第一篇：安保人員安全責任協議書

學校與安保人員安全責任協議書

為牢固堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決杜絕事安全事故的發生，實現“平安校園”的目標,現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：

一、協議期限

1、自年月日起至年月日止。

2、試用期已過。

二、工作職責

學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作落實到位。

2、門衛必須按學校所規定的時間提前10分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

3、上課期間，學校實行封閉管理。外來人員（含家長）原則上不允許進校，確需進校的，要辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有班主任的請假條，教師必須持分管領導簽字的請假條，門衛應認真核對并并填寫出入時間，做好請假條的收集、歸檔工作；如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知安全辦公室主任。

4、門衛必須24小時堅守校門，堅持校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出須向安全管理辦公室主任請假。

5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員、收廢品人員及動物進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。

6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施，維護學校的形象和聲譽。制止學生的不良行為（如翻圍墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發現安全隱患和不穩定因素（如不法分子在校門附近游動、家長在校門聚眾議論），要及時填寫安全隱患單向領導匯報。

7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，敦促學校

及時處理。

8、節假日（含雙休日）期間，不允許外來人員到校內打球或閑逛（經學校允許或安排的訓練、活動除外）。

9、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇有緊急、突發事件，要迅速與安全辦公室主任取得聯系。

10、積極配合值班人員處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

11、交接前，值夜班人員需將門里門外的衛生清理干凈，把教學樓、實驗樓、和綜合樓的防盜門打開，檢查有無異常并向值白班人員簡單說明；值白班人員要將白天遺留情況向值夜班人員簡單說明。交接班時，雙方要對物資、值班記錄等進行認真檢查，確認無誤，填寫交接班記錄并交接班。

12、每天下午放學后，仔細檢查各樓層門窗關閉及學生離校情況，確認安全后，關鎖各樓防盜門。

13、隨時對門衛室及周邊進行整理，保持整潔；每周倒班前要對警車進行徹底擦拭，保持干凈整潔。

14、安全辦公室對警車使用進行管理，各組只有組長可以巡邏使用，時速不能超過5公里，不得出校門，上課期間不能鳴笛，注意避讓學生；其他部門或教師使用警車，須經分管校長同意。

15、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

16、按規定及時報告和處理各類事故。

三、勞動報酬及社會保險

第一個月為試用期，乙方完成工作任務，甲方付乙方900元；自第二個月起，甲方每月付乙方1200元（基本工資800元，各種保險金300元、考核工資100元）。經協商，保險金由乙方自愿繳納，如不按時繳納，一切后果由乙方承擔。

四、工作考核和要求

1、門衛的安全工作履職情況（互評+領導評議）將作為發放考核工資的重要內容。

2、工作不滿6個月辭職或辭退的，服裝費由個人承擔，不滿9個月的，個人承擔80%，9個月以上，不足一年的，個人承擔50%。

3、因個人操作失誤，造成公物（電瓶車、手電筒、對講機等）損壞的，照價賠償。

4、如因工作失職造成校產受損或被盜，價值1000元以下，每人扣100元，價值3000元以下，每人扣200元，價值5000元以下，每人扣300元，價值

5000-10000元，每人扣500元，價值10000元以上，每人扣800元。

5、安全保衛一年無事故，組長獎勵500元，組員獎勵200元。

6、如遇特殊情況確需辭職的，必須提前一月向安全辦公室主任提出書面申請，否則，扣發一月工資。

7、嚴格落實安全工作積分獎懲機制。

⑴、每人每月滿分100分。

⑵、扣分細則：①未按規定放進或放出人員的每次扣1分，放進或放出車輛的每次扣2分；②遲到扣1分，曠工扣5分；③對外來人員無禮貌、語言粗魯，造成不良影響的扣2分；④值班期間睡崗，每次扣2分；⑤夜晚值班未達到巡邏次數的，每次扣2分；⑥不按規定開門、關門，每次扣1分；⑦交班前，衛生不到位的，每人扣1分。

⑶、獎懲辦法：95分以上不扣錢；85-94分，每分扣10元，70-84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，立即解聘。

本協議一式二份，學校和安保人員各執一份。簽訂之日起正式生效，有效期一年。

安保人員簽字：

年月日 學校代表簽字：

第二篇：學校與安保人員安全責任協議書

學校與安保人員安全責任協議書

為牢固堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決杜絕安全事故的發生，實現“平安校園”的目標，現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：

