第一篇：渤海鉆探工程有限公司簡介

渤海鉆探工程有限公司簡介

渤海鉆探工程有限公司是中國石油天然氣集團公司下屬的全資正局級企業，2008年2月由具有40多年光榮歷史的大港油田集團有限公司和華北石油管理局鉆探系統重組而成。

地理位置

公司總部位于天津市經濟技術開發區，地處環渤海經濟帶、天津濱海新區的中心位置。與珠三角地區的深圳、長三角地區的浦東比肩而立；同時，背靠“三北”，依托京津冀，面向東北亞，與日本、韓國隔海相望，是中國北方連接亞歐大陸橋最近的東部起點，還是蒙古、哈薩克斯坦等鄰近內陸國家的重要出海口。開發區東臨天津新港，西靠天津塘沽，距天津機場35公里，距首都北京140公里。地理位置優越，交通發達，文化底蘊深厚。

主營業務

公司是以鉆井、測井、地質錄井、定向井、固井、井下作業及技術服務等石油工程技術服務以及石油工程技術研究為主要業務，國內外業務一體化的專業化公司。公司具備完成600萬米/年鉆井進尺，井下作業及技術服務8000井次/年，錄井2000口/年，固井4500井次/年，測井3000井次/年的施工能力，其中，水平井技術服務可完成400口/年，欠平衡井技術服務可完成80口/年。

市場分布

公司作業區域主要分布在華北、大港、冀東三大主要區域市場，以二連、塔里木、長慶為重點的行業市場，以及印 1

尼、委內瑞拉、緬甸、蒙古、伊朗、伊拉克為重點的國際市場。

隊伍情況

擁有鉆井隊、測井隊等各種隊伍799支，其中，鉆井隊181支，測井隊64支，錄井隊274支，固井隊24支，定向井隊90支，井下作業隊166支。

用工總量3萬余人，其中，技術專家158人，技能專家51人。大專以上學歷員工占46.75%。

生產經營情況

2011年營業收入達到178.6億元，增長30.9％，比重組前翻了一番。三年累計實現營業收入364億元，年均增幅15.8%。

2011年工業總產值206.89億元，增長23.4%。三年累計實現工業總產值440億元，年均增幅16%。

2011年實現賬面利潤6.6億元、考核利潤7.6億元，超額完成了集團公司下達的經營指標。三年累計上繳稅費23.53億元，年均增幅90%。

2011年完成鉆井進尺643萬米，增長36%；完成定向井、測井、錄井、固井、試油測試工作量分別增長24.7%、7.8%、102.6%、17.7%和18.3%。三年累計完成鉆井進尺1045.72萬米，完成井平均井深近2900米，是“中石油深井復雜結構井第一軍”。鉆井隊年均進尺和年均創收分別較重組之初增長37.2%和54.9%。完成各類技術服務工作量，較重組之初平均增長48%

企業資產總額達到206.11億元，是重組時的2.05倍，人均創收較重組之初增長38%。

科研情況

公司成立以來，瞄準打造世界知名石油工程技術服務公司的目標，加強高新技術研發，強化現場技術應用，加快科技成果轉化，培育形成了“十大優勢系列技術”和“六大特色系列產品”，特別是在深井、超深井及復雜結構井施工方面形成了明顯的領先優勢。2009年率先成為中國石油集團公司規模最大的國家級高新技術企業，2011年成立了博士后科研工作站。

自公司成立以來，公司承擔省部級及中油集團科研項目31項，公司自立項目186項；獲中國石油集團技術創新獎9項，獲省、市科技進步獎和技術創新獎28項。在這些成果中，有10余居國際先進水平，100余項項居國內領先水平；獲得國家專利137項，其中發明專利11項。作為中國石油工程技術標準化委員會的鉆井、錄井、測井專業標準委員會委員單位，近兩年參加了4次國家和行業標準的審定工作，起草或修訂行業標準 14項。

十大特色系列技術：

1、定向井鉆井技術

2、深井超深井鉆井技術

3、欠平衡鉆井技術

4、完井技術

5、鉆井液技術

6、井下壓裂、酸化技術

7、井下測試技術

8、儲氣庫建造技術

9、煤層氣鉆井技術

10、油藏識別評價技術

六大特色系列產品：

1、BH-LWD儀器

2、BH-垂直鉆井工具

3、BH-德瑪系列錄井儀器

4、射孔儀系列產品

5、現場數據遠程傳輸系統

6、防酸防硫三相分離器

公司發展戰略

總體發展思路

以科學發展觀為統領，緊緊圍繞科學發展、構建和諧兩大主體，確立一大戰略定位，打造六大突出優勢，實現兩步走發展目標，堅持四化原則，實施六大戰略。將渤海鉆探工程公司建設成為決策力、執行力與控制力不斷增強，社會影響力、市場競爭力與持續發展力大幅提升，裝備精良、技術精湛、人才精專、管理精細、服務精優的國際化石油工程技術服務公司。

