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(外來)2010年技術工作總結五篇范文

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第一篇:(外來)2010年技術工作總結

2010年技術工作計劃

一、2009年主要技術工作

1、基礎管理。修訂了《XX實業公司技術管理規定》、《XX實業公司技術創新獎勵規定》、《XX實業公司設備管理辦法》等文件。分解了XX《質量技術監督》、《環?!?、《節能》三個目標責任書,起草或修訂了技術管理方面的制度或文件46項。

2、質量管理體系和“MA”產品的管理。完成了質量和職業健康安全體系的復審,錨桿、托輥等產品的安標現場鑒審和部分產品的備案,公司“XX市質量管理獎”年審等工作。

3、品牌創建方面:注冊了“XX”商標,“XX”系列白酒和“XX”牌礦燈獲得了XX市名牌產品稱號。

4、5、新產品開發推廣。固體蓄電池冷光源礦燈研制和安標申報??蒲许椖俊kp防托輥獲XX二等獎、新型礦車輪對獲XX三等獎、智能充電架獲XX市三等獎。

6、項目調研。進行了粉煤灰項目的調研,起草了粉煤灰綜合利用和甲醇汽油項目的初可行性研究報告草案。

7、節能減排和環保工作。完成XX下達的季度和全年指標。開展了產品、工序能耗對標和能源審計工作。

8、投標。在XX采購招標中,公司參加投標的產品(包括代理的產品)全部中標。

9、安全技術管理。嚴格措施審批,對專項工程、重點工程做到一工程一措施,保證了安全生產。

二、2010年技術工作計劃

2010年將圍繞公司總體規劃開展技術工作,著重在技術創新、增強核心競爭力、提升產品品質等方面進行。一是大力采用新材料、新工藝、新技術,調研考察和開發新產品,積極推廣應用新技術;二是實施節能減排和環保計劃,淘汰高耗能、工藝落后的設備,實現可持續發展;三是保護知識產權,爭創品牌,樹立良好的企業形象;四是重視技術業務培訓,提高職工業務技能;五是制定技術攻關計劃和產品質量控制和改進計劃,組織解決產品質量中的重大問題;六是強化安全技術管理,實現本質安全企業。具體為:

1、圍繞區域循環經濟建設,積極進行電廠廢棄物綜合利用、延長產業鏈等方面的觀察和探索,如粉煤灰的新用途、低熱值煤的加工利用、采煤塌陷區的利用。

2、按照國家的發展要求和地方的發展規劃,結合企業的管理和技術狀況,尋找適合自身條件的支撐性產品,如照明產品、蓄能產品、電控產品等。

3、重視新開發產品、新上項目的能耗審計、環境評價,落實能耗指標標準。優先選用節能、環保設備。確保參加開發的新產品、新項目符合國家節能環保的要求。

4、落實“十一五”后二年節能減排和環保工作計劃,分解落實XX下達的考核指標。加強對耗能設備、工藝、產品的管理,推廣節能產品、環保產品,開展清潔生產審核。將節能減排和環保工作落實到新產品開發、新項目建設、老項目改造等各項工作的全過程。

5、建立和完善質量管理體系。逐步配齊質量檢驗設備,分批培訓質量檢驗人員。全面開展QC小組活動。大力進行宣傳和教育,提高全員質量意識。降低質量成本。

6、加強“MA”標志產品的管理。制定措施,強化“煤礦主要設

備維修資質證書”產品的質量監控。

7、加強設備管理。制定計劃,淘汰高耗能設備和落后的生產工藝。強化生產過程和檢測過程的計量監控。

8、繼續爭創品牌。2009年,爭取再創一個市名牌產品。

9、提高知識產權意識,對新產品、新技術及時進行專利保護,2009年申報專利1~2項。

10、加強安全技術管理。特別是對“MA”類產品、食品類產品的質量控制管理,設備完好狀態管理。

XX實業公司2008年技術工作總結

及2009年技術工作打算

2008年,我公司技術工作,在全公司各部門、單位和廣大工程技術人員的共同努力下,認真貫徹落實科技創新為生產服務的工作思路,積極開展科技創新活動、運用高新技術改造提升傳統產業,切實加強科技創新體系建設,廣泛推廣應用新技術、新成果,積極組織實施各項科技計劃。主要體現在以下幾個方面:

一、強化基礎管理,提高技術對企業的貢獻率

2008年XX公司的技術管理基礎工作有序開展。年初制定的《XX實業公司技術管理規定》、《XX實業公司技術創新獎勵規定》、《XX實業公司設備管理辦法》等規定和文件要求的各項工作得到落實。2008年科技創新項目總結材料即將完成撰寫上報。XX2008年度下達的質量技術監督、環保、節能等工作的目標責任書和有關文件所要求的工作,也在積極貫徹和實施。還修訂了技術管理方面的制度或文件16項。積極推進質量管理體系的有效運行和“MA”標志產品的長效管理。三季度,結合安全質量標準化檢查,我們對8個產品進行了2次全面質量控制檢查,對查出的12個問題限期進行了整改。QC小組活動在公司已全面開展。

