第一篇：青年家政協會先進個人推薦材料

青年家政協會先進個人推薦材料

尊敬的校領導

滕珍，女，漢，團員，現擔任青年家政協會家教部會員。

2010年9月加入該社團，順利通過社團面試，在工作期間表現優秀。能夠準時參加會議，在會上提出一些關于建立社團的合理建議，在社團中表現積極，思維活躍，完成社團分配的任務。

自參加社團活動以來，為家教部發展積極做出自己應盡的責任。在家教部活動中，都以宣傳家教為主，去天水市不同地區發放單頁，宣傳家教，努力做好家教這一活動。參加家教部學生面試，選出優秀學生家教為有利資源，為家教打好基礎。策劃和參加青年家政會各項活動。

“中秋送溫暖”，“環保海報展””家教調研”，等各項活動。本學期以來在做好本部的工作同時，積極參加“勞動最光榮”校園大型清潔活動，在部長大帶領下認真負責清掃區域。在工作中，踏實勤干，高效的工作效率。不怕累不怕苦的精神。

而后參加了本社團組織的聯合兄弟社團去天水特殊學校獻愛心活動，親自給孩子們表演節目，走進教室與他們交流談心。

援手俱樂部舉辦的“求職自薦書大賽”和“演講比賽”中積極參加，思想活躍。在大學生職業發展協會主辦的“就業知識競賽”中做出了自己的貢獻。

本部部員堅信一個信念，有付出就有回報，不論干什么事都要積極上進的心，耐心與責任心是一個人成功的必備條件，重視團隊合作。

從自身條件出發，發現自己的不足與缺點，能及時彌補和改正。

我社團認為滕珍符合2011年的先進個人的評選條件，特此提出申請，望領導批準。

此致

敬禮

天水師范學院青年家政協會 2011—5—18

第二篇：青年家政協會章程

天水師范學院青年家政協會章程

天水師范學院青年家政協會章程

第一章總則

第一條 社團簡介

1、社團名稱：天水師范學院青年家政協會；

2、英文名稱：Youth Home Service Union of TianShui Normal

University；

3、社團類別：社會實踐服務類；

4、掛靠單位：天水師范學院招生就業處；

5、社團性質：是以“創新、創業、公益”為核心的實踐型校園學生組織；

6、社團精神：沒有完美的個人，只有完美的團隊；

7、社團宗旨：為在校大學生提供展示自我的舞臺，搭建走向成功的階梯；

9、社團守則：健康向上、誠實守信、光明磊落、坦誠真摯、自律益他、寬容體諒、博學勤思、熱心公益、服務社會

第二章社團履行職務

第二條 青年家政協會以馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論及“三個代表”思想理論為指導，堅持四項基本原則，貫徹黨和國家 的教育方針，嚴格遵守學校的規章制度。