確立一大戰略定位

建設優勢突出的國際化石油工程技術服務公司。打造六大突出優勢

一是經營業績優勢突出；二是技術能力優勢突出；三是安全環保優勢突出；四是管理效能優勢突出；五是隊伍素質優勢突出；六是企業文化優勢突出。

實現兩步走發展目標

2010年實現工業總產值155億元

2015年實現工業總產值300億元

堅持“四化原則”

一是堅持國際化原則；二是堅持差異化原則；三是堅持集約化原則；四是堅持人性化原則。

實施六大戰略

一是實施技術領先戰略；二是實施市場優化戰略；三是實施管理創新戰略；四是實施人才強企戰略；五是實施質量品牌戰略；五是實施低成本戰略。

第二篇：山東渤海航空城有限公司簡介

山東渤海航空城有限公司簡介

山東渤海航空城有限公司是經中國民用航空總局批準，在山東省工商行政管理局登記注冊的航空企業。公司于2006年8月籌建，2007年由民航華東地區管理局頒發航空經營許可證，2008年頒發商業非運輸運營人運行合格證，是山東省第一家具有民航批準資質的航空企業。山東渤海航空城有限公司位于黃河三角洲中心城市山東省東營市，依河傍海，風景秀麗，這里有世界上唯一的黃河入?？冢腥珖诙笫突亍獎倮吞?，有亞洲第一大人工湖—天鵝湖旅游勝地和黃河口自然保護區。山東渤海航空城有限公司擁有主運行基地東營飛機場和作業維修基地黃河口滅蝗機場，交通便利、凈空條件優良，是開展航空飛行訓練、空中作業、體育表演等項目的理想基地，具有得天獨厚的發展優勢和潛力。

山東渤海航空城有限公司現有海燕650C（海燕650CS）水陸兩用、多用途飛機、運五B型飛機、直升機、美國比奇G36型飛機等多種機型，按中國民用航空條例CCAR-23部正常類進行適航審定，適航性能良好、安全性能優越可靠，它是農林噴灑作業、航空護林、航空攝影、空中拍照、空中巡視、城市消防、航空探礦、海上平臺作業、陸上石油服務、空中游覽、航空體育和廣告飛行的理想用機。另外公司還有超輕型艾迪飛機、動力懸掛滑翔機、熱氣球和牽引升空傘等航空器，是廣大航空愛好者體驗空中飛行，開展航空體育運動，普及航空知識教育的優越的培訓機型。

經過近幾年的市場考察和論證，公司計劃在三年內打造中國第一座綜合性航空城——山東渤海航空城。山東渤海航空城占地面積4000畝，計劃投資15億元，集：航空旅游、航空俱樂部和航空樂園、航空科技展館、飛機制造、飛行員培訓、通用航空服務、六大產業板塊，建成后將達到國家AAAA級旅游景區標準，成為一個航空航天知識的科普教育基地、一處綜合工業旅游、科普旅游和休閑度假于一體的航空樂園。此

項目的建設，對于提升行業品牌，優化經濟產業結構，綜合提高經濟發展水平，發展科技教育，提高市民科技文化水平和綜合素質起到一定的促進作用。發展航空旅游，為黃河三角洲的開發建設、為地方第三產業的發展、為科技興市都有著不可估量的現實意義。目前該項目已列入國家行業重點扶持項目，得到國家行業領導的高度重視。

山東渤海航空城認真貫徹落實民航局“安全第一、預防為主”的指導方針，嚴格按民航規章和運行規范要求，開展各類航空飛行活動，提高服務質量、確保飛行安全，為廣大客戶提供文明優質服務。我們計劃在今后三年時間里，把公司建設成集航空飛行、飛行駕駛員培訓、航空航天科技城、航空支線運輸以及青少年航空知識普及教育的航空基地，為我國航空事業發展和黃河三角洲開發建設做出應有的貢獻。

山東渤海航空城有限公司

二〇一〇年十月九日

第三篇：電子工程有限公司簡介

沒有獎 ****電子工程有限公司簡介

****電子工程有限公司創立于20**年，是一個集電子技術與建筑工程于一體的專業化公司。承接各類監控、安防、樓宇智能化子系統工程的勘察、設計、安裝項目。公司注冊資金***萬元，擁有建設部頒發的建筑智能化工程專業承包*級資質、電子工程專業承包*級資質。

