活法讀后感與心得1

相信“成功”地人，要學會看淡物質的回報、看重內心的`收獲，慢慢去摸索命運的脈絡，了解人生的真諦。

遇見困難時就再也不會當他是問題了，他是人生的磨礪、是成長的助力，沒有遇到困難的成長，也許夭折的更早。

只有默默的接受這個解決問題歷程，讓自己更加堅韌，更加豁達，更加成熟，那，我么離成功還會遠嗎？

活法讀后感與心得2

在8月份部門會議上，公司領導為我們推薦了一本書籍，這本書書名叫《活法》是日本企業家稻盛和夫的代表作。在工作之余經過了將近一個月的時間，斷斷續續把《活法》讀完了！可能是因為時斷時續讀的原因，所以感覺收獲也在邊讀邊忘。這也提醒我們好書要多讀幾遍。我還會再讀《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧讀的好書！雖然忘了不少，但其中有幾點資料給我收獲還是挺大的。

稻盛和夫先生毫無保留地闡述人活著的意義和人生應有的狀態，旨在幫忙人們尋找那以往迷失了的正確的人生觀、價值觀，幫忙人們重新燃起心中的那盞精神之燈。

稻盛和夫先生的《活法》一書里面，前言部分，闡述了一個問題：人活著到底是為了什么？我想每個人以往都反問過自我這樣一個根本的問題，每個人都有自我的不一樣答案，有的人活著是為了掙錢、生存；有人為了父母、子女；還有的人是為了活著而活著。而在稻盛和夫的眼里，活著是為了提升心性，修養精神，帶著比出生時更高層次的靈魂離開人世。

每一章都滲透著做人的原則及基本的.方法：尋找人生的目標、找準定位、腳踏實地的工作、心靈的培養、真誠、創新、樂觀、絕不放棄的精神。書中作者用最簡單語句和最簡單的道理，講述了人活著的意義。

稻盛和夫先生在做事情時總是堅信鍥而不舍必定成功，他認為，哪怕是無能為力的事，那也只是此刻的自我無能為力，將來的自我必須能行，用將來進行時研究是很重要的，應當相信自我還有潛能，從而等待機會喚醒、迸發出來。對待困難的時候，我們可能會感到無能為力了，而稻盛和夫認為，無能為力只可是是過程中的事，再努力一下沒準就能功。

在書中說到其實在成就事物和充實人生方面，最不可或缺的就是勤勉也就是拼命工作，全心全意投入工作。勤奮工作才能讓我們的人生變得有意義，遠的如全國的勞動模范，近的如我們公司的優秀員工，無一不是勤奮工作的典型，沒有耕耘哪來收獲？工作能讓我們的人生變得充實，嗜好和玩樂的樂趣也必須在充實的工作之余，才能體會的到。我常常覺得，經過一天的辛苦工作后，睡覺也會異常的香。

書中還提到了感恩，要常懷一顆感恩的心。人僅有心存感恩才能夠應對人生的順境與逆境，用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落，才能夠從生活從工作中得到歡樂。

感恩是一種珍惜。因為感恩，所以會誠懇、百分之百拼命去工作，并且在工作的過程中體驗到更多的歡樂的感覺。人在從事自我所熱愛的工作的時候會產生努力地意念，也會在最短的時間內把事情做好，工作效率也會大大提高，構成一種完美的工作狀態。

作為初入社會的我們，更應當具有感恩的心態，感激命運讓我們有機會能進入如此優秀的團隊，感激公司給了我們一個展示自身才能的平臺，感激公司領導對自我的信任，感激同事們的幫忙。我期望自我在這些關懷中尋出自我的活法，以自身的行動回報公司，感恩社會。

活法讀后感與心得3

學會快樂的工作

在人生短短幾十年的人生歲月中，最重要的三十年是在工作、勞動中度過的。而我們該如何享受工作中的快樂呢？通過讀《活法》，我有了如下感悟：

第一，要正確認識工作的意義。

工作的意義不只是獲得薪酬，它還可以幫助我們在社會中找到自己的位置。表面上，我們成就了事業，而實際上，工作成就了我們。

第二，要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。

人在年輕的時候，常常眼高手低，不能腳踏實地做人做事，不能把握住成功的機會；人到中年，即使有了成功的'基礎，但也會因為缺乏工作的熱情而放棄努力，從而感受不到成功的喜悅與滿足。因此，快樂工作需要我們“非常迫切地、努力地工作”。

第三，要堅持不懈地用“今天”積累“未來”。

成功是每一個平凡的“今天”不斷積累的結果，想在工作中享受快樂，就必須把握好每一個“今天”。

第四，要以積極的心態面對困難。

在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒，只要我們勇往直前，我們就可以展現出難以置信的力量。抱定這樣的態度，即使境況再惡劣，也不會影響我們享受工作本身的快樂。

第五，要常懷感恩之心。

作為剛入職的大學生，我們應該對工作心存感激，感謝公司為我們提供發展的平臺；感謝老員工用智慧和汗水創造成果，讓我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心，我們才能最大限度地獲取工作的滿足感。

如果我們能夠做到以上五點，請相信，我們一定可以在工作中得到快樂。

活法讀后感與心得4

很久很久沒有看書了，也很久很久沒有寫文章了。感覺最近自身章法有些亂，靜不下心來，今天突發興致看了一本書，稻盛和夫的《活法》，內心稍稍平靜了一些，有了些許感概。加上晚上一個人去喝點小酒吃點燒烤，觀察周邊的人事物，竟然感性起來，生出了很多感悟，也重新喚起了我對于一些真理的重視。

其次是精進。光是投入并不足夠，還需要每天給自身一個提升的動力。做事情原地踏步，事情就會毫無進展。做人也是一樣，如果不積累每一點小的收獲，人也會沒有進步。沒有進步就意味著被淘汰。進化論家喻戶曉，就連人體構造這樣的客觀事物都能隨著環境改變而進化，人的主觀思想如果固化不前，被社會所淘汰是遲早的事。如果你貪圖享樂，懶惰遲鈍，進步便是一種壓力。但如果你能克服自身的心理舒適區，愿意做出改變，改正不好的，吸收優秀的，你就會變得越來越強大。

最后便是向善。做善事總是能帶給人一種人格得到升華的感覺。每次掏出幾塊錢給街邊的老人一些施舍所獲得的精神層面的快感是很多事情所無法比的。我想從這一點引申到期望的作用上。期望，這里指人對于一件事物發展狀況的預期。預期對人的潛移默化的影響實在是太大了。今天我走在一個通道里，那里一直都有一個扶手輸送通道。以往這些輸送通道一直都是正常運作的，今天有一段通道因故停止運行，當我走上去的瞬間，我差點栽了個跟頭。因為我已經有一個非常強烈的預期這個通道會滾動，因此我本能得做出它會動的措施。其實并不是通道導致我栽跟頭，而是我自身在不知不覺中改變了走路的重心導致的。回到向善的話題上，我們從一生下來受到的教育都是以善為美，這影響了我們整個的心理預期，當做出認為是向善的事情的時候，我們可以體會到與預期相符的美好感受。

