產(chǎn)科護士長述職報告

產(chǎn)科護士長述職報告1

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產(chǎn)科住院病人約xx人次，其中手術(shù)約xx臺次，迎接新生兒約xx人，為醫(yī)院創(chuàng)造了xx多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。現(xiàn)將20xx年的護理工作述職如下，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的xx名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作

各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月xx次；中層院周會每月xx次；每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次；質(zhì)控會議每月進行一次；滿意度調(diào)查科室每月xx次，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行xx次，都達到了規(guī)范所要求的'標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升。

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工憑身份證補助xx元，使病人滿意度始終保持在xx以上，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1。護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2。護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。

3。科研工作是護理管理的薄弱項目。

4。護理人員整體工作能力還有待提升。

總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作在各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標：

一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達xx%

護理技術(shù)合格率達xx%

基礎(chǔ)護理合格率達xx%

特護、一級護理合格率≥xx%

護理文書書寫合格率≥xx%

急救物品完好率xx%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達xx%

褥瘡發(fā)生次數(shù)xx

以上就是本人報告，相信醫(yī)院在來年會做的更好！

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

產(chǎn)科護士長述職報告2

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院產(chǎn)科副護士長，很榮幸有機會向大家匯報我的工作情況，同時也對過去一年的工作進行總結(jié)和反思，希望得到大家的指導和支持。

工作回顧

一、團隊管理和協(xié)調(diào)

作為產(chǎn)科副護士長，我積極參與了產(chǎn)科護理團隊的管理和協(xié)調(diào)工作。我們團隊擁有一支高效、專業(yè)的護理團隊，通過團隊建設(shè)和管理，有效提高了工作效率，保障了患者的安全和服務質(zhì)量。我們每月舉行團隊例會，分享工作中遇到的問題和經(jīng)驗，及時調(diào)整工作方向，確保工作的順利進行。

二、質(zhì)量管理和提升

在過去一年中，我?guī)ьI(lǐng)團隊加強了對產(chǎn)科護理工作的質(zhì)量管理，建立了更為完善的質(zhì)控機制。不斷推進標準化護理工作，注重細節(jié)，確保每一位患者都能得到高質(zhì)量的護理服務。同時，鼓勵團隊成員不斷學習更新知識和技能，提升專業(yè)水平，致力于為患者提供更好的護理服務。

三、危急情況處理

在面對緊急情況時，我積極組織團隊成員進行培訓和演練，以提高應對突發(fā)事件的能力。并建立了完善的應急預案，提高了團隊的危機處理能力，確保了患者的安全。

工作展望

一、繼續(xù)加強團隊建設(shè)

未來一年，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，促進護理團隊之間的合作和交流，加強團隊凝聚力，提高整體執(zhí)行力。通過團隊的不斷培訓和學習，提升整體的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。

二、深入貫徹醫(yī)院政策

作為醫(yī)院的一員，我將繼續(xù)深入貫徹醫(yī)院的各項政策，積極響應醫(yī)院的號召，為醫(yī)院的'發(fā)展貢獻自己的一份力量，并且不斷調(diào)整工作方向，適應醫(yī)院的發(fā)展需求。

三、持續(xù)改進服務質(zhì)量

我會持續(xù)改進產(chǎn)科護理服務的質(zhì)量，不斷提升服務水平，使每一位患者都能感受到我們的用心和關(guān)懷。同時，加強與患者之間的溝通，了解患者的需求，為其提供更好的服務。

結(jié)語

在過去的一年里，我在產(chǎn)科副護士長的崗位上工作中遇到挑戰(zhàn)，也有收獲。我的工作離不開領(lǐng)導的支持和團隊的配合，更離不開各位同事的共同努力。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。

最后，感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助，也歡迎大家對我的工作提出寶貴意見和建議，讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和醫(yī)療服務。

謝謝大家！

產(chǎn)科護士長述職報告3

光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有了。今年9月，我被任命為婦產(chǎn)科副護士長。在過去半年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，在獲得病員廣泛好評同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。順利完成了20xx的工作任務。

現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。

三、學習、生活方面：

非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。工作越來越多年，”經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己閱歷。

四、今后目標:

目標當副護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的'適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

2、在院領(lǐng)導、科主任、護士長的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。在過去的半年中，我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

產(chǎn)科護士長述職報告4

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是xx醫(yī)院產(chǎn)科的副護士長，今天我非常榮幸地向大家展示我的述職報告。回顧過去的一年，在大家的支持和團結(jié)協(xié)作下，我們克服了許多困難，取得了很多成績。我將對我的工作進行詳細的總結(jié)和回顧。

一、工作概況

今年我主要負責產(chǎn)科管理和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助主任完善產(chǎn)房護理工作流程，提高工作效率。在協(xié)助主任的指導下，我制定了一套科室管理制度，明確了各項工作的職責和流程，有效地提升了我們科室的工作效率。我負責定期組織科室內(nèi)部的培訓和交流活動，提高了護士們的專業(yè)技能和業(yè)務水平。同時，我還深入了解患者的需求和意見，積極反饋給醫(yī)院管理部門，進一步改善了我們科室的服務質(zhì)量。

