第一篇：交通銀行

截至報告期末，本集團負債總額為人民幣41，036.73億元，比年初增加人民幣3，757.37億元，增幅10.08%。

客戶存款

客戶存款是本集團最主要的資金來源。截至報告期末，本集團客戶存款余額為人民幣31，635.28億元，比年初增加人民幣2，956.81億元，增幅10.31%。從本集團客戶結構上看，公司存款占比為68.17%，與年初持平；個人存款占比為31.67%，比年初上升0.07個百分點。從期限結構上看，活期存款占比為46.12%，比年初下降4.44個百分點；定期存款占比為53.72%，比年初上升4.51個百分點。

客戶貸款

報告期內，本集團合理把握信貸投放總量、投向和節奏，貸款實現均衡平穩增長。截至報告期末，本集團客戶貸款余額為人民幣25，075.83億元，比年初增加人民幣2，706.56億元，增幅12.10%。其中，境內行人民幣貸款增加2，137.94億元，增幅10.69%。

本集團的業務主要分成四類：企業銀行業務、零售銀行業務、資金業務和其他業務。本集團企業銀行業務是利潤的最主要來源，企業銀行業務利息凈收入占比達到65.54%。

2011年前三季度，本集團積極應對挑戰，各項業務取得了全面協調發展。截至報告期末，資產總額達到人民幣43，622.97億元，比年初增長10.39%；信貸規模穩健、均衡增長，客戶貸款余額（撥備前，如無特別說明，下同）達人民幣25，075.83億元，較年初增長12.10%?？蛻舸婵钣囝~達人民幣31，635.28億元，較年初增長10.31%；境內管理的個人金融資產（AUM）余額達人民幣14，638.58億元，較年初增長11.11%。金融市場業務發展迅速，報告期內，本行在銀行間市場累計交易量達人民幣8.81萬億元，被評為銀行間債券市場“最佳做市商”；在銀行間外匯市場累計交易量達4，296.89億美元，即期交易做市排名位列第四；自營黃金業務交易量累計307.02噸，同比增長59.47%。此外，貴金屬銷售凈收入為人民幣3.03億元，同比增長44%；離岸資產規模達62.89億美元，較年初增長180.63%；在資本市場大幅下挫的情況下，集團資產托管業務逆市增長，規模達到人民幣7，786.86億元，較年初規模凈增10.33%，其中信托、保險、私募等新型托管業務快速發展，規模較年初增長70.83%。努力提升盈利能力報告期內，本集團經營業績表現良好，盈利水平實現大幅提升，實現凈利潤人民幣384.16億元，同比增長30.06%。

從利潤增長的構成因素來看，一方面是生息資產規模增長和息差持續擴大共同促進利息凈收入增長。報告期內，本集團生息資產平均余額同比增長人民幣5，587.16億元，增幅16.64%；凈利差和凈利息收益率受到央行多次上調存貸款基準利率和精細化定價管理的拉

動，同比分別提高12個和14個基點至2.49%和2.58%，報告期內實現利息凈收入人民幣758.85億元，同比增長23.39%。另一方面是業務轉型成效顯著，中間業務發展迅速。報告期內，實現手續費及傭金凈收入人民幣150.44億元，同比增長41.06%，手續費及傭金凈收入占比達到15.97%，同比提高1.93個百分點。其中，持續推動各類投資銀行業務發展，實現投資銀行業務收入人民幣43.44億元，同比增長66.12%；大力拓展銀行卡業務，實現銀行卡年費及手續費收入人民幣49.58億元，同比增長34.69%，信用卡累計消費額達人民幣

2，497.16億元，同比增長55.79%。

第二篇：交通銀行

具體的有以下幾個網點：1總行《襄陽》沿江大道乘14路，2路，16路，530路，38路車。2解放橋營業i網點：廣場中百倉儲旁乘1路，2路，505路，6路，8路，512路，20路，22路，27路，530路，38路，540路車。3火車站營業i網點：九隆廣場旁乘1路，2路，511路，512路，13路，14路，515路，516路，518路，19路，23路，25路，26路，27路，531路，535路，301路，601路《純電動空調車》4襄城十字街鼓樓商場營業i網點：1路，13路，6路，8路，512路，14路，517路，21路，24路，28路，29路，532路，536路，537路車。