從某種意義上來說這也是人生的意義。人的一生幾十年，其實不管你選擇怎么樣的路，都是一生，你并不會比別人多活多長，更不會死后享受更高的待遇。每個人生來的時候或許是不一樣的，各種條件已然迥異，但在死去的那一瞬間，一切歸零，萬物皆如此。我認為人生所追求的意義是內心的平靜，即inner peace。當你真達到這種境界的時候，你的生活不再紊亂，你的脾氣不再暴躁，你不會覺得在虛度人生，也不會整天為了所謂的前途焦躁不安。如何達到這種內心的平靜？投入、精進和向善便是通往內心平靜的道路。有什么可以比讓自身享受自身所做的事情，并在不斷進步，不斷感受向善的美好而更能給人內心的平靜呢？

但《活法》這本書卻沒有強調真情的重要性。這也是我以為這本書最大的缺陷所在。書中強調的與人友善我是同意的，但與人友善和真情并不能相等。人活一世，怎能離得開情？書中指出分析問題應該克制自身的貪欲之后做出理性的思考。這點我也是認同的，但僅就解決問題與就事論事上。人是感情動物，倘若情沒有得到應有的'慰藉，人生也會留下巨大的遺憾，也無法達到內心的平靜。現代社會情義變得越來越稀薄，古人說天涯若比鄰，而如今卻是比鄰若天涯。晚上吃飯的時候看到隔壁桌的一家人，年輕的爸爸媽媽，幼小的兒子，還有他們家的保姆阿姨。整頓飯的過程中，年輕男女坐在桌子一邊，他們的兒子和保姆阿姨坐在另一邊。年輕男女自身吃吃喝喝，保姆阿姨一直在照顧小兒子。年輕年女吃飽喝足之后，開始想抱抱自身的兒子，但兒子做出的反應確實讓大家始料不及，兒子掙脫他媽媽的手，回到保姆阿姨的懷里。明顯看得出，他媽媽抱他的樣子很捉襟見肘，一點都不熟練，反倒是保姆阿姨，仿佛和小兒子很有默契。我不知道當小兒子回到保姆阿姨懷里的時候，那位年輕時髦的媽媽是不是有一絲的凄涼感，會不會對自身人生的意義有一丁點的懷疑？作為一個母親，自身的兒子卻不愿意和自身親近，無論她賺再多的錢，也無法彌補這種心靈的鴻溝。《活法》一直在強調工作時投入的重要性，卻忘記告訴大家，真情也是人世間最珍貴的寶藏，沒有它，你也不可能獲得內心的平靜。

活法讀后感與心得5

《活法》中蘊含了禪學。稻盛和夫反復提及的有“大愛、精進、無私、利他、樂觀、謙卑、尋找人生目標、定位、腳踏實地、超越自我、強迫自己優秀、專心致志、愛你的工作、永懷希望、注意細節、追求成功的人情、追求合理的利潤、真誠帶愛與和諧、時時創新，保持正面想法、絕不放棄”這些內容印象深刻，其中方面感悟最為深刻，其一、保持正面想法，心想事成；其二、愛你的工作。陳春花也說過“工作是旅行，生活是修行”;其三、時時創新、絕不放棄。

現在，我逐一說說我的感悟。

首先，保持正面想法，心想事成。比如每次拜訪客戶之前，先問問自己能做些什么事情且能給客戶帶效益增加和快樂。否則，我們的拜訪是不是在耽誤客戶的時間啊。每次拜訪，我們要考慮之內的具體事情，或者僅僅只有一事情是精準增值服務。往正面引導客戶且自己準備充分的情況下，客戶會按照我們拜訪之前預想的情景一步步上演。

再說一場具體會議的事情。會議的準備工作很重要，且最為重要的是會議之前的規劃。如果我們會議主題、會議時間的確定、酒店確定酒店會議室、會議主講專家的邀約、參會人員的邀約、會議流程的安排等等，還有會議中特殊情況及時調整。會議就會按照我們的預想進行，更為奇怪的是哪位客戶肯定參會都和我們預測的那樣吻合，所以，我們要保持正面想法，相信心想事成。

第二，愛自己的工作。

做自己喜歡的工作，是每個人的愿望和夢想。但是只有一小部分人如愿以償。那么大多數人該如何辦？答案是愛自己的工作，七點，發自內心的愛自己所從事的.工作，(fsir)當你發自內心的喜歡自己的工作時，你是快樂的且時間過的很快。就比如我們愛旅游，所有旅游時大家的感受是時間過的太快了且臉上有發自內心的快樂自然流露出。喜歡自己的工作不僅能賺取一點小錢支付生活所需，還能發自內心的欣喜、歡快。喜歡自己所從事的工作時，自己的身心也是最健康的狀態。

第三，時時創新。

創新，具體銷售工作中包括很多方面如改變自己的著裝、發型更加職業化，干凈利索是創新；改變工作重點、思路是創新；會議流程重新設計也是創新。

創新，大家都強調其好處、益處，但是創新也有失敗的情況，不能因為怕失敗而不創新，但是我們總結經驗，把創新的風險降到最小最低。

《活法》讀一遍是不夠的，肯定是不夠的，持續的讀，讓《活法》的精髓內化于心，外化于行。

活法讀后感與心得6

人活著是為了什么？也許我們會回答：“為了繁衍生息、為了享受美好的生活、為了賺更多的錢生活的更富足等等，其實大多數人都會這樣去想，去回答這個問題，但當你看了《活法》以后將會有更高層次的答案————————人活著是為了“提升心性，磨練靈魂”。正如稻盛先生所講，人生在世，為欲所迷，為欲所困，可以說是我們人這種動物的本性。如果放任這種本性，我們就會無止境扡追求財富、地位和名譽，就會沉湎于享樂。佛語有云“人痛苦的根源緣于人的欲望，欲望越強烈，越得不到滿足便會越痛苦。”所以，自現在開始要放下欲望，提升心性，磨煉靈魂。

稻盛先生說人活著的意義就是修煉靈魂，可能我們對此話感覺有些消極，人身到頭來本來就是一場空，而稻盛和夫給出的最好的活法就是，人活著就要不屈不撓，勤勤懇懇工作，專心致志，一心撲在日常最重要的崗位上，孜孜不倦工作，堅持勞動，扎根于內心，陶冶人格、砥礪精神，才能達到更高境界，人生自然而然得到磨煉。

