第一篇：2012遠大鋁業集團供應商年會致辭演講稿

尊敬的康寶華董事長、各位供應商朋友、以及各位遠大人，大家晚上好！

首先，我代表我們康寶華董事長，代表我們遠大鋁業集團（或謹代表我個人），感謝各位供應商合作伙伴在百忙中抽出時間來參加我們這次供應商年會，同時，也很高興能和各位供應商朋友一起，在這個金秋送爽的收獲季節里在沈陽能有這么一次小聚，祝愿各位朋友在沈陽過得愉快，也祝愿我們間的合作在此次相聚之后，能更加緊密，更加堅定。

93年初的沈陽，遠大鋁業成立，20年后的今天，已經成為世界幕墻領軍企業的遠大，早已走出了沈陽，走出了中國，在自己的經營擴張版圖上把全世界裝了進去。這20年是短暫的，卻又漫長無際，這20年是順遂的，卻又艱難無比。這20年，奮斗是他的注解，這20年，開拓是他的信念。20年間，中國以她的中國速度，讓全球震驚，20年間，遠大也以它的遠大速度，讓世界慨嘆。有人說中國的20年是世界的100年，可見這20年的變化之大，發展之快。而在這變化莫測，令無數企業曇花一現的20年間，遠大卻始終倔強的屹立在世界的東方。孤掌難鳴，獨木難支，遠大能走到今天，絕不僅僅是靠著自力更生，供應商合作伙伴是我們遠大企業發展壯大至今極為重要的商業資源，今年10月9日，為慶祝新廠房順利竣工，我們舉行了盛大的竣工典禮，國外來客近百名，加上政府各級領導，相關部門人員，以及我們的員工代表，齊聚在此。其實在策劃這次活動的期間，得知敝司新廠房竣工，不少供應商打電話，發賀電，送花籃，表示祝賀。我一直在考慮是否要請我們的供應商一同參加，但是后來考慮可能接待不周，想想還是不要。所以還請大家諒解，并借此機會表達對他們的感謝。

兩年前出席一個活動的時候，杭州海外交流協會的汪會長問我這樣一個問題，他說：聽說你是公司副總，我倒想問問你，市場經濟活動的核心是什么？我回答了很多，但是說了很多都沒有讓他滿意。今天我把這個問題拋給大家，請誰能告訴我。

這個答案只有兩個字--競爭。后來我經常會想起這個簡短的對話，因為可以這樣說，到目前為止公司業務經歷過的成功和失敗都可以歸結到這兩個字上。

作為一家定位高端和專業的電子音響制造公司，我們的競爭對手是誰？今年廠房竣工典禮期間，我和我們集團美國公司的CEO CJKA有過一次交流。他告訴我，雖然在歐美市場，看似行業里面幾大品牌在競爭，其實這些品牌在中國都有代工場或者自己的工場，所以除了產品研發之外，這種的競爭主要還是背后中國工場的競爭。無論從品質，交貨，價格各個層面上講都是這樣。我覺得從終端市場角度，CJKA先生一針見血的指出了我們的競爭對手。但是從制造工場的角度我還想把這個問題描述的全面一點。日本和歐美的制造商，臺灣的制造商，以及本土的制造商是我們要面對的三個層次的競爭對手。05年去參觀美國的NAMM展覽，NAMM展會是全世界最權威的專業音響展，已經舉辦106屆了，在這個展會上，三個層次的競爭對象同臺競技，這種層次感是非常直觀的。首先是歐美和日本幾大知名公司，展臺規模非常宏大，推出的產品引領技術前沿；第二軍團是臺灣軍團，他們的競爭力體現在產品性價比上；第三軍團是以中國華南本土企業為代表的音響制造商。他們的展臺在地下1樓，布置很簡單，我看到參展人員還在那吃方便面。我認為他們到美國辦一次展覽非常不簡單，至少讓我們看到中國企業開始走出去主動參與國際市場的競爭。

