第一篇：計算機(jī)實(shí)習(xí)報告

[實(shí)習(xí)目的]

通過理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實(shí)際問題的能力，了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

[實(shí)習(xí)任務(wù)]

對計算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備.[實(shí)習(xí)內(nèi)容]

計算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用

隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機(jī)的逐步推廣和使用，計算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外，花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

計算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法，提高了統(tǒng)計工計算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前，計算機(jī)在我國的人事管理工作中，主要可用來進(jìn)行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制情況統(tǒng)計，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計，老干部情況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性，及時性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財力等。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開始運(yùn)用電子計算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。總而言之，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合，個體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

人事來之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個重點(diǎn)。研究人事管理，必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的。

所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下，由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的，并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則，來進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu)，直接影響著人事管理的水平。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標(biāo)，是圍繞著責(zé)任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問題外，還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題，即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。

人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說，人事管理系統(tǒng)的基本功能，我們認(rèn)為有如下幾方面：

1．確定人事管理的方針政策

2．確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃

3．編制人事計劃，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位

4．制定人事管理的條例辦法；

5．教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6．人才選拔、使用、交流（流動）；

7．考核、獎懲、任免；

8．工資、福利與保險

9．離休、退休、退職。

作為人事干部（人事管理人員），如何最大限度地發(fā)揮人員的才能？這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個問題進(jìn)行個體研究方面，目前是做得不夠的。因?yàn)閭€體寓于群體之中，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。

過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如：干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費(fèi)力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識，嘗試去利用計算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志 的幫助，他們：

首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

其次，將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲在計算機(jī)的磁盤里，需要時可以通過計算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù)，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。

第三，還用計算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

使其單位人事管理初步實(shí)行計算機(jī)化，讓計算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時的人事信息來進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)管理。只有計算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中，成倍增長的人事信息量，進(jìn)行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

即：

（1）對輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各種問題。

（2）對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題，為人事決策者在決策時提供依據(jù)。

（3）對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機(jī)順序，具有記憶存貯的能力。

實(shí)踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時，即管理人員的勞動強(qiáng)度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手段，即用計算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞

第二篇：計算機(jī)實(shí)習(xí)報告

信息管理與信息系統(tǒng)

實(shí)習(xí)報告

經(jīng)學(xué)校組織和專業(yè)老師的指導(dǎo)，信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)經(jīng)過三個星期的市場調(diào)查和研究學(xué)習(xí)，我對信息系統(tǒng)與信息管理這個專業(yè)有了比較清晰的了解和更深層次的認(rèn)識，在三個星期的市場調(diào)查中，從電腦的基本硬件配置到常用軟件、網(wǎng)絡(luò)安全，以及數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)產(chǎn)品前沿應(yīng)用都作了全面系統(tǒng)的了解。具體有以下幾個方面：

一、IT市場調(diào)查

二、鄭總講座

三、猛獅集團(tuán)參觀報告

四、實(shí)習(xí)總認(rèn)識

一、IT市場調(diào)查

經(jīng)過一星期在科技市場上調(diào)查,我總結(jié)了以下幾個方面:

1、平時常用的電腦軟、硬件產(chǎn)品,品牌及報價

2、當(dāng)前數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和應(yīng)用情況

3、網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品

(1)、平時常用的電腦軟、硬件產(chǎn)品,品牌及報價

A、cpu

現(xiàn)如今市場上主要是Intel和AMD兩大廠商，一般來說INTEL的CPU的多媒體性能和商務(wù)性能上要稍好于AMD,因?yàn)楹芏嘬浖ｉT對INTEL的軟件作了優(yōu)化,其浮點(diǎn)運(yùn)算能力是其強(qiáng)項(xiàng)。而AMD的游戲性能好,有些游戲也是只對AMD的CPU做優(yōu)化的,它CPU的執(zhí)行效率相比INTEL的奔騰4或賽揚(yáng)D要高，因?yàn)槠洳捎昧烁鼮橄冗M(jìn)的架構(gòu)和超短的流水線,在更低的頻率下就可到相同的性能。

品牌報價：

●Intel酷睿2雙核 E6550：接口類型：LGA 775，核心類型：Conroe，處理器頻率：2.33GHz，二級緩存容量：4096KB，多核心：雙核，制程工藝：65納米，前端總線：1333MHz，工作功率：65W，價格：550

●AMD速龍64 X2 4400+ AM2：接口類型：Socket AM2，核心類型：Brisbane，處理器頻率：2.3GHz，二級緩存容量：2×512KB，多核心：雙核，制程工藝：65納米，價格：450

B、主板

十大主板品牌榜中榜：

1華碩（ASUS）主板(全球第一大主板制造商,臺灣板卡四大天王)

2技嘉（GIGABYTE）主板(全球領(lǐng)導(dǎo)品牌,臺灣板卡四大天王)

