環(huán)境保護目標責任書

環(huán)境保護目標責任書1

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、考核要求

1、人身傷害事故為零

2、火災、設備事故為零

3、環(huán)境污染事故為零

4、操作事故為零

二、考核內容

1、認真學習安全生產法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

2、精心準備，統(tǒng)一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩(wěn)定。

3、遇到生產中異常現(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

4、認真按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的.各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

生產部部長簽字：

生產調度簽字：

日期：

日期：

環(huán)境保護目標責任書2

一、目標任務

（一）環(huán)境質量目標

1、環(huán)境空氣質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地環(huán)境空氣質量保持在國家二級標準以內。

2、飲用水環(huán)境質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質達標率為100%。

3、地表水環(huán)境質量。轄區(qū)內河流、水庫水質根據功能區(qū)劃要求達到相應控制標準，出境斷面、河流考核斷面水質不低于地表水水質Ⅲ類標準。

4、聲環(huán)境質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB（A），城市交通干線噪聲平均值≤70dB（A）。

5、林業(yè)生態(tài)保護。切實加強林業(yè)生態(tài)保護和建設工作，嚴防林業(yè)災害事故發(fā)生。

（二）污染減排目標

嚴格按照“x”主要污染物總量減排計劃，明確減排項目，落實減排基礎工作，通過項目減排、結構減排和管理減排措施，完成當年下達的減排任務。

（三）環(huán)境管理目標

1、嚴格環(huán)境管理。嚴禁建設違反國家產業(yè)政策項目，當年新、擴、改建設項目環(huán)評審批率達100%，當年竣工投產項目環(huán)保“三同時”執(zhí)行率達100%；水保方案審批率達90%，水保治理項目完成計劃的.90%以上。

2、嚴格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域（xx）水污染綜合整治任務，完成縣政府確定的當年綜合整治任務和上級部署的專項任務。

3、嚴格環(huán)保執(zhí)法。強化環(huán)保督查，全面清理境內企業(yè)，鞏固環(huán)境污染整治成果，杜絕環(huán)保非法企業(yè)，防止發(fā)生污染事故。

（四）城鄉(xiāng)環(huán)保基礎建設目標

1、加強環(huán)保基礎基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設。

2、加強農村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設一個以上市級生態(tài)示范村；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要明確一個分管領導和一名干部抓環(huán)保工作。

3、加強環(huán)境能力建設。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標準化目標要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當年用于環(huán)保能力建設資金在3萬元以上。

二、獎懲辦法

1、本責任書的考核實行期中檢查，期末總評。由縣政府組織實施。

2、全面完成環(huán)境目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責任人由縣人民政府予以獎勵。

3、對未完成目標任務，考核綜合評分低于80分的，取消當年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格；轄區(qū)內發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的，實行一票否決。

4、本責任書的具體考核細則由縣環(huán)境保護局另行制定。

xx縣人民政府縣長（簽名）：

x鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長（簽名）：

二○xx年x月xx日

環(huán)境保護目標責任書3

為認真做好20xx年的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。

一、責任目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、電氣事故發(fā)生為零。

二、責任內容

1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的.思想，不違反勞動紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動，接受安全教育。

2、認真學習電工安全技術操作規(guī)程，做到應識應會。熟識安全知識，按規(guī)定組裝電器設備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。

3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設備，尤其是移動和手持電動工具，照明燈、拖地電纜線，定時進行檢查，排除不安全因素。

4、要嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改。

7、實行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。

8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當班領導及安環(huán)部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出合理化建議。

三、責任考核

本著獎罰并行的原則，定期對安全生產目標完成情況進行考核，跟據實際情況，依照《安全生產考核與獎罰制度》中的相關規(guī)定進行獎罰。

班組長簽字：

電工操作人員簽字：

日期：

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環(huán)境保護目標責任書4

為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產目標的實現(xiàn)，根據公司安全生產和設備使用管理相關規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。

一、崗位職責

1、叉車必須樹立為生產服務的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

2、加強業(yè)務學習，不斷提高駕駛業(yè)務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。

3、認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。

4、本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。

5、做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

6、嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。

7、嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。

8、及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的'可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