我們和這些競爭對手有可能在哪些方面形成競爭？我想試圖從以下幾個方面，結合杭州鐵三角的實際情況和各位進行說明。

我想說的第一點是注重品質的提升以及制造技術的提升。時代在發展，開放和透明的國際國內競爭加速了客戶對產品品質要求的提升。以前日本的產品在很長時間里面都是廉價低質的代名詞，在世界市場上面抬不起頭。但是戰后，日本的品質學泰斗 石川馨博士發起了一場空前的品質革命，很多企業經過這場革命的洗禮，鳳凰涅磐，逐步憑借產品質量在國際市場打響品牌，站穩腳跟。我們應該學習日本企業對品質的執著，他們的品質第一絕對不是寫在墻上的口號，而是烙在心中的行動指南。這幾年我們在我們公司和日本客戶的業務合作過程中，收獲最大的莫過于對產品品質盡善盡美的追求以及品質管理能力。杭州公司一直在努力提高品質保證能力以及硬件能力。從品質上說，產品電器性能以及外觀品質是我們產品的品質重點，我們購買了先進的基板加工設備以及成型，表面噴涂生產線。從設備能力上面保證了產品品質。目前剩下的最重大的課題，是我們要大力提升材料品質。材料的品質對我們這種專業產品的至關重要。2002年，鐵三角為紀念公司成立四十周年，隆重推出ATH-W2002木質耳機。全球限量1000套，售價20000人民幣以上。號稱耳機業內的勞斯萊斯。對于這套產品真可以用奢華來形容。耳機外殼采用北海道櫻花木做成，這種高寒地帶的櫻桃木曾被用來制作過南極探險隊的雪橇，而且ATH-W2002用的是這種櫻花木的核心部分；再說耳機外殼的油漆，采用1400年歷史的Echizen “越前漆”，利用生漆（除去雜質和污垢的樹液，透明度很高）純手工打底后涂漆再研磨，然后再涂漆、研磨5次以上，最后在表面上涂了一層非常細的漆才完工。耳墊采用一家意大利公司的優質公羊皮制作，這家公司主要為勞斯萊斯提供真皮部件。其他的每一個部件無不是千挑萬選，精益求精。關于這款產品，令人驚嘆的遠不止這些，背后的故事還有很多，在國內專業網站上面有轉載有《木殼耳機的故事》有詳盡的報導，所以有興趣的朋友可以參考一下。我這里只是想借此說明材料的品質和工藝水平對品牌產品的影響是非常關鍵的。

第二方面，我要講的是交期和交貨速度的問題。我們集團有一位美國的戰略顧問叫DONBEEMAN，他是俄亥俄大學的工商管理教授，他有一次的給我們授課時有一句話讓我印象深刻，《用時間時間武器戰勝一切對手》。速度是對應這個充滿變化和未知的時代的有效方法。時間對所有競爭個體都是公平的，時間是最重要的資源，所以在什么時候要完成什么事情應該經常被我們逆向思維，我們要經常問自己完成什么事情我可不可以比別人花更少時間。作為生產制造工場，我們關心的是樣品什么時候完成，產品能否及時交貨。有的時候，日本人做事情比較講究計劃性，一個產品開發計劃，基本上在一年前就制定的比較周全，什么時候發廣告紙，什么時候展示樣品，什么時候開發布會，什么時候參加重要展覽，什么時候上柜都非常明確，所以有些時候，特別是新產品開發的時候，因為前期問題，導致試產產品日程非常緊，所以希望大家能理解并大力支持。對于量產的產品，因為我們的終端客戶都在日本或者歐美，所以物流周期很長，在這種情況下，不縮短供應鏈周期，沒法準時交貨是將使得我們喪失速度上的競爭力。本年度的遙控器，激光水平儀，車載音頻轉換器等業務就是因為材料沒法滿足交期等原因導致下半年訂單大幅減少。

對于我們的業務，大家可能還知道另外一個特點是小批量多種類。因為很多廠家在和我們合作的時候不了解我們公司的定位，不了解我們公司的實際情況，所以經常說我們公司產品數量少。客觀的說，我們的業務確實有小批量多機種的特點，可能從各方面都比較難安排生產。我們這個業務特點首先是因為我們產品定位比較高端，很多產品都是專業產品而不是民用產品或者消費類產品，這類產品只面向專業人士，音響發燒友，高檔場合。而普通消費類產品，特別是要求一般的基本在跑量。所以我相信給這些客戶做配套的業務數量應該比較

