第一篇：2012年上學期社會實踐部工作總結(jié)及下學期工作計劃

2012年上學期社會實踐部工作總結(jié)及下學期工作計劃

轉(zhuǎn)眼間，一學期很快就過去了。回顧這學期社會實踐部的工作，可以說是淚水與汗水的交加，成功與教訓的并行。但總的來說，這學期，我們部門的確是成長了不少！

首先，總結(jié)一下這學期社會實踐部的工作。

三月份：

1.開學初，我們部門負責收齊以及整理寒假社會實踐論文。

2.進行了社會實踐部的第二輪面試。

3.舉行雷鋒月之臨東小學義教活動。

四月份：

1.舉行天馬人龍志愿者服務隊的第一屆小隊長換屆大會。

2.籌備天馬人龍志愿者服務隊之“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系”的調(diào)研活動。

五月份：

1.組織天馬人龍志愿者服務隊去調(diào)研前的培訓大會。

2.組織開展人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動。

3.暑假社會實踐活動宣傳及組隊報名工作。

六月份：

1.組織進行我院2012年暑假社會實踐院級團隊隊伍答辯。

2.組織開展“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動”報告會。

3.創(chuàng)新分整理工作。

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第二篇：XX年上學期社會實踐部工作總結(jié)及下學期工作計劃

XX年上學期社會實踐部工作總結(jié)及下學

期工作計劃

轉(zhuǎn)眼間，一學期很快就過去了。回顧這學期社會實踐部的工作，可以說是淚水與汗水的交加，成功與教訓的并行。但總的來說，這學期，我們部門的確是成長了不少！

首先，總結(jié)一下這學期社會實踐部的工作。

三月份：

1.開學初，我們部門負責收齊以及整理寒假社會實踐論文。

2.進行了社會實踐部的第二輪面試。

3.舉行雷鋒月之臨東小學義教活動。

四月份：

1.舉行天馬人龍志愿者服務隊的第一屆小隊長換屆大會。

2.籌備天馬人龍志愿者服務隊之“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系”的調(diào)研活動。

五月份：

1.組織天馬人龍志愿者服務隊去調(diào)研前的培訓大會。

2.組織開展人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動。

3.暑假社會實踐活動宣傳及組隊報名工作。

六月份：

1.組織進行我院XX年暑假社會實踐院級團隊隊伍答辯。

2.組織開展“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動”報告會。

3.創(chuàng)新分整理工作。

下學期計劃

一學期的工作下來，我們的確能從過中的不足積累很多經(jīng)驗。因為每一次活動下來，我們都會總結(jié)工作，從中找出不足，并加以改正，力求下一次的活動不犯以前的錯誤，做得更完美！雖然每一次活動里，都會存在著不足。但我們希望部門在日后的工作里，每一次的活動都能比以前的有進步！

現(xiàn)在，我們再大致規(guī)劃社會實踐部下學期的工作計劃！

九月份：

1.XX年暑假社會實踐論文的收集及整理工作。

2.社會實踐部11屆招生工作。

3.天馬人龍志愿者服務隊第三屆招生活動。

十月份：

1.校舉辦的“挑戰(zhàn)杯”宣傳及報名工作。

十一月份：

1.組織天馬人龍志愿者服務隊舉行一到兩個活動。

十二月份：

1.創(chuàng)新分整理統(tǒng)計工作

希望在下學期，我們部門能把工作做得更盡善盡美，并且能更好地配合政院的工作，為政院服務！

第三篇：2012年上學期土木建筑工程學院社會實踐部工作計劃

2012年上學期土木建筑工程學院

社會實踐部學期工作計劃

隨著新學期的到來，2012年春季的學習、工作等的計劃已經(jīng)全面實施。我社會實踐部將在校團委及學院團總支的領導下分為社會實踐活動、青年志愿者活動及就業(yè)創(chuàng)業(yè)三個核心方向展開工作。新的機遇出現(xiàn)的同時我也迎接著新的挑戰(zhàn)。本學期，本部門在積極完成學校、學院安排的工作同時，認真完成本部門的日常工作完善部門的工作結(jié)構(gòu)，穩(wěn)扎穩(wěn)打的同時嘗試一些創(chuàng)新。充分發(fā)揮社會實踐部的職責，建立和鞏固相關實踐基地，為同學們提供更多的實踐機會。推動我院社會實踐的良性發(fā)展。