工作職責：

學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

一、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作落實到位。

二、門衛必須按學校所規定的時間提前10分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

三、上課期間，學校實行封閉管理。外來人員（含家長）原則上不允許進校，確需進校的，要辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有班主任的請假條，教師必須持分管領導簽字的請假條，門衛應認真核對并填寫出入時間，做好請假條的收集、歸檔工作；如有老師、學生、家長違反規定提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知安全辦公室主任。

四、門衛必須24小時堅守校門，堅持校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出須向安全管理辦公室主任請假。

五、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員、收廢品人員及動物進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。

六、門衛應保護校門附近的學校公物、設施，維護學校的形象和聲譽。制止學生的不良行為（如翻圍墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等）,注意發現安全隱患和不穩定因素（如不法分子在校門附近游動、家長在校門聚眾議論），要及時填寫安全隱患單向領導匯報。

七、經常檢查日常校門的牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，敦促學校及時處理。

八、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇有緊急、突發事件，要迅速與安全辦公室主任取得聯系。

九、積極配合值班人員處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

十、積極配合值班人員處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

十一、交接前，值夜班人員需將門里門外的衛生清理干 凈，把教學樓、實驗樓、和綜合樓的防盜門打開，檢查有無異常并向值白班人員簡單說明；

十二、每天下午放學后，仔細檢查各樓層門窗關閉及學生離校情況，確認安全后，關鎖各樓防盜門。

十三、隨時對門衛室及周邊進行整理，保持整潔；每周倒班前要對警車進行徹底擦拭，保持干凈整潔。

十四、安全辦公室對警車使用進行管理，各組只有組長可以巡邏使用，時速不能超過5公里，不得出校門，上課期間不能鳴笛，注意避讓學生；其他部門或教室使用警車，須經分管校長同意。

十五、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦有關安全工作。

十六、按規定及時報告和處理各類事故。工作考核和要求

一、門衛的安全工作履職情況(互評+領導評議)將作為發放考核工資的重要內容。

二、因個人操作失誤，造成公物（電瓶車、手電筒、對講機等）損壞的，照價賠償。

三、如遇特殊情況確需辭職的，必須提前一月向安全辦公室主任提出書面申請，否則，扣發一月工資。

四、嚴格落實安全工作積分獎懲機制。

本協議一式二份，學校和安保人員各執一份。簽訂之日起正式生效，有效期一年。

學校代表簽字： 保安人員簽字：

（蓋章）身份證（有效證件號碼）：

年 月

年 月 日 4

日

第三篇：酒店人員安全責任協議書

人員安全責任協議書

甲方：————————（以下簡稱甲方）乙方：-----------------------（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責

任,甲方不承擔任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；（2）員工將身體探出窗外的；（3）員工因飲酒而發生事故的；（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；

（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金）而丟失的（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成

部分，與本協議具有同等法律效力。

12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

代表簽字：年

月

乙方：責任員工 員工簽字：（按手印）

****年**月**日

日

第四篇：安保人員安全責任書

安保人員安全責任書

為牢固堅持“安全第一，預防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校學生的非正常死亡事故發生率（不含病故和身體出現特異情況而猝死）。年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。

現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：

一、工作指標

學校人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

1． 進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任

圾計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

2． 門衛必須按學校規定時間提前15分鐘到位交接班。按班人員應查看執勤記錄，清點保

安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

3． 上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員（含家長）進校，要禮貌、鵝接待，輸登記

手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有班主任簽名請假條，門衛應認真校對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長里短收攤規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