二、強化安全技術管理,嚴格措施審批程序

認真實施公司編制的2008年安技措計劃和技改項目計劃。著重抓好現場的落實兌現,加強對安全技術措施的審批和檢查,安全技術管理取得了較好的成效。今年前三個季度,公司安技措投入共計達40多萬元,完成安技措項目5項。在XX質量標準化檢查中,均得到了好評。對公司的專項工程、重點工程做到一工程一措施,對措施的現場落實情況加大了檢查力度,保證了安全生產。

三、新產品開發推廣和品牌創建

在產品開發方面:已完成固體蓄電池冷光源礦燈開發研制和產品安標申報工作,正在準備現場審核。新開發的荷式鉛酸蓄電池,有較好的起動性能,不用初充電,可廣泛應用于小型車輛的起動,該產品現已小規模生產。閥控式免維護鉛酸蓄電池,因不用液體,不會有電解液流出,安全性好,適用于小型照明燈具和助力車,產品也已進入市場銷售。與有關單位合作的LED巷道燈和大功率LED照明燈具的研發也已取得了階段性效果,經過近兩年的全負荷試驗,實測產品的性能達到了預期要求。

今年中標的雙防型托輥、新型密封輪對等產品,在XX有關礦井使用取得了較好的效果。我們在不斷加強質量控制的同時,進一步完善了各項檢測手段,達到了性能穩定,質量可靠。

在項目調研方面:公司市場發展部對俏江南綠色生態園、粉煤灰綜合利用和甲醇汽油等項目進行了考察和調研,并與XX市國土資源局、中國礦業大學等部門共同探討了項目建設的可行性。

品牌創建方面:將九大類產品注冊了“XX”商標,商標注冊已進入審核公告階段。“金瓶梅”系列白酒已成為XX市

名牌產品,現正積極創造條件申報省名牌產品。“柯尼”牌礦燈已通過了XX市名牌產品的初評。加強知識產權保護,新型密封輪對產品取得了專利,我們還將申報充電架、LED照明等產品的專利。

四、節能減排和環保工作

認真貫徹徐礦司[2006]221號文件精神,把節能減排工作做為一項長期重點工作來抓,并取得了一定的成效。經過統計,公司1-9月份綜合能源消費量252.62噸標準煤,比2006同期節約134.18噸標準煤,其中:原煤1-9月份計劃指標360噸,實際累計消耗210.9噸;汽油計劃指標在27.36噸,實際累計消耗24.04噸;柴油計劃指標在48.34噸,實際累計為38.08噸;電力消耗累計6.59萬千瓦時。

1-9月份主要污染物COD排放量目標值值在0.45噸以下,實際COD排放量累計值為0.197噸;SO2排放量計劃指標在1.3824噸以下,實際SO2排放量累計值為1.078噸。完成了今年前三季度的各項減排指標。

我公司全面展開重點用能單位能源審計工作。并對相關部門及所屬單位提出了開展能源審計工作要求,上報了有關審計材料。認真做好能耗定額標準制定及開展能效對標活動。

2009年技術工作打算

2009年,我們將以科學發展觀為指導,以改革創新為突破口,全面提升精細化管理水平,不斷增強企業活力和競爭

實力,以企業安全、高效、持續、和諧發展為中心,以提升企業競爭能力和增長活力為目標開展技術管理工作。

1、圍繞區域循環經濟建設,積極開展循環經濟探索。

2、尋求對新型礦車輪對、雙防型托輥和LED照明產品推廣應用的突破,拓展銷售渠道,擴大銷售規模。

3、繼續研發LED照明系列產品和固體蓄電池系列產品。完成2008年技術創新項目的鑒定材料的撰寫和申報。

4、加強“十一五”后二年能耗指標考核,加強環保、技術監督和節能減排工作管理,落實三個目標責任書要求,完成XX下達的考核指標。認真做好能耗、環保報表的統計上報。對高耗能設備進行改造,強化“三同時”管理,介入新上項目的節能減排和環保論證。

5、加強對安全技術管理,特別是對食品類產品的質量控制管理,設備完好狀態管理,確保安全生產。

6、逐步建立質量檢驗體系,配備質量檢驗設備,培訓質量檢驗人員。搞好九月質量月活動,開展讀一本質量書、提一條合理化建議和少出一件不合格品活動,組織對產品質量的檢查,加強對產品質量的監控。積極開展QC小組活動,進行課題研究。

7、做好“MA”標志產品的日常管理,確保“MA”標志產品的合法生產和經營。加強對“MA”、主要設備維修資質證書等產品的質量監督檢查。

8、提高知識產權意識,對新產品、新技術及時進行專利保護。加強產品品牌培育和管理,力爭創出更多的名牌。

第二篇:培訓外來青年工作總結

九都鎮團委積極做好

青少年暨外來青年思想政治教育工作總結

在全國基礎教育工作會議中,黨中央、國務院又一次強調加強和改進德育工作,增強青少年思想政治教育的針對性、實效性和主動性,并且列為當前深化教育改革、全面推進素質教育的工作重點。

