超市員工自薦信1

尊敬的領導：

您好!我是一名東莞職業技術學院商務英語專業的應屆畢業生。我的名字叫黃磊。非常高興在陽江日報獲悉貴公司正在招聘英語翻譯人員。希望能夠加入到貴公司。

大學四年里，我注重專業知識的培養，同時還不忘提高自己其他方面的'能力。期間，我擔任英語社的社長，積極開展了各項有利于學習英語的活動。這不僅提高了我的英語水平，而且還強化了我的團隊意識。我通過了八級的英語考試并取得證書;參加的兩次英語口語大賽都獲得第一名;“英語聽力”和“英語口語”兩門課程達到了96分的高分。

“學習語言，必須多看、多讀、多練。”所以，我每天都會到圖書館去借閱關于英語的文本，抽取零碎的時間和同學、社員們用英語進行交流。我相信，我可以勝任貴公司的英語翻譯一職。

望貴公司能給我一個機會，讓我發揮我的本領，為貴公司效力。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年x月x日

超市員工自薦信2

尊敬的人事部經理：

您好!

我是淮安信息職業技術學院的一名學生，名叫xxx，即將面臨畢業。我所學的專業是連鎖經營管理，我應聘的職位是樂天瑪特超市的'理貨員主管。這一工作定位是我經過對自己能力和社會需求的衡量之后，最終的決定。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了連鎖經營門店運營、經濟學等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公、數據庫。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。淮安信息職業技術學院培養了我團結、勤奮、求實、創新的作風。我熱愛我所學的專業，我希望成為樂天瑪特超市的理貨員主管，并且在實踐中不斷學習、進步。

祝愿樂天瑪特超市事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年x月x日

超市員工自薦信3

尊敬的xxx超市有限公司領導：

您好!首先，感謝您對此信的垂閱!

我是廣西大學行健文理學院xxx專業一名應屆畢業生，從學校的就業信息網獲悉了貴公司的招聘信息，本人欲申請貴公司財務部會計的職位，特冒昧寫信自薦。

作為一名xxx專業的學生，我熱愛我的專業并投入了巨大的精力和熱情。經過四年的刻苦學習，我在會計專業理論知識和操作技能方面都有了長足的進步，并通過選修相關超市管理的課程，對廣西區內超市管理行業有一定的.了解。在校期間，我取得了會計從業資格證、xx證。還通過了英語四級考試(480分)，在英語聽、說、讀、寫等方面有一定的水平，可以用英語進行日常交流。此外，我還熟練掌握了辦公軟件。

此外，在校期間我擔任過班長、學生會主席等學生干部職位，這些經歷增強了我的組織協調能力。而且，我利用假期到xx超市兼職做促銷員、到xx會計師事務所實習的經歷對我以后的工作有非常好的幫助。雖然我剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成各項工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。

隨信附上我的個人簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。誠祝貴公司能廣得賢才，事業紅火!

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年x月x日

超市員工自薦信4

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝公司領導給我們這次評選員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

xxxx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的.時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩步發展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

求職人：

20xx年xx月xx日

超市員工自薦信5

親愛的各位同事們：

大家新年好！

作為一名新人，首先感謝公司領導各同事們對我培養與幫助，讓我在永特耐工作上有所進步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，并有自己一套工作方法：首先每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。第二，臨時客戶或業務增加定單出貨安排，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上，作為提醒功能。第三，如果是重要的'重大的客戶發生品質、交期等異常狀況，馬上向上級領導匯報處理，能及時有效的把工作作好，滿足客戶要求！

我的性格開朗，大方，溝通能力良好，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時，公司同事幫我拿行李，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品，熟悉生活環境。讓我感覺到家的溫暖。在東莞分公司我們是團隊是團結的，高效的，互相幫助，互相成長的。但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩。我相信在日后的生活工作中去不斷完善。請大家共同監督我，讓我更好的成長！

250多來天對工作及公司的熟悉，使我理解“精專勤謙，永續經營”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名市場助理，雖然很普通，但我的辛勤努力，帶給公司一份力量，以小積多，成為公司一名合格的員工。

同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝各位領導在日后工作中給了我諸多的指導與幫助,還有各位同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

超市員工自薦信6

尊敬的人事部經理：

您好!

