第一篇：宿舍評比方案

文明宿舍評比方案

員工宿舍是企業精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優化環境，創建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所、加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現員工宿舍管理的規范化、制度化、民主化，根據員工宿舍管理有關規定制定宿舍評比方案。

一、評比方式：

1、每月評選一次，每周檢查一次：

（1）行為規范20分

（2）宿舍衛生40分

（3）內務整理40分

檢查具體安排

宿舍衛生檢查工作由分公司綜管部總體負責。檢查人員由宿舍長、綜合管理部人員及公司其他部門人員組成。

常規檢查：每天由宿舍長進行檢查

周檢查：綜合管理部組織每周抽檢（抽檢次數不定）

月評比：每周由評分小組抽查，結果分數作為月文明宿舍的評比結果。

二、檢查要求

各檢查人員本著公開、公正原則進行評分，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。

三、獎勵方案

每月檢查結果月底進行公示，每月評出一個文明宿舍與最差宿舍，頒發文明宿舍流動紅旗，并予以每人物質獎勵（舍長200元員，舍員100元），最差宿舍給予（舍長30元，舍員20元）罰款。

四、宿舍長職責：

宿舍長作為宿舍管理員，主要職責如下：

1、負責向宿舍內所有成員傳達后勤相關通知及信息

2、負責安排每天的值日人員

3、負責向后勤當日傳遞宿舍新進住或搬出的員工的基本信息

五、活動宣傳

為號召廣大寢室積極參加文明宿舍評比活動，現指定如下宣傳計劃：綜管部下發通知做好宣傳工作。評選結果出來后已紅榜形式表揚，選出的臟亂差宿舍公布宿舍房間號和當日宿舍環境照片做為警告批評，連續兩次被被評為臟亂差宿舍在公司公告在公布宿舍房間號和當日宿舍環境照片同時公布鎖住員工部門姓名。

第二篇：最美宿舍評比方案

最美宿舍評比方案

1、員工宿舍衛生檢查標準 1)員工宿舍床鋪檢查標準；

員工的床鋪應保持整潔有序，床單無褶皺，被子應在起床后及時折疊，且須保持較好外形；若在檢查中發現有不折被子或床單褶皺的情況，給予扣2分處理； 2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標準；

員工的各類鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運動鞋等）應定點整齊擺放（放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線或鞋架上），不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置，違者給予每次每個宿舍扣2分處理； 3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標準；

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇（門/窗）扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等，違者每次給予每個宿舍扣2分處理。4)員工宿舍檢查標準；

A.員工宿舍垃圾應及時清理，不得造成垃圾堆積，若檢查中發現員工宿舍地面有明顯垃圾或垃圾筒內垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況，給予每次每個房間扣2分處理； B.宿舍桌面若擺放用品，所放物品應擺放整齊，若檢查中發現物品擺放凌亂（指桌面擺放的牙具或工作、生活用品的）每次扣2分處理；

D.員工應該養成隨手關燈、關電器等習慣，如檢查中發現人走燈未關或其它用電設備未關的，每次給予每單個現象扣3分處理； 4)員工宿舍公共衛生區檢查標準；

A.集體宿舍內公共通道內應該保持整潔，除經宿管同意放置集體物品外，一律不允許放置個人物品，違者給予每次扣3分處理，并責令整改； 5)員工宿舍資產檢查標準；

6)員工宿舍衛生值日安排表執行情況檢查

A.員工宿舍需安排衛生值日表，并進行張貼，違者給予每次給予扣10分處理； B.員工衛生值日安排后，員工需按要求按時執行到位，如未按時執行到位，給予每次扣5分處理；

2、員工宿舍安全檢查標準 1)、宿舍鑰匙管理情況檢查

宿舍鑰匙應妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員，違者給予每次扣5分處理； 2)、宿舍外人員留宿情況檢查

