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亳州市譙城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析

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第一篇:亳州市譙城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析

譙城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析

譙城區(qū)簡(jiǎn)介:

亳州市譙城區(qū)位于安徽西北部,西、北、東三面分別與河南省的鹿邑、商丘、夏邑、永城交界,南與渦陽(yáng)、太和接壤,面積2226平方公里,耕地面積13.2萬(wàn)公頃,人口158萬(wàn),全區(qū)轄3個(gè)街道、20個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)鄉(xiāng):花戲樓街道、薛閣街道、湯陵街道、古井鎮(zhèn)、蘆廟鎮(zhèn)、華佗鎮(zhèn)、魏崗鎮(zhèn)、牛集鎮(zhèn)、顏集鎮(zhèn)、五馬鎮(zhèn)、十八里鎮(zhèn)、譙東鎮(zhèn)、十九里鎮(zhèn)、沙土鎮(zhèn)、觀堂鎮(zhèn)、大楊鎮(zhèn)、城父鎮(zhèn)、十河鎮(zhèn)、雙溝鎮(zhèn)、淝河鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)、龍揚(yáng)鎮(zhèn)、立德鎮(zhèn)、張店鄉(xiāng)、趙橋鄉(xiāng)。

譙城區(qū)經(jīng)濟(jì)概況:

2011年實(shí)現(xiàn)全區(qū)生產(chǎn)總值181億元,是2006年的2.3倍,人均GDP實(shí)現(xiàn)了翻一番;財(cái)政收入突破12億元,是2006年的5倍多;完成固定資產(chǎn)投資83億元,是2006年的4.8倍;社會(huì)消費(fèi)品零售總額83億元,實(shí)現(xiàn)了翻一番;外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)到5000萬(wàn)美元,是2006年的4倍;三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2006年的30.8:27.9:41.3優(yōu)化調(diào)整為25.6:39:35.4,二產(chǎn)比重提高11個(gè)百分點(diǎn)。

2011年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)14%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)26%;實(shí)施工業(yè)項(xiàng)目176個(gè),完成投資42億元;財(cái)政收入邁上10億元臺(tái)階,超過(guò)12億元,同比增長(zhǎng)50%;,固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、外貿(mào)進(jìn)出口總額分別增長(zhǎng)50%、17.9%、20%。

全區(qū)年銷(xiāo)售收入2000萬(wàn)元以上規(guī)模工業(yè)企業(yè)發(fā)展到132家,2011年完成增加值35.5億元,是2006年的3.7倍。目前,全區(qū)有2家企業(yè)銷(xiāo)售收入超10億元,18家企業(yè)銷(xiāo)售收入超2億元,43家企業(yè)銷(xiāo)售收入超億元。

2011年譙城區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18260元,是2006年的2倍;農(nóng)民人均純收入6095元,是2006年的2.13倍。譙城區(qū)2012年發(fā)展目標(biāo):

譙城區(qū)地方生產(chǎn)總值增長(zhǎng)13%以上;規(guī)模工業(yè)增加值增長(zhǎng)25%;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)30%,力爭(zhēng)達(dá)到40%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)17%;外貿(mào)進(jìn)出口總額增長(zhǎng)20%;財(cái)政收入增長(zhǎng)30%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)15%以上;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以?xún)?nèi)。力爭(zhēng)全年引進(jìn)項(xiàng)目220個(gè),其中億元以上工業(yè)項(xiàng)目10個(gè),5億元以上項(xiàng)目3個(gè),10億元以上項(xiàng)目1個(gè);引進(jìn)區(qū)外資金120億元。實(shí)施投資2000萬(wàn)元以上項(xiàng)目120個(gè),完成固定資產(chǎn)投資80億元。

2012年計(jì)劃實(shí)施新建續(xù)建項(xiàng)目23個(gè),總投資90億元,今年計(jì)劃投資31億元。其中新建項(xiàng)目16個(gè),投資23.4億元;續(xù)建項(xiàng)目7個(gè),投資7.6億元。2012年,力爭(zhēng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到80億元,增長(zhǎng)9.6%;糧食總產(chǎn)量93萬(wàn)噸以上,增長(zhǎng)5%;肉蛋奶總產(chǎn)量15.5萬(wàn)噸,增長(zhǎng)5%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值150億元,增長(zhǎng)25%,力促農(nóng)民收入倍增。譙城區(qū)外出務(wù)工情況及收入情況:

根據(jù)安徽省人社廳資料:2010年安徽外出務(wù)工人數(shù)總數(shù)達(dá)1300萬(wàn)人,占全省總?cè)丝诘?950萬(wàn)的21.8%。按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,譙城

區(qū)外出務(wù)工人口占比肯定要高于全省平均水平,應(yīng)該在25%-26%左右,譙城區(qū)現(xiàn)有人口人口158萬(wàn)人,外出務(wù)工人數(shù)在40萬(wàn)人左右。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局安徽調(diào)查總隊(duì)2010年資料:外出務(wù)工人員中22.9%外出人員在省內(nèi)就業(yè),77.1%的外出人員在省外就業(yè),外出就業(yè)在縣外省內(nèi)的人均月工資水平1861元,外出就業(yè)在省外的人均月工資水平2086元。性別和年齡構(gòu)成:外出農(nóng)民工以已婚青年男性為主。分性別看,男性外出農(nóng)民工占63.38%,女性占36.62%。從年齡看,外出農(nóng)民工以青壯年為主,19-22,23-25,26-30,31-40,41-50年齡段農(nóng)民工分別占18.75%、14.69%、18.96%、23.70%、15.96%。從婚姻狀況看,已婚農(nóng)民工占62.60%,未婚農(nóng)民工占34.88%。文化程度構(gòu)成:外出農(nóng)民工初中文化程度占大多數(shù)。在外出農(nóng)民工中,不識(shí)字、小學(xué)文化程度、初中文化程度、高中文化程度、中專(zhuān)文化程度、大專(zhuān)及以上文化程度分別占外出農(nóng)民工總數(shù)的1.94%、8.52%、69.66%、11.35%、4.23%、4.30%。