9、對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經濟損失。

10、對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負經濟損失。

11、叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

12．叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。

二、教育培訓

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；

2、積極主動參加生產技能和安全知識、規(guī)程培訓，培養(yǎng)嚴謹的工作作風；

3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。

三、考核與獎懲

1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格

4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產損失，或人員傷亡的，根據公司相關規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。

班組長簽字：

叉車操作員簽字：

日期：

日期：

靖邊采油廠采油三大隊 2015安全環(huán)保目標責任書

（采油六隊四班）

二〇一五年 采油三大隊六隊四班五型班組創(chuàng)建活動材料

三、清潔型

2、安全環(huán)保目標責任書

甲方：采油三大隊六隊四班 乙方：

為推進依法治安，強化安全環(huán)保監(jiān)督管理，倡導“關愛員工、安全發(fā)展”的安全生產理念，認真落實安全環(huán)保主體責任，確保采油大隊安全、環(huán)保、節(jié)能、質量等各項指標得到有效控制，特簽訂2015安全環(huán)保目標責任書。具體內容如下：

一、控制指標

1.杜絕生產死亡事故，無一般以上安全生產事故、火災事故、環(huán)境污染事件，無重大以上交通事故，重傷率為零。

2.規(guī)范HSE和安全生產標準化體系運行，達到采油廠考評要求。3.環(huán)保設施正常運行，采油污水零排放，工業(yè)廢氣達標排放，油泥、巖屑等固體廢棄物規(guī)范處置。

4.做好防汛值班工作，安全度汛，做到“不傷亡，少損失”。5.按時上報能耗報表，節(jié)能8.48噸標準煤。6.消防設備設施完好率100%，設備設施完好率90%。

7.不發(fā)生油水井、基礎建設施工作業(yè)質量事故和質量糾紛事件。8.積極完成廠安委會交辦的其他各項任務。

二、工作任務

1.認真貫徹落實采油廠關于安全環(huán)保、節(jié)能質量工作的總體部署，逐級簽訂安全環(huán)保目標責任書，層層分解各項指標任務，并嚴格考核；結合“三基”（落實基層責任、強化基礎能力、提升基本素質）、“三化”（監(jiān)管網格化、管理精細化、直管專業(yè)化）管理要求，健全安全生產責任體系和管理網絡，優(yōu)化管理，精細管控，定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題。2.夯實管理基礎。健全安全環(huán)保、節(jié)能質監(jiān)管理制度，及時修訂完善各項標準規(guī)程，做到凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)管、凡事有人負責。健全檔案管理，按時上報采油廠安全管理信息系統(tǒng)所需的現(xiàn)狀參數、基本信息、基礎數據，及時反饋各類報表、工作總結；貫徹落實上級組織的活動和文件精神，按期完成安全、環(huán)保、節(jié)能項目。

3.規(guī)范HSE和安全生產標準化體系運行。對照《規(guī)范》完善自身管理，做好以內審為主的審核工作，制定監(jiān)督、考核、獎懲制度及工作責任制，將目標任務逐級分解，月考核、季報告，及時反饋、及時糾偏，確保體系在各崗位正常運行。強化崗位風險辨識和安全環(huán)保風險管控，推進班組精細化管理，建成安全生產標準化示范隊、站、班組各1個。

4.嚴格隱患管理，踐行有感領導，落實直線責任和屬地管理責任。利用HSE安全檢查表，深入開展隱患排查，重大危險源、關鍵區(qū)域隊（站）級檢查每月不少于2次，重點區(qū)域2小時1巡查，崗位隨時自查。嚴格痕跡管理，做好安全督查、檢查記錄，嚴格隱患排查、確認、治理、驗收閉環(huán)管理，及時消除各類隱患，降低安全風險。

5.強化過程控制及變更管理。以工藝流程及作業(yè)現(xiàn)場為重點，突出重點區(qū)域，關鍵部位的動態(tài)管理，嚴格動火動焊、臨時用電、受限空間等危險作業(yè)的許可管理。新工藝、新設備、新技術投產前必須進行危險和可操作分析，對有關人員進行專門培訓，確保新建項目投產、重大工藝調整及其他特殊時期的安全生產平穩(wěn)運行；將預警機制納入日常安全管理過程，達到事前防范的目的。

