第一篇：NEW 員工宿舍入住協議書(修正版)

員工宿舍入住協議書

甲方：

乙方：身份證號碼：甲方提供宿舍______ 室給乙方住宿,入住日期自______年______月______日起。為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全 良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：凡經公司批準入住的員工，房租由甲方承擔，水、電由乙方承擔。凡在公司住宿的員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者進行處罰。

一、全天不能開音響影響他人休息（衡量標準：聲音不能影響到樓上樓下作息；如接到投訴1次，音響擁有人直接成長50元/次（由工資扣除）；投訴3次后直接沒收音響或驅逐出宿，屆時請另行外租宿舍，公司不承擔任何費用。嚴重者直接開除；

二、梯臺過道嚴禁亂丟紙屑或其它雜物，發現一次，處罰當天清掃1~7樓樓梯一次，當天必須執行，且由行政指派人員檢查方可通過；如不執行，直接處罰50元/次；

三、嚴禁帶非公司人員進入宿舍或私自開門讓其進入，如特殊情況需報知行政部備檔；如明知故犯，發現一次直接扣除50元/次；如宿舍無人承認，則該宿舍全員承擔，請做好相互監督作用；

四、嚴禁在以下時間段內（晚上22：00~上午10：00；中午12：00~下午14：00）大聲喧嘩，影響他人休息者直接成長50元/次/人；

五、嚴禁帶非本宿舍人員入住，一經發現80元/次；特殊情況請報行政部審批；

六、宿舍只提供住宿，不作物品保管；請自行保管好個人財物，并鎖好門窗及車輛；如有遺失，一切由個人承擔；或請撥打110求助。

七、在宿舍用餐人員，如沒報餐，直接食用他人飯菜，造成他人餓肚者，處罰8元/餐；報餐不用餐者，造成浪費也將享受相應處罰；3次過后直接取消其在飯堂的用餐資格，需書面申請，并經總經理審批后方可恢復其用餐資格；

八、凡入住宿舍人員需交100元押金，或從當月工資扣除；代離職后檢查入住宿舍無礙情況下方可退回。

九、入住宿舍人員需熟知《飯堂衛生標準》，詳情請參照飯堂一樓張貼標準，內附條例同樣生效。

十、以上處罰費用直接由工資扣除，如有其它條例將另附說明。

本協議一式兩份，以上各項規定，請乙方自覺遵守，如造成本人、他人、國家經濟損失，觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關追究刑事責任。

甲方代表人（簽字）：乙方代表人（簽字）：

年月日年月日

附加條例：

凡在公司住宿的員工必須同時遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者同樣進行處罰。禁止外來人員入住，嚴禁男女無事互竄宿舍。乙方有責任維護宿舍所有物品設備完好，如有損壞，須由乙方承擔修理費和賠償費，若故意破壞者，將扣除當月工資或辭退處理。貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而導致丟失者責任自負。房間衛生由住宿人員輪流打掃，請時刻保持宿舍清潔，嚴禁亂丟垃圾，尤其從窗口直接丟出。注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物或危及他人身安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。有偷盜行為者，直接開除并移交司法機關處理。乙方入住時甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。8 不得破壞房屋結構（如：門、窗、水龍頭、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等）若乙方造成宿舍房屋破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方若有類似行為，按公司規章制度嚴肅處罰，情節嚴重的送公安機關處理。嚴禁在宿舍內喝酒、打架斗毆、吵鬧等，做到禮貌待人，文明住宿。

以上如有違反，每次處以10元~100元之間的罰款！

第二篇：員工宿舍入住協議書（范文）

員工宿舍租賃協議書

甲方：無錫皓源鋼材有限公司

乙方： 地址：無錫新區漓江路7號

身份證編號：

甲方為方便乙方上下班，同意將公司

室宿舍租賃給乙方。加強公司員工宿舍的管理及為員工租賃宿舍提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙方平等協商一致，就租賃事項共同簽訂本協議。

一．乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。二．乙方在租賃宿時由甲方統一租賃好宿舍及床位，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

三．不得破壞宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或破壞公物設備，乙方須實際維修費用支付給甲方的規章制度進行處罰。