稻盛先生說，在日常工作之前首先要思考好每個細節，這樣目標就一定會實現，對比自己，確實在工作中未有成熟的事前思考，這樣必會導致不完美的工作結果，這是我在以后的工作中去努力要改善的部分。

現實中我們將事物考慮的過于復雜，按稻盛哲學所講，真理之布由一根紗線織成，把事情看得越單純，就越接近真實，也就是越接近真理。抓住復雜現象背后單純的本質，這樣一種思考方式極為重要。結合實際工作，我們確實把簡單的事情復雜化了，所以導致內耗增加，從而導致相關成本的浪費，所以，在經營活動中，復雜的事情要做到簡單化，簡單的事1、2、3就可以了。

戰勝自我向前進，人生大變樣：人都是有惰性的，大多人都會討厭工作，當在你討厭工作，覺得難以忍受時，還是要多加忍耐，要下決心朝前走，要發奮努力，這將改變你的人生，所以在現實工作中，我們要抑制利己的`欲望，決不能放松對自己的要求，要戰勝自己貪圖安逸之心，發奮工作，從正面迎擊困難，相信遇到再難的事都會取得成功！

以利他心度人生，磨礪心智：為他人盡心盡力的行為，不只是對他人有利，最后福報回到自己身上，對自己同樣有利。想一下如果每位員工在工作中都能秉承利他心態，遇到問題時能站在別的角度去思考，去處理問題，相信沒有做不好的事，多一些利他之心，實際上也是為自己積累回報，總有一天會回饋到自己的身上。對世間萬物凡事都往好的方面想，利他人之心，有愛心、不懈努力、順應宇宙潮流就能度過一個美好的人生。與其相對，憎恨、仇視他人，只顧利己之人，其人生將會變得越來越糟糕，因此人生須要磨礪自己。磨礪心智所需要的六個精華。

1、付出不亞于任何人的努力；

2、戒驕戒躁；

3、每天自我反省；

4、感謝生命；

5、行善積德；

6、棄掉感性所帶來的煩惱；

最后用一句話來勉勵自己，知識不是力量，運用知識才是力量，很多時候我們說起道理來，頭頭是道，重要的是把這些道理貫徹到我們的工作中去！這樣才有意義！《活法》不是要我們一味去尋求該怎樣去活，而是踏踏實實過好每一天，今天才會比昨天更美好

活法讀后感與心得7

對于工作、生活、興趣在每個人心中的地位，以及在人生中的重要性和意義，每個人的理解其實是不盡相同的。但工作一定占據重要的意義，絕大多數人恐怕不能和稻盛和夫先生一樣把工作作為人生的最為重要目的和意義，但并不違背我們把工作作為生活的重要內容，以及使其成為提升人生價值和精神世界的方式。所以讀完這兩本書我所極為認可稻盛和夫先生的地方恰恰在于工作是一種修行，這種修行磨練了人的意志、性格、心態、行為方式和職業精神，雖然很多人無法做到工作是種信仰，但對于工作的體驗和理解促成了大多數人個人信仰的形成。

首先，工作是人保持生存價值的某種意義，哪怕從生物本能出發也可能是必須的。從小到大，看著身邊不少人逐漸老去，一些人甚至剛剛退休不久就去世。在鄉下，農民只要身體健康可以活動，終其一生都是在田間地頭忙碌，而很多老人一旦脫離土地就很快變得虛弱并不久于人世。人們常常說這就是人沒有了念想和心勁，就活不久了。這部分人往往因為兒女事業有成、子孫生活安逸，感覺自己可以安享晚年的時候，就不在思考人生，自然而然也就失去了一生的奮斗動力，身體也隨之衰退。后來，讀書讀到賈平凹的小說《極花》，也遇到了同樣的理解。小說里有這么一段：“王保宗他娘為兒子的媳婦熬煎的頭發脫得沒了一根毛，好歹給王保宗弄了一個癱子，她給人說我這下一身輕了，要享福呀，可癱子還沒給她做幾天飯，她就死了。老老爺說：你知道這是為啥？黑亮爹說：為啥？老老爺說：他們都沒有用了么。人要是活著沒用了，這世上就不留你了。”

鄉下人去看待生老病死、人的意義常常受命于天，但本質上也是承認人內心的那股生存的意念與動力，而提供我們這種動力的恰恰是目標，而我們更多的目標大多數時候來自工作，無論是為別人工作，還是為自己工作。人內心中有一種力量就是支撐我們生存下去，完成未盡之事的動力。否則，不知道自己還想做什么，能做什么，沒有了目標，終將失去生存的意義，或是如同行尸走肉。

其次，工作促使了我們生活觀、世界觀、價值觀的逐漸成熟。

其實個人經歷是農村長大，從小就深刻體會勞動是生存的根本方式，只不過未工作之前更多的將工作作為一種被動的選擇。人其實很大程度上是從生活的過程中去體會工作的意義，而這個過程是漸進的，所以我認同稻盛和夫先生剛剛工作的那段過程，以及他自己的人生歷程。指責一個未經生活的年輕人不熱愛工作是粗暴的，但一個經歷生活的洗禮卻仍未產生以工作為內容的生活方式則是無知或者懶惰的，他必然會被社會所淘汰。

我7、8歲時候就已經能夠下地幫父母分擔好多家務事，年齡逐漸大一些的時候就能做好一些體力活。當然對于幼年時期的我而言，并沒有這種積極主動的去分擔勞務的積極性。因為那時候農村家庭都普遍的貧困，當父母在我稍大一點讓我參與更多的農務時，開始知道農民常年披星戴月的耕作，卻有時候仍然無法支撐子女讀書費用時的那種尷尬。那時候起，勞作開始從被迫變為可以接受，但我們內心深處依然是渴望著擺脫農業勞動這種辛苦的形式。于是，如果我們把學習也看作工作的話，這才是促使自己努力走進城市的唯一的最好的途徑。但這也讓自己意識到，工作后已經無法像在農村那樣從事一種自己熟悉的工作方式，一切都得從新開始，而且沒有父母可以依靠，必須要自己努力工作才可以生存。其次，農業的退路在于不努力至少還有土地，而在城市工作不努力的結局連土地也回不去。許多事情，許多世界觀的形成，許多對人生和工作的意義的思考都是在這個過程中完成。

所以我們每個人都在剛進入工作的時候多多少少有疑惑、有抱怨，但自己肩負起生活的重擔的時候，似乎工作是唯一一種有付出就有回報的生存方式。我們對生活中的人可能付出了情感、幫助，也可能最終反目成仇；為朋友兩肋插刀，但仍然可能在你最困難的時候，他并不在你身旁；又或是，在結婚生子、兒女上學的時候，但父母年邁體弱你已經不忍心他們再為此勞累的時候，我們都會發現，只有工作一如既往的在回報我們的付出。