譙城區(qū)十二五發(fā)展規(guī)化:

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)規(guī)劃:十二五期間經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)14%以上,財(cái)政收入年均增長(zhǎng)22%,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng)26%,社會(huì)消費(fèi)品零售總額年均增長(zhǎng)16%,人均地區(qū)生產(chǎn)總值超過(guò)20000元,完成全面建設(shè)小康社會(huì)階段性目標(biāo)。

二、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃:經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。一產(chǎn)提效,二產(chǎn)提速,三產(chǎn)提質(zhì),二、三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率不斷提高。2015年,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)

化為17:50:33,第二產(chǎn)業(yè)比重提高11.5個(gè)百分點(diǎn)。

三、城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃:城鎮(zhèn)建設(shè)突飛猛進(jìn)。主城區(qū)、小城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,功能進(jìn)一步完善,全區(qū)城鎮(zhèn)化率每年提高2個(gè)百分點(diǎn),力爭(zhēng)“十二五”末突破47%。

四、固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)居民收入規(guī)劃:“十二五”期間儲(chǔ)備項(xiàng)目投資規(guī)模突破2000億元。固定資產(chǎn)投資快速增長(zhǎng),五年累計(jì)完成600億元以上。計(jì)劃累計(jì)引進(jìn)區(qū)外資金500億元以上,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到100億元。“十二五”末,全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到500億元。實(shí)現(xiàn)居民收入穩(wěn)定增長(zhǎng),城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入翻一番,分別達(dá)到30000元和10000元。

五、城市發(fā)展規(guī)劃:

1、加快渦北新城建設(shè)。高起點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì),全面啟動(dòng)渦北約13.5平方公里的新區(qū)建設(shè),建設(shè)成為區(qū)域性的城市綜合功能區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)物流區(qū)、休閑養(yǎng)生的宜居區(qū)。

2、南部新區(qū)建設(shè),307省道以西,宋湯河以東,南二環(huán)以北,規(guī)劃用地總面積為24.9平方公里。空間結(jié)構(gòu)確定為“一心、三組團(tuán)、四軸、四帶”。“一心”為新區(qū)中心,是南部新區(qū)的公共設(shè)施集中的中心,以希夷大道和南一環(huán)路交叉口為中心的區(qū)域,集中了南部新區(qū)的商業(yè)金融、商務(wù)公寓、文化休閑等重要設(shè)施。三組團(tuán)是以湯王大道和京九鐵路為界,將規(guī)劃地區(qū)分為三個(gè)組團(tuán),即西部工業(yè)組團(tuán)、中部綜合組團(tuán)和東部綜合組團(tuán)。“四軸”為沿希夷大道、世紀(jì)大道、古井大道和南一環(huán)路城市發(fā)展軸。希夷大道和世紀(jì)大道是從現(xiàn)狀城區(qū)延伸

出來(lái)的發(fā)展軸線,也是聯(lián)系規(guī)劃區(qū)與城市的重要通道。“四帶”為沿東西向的鳳尾溝、南北向的宋湯河、龍鳳新河和京九鐵路沿線綠化景觀帶。其中沿鳳尾溝和鳳新河主要為公共綠地、街頭綠帶和濱水綠帶,同時(shí)串聯(lián)規(guī)劃區(qū)的公園。京九鐵路綠化景觀帶主要為生態(tài)防護(hù)綠帶。

六、建設(shè)特色小城鎮(zhèn):

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、自然地理、交通區(qū)位、發(fā)展基礎(chǔ),引導(dǎo)建設(shè)各具特色的精品城鎮(zhèn),引導(dǎo)農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)聚集,帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速突破。

1、工業(yè)主導(dǎo)型城鎮(zhèn)。古井、十八里、魏崗、大楊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展工業(yè),構(gòu)建多層次工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,增強(qiáng)對(duì)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)力。

2、旅游主導(dǎo)型城鎮(zhèn)。大力發(fā)展城父等鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游業(yè),建設(shè)一批農(nóng)家樂(lè)、水上游樂(lè)園等旅游項(xiàng)目。

3、農(nóng)貿(mào)主導(dǎo)型城鎮(zhèn)。大力發(fā)展顏集、蘆廟、牛集、張店等北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜、煙葉種植和特色養(yǎng)殖,壯大木材加工產(chǎn)業(yè)。

4、城郊服務(wù)型城鎮(zhèn)。大力發(fā)展十九里鎮(zhèn)、趙橋鄉(xiāng)、十河鎮(zhèn)、華佗鎮(zhèn)等城郊服務(wù)型城鎮(zhèn)。十九里鎮(zhèn)發(fā)揮中藥材種植優(yōu)勢(shì),打造道地中藥材產(chǎn)加銷(xiāo)一條龍服務(wù)基地。十河鎮(zhèn)、趙橋鄉(xiāng)、華佗鎮(zhèn)抓住南部新區(qū)和北部新城規(guī)劃建設(shè)機(jī)遇,努力打造全市精品“衛(wèi)星鎮(zhèn)”。

七、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

1、以藥興區(qū)戰(zhàn)略。全力打造安徽(亳州)現(xiàn)代中藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地品牌,進(jìn)一步鞏固提升全國(guó)最大的中藥材規(guī)范種植基地、加工制造

基地、集散基地,努力培育藥業(yè)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。壯大企業(yè)規(guī)模,提升產(chǎn)業(yè)層次,積極發(fā)展新醫(yī)藥,引導(dǎo)藥企走精深加工之路,進(jìn)一步完善制藥工業(yè)體系,將中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)培育成為全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。

2、工業(yè)突破戰(zhàn)略。

(1)依托千年酒鄉(xiāng)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施白酒振興計(jì)劃,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與技術(shù)改造升級(jí),加強(qiáng)品牌建設(shè)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),提升白酒產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平。

(2)推動(dòng)傳統(tǒng)的“初加工、粗加工”向“深加工、精加工”轉(zhuǎn)變,將農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。包括:糧食精深加工、畜禽產(chǎn)品加工、養(yǎng)生食品加工、木制品生產(chǎn)等。