第三篇：交通銀行

交通銀行2013年春季校園招聘公告

根據業務發展需要，交通銀行現面向境內外高等院校招聘2013年應屆畢業生，有關事項公告如下：

一、招聘對象

境內外高等院校2013年應屆全日制畢業生（含本科生、碩士研究生、博士研究生），在入職報到時取得國家認可的報到證、畢業證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料。

二、招聘崗位

（1）總行軟件中心、數據中心、研發中心（深圳）IT類崗位；

（2）境內33家省直分行綜合柜員、客戶經理序列、產品經理序列、法律、文秘、管理、信息技術崗位。

三、招聘人數

本次招聘人數在2200人左右。

四、需求專業

（1）IT類崗位所需專業主要為計算機應用、計算機軟件、通訊工程、信息管理、數學等相關專業；

（2）其他業務類崗位所需專業主要為金融、經濟、財務、會計、營銷、管理等經濟管理類相關專業；

（3）具體專業需求以各崗位要求為準。

五、招聘流程

（1）簡歷投遞：截止時間為2月26日24時；

（2）資格審核：2月27日至3月1日；

（3）統一機考：預計時間為3月16日下午，具體時間以準考證為準；

（4）面試：3月下旬至4月中旬；

（5）體格測試：4月下旬；

（6）發送錄用通知：4月下旬至5月上旬。

六、注意事項

（1）本次招聘只接受網上投遞簡歷。請應聘者登錄我行招聘網站查看各機構需求人數及職位詳情，進行簡歷投遞；

（2）每位應聘者最多可申請一個總行職位和兩個分行職位（省分行及其所轄行視為一行），同一行內只能選擇一個職位；

（3）申請多個職位時，簡歷將在每個職位的簡歷篩選環節平行處理、具有同等機會，但如其中一個職位篩選通過后，其他職位的申請自動失效（直至該職位后續環節未通過時），應聘者需慎重選擇投遞職位；

（4）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；

（5）機考、面試等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站發布，請應聘者及時關注。

交通銀行二○一三年一月二十九日

報名用IE填寫信息

第四篇：交通銀行自薦信

尊敬的領導： 您好!感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信！近日我從貴行網站獲悉正在進行校園招聘，我很榮幸有機會向您呈上我的個人簡介。

我是來自xj大學2012級工商管理專業的應屆畢業生。大學四年是我不斷錘煉，不斷升華的過程。我學習努力認真，以優異的成績完成了專業基礎知識的學習；積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處。取得英語六級、專業四級證書，有較好的聽、說、讀、寫能力。獲得計算機二級證書，熟悉XP、windows7等計算機系統，能熟練操作Microsoft office辦公軟件，能很好地適應日常辦公。

我深知在大學不僅應學習到扎實的理論知識，也應該培養和鍛煉實踐動手的能力。我積極爭取每一個機會來鍛煉自己，在學校學生工作處干事，參加各種社團活動；在信用社的實習；在會計師事務所實習；在商場做促銷員等。這些實踐活動鍛煉了我的溝通能力和團隊協作能力，提高了我的營銷意識和服務意識，使我具備了初步的營銷能力和良好的服務態度；促使我做事更加細心、謹慎、有條理。我對于新的挑戰有很大的興趣，并且不怕困難，能夠在挑戰與壓力的環境中快速適應。我相信這些都是在銀行工作所必須的品質。

感謝父母教會我誠實守信，勤奮努力，積極向上的秉性；感謝母校培育我踏實、嚴謹、進取的作風。我深知以上對我即將開始的職業生涯是遠遠不夠的，在今后的工作中我會不斷學習，奮勇向前！

交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定。交行的整體形象，管理方式，工作氛圍十分吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我非常希望能進入交通銀行，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我在此懇求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。我會用行動向您交出一分滿意的答卷！

最后再次感謝您能在百忙之中給予我關注。

此致 敬禮

自薦人：XXX

第五篇：交通銀行年終總結

交通銀行年終總結

自從20XX年11月9日交通銀行銀行喬遷新址，我就成為了分行的一名會計人員，從事柜面的個人儲蓄業務，也是就綜合柜員。在銀行這個崗位算是比較基礎和繁瑣的工作了。正常下班之后，要釓賬、送庫、培訓新出的制度和業務、節假日銀行正常營業還得加班、不能出現長短款現金差錯等。雖然工作是機械、枯燥的，但是那時候我們學會了最基本的銀行會計業務和金融知識，認識并維系了我的第一批客戶群。