****電子擁有一支年輕化、知識化、專業化的資深技術專家、優秀管理人才組成的團隊，自信、有活力，充滿激情、敢于不斷挑戰自我，承擔社會責任，以專注的精神，積極進??；公司有著系統規范的人才資源管理、完善的福利制度與靈活的、人性化的企業綜合管理機制吸引了越來越多的年輕優秀人才加盟，并在發展中造就了一批技術精湛的高素質安防施工隊伍，年輕的精英隊伍促使公司發展始終充滿生機與活力。

公司始終秉持“客戶為尊，用心服務，永續創新”的服務宗旨，以“成功源于共享，合作成就未來”的經營理念，依托自身完善的服務體系，強大的技術支持力量以及豐富的經驗、信息資源和市場運作實力，致力于為企業提供建筑智能化工程施工、建筑業弱電系統工程、計算機網絡工程技術開發、自動控制系統、建筑弱電系統的科研、開發和集成。憑籍良好的產品、雄厚的技術、豐厚的經驗、完善的售后、優惠的價格，為客戶交付了大批的優質工程。

時光薈翠精華，追求鑄就品牌！,短短幾年時間里, 在全體員工的努力下，公司實力不斷增強，****電子公司以深厚的技術積累、持續的技術跟蹤、先進的服務理念和專業的服務隊伍，誠信、敦行地向客戶提供性價比高、質量可靠、運行穩定的工程項目，并贏得了良好的口碑和可觀的業績，一直保持著較高的業務增長速度。

在智能弱電領域，以優質的工程，可靠的產品、良好的服務贏得了越來越多的客戶，同時公司自身也成長為具有雄厚技術和優質服務的高端工程商。

到目前為止，公司擁有*****重要的工程資源，擁有***、***、***、***、***多家企業和客戶。在*****地區樹立起了公司良好的品牌形象，迅速成長為業內領先的知名企業。

我們將一如既往，精益求精，開拓進取，奉行“高效優質、服務社會”的企業宗旨和“以人為本、創造滿意”的經營理念，發揚“敬業、業精、勤業、業興”的企業精神，為社會、為客戶提供優質服務，以質量求發展，讓用戶更滿意，為公司取得最大的回報和良好的社會效益，努力塑造成為**市知名的專業化工程企業形象。

****電子愿成為您可以信賴和依靠的合作伙伴，****電子將全力打造電子工程的知名品牌！

****電子將不會止步于現在！它會一路前行，做中國電子工程行業的領跑人！

****電子歡迎您隨時光臨、咨詢、洽談業務，我們盡其所能，竭誠為您服務！

一等獎精心創作，如需修改，請聯系。

作者簡介：小生牧羊，中文、法律雙學位，曾任記者、編輯，特約撰稿人，現供職于機關。擅長企業簡介等各類文案。相關文案可參見本人中標項目。聯系QQ：409834191。

公司簡介

Xx公司是一家專業從事安全防范智能化弱電工程的高新技術企業。公司成立以來，依托雄厚的技術力量，致力于智能化安防工程普及和發展。目前，公司的科技成果和產品廣泛應用于各行各業的安全防范。公司擁有一支技術精良的研發隊伍和優秀的工程管理隊伍。多年來憑借先進的技術、豐富的經驗，為客戶提供了最佳的安全防范智能管理系統解決方案，最優的安全防范智能管理系統的系列產品。公司以承接智能化弱電工程為主，專注于監控、安防、樓宇智能化等項目實施，同時還為用戶提供智能弱電工程施工、系統維護、系統保養、工程管理及顧問等專業服務。

一直以來，公司堅持“以技術為根本、以客戶需求為導向”的經營理念，為客戶提供了最專業的優質服務，贏得了用戶的廣泛稱譽和好評。

第四篇：渤海鉆探打造高標準鐵軍

渤海鉆探打造高標準鐵軍

沒有標準就沒有尺度。一個企業的標準代表著企業水平，而這個標準能否在基層落實到位，更是維系、推動企業前進發展的基礎。近兩年，集團公司積極推進“HSE管理標準化”在基層落地生根，取得良好成效。其中，一線崗位員工執行力有了較大提升，生產經營活動的風險得到識別和有效控制，管理合規步入新的階段。

但同時也應看到，如何讓安全標準在基層落實到位，還有很多工作值得完善。中國石油報安全版將圍繞“如何讓安全標準在基層落實到位”這一主題做系列報道，本期為系列報道第一期，以案例聚焦、專家聲音、圖說、基層聲音等，交流經驗，展示成績，剖析問題。6月27日一早，渤海鉆探40542大班人員就忙起來，利用鉆機等停時間，按照鉆井隊三標自考核作業要求，用打磨機修整鉆臺前鋪臺，以更加符合標準化要求。