4． 門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜

第五篇：安保人員安全試題

（安保）安全考試試卷

考試時間90分鐘

部門

姓名

成績

一、判斷題（每題1分，共20分）

1、《勞動法》規定：年滿十六周歲不滿十八歲的未成年勞動者實行特殊勞動保護。（）2、2米以上的懸空作業必須使用安全帶，安全帶應低掛高用。（）

3、發現有人觸電后，應用力將人拉開，使觸電人與接觸電器部位分離，然后實施人工急救，并向負責人報告。（）

4、專職安全生產管理人員應當掌握國家有關安全生產的方針政策、法律法規、部門規章及有關規范性文件，本地區有關安全生產的法規、規章及規范性文件。（）

5、施工現場送、停電的操作順序是：送電時，總配電箱 –分配電箱-開關箱；停電時，開關箱-分配電箱-總配電箱。（）

6、未經三級安全教育及考試不合格的職工可以先上崗獨立操作，但必須進行補考或補上安全三級教育課。（）

7、對于一個企業來說，由于安全涉及人的生命權，所以，企業的行為必須圍繞人的安全工作展開，這是人生命的需要，也是企業生產“安全 證書有效期為1年。（）

18、電氣設備需要臨時檢修時，為以免影響施工用電，可以一路帶電作業。（）

19、施工現場要有防火管理制度，建立防火責任制，有專人負責，并配備必需的消防器材。（）

20、焊工必須穿戴防護衣具，電弧焊焊工要穿戴防護面罩，焊工應站在干燥物體或其它絕緣墊上作業。（）

二、單選題（每題2分，共40分）

1、安全是（）。

A.沒有危險的狀態

B.沒有事故的狀態

C.舒適的狀態

D.生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害

2、安全文化把服從管理的“要我安全”，轉變成自主管理的（）從而提升了安全工作的境界。

A.我要安全

B.安全）依法對本單位的安全生產工C.晚22時至次日5時

D.晚9時至次日6時

10、（）是指某些人員在某些生產作業條件下容易發生事故的傾向。A.事故頻發傾向

B.事故遭遇傾向

C.事故內在傾向

11、施工現場按照功能可劃分為施工作業區、輔助作業區、材料堆放區、生活區等區域。施工現場的辦公區、生活區應當與作業區（），并保持安全距離。

A.一起設置 B.分開設置

C.一起設置或分開設置

12、使用切斷機時應握緊鋼筋，沖切刀片向后退時，將鋼筋送入刀口。切短料應用（）送料，以防刀口傷人。

A.鉗子

B.小木方

C.手

13、施工現場臨時用電必須采用（）制。A.三相四線制 B.三相五線制

C.三相四線制或三相五線制

14、高處作業用不著的工具和拆下的材料應（）到地面。A.拋擲

B.系繩溜放

C.拋鄭或系繩溜放

15、倒閘操作應由（）人進行。

A.1

B.2

C.3

16、我國禁止用人單位招用童工，即未滿（）周歲的未成年人。A.十六

B.十四

C.十八

17、施工單位對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，應當采取（）。

A．防范措施

B．安全保護措施

C．專項防護措施

18、間接接觸觸電的主要保護措施是在配電裝置中設置（）A．隔離開關

B．漏電保護器

C．熔斷器

19、汽車起重機約70%以上的翻車事故是因（）造成的，因此，在使用汽車起重機時應特別引起重視。

A.大風

B.超載或支腿陷落

C.道路不平20、爆炸現象的最主要特征是什么？（）

A.溫度升高

B.壓力急劇升高

C.周圍介質振動

三、多選題（每題2分，共20分，每題有2-5個正確答案，錯選本題不得分，漏選每個選項得0.5分）

1、事故隱患泛指生產系統中導致事故發生的（）。

A.人的不安全行為

B.自然因素

C.物的不安全狀態

D.客觀因素

E.管理上的缺陷

2、下列施工單位的作業人員中哪些屬于我省規定的特種作業人員（）A.架子工

B.鋼筋工

C.電工

D.瓦工

E電氣焊工

3、作業人員有權對施工現場存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權拒絕（）。

A.遵守勞動紀律的要求

B.違章指揮

C.危險作業

D.強令冒險作業

E.高處作業

4、按照建設部關于建筑施工專職安全生產管理人員職責的有關規定，企業安全生產管理機構工作人員應當履行下列哪些職責（）

A.調配建設工程項目的安全生產管理人員

B.負責安全生產相關數據統計

C.安全防護和勞動保護用品配備及檢查

D.施工現場安全督查

E.發現現場存在安全隱患時未及時向工程項目經理報告

5、下列選項中（）符合施工總承包單位與分包單位安全責任劃分的規定。A.建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責 B.總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工