非常感謝你能抽出寶貴的時間來審閱我的求職信。我叫xxx，我今年22歲，畢業于xxx職業技術學院。已經滿足貴公司招聘收銀員的要求條件。幾年來，我先后在深圳的一些貿易公司從事過收銀、營業員及文員工作，尤其是收銀員(營業員)的工作最為長久，也積累了一些工作經驗。

在工作之余，我也一直不放松對自己的要求，力爭跟得上時代發展的每一步新動向，我用了大量時間學習電腦知識、貿易知識等，我相信，這一切，都是為明天的發展作準備，我更相信，自己已經準備好，隨時都可以出發，我會努力的更加完善自己，在工作的.旅途中獲得更多的收獲、領略更美的風光!我覺得職位和薪資的高低不是我找工作的關鍵，我更加看重公司的工作環境和發展前景。只要我有能力，從低職位做起未嘗不可。

家樂福的招牌眾人老少皆知，我們家也是貴公司的老主顧了。如果我真的有幸成為貴公司的一名員工，我的家人知道了也一定很高興。既然投了簡歷，又跑去面試，那說明我喜歡這個招聘崗位并希望勝任!寫了這封求職信寄給您公司也是一樣，我不是在浪費紙墨和腦細胞，這說明我是很有誠意競聘收銀員這個職位!吾為事三思而后行也。

除了收銀員(營業員)工作，我也能勝任文員的工作。您可以多一份選擇，我也相信自己能讓您多一種發現。我希望有機會成為貴公司的一名優秀收銀員!

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年x月x日

超市員工自薦信7

尊敬的xxx超市有限公司領導：

您好!首先，感謝您對此信的垂閱!

我是廣西大學行健文理學院xxx專業一名應屆畢業生，從學校的就業信息網獲悉了貴公司的招聘信息，本人欲申請貴公司財務部會計的`職位，特冒昧寫信自薦。

作為一名xxx專業的學生，我熱愛我的專業并投入了巨大的精力和熱情。經過四年的刻苦學習，我在會計專業理論知識和操作技能方面都有了長足的進步，并通過選修相關超市管理的課程，對廣西區內超市管理行業有一定的了解。在校期間，我取得了會計從業資格證、xx證。還通過了英語四級考試(480分)，在英語聽、說、讀、寫等方面有一定的水平，可以用英語進行日常交流。此外，我還熟練掌握了辦公軟件。

此外，在校期間我擔任過班長、學生會主席等學生干部職位，這些經歷增強了我的組織協調能力。而且，我利用假期到xx超市兼職做促銷員、到xx會計師事務所實習的經歷對我以后的工作有非常好的幫助。雖然我剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成各項工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。

隨信附上我的個人簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。誠祝貴公司能廣得賢才，事業紅火!

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年x月x日

超市員工自薦信8

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

XXXX年X月份我來到XX超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩步發展強大，我個人的能力也在不斷地提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的'快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

自薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

超市員工自薦信9

尊敬的領導：

您好！首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的`不斷穩步發展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。

我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

連鎖經營中每家新店在開業之初都會遇到因為對新消費群體的需求無法做到全面深入的了解，而造成商品組合欠佳、形象宣傳模糊、顧客認知率較低等情況，在這時如果不進行及時、系統、有效的引導認知工作，便會使企業走進一個被業內人士習慣上稱之為的“霧境營銷”的誤區。

區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因，勢必造成消費群在認知接受新進入者時行為表現方面的不同。特別是在當地同類產業并不處于衰落期時，目標顧客群的認知速度與效果會成為直接影響新進入者拓展當地市場的重要因素。俗話說：“萬事開頭難”那么，這時我們該如何做呢？