本學期，為了使我部能得到進一步的發(fā)展和提高，我們將團結(jié)本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展。

1、繼續(xù)認真貫徹學校、學院的相關文件精神，努力學習，勤奮工作，加強對干事的思想道德素質(zhì)培養(yǎng)以及加強學風建設的相關工作。

2、完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內(nèi)部溝通與合作。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。

3、號召本部門成員認真學習學院、學校精神，根據(jù)自己日常學習、工作的表現(xiàn)，作出自我評估和自我定格。

4、與相關實踐基地合作，為學院成員提供更多的實踐機會，鍛煉同學的實踐能力，提高他們的社會實踐水平。

5、創(chuàng)新永遠是一個部門持續(xù)發(fā)展的關鍵，本學期，在努力完成學校、學院任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動。具體活動安排如下：

（一）、三月份：

（1）借3月12日植樹節(jié)。以“傳播綠色，憶苦思甜”為主題，借鑒前幾次成功經(jīng)驗，由本部門負責前中后期工作安排。并和其他部門做好協(xié)調(diào)，共同完成。列如：前期宣傳、中期安全、后期報道等。

（2）3月5日。開展主題為：“奉獻愛心、服務社會，深入開展志愿者服務活動”。通過組織一系列紀念活動，回顧總結(jié)歷年學雷鋒活動的寶貴經(jīng)驗，進一步提高現(xiàn)階段學習雷鋒、開展志愿服務的自覺性，增強當代大學生的團結(jié)、互助精神。

（二）、四月份：

做好校籃球賽的外聯(lián)工作，以及配合體育部完成校籃球賽的其他相關工作。

（三）、五月份：

做好畢業(yè)生晚會的外聯(lián)工作，以及配合文娛部完成畢業(yè)生歡送晚會的其他相關工作。

（四）、六月份：

（1）做好暑期社會實踐活動的前期準備工作，調(diào)動廣大同學積極參加。

（2）對暑期社會實踐活動申報項目進行認真的審核，保證此次活動能夠高質(zhì)量的完成。

（3）活動后期對所有材料進行收集和整理。

（五）、配合學生會的活動及與其他部門合作的活動

（1）與團總支各個部門合作，探索策劃具有特色社會實踐活動。

（2）積極配合其他部門，開拓創(chuàng)新，探索更有新意的活動。本學期，我部將充分調(diào)動干事的積極性，共同討論和組織其他新穎和具有創(chuàng)新性的、可行性的活動，活躍同學們的課余生活，不斷尋求創(chuàng)

新，爭取把社會實踐部的活動作出精彩。

社會實踐部

2012年2月19日

第四篇：2011年下學期社會實踐部工作計劃

2011年下學期土木建筑工程學院

社會實踐部

工

作

計

劃

負責人：吳海斌

2011年下學期土木建筑工程學院

社會實踐部學期工作計劃

時光匆匆，帶走了充滿新鮮和好奇的上學期，在學校領導和老師的正確帶領下，我們出色的完成上學期的所有工作，現(xiàn)在，時光老人的步伐踏入了新的學期，這里，挑戰(zhàn)和機遇并存，面對種種挑戰(zhàn)，我們嚴陣以待，面對種種機遇，我們絕不放棄，我們將信心十足、腳踏實地的迎接新學期的各項任務。為此，我們部門制定了如下工作計劃：

（一）調(diào)整心態(tài)，再次出發(fā)

積極響應校團委和學院號召，開展各項活動。工作重點放在傳統(tǒng)

優(yōu)勢活動、青年志愿者、部門內(nèi)部建設、社會實踐與體驗合理模式的探索。以此加強部門之間和部門內(nèi)部成員之間的交流協(xié)作，調(diào)動部門

成員的參與活動積極性和主動性，提高成員參與、策劃活動的能力！

（二）暑假社會實踐報告的收集與評比

本部負責收集暑假社會實踐報告，并組織其他部門進行初評，初

評會按照嚴格的標準，合理的程序進行，保證初選工作的公平、公正。初評后交由丁老師親自批閱，最終評選出優(yōu)、良、中和及格四個等級。對于特別優(yōu)秀的社會實踐報告將推到學校里評獎。

(三)成立新農(nóng)村實踐小組

結(jié)合本專業(yè)特色成立新農(nóng)村實踐小組。讓同學們深入實踐，更進一步了解本專業(yè)。挖掘同學們的潛力，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神。為更好地開展今后的“三下鄉(xiāng)”活動做好準備。