C.總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任

D.分包單位應當接受總承包單位的安全生產管理

E.分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔全部責任

6、對現場建筑材料的堆放的一般要求有（）。

A.應當根據用量大小、使用時間長短、供應與運輸情況堆放

B.各種材料必須按照總平面圖規定的位置放置

C.各種材料物品必須堆放整齊，并符合安全、防火的要求

D.應當按照品種、規格堆放，并設E.要有排水措施、符合安全防火的要求

7、下列對安全技術交底具體要求的敘述，哪些是正確的（）

A.各工種的安全技術交底一般與分部分項安全技術交底同步進行

B.交底應采用簡短的、口號式的形式

C.交接底雙方應當簽字確認

D.交底必須具體、明確、針對性強

E交接底應當采用口頭形式

8、下列哪些屬于《建筑施工安全檢查標準》中所指的“四口”防護（）

A通道口

B管道口

C預留洞口

D樓梯口

E電梯井口

9、根據系統安全理論，下列關于系統中危險源控制的觀點，正確的有（）。A.不可能消除一切危險源

B.可以采取措施控制危險源，減少現有危險源的危險性 C.系統進入運行階段后，再進行危險源的辨識、評價和控制

D.應降低系統整體的危險性，而不是僅消除選定的危險源及其危險性 E.可通過改善物的可靠性來提高系統的安全性

10、下列哪些屬于企業安全文化建設的原則（）

A.要有系統性和科學性

B.要體現“以人為本”的思想

C.要體現在全員、全過程的安全管理上

D.要體現“預防為主”的方針

E.要營造安全文化氛圍

四、問答題（共10分）

1、什么是 “三不傷害”？（3分）

2、“四不放過”原則是什么？（4分）

3、什么是建筑施工現場臨時用電的三項基本原則？（3分）

五、案例分析題（共10分）

某安裝工程公司同時承擔某石油化工企業新罐區4臺10×103m3原油儲罐建設項目和相鄰老油罐區的6臺成品油罐檢修項目。施工使用的主要設備為電焊機、空氣壓縮機、剪板機等。安裝工程公司為此成立了項目部，統一負責新罐區的安裝工程和老罐區的檢修工程。

為了保證現場安全，在用電方面采取以下措施：施工電源從業主提供的箱式變電站引出，下設總配電箱、分配電箱和開關箱，在總配電箱和開關箱中配置了漏電保護；手持式砂輪機（額定電壓為220V）等Ⅱ類移動電器采用的閘刀開關及其熔絲要和其對應的電器功率相適應；某臺分配電箱供電的2臺電焊機，由于不同時使用，將其并聯連接，共用一個帶有過流保護的自動空氣開關保護。

在老罐區某200m3成品油罐內作業使用電壓為36V的行燈照明，且有金屬保護罩。為了

保證在罐內受限空間的作業安全，安全措施主要為：

（1）關閉所有與受限空間相連的可燃、有毒有害介質的閥門，且在作業前進行檢查；（2）受限空間的出、入口暢通；

（3）配備一定數量的防毒面具、呼吸器等；（4）采取自然通風，必要時強制通風。

合同約定新罐區當年3月開工，當年9月竣工。新罐區主體工程于6月完成，由于消防泵房內的消防泵供貨合同定于8月份交貨，因此，截至7月底，消防系統的工程除了消防泵未安裝外，其余報警裝置已調試完，消防管線試壓合格。7月底，業主分析油品價格上漲，為保證效益，決定8月1日罐區首先投入使用。為了保證安全，同時購買一批干粉消防器材放在罐區作為火災應急使用。

問題：

1、該項目部制定的用電措施對否？并說明理由。（4分）

2、進入受限空間作業的安全措施有無錯誤或遺漏？并說明和給予補充。（3分）

3、業主在給新罐區配備一批滅火器后可否讓該罐區首先投入使用？為什么？（3分）

答案

一、判斷題

1-5√××√√

6-10×√√××

11-15√√√×√

16-20√××√√

二、單選題

1-5DAABB 6-10BBDBA

11-15BABBB 16-20ACBBB

三、多選題

1、ACE2、ACE3、BD4、BCD5、ABCD6、ABCDE

7、ACD8、ACDE9、ABDE10、ABCD

四、問答題

1、①不傷害自己②我不傷害他人，③不被他人傷害

2、(1)事故原因未查清不放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。

3、①必須采用TN－S接地，接零保護系統②必須采用三級配電系統③必須采用兩級漏電保護和兩道防線

五、案例題

1、用電措施有以下不妥：

①石油化工工程的分配電箱可直接為焊機等設備供電，因此分配電箱中必須裝設漏電保護，以確保每臺用電設備都能得到二級或二級以上漏電保護。

②對于手持式電動工具僅使用閘刀開關保護還不行，因為按照規范規定，手持式電動工具還必須使用與用電設備相適應的漏電保護開關來進行保護。

③2臺電焊機不能共用一臺自動空氣開關，應遵循“一機一閘一保護”的原則，分別進行保護。

④為了減少觸電危險，保障安全，規范規定在受限空間內，作業使用的行燈電壓不得超過12V，因此，對老罐區成品油罐制定的用電措施中使用36V的行燈電壓不妥。

2、背景中所述的