(3)按照領(lǐng)軍企業(yè)—重大項(xiàng)目—產(chǎn)業(yè)鏈—產(chǎn)業(yè)集群—產(chǎn)業(yè)基地的思路,主攻市場(chǎng)前景廣闊、增長(zhǎng)速度快、帶動(dòng)能力強(qiáng)的新產(chǎn)業(yè)。包括:紡織服裝加工、電子信息、印刷包裝、新能源、醫(yī)藥設(shè)備等。

第二篇:亳州市譙城區(qū)青云中心小學(xué)工作匯報(bào)

亳州市譙城區(qū)青云中心小學(xué)工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家上午好:

譙城區(qū)青云中心小學(xué)地處譙城區(qū)希夷大道,占地面積近9100平方米,建筑面積達(dá)5095多平方米,是一所頗具規(guī)模現(xiàn)代化的市級(jí)特色示范學(xué)校,校本部有38個(gè)教學(xué)班,2726名學(xué)生,教職工99名,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷68人,小學(xué)高級(jí)教師75人,省市教壇新星5名,市級(jí)學(xué)科帶頭人12名,市級(jí)骨干教師3名;中心校下轄10所民辦小學(xué),38所民辦幼兒園,在校生近三萬(wàn)人。

青云中心小學(xué)堅(jiān)持黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,形成了“課程結(jié)構(gòu)立體化,教師素質(zhì)多元化,學(xué)生發(fā)展個(gè)性化,學(xué)校管理民主化”的辦學(xué)特色。全體教職工團(tuán)結(jié)勤奮,求實(shí)創(chuàng)新,奮力拼博,呈現(xiàn)了“樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的教風(fēng)和“刻苦、求實(shí)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)”的學(xué)風(fēng),教育教學(xué)碩果累累,近兩年被授予“全國(guó)紅旗大隊(duì)”、“省紅旗大隊(duì)”、“省少先隊(duì)工作先進(jìn)單位”、“市五屆、六屆文明單位”、“市平安文明校園”、“市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校”、“市青少年創(chuàng)新科技大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“譙城區(qū)教研考核小學(xué)組第一名”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。近兩年先后承擔(dān)省級(jí)課題兩項(xiàng),市級(jí)課題20項(xiàng),居譙城區(qū)學(xué)校之首,教研氛圍十分濃厚。

過(guò)去的一年,我校全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理,把“辦人民滿意的學(xué)校”作為我們的辦學(xué)目標(biāo),嚴(yán)把“備課、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改和成績(jī)考核”等教學(xué)環(huán)節(jié),堅(jiān)持立足“一個(gè)中心”:即立足以“育人”這個(gè)中心工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面提高師生素質(zhì),讓每一個(gè)師生得到發(fā)展。落實(shí)“四項(xiàng)工作”。一是認(rèn)真落實(shí)“有效教學(xué)”,全面提升教學(xué)質(zhì)量。二是落實(shí)有為教育,全面提升教育層次。三是落實(shí)后勤保障,全面提升服務(wù)功能。四是落實(shí)人本管理,全面提升管理效益。

目前,青云中心小學(xué)教師在職在編共有375人,學(xué)歷結(jié)構(gòu),第一學(xué)歷基本上達(dá)到百分百的中師畢業(yè),第二學(xué)歷專(zhuān)科、本科畢業(yè)達(dá)80℅,年齡結(jié)構(gòu)老中青合理,近兩年,基本解決了過(guò)去老中青斷層現(xiàn)象,全體教師都能夠圍繞辦學(xué)目標(biāo),接收新一輪繼續(xù)教育,努力提高自身的教學(xué)水平。現(xiàn)有正副校長(zhǎng)22人、學(xué)歷均達(dá)到專(zhuān)科以上文化程度,年齡最小的35歲、最大的57歲,這些校長(zhǎng)全部經(jīng)過(guò)上崗、提高、研修培訓(xùn),合格率達(dá)100℅。一名校長(zhǎng)參加國(guó)家級(jí)校長(zhǎng)高級(jí)研修班和高級(jí)研究班;校長(zhǎng)、教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn),和諧共榮。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我校以“教育強(qiáng)區(qū)”和創(chuàng)建“素質(zhì)教育示范校”為契機(jī),圍繞學(xué)校未來(lái)三到五年發(fā)展思路,教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高,校園建設(shè)煥然一新。我校行政班子清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)校的發(fā)展,建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是關(guān)鍵。我們主要從兩個(gè)方面打造我校教師隊(duì)伍建設(shè),一、實(shí)施“德育工程”,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型教師的活動(dòng),強(qiáng)調(diào)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)。引導(dǎo)教師看書(shū)讀報(bào),為了讓老師形成讀書(shū)寫(xiě)作的好習(xí)慣,我們開(kāi)展了“讀書(shū)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)”活動(dòng),制定了具體的方案。通過(guò)讀書(shū)交流學(xué)習(xí),把枯燥的思想教育、空洞的理論說(shuō)教換成欣賞他人作品,從中感悟做人的道理、工作的態(tài)度、教育的真諦,達(dá)到自我教育、怡情養(yǎng)性、培養(yǎng)教師人文精神、提升文化修養(yǎng)的底蘊(yùn),寓思想教育于文字之中,寓師德教育于賞讀之中,提高教師動(dòng)手寫(xiě)作能力、審美能力、辨別美丑是非能力,培養(yǎng)教師高尚的生活情趣。抓好行政隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)濃的行干隊(duì)伍。行政人員做到分工明確、各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過(guò)民主評(píng)議行政班子,及時(shí)了解了行政工作中存在的問(wèn)題,并就老師們提出的意見(jiàn)及建議向行政作了通報(bào),并提出了整改意見(jiàn),很好地督促了學(xué)校行政工作。為了督促行政履行職責(zé),每位黨員、行政下發(fā)《黨員、2 行政履行職責(zé)、爭(zhēng)當(dāng)楷模談話記錄》,要求黨員、行政與老師、家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行交流溝通,了解其思想工作動(dòng)態(tài)、征求他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)建議,每期末將談話記錄收集裝訂成本,并作為考核行政、黨員履行職責(zé)的重要依據(jù)。使行政真正走近師生,為師生服務(wù)。

抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,是保證良好的教風(fēng)校風(fēng)形成的基礎(chǔ),也是提升辦學(xué)品位的前提。我們抓行風(fēng)建設(shè)、重師德建設(shè),最終還是要落在全體教師身上。為此,我們每期都舉行了專(zhuān)題的師德講座,同時(shí),組織老師們學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,利用升旗儀式開(kāi)展師德宣誓,師德演講等。通過(guò)這一系列的措施,促進(jìn)教師在師德師風(fēng)、工作狀態(tài)等方面有較大的轉(zhuǎn)變。目前,我校老師都能懷一顆寬容之心對(duì)待學(xué)生、對(duì)待同事,都能懷一顆感恩之心對(duì)待工作、對(duì)待生活,大家和諧相處,努力工作。

二、重視師資建設(shè),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

教師是學(xué)校的品牌,是學(xué)校的頂梁之柱,是學(xué)校發(fā)展的主力軍,做好教師的培養(yǎng)工作尤為重要。依托課堂達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,推進(jìn)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。依托教研活動(dòng),提高教師的教學(xué)水平。我校各教研組每學(xué)期確定一個(gè)主題,圍繞主題開(kāi)展“說(shuō)、授、評(píng)”教研課、“磨課”、集體備課、研討論壇等教研活動(dòng),爭(zhēng)取每次活動(dòng)解決一個(gè)問(wèn)題。目前,我校不少教育教學(xué)骨干脫穎而出,多次在教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。如:2010年袁強(qiáng)老師獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)、譙城區(qū)一等獎(jiǎng),2011年木敏、桑穎、呂卉貞、曹淑云、盧玲、閆敏、史風(fēng)鈴、李潔、劉慧分別獲得語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、品德、科學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽市區(qū)一等獎(jiǎng)優(yōu)異的成績(jī)。

我們定期不定期地開(kāi)展了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),采取督導(dǎo)、統(tǒng)考、抽考、相結(jié)合的辦法,對(duì)9765名在校學(xué)生進(jìn)行量化考核、定性分析,建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋、3 教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋。針對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研和督查,及時(shí)提出改進(jìn)措施和方法,不斷規(guī)范和完善質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作科學(xué)性,極大地促進(jìn)了我中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高,教學(xué)質(zhì)量由2009年教育局抽考的八角臺(tái)小學(xué)倒數(shù)第三成績(jī)躍居為譙城區(qū)第一的好成績(jī)。為了進(jìn)一步推廣好的做法、達(dá)到資源共享、同步前進(jìn),建立了青云中心小學(xué)信息網(wǎng)、印制青云校報(bào)32期、青云校刊《青青芳草地》20期,安徽青年報(bào)、人民網(wǎng)、安徽教育網(wǎng)、亳州晚報(bào)、亳州電視臺(tái)先后51次報(bào)道青云中心小學(xué)在教育改革領(lǐng)域好的做法、成功的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,提高了青云中心小學(xué)的社會(huì)影響力,讓教師找到成功感和幸福感。繼續(xù)開(kāi)展了教壇新星和骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng),校際交流活動(dòng)井然有序,優(yōu)秀青年教師孟登峰同志積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,作為安徽省首批支教教師,帶安徽人民濃濃的愛(ài)意遠(yuǎn)赴條件極為艱苦的新疆皮山縣對(duì)口支教。

一年來(lái),中心學(xué)校共有376位教師的論文教學(xué)設(shè)計(jì)在省市區(qū)論文比賽中獲獎(jiǎng),15位老師的教學(xué)論文在國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表。

認(rèn)真實(shí)施了體育、藝術(shù)2+1工作。廣泛開(kāi)展了陽(yáng)光體育活動(dòng),召開(kāi)了青云中心小學(xué)一、二屆小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦了弟子規(guī)經(jīng)典誦讀、紅歌聯(lián)賽、教師基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、廣播操比賽、綠色課間文化活動(dòng),陶冶了學(xué)生情操、豐富了學(xué)校內(nèi)涵、提高了辦學(xué)品味。

高度重視并認(rèn)真做好學(xué)校安全工作,實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,建立校園治安室39個(gè),配備治安人員50多人,安裝治安監(jiān)控器39部,徹底做到了人防、技防全覆蓋,設(shè)立安全日志、巡課制度,為創(chuàng)建平安校園打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

當(dāng)前我辦事處教育工作形勢(shì)及存在問(wèn)題

一是區(qū)域之間教育之間發(fā)展仍不平衡,城區(qū)學(xué)校容量嚴(yán)重不足,班額過(guò)大;二是義務(wù)教育基礎(chǔ)還比較薄弱,不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,從總體上看,“有學(xué)上”的問(wèn)題已經(jīng)基本解決,但“上好學(xué)”還有一定差距;三是實(shí)施素質(zhì)教育的力度有待進(jìn)一步加大,場(chǎng)地問(wèn)題、資金問(wèn)題、師資問(wèn)題、制度問(wèn)題、甚至法律問(wèn)題等,一定程度上制約城區(qū)教育的發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;

四、青云中心小學(xué)校安工程南樓三樓存在安全隱患、部分教室線路老化、校園無(wú)排水設(shè)施、校西南角教師住房年代已久,屬于D類(lèi)危房,實(shí)為學(xué)校一大隱患。建議盡快加以解決。

五、學(xué)校門(mén)口、周邊環(huán)境治理急需改善和加強(qiáng),校門(mén)口車(chē)輛多、道路窄、經(jīng)常堵車(chē),存在一定安全隱患。