宿舍不得留宿公司外人員，不得將公司外人員物品放置在集體宿舍內，若檢查中發現或有舉報的給予每次扣5分處理；

3、宿舍安全用電情況檢查

1)宿舍電器使用情況檢查：員工宿舍不得使用私有電器，主要包括大功率廚具等，違者給予扣5分處理；

3)宿舍私自燒煮食物情況檢查：員工不得在宿舍內私自燒煮食物，違者給予每次每宿舍扣5分；

4)集體宿舍內員工吸煙情況檢查

員工宿舍內不得抽煙，違者報行政辦公室，按相關制度處理，并給予每次每根煙頭扣5分處理。

3、評比小組成員：

宿舍管理員、各部門第一負責人。

4、評比獎勵：

每月評選結果將在下月月初揭曉

1)獲得最美宿舍前三名，宿舍內每位成員獎勵30元； 2)衛生評比后三名宿舍內每位成員罰款20元。

行政辦公室

2016年10月20日

第三篇：宿舍流動紅旗評比方案

員工宿舍流動紅旗評比方案

為了激發宿舍員工愛護環境，營造爭創整齊整潔，無安全隱患優秀寢室的良好氛圍，杜絕臟、亂、差現象，實現員工宿舍管理規范化、制度化，創建安全無隱患、衛生文明、舒適和諧的住宿環境，安技保衛部擬對員工宿舍進行檢查評比。評比要求與細則如下：

1、評比要求 1.1、每個寢室選出寢室長1名，室長主要負責室內安全、衛生等日常管理。1.2、寢室長職責權限

1.2.1、做好每天的值日安排，保證寢室每天至少打掃一次。

1.2.2、以5S為標準，對本寢室物品擺放進行督察指導。(5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個詞的縮寫。)1.2.3、對寢室進行安全檢查和督促寢室成員整改安全隱患，確保防火、防盜、防觸電、防受傷等安全無隱患。