大。但是，隨著市場的發展，客戶需求的細分和個性化，企業如何面對？就好比穿衣服，文化大革命的時候，大家都穿草綠色的，做衣服的工場估計一個月都不用換一次生產線，但是現在大家穿衣服都講究個性化，今天在座的很少有人穿同樣的衣服吧，客戶需求和市場發展到這個階段的時候，生產工場要學會小批量多機種的對應能力。目前中國是世界制造中心，很多制造業務往中國匯集，但是如果以后中國的成本不在有優勢的時候，大規模制造業往更加落后的地區轉移的時候，或者客戶需求細分非常厲害的時候，小批量多機種的制造能力就是冬天的棉襖，大家不知有無準備好？日本人無疑在三十年前深秋的時候早就逐步準備了這樣的棉襖，結果凍了三十年，還沒有凍死。2003年的時候，有一篇名為《日本制造業戰勝中國制造的五張王牌》，其中的一張王牌就提到小批量生產的對應能力。小批量對工廠的經營管理水平是一種考驗，小批量已經要求我們不能像以前那樣粗放型經營管理，我們顯然要正確面對小批量生產的問題。

我想我們還要提升在配合服務意識以及響應速度和質量。目前因為前面提到的市場競爭激烈，很多時候研發精力投入，研發時間短等問題，會在產品前期有很多問題。產品試產階段出現很多問題是不可避免的，有些供應商做的非常好，他們在產品試產的前，會從材料制造的角度，提出很多意見建議，前幾批出現各種問題，馬上組織相應人員和我們進行充分溝通解決問題，即時是量產的產品，我想出現問題的時候，我們也一定要及時溝通，在這些方面，我認為昆山喬坤公司做的非常不錯。他們的張云龍總經理辦公室寫著三副字—溝通，包容，舍得。難怪這幾年喬坤公司在行業競爭如此激烈的情況下還保持企業高速發展，今年躋身成為全國行業百強企業。關于配合和對應，有一件事也讓我印象深刻，我們做的一款精密產品，里面用到一個高純度的銅部件，單是因為國內材料供應商銅材品質的不穩定，造成生產成品整批不良，客戶的總經理上午剛剛看完產品試產順利滿意的走了，準備從上海浦東機場回國，當天下午我們把這個緊急情況第一時間告訴他后。考慮到出貨日程是答應他的客戶如何都要保證的。他在機場立即遙控指揮日本方面緊急搜索和采購高純銅板材，等他到日本大阪機場后的兩個小時內，高純銅板材已經到機場，他又定了最快一班的飛機，親自攜帶一塊銅板飛回杭州。我們的供應商以最快速度進行了生產，而我們的生產線也是嚴陣以待，連續奮戰兩天兩夜終于保證順利出貨。這件事情讓我們大家都非常感動并印象深刻。

下面我談一下關于RoHS對應的問題。歐盟市場是最發達的市場，消費最理性的市場，針對日益嚴峻的全球化環境問題，在幾年前就已經立法明確提出控制產品環境污染的RoHS指令。

日本的大企業市場觸角很敏銳，可謂春江水暖鴨先知。最早聽說這個指令的時候，也是從我們一家知名的OEM客戶那里聽說的。所以我們馬上進行了推行RoHS指令的準備。做這樣的工作實在是非常艱難。但是我們認為做一件事情不能取決于事情的難易，而應取決于事情的價值。同樣的困難擺在你和競爭對手面前的時候，往往說明機會來了。在今年新廠房搬遷完成后，很多知名的客戶，包括日本先鋒和松下公司對我們的環境體系給予高度評價，在這之后的兩個月，他們給了我們好幾款新產品，而據說這些產品原來打算在他們東南亞的工廠做的。我們感謝這幾年公司相關人員以及廣大供應商對我們環境方針的理解以及大力配合。似的我們在對手面臨壁壘的時候體現了我們新的競爭力。我想，日本，美國等其他市場馬上也和歐盟看齊，甚至在構建和諧社會進程當中的國內市場，也更加重視產品和制程的環境問題。我們一定要有這種強烈的推行RoHS工作的決心，上下游聯動，鞏固和提升我們在這方面的競爭力。只有這樣，才能在市場要求越來越嚴，技術和貿易壁壘越來越多的時候，我們能做到手中有糧，心中不慌！