（四）發(fā)揮青年志愿者的作用

每年為青年志愿者注入新的血液，選拔出一批有能力有責任感的青年作為社會實踐活動中的主要戰(zhàn)斗力，為各次實踐活動的展開提供有序的服務，以及為今后本部門的發(fā)展帶來新的希望。在后續(xù)組織、管理青年志愿者，開展一系列活動。

1、帶領青年志愿者到工地上參加實踐活動。

2、組織青年志愿者到孤兒院參加“愛心零距離”活動。

(五)做好學院大型活動的外聯(lián)工作

（六）部門內(nèi)部建設

1.部門例會

例會每兩周一次，主要加強感情交流、增進彼此了解，總結(jié)前期工作中的經(jīng)驗教訓，討論近期工作安排。充分發(fā)揮例會的作用。

2.部門紀律

（1）本部成員必須遵守本部規(guī)章制度。

（2）會議提前5分鐘到場，不遲到，不早退，不無故不參加會議。特殊情況必須提前請假并得到同意。

（3）會前根據(jù)所通知會議內(nèi)容充分準備，提高會議效率。

（4）出席會議必須自帶筆記本和筆，認真做好會議記錄。

（5）積極完成自己負責的工作。

（6）尊重他人，禮貌待人。

（七）積極配合兄弟部門

對于院運動會、迎新籃球賽、迎新晚會等重要的活動，全力配合，充分發(fā)揮社會實踐部的作用。加強與其他部門的協(xié)作，增進部門之間了解，積累經(jīng)驗。

同時，也可以和其他部門一起合辦相關活動，發(fā)揮團學青一家人的作用，促進團學青共同成長與發(fā)展。

（八）社會實踐、體驗探索

積極與社會企業(yè)或相關單位聯(lián)系，探索合理的社會實踐、體驗的模式。同學們對于參與社會實踐、體驗的熱情很高，但受限于種種原因，一直沒有一個很好的模式。本部希望能在此方面為同學們多做努力，比如：把實踐、體驗當作課外選修課，每周用一天的時間。當然，具體模式還要大家一起努力去探索。

以上就是社會實踐部這學期得工作計劃，我們會扎扎實實的完成工作任務，在新的學期，創(chuàng)造新的輝煌！

2011年9月12日

土木建筑工程學院社會實踐部

第五篇：社會實踐部工作計劃第二學期

2013-2014第二學期青年志愿者聯(lián)合會

工作計劃

為了保證我們本學期工作的有序進行，做好上學期的工作總結(jié)的同時，我們對本學期工作進行合理計劃，保持青年志愿者聯(lián)合會工作高效有序進行。

一、各項職責明確化

1、管理全校社會實踐部門的整體活動，定期檢查、督促各二級學院社會實踐部的工作。

2、協(xié)助指導老師，負責組織各二級學院大學生志愿服務隊參加寒、暑期文化、科技及衛(wèi)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動。研究制定全校同學課外學術(shù)科技活動和社會實踐活動的工作計劃并組織實施，組織學生社會實踐活動及評比，主要包括調(diào)研、計劃、落實、檢查與評比等。

3、負責定期組織青年志愿者聯(lián)合會內(nèi)部志愿者的社會志愿服務活動。

4、做好青年志愿者聯(lián)合會的大學生研究訓練計劃（SRTP）立項工作。做好前期立項，中期審查，結(jié)題等工作。結(jié)合現(xiàn)在校園實際情況進行專項調(diào)研。

5、與各二級院系加強聯(lián)系，增進交流。要抓住各種機會，積極投入到實踐當中。盡力為我校廣大同學提供鍛煉與展現(xiàn)能力的機會，促進理論與實踐的緊密結(jié)合。

6、負責青年志愿者聯(lián)合會內(nèi)部大型活動的協(xié)調(diào)工作。保證活動的順利開展，為青志聯(lián)后續(xù)工作的開展積累經(jīng)驗。

二、部門制度規(guī)范化

1、思想上高度重視青志聯(lián)的工作。本著“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的原則,以“自我服務、自我管理、自我教育、自我完善”為宗旨。緊握時代脈搏，創(chuàng)辦精品活動，與其它部門攜手，為共創(chuàng)青志聯(lián)輝煌的明天而共同努力。此外，服從團委及主席團的領導及安排。要腳踏實地的工作。認真及時的完成各項工作。