讓顧客知道。在做顧客認知初期工作時想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的？”就必須找準當地主要競爭對手的薄弱環節作為引導認知的切入點，以目標顧客所熟知的事物作為暗式的參照物，這樣再通過隱義性和技巧性的外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。“不怕不識貨，就怕貨比貨”，有比較選擇基礎上的購物行為將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。但該認知層給顧客的僅僅是通過感官而獲知的表面信息，并不能決定認知工作的理性化走向。

讓顧客明白。明白認知階段是顧客通過比較后由“試試看”購買型向“反復”購買型過渡的重要時期。在這個時間里我們應該充分運用整體的形象整合系統為顧客提供更為完善的購物過程。這里的形象整合不單單指開業之初店面整體的裝修、媒體的宣傳等單一性的工作更主要的是以什么來保證顧客購物過程中的最大滿意度。要通過盡可能多的渠道在顧客、員工中進行企業文化的潛移默化和影響，將簡單的購銷關系向一個脈絡分明的有機共同體演變。使顧客明白我們是“以擔社會責任為先，以為顧客服務為主”的新型企業，我們所要的第一追求不是利潤，而是有更廣闊的空間與機會能為更多的消費者提供滿意的服務。

讓顧客信任。全面質量管理是企業發展的生命線，也是建立顧客信任的唯一途徑。以“品質論英雄”是商家營銷的主要手段和線索，質量品質、服務品質、等等都已成貫穿所有工作的主線，這些方方面面工作絕不能為某個時間段的促銷而造勢，要真正成為對消費者負責的一個個鄭重的承諾。讓顧客100%滿意的質量管理作為培育忠誠顧客的基石性工作必須從開業伊始就進行周密的操作，從嚴格要求、按流程操作到全方位的監督檢查，要做到有形式、更要有內容有涵義。只有這樣才能經的起實踐者和時間的檢驗，才能讓顧客產生信賴和忠誠。

讓顧客喜歡。一個人要想被眾人所接受和信任那么具有親和力是他必須的條件。在客觀現實中這種親和力不單只存在于人與人之間，企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的并且在影響運營因素中有著舉足輕重作用的親和力。它源自于員工的全力以赴、企業對公益事業的關注、社區關系的融洽，甚至于部分管理者的人格魅力等。因為這諸多因素的存在所以我們在對待顧客的每次光顧時都不應只當成是一次簡單機械的銷售過程，企業行為的良好展示就是靠這看似單純的一次又一次。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會，才能讓他們去感受我們給其帶來的“超值”。日積月累中潛在的親和力自然會被挖掘出并成為企業與目標顧客間牢固的橋梁與紐帶。

讓顧客回味。從消費行為學的角度來分析我們會發現：每一位顧客在單項行為結束后，都會肯定自己的相關選擇與決定是明智而正確的，都不會去貶低、否認自己的決定。這是因為每個人在自己的行為評價中都存有對自我認可性的依賴和自我否認性的排斥。據此，我們應創造更多的情景讓顧客回味并明白：是我們企業的與眾不同讓他有更多的理由去肯定自己的行為，以我們的品牌為榮耀在同一群體中得到更多的贊許和認同。這樣以來，不但充分滿足了消費者的自我認可性，同時也給我們帶來了超出任何宣傳效果的-----口碑效應。

在新型競爭營運環境下，多少商家在歇斯底里的高喊“錢越來越難賺了，顧客越來越看不透了，借我們一雙慧眼吧！”。其實不是消費者變復雜了，而是企業沒有把自己真正融進一個以顧客需求為最終導向的新型空間里。模糊的管理，糊涂的消費由此而存在。

每一個有高瞻遠矚性和社會責任感的商家在運營操作之初都不能讓一時的受益沖昏頭腦走進經營的“霧境”，錯失建立自己忠誠顧客群的良機，我們只有主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者，才能在新的市場上扎根立足、長久發展！