二、工作成績

1. 優(yōu)化工作流程

通過對產(chǎn)房護理工作流程的分析和改進，我提出并實施了一系列優(yōu)化措施，如制定了緊急情況處理流程、標準化護理操作規(guī)范等。這些舉措不僅提高了工作效率，縮短了患者等待時間，還確保了患者的安全和舒適。

2. 增加醫(yī)療資源

針對醫(yī)療資源有限的問題，我與醫(yī)院管理部門進行了溝通并提出了解決方案。通過爭取醫(yī)院的支持，我們不僅成功增加了產(chǎn)科的設(shè)備和藥品供應，還配備了更多的助產(chǎn)士和護士，提高了我們科室的服務能力。

3. 完善培訓體系

針對護士們的培訓需求，我組織了一系列內(nèi)部培訓和交流活動，如月度學習小組、護理技能競賽等。通過這些活動，不僅提高了護士們的專業(yè)水平，還激發(fā)了他們的學習熱情，增強了團隊合作精神。

4. 加強患者服務

為提高患者的滿意度，我組織了一次滿意度調(diào)查并收集了患者的意見和建議。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們對服務流程進行了優(yōu)化，增加了人性化的`服務細節(jié)，如提供舒適的產(chǎn)房環(huán)境、提示患者注意事項等，有效地提升了患者的滿意度和就診體驗。

三、存在的問題和改進措施

在工作中，我也遇到了一些問題和困難。一是人員不足，工作壓力過大。為了解決這個問題，我將與人力資源部門溝通，爭取進一步增派人手。二是與其他科室的協(xié)調(diào)配合不夠，導致工作效率低下。為此，我將積極與其他科室建立良好的溝通合作機制，加強協(xié)調(diào)配合。

四、展望未來

未來，我將繼續(xù)致力于完善產(chǎn)科管理工作，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。我將與全體醫(yī)護人員一起努力，不斷學習和創(chuàng)新，以適應醫(yī)療領(lǐng)域的快速發(fā)展，不斷滿足患者的需求。同時，我還將加強自身的學習和培訓，提高自己的管理能力和領(lǐng)導技巧，為科室的發(fā)展做出更大的貢獻。

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們，在過去的一年里，我在大家的支持和合作下，取得了很多成績。未來，我將繼續(xù)努力，助力科室發(fā)展，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我希望能夠得到大家的指導和支持，共同為醫(yī)院產(chǎn)科事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

產(chǎn)科護士長述職報告5

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了xx年，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)述職如下：

一、加強病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護理，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適。做到“三短”、“六潔”。并堅持為產(chǎn)婦清洗xx，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、轉(zhuǎn)變服務理念，改變組織結(jié)構(gòu)

今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：

（一）轉(zhuǎn)變服務理念。

在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

（二）改變組織結(jié)構(gòu)。

今年xx月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為xx、xx兩個責任區(qū)，分別設(shè)兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：xx，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評！

（三）改變排班模式。

在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱。

四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生

重點表現(xiàn)在：

（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間xx更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。

（二）完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、積極鼓勵青年護士參加各種活動

我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：如操作比賽及知識競賽，我科xx等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”！

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科根據(jù)專科特點采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的'關(guān)心與關(guān)懷

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：

（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉。

（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水。

（三）設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙。

（四）產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

（七）加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪xx人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。

定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生xx人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新。年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強。護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

產(chǎn)科護士長述職報告6

20xx年即將過去，回首自己在本科室工作期間，感觸很深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想方面

作為一名婦產(chǎn)科護士，要想完成工作的責任，首先必須具備良好的思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀，在日常工作中，我認真學習了各種婦產(chǎn)科護理常用手法，無菌術(shù)和無菌操作，使我對工作有了明確的認識，思想通過在醫(yī)療質(zhì)量方面的提高，全科室醫(yī)療事故防范與控制工作達到了顯著的效果，避免了醫(yī)療事故的發(fā)生，，同時，也積極參加各項學術(shù)會議，聆聽著名專家學者的學術(shù)講座，努力提高自己的業(yè)務水平，以豐富的專業(yè)知識和嫻熟的護理操作技能為患者提供服務。積極參加各項社會公益活動，為多辦實事。

二、業(yè)務方面

在工作中，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的.診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何差錯事故。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過xx年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。

三、思想修養(yǎng)和業(yè)務工作能力方面

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在今年的工作中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

2、醫(yī)。產(chǎn)。產(chǎn)。產(chǎn)是婦產(chǎn)科工作人員必須掌握的基礎(chǔ)知識和技能，也是一項重要的任務。在日常工作中嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，時刻注意觀察患兒的生命體征，做好搶救工作。

3、產(chǎn)。在母嬰同室。產(chǎn)。產(chǎn)的過程中，每一位母嬰都會出現(xiàn)各種狀況。產(chǎn)科的工作人員必須熟練掌握自己母嬰同室。產(chǎn)程的實施，孕婦的生理和保健都有詳細的記錄。孕婦出生時，要及時詢問孕產(chǎn)婦的狀態(tài)，并及時做好母嬰的保健服務。產(chǎn)后孕婦不適應癥。產(chǎn)后出生時，要做好孕期的孕情觀察。孕產(chǎn)婦出生后，要及時做好出生新生兒的護理，并按時做好產(chǎn)后的處理工作。嚴格執(zhí)行各項生育規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準。在產(chǎn)科工作人員嚴格執(zhí)行各項計劃、技術(shù)操作規(guī)程及工作標準，時刻注意觀察母嬰同室的狀況，準確做好母嬰同室的分娩工作和產(chǎn)后的相關(guān)處理工作，避免孕