3微星（MSI）主板(全球領(lǐng)導(dǎo)品牌,臺灣板卡四大天王)

4精英（ECS）主板(全球知名品牌,臺灣板卡四大天王)

5升技（ABIT）主板(全球知名品牌)

6磐正（EPOX）主板(全球知名品牌)

7英特爾（INTEL）主板(全球知名品牌)

8華擎（ASROCK）主板(全球知名品牌)

9富士康（FOXCONN）主板(全球出貨量最大的主板廠商)

10映泰（BIOSTAR）主板(全球知名品牌)

品牌報價：

●華碩 M2N-X Plus：芯片組廠商:NVIDIA;支持最高前端，總線:1000MHz;報價：￥540

●華碩 M2V-MX SE：芯片組廠商:VIA;支持處理器:Socket AM2;支持內(nèi)存:DDR-II;集成顯卡:集成;集成聲卡:集成;集成網(wǎng)卡，報價：￥420

C、內(nèi)存

●宇瞻1G DDRⅡ667報價：188

●三星 1GB DDRII800報價：560

●黑金剛 1GB DDRII800報價：480

●宇瞻 筆記本 DDR333 1G適用范圍:筆記本報價：449

D、顯示器

顯示器按其工作原理分許多類型，比較常見的是陰極射線管顯示器（CRT）、液晶顯示器（LCD）、等離子體顯示器（PDP）和真空熒光顯示器（VFD）等。

由于液晶顯示器的技術(shù)原理與傳統(tǒng)的CRT顯示器大相徑庭，其標(biāo)稱方法和標(biāo)稱

值也與人們熟悉的CRT顯示器不同。選購液晶顯示器時要注意以下幾點(diǎn)：

首先是尺寸。一般我們選購的是14、17、19英寸。其次是可視角：現(xiàn)在的大尺寸LCD顯示器，140至160度的水平可視角度已成為基本指標(biāo)。較小尺寸的15英寸或15英寸以下的LCD顯示器，120度的可視角度也足以顯示完整的畫面。第三是響應(yīng)速度：響應(yīng)時間是指液晶由明轉(zhuǎn)暗或者由暗轉(zhuǎn)明所需的時間。一般來

說響應(yīng)時間越短越好。響應(yīng)時間越短，用戶在看移動的畫面時就不會感到類似殘

影或者拖沓的痕跡。按照人眼的反應(yīng)時間，響應(yīng)時間如果超過40毫秒，就會出現(xiàn)運(yùn)動圖像的遲滯現(xiàn)象。目前液晶顯示器的標(biāo)準(zhǔn)響應(yīng)時間大部分介于50～100

毫秒之間，不過也有少數(shù)機(jī)種可達(dá)到30毫秒左右，如LG的未來窗LCD 570LS、885LE；EMC的BM－568，完全可以和CRT顯示器媲美。第四需要考察的是

色彩：一般的LCD顯示器只能支持幾十萬種色彩，市場上多見的是支持24位

色彩，即顯示色彩的像素數(shù)量達(dá)到262144的顯示器。在分辨率達(dá)到1280×1024的情況下，顯示色彩達(dá)到1670萬種，色階過渡相當(dāng)完美，會使用戶體會到名副其實(shí)的真色彩。第五是分辨率：分辨率是所有顯示器最重要的選購技術(shù)指標(biāo)之一，分辨率越高，顯示的效果越好。所以購買時，要注意該顯示器的分辨率。一般的液晶顯示器的標(biāo)準(zhǔn)分辨率為1024×768，這一分辨率可以支持目前一般用戶大部分用途的顯示要求，一些一般性的專業(yè)繪圖要求也可滿足。當(dāng)然，更高的分辨率也已出現(xiàn)。

■CRT與LCD的比較：

CRT比LCD傷眼睛，兩者顯示原理完全不同，CRT是傳統(tǒng)的陰極射線管

顯示器，是通過電子槍發(fā)射電子擊打熒光粉發(fā)光，存在較為嚴(yán)重的電磁輻射問題，而且CRT還存在有閃爍的問題，容易使眼睛疲勞。LCD是在液晶材料兩邊夾著電極，通過改變電壓來改變液晶的光學(xué)特性，使光通過時發(fā)生有規(guī)則的折射現(xiàn)象

來顯示圖象，基本沒有輻射而且不主動發(fā)光，是靠屏幕邊的燈管照亮的，如果燈管壞了，只有用手電筒照著看了........但是長時間的使用LCD也會是眼睛疲勞，只是情況比CRT小的多。

顯示器品牌: 國外品牌: 三星(SAMSUNG), 戴爾(DELL), 夏普(SHARP, IBM, 飛利浦(Philips), 惠普(HP), LG,國內(nèi)品牌: 冠捷(AOC), 美格(MAG), 清華紫光(Unis, 方正(FOUNDER), 華冠