第三條 我社團主在豐富大學生的生活，關注大學生綜合素質的發展，提高大學生適應社會的能力。

第三章活動范圍

第四條 我社團組織社團成員及在校大學生開展公益性的社會實踐活動，服務師生，促建和諧校園。全體會員以提 升自身學識能力為己任，致力于

幫助學生樹立正確的發展意識，規劃美好的人生藍圖。讓學生在社會實踐中

感受生活，在磨煉中提升自我。兼職助貧。為有志大學生提供兼職工作，減

輕大學生在經濟方面的壓力，提高大學生自身的能力。

第五條 家教

服務宗旨：強化重點 難點 疑點 注重培養學生的學習興趣和學習方法

家教范圍： 為社團創辦的“圓夢家教”做宣傳活動，主動在市區和居

民區及各中小學做宣傳活動，向家長推薦優秀的家教老師，定期的培訓并

面試家教老師。主要開展各種教學演練交流，如教師技能大賽，支教活動

家教交流會。

要求： 吃苦耐勞 博學勤思 禮貌待人。

第六條 環衛保潔

服務宗旨： 哪里有我們，哪里就會有環保，清潔。

環衛保潔范圍 ：就業服務大廳、校園、教師辦公室、實驗室、多媒體報

告廳、社團辦公室、近校區環境衛生等。

要求： 吃苦耐勞 認真負責 熱心公益 待人熱情 掌握熟悉的技巧服務

周到。

第七條 企聯

服務宗旨：踏實餞行、勤于聯系、促進就業。

企聯活動范圍：主要協助我校招生就業處聯系各企業到校開展招聘及招

聘會，進行一些需求調研，在假期開展三下鄉活動。

要求：禮貌待人、誠實守信、交際廣泛。

第四章社團管理制度

第八條 我社團最高權力機構是全體成員大會，其職責為：

1、選舉并監督社團主要負責人；

2、制定并修改章程；

3、確定社團執行機構 ；

4、審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

5、決定社團執行事務，終止事宜。

第九條 社團內主要負責人的選舉實行民主集中制原則，會員進行選

錄。

第十條 凡被正式錄用的社員，每次開會或搞活動時不得無故缺勤，如有事不能參加者，須事先請假。無故缺勤累計三次以上請假六次以上者

取消會員資格。

第十一條 對于各部的具體活動，實行部長責任制，責任到人。

第十二條 對分配的工作，各負責人必須保質保量完成，不得推卸責

任，對不重視協會工作、造成一定負面影響者，協會將視輕重給予處罰。

第十三條 協會成員做事必須有嚴格的時間感，講求高效、高質量的工作方式。

第十四條 各部要按照情況召開部內會議以便討論工作事務，加強

紀律，增強凝聚力以至于提高辦事效率。

第十五條 協會在學期初末召開全體成員會議，提出、總結本學的工作情況。

第十六條 社團實行積分制原則（積分表和積分制度附在章程后面）。

第十七條 工作制度

1、在工作開展前，須先認真制定至少兩套計劃方案，然后選

定較為合理、詳細的計劃或者方案，重大活動還須制定突發事件

預防和處理方案，充分做好準備工作。

2、在工作開展前，需適時召開工作部署會議，明確責任，細致分

工，講清注意事項。

3、在工作期間，須有專人負責監督檢查各崗位職能履行情況，及時發現、反饋和處理問題，在出現崗位空缺時，要及時重新調度。

4、在工作開展期間，要做好活動后勤、安全秩序保障工作。

5、在工作開展結束后，要及時、全面地做好工作總結，秘書處

需及時收集整理相關材料，并歸檔。

6、工作制定的程序

（1）調查研究，確定目標；

（2）集思廣益，提出草案；

（3）充分斟酌，確定計劃；

第十八條會議制度

1、會議召開需做好充分的準備，精簡會議時間，確保會議效率

和會議質量。

2、實行例會制度，每周定時召開理事會會議，每月定時舉行

一次全體大會，秘書處做好非常規會議的通知。

3、議事規定

（1）開會前需確定會議主題和議程，圍繞主題和議程開會；

（2）按照“大事講原則、小事要明確”的要求，提高會議效率，保證會議質量；

（3）會議內容應包括工作計劃和工作總結；

（4）與會人員發言需簡明扼要，表達準確，實事求是，不浮夸，不捏造，不無中生。

4、會議紀律

（1）會議期間，與會者應自覺關閉通訊工具，保持安靜，注意力集中；

（2）會議期間，與會者不得隨意插話，有問題應得到主持人允許后

方能發言；

（3）會議期間，與會者不得隨意走動、離場。

5、人力資源部做好考勤，辦公室做好會議記錄。部門會議由本部

相關人員負責會議記錄。

7、辦公室需及時收集、整理材料，并歸檔。

第十九條值班制度