從20XX年3月26日起，我終于擺脫了柜面的“束縛”，進行“走出去”營銷。突然從一個繁雜、事無巨細的會計人員轉換成一個“自由”的營銷人員。沒有陌生拜訪的經驗，沒有客戶資源，沒有目標客戶，像一個沒頭的蒼蠅一樣穿梭在大街小巷。倆個多月的時間，走遍了周邊的商戶。營銷別人的過程就是自己成長的一個過程?？蛻羰嵌鄻拥?，需求也是不同的，營銷客戶實際上營銷自己，相信你才會選擇你的產品。

從五月份開始，我又到海通證券做延伸柜臺，主要從事營銷客戶辦理我行資金托管業務。由于當時整個的證券市場不景氣的緣故，開戶的人不是很多，但是還是發現很多機會的。七、八月份我又來到了零售信貸部從事內勤的工作。主要做客戶信息錄入、資料整理、樓盤現場收件、帶領客戶做預告登記、抵押登記等事項。壓力不是很大，但也異常繁瑣。每一筆貸款都是有風險的，我們需要營銷更多客戶的同時，把控風險。貸款客戶在我看來其實是比較優質的客戶，因為他很“穩定”，只要沒有還清欠款，十幾年、幾十年內不得不對銀行“不離不棄”。這樣的話，交銀理財卡、信用卡、基金定投、得利寶(有提前還款計劃，但未到一年的客戶)等都可以做。零售信貸部應該至少有一個專門負責個金業務的員工，充分挖掘貸款客戶資源，畢竟做個貸客戶的業務比一個新客戶的業務要容易的多。

每人每天的業務平均達二百筆，接待的顧客二百人左右。我所在的崗位是交行的服務窗口，我的一言一行都代表著單位的形象，因此，在工作中不允許有一絲的馬虎和松懈，需要嚴格按照銀行的各項規章制度來進行操作，一絲不茍、貫徹始終。通過我行10月份學習的“服務八大環節”讓我學會了如何更好地提高工作效率和服務質量。在我的不懈努力下，20xx年我個人沒有發生一起責任事故。全年為客戶辦理了理財卡50余張、沃德卡10余張、信用卡20余張、理財產品80余萬。我對學習新知識充滿渴望和熱情，千方百計的提高自己的業務素質。在每次行里發展新業務需要加班的時候，我都會第一個站出來，不論加班到幾點，都沒有任何怨言。因為我知道，這是單位領導對我的信任。我會積極利用好每一次學習新業務的機會，做好各項新業務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了單位交給的每一項工作，受到了同事們的好評。我所在的廈門路支行是分行的“青年文明號”，就像行里領導說的：“交行是一個互敬互愛的大家庭，同志之間的關系相處融洽，不論是在工作上，還是生活上，同志間都要像一家人一樣，沒有一點矛盾，就算有意見也是工作上的分歧，這樣的意見意味著我們的工作水平在不斷提高?！?/p>

對行里而言好的服務態度，就要有好的脾氣，只有這樣才能干好這項工作，我以前的脾氣雖然是有點不好，但隨著工作閱歷的增加，也在逐步變得成熟了。現在，我堅持以“青年文明號”的標準來要求自己，因此今年一年來，我很少受到顧客的投訴，在平時顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也會把客戶不清楚的事情解釋清楚，使顧客滿意而歸。

廈門路支行位于新城中心地段，人口密集。在支行的周圍還有很多行政部門、花園式小區和娛樂場所，哪些人群的文化層次也各不相同，我們每天都要為這些形形色色的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起，將行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化、平民化、生活化，讓客戶在這里感受到真實的溫暖。每當我為他們辦理完業務，聽到他們對我說：“你的活兒干的真快!”“這個小姑娘態度真不錯”“交行就是好”……等等這些話的時候，我心里感到萬分的高興，因為我知道那不光是對我的表揚，還是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。