(CMC), 長城(GreatWall), 清華同方品牌報價：

●GreatWall Z96: 尺寸:19寸/亮度:500cd/m2/對比度:1000:1/分辨率:1440*900/響

應(yīng)速度:5ms

報價：1450

● 明基 G900WA: 尺寸:19寸/亮度:300cd/m2/對比度:2000:1/分辨率:1440*900/

響應(yīng)速度:5ms

報價：1420

●AOC 177V+:尺寸:17寸/亮度:300cd/m2/對比度:2500:1/分辨率:1280*1024/響應(yīng)

速度:5ms

報價:1466

●明基 G700A: 尺寸:17寸/亮度:300cd/m2/對比度:2000:1/分辨率:1280*1024/響應(yīng)速度:5ms

報價:1420

●飛利浦 190CW8: 液晶顯示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板類型：TN 液晶顯示器色彩：16.7M 屏幕比例：16:10 響應(yīng)時間：5m

報價:1720

●AOC 913Fw: 液晶顯示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板類型：TN 液晶顯示器色彩：16.2M 屏幕比例：16:10 響應(yīng)時間：5ms

報價:1560

●三星 940BW: 液晶顯示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板類型：TN 液晶顯示器色彩：16.2M 屏幕比例：16:10 灰階響應(yīng)時間：4ms

報價:1730

●Acer AL1916W: 液晶顯示器尺寸：19英寸 分辨率：1440×900 面板類型：TN 液晶顯示器色彩：16.7M 屏幕比例：16:10 灰階響應(yīng)時間：2ms

報價:1730

E、光驅(qū)

十大光驅(qū)品牌：

1明基光驅(qū)(世界品牌)

2三星光驅(qū)(世界品牌)

3索尼光驅(qū)(世界品牌)

4LG光驅(qū)(世界品牌)

5先鋒光驅(qū)(世界品牌)

6華碩光驅(qū)(世界品牌)

7飛利浦光驅(qū)(世界品牌)

8NEC光驅(qū)(世界品牌)

9臺電光驅(qū)(知名品牌)

10松下光驅(qū)(世界品牌)

市場上的光驅(qū)品牌很多，一般口碑較好的有：昂達(dá)、三星、索尼、臺電、明基、大白鯊等，質(zhì)量都很不錯。華碩質(zhì)量比較好，明基不挑盤。飛利浦不錯，老牌子，讀盤能力也比較好，有些大品牌比較挑盤；臺電據(jù)說也不錯，性價比應(yīng)該是不錯了。

品牌報價：

●三星 TS-H652N：光驅(qū)種類：DVD刻錄機(jī) 接口類型：PATA 緩存區(qū)容量：2MB報價：260

●華碩 DRW-1814BLT光雕王：光驅(qū)種類：DVD刻錄機(jī) 接口類型：SATA 緩存區(qū)容量：2MB 最大DVD刻錄速度：18速 光驅(qū)適用類型：臺式機(jī)報價：280

●華碩 DVD-E616A3：光驅(qū)種類：DVD-ROM 接口類型：ATAPI/EIDE 緩存區(qū)容量：198KB 光驅(qū)適用類型：臺式機(jī)

報價：145

●索尼 DRU-190A：光驅(qū)種類：DVD刻錄機(jī) 接口類型：ATAPI/EIDE 緩存區(qū)容量：2MB 最大DVD刻錄速度：20速 光驅(qū)適用類型：臺式機(jī)

報價：27

5(2)、當(dāng)前數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和應(yīng)用情況

現(xiàn)如今流行的數(shù)據(jù)庫按應(yīng)用層次而言分為: 低級數(shù)據(jù)庫, 最流行的是

ACCESS，簡單易懂，便于攜帶;中級數(shù)據(jù)庫，最流行的是SQL SERVER，2000的比2005更流行，圖形化界面，易懂，適合中小型系統(tǒng)；另外開源的mysql也是比較流行，只是沒有圖形化界面是個比較惱火的問題，需要安裝第三方圖形化軟件;高端的三大數(shù)據(jù)庫，DB2，ORACLE,SYBASE。各有所長，比較而言，ORACLE比較成熟，基于ORACLE的數(shù)據(jù)挖掘工具什么的更多，DB2有一整套IBM提供的支持，實(shí)力和前景也不可小覷，SYBASE在高端三者中屬于略占下風(fēng)的數(shù)據(jù)庫，但有其特色。