六、教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,2006年新頒布教育法規(guī)定免除義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)用,城市生均每年撥付經(jīng)費(fèi)260多元,農(nóng)村360多元,時(shí)至今日,城市生均每年仍然撥付經(jīng)費(fèi)260多元,農(nóng)村已達(dá)到530多元,隨著物價(jià)上漲,辦公經(jīng)費(fèi)日顯不足,學(xué)校欠債有所出現(xiàn)等,七、現(xiàn)代信息技術(shù)教育使用落后,由于國(guó)家政策的農(nóng)村傾斜,電子白板、多媒體教學(xué)等城市幾乎沒(méi)有,一部分農(nóng)村優(yōu)秀教師進(jìn)城后對(duì)于信息技術(shù)的運(yùn)用,無(wú)施展空間。城區(qū)三個(gè)辦事處經(jīng)費(fèi)可使用量落后三縣和譙城區(qū)農(nóng)村,建議需當(dāng)?shù)刎?cái)政補(bǔ)足的經(jīng)費(fèi)盡快兌現(xiàn),達(dá)到城鄉(xiāng)同步發(fā)展。

八、部分學(xué)科師資力量薄弱,音體美專(zhuān)任教師偏少,有些小學(xué)校為沒(méi)有狀態(tài),英語(yǔ)教師水平不高、數(shù)量不夠、專(zhuān)業(yè)不強(qiáng),學(xué)校還重視不夠。

隨著《 國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的實(shí)施,教育事業(yè)面臨著難得的機(jī)遇和條件,同時(shí)充滿著生機(jī)與希望。在譙城區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心有信心克服前進(jìn)道路上的一個(gè)個(gè)困難,上好每一節(jié)課、教好每一位學(xué)生,真正辦好領(lǐng)導(dǎo)放心、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生認(rèn)可的教育。

以上匯報(bào)不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正!謝謝!

亳州市譙城區(qū)青云中心小學(xué)

程宏杰

二0一二年四月十二日

第三篇:亳州市譙城區(qū)拂曉中心小學(xué)2017年高級(jí)教師

亳州市譙城區(qū)拂曉中心小學(xué)2017年高級(jí)教師、一級(jí)教師評(píng)聘方案(討論稿)

為了進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件要求,按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合拂曉中心小學(xué)實(shí)際特制定本方案。

一、建立評(píng)聘組織 組 長(zhǎng):張守標(biāo) 副組長(zhǎng):孟青

成員:李冬梅 涂永奇 侯林立 陳劍波 張新民 汪明偉 羅偉 曹永華 張方軍 黃憲明 教師代表若干(不少于三分之二)

二、崗位情況

(一)高級(jí)崗設(shè)置:按照上級(jí)要求高級(jí)崗位數(shù)按教師編制的1.5%設(shè)崗。

(二)一級(jí)教師崗位數(shù)空余21個(gè)。

三、評(píng)聘對(duì)象

1、符合高級(jí)教師崗位競(jìng)爭(zhēng)條件的一級(jí)教師,通過(guò)“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和崗位設(shè)置數(shù)申報(bào)。

2、已取得一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未聘任教師。

3、符合一級(jí)教師崗位競(jìng)爭(zhēng)條件的二級(jí)教師。

四、評(píng)聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹黨和國(guó)家的教育方針,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,具有良好的職業(yè)道德,立德樹(shù)人,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表。

2、具備相應(yīng)的教師資格及專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線任教,切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù),任現(xiàn)職以來(lái)考核為合格以上等次,達(dá)到申報(bào)上一級(jí)崗位基本任期年限的要求。身心健康,堅(jiān)持正常工作。

3、因違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,考核確定不合格的,當(dāng)年不得申報(bào),并從下一起2年內(nèi)不得申報(bào);受到黨紀(jì)或行政處分未滿處分期,不得申報(bào);在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報(bào)復(fù)的,取消其當(dāng)年申報(bào)資格,并從下一起5年內(nèi)不得申報(bào)。

五、評(píng)聘程序及內(nèi)容

1、師德建設(shè)

2、資格審查(要求原件和復(fù)印件)

3、工作實(shí)績(jī)(要原始證件和復(fù)印件)

4、實(shí)際工作能力

5、教學(xué)質(zhì)量

6、民主測(cè)評(píng)、評(píng)聘小組評(píng)議和個(gè)人述職報(bào)告

7、加分項(xiàng)

六、量化評(píng)價(jià)體系

1、師德建設(shè)(5分)

任期內(nèi)事業(yè)單位考核被評(píng)為優(yōu)秀者一次計(jì)0.5分,師德考核被評(píng)為優(yōu)秀者一次計(jì)0.2分;有下列情況之一者,給予酌情扣分,直至取消評(píng)聘資格。

①有亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂推銷(xiāo)教輔資料者,經(jīng)查實(shí)給予處分的。②有體罰或變相體罰學(xué)生者,經(jīng)查實(shí)給予處分的。③有無(wú)故曠課不接受處理的。④有不服從學(xué)校工作調(diào)配的或故意完不成教育教學(xué)任務(wù)的。

2、基本情況

①學(xué)歷:本科3分,專(zhuān)科2分,中專(zhuān)1分。

②申報(bào)高級(jí)教師資格的,從取得一級(jí)教師資格起每年加0.5分。

③申報(bào)一級(jí)教師資格的,從取得二級(jí)教師資格起每年加0.5分,從取得一級(jí)教師資格(未聘)起每年加1分,分段計(jì)算。

④工作年限:參加工作每一年加0.5分。

3、工作實(shí)績(jī)(滿分)

獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)狀加5分、省級(jí)加4分、市級(jí)3分、區(qū)級(jí)2分、辦事處1分,以上指政府表彰(人社、教育部門(mén)共同表彰可視為政府表彰),教育主管部門(mén)的獎(jiǎng)項(xiàng)降一半記分。

說(shuō)明: ①獎(jiǎng)項(xiàng)記分時(shí)間:申報(bào)高級(jí)教師資格的獎(jiǎng)項(xiàng)記分時(shí)間從2012年9月——2017年10月(辦事處級(jí)別的僅限湯陵辦事處取得的),申報(bào)一級(jí)教師資格的獎(jiǎng)項(xiàng)記分時(shí)間從2013年9月——2017年10月(辦事處級(jí)別的僅限湯陵辦事處取得的)。