我應該是講了很多關于各方面的競爭力的提升的問題。之所以把成本競爭力放在最后講，大家可以理解為這是最重要的競爭力，也是最不重要的。當以上競爭力都不具備的時候，從結果上講，任何競爭力都是沒有意義的；當以上的競爭力非常強的時候，少這樣的競爭力就

像一只水桶就缺這么一塊板。在前面我講到有一些有遠見的本土中國企業開始走向國際市場，在美國擺展還吃方便面。這種企業現在不會對我們有威脅，但是當他們產品和展臺都很漂亮，還在吃方便面的時候，我們就比較怕他們。目前華南的音響制造商當中就有一大批企業是這種類型的。所以為了大家共同的飯碗，有的時候，確實需要大家一起幫忙，齊心協力提升我們在價格上面的競爭力，這當中也當然包括我們提升內部管理，挖掘改善空間。而對于那些對我們在這方面有貢獻的供應商，在鐵三角未來業務發展過程中，他們當然是我們擴大業務，長期合作的業務伙伴。

我想我們董事長在前面的發言中很好的闡述了我們公司的定位以及為什么這么定位，這么定位的前景如何等諸多問題。我今天花這么長時間說明以上這些，是想告訴大家我們在這樣的定位下面要做什么，以及為什么要這么做。競爭是我們面臨的問題，也是我們面臨的機遇。這一些競爭力提升問題，我想在座各位都在考慮或者比我考慮的更加深遠。這些競爭力必須要用一種無形的粘合劑進行整合，那就是我說的供應鏈文化。就像很多企業強調提升研發，生產，銷售，管理競爭力的同時，會升華和歸總到企業文化競爭力一樣。我們將和客戶，供應商組成一條強有力的供應鏈，在這個供應鏈業務圈里面，我們的文化氛圍是—-了解，溝通，互信，合作，發展。只有這樣，我們才能跑得更好更快！

再次感謝今天出席本次杭州鐵三角科技有限公司供應商大會的朋友，謝謝大家！

第二篇：遠大集團年會主持串詞匯總

da遠大集團跨年年會主持詞：

王1：Are you ready? 2016年即將到來，全場最最親愛的朋友們，你們準備好了嗎？（曹2）吶喊聲在哪里？掌聲在哪里？音樂嗨起來，有請今天晚會的主持人閃亮登場！

“我想信”，唱歌曲登臺。（王互動，其他三人唱歌，參與互動）王3：尊敬的各位領導，賀4：各位來賓，曹5：親愛的各位家人們，陶6：各位兄弟單位的朋友們，合：大家晚上好!王7：我是主持人王亮，來自西寧歐亞泌尿專科醫院

賀8：我是主持人賀娟，來自美麗媽媽產后恢復健康管理有限公司，曹9：我是曹生玲，來自博泰生殖健康醫院，陶10：我是陶宜民，來自西寧歐亞泌尿專科醫院，合：熱烈歡迎遠大集團，各位家人、各位朋友的到來。王11：金猴來到，鼎故辭舊，銀羊隱退，萬象更新。

曹12：時光的年輪留下了一道深深的印痕，伴隨著冬日里皎潔的月光，2016如約而至，陶13：過去的一年里，在集團領導的正確領導下，全體職工團結一心，群策群力，圓滿完成了公司布置的各項工作，賀14：在這里，我們真誠地道一聲： 合：各位領導，各位同事，大家辛苦了！!賀15：今晚，我們相約在這里，王16：載歌載舞書寫遠大集團昨日的詩篇;曹17：今晚，我們相聚在這里，陶18：同心同德共唱遠大集團明天的輝煌。