（3）網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品

●·江民KV殺毒軟件

●瑞星殺毒軟件

●諾頓殺毒軟件

●趨勢科技?xì)⒍拒浖?/p>

●卡巴斯基殺毒軟件

● McAfee殺毒軟件

●熊貓殺毒軟件

二、鄭總講座

鄭總的演講生動而貼近現(xiàn)實(shí)，在短短90分鐘時間里，他結(jié)合自己多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，把大學(xué)生現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)道路上所遇到的困難困惑的解決方法娓娓道來。“心態(tài)”是鄭總這次演講反復(fù)提到的字眼，他在講座中提到，一個良好的心態(tài)對創(chuàng)業(yè)者來說十分重要。創(chuàng)業(yè)者可能遭遇失敗，但只要保持良好的心態(tài)，等待機(jī)遇，仍有可能東山再起的機(jī)會。鄭總總結(jié)了如今大學(xué)生就業(yè)的情況。特別指出行業(yè)不均衡的問題。還提出壟斷資本行業(yè)和民營企業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展，以及未來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)湖擇業(yè)的航向。

當(dāng)有同學(xué)問級怎樣抓住機(jī)遇時鄭總回答說最基本的有三點(diǎn)：一是要有時刻準(zhǔn)備的頭腦，機(jī)遇只親昵有準(zhǔn)備的人；二要有穩(wěn)定的基本素質(zhì)。大學(xué)生興趣要廣泛，要提高自身的綜合素質(zhì)；三要有良好的心理狀態(tài)。

演講小結(jié)：

鄭總的演講對我們剛進(jìn)入大學(xué)校門的新生來說無疑是一次鼓舞與引導(dǎo).首先,從他身上可以看出一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的心理素質(zhì).平和、穩(wěn)定的心態(tài)是工作中最重要的條件,也是決定事業(yè)成敗起伏的關(guān)鍵.當(dāng)然,能抓住機(jī)遇和創(chuàng)造機(jī)遇也是必不可少的一部分.三、猛獅集團(tuán)參觀報告

“猛獅客車有限公司”是中、德雙方共同投資興建的合資公司。廠址位于河南省鄭州市國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，廠區(qū)占地面積9萬平方米，其生產(chǎn)安裝設(shè)備極具現(xiàn)代化，主要生產(chǎn)中、高檔大、中型公交車、城際客車和旅游車底盤。猛獅客車致力于為其客戶提供具有競爭力的、國際質(zhì)量的產(chǎn)品，使中國客車制造業(yè)在技術(shù)、安全性及環(huán)保方面受益。

參觀小節(jié):去猛獅集團(tuán)參觀,讓我第一次真正了解一家大型公司生產(chǎn)運(yùn)作情況,對公司內(nèi)部有了清晰的感官,對以后參加工作有了一定的認(rèn)識.在參觀過程中,公司內(nèi)部員工各自有自己的崗位,在流水線上配合穩(wěn)密,保證了公司的正常生產(chǎn).希望今后的學(xué)習(xí)中能有更多這樣去工廠實(shí)地實(shí)習(xí)的機(jī)會.實(shí)習(xí)總認(rèn)識

三個星期的實(shí)習(xí)結(jié)束了,而短短的幾天令我受益匪淺.這次實(shí)習(xí)真正是從課本中走出來,切身去了解市場變化信息,分析市場的動向,立足自己所學(xué)專業(yè),對所學(xué)專業(yè)有了更深層次的了解.在科技市場調(diào)查,各色各樣的電腦軟件硬件讓我深深感受到自己電腦的淺薄,電子軟件的龐大.在猛獅汽車集團(tuán)有限公司參觀,是第一次如此貼近一個企業(yè),第一次深入了解企業(yè)文化,感受一個現(xiàn)代化企業(yè)的科技水平.而聆聽鄭總經(jīng)理的演講,是對我們自身素質(zhì)的一次解剖,讓自己真正站在社會競爭中一員去感受創(chuàng)業(yè)與擇業(yè)的艱辛,分享他們的悲喜.總之,我想這次實(shí)習(xí)是非常必要的,他讓我真正明白自己立足的方向,指出一條清晰的目標(biāo).在以后的大學(xué)四年學(xué)習(xí)生活中,我會向著這一方向繼續(xù)發(fā)展,爭取為學(xué)校和社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

第三篇：計算機(jī)實(shí)習(xí)報告

一、實(shí)習(xí)目的（1）掌握J(rèn)ava語言的程序設(shè)計方法；

（2）理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高學(xué)生的軟件開發(fā)技術(shù)；