1.針對青少年的實際,包括他們的年齡特點、身心發展實際以及他們認知水平和思想、政治表現??朔扒艘幻妗⑷f人一書”的整齊劃一的教育局面,改變“一陣口號、一陣風”的口號式教育。如:愛國主義教育在小學低年級就不宜大講“民族”、“國家”之類的概念,而應該從“五星紅旗”、“國歌”的認識和學唱做起。而高中階段則應進行遵紀守法教育,引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高愛國主義、集體主義和社會主義思想覺悟,同時深入開展豐富多彩、有益于青少年學生健康成長的校園科技、文藝和體育活動。如:利用國慶、建黨、“五·四”等重大節日、紀念日的契機,開展“弘揚愛國志,爭做棟梁才”、“弘揚五四精神,祖國在我心中”等主題活動,利用周鄧紀念館和平津戰役紀念館等愛國主義教育基地,通過形式多樣的教育活動,激發學生的愛國、愛黨之情。再如:香港、澳門順利回歸,全國人民歡欣鼓舞之時,我們就抓住契機,適時地在愛國主義教育系列中增加了解祖國寶島臺灣的內容,激勵學生為使海峽兩岸早日統一盡自己的力量。在活動中使青少年真正感受到思想政治教育是鮮活的,而不是呆板的空話和枯燥無味的說教。這樣可使我們的教育內容與當前國際國內的形勢相吻合,取得較佳的效果。

2.對青少年進行思想政治教育的實際效果就是以提高認識為開端,以形成自主、自覺的良好行為習慣為歸宿。即提高認識,見諸行動,引導青少年理解思想政治方面的理論常識,幫助青少年分析生活中的各種現象,識別和抵制各種錯誤觀點,提高他們的判斷和識別能力。組織青少年在社會實踐活動和人際交往中獲得體驗,從而感悟、思考和領會正確的觀點,在沉思和精神的撞擊中使情感得以升華,只有把“以理服人”和“以情感人”結合起來,才能加深青少年對所得認知的情感體驗。培養青少年克服困難、排除干擾的意志品質,經受實踐的考驗,使其認識提升為信念,對真理深信不疑并為之奮斗,以頑強的意志和堅定的信念自覺抵制錯誤價值觀的誘惑和侵蝕。思想政治教育是意識形態范疇的,從屬于思想觀念和精神領域,只有轉化成青少年熱愛祖國、熱愛集體、熱愛社會主義的行為表現時,才算取得實效和成果。

3.青少年是學習和發展的主體,是思想政治教育的主體,必須克服過去“我講你聽”、“我要求你照辦”、“我出題,你背答”的教育誤區,引導學生自我教育,自主學習,內化心靈,外化行為,在思想政治教育上獲得生動活潑和主動的發展。學校的一切思想政治教育都要從學生出發,要更多地為學生創設思想政治教育的情境和條件,更多地組織學生參加思想政治教育的實踐活動。在活動中,不是讓學生被動地接受,而是強化學生的親自感受、消化和領悟,最終要讓青少年在心悅誠服的狀態下,在個體內部生成,發展為理想、信念、世界觀和人生觀。培養學生在實踐活動中自己教育自己,特別是對高年級學生改變“包辦代替”的做法,引導他們走“主動學習、學會學習、自我教育、追求成功”的主體性發展教育模

式,給他們更多的自主空間,定會產生自我教育、主動發展的效果。集體活動的開展為學生提供了民主均等的鍛煉機會,使他們的特長得以發揮,激發他們的主動性、積極性和創造性。

共青團九都鎮委員會

2010年12月10日

第三篇:2008年外來流動人口管理工作總結

2008年外來流動人口管理工作總結

各科室

2008年,我局根據南岸片區綜治委《關于加強外來流動人口管理工作實施意見》([2008]06號)文件精神,圍繞“加強和規范外來人口的日常管理,提高流動人口管理中的針對性與實效性”,進一步落實外來流動人口“管住、管活、管好”的各項措施,杜絕、震攝和遏制違法犯罪活動,為南岸片區經濟和社會發展以及全區蔬菜發展創造良好的治安環境,現將開展工作總結如下:

一、加強組織領導,調整充實管理領導小組和管理網絡 為進一步加強對外來人口管理工作的領導,今年3月份,我局對市外來人口管理領導小組做了適當調整,由局黨組副書記擔任組長,局黨支部副書記擔任副組長,科室負責人為成員。4月4日召開了外來人口管理工作會議,局黨組書記、局長彭惠彬講話,對今年工作提出了具體要求,明確管理工作的總體目標是:綜合整治、長效管理、形成合力、齊抓共管??偟墓ぷ饕笫牵阂詰艨诠芾頌榛A、治安管理為重點,對外來人口實行全方位動態管理,實行齊抓共管、綜合治理。同時,制定和明確具體工作職能和內部管理制度,根據工作需要,單位分成后勤、綜合管理和調研督察三個工作組,并明確了相應的具體工作職責,建立健全各類管理臺帳。形成了局、科室、門衛的三級管理網絡。組織建立健全了外來人口住宿登記、就業登記、婚育查驗、通報協查、身份核查、定期巡查六項日常管理制度,為實現我局外來流動人口長效管理奠定了堅實的組織基礎。