1、辦公室每學期初安排值班和查班人員并負責考勤。

2、值班人員應按時到達值班地點，不得無故遲到、早退或離崗，如有代替值班的，須在值班記錄上注明。

3、值班期間，遇到重大事情或緊急事務，應及時告知查辦人員。

4、值班人員負責當日辦公室清潔工作，保持辦公室整潔，并妥善

保管辦公室的財務，辦公室物品管理與維護。

5、值班記錄應書寫規范，內容簡明。

第二十條請假制度

1、凡病假、事假，除特殊情況外，需事先寫請假條，并提交至人力

資源部。

2、請假實行層級管理制，部長向分管常務理事會成員請假。

3、事前口頭請假的，經同意的，須在事后一周內補辦請假條，并交至

并交人力資源部。

第二十一條理事會管理之制度

1、在學期末進行對理事會成員本學期的工作考核，協會理事會成員，若在日常活動或決策中，未經理事會的共同決定而濫用私權，造成協會

名譽，財產，人力損失及在會員中產生重大負面影響者由理事會首先決

議是否撤銷其職務，理事會成員一半通過則成立，然后進行會員決議，會員一半通過則成立，若理事會與會員任意一方未滿足要求則辭退無效。

但當理事會五分之四的成員或會員中三分之二的成員表決通過時，則只

要滿足任何一方則成立。

2、在協會中頒布、修改的重要條例，三分之二以上的人同意才能實施。

第五章天水師范學院青年家政協會機構

第十六條 機構簡介

1、青年家政協會全體成員大會

職能：制定及修改大會章程，正式確定常務理事會及理事會換屆人

員，總結本學工作及制定下學的工作計劃。

2、常務理事會

常務理事會由名譽理事長、理事長、會長、副理事長、副會長、秘

書長、團支書組成。常務理事會負責規劃整個協會的發展方向，策劃整

個協會的發展進程，部署整個協會良好運行并對整個協會成員做好服務

性工作。

3、理事會

理事會成員由常務理事會及各部正副部長組成。理事會主要負責做好常

務理事會所要安排的工作，做好各部的具體工作，各司其職。

4、家教部

為社團創辦的“圓夢家教”做宣傳活動，主動在市區和居民區及各中小學

做宣傳活動，向家長推薦優秀的家教老師，定期的面試家教老師。主要開展

各種教學演練交流，如教師技能大賽、家教交流會、支教活動。

5、企聯部

為社團拉贊助并負責與企事業單位聯系。主要協助我校招生就業處聯系

各企業到我校開展招聘及招聘會，進行一些市場調研，在假期開展三下鄉活動。

6、環衛保潔部

負責就業服務大廳、校園、教師辦公室、實驗室、多媒體告廳、社團辦公室、近校區環境衛生等的衛生，宣傳并監督我校衛生。

7、辦公室

負責社團博客、網頁建設、信息采集，做好社團宣傳工作。負責與

廣播站、電視臺的聯系。整理協會日常工作文件，做好協會會議記錄，負責各類檔案的管理以及每次活動策劃書和團訓。管理好社團的財務。

8、人力資源部

人力資源部是一個已吸納有識人員，管理現有人員及對人員進行了解和安置部門。

在對人員進行管理時主要是人員工作的安排及對工作質量的檢驗及事后的獎罰和

評比。

9、組織部

組織每次活動以及社團的一些事務。

第六章會員

第十七條 凡朝氣蓬勃，勤奮向上并有志于創業發展的在校大學生，需審核批準后即為本協會會員。

第十八條 青年家政協會成員應承擔以下義務

1、遵守青年家政協會章程，積極維護協會名譽，執行協會賦予的各項工作任務；

2、維護會員之間關系，促進隊友交流與合作；

3、積極推動和參加協會開展的各項公益性活動，向協會推薦優秀

人員并提供對社團發展有益的信息；

4、向協會反映情況并匯報與協會有關的工作。

第十九條 會員享有權利:

1、有選舉權和被選舉權，對協會各項決定由表決權；

2、對協會組織的各項創業活動和社會實踐活動有參與權并會獲得

相應報酬；

3、有對協會工作提出建議和批評的權利；

4、會員有退會自由。

第二十條 各負責人應制定詳細的工作計劃，確定履行各自的職責，認真高效完成任務。

第二十一條 總負責人銘記活動宗旨，確保協會發展不偏離方向，活

動不變質。

第二十二條 各部負責人應嚴格按照理事會路線，靈活的開展活動，不

能私自改變協會的宗旨及活動類內容。

第二十三條 各負責人需定期向總部報告工作開展情況。

第二十四條 本協會成員成績根據工作業績情況，遵循“能者上”的原則。

第二十五條 青年家政協會定期召開總部負責人參加的會議，共同總

結并商討活動開展情況，制定協會發展路線并組織大型活動。

第七章獎懲

第二十六條 本協會設立如下獎勵辦法:

1、通知表揚并根據情況酌情加分；

2、表現優秀者經考核競選；

3、對每學期工作優秀者頒發榮譽證書。

第二十七條 本協會設立如下處罰辦法：

1、口頭警告并根據情況酌情扣分；

2、書面警告取消加分資格和評優資格；

3、取消會員資格。

第八章財產管理與使用原則

第二十八條本協會經費來源是：

1、協會會員交納的會費；

2、協會的贊助經費；

4、本協會以合法方式獲得的其他自籌經費（如家教中介費少部分收入）。

第二十九條 本協會會費使用：

1、協會的正當活動支出；

2、制備會員工作證、檔案費；

3、社團其他有關花費。

第三十條：活動實際經費開支不得超過總預算的15%，超出部分由活動

負責人承擔。

第三十一條：本協會財務監督說明：

1、本協會應當接受會員和掛靠單位的財務監督，會員會費使用情況應當

定期公開，會員有權察看財務記錄并提出質詢；

2、學生會社團管理部有權不定期對本協會財務進行審核。

第三十二條本社團經費必須用于章程規定的活動范圍，不得挪作他用不得在會員中分配。

第三十三條 本協會按照天水師范學院社團管理中心有關規定收取會員費。

第三十四條 本協會財務收支憑證（發票、收據和簽單），必須加蓋憑證出具協會公章，常務理事會成員分管財務人員認同簽名；否則視作無效憑證，協會成員可以不予承認，并向學生會社團管理部投訴。財務人員變動時必須與接管人員辦理交接手續。

第三十五條 本協會的資產不允許任何人侵占或挪用。

第九章附則

第三十六條 本章程于天水師范學院學生社團管理中心核準之日起生效。

青年家政協會籌備組

2010年5月8日

第三篇：家政協會工作計劃

工

作

計

劃

二○一一年五月

河北省家庭服務協會2011年春學期工作計劃

在這丹桂飄香的季節，我們應用河北省家庭服務協會又將迎

來2011年的第二個學期，應用技術協會將繼承往屆的優良傳統，本著“求真知，務基礎，強實踐”的學習精神，帶領協會成員學好理論知識，增強實際動手能力，并以“強化專業技能，服務全院師生”為宗旨，面向學院及社會做好義務維修活動，并積極參加或組織各項活動，提高會員的學習興趣。

其工作安排如下：

一、課程安排

應用技術協會將在下學期將繼續為全體會員授課，時間仍為下

午兩節課后（3：50），且是每周兩次。但是由于我協會需要服從信息工程系多媒體教室的使用計劃，所以具體是一周的星期幾上課以及上課的具體地點仍需待定。內容主要圍繞我系相關專業課程并進行適當拓展，鼓勵會員自主學習探索，自己動手制作或改裝電子產品，并邀請我信息工程系相關教師對會員進行輔導。

二、活動安排

1、第一次全體成員大會

時間：10月11日

地點：應電0902教室（信息樓三樓）

對象：應用技術協會全體成員

內容：創造溝通平臺，增進會員友誼；商討本學期各項活動的開展。

2、應用技術協會一周年慶典

時間：十一月份

地點：待定

對象：應用技術協會全體成員

內容：各種文藝節目

3、交流會

時間：10月21日和11月17日

地點：西草坪

對象：青年志愿者協會、計算機科學技術協會

內容：加強各協會成員間的溝通，促進協會間的交流使各協會更好發展。

4、兩次手工制作電子產品

時間：待定

地點：模電實驗室

對象：應用技術協會全體成員

內容：制作電子產品

除上述活動外，我應用技術協會還承擔了信息工程系所有的教室

以及人文系部分教室的日光燈的維修和更換。我們將發揮自己的特長更好的為我院學生服務。

上學期，應用技術協會的工作成績是有目共睹的。這學期，我們

將再接再厲，爭取在新的學期里讓應用技術協會上到一個新的臺階

第四篇：青年家政協會“愛讓我們在一起”策劃書

青年家政協會“愛讓我們在一起”策劃書

一、活動主題：

傳遞愛心 關注殘疾兒童

二、指導單位；校團委招生就業處

主辦單位： 青年家政協會

協辦單位：社團管理部 大學生發展職業協會 援手俱樂部 校友志愿者協會 手語協會 愛心協會 “心夢飛翔”家教中心天平法學社 建筑學社 廣播站 電視臺 助飛協會 青年志愿者協會瘋狂英語協會輪滑協會