（3）培養(yǎng)分析、解決問題的能力；

（4）提高實(shí)踐論文撰寫能力。

（5）熟悉JAVA開發(fā)環(huán)境，掌握J(rèn)AVA程序的編譯和運(yùn)行；

（6）掌握J(rèn)AVA基本編程技術(shù)和方法；

（7）掌握GUI圖形界面編程技術(shù)；

（8）了解異常處理機(jī)制。

二、實(shí)習(xí)單位介紹

北京達(dá)內(nèi)科技有限公司是中國高端IT培訓(xùn)的領(lǐng)先品牌，致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的 Java、C++、C#/.Net、測試、嵌入式、PHP等方面的中高端軟件人才，由美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA和高盛集團(tuán)共同投資，是國內(nèi)首家獲得國際風(fēng)險投資的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過10年運(yùn)營，達(dá)內(nèi)科技實(shí)現(xiàn)了98% 的專業(yè)就業(yè)率，78%的口碑入學(xué)率，學(xué)員平均畢業(yè)薪資3800元/首月平均薪資。目前，達(dá)內(nèi)科技已經(jīng)發(fā)展成為集培訓(xùn)、咨詢、開發(fā)、人才服務(wù)于一體的高新技術(shù)集團(tuán)公司，公司下設(shè)達(dá)內(nèi)高端IT培訓(xùn)、達(dá)內(nèi)軟件人才服務(wù)中心、達(dá)內(nèi)軟件研發(fā)中心。

達(dá)內(nèi)科技以中關(guān)村科技園區(qū)為依托，在中國軟件業(yè)發(fā)達(dá)城市——北京、上海、重慶、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原20大城市，建立了近50家培訓(xùn)中心，占地2萬平米，年培訓(xùn)1萬多名軟件人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了9萬多名中高級軟件人才，目前達(dá)內(nèi)全國擁有1500多名員工，年產(chǎn)值近3億元，是中國領(lǐng)先的中高端軟件人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。由于達(dá)內(nèi)科技優(yōu)秀的教學(xué)效果和行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)營模式贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)和好評，近年來達(dá)內(nèi)榮獲了各界權(quán)威機(jī)構(gòu)的頒獎：達(dá)內(nèi)成為業(yè)界唯一的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的 “中國高科技高成長50強(qiáng)公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長500強(qiáng)公司”，獲得首屆中國留學(xué)人才歸國創(chuàng)業(yè)“騰飛”獎、中關(guān)村管理委員會指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、被《計算機(jī)世界》評選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎”、被

《中國計算機(jī)報》評選的“最具影響力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎”、被搜狐評為“中國十大教育集團(tuán)”、被騰訊評為“中國大學(xué)生心目中最具影響力的IT品牌”、2011年達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生當(dāng)選中國貿(mào)易協(xié)會專家委員會第一屆副主任委員等榮譽(yù)。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.項(xiàng)目名稱

JAVA程序設(shè)計——達(dá)內(nèi)在線評測系統(tǒng)

2.開發(fā)環(huán)境

Window

7、JDK 1.6、Eclipse、Oracle 11g

3.功能說明

該評測系統(tǒng)基于Java語言開發(fā)，登陸成功的用戶可以進(jìn)行在線考試、成績查詢、推出系統(tǒng)。

四、實(shí)習(xí)過程

這次的暑期實(shí)訓(xùn)我選擇了達(dá)內(nèi)科技有限公司。

這次實(shí)習(xí)，真的讓我很欣喜若狂，坐在教室里聽著老師講java。我每天都在想，我想要做的更大，我應(yīng)該做的更多，欲望是那么的強(qiáng)烈，就像一個剛出生的小孩想要了解世間一樣。

聽說要在達(dá)內(nèi)實(shí)習(xí)，之前達(dá)內(nèi)就在我院進(jìn)行過講座，我對之充滿了渴望與期望，是的，就要在達(dá)內(nèi)實(shí)習(xí)了，我的心情反而平靜了下來，大概是在內(nèi)心里經(jīng)過了很長時間的準(zhǔn)備吧，我就要起航了。

接下來我開始了在達(dá)內(nèi)的學(xué)習(xí)過程。

我們的項(xiàng)目經(jīng)理，拿著提前已準(zhǔn)備好的課件，站在講臺上很專業(yè)，很細(xì)心的，思維新穎邏輯嚴(yán)謹(jǐn)羅列著他所要講的內(nèi)容，嫻熟的敲打他已積累如山的代碼，還時不時的講

講笑話和他的一些事情，當(dāng)沒聽懂需再講一遍時，他還是笑迎喜面的再講一遍，我們都很喜歡這位老師老師，我也是如此。

每天都是這樣，老師認(rèn)真的講著，我認(rèn)真的聽著，一個星期以來，我的腦子里一片空白，我開始苦惱，開始煩躁，想不通自己到底在做什么，這到底能干什 么，我開始迷茫，在坐車來回的路上，在食堂，在寢室，在去龍?zhí)渡⒉降穆飞希叶荚谙耄虑樵趺磿沁@樣，在夜里想著想著就睡著了，當(dāng)我再一次的坐在教室里，做著重復(fù)的事情，我突然想通了，或許沒有更深理解，只是知道這幾天所做的真的不是很陌生，也不是很遙遠(yuǎn)，它源于課本，勝于課本，我的思想也隨著它在飛舞。接下來對于老師所講的項(xiàng)目更是干興趣，對于與老師在一起的時間我更是倍感珍惜，在計算機(jī)領(lǐng)域中，是心靈的一種進(jìn)化，也是心靈的一種提升。當(dāng)老師提出一個項(xiàng)目達(dá)內(nèi)在線考試系統(tǒng)時，我會按著老師教給我的思路一步一步的往下想，需求分析，設(shè)計造架，編程，測試整個過程。