對40542鉆井隊來說，基層“三標”并不陌生，渤海鉆探公司持續推進的“強三基、達三標、爭先進”主題實踐活動，讓渤海鉆探眾多基層站隊深受其益，20隊次獲得渤海鉆探公司“十面紅旗”稱號，在公司審核定級中獲得A級的基層隊，不僅有獎金，還可以優先獲得好的井位。

隨著基層標準化建設不斷深入，渤海鉆探結合自身實際，大力推行了“三統一、三注重”的基層HSE標準化管理，“四規范、兩改造”的標準化現場，以及“三化、三考、兩控”的標準化操作，制定了128個基層隊種的《基層HSE建設標準》，編制所有崗位的《崗位HSE作業指導書》和“崗位HSE巡回檢查表”，通過“標準化管理”，明確基層隊如何進行規范化管理；通過“標準化現場”，明確基層現場應達到的安全條件；通過“標準化施工”，明確基層應如何進行標準化施工作業，做到了“有現場就有標準、有標準就可操作”。

為確保標準執行到位，這個公司強化領導干部任職前后考核鍛煉、全員脫產培訓、基層自我安全培訓與全員安全考試措施，全面提升全員安全素質。近三年來，共對68名處職人員進行任職前后考核評估，對考試成績低于80分的6名競聘人員取消處職崗位競聘資格，對276名科、隊級干部實行掛職鍛煉。按專業、分崗位編制培訓課件，形成了覆蓋鉆井、井下等14個專業，隊長、司鉆等355個關鍵崗位安全、井控、應急培訓課件1215個，以及視頻和動漫485個的培訓課件體系，近三年累計培訓員工25萬人次，人均受訓7.4次；推行以“四統一”為主要內容的基層自我安全培訓，613名安全培訓師每年基層員工自我安全培訓達10學時。每半年，公司組織對處級干部進行統考，并將考試結果、排名在渤海鉆探網站公布；各單位每半年對全員進行一次統考，并將考試成績與個人工資獎金掛鉤；基層隊每月對崗位員工進行一次統考；兩級機關每到基層檢查時進行抽考，考試優秀給予100元至500元的獎勵。

與此同時，這個公司注重實施正向激勵機制建設，設立安全風險獎。提取各單位基礎工資的6％作為安全風險獎，實行月考核月兌現；設立安全環保專項獎，各單位將不低于本單位獎金總額的30％用于安全環保獎勵，重點用于季（月）度基層HSE建設考核獎、基層自我培訓考核獎等；設立事件舉報獎，對上報及時，原因分析到位，防范措施制定、落實有效的員工，給予100元至500元的獎勵。不僅如此，這個公司還實行反違章工作制度，根據各個施工場所作業性質的不同，統一組織各級人員識別和細化不同施工場所的具體違章表現形式，并制作成違章圖畫，在基層會議室、值班室進行張貼和公告。在此基礎上，還制定和出臺了吊裝、有限空間、高處等12項危險作業“保命條款”，并制作成視頻和動漫，全面組織員工學習和掌握，將其作為不得觸摸的“高壓線”，促進員工遵章守紀、按章操作。制定《HSE獎懲管理辦法》《HSE責任追究管理辦法》及《違章管理辦法》，做到“查糾違章有標準、處罰有依據”。開發違章人員管理軟件，及時將違章人員的個人信息、違章表現形式、違章類型、違章嚴重程度、處理結果等情況錄入到系統中，并實行違章積分管理，對于積分達到6分的，對其實施離崗培訓，培訓期間發放“離崗培訓”工資。同時，還將違章積分與工資晉級、職稱評定、先進評比等全面掛鉤。

“破窗”理論強調，“作業現場如果有一個隱患和違章沒有及時消除，就會滋生出一個又一個的隱患和違章”。過去，少數基層由于對設備設施擺放不到位、安裝不規范、維護保養不及時，導致設備設施出現故障，新增了安全風險。為此，渤海鉆探不斷優化生產現場管理，堅持安全工作重心下移，著力解決施工作業現場設備設施和環境規范化問題，實施設備設施統一作業現場布局、統一設備設施配備、統一安全技術改造的“三統一”管理以及目視化與上鎖掛簽管理，不斷夯實安全基礎，用統一規范的現場，使員工自覺遵章守紀、按章操作。