三、活動時間：2011年5月15日

活動地點：天水市特殊教育學校

天水市秦州區精表路

四、活動對象：

天水市特殊教育學校全體學生

五、活動的目的及意義：

奉行“為他人送一份溫暖，為社會盡一份責任”的準則，以“愛心構和諧，青春暖人心”為理念。立足師院，面向社會。通過組織和指導大學生志愿服務活動，充充分發揮大學生自身

優勢和專業特長，幫助他人、完善自我、服務社會、弘揚新風、建設祖國。增強大學生的奉獻精神和服務理念。

就這次活動而言，具體的目的有三點：

1）關注殘疾兒童，為他們送去溫暖，讓他們感受社會真愛；

2）鍛煉大學生，是他們學會更好的與他人交流的技能；

3）吸引更多的人來關注殘疾兒童，為社會奉獻他們的愛心。

六、總負責人：宋正月

活動負責人：楊麗麗丁吉明

七、活動前期準備

1）與校方（特殊教育學校）商討活動當天的具體事宜.負責人：楊麗麗丁吉明

2）通知參加本次活動的其他社團負責人，告知活動當天應注意的事項并確定參與此次活動的人員（由于地點的因素，不得超過30人）

負責人：李國輝羅騰科

3)聯系校團委老師和招生就業處老師

負責人：宋正月楊峰

4）電視臺、廣播站及本社團宣傳欄對此次活動進行宣傳，使更多的大學生能夠積極參與和熱心于公益活動

負責人：陳芳芳魚文文

5)根據特殊教育學校的實際情況，負責采購所帶禮品，事先準備好所有活動所需的物品

負責人：馬子真魏長平

八、啟動儀式

1）時間：2011.5.15

2）地點：舊圖書館門前

3）主持人：何璐李宗萍

4）由校團委老師和招生就業處老師講話并宣布此次活動正式開始

九、活動舉行階段

a.帶隊出發，分為三個小組，由組長負責

總負責人：宋正月

組長：楊麗麗 劉俊杰 李國輝

b.達到特殊教育學校之后，所有成員與特殊教育學校學生舉辦一個小型見面會，組織人員介紹本次活動的目的及意義，進行一段短小精悍的開場白，并請校方的負責人講話致辭。c.見面會結束后，<1>進入交流游戲階段

1）交流時必須要有耐心，講究方法，不要傷害到他們，要用整顆心去愛他們，多站在他們的位置想一想。

2）在自由活動時一定要注意安全，不要教他們做危險的動作，若有意外要及時向該校老師反映，及時解決。

3）若與他們發生沖突，要耐心解決，不能發火。

4）要多多鼓勵他們，夸獎他們，讓他們參加到我們的節目中，不要漏掉一個小孩，讓他們倍感冷落。

5）臨走時，可以送他們一些小禮物，讓其留念，但不要接受他們的饋贈，更不要把他們帶出校園。

6）拍照時，最好抓拍，才能找到感動，才能找到溫暖的感覺，同時別忘了合影，給他們一份，給同學一份，還有給社團一份留做宣傳。

7）進行某些義務活動，同時注意安全。

8）活動期間負責人允許不可私自離開。

9）與他們一起游戲時，應充分考慮他們的能力，一定要做到適可而止，注意安全，不可太過。

<2> 活動尾聲

1）向校方表示感謝，并對活動中的不得當之處請求諒解，住院孩子們學習進步、生活愉快。

2）負責人點名，不能有遺漏，若有人數不夠的情況，找出名單，電話聯系，確保其安全返校。3）回校途中，注意安全，一切行動有序進行。

d.后期階段

1）將照片洗出、分發，交至網絡部傳至網上博客。

2）對活動進行總結，張貼海報，宣傳此次活動的意義。

3）可以走人校園，走人社會，進行募捐活動，將捐款全部用于幫忙那些殘疾的兒童。

.十、預期效果：

通過此次活動，激發會員們的愛心，呼吁社會關注殘疾人，不斷提高會員的素質水平使其成為有社會責任感的人，有社會有奉獻的人。

十一、注意事項：

1）會員必須佩戴工作證；

2）參與人員應著裝應得體大方樸素。女生，不能穿高跟鞋、化妝等。男生不要有奇裝異服出現；

3)活動期間請大家服從負責人員的安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲；

4)活動期間一定要注意個人的服務態度，面帶微笑，行為舉止要大方得體；

5)來回途中注意安全；

6）如有原因不能參與者，請提前通知組織者；

7）若因天氣等原因改變計劃，將擇期舉行；

8）愛心不是一時的感動，更不是一時的沖動，愛心來至長久的堅持和不斷的奉獻，我們所做的還遠遠不夠，我們要繼續努力，努力將愛心之種散向每一個人心里。

十二、經費預算:

關愛物資：300元

共計：

宣傳橫幅：60元 360元天水師范學院青年家政協會2011年5月11日

第五篇：天水師范學院青年家政協會家教經驗交流會策劃書

天水師范學院青年家政協會第六屆家教經驗交流會

一、活動背景

青年家政協會是我校頗具影響的社團之一,其以兼職與家教活動為特色,在知識決定命運的時代,人們對教育事業的關注程度日益提高,家教市場也隨之蓬勃發展,為了分析我市家教市場的形式與發展前景,擴大我社團的影響力,統一家教市場,為大一新生提供家教經驗,使其更好地投身社會實踐,減輕家庭負擔,為以后的工作與就業打下堅實的基礎。青年家政協會決定舉辦此次家教經驗交流會。

二、活動主題

快樂家教，輕松交流。

三、活動目的與意義

1、交流家教經驗,提高家教服務水平。

2、統一家教市場,擴大我社團家教活動的影響力。

3、為大一新生提供家教經驗,增加其社會實踐的機會,以提高社會 實踐的能力。

四、活動參與對象

天水師范學院全體學生

五、舉辦單位

主辦單位：青年家政協會

協辦單位: 大學生職業發展協會

援手創業俱樂部

校友聯絡志愿者協會

初踏行動社

六、活動時間

2013年4月21日

七、活動地點

二號報告廳

八、活動總負責人

楊會琴

九、活動安排

（一）活動前期主要任務

1、由辦公室部長起草策劃書,并交由總負責人指導審批。

2、活動宣傳工作由宣傳部部長張喜成開會研討,制作宣傳材料,購買宣傳橫幅,組織好活動的宣傳工作,動員更多的人參與其中,擴大活動的影響力,提高活動效果。

3、活動擬請人員:招生就業處李老師、大學生兼職服務中心、心夢飛翔家教中心、晨光家教中心、助飛家教。

4、活動主持人:暫定一名

（二）活動中期主要任務

1、打掃會場衛生,布置會場。

2、由外聯部負責禮儀接待,引導安排活動參與人員及老師入座。

3、在活動過程中保持會場衛生,維持會場秩序。

4、照片采集由副會長魏健具體負責并進行活動后的展覽工作。活動后期主要任務

5、由組織策劃部部長及部員引導活動參與人員及老師安全退出會場。

6、由家教部部長及其部員打掃會場衛生并作善后工作。

7、活動總結：

總結此次活動的創新與不足,為下期活動的舉辦積累經驗。

十、活動流程

第一階段:經驗交流

由家教經驗豐富的老師講授其家教經驗,主要包括三個方面:

(1)家教兼職的尋找以及面試過程中應注意的問題,探討如何與家長進行交流,如何提高自我安全意識等；

(2)家教活動中應注意的問題,如:如何做好家教,如何與學生進行交流,把握其性格特點與學習狀況,做到量體裁衣,對癥下藥；

(3)家教活動后期應注意的問題:如何總結經驗,如何開拓自己的知識做到教學相長。

第二階段:實例講述

由具有家教經驗的同學講述自己的家教歷程，從實例出發剖析家教過程中遇到的問題，提出相應的應對方案，總結家教經驗。

第三階段：師生互動

由在座學生提出自己在做家教過程中遇到的問題，請老師解答，將理論與實踐結合起來，更好地做到具有針對性與目的性的講授，提高家教服務水平。

十一、活動要求

1、社團理事會成員提前20分鐘到達二號報告廳，由總負責人安排具體任務，各部門相互配合，精誠合作，確保活動的順利進行；

2、活動參與人員提前10分鐘到達二號報告廳，由外聯部引導安排其入座；

3、活動開始后要保持會場衛生，活動結束后有秩序的撤離會場。

十二、活動經費預算單位：元

買水20*10= 200 橫幅6*80=480 噴繪6*50=300 邀請函20*0.5=10總額：990

二〇一三年四月十五日