我很喜歡達(dá)內(nèi)，剛來為我們舉行了熱烈的開學(xué)典禮，在這里，環(huán)境優(yōu)良，為我們每人準(zhǔn)備了一臺電腦，天氣熱，為我們安了空調(diào)，怕我們上火，哈哈，老師在上課期間怕影響我們上課靜靜的為我們倒水，嚴(yán)厲之中透漏著溫柔，呵斥之中透漏著關(guān)懷。

在這里，我不是一個人而是家庭中的一員，和同學(xué)一起上下課，下了課一起打打鬧鬧的去吃飯，在業(yè)余時間還和老師聊聊天，或許這對于別人來說，這是人生中當(dāng)學(xué)生時代最平常不過的事了，可對于我真的很珍貴，我很開心，我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我也不是一個真的很喜歡獨(dú)處的人，不能徹底的改變，但事實(shí)卻在改變。

這次在達(dá)內(nèi)的實(shí)習(xí)，學(xué)到的和感悟到的都很多，對達(dá)內(nèi)外企和所學(xué)的這個專業(yè)以及趨向有了一定的了解，提前和社會接軌，在今后的工作中，起到了一定決定性的作用，少走了很多的彎路，這次的實(shí)習(xí)，有這它特定的意義和作用，無論是對我本人還是達(dá)內(nèi)還是學(xué)校，都有這它極其深遠(yuǎn)的意義。

五、實(shí)習(xí)體會

通過本次實(shí)習(xí)，我對Java語言的學(xué)習(xí)有了更進(jìn)一步的體會：

1.為什么要學(xué)JAVA?

首要的原因當(dāng)然是為了生活，找份好工作，現(xiàn)在放眼望去，知名公司只會要求兩種語言－c/c++，當(dāng)然包括后來的NET，和JAVA。其他一些公司可能會要其他的語言，但最終的結(jié)果是你會回到這兩類上。前者的入門學(xué)習(xí)過程是比較痛苦的，你要學(xué)好需要一定的努力，但是他有一個好處，相對JAVA來說比較集中，不會出現(xiàn)JAVA里面這么多差異。java的學(xué)習(xí)過程開始比較容易入手，更容易學(xué)習(xí)。當(dāng)然現(xiàn)在C#也可以。java還有一個優(yōu)勢就是在移動設(shè)備的開發(fā)，所有的java應(yīng)用版本不同，但是語法一致。java的跨

平臺特性使得學(xué)習(xí)他讓我們可以在不同的場合下使用。

2.怎么學(xué)習(xí)Java

開始的兩年我學(xué)JAVA就是拿書看，練習(xí)書上的例子，但是一直沒有好的效果。后來因?yàn)轫?xiàng)目需要開始正式使用JAVA開發(fā)，我發(fā)現(xiàn)以前練習(xí)的東西都忘光了，所以不得不在拿起書看。也就是基本上做了無用功了。現(xiàn)在想來因?yàn)榇蟛糠质浅瓉淼模辉趺磩幽X子，所以不清楚為什么要這樣。所以應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候給自己設(shè)定一個假想的項(xiàng)目目標(biāo)，做一個東西出來，網(wǎng)頁也好，application也好，這樣你才會快速地學(xué)習(xí)。

對java有了一定地感覺以后，再去看他的DOCUMENT，看他的源碼，我從低版本的JAVA源碼看起，因?yàn)樗惿伲雌饋砣菀锥Ｈ缓笪揖蜁雷约阂郧熬幋a的東西那些是很幼稚的，是可以用一兩句就能搞定的。

3.如何解決問題

學(xué)習(xí)的過程中不可避免的遇到問題，這些問題有的只是一個符號錯了，一個括號少了，這類的問題在他的文檔，或者一般的網(wǎng)站上就能夠找到，尤其是初學(xué)者的問題，不會是很難的問題，但是這個問題最好是自己找不到答案的時候去提。有的時候人們覺得這個問題到處都有，是個人太懶不去找的原因而沒有解決，這樣不愿意回答。

4.其他UML等的學(xué)習(xí)

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)要不要學(xué)，UML要不要學(xué)，這些問題我覺得應(yīng)人而異，如果滿足于做一般的程序員，完全可以不學(xué)，現(xiàn)在商業(yè)軟件用到的都是成熟的技術(shù)，所有我遇到的問題，除非bug，無法解決的，在網(wǎng)上都能找到現(xiàn)成的代碼，完全可以支持我完成工作。