合：2016遠大集團跨年之夜、暨歐博美家宴、聯歡晚會現在開始!王19：看到剛才激情四射的開場舞蹈，我非常激動，賀20：我也感同身受，心潮澎湃，曹21：激情四射的舞蹈預兆著新的一年，遠大集團激情四射的前程。陶22：我們遠大集團的新年口號是 合：贏戰猴年 再創輝煌！耶！

王23：現在先掌聲歡迎參加2016遠大集團跨年之夜、暨歐博美家宴、聯歡晚會的各位領導和遠大集團的各位股東們。有朋自遠方來，不亦樂乎！曹24：現在請允許我介紹我們遠大的家人們都熟知的遠大集團的幾位領導們，第一位，歡迎遠大集團歐亞泌尿專科醫院陳貫中總經理，第二位，歡迎遠大集團博泰生殖健康醫院的潘元豹總經理，第三位，歡迎遠大集團、美麗媽媽產后恢復健康管理有限公司陳帥總經理。

陶25：最后請允許我介紹今天晚會的主人，也是我們這個大家庭的家長，掌聲歡迎遠大集團董事長陳鈺孫先生!王26：為了確保本次年會的成功舉辦，遠大集團的各位家人們精心準備了許多精彩的節目和各位朋友、各位家人們分享！她們都不是專業演員、不是專業歌手，甚至她們都沒有排練場地、沒有排練時間，他們中許多人放棄了休息的時間，在醫院的走廊、會議室排練到很晚、很晚…

賀27：讓我們全場的朋友們、家人們用最熱烈、最真誠的掌聲感謝他們、祝福她們，祝福今天的晚會節目表演圓滿成功！

曹28：為了感謝這些辛勤付出的家人們，今天晚會所有表演節目將設立節目表演獎：一等獎（1個）二等獎（2個）三等獎（3個），當然我們也邀請遠大集團和各兄弟單位的各位領導擔任現場評委，本著公平、公正的原則我們從節目的服裝、配合度、內容等方面進行現場打分，最后在新年鐘聲響起的時刻公布獲獎節目，并頒發證書和獎金。現在請讓我介紹今天晚會的10位評委：，歡迎遠大集團博泰生殖健康醫院的陳英院長，歡迎遠大集團歐亞泌尿專科醫院劉敬華院長，歡迎遠大集團、美麗媽媽陳帥總經理。，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們的十位評委、感謝他們！

王29：在過去的一年里，遠大集團西寧市場三家單位的全體家人們，為了集團的發展都在不同的崗位，付出辛勤的汗水

賀30：歐亞泌尿專科醫院、博泰生殖健康醫院、美麗媽媽都經過了至關重要的開局1年

陶31：美麗媽媽剛剛歡慶了1周歲生日，歐亞過完農歷新年也即將迎來1周年大慶，博泰作為遠大集團的后起之秀也煥發出青春的風采。

曹32：回首過去的一年，展望激情四射的2016年。我想各位家人們都有話不吐不快，都帶來了新年的祝福和沉甸甸的愛！全場的朋友們，各位家人們讓我們把目光投向大屏幕，一起回首遠大集團三家單位2015年心路歷程和新年祝愿。

王33：看到剛才的視屏拜年，回首過去的2015年，作為遠大集團一份子的我鼻子酸酸的，同時我也看到許多人在偷偷擦眼淚。

曹34：是呀!我也看到了許多家人們都是眼含著淚在微笑。特別是我們遠大集團最富有朝氣、最最帥氣的董事長陳鈺孫先生給我們集團全體家人們寫的那封信，把殷切的期望和滿滿的愛都傾注到這一封信的字里行間。陶35：人生沒有回頭路！反思過去，暫時的停駐腳步，是為了更好的看清前行的方向，回顧2015年的點點滴滴，再看完董事長的家信，我相信作為遠大集團西寧市場三家單位的老總們一定有更多的祝福要和我們分享！