1.2.4、對不遵守宿舍管理規定的員工，寢室長提報部門主管處理。

2、評比辦法

2.1、每月利用停產時間開展1次評比檢查。

2.2、根據相應標準將檢查評比結果打分，150分以上為“優秀”、100分以上為“良好”、70分以上為“一般”、60分以下為“較差”、40分以下的為“極差”。

2.3、評比分數以零分為基準，按本方案細則累加，合格加分，不合格減分，帶*加分項沒有的不加分（如4.1.1、4.1.2等條款）。

2.4、檢查人員，安技保衛部職能、人力資源部職能、宿舍管理員、各宿舍室長參加。

3、評比標準

3.1、按照公司《宿舍安全管理制度》《宿舍防火制度》《宿舍住宿安全承諾書》等廠規內容為主要標準。

3.2、該宿舍內全體成員是否能夠做到團結友愛，互諒互讓，是否相互之間發生過吵嘴打架的現象；是否發生過與其他宿舍人員吵嘴打架的現象。

3.3、該宿舍每個人是否都能積極主動認真履行輪值人員職責，及時整理和清掃室內衛生，并保持清潔。

3.4、宿舍內每個成員是否都能做到，床上用品干凈整潔，床上無雜物；地上物品（鞋、臉盆）擺放是否整齊、干凈無灰塵。

3.5、宿舍內空氣是否清新、無異味；窗戶是否干凈明亮，窗臺無灰塵；衣柜、桌椅等設備用品是否干凈無灰塵；室內地面是否經常清掃、擦洗干凈，無煙頭、酒瓶、無垃圾。

3.6、個人衣物用品是否干凈無灰塵，折疊擺放整齊、不凌亂；室內是否存在亂晾曬衣物、私拉亂掛、亂寫亂畫行為。

3.7、宿舍內各種設備物品是否保護完好、無損壞。是否節約用水等；宿舍內是否發生過使用違章電器的現象

4、評比細則： 4.1宿舍文化

4.1.1、宿舍總體布置得體，布置擺設方面思想內容健康，體現宿舍風格與特色（如創擺設、意電子產品托架、個人體育用品、個人娛樂設施等）。（*10分）

4.1.2、宿舍整體有一定的文化品位，環境優雅。（*10分）

4.1.3、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿管人員的工作。(5分)4.2宿舍內務

4.2.1、室內毛巾、牙刷、臉盆等日常用品擺放整齊。（5分）

4.2.2、鞋子放在床下，鞋跟朝外擺放整齊成一條直線。（5分）

4.2.3、除陽臺不準拉繩、搭架等掛放衣物，無陽臺寢室在指定位置晾曬衣物，可自購簡易框架儲衣柜，但不準擺放家具。(5分)

4.2.4、床鋪、枕頭等收疊整齊，被褥疊放整齊，床上無其他衣物。(5分)

4.2.5、房間內物品放置井井有條，不亂堆亂放。（5分）

4.2.6、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。地面清潔、無痰跡、碎紙、積水,無垃圾、飯菜渣等，室內天花板無蜘蛛網。(10分)

4.2.7、床下保持清潔、衛生。(5分)

4.2.8、門窗、床架、上鋪無積塵和蜘蛛網。（5分）

4.2.9、陽臺整潔無雜物，物品擺放整齊。（5分）4.2.10、門內掛貼有值日表，并有執行(5分)4.2.11、室內無異味。(5分)4.2.12、宿舍成員衣著得體，干凈整潔。（*10分）4.3、宿舍安全文明 4.3.1、宿舍全體成員嚴格遵守宿舍安全管理規定，無違紀違章行為。（10分）4.3.2、室內無違規電器，無大功率電加熱器；（10分）4.3.3、室內無易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品；（10分）4.3.4、不亂拉電線，不亂接插電源，必須使用安全接線板；（10分）4.3.5、無臥床吸煙現象，地面無煙頭；（10分）4.3.6、不準存放公司生產用物品；（10分）4.3.7、無大聲喧嘩現象；（5分）4.3.8、無聚眾賭博現象；（10分）4.3.9、無損壞公物現象；（10分）

4.3.10、宿舍門口不準堆放雜物，保持宿舍走廊衛生、暢通。（5分）4.3.11、宿舍貴重物品妥善保管，明面無丟失隱患。（10分）4.3.12、知道本寢室緊急疏散走向。（5分）

4.3.13、一懂三會，既懂的火險逃生方法，會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災。（10分）

5、獎懲標準：

5.1、當月被評為“優秀”的宿舍，將授予該宿舍“安全文明宿舍”“優秀”流動紅旗一面，并給予物質獎勵。（生活用品）

5.2、進步較大宿舍，將授予該宿舍“安全文明宿舍”“進步”流動紅旗一面。5.3、被評為“較差”以下的宿舍，第一次將對其進行誡勉談話，下整改通知書，限期整改；第二次仍無進步的，給予批評，責令整改；第三次屬于屢教不改，按公司《安全生產獎懲制度》相關條款執行。

第四篇：文明宿舍評比方案

文明宿舍評比方案 宿舍是同學們學習、生活的重要場所，也是廣大莘莘學子展示良好精神風貌的重要窗口，宿舍環境的好壞直接影響到同學們的學習生活及心情，為了倡導健康、文明、衛生的生活習慣，為了將宿舍建成整潔、優雅、團結、溫馨、文明、進步的生活、學習場所，為了培養同學們的集體意識，調動廣大同學對宿舍內務、衛生工作的積極性，提升宿舍品位，我們將在我系宿舍開展文明宿舍評比活動。