產(chǎn)科護士長述職報告7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好！我是xx醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長，非常榮幸能夠在這里向大家述職。今天我要就年度工作回顧、成果展示及個人發(fā)展計劃等方面進行匯報，希望能得到各位的指導和支持。

一、年度工作回顧

過去一年，我始終把提高婦產(chǎn)科護理質(zhì)量作為首要任務，不斷加強團隊建設(shè)，推動婦產(chǎn)科護理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。我堅持以患者為中心，注重提高服務質(zhì)量，積極參與科研項目，并致力于提升團隊整體素質(zhì)和護理水平。

1. 提升團隊整體素質(zhì)

我組織開展了多次內(nèi)部培訓及學術(shù)交流，邀請專家教授進行專題講座，提高護士們的專業(yè)知識水平。同時，積極參與院內(nèi)外的培訓、講座，擴大了團隊的學術(shù)視野，提高了專業(yè)素養(yǎng)。

2. 發(fā)揮科研效應

我著力挖掘和發(fā)揮醫(yī)護人員的科研潛力，組織團隊成員參與科研項目的申報和實施。積極開展臨床試驗，探索適合本院的婦產(chǎn)科護理新方法和新技術(shù)，為患者提供更好的護理服務。

3. 加強質(zhì)量管理

我建立了一整套科學的護理質(zhì)量管理機制，采用了科學的評估方法和手段，持續(xù)改進護理工作，提高護理質(zhì)量。通過編制和完善各種制度和規(guī)范，確保婦產(chǎn)科護理工作的.標準化、規(guī)范化。

二、成果展示

在過去的一年里，我的團隊努力取得了一系列可觀的成果，主要包括以下幾個方面：

1. 患者滿意度得到提升

通過改進護理服務流程，提高了患者的就醫(yī)體驗，患者滿意度穩(wěn)步提升。通過收集患者反饋意見和提問調(diào)查，及時解決了患者關(guān)注的問題，并對工作做出調(diào)整和改進。

2. 學術(shù)成果豐碩

在過去的一年里，我院婦產(chǎn)科護士先后發(fā)表了多篇學術(shù)論文，并參與了多項科研課題。其中，有一項基于婦科手術(shù)后的康復護理項目獲得了XX市醫(yī)學科技進步獎，對推動我院的護理水平提升起到了積極的作用。

3. 護理技術(shù)得到提升

為了提高婦產(chǎn)科護理技能，組織了多次臨床技能培訓和病例討論，增強了護士們的護理技能水平。同時，積極參與學習和掌握新的護理技術(shù)，如產(chǎn)婦產(chǎn)后急救技術(shù)、新生兒護理技術(shù)等，提高了對危重病患者的救治能力。

三、個人發(fā)展計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極探索婦產(chǎn)科護理的新途徑和新模式，為患者提供更好的醫(yī)療服務。具體如下：

1. 繼續(xù)加強學習和培訓

通過參加學術(shù)會議、研討班等形式，不斷提高自己的專業(yè)知識和能力，積極跟蹤醫(yī)學前沿，學習新的護理理念和技術(shù)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

2. 推動護理質(zhì)量持續(xù)改進

繼續(xù)加強團隊的質(zhì)量管理工作，制定護理工作質(zhì)量目標，提出相應的改進方案，并通過追蹤評價實施效果，持續(xù)提高護理質(zhì)量。加強患者溝通，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，及時解答患者疑惑，提高患者滿意度。

3. 積極參與科研項目

繼續(xù)參與科研項目，并以科研為切入點，推動婦產(chǎn)科護理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。同時爭取外部科研項目，促進科研成果轉(zhuǎn)化，為婦產(chǎn)科護理的發(fā)展做出更大的貢獻。

尊敬的領(lǐng)導、評委，述職報告結(jié)束。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮自己的職能和作用，繼續(xù)提升婦產(chǎn)科護理水平，為婦產(chǎn)科患者提供更好的護理服務。同時，我也將不斷努力，爭取更高的職稱和更多的榮譽，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。謝謝！

產(chǎn)科護士長述職報告8

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了x年，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)述職如下：

一、加強病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護理，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單x整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元x整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗x，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、轉(zhuǎn)變服務理念，改變組織結(jié)構(gòu)

今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務理念。

在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切.因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。

今年x月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為x、x兩個責任區(qū)，分別設(shè)兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：x，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評! (三)改變排班模式。

在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水x。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱.

四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。

重點表現(xiàn)在：

(一)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間x更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。

(二)完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象.五、積極鼓勵青年護士參加各種活動

我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：

如操作比賽及知識競賽，我科x等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長!與此同時，我科護士x被評為”優(yōu)秀護士”!