賀36：現在我們全場的朋友們用我們最熱烈的掌聲有請 我們遠大集團博泰生殖健康醫院的富有激情的潘元豹總經理給我們發表新年年會賀詞！

王37：非常感謝博泰生殖健康醫院的潘總給我們帶來的熱情洋溢的新年祝福，我相信西寧歐亞泌尿專科醫院的陳貫中總經理早就準備好了滿滿的祝福。

曹38：現在我們全場的家人們，用我們最熱烈的掌聲有請 我們遠大集團，西寧歐亞泌尿專科醫院、睿智、儒雅的總經理陳貫中先生給我們發表新年賀詞！

王39：聽完歐亞泌尿專科醫院陳貫中總經理的新年賀詞，我們美麗媽媽的總經理：最美麗、大氣的陳帥女士準備了更多的新年祝福要和各位家人們、今天與會的各位朋友們一起分享！

曹40：現在我們全場再次用吶喊聲、最最熱烈的掌聲有請 我們遠大集團、美麗媽媽產后恢復健康管理有限公司總經理：聰慧、美麗的陳帥女士給我們發表新年感言！

王41：剛才看完董事長陳鈺孫先生的這一封給全體家人的家信，我們都知道了董事長是一位非常善于思考的集團掌舵者，我相信遠大集團許多家人們，都沒有機會親眼看到我們的董事長，現在遠大的家人們用吶喊聲告訴我，你們想看到我們集團的董事長嗎？… 曹42：現在我提議全場的朋友們、家人們全體起立！用我們最最熱烈的掌聲有請我們遠大集團最富有朝氣、最最帥氣的董事長陳鈺孫先生給我們發表新年祝福！

王43：聽完遠大集團董事長和三家單位總經理熱情洋溢的新年賀詞，我們遠大的家人們也精心編排了豐富多彩的節目，和各位家人們、朋友們一起告別2015，喜迎2016。

曹44：請欣賞美麗媽媽的家人們帶來的激情四射的舞蹈《激情四射》 陶2-1：我把夢揉成團塞進大紙箱，上面寫輕拿輕放，背著它一路走一路張望，夢里唱歌怕吵醒月亮，誰還記得最初的兒時夢想？

曹2-2：請欣賞博泰生殖健康醫院的家人們演唱的歌曲《自己美》，掌聲歡迎

陶3-1：我一直堅信“助人乃快樂之本”，可是如果你遇到倒在路上的老人，你敢扶嗎？

曹3-2：請欣賞歐亞泌尿專科醫院的家人們表演的詼諧小品《扶不扶》，掌聲歡迎

陶4-1：女人如花，花如女人，歷來是不變的主題。

曹4-2：請欣賞博泰生殖健康醫院的家人們表演的舞蹈《女人花》，掌聲歡迎！陶5-1：好美艷的女人花，讓我們都陶醉在舞蹈的意境中，但是“紅花還需綠葉配”欣賞完女人花，讓我們隨著歌聲去大草原，讓我們體會不一樣的風情。

曹5-2：請欣賞歐亞泌尿專科醫院的家人帶來的草原情歌：《一曲相送》掌聲有請！

王6-1：現在我們將先頒發2015年遠大集團醫療崗位、最佳團隊進步獎，最佳團隊配合獎，最佳團隊業績獎,請看大屏幕：獲得最佳團隊進步獎的是： 獲得最佳團隊配合獎的是： 獲得最佳團隊業績獎的是：

曹6-2：有請歐亞泌尿專科醫院陳貫中總經理為獲獎團隊頒獎 恭喜…，獲獎團隊代表發言：。。。讓我們共同進步互相學習，再次把掌聲送給他們。

王6-3：下面請欣賞歐亞泌尿專科醫院的家人們帶來的勁爆舞蹈Tauch Me掌聲有請!曹7-1：又到了一年辭舊迎新的時刻，許多單身的家人們需要認真考慮一下下，今年過年回家仍然是形單影孤的一個人嗎？愛要大聲說出來！