一、活動安排：

第一階段：自我檢查

生活委員先對自己班的宿舍進行檢查及時發現自己的不足及時進行改正。

第二階段：檢查評比

我們會在適當的時候安排人員對全系宿舍進行全面檢查，將評出2個男生文明宿舍，1個女生文明宿舍

二、規則

1、地面及天花板（40%）

要求：地面干凈、無積水、無污物，門口無垃圾，門窗干凈、無灰塵、室內及走廊墻壁無污損，無蜘蛛網，無灰塵

2、床上（30%）

要求：被褥折疊成方塊，毛毯、枕頭放置在棉被之上，各鋪位按統一方向放置，被褥、床面清潔

3、環境（30%）

要求：宿舍內不亂掛衣物不亂牽電線、生活用品擺放整齊

第五篇：宿舍衛生評比方案

宿舍衛生評比方案

宿舍衛生5S檢查規定

為加強管理,.保障員工 有一個干凈整潔的生活居住環境,增加員工的歸屬感.特制定此規定,讓住宿員工養成好的生活習慣,塑造公司員工宿舍良好形象.1.宿舍管理處將不定期對各宿舍內的5S進行抽查和打分,對衛生不合格的寢室進行書面通知,連續三次衛生不良的寢室將給予該寢室10元/人的處罰.2.每周五下午14;00有宿舍衛生評比小組共同對每個寢室進行5S的大檢查,并作評分,每月進行綜合評比一次.3.每月根據綜合評比的分數,把得最高分的寢室評選為“5S”優秀寢室，對該寢室進行通報表揚，同時進行100元/寢室的現金獎勵。該寢室的室長另給予50元的獎勵。（室長有寢室人員進行推選。沒有推選的寢室，視為該寢室放棄室長獎勵。）

4．每月根據綜合評比的分數,把得最低分的寢室評選為“5S”最差寢室，對該寢室進行通報批評。同時對寢室進行20元/人的現金處罰。該寢室的室長另給予10元的處罰。（室長由寢室人員進行推選。沒有推選室長的寢室，視為該寢室人員愿意接受對室長的處罰。室長罰款就分攤至該寢室人員頭上。）

5．評比方式：由宿舍管理員平時的不定期檢查分數結合每周五大檢查的分數進行綜合評比。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。

6．評比的內容及標準見附頁：《宿舍5S》評比表.7:周五大檢查評比小組人員為:

員工宿舍5S規范

根據公司員工宿舍管理規定第五條---宿舍5S管理內容，請各寢室住宿人員按照以下內容做好室內5S。

1、室內地板保持干凈整潔。無紙屑果殼，無污物，無痰跡，室內無積水等。垃圾簍勤倒不存放垃圾。

2、墻壁，天花板無煙塵和蜘蛛網，無雜物無亂涂亂畫和不健康的圖片貼，不亂釘釘子及影響美觀的贓物。

3、床位按規定放置，不得亂放置，不得亂移動，個人武平擺放整齊，床鋪上被褥疊放平整成方塊狀；被子和枕頭分別擺放在床的兩頭。被子的雙跌口朝外對齊，不得超出床沿。空床上的物品要整齊，不能雜亂無章。

4、床下鞋子擺放成一條直線（中間不能有間隙），鞋跟朝外，對應放齊，不得超出床沿。床下每周必須自行處理干凈，保持床底干凈整潔。

5、室內洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗發液）等個人用品要統一放在洗臉盆里、洗臉盆一律放在陽臺，毛巾要統一掛在陽臺上掛鉤上。洗衣服統一晾曬，陽臺滴有積水要及時清掃。衛生間便槽必須經常清洗，陽臺及衛生間要保持干燥。

6、宿舍個人行李包要擺放整齊。衣柜統一放置在門口的墻壁處。衣柜物品擺放整齊。

7、門窗、窗臺干凈、門兩面干凈。玻璃明亮，燈管電扇等物品保持干凈。室內不準亂拉鐵絲。晾曬的衣物及拖把不能超出陽臺甚至掛放在窗外。

8、生活環境整潔，不要向窗外及樓下亂扔垃圾。公共場所不能隨地吐痰，不亂扔果皮碎紙和煙頭。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。

9、經常開窗通風，保持室內空氣清新，無異味。

10、愛護公共財物，不隨意損壞公共場所及寢室內設施。節約水電，做到水燈及電扇人離關閉。