但是如果你把編程當(dāng)作一種樂趣的話，還是要學(xué)習(xí)的，用UML語言之后，我發(fā)現(xiàn)編碼的速度會更快，因?yàn)樵谶@個過程中我理清了思路，通過使用工具，我可以要編碼的模塊分到最細(xì)，完成這部分工作以后，沒一個模塊的代碼寫起來會順手很多，因?yàn)檫壿嬅鞔_。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)對你寫一些小的算法有幫助。而且通過比較高層次來觀察整個系統(tǒng)，我對程序的把握會越來越有信心。

編程是一種樂趣，只有我覺得他有樂趣的時候你才會用更多的熱情去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在java的書很多，我覺得國內(nèi)一般人寫的不要看，還是原版的或者原版翻譯的比較好。及時總結(jié)昨天、做好今天、規(guī)劃好明天。

六、實(shí)習(xí)總結(jié)

大學(xué)生活讓我對計算機(jī)理論知識有了一定的了解，但實(shí)踐出真知，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地增加自己的競爭力。實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干的有效途徑。

從本次實(shí)訓(xùn)中我不僅學(xué)會到了更多實(shí)用的Java開發(fā)技術(shù)和Oracle的技術(shù)運(yùn)用，發(fā)

現(xiàn)了Java和Oracle作為開發(fā)工具都有它們各自的特點(diǎn)，更重要的是理解了開發(fā)模式在實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)中的重要性。在學(xué)校的學(xué)習(xí)理論知識教會了我們許多編程的方法，但是在在實(shí)際操作中更重要的是編程的思想以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性，所以在今后的學(xué)習(xí)中我要更加著重實(shí)踐的操作，在編程思想以及團(tuán)隊(duì)合作精神方面更加努力。

這次暑期實(shí)訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是給我的感觸很大。在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。

實(shí)習(xí)，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我。

實(shí)習(xí)的同時也讓我了解到了自己的不足，我會繼續(xù)努力，完善自我。對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝。

第四篇：計算機(jī)實(shí)習(xí)報告

實(shí)習(xí)報告一

XX/7/12-XX/7/28

暑假兩個月的實(shí)習(xí)過去1/4了，在兩個禮拜里大概做了2個工作，結(jié)算部分的回歸測試WinRunner自動測試腳本的編寫，和強(qiáng)平部分的測試工作。

初進(jìn)公司，對如何在公司工作，以及正在做的系統(tǒng)很不了解，而且系統(tǒng)涉及很多期貨的知識，導(dǎo)致后面看需求以及用系統(tǒng)的過程中有很多東西不懂，概念看不懂，功能是個怎么樣的流程也不太理解，不過慢慢的看多了用多了也就稍微了有了點(diǎn)了解。

一、第一天開始工作陳愷就教了我很多期貨知識和結(jié)算系統(tǒng)是個什么樣的流程，然后告訴我要做的工作——寫回歸測試自動測試腳本。

開始的工作就是學(xué)習(xí)怎么用WinRunner這個工具，以及看一下已經(jīng)完成的結(jié)算系統(tǒng)的回歸測試測試用例，把ORACLE和pLSQL Develop這些數(shù)據(jù)庫需要的工具都裝好，學(xué)習(xí)如何用ORACLE。

總的來說第一個工作還不是很難，WinRunner的困難就是對delphi語言的支持問題，但是陳愷基本都解決了問題然后來教我怎么做，我就只需要按著測試用例一個個執(zhí)行下去，就是在使用系統(tǒng)的過程中，開始有些功能不知道怎么操作，工作效率很低，到后來做多了對系統(tǒng)了解了才做的快了一點(diǎn)。

使用數(shù)據(jù)庫也有點(diǎn)困難，雖然數(shù)據(jù)庫原理課剛學(xué)過，但對數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用什么都不懂，看到ORACLE如此復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)有很多地方看不懂怎么去用他，也在邊學(xué)邊用吧，在做測試腳本的時候，要用到數(shù)據(jù)庫的就是要把測試用例里用到的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫中去。

還有一個問題就是被逼著裝了一次系統(tǒng)。由于電腦是以前有人用過的，不知道動過什么東西，ORACLE一直有問題，為了清除掉這個問題，就要把系統(tǒng)重裝一下。作為計算機(jī)系的學(xué)生從沒自己裝過系統(tǒng)確實(shí)有點(diǎn)汗顏，這次沒辦法了就只能自己試一下了，還好還不是很難，成功完成了，又應(yīng)證了“人是被逼出來的”這句話。

用了一個多禮拜的時間，到7/17把這個工作做完了。

二、接下來的工作是做強(qiáng)平部分的測試，這個工作對我來說有點(diǎn)困難吧，要自己寫測試用例，到后來要看數(shù)據(jù)庫，要自己編數(shù)據(jù)，還要看pLSQL存儲過程。