2、加強自身隊伍的培訓，邀請相關指導老師對我們部門成員進行以禮儀和踏實工作為主的培訓，教導我們部門成員要時時以身作則，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任青志聯(lián)社會實踐部。

3、組織好部長以及副部長準時參加主席團和部長級會議，做好會議記錄及主席團對本部門的工作要求。并和各部門之間進行溝通交流與合作。

4、每周定期召開部門例會，向各位干事傳達主席團的安排，將任務分配到每一位干事。要求對每一位干事分工明確，合理布置相關任務。并做好上周活動及各項工作的反思總結(jié)。

5、定期向主席團及分管主席匯報本部門的工作，認真聽取各項意見，不斷創(chuàng)新，為以后開展工作積累經(jīng)驗。

6、實行考勤量化制度，制定工作規(guī)范。對每一位干事的工作進行評比，作為評優(yōu)，提干的參考依據(jù)。

7、強化各級之間的溝通與交流：

1)工作方面：為了更好、更有效的開展工作，要求部門內(nèi)部成員之間、本部成員和其他部門成員之間、本部成員與上級領導之間進行廣泛而深入持久的溝通與交流，以達到普通成員的想法為上級所知道、上級的方針政策得到及時有效的貫徹執(zhí)行。

2)生活方面：鼓勵部門成員就生活中遇到的種種問題互相交流，熟悉大學生活以及團隊生活。經(jīng)常性的帶他們結(jié)識不同的朋友和學習新的事物。

3)思想方面：鼓勵部門成員對于自己新的見解、新的看法 新的思想作最廣泛的交流，爭取大家的意見。8.強化團隊協(xié)作能力的培養(yǎng) ：

（1）工作方面：極力主張一個團隊協(xié)作的重要性，提倡互補互進，在充分發(fā)揮個人優(yōu)勢能力的同時整合整個團隊資源，取長補短，進行 有效的分工協(xié)作，確保達到整體上的最優(yōu)、工作長期有效進行。（2）生活方面：提倡部門的全體成員就是一家人，強調(diào)部門所有成員是一個不可分割的整體，進行多次有效的交流和聚會，強化團隊意識。

（3）思想方面，突出團隊的作用和優(yōu)勢，加強“個人服從集體、少數(shù)服從多數(shù)”的教育。

三：各項活動創(chuàng)新化 1、2014年3月初，統(tǒng)計各學院的寒假社會實踐項目，文化、科技及衛(wèi)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動。做好寒假社會實踐總結(jié)工作，對相關材料進行整理匯總。2、2014年3月，組織“學雷鋒”志愿服務月，開展多項志愿服務活動，比如說走進福利院、敬老院、交通協(xié)管員、濰坊市圖書館志愿者、校園內(nèi)宣揚雷鋒精神、普及志愿服務知識等。充分發(fā)揮大學生志愿者的社會作用。擴大志愿精神的社會和校園影響。3、2014年3月中旬，積極參與大力支持學校與各院系的雙評估工作，整理各學院社會實踐報告以及各種與雙評估有關的資料，為迎接雙評估盡自己的綿薄之力。4、2014年4月，配合整個青志聯(lián)搞好團組織建設月，積極配合學校各種團組織活動；宣傳西部計劃相關活動，動員我們在校大學生積極參與到西部建設當中。5、2013年5月大學生科技文化藝術(shù)節(jié)期間，組織第五屆形象大使選拔大賽，對青年志愿者活動進行總結(jié)，及時做好宣傳、策劃、組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動在原有的基礎上進行合理創(chuàng)新。6、2014年5月，五四表彰活動，積極配合好服務隊管理部表彰優(yōu)秀者服務隊環(huán)節(jié)。

7、2014年6月底至7月初，根據(jù)各學院的暑假社會實踐項目，做好“暑期文化、科技及衛(wèi)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動”前期的準備工作。對二級學院上報課題 進行統(tǒng)一匯總備案。8、2014年7月底，做好本部門本學年相關工作與活動的總結(jié)，為新學期工作的展開做好鋪墊。

本學期我們的工作重點以志愿公益活動為主，同時我們積極配合好團委及校學生會的工作。學習借鑒上學期的工作方法和經(jīng)驗，不斷提高工作效率，保證工作質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法。

濰坊學院青年志愿者聯(lián)合會 2014年02月01日