二、突出管理重點,積極開展房屋出租整治

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根據南岸片區總體部署,結合我局實際,開展了房屋出租整治。通過整治,出租經營秩序明顯好轉。一是在充分調查摸底的基礎上,根據管理工作需要,提出了“合法經營、規范運作”整治要求,制定統一規范的管理臺帳和日常經營制度,加大檢查力度,對無證經營和拒不整改者,堅決予以取締;二是開展對房屋出租戶的專項整治。整治期間,提出制定對房屋出租戶實施分類管理的整治工作指導思想和工作要求,簽定治安責任書6份。

三、強化齊抓共管,深化提高綜合管理能力和管理成效 在外來人口管理上,進一步統一思想認識,把這項作為城市管理和社會治安綜合治理的一項重要工作來抓,綜合管理功能有了明顯提高。根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定,辦理《健康證》20人;結合“五五”普法,認真做好對外來人員的法制宣傳和教育工作;辦理外來人員勞動就業證15人,查驗外來育齡人員10人;開展法律咨詢,提供法律援助,調解各類糾紛,化解社會矛盾。

四、堅持打防并舉,構成形成動態防控體系和運行機制

針對南岸片區外來人口違法犯罪比較突出的問題,著力構筑對外來人口違法犯罪的動態防控體系和運行機制,努力預防和減少外來人口違法犯罪。

加強以登記為主的基礎管理工作。建立了外來流動人口信息管理系統,健全規范管理臺帳,在對外來人員登記時,注重信息的采集和傳遞,做到信息采集齊全、完備外來人員的信息庫。使外來人員人人都在登記中、人人都在組織中、人人都在管理中。杜絕并遏制了外來流竄人員違法犯罪活動。

今年以來,我局外管工作取得了明顯成效,但仍存在一些不足之處,外來人口管理工作是一項十分復雜的管理工作,面臨許多新形勢、新問題,管理任務和管理工作難度將進一步加大,這就需要進一步調查研究,解放思想,開拓創新,努力探索一套適 -2-

合實際、切實可行而又行之有效的管理辦法,為經濟建設和社會發展再作出應有的貢獻。

二○○八年十二月四日

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第四篇:關于外來務工人員情況

關于外來務工人員情況

前言

首先要對老師說對不起,因為我并沒有10份的調查問卷,或者說是我在看過問卷后覺得這份拿著這份問卷問農民工,實在是有些可笑。因為問卷中太多的問題沒有任何問的意義,比如保險,比如他們的壓力如何分個等級。但是,我想就我自己了解到的幾點,來闡述我的觀點。

一.——為什么他們是農民工

調差農民工,首先要了解為什么他們要來城里務工,而不是選擇在家鄉種田。老實說,中國這五千年來的階級情況一直沒有變過,只有兩個,一個是權貴階級,一個是農民階級。我們的農民生活情況很差,原因有以下幾點:

1.我們不像歐洲那般有上千年制造業的積累而孕育出的資本主義和一批工人階級。中國的制造業雖然曾今發展過一段時間,但是一直沒有走向正規,制造業的不發達,是我們缺乏藍領階層的一個重要原因。而制造業的發展和農業的發展是相互促進的,可以讓農民的農耕更有效率也更加方便。而中國的農民在21實際仍然采用幾千年前的手工耕作,加上土地資源的限制,導致了農業的不發達和農民收入不足。

2.地方政府一心只想做基礎建設,破壞了大量的農民耕地,開發商的介入讓農民不得不遠

離自己的家園,到別的地方去生活。我們和西方國家不同,土地都歸國家所有,而國家在對地方政府的行政指標和監管上的不足導致地方政府一味地追求功績而盲目發展,鐵公基一直是這么多年地方政府工作的主題,而地方政府在債務上的危機導致土地成為他們手上唯一可以拿來避風頭的工具,從而最后受傷的都是農民和他們的土地。

3.政府印鈔導致嚴重的經濟滯漲。在物價不斷提升的情況下,城市里的人生活的壓力也在不斷地變大,但是相應的,農民的收入并沒有隨著物價的提高而增加,反而更加困難。為什么菜價漲了,農民收入卻沒漲呢?我們發現中間環節給農產品造成了太大的附加價格。比如物流運輸的成本,比如最后市場的店租,比如那個搞笑的增值稅,導致了菜貴傷民,菜賤傷農的情況。

而國內一些不法分子開始和國外資本家聯手炒作一些農業物資,去年的大豆,大蒜,生姜等都是最好的勢力。政府應該在這方面加強監管,切實保證消費者和農民的利益不受到如此的侵害。

為什么說這么多,就是因為以上種種原因,才有那么多人不得已背景理想,選擇到城市做著各種低賤的工作。于是,農民工就成了既不是農民又不是工人的這樣一個特殊團體。

二.——農民工的待遇

農民工雖然在稱號上有一個“工”字,但實際上卻并不屬于工人階級。他們大多都是做著簡單地下工作的臨時工,硬要給他們的身份分個階層的話,會是比較接近古埃及時期的奴隸階層。在城市里屬于最底下的社會人群,拿著最低廉的工資,是不是還得被城管這樣的地痞追打喊殺的。于是,問卷中的待遇基本可以不談,農民工在城市里根本沒有待遇可言。

我們在一所大學里很難認識到農民工平時的生活和處境。我在大一暑假走訪過許多工地,看著當地工人惡劣的工作環境和生活環境,炎炎夏日,在他們休息的地方基本是沒有風扇的。而且這些農民工大多沒有正式工作合同,因為房地產的工程全都是趕工的,開發商也都是請臨時的工程隊來做,所以農民工很多的合法權益都沒法受到保障。于是在工資都領不到的情況下,談什么保險,城鎮住房,不覺得很扯嗎?