開始就看著一個測試用例的例子和強(qiáng)平部分需求規(guī)格說明來試著寫系統(tǒng)管理部分的測試用例，有很多東西不明白怎么寫，就大概寫了個樣子給聶看，結(jié)果被批評了，寫的很不完整，有很多地方都不對。特別是數(shù)據(jù)部分，我在寫的時候就特別不理解，測試用例需要把輸入什么，期望得到什么結(jié)果都寫清楚，我不知道數(shù)據(jù)庫里有什么數(shù)據(jù)該怎么寫呢，結(jié)果他告訴我是要自己另外寫一份測試數(shù)據(jù)的，我才明白原來數(shù)據(jù)也是作為測試用例的一部分要自己寫的。我就另外再寫了一份，參考著結(jié)算系統(tǒng)結(jié)算主流程的測試用例，這個測試用例寫的非常復(fù)雜，很多東西，讓我看到了，原來做測試也不是那么簡單的，寫個測試用例也有很多技巧。

寫這個測試用例大概花了4天時間吧，正好寫到一周的結(jié)束——7/21，然后從7/24到7/28一個禮拜時間就在做強(qiáng)平部分的測試執(zhí)行，測試了系統(tǒng)管理和強(qiáng)平統(tǒng)計兩個部分。覺得測試工作很不順利，一方面是系統(tǒng)BUG很多，大多數(shù)功能點(diǎn)上去基本功能都有問題，沒辦法進(jìn)行測試，還有一方面就是數(shù)據(jù)庫里都沒有數(shù)據(jù)，有很多查詢的功能測試不了。我只能一邊研究系統(tǒng)，能測的盡量測，一邊等他們修復(fù)一點(diǎn)基本BUG，可以繼續(xù)測試下去。

后來聶讓我有空自己學(xué)習(xí)一下ORACLE，又教了我怎么看存儲過程和單步調(diào)試。發(fā)覺這樣很有用，我以前一直不知道一個系統(tǒng)里的功能到底用到數(shù)據(jù)庫的什么表了，通過看存儲過程可以在里面看到一個功能是怎么實(shí)現(xiàn)的。過程名都起得很規(guī)范，一看就能知道是實(shí)現(xiàn)什么功能的，我就一邊看存儲過程、一邊編測試數(shù)據(jù)、一邊測試系統(tǒng)，進(jìn)度有點(diǎn)慢，最難的是測試數(shù)據(jù)有時怎么也編不對，在系統(tǒng)里查詢不出來。慢慢的用熟了，對數(shù)據(jù)庫各個表結(jié)構(gòu)也有點(diǎn)了解了，做起來也比較順利了。

還有一點(diǎn)就是學(xué)會了用Mercury TestDirector提交發(fā)現(xiàn)的BUG。順便就下了點(diǎn)TD的資料了解一下，發(fā)現(xiàn)這是個很強(qiáng)大的測試工具。

在兩個禮拜，做了兩個不同的測試工作，學(xué)會了一些測試方面的基礎(chǔ)和一些測試工具的使用，是個很大的收獲。

教給menter的第一次實(shí)習(xí)報告，發(fā)在這里回去抄在教給學(xué)校的實(shí)習(xí)報告上，嘿嘿

第五篇：計算機(jī)實(shí)習(xí)報告模版

2012年計算機(jī)實(shí)習(xí)報告

計算機(jī)實(shí)習(xí)報告

姓名: XXXX

班級: XXXX

學(xué)號: XXXX

小班序號：XX

指導(dǎo)老師：夏海輪

題目：

郵箱：XXXXXXXXXX

2012年9月22日1

2012年計算機(jī)實(shí)習(xí)報告

題目XXXXXXXXX實(shí)驗(yàn)報告

一．功能說明

1.1總體功能說明

[主要完成什么功能，特色是什么。]

1.2用戶界面

[關(guān)鍵游戲界面，并且要說明該界面完成的功能，不用把所有界面都顯示出來]

1.3使用方法

[比如：可以是什么鍵控制游戲？是否可以劃分那難度？游戲是否可配置，界面風(fēng)格是否可選等等]

二．程序設(shè)計說明

2.1 總體設(shè)計框架

[包括程序執(zhí)行流程，模塊劃分等，需要有文字說明和框圖表示]

2.2 關(guān)鍵算法描述

算法1：[算法輸入?yún)?shù)和輸出參數(shù)，算法功能，使用什么存儲結(jié)構(gòu)，在主程序中起什么作用，可以使用框圖或偽代碼表示。

算法2： 同上

…..2.3 程序設(shè)計的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)

2.4 調(diào)試的方法

[過程中出現(xiàn)的問題和解決方法]

2.5 程序性能評價

[從運(yùn)行效果上進(jìn)行分析，找出程序的優(yōu)點(diǎn)和不足]

[從程序設(shè)計上進(jìn)行分析，找出程序的優(yōu)點(diǎn)和不足]

三．心得體會

2012年9月22日 2