②特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)(教育工作者)、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體、教科研先進(jìn)個(gè)人、安全工作先進(jìn)個(gè)人、宣傳工作先進(jìn)個(gè)人拂曉名師等稱(chēng)號(hào)獲得者,憑證書(shū)按同級(jí)獲獎(jiǎng)記分。

③參與教育教學(xué)課題研究并已結(jié)題的,每一課題按同級(jí)獲獎(jiǎng)記分。

④在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文、公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著、教育部門(mén)組織的課程資源開(kāi)發(fā)、新課程實(shí)踐成果公開(kāi)出版,按同級(jí)獲獎(jiǎng)記分(論文:A、省教科院、市教科所、區(qū)教研室或電教館評(píng)定的學(xué)科論文。B、省教育廳、國(guó)家教育部頒發(fā)的藝術(shù)教育論文。C、每?jī)赡暌淮蔚闹袊?guó)教育學(xué)會(huì)各學(xué)科專(zhuān)業(yè)委員會(huì)評(píng)定論文需同時(shí)附同名省一等獎(jiǎng)證書(shū)。出版:A、學(xué)術(shù)專(zhuān)著非教輔、習(xí)題集。B、教材或地方教材,經(jīng)省教材委員會(huì)審定。C、《基礎(chǔ)訓(xùn)練》經(jīng)省教材委員會(huì)審定。發(fā)表:《人民教育》、《教師報(bào)》、《安徽教育》、《安徽教育科研》、《亳州教育》、《譙城教育》)。同一篇論文獲獎(jiǎng),按獲得最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)記分,不重復(fù)記分。

⑤教育部門(mén)組織的電教活動(dòng)、微課、一師一優(yōu)課、優(yōu)質(zhì)課等評(píng)比中獲獎(jiǎng),按同級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)記分。

4、實(shí)際工作能力(20分)

主要考核考察本人專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際工作能力(測(cè)試)。

5、教學(xué)質(zhì)量(滿分)申報(bào)高級(jí)教師資格的主要查看2012年9月——2017年7月20次期中、期末考試成績(jī);申報(bào)一級(jí)教師資格的主要查看2013年9月——2017年7月16次期中、期末考試成績(jī)。每次考試班級(jí)名次前三分之一2分,中三分之一1.5分,后三分之一1分。小學(xué)科(音、體、美)和信息技術(shù)學(xué)科按照中間三分之一1.5分計(jì)算。

6、民主測(cè)評(píng)(10分)

①結(jié)合本人的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)定。②結(jié)合本人本學(xué)期教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)、聽(tīng)課記錄、學(xué)習(xí)筆記等進(jìn)行評(píng)定。③結(jié)合本人平時(shí)表現(xiàn)、出勤、工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)定。

7、加分項(xiàng)

按照上級(jí)和中心校要求交流的校長(zhǎng)和教師,經(jīng)考核合格給予加分。

七、說(shuō)明

①符合條件的教師均可向?qū)W校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組送交有關(guān)材料,過(guò)期未送交材料的按自愿棄權(quán)處理。

②男58歲、女53歲在編在崗教師,符合申報(bào)條件的直接參與申報(bào)。(說(shuō)明:在本單位有崗的情況下,由本人提出申請(qǐng),評(píng)審小組審核,條件相同的以年長(zhǎng)者優(yōu)先。)

③所有參平人員以2017年8月31日編制所在單位為準(zhǔn)。④如有并列,以年長(zhǎng)者優(yōu)先。

⑤發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的、不遵守評(píng)聘紀(jì)律及無(wú)理取鬧的,取消參評(píng)資格。

⑥一旦評(píng)審結(jié)束資料上報(bào)后,評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組自動(dòng)解體,不再受理此項(xiàng)工作。

⑦本方案提交拂曉中心小學(xué)教代會(huì)表決。

八、本方案解釋權(quán)屬拂曉中心小學(xué)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。

譙城區(qū)拂曉中心小學(xué) 2017年10月9日

第四篇:亳州市譙城區(qū)黨的建設(shè)研究會(huì)章程(草案)

亳州市譙城區(qū)黨的建設(shè)研究會(huì)章程

(2005年8月2日亳州市譙城區(qū)黨的建設(shè)研究會(huì)

第一次會(huì)員大會(huì)通過(guò))

第一章 總 則

第一條 亳州市譙城區(qū)黨建研究會(huì)是全區(qū)黨的建設(shè)理論工作者和黨務(wù)工作者自愿結(jié)成的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體,是從事馬克思主義黨的學(xué)說(shuō),特別是執(zhí)政黨建設(shè)理論和實(shí)踐研究的非營(yíng)利性的社會(huì)組織。

第二條

本會(huì)在中共亳州市譙城區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,遵守國(guó)家的憲法和法律,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則和“雙百”方針,認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表"的重要思想,深入研究黨的建設(shè)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,特別是深入研究在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢(shì)下我區(qū)黨的建設(shè)的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn),為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)全區(qū)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

第三條

本會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是中共亳州市譙城區(qū)委組織部,登記管理機(jī)關(guān)是亳州市譙城區(qū)民政局;本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

第四條

本會(huì)的住所在中共亳州市譙城區(qū)委組織部?jī)?nèi)。(電話:0558-5522815

郵編:236800)

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第五條

本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:

(一)本會(huì)每年召開(kāi)一次年會(huì),不定期舉行研究會(huì)、報(bào)告會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),圍繞黨的中心工作和區(qū)委的中心任務(wù),開(kāi)展對(duì)黨建理論和實(shí)際工作的研究、宣傳與交流,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展服務(wù);

(二)聯(lián)絡(luò)全區(qū)各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者以及熱心黨建工作、具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究能力的同志,建立一支適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的黨的建設(shè)理論研究隊(duì)伍;

(三)組織會(huì)員開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究,撰寫(xiě)黨建研究文章、調(diào)查報(bào)告,總結(jié)新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),探討全區(qū)黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,提出加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)的新方法、新思路;

