-300元不等的獎金。

9、公司將部定期的對員工宿舍進行檢查，檢查內容包括宿舍衛生、宿舍員工團結性、員工生活的豐富性、管理規定的執行情況等。宿舍長應做好本宿舍的管理工作，讓宿舍的每位員工在工作之余有一個好的休息、生活環境。

第 1 頁

梧桐餐飲管理公司

（一）宿舍管理制度

1、嚴格遵守作息時間，住宿員工必須于下班后半小時內回宿舍（特殊情況需事先通知宿舍管理員），晚上準時就寢熄燈。熄燈后，員工不準外出、串寢、談笑、唱歌，不準聽音響等，以免影響他人的休息（熄燈后違反上述規定罰金50元/次）。

2、員工上下班應注意保持宿舍和樓道的安靜，嚴禁大聲喧嘩（違反者罰金50元）。

3、每間寢室執行輪流值日制度，當日值日員工應負責本寢室的當日日常管理，作好寢室衛生，督促員工遵守宿舍紀律，管理本寢室的公共物資，負責安全與防火工作（當值不值日者罰金50元/次）。

4、各寢室應將垃圾集中在垃圾筐中，并倒在公共區域垃圾桶內。嚴禁將垃圾掃入過道中，違者重罰（罰金300元）。

5、每間寢室配鑰匙一把，宿舍長保管，其他人一律不得私配鑰匙（違返者罰金200元）。對工休員工及中途回宿舍的員工應作好登記工作，如發現不明身份的人員應及時登記，并向總經理匯報。

6、員工應愛護公共財務，愛護所發放使用的生活用品和公共設施（如床、門窗、電路、電器等），如人為故意損壞則加倍賠償。

7、員工應樹立安全意識，作好防火、防盜、防意外事故等工作。公司為每間宿舍配備插排供員工充電使用，嚴禁

私拉亂接電線，嚴禁私自使用大功率電器（如熱得快、電熱毯、電熱壺、電磁爐等）以免發生火災。宿舍成員應注意節約用水用電，發現浪費者罰款200元/次。

8、員工應自覺遵守社會公德，遵守國家

制度。宿舍之間保持友好關系。

9、宿舍管理員必須保持寢室、過道及其

他公共場所的清潔衛生；講究個人衛生，被褥疊放規范，物品擺放整齊；勤曬被褥、勤洗衣；不隨地吐痰，不亂動他人物品。

10、員工嚴禁在宿舍區域內酗酒、賭

博、抽煙（違者罰金100元/次，屢教不改者做開除處理——無薪）。

11、同事之間團結友愛，互相幫助。嚴禁

互相辱罵、打架斗毆，在宿舍宣傳黃色信息，一經發現馬上開除——無薪。

12、男女員工不得互串宿舍，禁止男女

獨處一室。輕則重罰，重則開除。

13、員工不準擅自帶外人（朋友、親屬

等）進入宿舍。

14、個別員工不同意接受宿舍管理制

度，在外自行租房者，在非工作期間內發生的一切問題由本人負責。

15、宿舍長負責整個宿舍的綜合管理，包括環境衛生的清潔情況、床上用品及公共物品的管理、用電檢查、電器檢查、宿舍用水、申報維修項目、紀律檢查、敦促宿舍員工做好個人衛生工作等。

第 2 頁

梧桐餐飲管理公司

（二）出入宿舍管理制度

■ 新入職員工入住宿舍的管理：

1、新員工入住宿舍，必須持有總經理或部門負責人開具的《員工入住通知單》，嚴禁未入職而先入住，特殊情況必須執總經理或人事部的憑條。私自安排非公司人員入住，對直接責任人罰款300元/次。