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科根據(jù)專科特點采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉; (二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水; (三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

(七)加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪x人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產(chǎn)房的.管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。

定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

產(chǎn)科護士長述職報告9

尊敬的領(lǐng)導和各位同事：

大家好！我是xx醫(yī)院產(chǎn)科的副護士長，今天非常榮幸能夠向各位領(lǐng)導和同事們匯報我在這個崗位上的工作情況和成績。在過去的一年里，我從事產(chǎn)科副護士長的工作，經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)和機遇，也積累了豐富的經(jīng)驗和成果。

作為產(chǎn)科副護士長，我首先要做的便是協(xié)助護士長做好領(lǐng)導工作，并確保產(chǎn)科日常工作的順利進行。我與護士長密切配合，負責制定和執(zhí)行一系列工作計劃和流程，并進行組織和協(xié)調(diào)，以保證產(chǎn)科工作的高效和有序進行。同時，我還帶領(lǐng)團隊開展各項培訓和教育工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。

在過去的一年內(nèi)，我積極參與各項病例討論和護理會議，加強團隊合作，促進經(jīng)驗交流。通過持續(xù)的教育培訓和科學研究，我及時更新和掌握了產(chǎn)科最新的醫(yī)療知識和技術(shù)，并將其運用到實際工作中。我還積極引進和推廣新的護理理念和技術(shù)，使產(chǎn)科護理水平得到了進一步提升。

在日常工作中，我注重與患者溝通和交流，傾聽患者的需求和意見，并提供人性化的服務。我經(jīng)常與患者及家屬建立良好的溝通渠道，解答他們的疑惑和困惑，幫助他們更好地理解病情和治療方案。我還與醫(yī)生、藥師等其他科室的醫(yī)護人員保持良好的合作關(guān)系，確保產(chǎn)科患者得到全程全方位的醫(yī)療護理。

在工作中，我還注重團隊建設(shè)和人員管理。我積極培養(yǎng)和引導新進護士的成長，建立起了一支專業(yè)高效的護理團隊。同時，我也制定了一系列的`激勵政策和獎勵機制，激勵全體護士積極工作，提高工作質(zhì)量和效率。通過我的努力和團隊的共同努力，產(chǎn)科的護理質(zhì)量和患者滿意度得到了顯著提升。

除了日常工作外，我還積極參與各類醫(yī)院活動和社會公益活動。作為一名產(chǎn)科副護士長，我深知自己的社會責任，積極投身于公益事業(yè)中。我參與了一些關(guān)于孕產(chǎn)婦健康的宣傳活動，為改善孕產(chǎn)婦健康狀況貢獻了自己的力量。

回顧過去的一年，我在產(chǎn)科副護士長的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不斷學習和進步，為產(chǎn)科的發(fā)展和患者的健康作出了積極的貢獻。我會繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)水平，為產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

產(chǎn)科護士長述職報告10

現(xiàn)任xx醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，任現(xiàn)職已滿x年。在任職期間里，在各級xx的領(lǐng)導下，我堅持為xx，較好地完成了上級交給的各項任務，現(xiàn)將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等狀況總結(jié)如下：

一、在思想方面

不斷提高自身素質(zhì)。嚴守xx的宗旨，堅持全心全意為人民服務，熱愛本職工作，忠于職守，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范；態(tài)度端正，吃苦耐勞，道德品質(zhì)好，作風正派，配合領(lǐng)導工作。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經(jīng)濟條件的大環(huán)境下，能夠正確對待利益得失，正視自身不足，立足高原，立足本職，從不計較個人得失，時刻服從組織安排，始終用“xx”革命精神激勵自己，扎根高原，熱愛部隊，安心本職。

二、在作風紀律方面

認真執(zhí)行xx；堅持一日生活制度，參加群眾活動，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，始終堅持“患者至上，服務第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者服務；加強自身醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，弘揚正氣，摒棄不良的風氣及陋習；工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī)，對病人一視同仁，未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象，未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。

三、在業(yè)務工作方面

工作上主動，服務態(tài)度端正，針對本專業(yè)特點，認真鉆研本職業(yè)務，注重加強自身專業(yè)知識的提升，參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己，在業(yè)務上能夠刻苦學習，在科主任及上級醫(yī)師的指導及自己的努力下，已掌握婦產(chǎn)科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置，能夠熟練配合主任及上級醫(yī)師完成如：xx、xx、xx等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù)，能夠協(xié)助主任完成xx、xx等陰式手術(shù)，能獨立主刀xx，單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規(guī)手術(shù)，能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規(guī)操作，針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來，自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰，我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習，在科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，廣泛閱讀相關(guān)書籍和各種雜志書刊，主動了解本學科的新技術(shù)，新進展，關(guān)注相關(guān)學科新動向，以適應部隊發(fā)展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。

四、工作中存在的不足

雖然取得了一些進步，但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時間較短，臨床經(jīng)驗嚴重缺乏，在工作及學習中仍存在下列不足：1、本專業(yè)的相關(guān)理論知識掌握不牢，理解不深，理論聯(lián)系實際不強，不能完全將書上的'知識用到工作中，有待進一步加強。

