第一篇：興仁縣第六中學學生會宿管部部長職責

興仁縣第六中學學生會宿管部部長職責 為提高宿舍區管理質量，發揮、協調政教處與宿管部對學校宿舍的管理，特制定宿管部長職責。

1、協助學校政教處對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、協助值日老師、宿舍生活老師對宿舍區各室的安全、紀律等的管理、檢查工作；及時保質保量完成值日老師或生活老師交給的任務。必要時可替值日老師或生活老師處理一些力所能及的事。

3、監督宿管部成員在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

4、定期召開宿管部、室長會議，總結工作、征求意見、布置任務，統一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解其他學校宿管工作的運轉情況。

5、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

6、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向政教處反映學生對宿舍管理的意見、建議，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

7、組織安排好宿管部成員按標準對宿舍區各室進行評比，并及時把評比結果送到政教處和粘貼在宿舍區公告欄上，以監督宿舍衛生建設。

興仁六中政教處2013年3月15日

第二篇：宿管部部長職責

宿管部部長職責

宿管部是學生會的一個重要部門，負責對我系學生宿舍休息時間的執行監督及紀律，衛生的檢查維護，關系同學的學習，生活，力所能及地幫助同學解決實際困難。

作為宿管部部長，我們會做到：

【一】 及時同宿管部干部溝通并可以及時發現問題，抓好宿管部思想作

風建設，做到公平公正，充分調動他們的積極性和創造意識，負責宿管部干部的考察配備。

【二】 每學期提出宿管部干部工作的計劃，指導各部門的開展常規檢查

工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施，并進行總結和老師及時交流。

【三】 及時向學校反映學生對生活及其他方面的建議與意見，做到下情

上報，上情下達。

【四】 負責宿管部的全面工作，并主持召開宿管部全體例會和部長會議，計劃制定宿管部工作計劃，決定制定各項工作。

【五】 根據系宿管部章程和我校學生工作的實際情況，向學生處老師提

名宿管部干部人選。

【六】 及時向系學生會匯報宿管部工作情況和學生思想動態，參加有關

系學生會工作會議。

【七】 及時傳達上級有關會議精神。

【八】 指導幫助檢察成員督促宿管部各職能部門，協調各方面關系。

【九】 宿管部部長對學生會能夠負責，接受學生處老師及全校學生監督。

【十】 積極配合學校各部門開展工作。

第三篇：學生會宿管部職責

學生會宿管部職責

宿管部是學生會核心部門之一，其主要任務有：

1、協助校宿管老師對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、監督各班宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

3、定期召開校宿管部干部會議，總結工作、征求意見、布置任務，統一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解其他級部宿管工作的運轉情況。

4、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

5、了解和收集同學反映的情況，經常向宿管部長反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

6、加強學生宿舍的安全管理，及時進行安全檢查（床鋪焊接、學生打鬧、帶違禁品等方面），發現問題上報級部處理。

7、加強對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

8、定期檢查宿舍內務整理情況，對于不達標的宿舍幫助其整改并做好監督，力爭每個宿舍都成為文明宿舍。

9、每天將檢查結果上交級部，級部進行公示。

第四篇：學生會宿管部部長述職報告

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：大家好！我是信工系計算機科學與技術09級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來，轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面，我將代表院學生會宿管部做部長述職報告：本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。在本學年納新之后，我們部門的成員增加至33人。其中09級同學9人，10級同學24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規章制度，明確大家的權利和義務，做事有據可依，獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責，更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論，根據討論結果，我們逐步實施，在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結，樹形象，做服務，引思潮”的部門工作理念。我敢于創新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調整，進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。在每周定期召開的例會上，我及時總結工作、布置任務，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統一的思想。同時，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流，避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處，并就相關問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調，爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統一。每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作總結，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性，而不是一味的被動工作。本學期開始，經主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說：每個部門是一個小家，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。本學期開始以來，我一直在選擇合適的部長接班人，我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學生會宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進。兩年來，我為院學生會宿管部的發展付出了許多心血，記得剛入校時，一切都還沒有，一切都還只是想。因為沒有學長的指引，一切都是我們自己想自己試著去做，每當自己的想法得到印證是正確的時候，心中總有種說不出來的喜悅。和學生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地，不知不覺的，宿管部在發展著，我見證了宿管部從無到有，從弱到強的整個過程。每個部門都是整個院學生會的縮影。所有部門加在一起就是院學生會的發展歷程。這一路走來，我們確實付出了許多，收獲了許多。現在要換屆了，心中充滿了不舍得……兩年的學生會經歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員，兩次被評為優秀學生會干部，現在已經是預備黨員。總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們同學們批評指正。再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領導和廣大同事致以衷心的感謝！