王7-2：請欣賞博泰生殖健康醫院的家人們演唱的粵語歌曲《喜歡你》（歌名用粵語說）掌聲有請！

曹8-1：現在是我們的家人們都萬分期待的第一輪新年幸運大抽獎。讓我們期待2016年第一輪幸運兒的產生。希望幸運大獎給你帶來2016年一整年的好運氣！

王8-2：下面有請博泰生殖健康醫院潘元豹總經理上臺，抽取今天的第一輪新年幸運大抽獎。讓我們全場見證三等獎的第一位 得主的產生，他的名字是：

曹8-3：沒有在第一輪新年幸運大抽獎中中獎的朋友們不要遺憾，隨著節目的進行，我們還會不斷有驚喜大獎等著你，千萬不要走開，呵呵！現在請欣賞西寧歐亞泌尿專科醫院的家人們表演的詼諧舞蹈

曹9-1：青藏高原的藏民族是一個熱愛歌舞的好客民族，適逢2016遠大集團跨年之夜、暨歐博美家宴、聯歡晚會的現場，她們也帶來了傳統的藏族舞蹈，表達她們美好的祝福！

王9-1：請欣賞歐亞泌尿專科醫院的家人們表演的藏舞《祝福》，掌聲歡迎！曹10-1：陶哥，過年放假準備去哪里玩？ 陶10-2：XXX，小曹你想去哪里過年？

曹10-3：唱“彩云之南，我心的方向，孔雀飛去回憶悠長”，我好想今年過年陪爸爸媽媽去云南過年，下面請欣賞美麗媽媽的家人們演唱的歌曲《彩云之南》，掌聲歡迎！

王11-1：不管小曹今年能不能實現去云南過年的夢想，但是對于年輕人來說，過年就是好好地玩，我說小曹對嗎？

曹11-2：對呀，現在請欣賞博泰生殖健康醫院的家人們表演的舞蹈《歡樂的玩吧》，掌聲歡迎！

王12-1：我剛才在后場看到美麗媽媽的家人們在積極準備著一個非常別致的節目？ 曹12-1：奧，我知道，下面請欣賞美麗媽媽的家人們表演的創意節目《舞動全城》，掌聲歡迎！

王13-1：在生活中我經常看到一些報紙、電視新聞，報道一些“碰瓷騙人的橋段，讓人唏噓不已！

曹13-2：請欣賞歐亞泌尿專科醫院的家人們表演的別樣小品《碰瓷》，掌聲歡迎！

王14-1：“遠上寒山石徑斜，竹林深處有人家”

曹14-2：打住、打住，王哥記錯了吧？應該是“遠上寒山石徑斜，白云深處有人家”才對呀！

王14-3：哦，那么竹林深處有什么？小曹，你知道嗎？ 曹14-4：我不知道？

王14-5：那么我們一起去看一看“竹林深處有什么”下面請欣賞歐亞泌尿專科醫院的家人們表演的舞蹈《竹林深處》，掌聲歡迎！

曹15-1：下面我們將頒發2015年遠大集團醫療崗位最佳個人業績獎和最佳服務明星獎，請看大屏幕：獲得最佳個人業績獎的是： 獲得最佳服務明星獎的是：

王：有請博泰生殖健康醫院潘元豹總經理為獲獎個人頒獎：恭喜…，獲獎個人發言：。。。讓我們共同進步互相學習，再次把掌聲送給他們。

曹15-2：大家喜歡看清宮戲嗎？我細細看過電視劇《甄嬛傳》《羋月傳》，深深地感觸電視劇里面那些女人們勾心斗角、花樣百出而膽顫!王15-3：小曹那你就錯了，也有不一樣的后宮呀！你不相信？下面掌聲有請博泰生殖健康醫院的家人們給我們帶來的別樣的小品《博泰后宮》 陶16-1：非常感謝博泰生殖健康醫院的家人們給我們帶來的喜慶的小品《博泰后宮》，再看一看今天家宴的現場，我們感觸良多，家人們在一起互幫互助，相親相愛多好呀！

曹16-2：是呀！我們遠大集團的家人們就是一群“相親相愛的一家人”不信，你聽，請欣賞歐亞泌尿專科醫院的家人們演唱的歌曲《相親相愛》，掌聲歡迎！

陶2抽1：感謝歐亞的家人演唱的《相親相愛》，在我們遠大集團，所有人都是相親相愛的一家人，現在是我們的家人們都萬分期待的第二輪新年幸運大抽獎。讓我們期待2016年第二輪幸運兒的產生。希望幸運大獎給你帶來2016年一整年的好運氣！