2、接觸臨床時間較短，外科手術(shù)基本功較差，與主刀醫(yī)師手術(shù)配合默契度不足，有待進一步改善。

3、對本專業(yè)的理論知識及新技術(shù)、新進展掌握了解不深，知識儲備不足，不善于從已有的病例中總結(jié)特點、把握規(guī)律，科研潛力不強，有待進一步提升。

4、臨床經(jīng)驗不足，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進一步改正。

在今后的工作中，必須要虛心學習，不驕不躁，刻苦鉆研，不斷進取，也期望各位領(lǐng)導能給予更多幫忙和指導，使自己的業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗能得到進一步提高。

以上是我的工作總結(jié)，不足之處，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正！

產(chǎn)科護士長述職報告11

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)述職如下：

一、加強病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護理，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗X，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、轉(zhuǎn)變服務理念，改變組織結(jié)構(gòu)

今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：

（一）轉(zhuǎn)變服務理念。

在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

（二）改變組織結(jié)構(gòu)。

今年X月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為xx、xx兩個責任區(qū)，分別設(shè)兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：xx，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評！

（三）改變排班模式。

在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名，已能單獨上崗。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱。

四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在：

（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間X更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。

（二）完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、積極鼓勵青年護士參加各種活動

我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：如操作比賽及知識競賽，我科xx等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”！

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科根據(jù)專科特點采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

七、創(chuàng)新服務形式

讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的.優(yōu)質(zhì)所在。如：

（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉；

（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；

（三）設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；

（四）產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

（七）加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪X人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。

定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生X人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

九、建立和完善績效考核與激勵機制

充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

產(chǎn)科護士長述職報告12

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是婦產(chǎn)科護士長xxx，在過去的一年中，我有幸擔任這個重要職位，并負責帶領(lǐng)一支優(yōu)秀的婦產(chǎn)科護理團隊。今天，我非常榮幸地向大家匯報我過去一年的工作情況和所取得的成績。

1. 工作總結(jié)

在過去的一年中，婦產(chǎn)科護理團隊共計接收了4000多例婦產(chǎn)科病人。我們通過加強護理技術(shù)培訓、提高護理服務質(zhì)量、優(yōu)化管理流程等措施，取得了顯著的成績。

首先，在患者護理工作方面，我們致力于提供高質(zhì)量的護理服務。通過制定科學合理的護理計劃和執(zhí)行護理措施，我們有效地提高了護理質(zhì)量。根據(jù)患者的情況和需求，我們合理安排了護理時間，確保每位患者都能得到充分的關(guān)懷和照顧。我們不僅注重技術(shù)細節(jié)，更注重心理護理，通過積極的溝通與患者建立了良好的護理關(guān)系，為患者提供了舒適的護理環(huán)境。

其次，在團隊管理方面，我們注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊合作精神。每月定期組織護理技術(shù)培訓和病例討論，提高護士的專業(yè)知識和技術(shù)水平。同時，我鼓勵團隊成員之間互相學習、互相支持，形成了良好的團隊合作氛圍。在工作安排上，我根據(jù)護士的專業(yè)特長和能力安排相應的工作，提高了工作效率和護理質(zhì)量。

2. 主要成績

通過團隊的共同努力，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?/p>

首先，手術(shù)安全率顯著提高。在過去一年中，我們完成了300多例婦產(chǎn)科手術(shù)，手術(shù)成功率達到了98%以上。這得益于團隊成員的高度責任心和專業(yè)水平，以及我們嚴格執(zhí)行的手術(shù)安全操作流程。

其次，病人滿意度得到了明顯提升。我們注重病人的意見和需求，通過改善護理質(zhì)量和提升服務水平，我們的病人滿意度得到了大幅度的提高。根據(jù)一年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，病人對我們的整體滿意度達到了95%以上。

再次，提高了團隊成員的專業(yè)知識和技術(shù)水平。我們積極組織各種形式的培訓和學習交流活動，加強了團隊成員的專業(yè)能力。在最新的婦產(chǎn)科護理技術(shù)和疾病診療方面，我們與其他醫(yī)院開展了合作交流，取得了一定的成果。

3. 存在問題與建議

在過去一年的工作中，我們也遇到了一些問題：

首先，護理設(shè)施和設(shè)備的更新和維護工作尚需加強。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，婦產(chǎn)科護理所需的設(shè)備和設(shè)施也在不斷更新。我們需要加強相關(guān)設(shè)備的更新和維護工作，提高工作效率和護理質(zhì)量。

其次，團隊成員的職業(yè)壓力有所增加。婦產(chǎn)科護理是一項高度專業(yè)的工作，需要護士們具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)水平。為了應對日益復雜的工作和疾病情況，我們需要進一步加強團隊成員的'持續(xù)學習和培訓，提高他們的應對能力。

根據(jù)以上問題，我提出以下建議：

首先，加強設(shè)備和設(shè)施的更新和維護工作。及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障，保證護理工作的順利進行。

其次，加強團隊成員的專業(yè)培訓和學習。定期組織專題培訓、病例討論等形式，提高團隊成員的專業(yè)水平，提升工作質(zhì)量。

最后，注重護士的職業(yè)發(fā)展和心理健康。建立健全的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和心理支持機制，關(guān)注護士的工作動力和心理健康，為他們提供良好的工作環(huán)境和成長空間。