(四)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀研究成果和優(yōu)秀會(huì)員活動(dòng),向有關(guān)方面推薦和申報(bào)優(yōu)秀研究成果,開(kāi)展與兄弟縣區(qū)黨建研究會(huì)的交流、走訪活動(dòng),相互學(xué)習(xí),共同提高;

(五)編輯發(fā)行會(huì)刊和有關(guān)研究資料,介紹黨建研究成果、動(dòng)態(tài)和信息;

(六)開(kāi)展符合本章程精神的其他活動(dòng)。

第三章 會(huì) 員

第六條

本會(huì)會(huì)員分為個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員。凡在本區(qū)黨政機(jī)關(guān)、院校、科研院所其他部門(mén)、事業(yè)單位中從事黨務(wù)工作或黨建理論宣傳、教育、研究的同志,均可作為個(gè)人會(huì)員加入本會(huì);院校、科研院所、大中型企業(yè)、事業(yè)單位等,可作為單位會(huì)員加入本會(huì)。

第七條

申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員,必須具備下列條件:

(一)擁護(hù)本會(huì)的章程;

(二)有加入本會(huì)的意愿;

(三)愿意參加按本章程規(guī)定開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);

(四)遵紀(jì)守法;

(五)熱心于黨建理論研究,具有一定的研究能力和黨建工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

第八條

會(huì)員入會(huì)的程序:

(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū);

(二)所在單位黨組織推薦;

(三)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)。第九條

會(huì)員享有下列權(quán)利:

(一)本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)參加本會(huì)按章程規(guī)定開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);

(三)優(yōu)先閱讀和訂購(gòu)本會(huì)編印的有關(guān)資料;

(四)對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議和監(jiān)督權(quán);

(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由。第十條

會(huì)員履行下列義務(wù):

(一)遵守本會(huì)的章程,執(zhí)行本會(huì)決議;

(二)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益;

(三)完成本會(huì)交辦的工作;

(四)積極向本會(huì)提供黨建研究的活動(dòng)信息、科研成果、調(diào)研報(bào)告和有關(guān)資料;

(五)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。

第十一條

會(huì)員退會(huì)應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知本會(huì);會(huì)員如果無(wú)正當(dāng)理由,一年不按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)或不參加活動(dòng),即被視為自動(dòng)退會(huì)。

第十二條

會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免

第十三條

會(huì)員大會(huì)為本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),其職權(quán)是:

(一)制定和修改本會(huì)章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn);

(四)審議理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的工作報(bào)告;

(五)討論、審查本會(huì)的其他會(huì)務(wù);

(六)決定本會(huì)的終止事宜和其他重大事項(xiàng)。

第十四條

會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上會(huì)員出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十五條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作,對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十六條

理事會(huì)經(jīng)民主協(xié)商由全體會(huì)員選舉產(chǎn)生。理事會(huì)議每年召開(kāi)一次,理事每屆任期五年,可連選連任。每屆理事在任期內(nèi)如有工作變動(dòng)不能擔(dān)任本會(huì)理事的,由原理事單位及時(shí)提出增補(bǔ)人選。

第十七條

理事會(huì)的職權(quán)是:

(一)討論和決定擬提交由會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)的有關(guān)事項(xiàng),執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;

(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng);

(三)籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì);

(四)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作;

(五)決定會(huì)員的吸收或除名;

(六)決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(七)制定內(nèi)部管理制度;

(八)決定其他重大事項(xiàng)。

第十八條

理事會(huì)議須有半數(shù)以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

第十九條

本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十七條中除第二、四項(xiàng)以外的各項(xiàng)職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十條

常務(wù)理事會(huì)須有半數(shù)以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

第二十一條

常務(wù)理事會(huì)議每半年召開(kāi)一次;如有特殊情況,可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十二條

本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期五年,連選可以連任,但任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆。

第二十三條

本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)的法定代表人。如有特殊情況,報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,副會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)亦可擔(dān)任法定代表人。

第二十四條

本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)或其他會(huì)議;

(二)檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議決議的落實(shí)情況;

(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件;

(四)領(lǐng)導(dǎo)和主持本會(huì)按章程規(guī)定開(kāi)展的其他各項(xiàng)活動(dòng)。第二十五條

本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán):

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作,組織實(shí)施工作計(jì)劃;

(二)協(xié)調(diào)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作;

(三)提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及本會(huì)各個(gè)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定聘任;

(四)決定本會(huì)各機(jī)構(gòu)專(zhuān)、兼職工作人員的聘任;

(五)處理本會(huì)的其他日常事務(wù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)的管理和使用

第二十六條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

(一)本會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi);

(二)會(huì)員單位提供的資助和社會(huì)捐贈(zèng);

(三)黨委或政府的資助;

(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

(五)其他合法收入。

第二十七條

經(jīng)費(fèi)使用范圍: 本會(huì)的經(jīng)費(fèi)由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)審批使用。

(一)用于組織開(kāi)展各項(xiàng)研究活動(dòng);

(二)編印會(huì)刊、文集等;

(三)召開(kāi)年會(huì);

(四)日常工作其他開(kāi)支。

第二十八條

本會(huì)將本著勤儉節(jié)約的原則使用經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;經(jīng)費(fèi)使用情況每年向會(huì)員大會(huì)公布一次,并接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第六章 附 則

第二十九條

本章程經(jīng)本會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)通過(guò),自亳州市譙城區(qū)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第三十條

本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)。

第三十一條

對(duì)本章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)

后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。

第三十二條

本會(huì)若須終止,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出動(dòng)議,經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò),報(bào)社團(tuán)管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)。

第五篇:亳州市譙城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)譙城區(qū)

譙城區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園

教 師 實(shí) 施 方 案

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師資格條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》精神,按照“公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)浜蛯W(xué)科配套、按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理”的原則,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

2011年,計(jì)劃招聘農(nóng)村小學(xué)教師200名,其中:英語(yǔ)150名,音樂(lè)25名,美術(shù)25名(招聘崗位附后)。

計(jì)劃招聘高中教師90名,其中:語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)19名、英語(yǔ)16名、物理6名、化學(xué)3名、生物13名、政治10名、歷史5名、地理4名、信息技術(shù)4名(招聘崗位附后)。