也許這是功利的解釋，但我相信多數人在成長過程中逐漸沉浸在工作之中，無法停下來的很大的原因還有一個，那就是工作填補了我們對于自己精神世界的空虛。人作為小孩子那樣，社交、美食可能滿足了內心世界的僅有需求，這種獲得感和精神世界的滿足是成年人常常無法感受到的。因此，工作填補了年齡增長過程中，社交、美食、娛樂等無法填補的'空間，無論是目的層面、精神層面、身體層面都令我們的生活變得充實而有意義。因此，正是在習慣工作、享受工作的過程中，自己的生活觀、世界觀、價值觀才變得逐漸成熟。因為，人只有在創造生活，才能懂得什么是值得的，什么是正確的。

工作改造了我們的思維方式：

當初讀法律的時候，老師曾經問過一個問題，是應該尊重程序的合理性還是應當尊重結果的合理性。未經過嚴格的法律思維訓練之前，絕大多數人都會回答結果合理性很重要。因為大多數人都會覺得，選擇法律來行使權利就是為了得到合理的結果，否則權利的意義何在。事實上，在權利和結果公正之外，無論是法律還是社會性的工作，都有一個大前提預設在那里，這就是秩序。

如果沒有秩序，僅僅依靠我們自身對于結果的追求，只能增加更多的矛盾和紛爭。個體的多樣性也必然無法得出滿足每個需求的結果合理性。現代科學的邏輯更多的追求的不是一次實驗得到的結果，而更加在于多次成功實驗中的規律和操作的過程的規范性，科學家們花費大量的時間去證明的不僅僅是我們可以得出某種結果，而是通過這樣一種規范的、可以反復適用的方法得出某種結果。在生產上這就是工藝，一次實驗生產的產品只能作為樣本，即結果的合理性存在，但多次成功實驗形成的工藝或是流程得出才是一個產品的標準化生產過程，而這些流程和工藝就是秩序。

畢業后8、9年的工作中，我們身邊不乏特別聰明的人，常常率先作出我們努力而無法達到的成果，但這樣的人成功的時候并不居多，除非他總能在同類的事情上發現可以反復適用的方法。但同樣，如果這樣的人在更高的崗位上，我們只是追求結果的合理性，就往往忽略了其過程中的不合理的方式，失敗的概率仍然很大，那么他能夠調動的資源越多，失敗對于企業的損失也就更多。因此，許多成熟的企業是很難長期容忍聰明但又瘋狂追求結果的“破壞者”，因為創造往往也意味著破壞，但失敗的概率往往大于成功。

因此，在稻盛和夫先生的哲學里，我相信他并非排斥創新和敢想敢干，而是我們應當用一種怎樣的思維方式去看待創新。結果必然是重要的，但它的前提是建立在過程和秩序的合理性之上。以前我覺得我不能很好的回答大學老師的那個問題，而且現在我能夠深深的體會程序合理性與結果合理性之間的答案所在。工作就是一種重塑人的思維方式的過程中，只有去敬畏它、關心它，才會發覺不僅僅是我們在完成工作，工作也在改造我們的思維方式，從而達致更高概率的合理結果。以正確的程序和秩序導向正確的結果，也是所謂的路徑依賴，在需要改變時可能是一種束縛，但在大多數時候是一種應有的正確的思維方式。正確的思維方式就是不會為自己每次破壞程序和秩序的行為尋找借口，要懂得什么是底線，才可以有節制的去“破壞”、去創新。

工作在重塑我們的做事態度：

總之，從小到大一直被父母強調一些做事情的方式，包括工作后被上級和同事強調工作的原則和應當注意的細節。而這些東西、概念更多的是依靠自身的工作去理解和學習的，并在工作的過程中養成一些習慣，而那些不斷被提醒和自我感悟的東西就是做事的態度。讀完稻盛和夫先生的書，其實這些就是干法，或者是活法。工作生活的經歷，認識到很多的人，做過許多的項目后，越來越覺得，做好的一件事情的態度，不僅僅在于我們曾經有著何種專業知識和經驗，還在于用什么樣的態度去面對一種新的事情、下一次面對的問題。有些經驗是可以被反復使用的，但有些事情有其本身的邏輯。真所謂“隔行如隔山”，在一個不同的環境中需要去保持發現的心態，考慮過去從未曾考慮過的因素，保持一種敬畏心和好奇心，但保持這種方式的補充條件是要足夠的細心。天下之事不在乎難，而在于細。稻盛和夫先生就發現，有很多生產工藝過程中就有一些工序是自己沒有注意到的，比如在打磨一個粗胚產品的磨具還需要清洗，如果沒有清洗，上一次工作留下的殘渣可能就會損害下一次工作的產品的精細度。其實工作就是這樣，我們往往以為熟悉了一類事情，其實還有一些應當被注意的細節會被這種自以為應當如此的習慣所忽略，人總是輕信自己的經驗和能力，而忽略了自身做事應有的細致的態度。因此，每一件事情都應被當作全新的挑戰去看待，去不斷的問自己，我還有什么沒有想到，也許細節花費了許多時間，但可能因此擴展了更多的認識并彌補了不足。

經歷和觀察過一些公司，急速的擴張，但在這個過程中并未意識到以自身的經驗無法事先考慮到的不足，成為拖垮企業進一步前進的動力。一旦企業陷入補救曾經的錯誤而停滯不前的時候，就常常陷入內部的互相指責、懷疑和困惑，而最終停止下來。做工作就像是打仗，成功往往依賴于正確的進攻，一旦犯錯進攻停止，一切也就會結束。因此，進攻不僅僅是單純的進攻，還包含進攻中不斷完善自我的態度，持續性在進攻中發現細節并不斷完善，也是保持持續進攻的應有的態度。當然因為彌補錯誤而停滯，或是只追求進攻，也必然會出現成長的風險。人往往可以在不斷的成功中保持自我修復，但如果因為自我修復而陷入停滯就很難再次發起進攻，無論是一個人的工作，抑或是一個組織的工作，用希望去鼓勵前進，比在懷疑中覺醒似乎更加容易。

因此，這些就是工作所能教給東西，將細節和不斷的完善自我作為成長和工作過程中的應有態度。

活法讀后感與心得8

《活法》一書，是日本著名企業家、被譽為“經營之圣”的稻盛和夫先生對他的生命哲學的講述。

初讀《活法》一書，我被深深地震撼，一個迄今為止世界上唯一一位一生中締造了兩加世界五百強企業的人，其實在心靈深處，有著最簡單的人生觀。

稻盛和夫認為，我們每一個人，雖然只是宇宙中的一個小分子。但是盡自己的能力去發光發熱，升華自己的靈魂，每一個小分子，都能創造偉大的生命。每一個能“成就大事”的人，只是日復一日地把細微之處做得精益求精，“大事業”是自然而言成就的。

