職員的辭職信

職員的辭職信1

尊敬的領導：

您好！

我是集團采購部會計，20xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上，我學到了許多寶貴的'財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！

說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟是一個集團公司，已經擁有10多家4S店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一向為成為員工而感到無比的自豪！

但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，用心配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

職員的辭職信2

尊敬的領導：

您好！我從XX年進入酒店從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的`未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年xx月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。祝愿公司開創更美好的未來！望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

職員的辭職信3

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感**保險公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是**保險公司給了我現在擁有的一切。

于總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

另外要說團隊方面，xx總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細，全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授RFID標簽的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的.投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職信4

xxx有限公司總經理室：

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職信5

尊敬的主管、副總：

您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的.業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人：XXX

職員的辭職信6

尊敬的行長：

您好!很抱歉要占用您一點寶貴的時間審批我的辭職申請書。

我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。雖然我只是柜員，但是經過這兩年在銀行的工作，還是讓我學會了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于個人的原因，我不得提出申請，并希望能與今年正式離職。

對于由此為銀行造成的`不便，我深感抱歉。在我離開之前我會做好交接工作，但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

年月日

職員的辭職信7

尊敬的黃總：

您好！

很抱歉在這個關鍵時刻向公司正式提出辭職。

來到和平也有2年多了,正是在這里我開始踏進了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。公司和睦的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的`工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許只有重新走到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,在學校也是佼佼者，這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深的痛苦,不能自拔,人是要學會慢慢長大的。

我也清楚，公司正值用人之際，但是2年的工作仍在原地踏步，讓我很苦惱。考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何不便或損失，現在我鄭重向公司提出辭職！

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過度。離開公司，離開這些一直關愛我的同事，很舍不得，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。愿公司在今后的工作中發揮優勢，充分發揮長印人的精神，再創佳績！

祝愿公司興旺發達！

某某某

200x年10月1日

職員的辭職信8

尊敬的領導：

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

自本人于19xx年xx月xx日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好xx年，期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的`職業證券從業人員。

無論對于國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！

祝國泰君安證券業務順利，飛速發展！

愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上！

xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職信9

尊敬的領導：

您好!

實在是十分的抱歉，我是業務部的，在那里，請原諒我在此向您申請離職。我期望能在20xx年xx月xx日的這天，正式離開公司，特此在這提前一月進行申請，期望領導能盡快的批準，我也好在工作之余進行交接的準備。

作為一名外貿業務員，我很慚愧自我必須在這個階段離開公司。在工作這樣忙碌的時候，我的離開盡管對公司造成不了什么大影響，可是對大家，對我們部門的同事來說，這無疑是給他們增添了壓力。對此，我感到很慚愧，也感到了十分的不舍。

作為業務部的.一員，我很慚愧自我沒能和大家一齊應對接下來的挑戰。對我來說，公司的業務部既是我工作的地方，又是我的一個歸屬。在那里，有我們親切的領導，熱情、友善的同事們。我們是一個團體，是一個團隊。在領導的帶領下，我們以往克服過這樣眾多的困難!在我們的忙碌中，我們創造了這樣多的輝煌成績!

在公司中，我們業務部的成績是突出的，是輝煌的?？墒?，這卻不是我們某一位員工的功勞，而是我們的，是我們這一整個團體的榮譽!領導常常說我們是不可分割的一個整體，在他的指導和培養下，我們也確實在慢慢的朝著一個進取友善的團體發展。在部門中，我們既是隊友，又是對手，我們會攀比，但也不會落下任何一個隊員。在這樣進取的團隊精神下，我們才能創造出如此進取的成績。

可是，世間沒有什么是能夠永恒的，命運和人生總是給我們帶來了許多不可選擇的轉折。在過去，我也遇上過一些隊員的離開。盡管很不舍，可是離開也是改變不了的事情。沒想到，在今日，我也遇上了這樣困難的選擇。我很不舍，作為選擇離開的人，我自我卻感到更加的不舍?？墒俏颐靼祝晕覠o法改變，并且我相信，就像過往一樣，當我離開后，也必須會有更多的出色的新人補充過來，這支隊伍，會不斷的發展壯大!

回憶了過去，心中的不舍又加重了幾分?？墒俏乙呀浵露藳Q心，團隊在不斷的前進，我也不能留在原地。相信啊在努力過后，我們都會有全新的發展和收獲。

最終，祝愿公司業務部，越發出色，公司，越來越輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

職員的辭職信10

各位領導：

我于xx年xx月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前，我已經寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，已然把方方面面的'得失、我所需要付出的機會成本和可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動。

我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿很低的工資，也應該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我再多的錢，如果不能享受生活，又有什么意義？可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人，都在過著常態化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

所以最終我還是下定決心辭職，請領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

職員的辭職信11

尊敬的領導：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。

其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

職員的辭職信12

尊敬的領導、經理：

您們好!我是生產部的小王，下面是我的辭職申請書。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司生產部差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!在車間里我熟悉了生產工藝，產品質量管理，設備維護，這些都是您給的一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的`這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!在我辭職這段時間，我會做好生產部的交接工作。

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

職員的辭職信13

尊敬的主管：

你好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的`工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職信14

尊敬的酒店領導：

你好！

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的`同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；

2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；

3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；

4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！

職員的辭職信15

尊敬的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的`向公司提出辭職申請。

由于部門領導對我的本事的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人本事，指派導師幫忙和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!感激部門領導給我供給了一個展示自我才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意公司的工作環境，可是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據規定：“員工在合同期內提出辭職，須提前一個月向直接上級主管提交書面申請?！爆F提交辭職申請，并期望能在1個月內正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際情景，對我的申請予以研究并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

辭職信

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向公司提出辭職申請，請公司做好相應安排。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準！謝謝！

祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！

此致

XX年X月XX日

辭職申請員工：XXX