第一篇：員工宿舍檢查評比標準

關于員工宿舍檢查評比通知

為了加強員工宿舍管理，優化宿舍環境，減少疾病發生率，杜絕臟、亂、差等現象，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環境，公司決定對員工宿舍進行檢查評比。評比要求與細則如下：

一、評比要求

每個寢室選出寢室長1名，主要負責室內衛生的管理與維護。寢室長職責權限如下：

① 做好每天的值日安排，保證寢室每天至少打掃一次。② 以5S為標準，對本寢室物品擺放進行指導。

③ 對寢室進行檢查維護，確保全天候整齊、清潔、規范。④ 對不遵守宿舍管理規定的員工寢室長有權要求其搬離寢室。

二、評比辦法

行政部整理出樣板房間，供各宿舍參觀學習。每月行政部會邀請各部門經理對員工宿舍進行突擊檢查，并為每個寢室進行評分。檢查評比分A、B、C、D、E五個等級具體如下：

① A級：評比成績在90—100分之間。

② B級：評比成績在70—89分之間。

③ C級：評比成績在60—69分之間。

④ D級：評比成績在40—59分之間。

⑤ E級：評比成績在39分以下。

三、獎懲辦法

① A級寢室：對該寢室員工每人獎勵50元。

② B級寢室：對該寢室員工每人獎勵20元。

③ C級寢室：對該寢室員工進行批評并責其限期改進。

④ D級寢室：對該寢室員工每人處罰20元。

⑤ E級寢室：對該寢室員工每人處罰50元。

⑥ 如若連續三次被評為E級寢室，該寢室中主要失分人員將被清退宿舍。

四、評分標準

結合宿舍實際情況，我司制訂出了十項評比標準，每項10分。① 床單干凈、整潔、被褥兩頭對折成四方形。

② 床上不堆放其它物品。

③ 衣服疊放整齊，置于衣柜。

④ 房間內無衣物晾曬或亂掛現象。

⑤ 電腦桌桌面物品擺放有序，保持干凈整潔。

⑥ 鞋子擺放在指定位置，鞋頭朝外；走廊里嚴禁擺放鞋襪。⑦ 洗刷用具均放在指定的位置。

⑧ 垃圾桶能及時清理，擺放在指定位置。

⑨ 地面干凈，無水澤、污漬、垃圾。

⑩ 窗外無晾曬衣物及鞋子現象且附房南側所有偶數號房間（如：A2、A4、A6、A8、B2〃〃）窗簾保持遮光狀態（房間內務整理達標者，應該允許和建議開窗透風）。

蘇州凌通雷克薩斯汽車銷售服務有限公司

行政部

二〇一一年三月二十五日

第二篇：員工宿舍評比檢查標準

員工宿舍評比檢查標準

1、員工宿舍衛生檢查標準

1、員工宿舍衛生檢查標準

1)員工宿舍床鋪檢查標準：

A.員工的床鋪需保持整潔有序，床上一般只能有被

子、床單、枕頭或書籍等，不得擺放其他物品，若檢查中發現有超過4種以上物品的(指包括被子、床單、枕頭、書籍)，給予每超出1件物品扣1分處理；

B.員工的被子應在起床后及時折疊，且保持較好外

形，盡量參照軍訓被子折疊要求執行；若在檢查中發現有不折被子或折疊較差的情況，給予每次每床被子扣2分處理;

2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標準:

員工的各類鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運動鞋等)應定點整齊擺放(放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線)，不允許鞋子放置在公共走道中或其他位置，違者給予每次每個宿舍扣2分處理；

3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標準：

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇(門/窗)扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等，違者每次給予每個

宿舍扣2分處理。

4)員工宿舍檢查標準：

A．員工宿舍垃圾應及時清理，不得造成垃圾堆積，若檢查中發現員工宿舍地面有明顯垃圾或垃圾筒內垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況，給予每次每個房間扣2分處理；