在《活法》一書的序章中，舉了幕府時期一個叫二宮尊德的農民的例子。二宮尊德是地地道道的.農民，沒有多高的學問，他所堅持的，是從早到晚披星戴月地耕田勞作。他通過辛勤的勞動，把一個凋敝的農村發展成為富裕的村莊，不能不說是一番偉業。正因他的事跡，后來才被德川幕府任用。這是一個在平凡的崗位上升華生命的例子。二宮尊德把田間勞作這一件細微工作做得精益求精，陶冶了人格，生命也到達了更高的境界。

對于我們而言同樣如此，在平凡的崗位上做好自己的工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續磨煉心智、提高人格。這些看似理所當然的事情，如果我們能做到，同樣會使我們的生命得到升華。

活法讀后感與心得9

在工作中，我們有些員工常常抱著一副事不關已，我行我素的態度，問自己最多的問題就是公司能為我做些什么，怎么樣才能讓自己得到最多好處，殊不知，這種態度與做法不僅給公司造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，于公于私都毫無裨益，貽害深遠。我們一定要明白沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。我們都應該將心態擺正，戒除浮躁、愛崗敬業、腳踏實地、勤于學習，將每一次上級給我們的任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什么樣的工作，如果我們都能秉持一個良好的心態，真正的、積極的重視它，它都一定會帶給我們真正想要的一切幸福、快樂、成功與榮耀。

所以不管從事什么職業，處在什么崗位，每個人都有其擔負的責任，都有自己分內應做的事情。做好分內的.事情是每個人的職業本分，無論是我們選擇了這份工作，還是被選擇，我們都應該承擔起這份責任，因為工作就意味著責任，責任心是做好一切工作的保證。只有那些勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。

活法讀后感與心得10

讀了《活法》這本書，讓我受益匪淺。這本書使我明白了持有正面的思維方式，抱有積極樂觀的人生態度，即使能力差些，也能獲得美好的人生結果。

我是一個六年級的小學生，今年十三歲了，是個不自律、負面情緒很強的人，隨著校內的作業越來越多，每每想到接踵而來的小升初考試——人生中第一次大考。使我感到壓力山大，憂心忡忡。擔心考不上好學校，擔心辜負父母的期望。

直到有一天，當我翻開《活法》這本書時，書中的字里行間充滿了正能量，頓時讓我充滿了力量，在我最無助的時候，給予我鼓勵，使我對未來不再迷惘。

“人生的結果=思維方式×熱情×能力”這是稻盛爺爺在“人生的結果因思維方式和熱情的不同而不同”這一章節上寫的一句話，讓我記憶猶新。媽媽說我是個負能量很強的人，遇事總會往壞處想，按照方程式所示，即使我的熱情再高，能力再高，如果我的思維方式是—100，那計算出來的結果只能是更大的負數。這讓我意識到擁有正確的.思維方式是多么重要。如果我一直都保持這種負面的思維方式，那將會是可怕的事情，所以我暗暗下定決心，一定要改變我原來的思維方式，做一個積極樂觀的人。

在之后的時光中，我會積極面對一切困難。稻盛爺爺，謝謝您這本好書，我有幸讀到，非常喜歡，我要帶著感動，走向未來的人生。

活法讀后感與心得11

此刻的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，說其病態也不為過。如何在迷茫中持續清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是一位成功企業家的生活感悟，我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說，我認為這本書最大的好處在于兩點:

一、讓處于迷茫中的人找到活著的好處;

二、認識到自身潛在的偉大力量。

如何實現這兩點重大改變呢我覺得這本書的核心在于強調轉變思維方式，建立自己的人生哲學。

第一、如何認識每一天的生活和工作

完美的愿望每個人都有，但實現愿望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是理解并堅持每一天的平淡與平凡，完美的愿望是平淡累積到必須量時的華麗轉身。

要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。

第二、建立個人人生哲學的重要性

要成為一個獨立思考、有決定力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有決定力、不盲從的人。

看《人與自然》節目，角馬成群結隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。

第三、活著的好處在哪里

我認為:人活著的好處能夠從兩方面理解:

1.作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人用心影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有好處。作為一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。

每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的潛力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態，建立一種用心、正確的心態必須會為你的人生之路助力許多。

作為一名企業員工，我認為就應具備四種心態:

第一、感恩的心態

感恩的'原因其實很簡單。

首先，感謝這天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。

其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅僅是選取的一份養家糊口的工作，更是一個展現自我潛力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發展和其他員工的福祉。

第二、簡單的心態

大道至簡，持續一點點單純，會活得更簡單，更有質量;

努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉;

有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。

第三、敬業

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

第四、空己

做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第五、利他

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

三星原董事長李秉哲說:“企業的成敗在于員工的素質”。因此，每一個員工都就應養成勤思、自省的習慣、培養用心寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。

共勉語:

其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們務必承擔的職責和義務。但是，正是這些職責和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。

活法讀后感與心得12

人的一生原委要以什么樣的方式活著才會真正做到保爾柯察金所說的那樣：當你回首往事的時候，不因無所作為而羞愧，不因虛度年華而懊悔……之前我始終對這句話感到迷茫，直到現在讀了《活法》才對這句話有了更為深刻的理解。通過看這本書對自己之前的人生觀及生活方式深感慚愧，從而也堅決了自己以后的“活法”。

記得以前的自己是一個得過且過的人，生活中沒有激情，沒有目標……而這種日子也可謂是度日如年!看完《活法》后才茅塞頓開原來之前的自己不僅僅是缺乏熱忱，更為重要的'自己本身的看法有問題。稻盛和夫認為人生的成就等于努力，實力與看法三者相乘，而這三者中他認為最重要的就是看法。因為一個人的看法干脆確定了他今后的成就，只有先端正了看法的人才會為自己的目標而努力，當然或許在努力的道路上會有風有雨，但是我們要堅信堅持下去風雨過后是彩虹。或許你才智一般，但是通過自己的努力及堅持不懈的精神一樣可以走向勝利，又或許你才智過人，但是假如因此而傲慢自滿導致成天高人一籌飄飄然最終不求上進一樣不會勝利。我們要時刻對生活懷有感恩之心，因為一個只只索取而不知感恩的人最終會陷入欲望的深淵不能自拔，一個人只會追求個人私欲最終會什么也得不到，甚至嚴峻的還會把自己逼入絕境，現實中的貪污官吏不就是活生生的例子么?人們通常會對別人的錯誤了如指掌，對于自己卻往往是“當局者迷”。事實上我們應當不斷反省自己，切不行只看到別人的缺點而看不到自己的，只有不斷反省自己，才會不斷完善自己。