最搞笑地就是家中是否有干部這一個問題,這要叫人如何回答。但凡是個中國人都知道答案。因為沒有正常的勞工合同,所以農民工既不會享受到各種醫療保險,社會保險,以及體檢等等。其次,農民工也很難享受到職業技術培訓,這對他們整個職業生涯和人生都是非常

不利的,我們國家在高等教育“突飛猛進”的時候是不是也考慮下你的基礎教育還十分落后,你的各種職業培訓還十分欠缺,你的大學教育還都是菜市場的水準。

三.——農民工的生活

這點是我認為最難向農民工們問出口的。理由很簡單,他們在城市根本不是為了生活,而是為了生存!他們做的一切,只是能為了繼續活下去,能滿足一個文明社會的人類生活所需的基本要求,但有更多的時候,我們偉大的國家連這些基本的要求都滿足不了。第一點我想說的,就是農民工子女的教育問題還有戶口問題。

看看今年福建省的高招情況,你可能真的以為中華民族正在走向偉大復興的道路,可是,有更多有良心的媒體給了我一些很不一樣的報道,這些東西,我想是我自己很難弄到,但卻是能真實地反映某些情況的。拿北京這個城市來說,今年加大了對一些民辦的農工工子女的學校做清除工作,名義上是說這些學校都并不合格,實際上是為了把孩子們全部趕到公立學校,并借機收取所謂的贊助費。贊助費這個詞我從小聽到大,我從小學贊助到初中,為什么?因為戶口問題,以及城市內學校教育資源的極不平等的分配,沒有贊助費,很多孩子根本無法到相對條件好的學校去念書。更何況農民工子女,大多戶口都在老家,因為家中祖父祖母的年紀都大,為了能更好地照顧孩子,父母進城務工時都會帶著自己的孩子,但是孩子卻因為戶口的問題沒有學上,要上學必須回到老家,可是中國有千千萬萬的山村教育資源都極其匱乏,甚至沒有。為了能給孩子好的教育情況,農民工父母不得不從自己的牙縫里再摳出錢來給公立學校交所謂的贊助費,而還有很多的農民工父母拿不出這筆錢,他們的孩子只能輟學在家。看到這里,我是不是能理解,我們國家所謂的義務教育,就是老百姓要義務教贊助費的教育?

然后我們再來說說健康的問題。因為工作環境的極其惡劣以及反復無常的加班(加班對都市白領都是習以為常,何況農民工),導致他們的健康情況不斷加重。很多農民工都會患有這樣那樣的職業病,但是他們對自己的身體從來不會愛惜,因為他們實在看不起病。在中國各位經濟學家社會學家熱烈討論美國醫改問題的時候,請先看看我們自己。(我老是說拿一個世界倒數的政府和世界第一是沒有可比性的)一個小小的感冒我們在公立醫院就要花掉一兩百塊錢,而農民工所患的職業病都是一個比一個富貴,一般的小診所無法治療,而公立醫院的費用又嚇得驚人??床‰y,看病貴這是很多現代都市人頭疼的問題,而對于農民工來說這根本算不上問題,因為根本沒法看。于是,我再請問,當我們國家建成所謂世界最先進的高速鐵路,又要再花4萬億投入水利建設的時候,有沒有想過為你們修建的那些基建的農民工此時也許正在飽受病痛的折磨。

最后一點來自農民工在城市生活是否被人看不起??傮w來說,現在社會跟過去不同了,外來務工人員一般不會再受到城里人異樣的眼光看待,但這就是真正的平等了嗎?這些都是表面現象,要做到真正的平等,首先社會在給予人們機會的時候就應該建立在一個公平的起點上。回到戶口的問題,多少農民工因為戶口的問題在和城里人競爭時處于完全的下風。中國社會重新回到了遠古時期那個拼爹的時代,上一代的社會地位和財富將直接決定下一代的命運。為什么這點不能向美國學習?當年布什在擬定取消遺產稅的政策的時候,比爾蓋茨以及巴菲特等頂級富豪聯名在紐約時報上發表抗議,稱這將會讓美國從此失去競爭力,因為年輕人得到過多不屬于自己的財富,將不再會有去競爭的意識。再看看我們,我們有美國那么多富豪嗎?我們的富豪靠著賣自然資源發家,美國的富豪們靠著企業,創新和產品發家。在這樣一個中國社會,一般家庭出生的都市人跟官二代和富二代相比完全沒有競爭的可能,于是他們只能跟城市城市社會底層的農工工去搶飯碗。而本來就沒有受過良好教育的農民工此時就被排擠到社會的最邊緣階段,所以一直以來只能做著最簡單也是最勞累最沒有保障的工作。