計(jì)劃招聘幼兒園專(zhuān)任教師50名(招聘崗位附后)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師,應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷、已取得小學(xué)及以上教師資格、年齡在30周歲以下(1981年6月5日以后出生)。

7、報(bào)考高中教師,應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列本科畢業(yè)及以上學(xué)歷、已取得高中及以上教師資格、年齡在40周歲以下(1971年6月5日以后出生);譙城區(qū)在編在職教師,須有正式在編3年(首聘期)以上工作經(jīng)歷,并須提供任職學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意報(bào)考的證明。

8、報(bào)考幼兒園教師,應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校(包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專(zhuān)業(yè))畢業(yè)及其以上學(xué)歷、已取得幼兒園教師資格(含全日制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè),取得小學(xué)及以上教師資格)、年齡在25周歲以下(1986年6月5日以后出生)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期間人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

二、招聘方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方法,按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)查、體檢、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2011年6月1日-6月5日(雙休日正常報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn):譙城區(qū)教育局前樓2樓。

3、報(bào)名所需資料:

報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師,須持本人畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證原件和復(fù)印件到報(bào)名處初審,并填寫(xiě)《譙城區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》和《報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師誠(chéng)信承諾書(shū)》,交近期同底版免冠二寸照片3張,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。

4、每人限報(bào)1個(gè)崗位,一經(jīng)報(bào)名不得更改。

5、報(bào)名考試費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳(皖價(jià)費(fèi)?2006?226號(hào))文件規(guī)定,每科收取45元。分學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)和公共知識(shí)3科。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間:2011年6月18日。

2、考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)設(shè)置:

報(bào)考小學(xué)教師崗位,分學(xué)科命題。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行普通師范專(zhuān)科相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課知識(shí)為主,設(shè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分,教學(xué)設(shè)計(jì)50分,教育學(xué)、心理學(xué)、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等公共知識(shí)40分,總分150分。音樂(lè)、美術(shù)類(lèi)的考生還要加考小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)。

報(bào)考高中教師崗位,筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教學(xué)知識(shí)為主,設(shè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)90分,教學(xué)能力、教材教法(對(duì)教材的理解和把握、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等)50分,教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等公共知識(shí)10分,總分150分。

報(bào)考幼兒園教師崗位,筆試內(nèi)容以現(xiàn)行幼兒師范專(zhuān)業(yè)課知識(shí)為主,設(shè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)90分,教學(xué)設(shè)計(jì)50分,教育學(xué)、心理學(xué)、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等公共知識(shí)10分,總分150分。

筆試均采取閉卷形式,筆試過(guò)程中對(duì)考生進(jìn)行錄像備查。

安徽省在基層服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定,筆試總成績(jī)加2分。

(三)資格復(fù)查

筆試結(jié)束后,區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按同類(lèi)崗位考試成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:1確定資格復(fù)查人員,考試總成績(jī)相同的,根據(jù)《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)?2004?16號(hào))規(guī)定,參加國(guó)家倡導(dǎo)的大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者,服務(wù)期滿考核合格者優(yōu)先;安徽省普通高等學(xué)校品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生優(yōu)先;其次按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序,專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤模唇虒W(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)高低順序排序。進(jìn)入資格復(fù)查的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將相關(guān)資料送交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。審查的內(nèi)容包括本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證等原件,單位表現(xiàn)證明(無(wú)工作單位由居委會(huì)或村委會(huì)出具表現(xiàn)證明),當(dāng)?shù)嘏沙鏊途C治辦出具的無(wú)違法違紀(jì)證明,無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明。資格復(fù)查出現(xiàn)空缺崗位,在報(bào)考同類(lèi)崗位符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。審查結(jié)果將通過(guò)安徽教師招考網(wǎng)www.tmdps.cn 亳州市教育網(wǎng)www.tmdps.cn進(jìn)行公布。

(四)體檢

1、資格復(fù)查合格人員,在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院參加體檢。按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3、體檢費(fèi)用由考生自理。

4、對(duì)因體檢不合格而空缺的崗位,在報(bào)考同類(lèi)崗位的人員中,經(jīng)資格復(fù)查后由高分至低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

資格復(fù)查、體檢均合格者列為擬聘用對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘對(duì)象進(jìn)行公示,時(shí)間7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。如經(jīng)查實(shí)有不合格者,取消其招聘資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)審批聘用

1、選崗。按招聘不同類(lèi)型和學(xué)科分類(lèi),從高分到低分依次進(jìn)行(分?jǐn)?shù)相同的,以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低順序排序)。

2、新招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,按管理權(quán)限審批后,納入編制管理,財(cái)政撥發(fā)工資,首聘期三年。新聘人員試用期六個(gè)月(其中新參加工作的人員,見(jiàn)習(xí)期一年),試用期滿合格者,予以正式聘用;試用不合格者,取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)。

三、組織實(shí)施

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保順利完成招聘任務(wù),區(qū)政府決定成立中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下: 組 長(zhǎng):石漢東(區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))副組長(zhǎng):劉 玲(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng))

成 員:趙華運(yùn)(區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

張大勇(區(qū)政辦主任)

阮中海(區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)、編辦

主任)

趙 勇(區(qū)教育局局長(zhǎng))

王 偉(區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng))

蔣祥太(區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng))

尤光華(區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)檢組組長(zhǎng))

薛文智(區(qū)公安分局副局長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。羅永偉同志任辦公室主任,工作人員從區(qū)教育局、人社局、監(jiān)察局抽調(diào)。

四、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考人數(shù)與設(shè)崗計(jì)劃招聘人數(shù)之比小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科須達(dá)到2:1,其余各學(xué)科須達(dá)到3:1,如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到此比例,減少相應(yīng)的計(jì)劃數(shù)。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)崗位設(shè)置、報(bào)名、考試、資格復(fù)查、體檢、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,所有工作人員要公道正派,嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。報(bào)考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律,不得弄虛作假,否則,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。本方案由區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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