看了《活法》真是受益匪淺，感受良深。而我從現在起先也會不斷完善自己，活出一個精彩的人生……

活法讀后感與心得13

打開《活法》一書的目錄，感覺書中活的每一小節的目錄標題都是鼓人進取的勵志短語。再細讀文中的字字句句，感覺在簡單質樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學。

一、屬于稻盛和夫先生的“燈火闌珊處的美麗”

王國維先生在其著作《人間詞話》中有云，古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。

”此第一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此第二境也。

“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此第三境也。此等語皆非大詞人不能道。

然遽以此意解釋諸詞，恐為晏歐諸公所不許也。我不知道這位國學大師是否能預見到，這些簡單的幾十個字所蘊含的真理，是一百年后遠在日本的一位著名企業家所證實的。稻盛和夫先生在《活法》一書中所想要強調人生與企業經營的原理原則也是經歷了這三種境界后才得出的：

在青少年時期稻盛和夫先生屢受挫折、失敗連連，拼了命想讓自己活得更好，這就是“望盡天涯路”的第一境界。進入經營者時期，稻盛和夫先生憑借一股傻勁迎向困難和挑戰，以滿腔的熱情、百分之百的努力去投入當下，全身貫注于眼前事物，心無旁騖把握每一個刻去努力充實，這正是“衣帶寬，人憔悴”的第二境界。當稻盛和夫先生從經營企業的第一線退下來，回顧一路拼搏經歷的一切，發現原來“活法”可以這么簡單，于是有了屬于他的“燈火闌珊處的美麗”。

在稻盛和夫先生看來，“燈火闌珊處的美麗”無非就是“不說謊，不給人添麻煩、誠實、不貪心、不自私自利”這些最簡單的做人原則。我無從考證是否稻盛和夫先生真的是這樣做才取得現在這樣的成就，我也不知道是否每一個看到這樣的觀點都表示贊同，但是我還是很欣慰的見到又一個人同意我對于人生觀價值觀的一些簡單看法，我一直認為做人就要做個好人，做個厚道的人，做個對社會有意義的人。我已經回憶不起來，我是怎么有了現在這樣的人生觀，價值觀的。

只是記得在小的時候，一直就受到道德的約束，無論是老師還是父母，如果見到我出現一丁點的不道德的行為，一定是一番耳提面命的說教，甚至在來工作之前，母親唯一的叮囑仍然是：“能擊敗他人最好的武器是你的品質”。于是乎“做人坦蕩蕩”的行為標準成為了一種慣性，伴隨著我走過了二十幾年的人生，再這一點上真的要感謝稻盛和夫先生，給了我堅持做自己的理由，勇氣和動力。

二、工作是修行是提高靈魂層次的有效途徑

工作為了什么：掙錢養家糊口。我想這是不少人的答案，也是最樸實最實際的答案。

如果境界在高一些，也是為了體現人生價值。不過在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。事實上，稻盛和夫并不是第一個這樣的觀點。日本明治維新初期，著名學者石田明巖提出“工作就是實踐”的觀點。

與此相呼應的，在西方，也有一名學者馬克思韋伯在他的著作《新教倫理與資本主義精深》一書中也提出了于此相似的觀點。工作不僅是為了獲得物質上的回報，更是為了改善人類的精神生活。當人們工作時，工作正在改變人們。

的確，人們不能為物質而生活，為物質而生活會厭倦物質。當人僅僅是為了獲利而工作時，或者說單純以獲利為工作的目的時，那么只要能獲利，人往往什么事情都干的出來。市場經濟活動將不再像創始人亞當·斯密想想的那樣增加社會財富，而是變成一個可怕的地獄，無限地擴大人性自私貪婪的一面，不是通過勞動，而是通過欺騙等方式，通過不擇手段，把別人的財富塞進自己的口袋。

正是因為這個想法在當今社會很流行，所以我們吃蘇丹紅，喝三聚氰胺。中日兩國在工業和智慧方面的差距不大，但在靈魂方面，特別是在社會經濟活動的靈魂方面，中國人遠遠落后于他們。為了獲得財富，中國人真的無所畏懼，什么都敢做。為什么會這樣的？

其實借用《活法》中的觀點，中國人在工作中的修行太少了，正是因為少，所以才沒有領悟工作的真諦。工作不僅僅是為了利潤，它更大的價值是增加社會財富。正是為了這個目的，稻盛和夫創立了kddi，這也為kddi今天的成功做出了貢獻。降低日本手機資費，減輕消費者負擔，正是“以社會為中心，以消費者為中心”的理念，帶給消費者對kddi的信心。

無線通訊行業是一個品牌傾向很重的行業。只有把用戶放在心上，才能得到用戶的青睞，才能在用戶心中樹立品牌，才能把社會放在心上，才能得到社會的認可。正是這一原則使得kddi建立了用戶信心和品牌形象，吸引了大量具有國家背景的ntt客戶。從這個角度說，經商與做人是一回事，整天只考慮自己的人，終究會被拋棄，到頭來傷害的還是自己。

這看來是淺顯的道理，但沒有深刻的體會也只是大話罷了，而通過工作的修行，可以讓我們把這些看似簡單的大道理內化于心，這種內化，是學校教育不可能代替，是書本上無法獲得的。工作是了不起的修行方式，它教會我們責任，信念。杰克·韋爾奇在他的作品中發現了人的價值，稻盛和夫在他的作品中理解了靈魂的本質。

其實，最偉大的道理，看上去似乎總是很簡單的，簡單到讓人覺得是空話，沒什么意義，然而用心工作，用心生活的人才能領悟其中的真諦，這樣的一個過程是老師教不會的，是別人不能代替的，用心工作，方能領悟人生。

三、要有簡單的心態

要有簡單的心態，有一句話叫作“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。在今后的工作中，我會努力做到：淡定、淡定、耐得住寂寞，使工作盡善盡美。

我第一個反應是真了不起，水平真高。不過，我很快就想，稻盛和夫是不是只在水里高高的？技術好嗎？

當他試圖生產這種新材料時，真的有人要求他生產嗎？我想除了他自己，任何人提出這樣的要求都太過分了。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大司投入巨資才研發出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己，即使他當時做不出這種新材料，也沒有任何人可以指責他。

由此，我意識到：對員工來說，真正為自己工作的動力和壓力來自于自己。不要指望公司領導像他們年輕時的父母和老師一樣對自己提出各種要求，并指出自己前進的方向。如果自己采取懶散的工作態度，在一個公司中雖然不一定會被裁撤，但這樣的帶來也就是個人發展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對不想面對的。