2、新員工安排好住宿后，將其姓名填入衛生值日表中，并按規定進行衛生值日。

3、宿舍長應積極安排員工學習宿舍的相關管理制度，讓其明白權利和義務。

■ 員工搬出宿舍外居住的管理：

1、員工不愿接受公司安排的宿舍，在外自行租房者，在非工作時間內發生的一切問題由本人負責。

2、員工搬出宿舍，必須承諾外出住宿的安全性，并填寫聲明交公司人事部備檔。

3、員工搬出宿舍后，在公司宿舍不再保留住宿床位。

■ 在外居住的員工搬入宿舍的管理：

1、員工在外住宿后，想搬進公司住宿，員工本人必須到部門經理處填寫申請，經總經理簽字批準后憑《員工入住通知單》，才可其安排宿舍。

2、在外居住的員工嚴禁自行搬入宿舍，否則，宿舍長有權將其清理出宿舍，并請示總經理后給予200元/次的罰款。

■ 員工私自調整宿舍的管理：

1、各宿舍長應對入住的員工進行編號，并登記床位和姓名，準確做好人數和空床位的布局。

2、安排好宿舍和床位后，嚴禁員工自行調整房間和床位，否則處以50元/次的罰款。

3、員工調整寢室必須經公司人事部批準。

■ 員工離職時的宿舍管理：

1、員工辦理完離職手續，在1-3天內必須搬離宿舍。嚴禁在宿舍區域內活動。

2、經理在為員工辦理完結算手續前，應將離職申請表交宿舍長核實并簽字，并敦促該員工搬離宿舍。

3、特殊情況在宿舍留宿，必須由總經理或相關負責人簽批同意。

4、員工搬離后，宿舍長應進行衛生清理。

5、員工離職以后，不允許再回宿舍逗留。各宿舍長必須加強監督管理，如有發生必須上報，若有瞞報現象處以罰金300元。

第 3 頁

梧桐餐飲管理公司

員工宿舍十八條禁令：

1、禁止在熄燈后外出、打鬧，打擾他人休息。

2、禁止在樓道內大聲喧嘩。

3、嚴禁當值人員不值日。

※以上三條若有違反，罰款50元。

4、禁止亂動他人物品。

5、嚴禁員工私配宿舍鑰匙或公司其他的鑰匙。

6、嚴禁員工浪費水電。

7、禁止員工自行調整房間和床位。※以上四條若有違反，罰款200元。

8、禁止男女員工互串宿舍，獨處一室。

9、禁止未經公司同意徹夜不歸或在規定時間以后未歸。

10、禁止在公共區域內亂到垃圾。

11、禁止擅自帶朋友、親屬進入宿舍。

12、無《員工入住通知單》禁入宿舍，特殊情況除外。

13、嚴禁私拉亂接電線和使用大功率電器（如熱得快、電熱毯、電熱壺、電磁爐等）。

14、嚴禁在外居住的員工自行搬入宿舍。

15、嚴禁離職員工在宿舍區域內逗留。

※以上八條若有違反，罰款300元。

16、員工之間禁止互相辱罵，打架斗毆。

17、嚴禁在宿舍區域內張貼宣傳黃色信息的報紙刊物等。

18、嚴禁在宿舍區域內酗酒、賭博、抽煙。

※以上三條若有違反，做無薪開除處理。

公司將不定期對宿舍進行檢查，并根據檢查結果對宿舍管理進行評定，對遵守宿舍紀律的模范宿舍和個人將公開表彰、獎勵；對違反宿舍公約的員工，公司將按照公約規定對其進行嚴肅處理。評定的結果（員工的獎懲）將直接影響員工在本企業的晉升和發展。