B．宿舍桌面若擺放用品，所放物品應擺放整齊，若

檢查中發現物品擺放凌亂(指桌面擺放的牙具或學習、生活用品的)每次扣2分處理；

C．員工應該養成隨手關燈、關水等習慣，如檢查中

發現人走燈未關、電視或其它用電設備未關的，每次給予每個單個現象扣3分處理；禁止常時間無人情況下空調未關，一經發現宿舍內每人給予每次10分處理，視情況給予適當罰款。

5)員工宿舍衛生值日安排表執行情況檢查：

A．員工宿舍需安排衛生值日表，并進行張貼，違者給予每次扣10分處理；

B．員工衛生值日安排后，員工需按要求按時執行到位，如未按時執行到位，給予每次扣5分處理;

2、員工宿舍安全檢查標準

1)宿舍鑰匙管理情況檢查

宿舍鑰匙應妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人

員，違者給予每次扣5分處理；

2)宿舍外人員留宿情況檢查

宿舍不得留宿公司外人員，若檢查中發現或有舉報的給予每次扣5分處理，并視情況處理；

2、宿舍安全用電情況檢查

1)宿舍電器使用情況檢查：

員工宿舍不得使用私有電器，主要包括大功率廚具

等，特殊情況下，經部門主管同意方可使用，且一

個宿舍不得超過3個以上大功率(單個電器功率達

到800W)電器同時使用，違者給予扣5分處理；

2)宿舍私自燒煮食物情況檢查：

員工不得在宿舍內私自燒煮食物，違者給予每次每人扣5分；

3、宿舍內員工吸煙情況檢查

員工宿舍內可以抽煙，但不得隨便亂扔煙頭，地上

若發現一根煙頭扣5分。

此標準自實施日起，每周不定時檢查一次，低于60分的進行通報批評，累計超過三次按宿舍內員工每人罰款10元處理，依次類推。

西安威科多機電設備有限公司

二○一○年七月

第三篇：員工宿舍檢查評比標準

為加強員工宿舍管理，增強員工的6S管理意識和歸屬感，為員工創造一個舒適、溫馨的居住、生活環境，特制訂此標準。

一、員工宿舍床鋪檢查標準（20分）

1、員工的床鋪需保持整潔有序，床上一般只能有被子、床單、枕頭、書籍等，不得擺放其它物品，不準有超過4種以上物品（指包括被子、床單、枕頭、書籍）；

2、員工的被子應在起床后及時折疊，且須保持較好外形，盡量參照軍訓被子折疊要求執行；不準有不折被子或折疊較差的情況；

二、員工宿舍鞋類物品擺放檢查標準（10分）

員工的各類鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運動鞋等）應整齊擺放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線，不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置；

皮箱、臉盆等集中放在某個區域；

三、員工宿舍門窗、墻壁檢查標準（15分）

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物用手 摸上去不得有明顯積灰；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等；