以上就是我論文的全部內容。這是我認真完成的論文。很多情況我們都完全了解,很多事情

問及農民工反而會傷害他們的自尊。社會的不公和腐敗是不斷加重農民工壓力的根本原因,這些其實我們都懂,但是卻沒有人愿意去做。這是篇不需要調查的論文,就好像之前的世界政府滿意度調查一樣,所謂的結果都是自欺欺人。如果這篇我認真完成的作業不能夠達到老師的要求的話,下次我一定會接觸google和系統復制功能來為老師寫出一篇令領導和老師都滿意的論文,但是,自己騙自己,再讓同學騙老師這樣的事情真的有意義嗎?希望老師三思。(PS:格式什么的隨意吧,清楚整潔就好,重在內容,即時要被退回來,還是希望老師能夠認真閱讀一遍。)

以上

09茶1 黃宇豐

第五篇:外來手術器械范文

外來手術器械(包括植入物)的管理制度

一、為了確保醫療安全,消除醫療隱患,對植入物和外來器械應嚴格規范的管理。

二、根據《醫院感染管理辦法》和《河南省第二周期醫院評審暨綜合評價標準》的要求,制定制度,確保手術患者的安全。

三、外來器械進入醫院之前,必須經過器械科或采購中心查看相關資料,證件齊全,不得使用未經注冊、過期失效或淘汰的醫療器械。

四、定期由專業人員對手術醫生、手術室護士進行外來手術器械使用的專業培訓,以掌握器械的基本性能和操作方法。

五、加強手術科室的管理,當臨床需要使用外來器械時,應提前24小時—48小時將器械送至消毒供應室進行清洗消毒滅菌。

六、嚴格交接手續,查對無誤后進行器械登記,雙方簽字,記錄完善。對于生銹或缺損的器械不予清洗和消毒滅菌,嚴禁手術室使用。

七、消毒供應中心接到器械后,按照清洗消毒的流程(10個步驟)進行處理,并進行生物監測,待監測結果合格后方可發放手術室使用,記錄詳實。

八、建立規范的操作流程,質量控制和追溯機制,發現問題立即啟動追溯系統。

九、手術室使用前,再次檢查器械包的完整性,包內包外指示卡的情況是否符合滅菌要求,然后使用。并保存滅菌指示卡于病歷中,以備查驗。

十、急診手術須使用外來器械時,必須履行上述手續,手術室、消毒供應中心和手術科室人員嚴格遵守本制度,并記錄全面。否則后果自負。

十一、器械供應者原則上不允許進入手術室,如為技術人員、必須現場指導器械使用時,應事先經過手術室安排的培訓計劃,初步了解手術環境和無菌要求后方可申請,并征得手術室護士長同意后進入,每次限一人。

十二、手術室或消毒供應中心不負責保管廠家手術器械,手術結束,對器械進行初步處理后交于器械供應者并有交接手續。

十三、醫務人員在植入物使用前,應嚴格核對,檢查其包裝的完好性,有效性,標識齊全清楚,方可使用。

十四、嚴禁手術人員私自使用未經醫院器械科或采購中心檢驗的植入物,否則,一經發現,嚴肅處理;一旦出現問題,后果自負,并追究相關人員的責任。

附:外來器械(包括植入物)必須是經過醫院嚴格監控,器械科或采購中心應查看有關資料,符合《醫療器械監督管理條例》第26條規定:醫療器械經營企業和醫療機構從取得《醫療器械生產許可證》的生產企業或取得《醫療器械經營許可證》的經營企業購進合格的醫療器械,并驗明產品合格證、進口注冊證、準銷證等衛生權威機構的認可證明,不得使用未經注冊、過期失效或淘汰的醫療器械。

今天,手術室和供應室面臨的最大的挑戰之一是高效地管理外來器械。隨著手術所采用的技術日趨先進以及器械價格的不斷上漲,醫院使用外來器械也變得更加普遍了。每臺手術使用的托盤少則1個,多則60個,這取決于手術本身的復雜程度以及醫生的喜好,每個托盤里都有很多器械,有一些在構成上是非常復雜的。有幾個因素可以影響到外來器械的成功準備。首先,器械本身的復雜性為清洗和滅菌增加了難度。其次,在供貨商回收器械托盤之前,上一個用戶可能沒有徹底地對外來器械進行清洗和消毒。另外,生物負載可能在接下來的快速滅菌處理過程中干結在器械上面。

為了合理管理外來器械,很重要的一點是要認同并理解外來托盤管理程序的整個過程以及所有的潛在規定。的是手術室和供應室需要認識到外來器械管理單靠一個部門的努力是不會成功的。理想的外來托盤管理程序需要多個工作人員及部門分享意見,加強合作。

什么是外來器械讓你最頭痛的事呢?

讓我們看一下現實發生的,醫院日常工作中經常遇到的情景;其中一些是否非常熟悉?