四．服從部門經理和行政管理部的管理，切實做好租賃宿舍安全及衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾，無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好租賃宿舍安全及衛生，不得入住其它人員，否則甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

五．乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、甲方除協助調查，甲方承擔任何職責，包括乙方的自身安全均由乙方負責。

六．乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。嚴格禁止宿舍內賭博。乙方有類似行為，情節嚴重的送公安機關處理。

七．甲方嚴格禁止外來人員入住，乙方若有違規，甲方按規章制度移送公安機關處罰。

八．乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑行政管理部的監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

九．乙方入住期間，租金甲方從乙方工資中扣除。

十．本協議一式兩份，甲、已雙方各執一份（復印無效），協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規范，都需員工謹言慎行負責，公司只負責提供乙方宿舍，乙方一切事宜均與本公司無關，公司不承擔任何的責任和義務，以上條款需員工嚴謹遵守。

注：以上內容我已看過并理解，并承諾遵守！

甲方：

乙方：

協議簽訂日期：

****年**月**日

第三篇：員工宿舍入住協議書

員工宿舍入住協議書

甲方：

乙方：

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人（即室長），負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞

者，將開除處理。

4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規

執行。

8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

四、遷出規定

1、員工離職（包括自動辭職、被免職、解職等），于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

時間：時間：

第四篇：員工宿舍入住協議書

員工宿舍入住協議書

甲方：六安市恒天汽車銷售服務有限公司

乙方：身份證號碼：

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全 良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、凡經公司批準的入住的員工，房租由甲方承擔，水、電由乙方承擔。

二、凡在公司住宿的員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者進行處罰。甲方嚴格禁止外來人員入住，嚴禁男女互竄宿舍，乙方若有違規，甲方按規章制度處罰。乙方有責任維護宿舍所有器具設備完好，如有損壞，有乙方承擔修理費和賠償費，若故意破壞者，將以開除處理。貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而導致丟失者責任自負。房間衛生由住宿人員輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財務及他人人身安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。有偷盜行為者，直接開除并移交司法機關處理。乙方入住時甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。不得破壞房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等）若乙方造成宿舍房屋破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方若有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的送公安機關處理。乙方若需晚歸或不歸，需向甲方登記。乙方不得私自拉電線，不得使用電熱鍋、熱得快等，能引起火災的電器。嚴禁在宿舍內喝酒、打架斗毆、吵鬧等，做到禮貌待人，文明住宿。

13注意節約用水、用電，離開房間時，要做到人走燈滅，空調停，避免造成浪費，不留安全隱患。對危及自己和他人的行為、動向要制止、揭發、匯報的責任。以上各項規定，請乙方自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給與50至200元的罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失，觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關追究刑事責任。

甲方代表人（簽字）：乙方代表人（簽字）：

第五篇：員工宿舍入住協議書

員工宿舍入住協議書

甲方（公司方）：金泰得恒業（天津）生物科技有限公司

乙方（入住方）：身份證號：

甲方為加強公司員工宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

1、乙方必須遵守甲方所在地法律法規、園區管理規定以及甲方各項規章制度。

2、甲方宿舍僅為方便在職員工工作便利而提供無償使用，不承擔其他任何刑事和民事責任，甲乙雙方勞動合同解除后，乙方無權再使用甲方宿舍。

3、乙方在入住時由甲方統一安排好宿舍及床位，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

4、不得破壞宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或甲方的規章制度進行處罰。

5、服從宿舍樓層管理員管理，切實做好宿舍安全及衛生等日常工作，乙方必須做好門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全及衛生，甲方有權停止乙方入住資格。

6、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

7、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍；宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方如出現類似行為，公司有權與其解除勞動關系，情節嚴重的送公安機關處理，但不承擔其他刑事或民事連帶責任。

8、乙方不得擅自留宿他人，宿舍內謝絕會客，嚴格禁止男女互竄宿舍；在崗員工不得在上班時間擅自返回宿舍，違者記曠工處理；晚上10點前住宿員工必須返回宿舍，私自外出造成的一切后果由乙方自行承擔。

10、乙方退宿時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

11、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定；本協議自簽訂日起生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

【簽訂日期：年月日】