四、員工宿舍地面、桌面檢查標準（10分）

1、員工宿舍垃圾應及時清理，不得造成垃圾堆積；員工宿舍地面無明顯垃圾、垃圾筐內垃圾不得超過垃圾筐高度；

2、宿舍桌面若擺放用品，所放物品應擺放整齊，不準出現物品擺放凌亂現象；

五、員工宿舍公共衛生區檢查標準（20分）

1、集體宿舍內公共通道、樓梯應該保持整潔，一律不允許放置個人物品，陽臺物品應整齊放置、晾曬；

2、宿舍未有安置的床鋪不允許放置個人物品或垃圾，空床鋪干凈無雜物；

3、衛生間馬桶、小便池無明顯積垢且干凈；

4、垃圾桶內垃圾不得超過桶深的三分之二；

員工宿舍評比檢查標

六、員工宿舍水電檢查標準（15分）

1、員工應該養成隨手關燈、關水等習慣，不允許出現衛生間水龍頭未關或未關嚴、人走燈未關、電扇或其它用電設備未關的現象；

2、宿舍電器使用情況檢查：員工宿舍不得使用私有電器（風扇除外），違者給予扣5分處理；

3、宿舍內除已有的插座口，不能亂拉亂接，不能使用私有接電器材（如排插）；

七、員工宿舍衣物檢查標準（10分）

1、員工衣物應該折疊好存放，不允許出現將衣服亂掛、亂放的現象；

2、床頭、床架、電風扇等物品上不允許掛衣物。

宿舍評比：

1、宿舍衛生每周大檢查1次，每月單個宿舍累計3次優秀，宿舍成員各記嘉獎1次，3次不合格之宿舍成員每人記警告一次之處分，全公司通告評比結果。

2、每月評比分數95～100分者評比為五星宿舍，90～94分者評比為四星宿舍，85～89分者評比為三星宿舍，80～84分者評比為二星宿舍，75分～79分者為一星宿舍； 3、75分～89分宿舍下達整改通知書，責令改善。

第四篇：員工宿舍檢查標準

安徽中亞食品有限公司員工宿舍檢查標準

一、員工宿舍衛生檢查標準

1、員工宿舍衛生檢查標準

1)員工宿舍床鋪檢查標準；

A.員工的床鋪需保持整潔有序，床上一般只能有有被子、床單、枕頭或書籍等，不得擺放其它物品，若檢查中發現有超過4種以上物品的（指包括被子、床單、枕頭、書籍），給予每超出1件物品扣1分處理；

B.員工的被子應在起床后及時折疊，且須保持較好外形，盡量參照軍訓被子折疊要求執行；若在檢查中發現有不折被子或折疊較差的情況，給予每次每床被子扣2分處理

2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標準；

員工的各類鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運動鞋等）應定點整齊擺放（放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線），不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置，違者給予每次每個宿舍扣2分處理；

3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標準；

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇（門/窗）扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等，違者每次給予每個宿舍扣2分處理。

4)員工宿舍、衛生間檢查標準；A.員工宿舍、衛生間垃圾應及時清

理不得造成垃圾堆積，若檢查中發現員工宿舍、衛生間地面有明顯垃圾或垃圾筒內垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況，給予每次每個房間扣2分處理；

B.衛生間洗漱臺或宿舍桌面若擺放用品，所放物品應擺放整齊，若檢查中發現物品擺放凌亂（指桌面擺放的牙具或學習、生活用品的）每次扣2分處理；

C.衛生間馬桶若有明顯積垢的，每次每個馬桶給予扣3分處理；

D.員工應該養成隨手關燈、關水等習慣，人走燈未關、每次給予每單個現象扣3分處理；

5)員工宿舍公共衛生區檢查標準；

A.集體宿舍內公共通道、樓梯、陽臺或客廳內應該保持整潔，除經商場或部門主管同意放置集體物品外，一律不允許放置個人物品，陽臺物品應整齊放置，違者給予每次扣3分處理，并責令整改；

B.員工集體宿舍公共區域有值日員工輪流值日，地面不能有積水或明顯垃圾，墻角不能有蜘蛛網等，樓梯通道或扶手不能有垃圾或積灰，違者給予每次扣3分處理；

6)員工宿舍工會資產檢查標準；

7)員工宿舍衛生值日安排表執行情況檢查

A.員工宿舍需安排衛生值日表，并進行張貼，違者給予每次給予扣10分處理；

B.員工衛生值日安排后，員工需按要求按時執行到位，如未按時執行到位，給予每次扣5分處理；

二、員工宿舍安全檢查標準

1、宿舍鑰匙管理情況檢查

宿舍鑰匙應妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員，違者給予每次扣5分處理；

2、宿舍外人員留宿情況檢查

宿舍不得留宿公司以外人員，不得將公司以外人員物品放置在集體宿舍內，若檢查中發現或有舉報的給予每次扣5分處理，并視情況反饋至辦公室；

3、宿舍安全用電情況檢查

1)宿舍電器使用情況檢查：員工宿舍不得使用私有電器，主要包括大功率廚具等，特殊情況下，經部門主管同意方可使用，違者給予扣5分處理；

2)宿舍私自燒煮食物情況檢查：員工不得在宿舍內私自燒煮食物，員工餐設在集體宿舍內的部門，只能用來為大家提供用餐，未經主管同意不得以個人名義燒煮食物，違者給予每次每部門扣5分；