1.前一天晚上10:30送來50個外來器械托盤準備用于第二天早上7:30的手術。

2.供貨商代表在手術的當天早上從另一所醫院把包裹好的“無菌”托盤直接送到手術室。

3.供貨商代表從他/她的車箱里取出一包外來器械直接送往手術室。他/她告訴手術室工作人員這個托盤已經進行過處理了,可以進行快速滅菌。

4.當供貨商代表被問到如何進行清洗和消毒時,他說“跟你們自己的其他器械包一樣就行?!?/p>

5.手術結束,供貨商代表把臟器械帶到消毒供應室并解釋說另一家醫院正在等待使用,他得趕快送到。他/她請求供應室工作人員停止處理醫院自己的物品,優先處理外來托盤以滿足供貨商代表的時間安排。

6.供貨商代表向醫生和手術室工作人員解釋說,由于供應室沒有準備好外來器械托盤以至于手術延誤(其真正的根源在于托盤送到的時間太晚)。

這些只是沒有按照最佳方法進行清洗和滅菌處理而導致病人風險的其中幾個例子。挑戰也來自因未完成處理而受到的指責都加到供應室工作人員身上,有時候甚至供應室被認為是手術延誤的唯一原因。

確定利益相關者和跨部門參與者

表1顯示了典型的外來托盤處理程序。該圖表顯示了與托盤管理程序直接相關的多個參與者。這些人都是有著最直接經驗的項目專家,并能夠確定外來托盤處理的理想方案,確定風險以及潛在的限制條件。

為了開發效果好、成效高且成功的器械托盤管理系統,首先要使直接參與者協同合作,這些人當中的代表人物有:

1.外科醫生(或員工代表)

2.手術室

3.供應室

4.感染控制部門

5.行政/采購部門

另外在做出初步計劃并準備實施后,供貨商代表也應該被邀請參與其中。當然,不能讓供貨商操控醫院的進程,但他們的加入關系到該管理程序是否有價值,并且他們參與并理解醫院的需求是非常關鍵的。

鼓勵手術醫生和行政人員參與外來托盤管理程序是及其重要的,因為與供貨商打交道可能需要高層的支持。既然手術醫生與器械供貨商達成的協議不受醫院內部規定的制約,那么供貨商的管理層會有一種不必遵守醫院規定的觀念。因此,只有在手術醫生參與簽訂外來器械管理協議,或者醫院行政部門非常堅決地執行外來托盤管理程序的規定時,管理程序才能成功實施。

感控工作人員也應該參與到程序的實施當中以提供支持并確保處理過程符合標準和最佳操作方法。他/她在感染方面關于降低病人風險的觀點將有助于減少由于外來器械托盤遞送延誤而進行的不正確或不完整的清洗和消毒操作。

一旦這個由多部門成員組成的團隊成立,應安排時間召開一些常規例會來啟動并促進該計劃,繼而監督并維護程序的實施。

首要目標和具體細節

多部門組成的團隊必須確定外來器械管理程序的目標。例如最終目標可能是為“客戶”——手術室提供的外來器械必須100%清潔,完整,無菌,100%準時到達。

一旦目標得到認可,那么必須確定主要的操作步驟以完成該目標。作為該發展計劃中的組成部分,多部門成員組成的團隊也應該確認該過程中每個階段的潛在約束條件。一經確認,應制定一個按部就班的計劃提供應對這些約束條件的解決方案并加以執行。例如,關注的問題可能是供貨商及時把器械送到供應室。可以制定一個規定,為了保證在托盤運送到手術室之前完成完整的處理程序,做為托盤管理程序的一部分,應確定一個合理的送達時間(例如手術前一天下午5:00)。這樣供貨商就會知道醫院的預期時間,并遵守這樣的安排,送達時間可以由供應室工作人員進行追蹤。

制定計劃時應考慮下面的步驟。經很多醫療機構采用并被認為是成功的外來器械管理程序的最佳操作步驟。

1.遵守AAMI ST79:2006中的第7章和第8章中對器械的清洗和滅菌的規定。

2.給供貨商制定一個外來器械托盤送至醫院的時間范圍。必須調查供應室器械的循環使用次數以確定處理外來器械以及院內自有器械所需的正確時間。下面是調查供應室器械處理能力時需要考慮的幾點: a.托盤處理的時間總和(包括處理后托盤的冷卻時間)。

b.合理分配工作人員來處理額外的工作

c.既定處理的時間

d.器械包的數量

e.所有清洗機和滅菌柜的處理能力和容量

f.生產商關于清洗和滅菌的建議

3.確定采用什么步驟來處理既定時間表之外及生產商未對其做說明的外來托盤。(例如,供貨商可能接到醫院行政部門發出的寫明不遵守醫院規定處理辦法的通知)

4.在協議中對晚到的外來托盤提前做出處理辦法并使該團隊對其負責。為符合AAMI ST79:2006中的規定,外來器械包準備妥當并全部處理完畢之前,記錄手術是否會被延誤。

5.確定不屬于常規處理的器械將被如何處理以符合生產商的說明。

6.供貨商沒有履行責任時要承擔一定的后果(例如,醫院向供貨商收費或從植入物應付貨款中扣除。)。

7.把這些規定書寫成文,要包括所有的步驟以及與外來器械管理有關的責任方。

8.為供貨商準備一份信函,寫明醫院的要求和供貨商的責任,要包括違反責任所要承擔的后果。把該信函和管理章程的復印本分發給每個供貨商并將他們的簽名收據用在醫院存檔。

9.通過外來器械簽到文件或計算機追蹤系統掃描輸入醫院內部的器械追蹤程序來追蹤和監控供貨商遵守程度。

10.建立一套文件(例如庫存控制表)來獲取所收到的外來托盤的有價值的信息。這套文件應包括: a.手術的日期和時間

b.交送外來器械者的簽名

c.供應室或手術室接收外來器械人員的簽名

d.醫生的簽名

e.病人的姓氏或醫療記錄編號(可查閱醫院HIPPA“健康保險便利及責任法案”的有關規定)f.托盤和植入物的數量(供應室應進行庫存控制檢查來核實器械的種類和數量)