6.規(guī)范承包商管理。按照HSE管理要求，嚴把外協(xié)隊伍準入關，明確、落實外協(xié)施工隊伍安全環(huán)保責任和義務，建立外協(xié)隊伍信息檔案，嚴格作業(yè)過程監(jiān)督，建立安全績效淘汰機制，出現(xiàn)違法違規(guī)行為的一律列入“黑名單”。

7.完善重大危險源管理機制，健全重大危險源管理和風險防控檔案，落實重大危險源管理責任和預防措施，按期完成重大危險源評估和報備工作。強化重大危險源實時監(jiān)控，實行重大危險源第一責任人和包點責任人備案管理，嚴 3 格執(zhí)行增加臨時設施報批制度，確保萬無一失。

8.強化應急管理，嚴格信息報送。明確應急管理機構，開展安全環(huán)保風險評估，根據風險等級繪制本單位《環(huán)境風險分布圖》，完善專項應急救援預案和各類現(xiàn)場處置方案。認真組織預案宣貫，備足應急救援物資；保持應急救援隊伍的穩(wěn)定，隊級安全、環(huán)境突發(fā)事件應急救援演練每年不少于4次。嚴格安全環(huán)保信息報送程序，杜絕遲報、瞞報、謊報等現(xiàn)象，嚴格按照“四不放過”原則處理各類事故。

9.強力推進安全再教育再培訓工作。以內培為主，內外結合的方式開展培訓，強制開展新《安全生產法》、《環(huán)境保護法》宣貫學習，常態(tài)化的進行崗位員工應知應會和安全操作規(guī)程培訓，實行內部培訓考核持證上崗制度，“三項人員”持證上崗率100%，新工入廠“三級”培訓，復崗、轉崗人員培訓率100%。

10.推動職業(yè)健康衛(wèi)生基礎建設。開展作業(yè)場所和崗位職業(yè)危害因素的識別，建立和落實職業(yè)健康衛(wèi)生個人防護和防護設施的管理制度，定期組織對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測并進行職業(yè)危害告知，做好員工職業(yè)健康體檢，嚴格執(zhí)行新、改、擴建工程項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。

11.規(guī)范環(huán)保設施的正常運行管理。采油污水零排放，工業(yè)廢氣達標排放，油泥等固體廢棄物規(guī)范處置。做好清潔生產和文明井場建設及維護，搞好油區(qū)綠化、水土保持工作。

12.加強全員節(jié)能培訓，持續(xù)實施能效對標管理，全面推行能耗定額管理，大力實施有序采油，完成節(jié)能任務。

13.對照ISO9001質量管理體系要求完善自身管理，根據本科室工作實際制定明確的QMS目標指標管理方案，并制定相應的控制措施、考核方案，確保各項目標指標順利完成。

三、考核辦法

1.本目標責任書實行百分制考核，考核總分在60分以下為不合格，60分及以上為合格。

2.對不能及時檢查出安全隱患或對安全隱患治理不力的按事故處理，對發(fā)生事故隱瞞不報（緩報、虛報）或處理不及時造成較大影響的單位考核視為不合格。

3.年終考評由采油大隊組織進行考核。

四、獎罰辦法

1.按照《采油三大隊2015安全環(huán)保目標責任考評標準》，得分在60分以上（含60分），采油大隊予以獎勵兌現(xiàn)，獎金金額按照員工獎金基數與考核分值百分數之積兌現(xiàn)，獲得集團公司、油田公司先進的采油隊、站予以額外獎勵。

2.未完成責任目標和工作任務或得分在60分以下，采油大隊給予通報批評，并不予兌現(xiàn)安全獎勵。

3.發(fā)生一般及以上的安全生產事故、火災事故、突發(fā)環(huán)境事件的，取消全年安全獎勵，并按有關規(guī)定對責任人和責任單位給予嚴肅處理。

4.對所轄單位及人員的獎懲方案由乙方按照與所轄單位簽訂的目標責任書及考核情況確定，報采油廠審批。

五、本責任書由采油大隊負責解釋。

六、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

注：《2015安全環(huán)保目標責任考評標準》將以文件形式另外下發(fā)

甲方：采油三大隊六隊四班 乙方：

簽字： 簽字：

二〇一五年 二〇一五年