第五篇：院學生會宿管部部長競選詞

演講稿

尊敬的主席團成員、學生代表：

大家好！

我是來自鐵道信號與工程系通號1205班的xx，現任院學生會宿管部負責人。在此次競選中我競選的職位是院宿管部部長。首先我要感謝學長學姐對我競選工作的大力支持，使我有幸能夠站在這里，通過演講來展現自我，讓更多人來了解我。

打鐵還需自身硬。我對自己的要求是：只有自身素質過硬，真抓實干，從基礎做起，從從點滴做起，耐得住寂寞，能忍受辛酸，愿意流下汗水，我們才能不斷提高工作能力，提升個人境界，完善自我，才能擔當起宿管部重任。

加入院學生會宿管部一年多來，我從常規工作檢查宿舍衛生做起，發展到現在可以獨立策劃實施星級宿舍檢查與認定和獎學金審核認定工作;從敲門就臉紅的小學弟，到現在站在四百人腆著臉做演講。一步步走來，越走越精彩。現在我敢站在這里大聲說：我進步了！憑借一年多的宿管工作積累了豐富的工作經驗，既提升了我的工作能力，也鍛煉了我的精神境界，獲得了學長與學姐的一致認可。因此自覺能擔當起宿管部重任，競選宿管部部長一職。

我的工作理念是要讓“踏石留印，抓鐵有痕”成為我們認定推進各項工作的“規定動作”，而且要成為一種“工作常態”，使實效見諸“終端”。宿管部工作細致且復雜，星級宿舍評比、獎學金審核更是重中之重。我們宿管部工作直接關系到同學們的評優評先，我們工作的態度、工作能力與方法，直接影響著評選結果。

把好人情關、關系關、面子觀，是我們公平公正做好星級宿舍評比的基本要求。在例行檢查星級宿舍時，常有大一干事問我：這是xx部長的宿舍，我們該怎么辦？ 我回答說：如實記載！打鐵還需自身硬，榮譽是靠自己爭取來的。宿管部要想增強影響力，必先真抓實干，要敢作為、真作為、做好為，不為人情世故所折服。打造一支作風過硬，辦事利落，吃苦耐勞，積極奉獻的宿管隊伍是我的目標。

行分內之事，做方圓之人，把握好工作尺度，是我們的工作內在要求。偶然間在一個學姐的個人簽名上看到這么一句話：深諳世故卻不世故。很是慨然。院級學生會由于工作關系，接觸面更廣，認識的人多。尤其宿管部這種檢查型部門，在日常工作中受到的羈絆也很多，因為關系到大家的權益。如何在做好本部門工作且不違背原則的基礎上處理好部門與上級領導、部門與部門、部門與個人之間的關系這是一門學問。而做到如學姐所說的，深諳世故卻不世故，更是一種境界。這也正是值得我們思考與學習的地方。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。堅定的個人信念與對工作的高標準嚴要求使我不斷進步與成長。我已經不再是那個做事畏畏縮縮、說話吞吞吐吐的小學弟了，而一個能作為、敢作為、做好為的部門負責人。為了能更好的服務于同學，也是更好的鍛煉自己，所以現在我選擇競選院宿管部部長一職！成熟的工作理念與健全的個人能力都已具備，而我現在最缺的是一個平臺；一個能展現自我、服務同學的機會；甚至是一張船票，帶我走向另一個大陸。而這個機會正掌握在你的手里！I WANT YOU!我需要你手中寶貴的一票。請大家支持我，投我一票。我的名字叫xx，我競選的職務是院學生會宿管部部長！