4. 展望未來

展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的管理能力和專業(yè)水平。希望通過我的努力和團隊的合作，進一步提高婦產(chǎn)科護理的質(zhì)量和服務水平，為廣大婦產(chǎn)科病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。

最后，我衷心感謝領(lǐng)導和團隊在過去一年中對我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，婦產(chǎn)科護理團隊將迎來更加美好的明天！

謝謝大家！

產(chǎn)科護士長述職報告13

20xx年對婦科治療室來說是不平凡的一年，在集團公司和醫(yī)院護理部的領(lǐng)導下，我們治療室同心同德，團結(jié)協(xié)作，共同完成了各項護理工作。這個年，我們新引進兩名護士，對她們實行了嚴格的帶教。這個年，在院領(lǐng)導的關(guān)懷下，擴大了醫(yī)生診室和治療區(qū)域，我們?nèi)w護理人員齊心協(xié)力，發(fā)揮智慧，對新開的診室和治療室合理布局，打造溫馨舒適的就醫(yī)治療環(huán)境。這個年，計劃生育的準入，我們新建人流手術(shù)室，迎接了兩次區(qū)計劃生育檢查，我們和醫(yī)生緊密配合，梳理流程，順利通過檢查。20xx年對婦科治療室來說又是輝煌的一年，我們嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，增強護理基礎(chǔ)理論和基本操作的學習；夯實優(yōu)質(zhì)服務理念，待患者如親人；沒有出現(xiàn)重大的護理差錯和事故。全年完成治療人次，同比增加，完成手術(shù)人次，同比增加。

一、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量

1、制定各級護理人員職責和各班職責，分工明確，責任到人。

20xx年手術(shù)增多，藥流也開始實施。我們針對這些工作實行了分工，手術(shù)患者從進治療室開始，全程有人護送迎接，實行無縫護理，確保安全。藥流患者定班次觀察，每一個小時巡視一次，對在院期間的病情變化做到心中有數(shù)，即時向醫(yī)生反饋。

2、堅持實行交*制度，查對制度，手術(shù)患者身份識別制度，護理安全缺陷上報制度。

3、護理培訓及考核力度增強，護理人員職業(yè)素質(zhì)逐步提升。

根據(jù)年初制定的三基理論、技能培訓與考核計劃，今年我們積極參加醫(yī)院的各種業(yè)務學習和操作培訓，每個護士都通過了考核。每月實行一次結(jié)合婦科專業(yè)和護理基礎(chǔ)理論的學習，并對學習內(nèi)容實行考試。

4、增強新員工帶教，盡快掌握專科技能。

今年我科引進兩名護士，安排高年資的護士實行帶教。根據(jù)護理部制定的新人帶教手冊，結(jié)合婦科特點實行修訂，對新人的素質(zhì)，護理理論，專業(yè)操作等方面入手，手把手教授，使她們盡快掌握婦科各種常見病的護理和專科儀器的'操作。

5、努力查找護理安全隱患，確保患者在護理過程中的一切安全。

今年查找護理安全隱患有墻角防磕碰隱患，霧化機防報警隱患，水循環(huán)儀器防碰傷隱患等等。

二、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作

1、用禮貌用語迎接和歡送病人，面帶笑容，和藹親切。多次受到患者真情贊賞。

2、為手術(shù)患者提供衛(wèi)生用品和術(shù)后食品，親手送到她們手上。

3、購置耦合劑加溫器，避免因冬天低溫對患者造成不適。

4、手術(shù)后有陪伴的病人送到家屬身邊，沒有家屬的患者護士扶著患者，親自送到輸液室，并且實行衛(wèi)生宣教。

三、增強人文教育，倡導團結(jié)友愛，互幫互助

1、積極參加醫(yī)院的各項活動，在護士節(jié)演講比賽中獲得三等獎。放棄休息時間，積極參加排練，為醫(yī)院年會奉獻優(yōu)美歡快的舞蹈。

2、科室年輕人多，有時不免有矛盾，發(fā)現(xiàn)苗頭即時談話，協(xié)助年輕人樹立團隊精神，互相尊重，互相協(xié)助，營造團結(jié)友愛，互幫互學的正能量氛圍。

3、因為熱情服務，患者感激送紅包。護士多次拒收。對不能退還的紅包即時上交上級領(lǐng)導，體現(xiàn)了治療室護士高尚的道德情操，也是我們踐行優(yōu)質(zhì)護理服務帶來的成果。

四、存有不足

1、存有護理工作只重視疾病護理，對患者心理、社會等重視不夠，管理督查不到位。

2、護理人員專業(yè)素質(zhì)及專科水平有待進一步提升；與護理人員年資低、學歷淺，專業(yè)理論及操作技能水平不高相關(guān)。

產(chǎn)科護士長述職報告14

尊敬的xx：

一年的時間漸漸淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室的指導、信任和鼓勵……一幕幕猶在眼前。已經(jīng)過去的一年，在收獲中令人難以忘懷。已經(jīng)過去的一年，又印下個人的成長的年輪。已經(jīng)過去的一年，又讓我更加懂得對時間的珍惜。現(xiàn)對這一年工作進行述職報告如下。

一、方面

今年，我對“護士”這個職業(yè)的有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎(chǔ)知識以外，還必須具備嫻熟的專科護理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力。患者以病情危重居多并且多數(shù)來自農(nóng)村，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的'語言和他們講解疾病相關(guān)知識，進行飲食指導，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設(shè)身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評!