在今后的學習中，我除了努力踏實的學習以后，還應該做一個有思想的人，如何在學習中提高效率，是我要積極努力想辦法的，同時也要加強各方面的學習和考試，提升自己的專業知識水平，積極的.面對目前的工作狀態，做好有效的應對措施。

四、要有敬業的心態

要有敬業的心態，要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。像一些國有企業，領導對員工不會提太多的要求，這并不是說員工的工作可以隨心所欲，其實公司領導是想通過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，‘自己通過個人努力尋找適合自己的發展之路。畢竟，領導不能代替員工去思考。只有充分發揮員工的主觀能動性，才能保證企業的生命力。

正是這樣一個寬松的環境，才導致員工工作態度的巨大差異。有的勤勉盡責，有的自由松懈。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我可以懈怠的理由，畢竟為我負責的人只有我自己，看看現在大到老總，小到主管，無不是當年工作勤奮認真，在自己的崗位上干出一番業績的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是可以懈怠的理由平時對自己要求嚴格，養成良好的工作習慣，當我們的客戶提出較高任務要求的時候，就容易適應。稻盛和夫能夠滿足ibm的要求，其他公司認為這是不可接受的。實是上，這是基于他和他的團隊通常對自己提出的嚴格要求。

平時對自己要求高，在面對難題的時候就不會心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做對于我來說，當工作完成的時候，我收獲的僅僅是公司的一句表揚嗎？其實，我現在才發現，在工作中，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習慣，認識到了認真嚴格工作必要性，再過一年，我們就要走出象牙塔去工作，認識到敬業心態的重要性對我今后工作應該是極有幫助的。

稻盛和夫先生很善于總結，他通過其親身的經歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”，并希望其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中，我感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理，但就是這些簡單的道理，在作者的人生道路上發揮出了巨大的作用。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。

活法讀后感與心得14

生活中的我們，有不同的情緒表現和情感表達，有開心時的手舞足蹈，有難過時的潸然淚下，有憂愁時的悶悶不樂......以自我為中心的我，往往總會忽略一種最重要的情感表達，那就是感恩。跟著一位姐姐做了一段時間的感恩分享，就是記錄生活中你想感恩的事情或者人。在這個過程中我每天都在回憶一天所發生的事情，哪些是讓我覺得我應該感恩的事情，也讓我漸漸發現了生活中往往被我忽略的事情，那些我習以為常和認為理所當然的事情往往被我忽略，發現了這些事情，會讓我感覺一味地接受不那么理所應當，我感覺付出人的辛苦，以及想表達的關心與愛。例如會感謝媽媽做的飯，感謝朋友的幫助，感謝親人的陪伴與關心......正是無數這樣的小事構成了我們的生活，平凡地在生活中發生，讓我覺得習以為常，并不會注意，反而把一切當做理所應當，然而生活就是這樣，有發現有觀察才能有所感悟從而有所行動。我要用行動表達我的感恩之心，所以我在媽媽做飯時幫她摘菜，飯后主動去洗碗，媽媽會夸我懂事；我在朋友需要幫助時，力所能及地提供幫助，朋友會感覺欣慰；我在和家人一起的時候，放下手機，主動交流，聊一些生活瑣事，家長里短，家人們會感覺家人的`相互陪伴與家的獨特和溫暖......生活中的小事，在懷著感恩之心去做和一味的接受當做理所當然的日常，所收獲的東西是不一樣的，在這個過程中收獲的是更深的生活體驗，仿佛覺得一切都變得有價值，我發現了即使在曾經你覺得無聊透頂的事情，覺得實在浪費自己時間的事情，因為抱有感恩之心，頃刻間都消失不見，會在細節中發現其價值，會努力去做好，因為心態的改變，這些事情就變成了我自覺認為我應該去做的事情，因為我想在所做的過程中表達自己的情感，體現自己的價值，不僅帶給對方更帶給自己美好的體會。

之前在這位姐姐的推薦下有幸讀了《活法》這本書，感恩的這個過程中使得我更加理解了稻盛和夫在《活法》一書中傳達的利他思想，稻盛和夫先生曾在書中描述：“利他”之心，在佛教就是“與人為善”的慈悲心，在基督教就是愛。“利他”這個詞，聽起來似乎有點嚴肅，其實“利他”很平常，根本不是什么了不起的事。比如，想給小孩好吃的東西，想看到妻子開心的笑容，想讓辛苦的父母生活舒適等等。任何行為，只要是出于對周圍人的關愛之心，就已經是利他了。為家人努力工作，幫助朋友，孝敬父母......這些樸實的，小小的利他行為，久而久之，就會擴展到為社會，為國家，為世界的大范圍的利他。我覺得現在我們做的，就是心懷感恩去做好樸實的，小小的利他行為，這種思想會像種子一樣在我們的心間發芽，慢慢成為我們的一種習慣，為家庭，為社會，為國家，為世界發展得更加美好，貢獻我們的一份力量。

我被稻盛和夫先生樸實而富有哲理的語言所打動，讀完本書，我也對自己的生活有了小小感悟，想在這里與大家分享:我很贊同稻盛和夫先生的觀點，我認為讀這本書是一個學習的過程，長久以來，我一直循規蹈矩的生活著，走著我被灌輸的應該走的路，我不知道我的喜好是什么，只知道我要按照父母的期望去努力完成學業，找一個好工作，未來有一個好歸宿。但是在這個過程中，我知道我做的所有事情都是因為我應該做而去做，不是因為我喜歡而去做，我可能丟失了我的興趣，所有是在為了完成而完成。我也覺得人生是一場修行，在時間的磨礪中，終究學會成長，然而，只知道去向前生活，去面對各種考試，去循規蹈矩伴隨時間走入自己人生的不同階段，我卻忘了應該停下來去思考，思考怎樣把事情做得更好，怎樣做人，怎樣去實現自己的目標與價值。我不應該在考試失敗后抱怨運氣不好，在事情進展不順利的時候，抱怨老天不公。我應該在所做的事情上培養我自己的興趣。事實上，我需要的是一種心態，更是一種做事的態度，正如稻盛和夫先生在《活法》中所說，正確的做人，以利他之心，全神貫注，全力以赴去做事情，靜心養性，面對任何困難，都應有正確的態度面對，正確的做人，即使一輩子庸碌無為，但在死亡時的靈魂比出生時有升華，那么我的人生也就是有價值的。不論現在我所做的事情我喜不喜歡，我都應全力以赴，這是我生存的意義，雖然可能做不出成就，得不到贊賞和榮譽，但是只要我去做，終有收獲，抱有利他之心，終究的所有一切都在利己。