4)集體宿舍內員工吸煙情況檢查

員工宿舍內不得抽煙，違者報辦公室，按相關制度處理，并給予每次每根煙頭扣5分處理。

第五篇：員工宿舍衛生檢查評比方案

寧夏公司員工宿舍衛生檢查評比方案

各部室、車間：

為了加強員工宿舍管理，優化宿舍環境，杜絕臟、亂、差等現象，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環境，公司決定對員工宿舍進行檢查評比并實施考核，具體評比要求與細則如下：

一、評比要求：

每個寢室選出宿舍長1名（由宿舍人員推選出來行政部進行登記），主要負責室內衛生的管理與維護。

宿舍長職責權限如下：①做好每天的值日安排，保證宿舍每天至少打掃一次。②針對下面10項檢查標準，對宿舍衛生實施改善。③對宿舍進行檢查維護，確保全天候整齊、清潔、規范。④對不遵守宿舍管理規定的員工宿舍長將上報行政部，如履次不改者將取消其入住資格。

二、評比辦法：

每月行政部進行檢查分為定期檢查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突擊檢查，根據以下十項評分標準對各宿舍進行檢查，并為每個宿舍進行評分，根據檢查結果匯總，每月評比一次。根據評分匯總結果男生宿舍A級排名前兩位為優秀宿舍，女生宿舍A級排名第一位為優秀宿舍），檢查評比分A、B、C、三個等級具體如下：

① A級：評比成績在80—100分之間。

② B級：評比成績在60—79分之間。③ C級：評比成績在59分以下。

三、評分標準：

結合宿舍實際情況，行政部制訂出了十項評比標準，每項10分。

1.地面:要求無果皮紙屑雜物、無煙頭、無發絲等雜物，地面干凈，無積水，無痰跡，無明顯灰塵（特別是床底下、墻角、門后、桌下）。

2.門窗:要求門上不亂寫、亂畫、亂貼、無腳印、無積塵；玻璃干凈，無積塵，無蜘蛛網；

3.墻壁:要求墻上不亂貼、亂畫、亂掛衣物；墻上無積塵；無腳印；無亂釘釘子。4.天花板：要求天花頂、日光燈及墻四角無明顯積塵和蜘蛛網。5.床與被褥：宿舍內被褥疊放整齊，床鋪平整，枕巾、床單平整、干凈，床上無隨意擺放的東西。

6.衛生用品和其他物品擺放：（1）要求物品定位擺放整齊，宿舍內空氣清新，無異味。洗漱用品應統一擺放，毛巾應在床頭掛放整齊清掃用具擺放整齊放于陽臺。（2）鞋跟朝外，頭朝里，整齊擺放床下，臉盆放在床外側。（3）個人物品：箱子、提包等行李應整齊擺放在床下。

7、桌子：（1）桌上物品擺放整齊。（2）抽屜內有序擺放，不凌亂。（3）椅子擺放整齊。

8.衣柜：衣柜頂部無雜物堆積、衣柜內衣服疊放整齊，衣柜衛生干凈整潔。9.陽臺：陽臺衛生干凈整潔、無雜物堆積。

10.安全：宿舍內無亂接私拉電線，無破損電線及插座，禁止使用電熱毯等大功率用電設備。

四、獎懲辦法：

① 男生宿舍：

A級宿舍排名前兩位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。

B級宿舍：對該宿舍員工進行批評并責令限期整改。

C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責令限期整改。②女生宿舍：

A級宿舍排名第一位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。B級宿舍：對該宿舍員工進行批評并責令限期整改。

C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責令限期整改。

注：如若連續三次被評為C級宿舍，將對該宿舍住宿人員每人處罰200元。

五、獎罰費用說明：

獎勵費用從公司工會經費中列支，罰款由責任人接到通報后到人力資源部開具罰款通知單，到財務信息部繳納罰款。

華潤雪花啤酒（寧夏）有限公司

二〇一六年九月五日