二、工作方面

腦外科手術(shù)病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作，我不怕麻煩，向護士長請教，向同事學習，自己摸索，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、個人能力方面

日常工作中，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。我的護師資格考試也一次通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上，對新同事要求過急、過嚴，等等。這是我今后需要改進和提高的地方。

回首已經(jīng)過去的一年，我要再次感謝科、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。展望新的一年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

產(chǎn)科護士長述職報告15

尊敬的各位領(lǐng)導、友愛的同事們：

你們好！

時間荏苒，20xx年度年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和嫻熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性熬煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義布滿必勝的信心。專心貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)專心做好本職工作。工作樂觀主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞直接影響護士的素養(yǎng)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱忱服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本動身點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。我還很留意護士職業(yè)形象，在平時工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。

在護士長樂觀專心指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的.整理工作。專心接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思考別人的苦處。專心做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要專心負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我專心學習科室文件書寫規(guī)范，專心書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，定期進行理論及操作考試，對于自己的工作要求嚴格標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，悄悄地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確專心的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，專心遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批判和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，展望將來，希望能更加出色的完成自己的本職工作。

產(chǎn)科護士長年終述職報告

產(chǎn)科護士長年終述職報告1

現(xiàn)任xx醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，任現(xiàn)職已滿x年。在任職期間里，在各級xx的領(lǐng)導下，我堅持為xx，較好地完成了上級交給的各項任務，現(xiàn)將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等狀況總結(jié)如下：

一、在思想方面

不斷提高自身素質(zhì)。嚴守xx的宗旨，堅持全心全意為人民服務，熱愛本職工作，忠于職守，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范；態(tài)度端正，吃苦耐勞，道德品質(zhì)好，作風正派，配合領(lǐng)導工作。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經(jīng)濟條件的.大環(huán)境下，能夠正確對待利益得失，正視自身不足，立足高原，立足本職，從不計較個人得失，時刻服從組織安排，始終用“xx”革命精神激勵自己，扎根高原，熱愛部隊，安心本職。

二、在作風紀律方面

認真執(zhí)行xx；堅持一日生活制度，參加群眾活動，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，始終堅持“患者至上，服務第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者服務；加強自身醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，弘揚正氣，摒棄不良的風氣及陋習；工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī)，對病人一視同仁，未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象，未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。

三、在業(yè)務工作方面

工作上主動，服務態(tài)度端正，針對本專業(yè)特點，認真鉆研本職業(yè)務，注重加強自身專業(yè)知識的提升，參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己，在業(yè)務上能夠刻苦學習，在科主任及上級醫(yī)師的指導及自己的努力下，已掌握婦產(chǎn)科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置，能夠熟練配合主任及上級醫(yī)師完成如：xx、xx、xx等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù)，能夠協(xié)助主任完成xx、xx等陰式手術(shù)，能獨立主刀xx，單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規(guī)手術(shù)，能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規(guī)操作，針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來，自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰，我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習，在科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，廣泛閱讀相關(guān)書籍和各種雜志書刊，主動了解本學科的新技術(shù)，新進展，關(guān)注相關(guān)學科新動向，以適應部隊發(fā)展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。

四、工作中存在的不足

雖然取得了一些進步，但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時間較短，臨床經(jīng)驗嚴重缺乏，在工作及學習中仍存在下列不足：1、本專業(yè)的相關(guān)理論知識掌握不牢，理解不深，理論聯(lián)系實際不強，不能完全將書上的知識用到工作中，有待進一步加強。

2、接觸臨床時間較短，外科手術(shù)基本功較差，與主刀醫(yī)師手術(shù)配合默契度不足，有待進一步改善。

3、對本專業(yè)的理論知識及新技術(shù)、新進展掌握了解不深，知識儲備不足，不善于從已有的病例中總結(jié)特點、把握規(guī)律，科研潛力不強，有待進一步提升。

4、臨床經(jīng)驗不足，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進一步改正。

在今后的工作中，必須要虛心學習，不驕不躁，刻苦鉆研，不斷進取，也期望各位領(lǐng)導能給予更多幫忙和指導，使自己的業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗能得到進一步提高。

以上是我的工作總結(jié)，不足之處，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正！

產(chǎn)科護士長年終述職報告2

轉(zhuǎn)眼一年又要過去了，我在擔任急診婦產(chǎn)科護士長期間，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使婦產(chǎn)科護理工作得以正常運行。這一年來，為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務理念，順利完成了本職工作：不斷創(chuàng)新管理方式，提升孕、產(chǎn)婦、新生兒的護理水平，提高社會滿意度，并為婦產(chǎn)科護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一、20xx年工作情況回顧