以上規定本人自愿遵守，如有違反，自愿接受梧桐餐飲公司紀律處分。

住宿員工簽名：

日期：

第 4 頁

第四篇：宿舍管理公約

七年級（3）班宿舍管理公約

本制度要求宿舍全體成員共同遵守。

1．宿舍內不準留宿非本宿舍人員，本宿舍成員亦不得夜不歸宿

有特殊情況須晚歸者應向宿舍長請假。

2．宿舍內必須節約用電，光線充足時不得開啟照明設施，離開宿舍前須關閉日光燈等用電設施，不得使用臺燈、應急燈、電熱杯、熱得快等違章電器，不得違章使用電器。

3．宿舍內不準吸煙.喝酒，亦不得進行撲克.象棋等可能引起其它成員反感的活動。

4．任何人不得在休息時間影響他人休息，亦不得在非休息時間在宿舍逗留。

5．不得以宿舍為地點進行各種贏利性活動。

6． 宿舍公共物品人人有權維護，損壞應報知學校有關部門維修，責任視具體情況而定。

宿 舍 公 約

一、堅持宿舍和宿舍區衛生值日制度，不隨地吐痰，不亂丟果殼紙屑，不向窗外潑水、拋雜物。注意個人衛生，室內物品按指定地點放置整齊，地面、桌面、床鋪、墻壁、門窗保持干凈。

二、愛護公物，節約水電，隨手關燈，妥善使用保管好清潔衛生工具。

三、同學間互相關心，互相體貼，不鬧糾紛，不喧嘩、吵鬧，不做影響他人學習和休息的任何事情。

四、遵守學校規章制度，按時起床、出操、就寢，熄燈后不準講話，不點蠟燭，不打手電。

五、做好防火、防盜等安全保衛工作。不留客住宿，不隨便調鋪或調換宿舍。

六、宿舍內必須有值日表，堅持每天早晨、中午打掃兩次，星期天下午全面打掃。

七、室內布置整潔大方，情調健康，不準亂釘亂掛，言談舉止講究文明、禮貌，不準看黃色書籍，不說低級趣味的話，不亂議論他人。

八、不準私自外出或晚歸者，一經發現，將進行嚴格處理。

九、積極開展“創建文明宿舍”活動，宿舍成員要爭取進入文明宿舍行列。

第五篇：宿舍文明公約

學生宿舍文明公約

為了創造良好的學習、生活環境，確保同學們的安全和身心健康，養成文明習慣，提高綜合素質，特制定學生宿舍文明公約如下：

1、實行宿舍舍長負責制，全面負責本宿舍衛生和安全管理工作，健全宿舍值日管理制度。

2、宿舍成員按指定的寢室、床位住宿，不得隨意調換床位和宿舍、隨意搬動床位，不得合睡。

3、宿 舍 成 員要遵 守 學校 的 各 項規 章 制 度，團 結 友 愛，互 助 互 諒，講 禮 貌，說文明用語自覺維護公共道德，共同建設高雅、健康、文明宿舍文化。

4、每天值班生按時打掃，保持宿舍整潔衛生；宿舍成員不向窗外、走廊亂倒污水、亂扔雜物；注意個人衛生，勤洗衣服勤洗澡。

5、嚴禁飲酒、打麻將、賭博、打架斗毆、打鬧喧嘩；晚休和午休不得進行諸如打牌、吹拉彈唱等影響他人休息的的活動，保持宿舍安靜。

6、增強自我防范意識，防火防盜。現金存放銀行，出入寢室要隨手關門，最后 離 開 宿 舍 要 關 窗 鎖 門。鑰 匙 專 人 保 管，隨 身攜 帶，不 準 外 借；門、窗、玻 璃 壞了及時報修發現事故隱患或可疑陌生人及時報告；

7、愛 護 公 物 節約 水 電，不 私 拉亂 接 電 源，不 使 用 電 爐、電 熱 杯（器）、電褥子、熱得快等 電 器 用 品，不使用 明火（如蠟燭或焚燒物品），禁止抽煙，一經發現嚴肅處理

8、自覺遵守作息制度，嚴禁夜不歸宿；嚴禁進入異性宿舍，不得私自留宿 舍外來人員；

9、嚴禁存放管制刀具和進行違法犯罪活動；不得攜帶易燃易爆、有毒物品 進入宿舍；嚴禁外來人員進入學生宿舍銷售商品和食物；擦洗高層樓房玻璃時，要采取安全防范措施，注意安全；禁止到宿舍樓頂聊天玩耍或過夜；

10、尊重宿舍管理人員的管理，協助、配合各級宿舍管理人員的工作。