6月22日，記者從南方石油勘探開發公司召開的“綠色石油”主題新聞發布會上獲悉，該公司研發應用的鉆井廢棄物隨鉆處理技術，顛覆了傳統的泥漿池處理方法，徹底消除“泥漿落地”的環保隱患。

鉆井廢棄物傳統處置方法是在現場開挖泥漿池，將廢棄泥漿注入泥漿池，進行固化封存。然而泥漿池存在外泄的風險?！坝绕浜Ｄ隙嗯_風暴雨天氣，環保風險大?！蹦戏焦举|量安全環保處處長李英濤表示。固化處置法會造成水土資源的浪費，對海島環境的影響不能完全消除。

隨鉆處理法實時將廢棄鉆井泥漿回收，在設備中進行絮凝反應，實現固液分離。分離出的液相用于配制鉆井液循環利用，固相濾渣則用于制磚。該技術實現廢棄泥漿及時無害化處理，井場零排放、零污染，不用挖泥漿池，徹底消除了泄漏的環保風險。目前，南方公司處理后固相已獲地方政府“不按危廢物管理”的批復。

生產作業部經理婁序光表示，隨鉆處理用地少、節省水，公司單個井場面積平均縮減2畝，原來一個可以打2口井的井場，現在只需70%的面積就可以打4口井。技術推廣3年來，南方公司已節約土地面積約27個足球場，濾液配漿回用節省水資源約50個標準泳池。與泥漿池處理方法相比，公司綜合鉆井成本下降約10%。

據了解，該技術還能有效解決老井場、山地、沙漠等地區鉆井作業面臨的水土資源、環保風險問題。目前該技術已通過集團科技成果鑒定，并在南方公司、長慶油田、遼河油田、吐哈油田、浙江油田等單位推廣，累計應用1500口井以上，環境、社會、經濟效益顯著。

第五篇：建設工程有限公司簡介

XX建設工程有限公司成立于2013年12月，為水利水電工程施工總承包叁級企業，公司注冊資本1000萬元，具有較扎實的管理基礎和技術力量，專業管理程度較高，擁有。。資質。

公司現有員工220人，其中具有初、中、高級職稱的工程技術人員及各類經濟管理人員141人。擁有各類專業和經濟技術職稱人員60多人，其中中高級職稱人員16人，一二級建造師20多人，大型建筑機械設備100多臺套，年完成產值。億元。公司依靠科技進步、強化管理，堅持走質量興業之路。秉承“顧客至上，誠信創新”的經營理念，堅持“高品質履約，鑄就建筑精品”的價值追求，為廣大客戶提供優質的服務。

公司并多次榮獲江西省企業《重質量、守信譽、誠信施工單位》、江西省《安全生產文明施工管理先進單位》等光榮稱號。歷年來還榮獲江西省優秀企業、江西省信譽企業示范單位、江西省重質量守誠信示范企業等各類榮譽。

“管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優”是公司的發展理念。誠信、卓越、務實、奮進是公司矢志不渝的追求。公司立足企業長遠發展 圍繞職工根本利益企業管理理念 聚有用之人才 植誠信之根基，從而實現企業的持續、和諧、健康發展，贏得員工、客戶、社會的一致尊重。

自公司成立以來，在水利水電工程施工方面，我公司承建了大中型涵閘、抽水站、河道整治、土石方、水庫堤防等類別工程計百余項，先后承建了（業績）等。公司上下員工內強數質，外樹形象，愛崗政業，弘揚正義。發揮“爭分奪秒創工期，一絲不茍創精品”，面對成績，我們的態度是堅守質量，提高品質。面對客戶，祥龍堅決做做有良知和良心的事業。

近期承建工程有（在建）。。。

這些工程的完成，成就的取得，標志著公司的施工管理水平、工程施工質量、公司整體實力等都有了飛速發展。在新的征程中，公司將以新的姿態努力實現“一個擴大、二個提升、三大突破”的目標。即堅定不移地繼續擴大經營規模，;提升安全、傳統管理能力，提升資產回報率，實現人才、管理、設計三大突破，不斷實現自我跨越，向著更加輝煌的目標邁進。

隨著我們國家經濟的持續高速增長，我們國家對基礎設施的投入和開發建設力度會越來越大。當前和今后一個時期是新一輪大規?；A設施建設的重要機遇期，展望未來，讓我們抓住時機，積極探索和創建新的經營管理模式，將以更加開放的胸懷，珍惜千載難逢的歷史機遇，與社會各界精誠合作，真誠歡迎各路賓朋蒞臨指導，同時誠摯歡迎有識之士加盟公司，讓我們滿懷激情、牽手明天、共謀發展、共創輝煌！

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