閱讀完本書，會有那么一刻心里忽然恍然大悟，又有些釋然，原來那些你所痛苦的，你求而不得的，你迷茫的，似乎都找到了答案，讀完我受益匪淺，事實上的真理就是那么簡單，只是我們在追求成功的路上忽略了其本質，被其外表的繁華所迷惑。擺正心態，心懷感恩，望前路，縱遙遙路遠，亦淡然自若，腳踏實地走好每一步路，即使到達不了那成功的遠方，也收獲了一路的風景與美好。

活法讀后感與心得15

蓄水池儀式的當天晚上，我給父親打了通電話，除了聊聊大家的工作、生活近況以外，父親極力的向我推薦這本書，他說這是一個成功企業家與他交談時所推崇的，覺得對我應該有幫助和提高，于是我在網上買了這本書——《活法》。

這本書作者是稻盛和夫，兩家世界五百強企業——京瓷公司、KDDI公司的創辦人。他說：“在70余年的人生中，我不斷的思考人生的意義，就是人的正確的‘活法’，也就是人應有的生活態度。”我每晚躺在床上，總結一天得失的同時，通讀了這本書的一些理論和觀點，讓我收獲到了許多。

人生的意義在于磨煉靈魂。在前言里看到這句話，覺得太空洞，太普通，說了等于沒說。差點因此對這本書形成了嗤之以鼻的態度，看完前言之后，才深知并非夸夸其談。把苦難看做考驗，看做機會，才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。我們降生在世界上，經受各種風浪，嘗盡苦樂，直至停止呼吸前，我們都在不懈的，頑強的奮斗。感想自己畢業工作已近2年，不管是在武漢也好，天津也好，自己在工作過程中確實是一直在接受磨煉，從開始的什么都不會，到會一項，再到會很多項，我每一天都在付出真摯的努力，爭取今天比昨天做的好，明天又比今天做的好，從中我不斷的學到新東西，獲得自己的被認可感和成就感，其實就是磨煉的過程。

僅知道不行，貫徹落實才有意義。凡事“知易行難”，這里作者舉了一個例子，京瓷公司發展剛具規模的時候，董事因公外出是配備專門車輛的，但有一天，總務臨時把車配給了一位因公外出的營業部長，當時有位董事下班要回家，聽說車派給了營業部長，就勃然大怒道：一位營業部長憑什么配車?作者聽了以后把這位董事叫過去說：不是因為董事有什么了不去才配備公車，準備專車是為了讓擔負重要工作的.人不必為交通工具等雜事費心，以便把心思集中在工作上。一個時間一到就要回家的董事，有什么資格向在外忙碌奔波的部長發火?有些事情，就是這樣，道理很淺顯，但人往往一登高位，對理所當然的事情就變得視而不見。在我的工作中同樣遇到過這種狀況，做人力發展專案的工作，往往前期規劃和評核機制都做的很完善，與各個部門溝通，大家也知道這件事做了對績效都有所幫助，但到真正貫徹落實和追蹤的時候，大家又是相互推諉，最后不得不采用一些硬性的指標，如每個月提交表單數據、留存相關單據等方式來督促執行。這樣執行的動作是有了，但實際所達成的績效卻往往離預期效果甚遠。所以在任何問題上，不僅只是知道，更重要的是把知道的貫徹到行動中去，這就是所謂的執行力，所以在后期的工作改善中，我需要的是與各個部門及單位去好好溝通，著重監督和強調各種事項的落實，將“知道”變為“做到。”

不到現場流汗什么也學不到。“體驗重于知識。”可能對這句話的觀點各持意見吧，大部分人認為知識和實踐各占一半，但對于我個人的體會，體驗更為重要(當然并不是說知識不重要)。追根溯源，知識都是人們在體驗中總結出來的，像副總開訓的時候所講，可能你大學學的專業現階段的用處并不多，但隨著經過與體驗，知識能力的提升，專業知識總用的到。可能我體會比較深吧，我不是人力資源相關專業，亦未參加過相關培訓班，畢業后有幸接觸到了人力資源行業，在2年工作中，我接觸并努力去學習各類人資活動：招募、考勤、合同、人事異動、檔案管理等。雖說不能算專業專精，但是對這些基本工作還是能勝任的。只有親身參與的活動才能算是寶貴的財富。讓我想起在年初規劃《作業員選育用留專案》時，因專案內容的原因，與生產訓練部門經常溝通，當談及生產線場管理的許多問題時，我聞所未聞，因此只能在旁邊做筆記。生產訓練主管對我說：想把這個案子做好，你必須了解生產線的具體情況。于是我立刻變成廠區的“小記者”，通過以前做招募的人際關系，“采訪”了生產線的科長、組長、技術員，以及經常與線上的幾個作業員聊天，才發現，很多東西不是坐著想成的，必須得到第一手資料，加工、整理，思考后，才能有最大的收獲。

通過讀了稻盛和夫的《活法》自己有一點點的體會。

就是做人做事，要做事首先要做好人再做事。

1、首先通過前言我體會到是做人要認真，認真地做出人生的每一次選擇，認真地抓住人生中的每一次機遇，以認真的態度去面對學習與工作，夢想就會實現；

2、做人要誠實，做事要講誠信，欺騙他人就等于是在欺騙自己，特別是我們服務行業的人，誠實講信用是我們走好人生路的最好保障。

3、善于聽取他人意見，時刻注意反省自身，不斷修正人生道路中的偏差，為自己掌好舵。學會包容，謙虛學習他人長處彌補自身之短。

4、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理，人們常說的“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要我們每天把普通的事做好，天天堅持就是不普通

5、學會感恩的心。要感謝父母給了我生命、感謝父母的養育之恩，感謝老師的培育之恩、感謝老板給我們創造平臺，感謝公司給了我發展的平臺，感謝我的家人、我的朋友、我的同事等，6、要學會奉獻，奉獻越多回報就越多。

7、在工作中我應調整好心態，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作，工作中我們要大膽思考、小心準備，拼盡全力去迎接困難與挑戰。讀過本書后，我認識到要及時調整自己的工作方法，在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去面對，然后用精心準備、細心策劃、謹

慎部署的態度去規劃好工作的開展方法和步驟，最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。把精力投入工作充實每一個今天，日復一日地積累，就會讓夢想成真。

8、人生方程式：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力 思維方式是最為重要的就像書中作者所講，有積極的和消極的，積極的為正數、消極的為負數，所以改變思維方式，人生就會有很大的轉變，我們應該擁有積極的思維方式

我感到稻盛和夫的付出比任何人的多，人要謙虛切忌驕傲，每天都要反省自己，對與生活要有感恩之心，多行善事，多考濾有利與他人的想法并多做有利于他人的事，不能憑感覺做事對人，最后讓自己的人生變得更美好，夢想能實現。