作為婦產(chǎn)科的護士長，我工作主動、負責，每天認真檢查各項護理工作的落實情況，并根據(jù)每天的工作需要和變化，隨時調(diào)整工作方案，始終保持婦產(chǎn)科的工作秩序有條不紊。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決，處理問題果斷、靈活。積極掌握人員情況，對每位護士的工作能力做到心中有數(shù)，知人善任，人盡其才，充分發(fā)揮護士群體的潛力。在工作中善于總結(jié)，經(jīng)常回過頭來對自己的工作進行反思、總結(jié)，找出差距，使工作不斷完善。除了做好日常工作，我還緊抓婦產(chǎn)科的整體管理工作不放松。

(一)強化學習，做科室?guī)ь^人

在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷前進，不斷適應時代的發(fā)展。今年以來，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，使本科室呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。要做好婦產(chǎn)科的護士長，就要不斷加強自身的學習，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱婦產(chǎn)科的相關(guān)資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平。此外，本還參加了護理的在職教育，并取得良好成績；通過外出考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗。總之，我始終積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面，力求精湛與廣博，并使之在臨床護理工作中運用自如。在管理能力上，我注重掌握用人藝術(shù)，將每位護士的工作都一分為二看待，揚長避短，知人善用，分工授權(quán)，使之人盡其才，充分調(diào)動大家主動參與管理的意識，發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強主人翁責任感，提高護理工作效率。今年以來，我在發(fā)表了篇文章。

(二)加強教育，提升隊伍素質(zhì)

由于婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到婦產(chǎn)科的工作效率。這一年來，本科室護士的培訓工作是我工作之重點，在本科室護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年婦產(chǎn)科護士培訓計劃進行培訓并考核，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育，從業(yè)務技能、管理理論等方面強化年輕護士的培訓，使她們盡快成熟，成為業(yè)務骨干。緊抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務的培訓，保證患者基礎(chǔ)護理到位率，對護士加強監(jiān)督，全面完成了護理人員理論及操作考核，合格率達%。一年的培訓使得本科室護士能勝任日常工作。

(三)建立健全各項規(guī)章制度

婦產(chǎn)科是本院一個重要的科室，醫(yī)療護理任務繁重，為此，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密、切實可行的制度常規(guī)，以保證本科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。本，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，不斷完善和修改，在交接班制度上，實行“五不交、不接”：本班任務沒有完成者不交、不接；護士站、治療室、病室衛(wèi)生差不交、不接；用過物品未整理著不交、不接；孕、產(chǎn)婦、新生兒護理不周，床鋪不整潔者不交、不接；特殊治療不清楚者不交、不接。另外，還增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品、毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使本科室秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

(四)無微不至，樹文明新風

護士的工作就是要做好日常患者的護理工作，這是護理最基本的要求；今年我積極響應護理倡導“微笑暖人心、真情待病人”的護理服務活動，帶領(lǐng)本科室全體護理人員以病人的反應為第一，以病人的要求為第一，以病人的滿意程度為第一，用最體貼的心去理解病人的難處和痛處，為病人提供主動和預料之外的服務；讓病人從內(nèi)心感受到我們的無微不至的關(guān)懷和真誠的溫情。

(五)以人為本，抓好帶教實習

今年，我科室新近名實習生，為切實做好實習生帶教管理工作，我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點，尊重她們的職業(yè)需求，以人性化的教育管理，引導她們快速提高護理技能，盡快進入角色，適應崗位工作，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

一是以學員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本，愛心關(guān)注學員心理動態(tài)。我組織帶教老師加強與學員的溝通交流，以平易近人的態(tài)度接近學生，深入了解其心理動態(tài)，進而采取相應的措施。

二是以培養(yǎng)學員的職業(yè)素養(yǎng)為本，熱心輔導與培訓。1.采取鼓勵式教育，時時刻刻關(guān)心學員的進步與成長，對于學員點點滴滴的`進步，都應當給予大力的表揚與肯定，讓學員充分感受到自我的進步，體驗成功的感覺，堅定職業(yè)信念；同時讓學員接受護理崗位的工作現(xiàn)實，明白護理工作的性質(zhì)就是處理繁雜瑣碎的事務，就是位患者提供耐心周到的服務。2.請周圍的優(yōu)秀護理人員講述自己的工作經(jīng)歷，介紹先進的事跡，用“現(xiàn)身說法”，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀。3.定期召開經(jīng)驗交流會，每隔一段時間，組織學員召開座談會，既要談論學習方法與學習成果，還要交流如何與周圍領(lǐng)導同事建立和諧融洽的關(guān)系，如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

二、20xx年工作計劃

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好護士長工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為醫(yī)院的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

(一)鞏固護理質(zhì)量，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。繼續(xù)帶領(lǐng)全科護士及時摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎(chǔ)護理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。

(二)改進學習方法，有效加強理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎(chǔ)和專科操作訓練，提高護理技能。制定確實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，將三基和專科理論按內(nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)，并設(shè)立獎勵制度進行鼓勵。

(三)強化護理安全意識，加強全員安全教育。堅持現(xiàn)行的制度，每周利用晨會組織學習、提問職責制度，并予以安全警示。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。

產(chǎn)科護士長年終述職報告3

尊敬的各位院領(lǐng)導：

20xx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃xx%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的'管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派xx病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語xx句。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對xx次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。