g.每個托盤的名稱

h.確認已進行過器械質量檢查(檢查清潔度和是否有損壞)。

在一個成功的外來器械管理程序中,溝通是另一個關鍵因素。一旦全套程序和相關資料

準備就緒,團隊中所有的成員應該分享這些信息,包括給供貨商的信函,管理章程以及其他的資料。這將確保所有的部門都能夠了解新程序及各自應負的責任。

需要額外考慮的問題

快速滅菌和外來器械托盤:AORN(美國圍手術期注冊護士協會)告誡醫院,快速滅菌只能在沒有足夠的時間進行包裹或容器的方式處理時采用??焖贉缇荒苡糜谥踩胛餃缇?,并且不應該作為器械庫存不足的替代方案??焖贉缇荒苡糜谔囟ǖ呐R床環境并有控制的實施。只有當下列所有的條件都滿足時才能考慮快速滅菌:

a.具備并遵守設備生產商的書面說明。

b.所有物品都已拆卸開并且用清水和去污劑徹底地清洗過,去除了污跡,人體脂肪和其他物質。c.器械內腔已用清洗溶液浸泡過并徹底地漂洗過。

d.物品放入消毒盒或托盤里面并允許蒸汽可接觸到器械所有部分。

e.采取措施防止器械在搬運到無菌區過程中遭受污染

f.保存循環的信息記錄和監控結果用以提供單個病人的信息追蹤。

醫生帶入他們自己的器械,而并沒有把它們送回供應室進行全面的再處理:

外科醫生經常把他們自己的器械直接帶入手術部門,并堅持要求手術工作人員在手術即將開始時進行快速滅菌。另外,如果醫生安排了連臺手術并且他喜歡使用自己個人的器械,這些托盤可能被快速滅菌,而沒有像供應室中的那些托盤那樣經過正確的再處理操作。團隊也同樣應該提前審查這些情況并制定程序以確保再處理操作步驟標準化。

確保最佳操作方法以保護病人利益

醫療專家們的本職工作是致力于保護他們病人的最大利益,因此設計并實施一個理想的外來托盤管理程序是他們的本職工作的自然延伸。最好的程序起始于多部門成員團隊贊同這個程序并使所有的部門對自己的工作負責。該團隊建立了醫院的外來托盤管理規定,程序和工作說明,并為所有相關的部門和團體培訓。他們還建立可行的外來器械托盤運送時刻表以及對在時刻表之外到達的托盤制定處理計劃。最重要的是,該團隊確保正確的清洗和滅菌操作始終如一地進行,以確保用于病人身上的最佳效果。

一旦他們獲得了最佳操作方法并得到一致同意,該團隊可以自信的說他們提供了理想的手術器械管理,無論這些器械是屬于醫院、醫生還是供貨商。

外來醫療器械與植入物管理制度

為規范管理醫院外來醫療器械與植入物的使用,有效防止醫院感染,依據衛生部相關規范、規章,結合我院工作實際,制定本管理制度。

一、解釋

依據衛生部2009年版《 醫院消毒供應中心管理規范》中的定義外來醫療器械是指:由醫療器械生產廠家、公司租借或免費提供給醫院可重復使用的醫療器械主要是廠家帶到醫院手術室臨時使用的手術器械。植入物:放置于外科操作造成的或者生理存在的體腔中,留存時間為30天或者以上的可植入型物品。外來醫療器械一般醫院均不作為常規配備,多采用臨時借用、租用。

二、管理措施

對此類器械在管理上應:

(一)外來醫療器械和植入物使用前科室應向醫務部提出申請,并征得手術室同意后方可使用。外來醫療器械與植入物的供應廠家應相對固定,同類型的手術器械限制在1-2家,便于使用和管理。

(二)使用外來手術器械和植入物前,手術醫生、手術室護士應接受專業培訓,以掌握器械的基本性能和操作方法。

(三)廠家器械商原則上不允許進入手術室,如技術人員必須進行現場指導器械使用時,應事先經過手術室護士長同意并進行必要的培訓后方可進入,每次限一人。

(四)外來手術器械應在手術前一天送到手術室,并與手術室的器械打包護士共同清點后,按時送達消毒供應中心進行規范化處理后滅菌。

(五)每天集中有植入物及外來醫療器械時,最好在同一滅菌器內進行滅菌;大包裝的器械應適當延長滅菌與干燥時間。

(六)對有植入物的滅菌過程進行快速生物學監測;合格后放行。

(七)對于急診手術,有植入物的滅菌過程除了快速生物學監測,還應放置第五類化學指示卡?;瘜W指示卡結果合格則可以先行手術,若快速生物學監測結果不合格應立即通知手術醫生,采取補救措施(如使用抗感染藥物等)。

(八)手術室不負責保管外來醫療手術器械,手術結束后應讓器械商及時將器械取走。

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