曹2抽2：下面有請 歐亞泌尿專科醫院陳貫中總經理 抽取今天的第二輪新年幸運大抽獎。讓我們全場見證二等獎的第一位 得主的產生，他的名字是：

陶17-1：恭喜在2016遠大集團跨年之夜、暨歐博美家宴、聯歡晚會第二輪新年幸運大抽獎中中獎的朋友們。不要走開，精彩的晚會節目繼續繼續，曹：17-2：掌聲有請博泰生殖健康醫院的家人們給我們帶來的火熱舞蹈《拉丁舞》

18-1王：冬天都已經到了，春天還會遠嗎？

賀18-2：請欣賞西寧歐亞泌尿專科醫院的家人帶來的舞蹈《詠春》。王19-1：對于一個醫務工作者，或者是活在當下的每一個人都應該有一顆“感恩的心”

賀19-2：掌聲有請博泰生殖健康醫院的家人們給我們帶來的手語操歌曲《感恩的心》

王3抽1：現在我們將頒發2015年遠大集團企業忠誠員工獎、綜合個人優秀獎：請看大屏幕，他們分別是：

賀：有請遠大集團董事長陳鈺孫先生、美麗媽媽總經理陳帥女士上臺為獲獎員工頒獎。獲獎個人發言： 好的我們全場再次把掌聲送給這些獲獎的同事們。

王20-1：道別昨天的2015，不論歡樂還是悲傷，但是我們今天歡慶在一起，因為我們滿懷希望，因為我們始終堅信明天會更好。

賀20-2：請欣賞博泰生殖健康醫院的家人帶來的歌曲：《明天會更好》掌聲有請！

王21-1：欣賞完《明天會更好》，我們都堅信遠大的明天會更好，我們每一個人的明天都會更好，我說的對不對！

賀21-2：請欣賞西寧歐亞泌尿專科醫院的家人帶來的歡快舞蹈《張燈結彩》。

王22-1：曾經看過83版的《西游記》，始終記得里面的一段歌舞《天竺少女》，美呀！

曹22-2：王哥，不要遺憾，我們今天晚會現場也有一群天竺少女，不信，你看，她們來了，請欣賞西寧歐亞泌尿專科醫院的家人帶來的歡快舞蹈《天竺少女》。王23-1：愛在身邊，愛在永遠，愛在遠大，曹23-2：請欣賞博泰生殖健康醫院的家人帶來的配樂詩朗誦：《相親相愛的一家人》掌聲有請！

王24-1：現在是2015年最最重要的時刻，伴隨著新年鐘聲的響起，我們即將迎來2016年全新一年的到來，全場的朋友們、家人們全體起立，我們一起迎接新年的到來：（唱新年好，全體演職人員登臺，互動，撒紅包、邀請）有請董事長陳鈺孫先生，陳貫中總經理、陳帥總經理、潘元豹總經理登臺切蛋糕，開香檳，全場歡慶2016，新年的到來。

賀24-2：有請美麗媽媽陳帥女士公布2016遠大集團跨年之夜、暨歐博美家宴、聯歡晚會獲獎節目名單：

陶24-3：請獲獎團隊代表上臺領獎，獲獎感言，謝謝他們的付出

曹24-4：有請董事長陳鈺孫先生抽取今天的最后一輪的新年幸運大抽獎。讓我們全場見證一等獎的得主的產生，他的名字是：

王24-5：2016遠大集團跨年之夜、暨歐博美家宴、聯歡晚會演出節目到此結束，合：各位朋友、各位家人，期待明年再相會！

第三篇：集團年會致辭

集團年會致辭（五篇）

（篇一）

女士們，先生們，我親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好！首先我代表**集團全體員工再次向12月份生日的小伙伴們表示生日的祝福，恭喜你們與**集團共同成長！

日月開新年，天地又一春。值此新年即將到來之際，我謹代表**集團董事會，向在過去一年來為**發展盡心竭力、任勞任怨的兄弟姐妹們,以及對工作默默支持的員工家屬表示衷心的感謝！同時，我還要向此刻奮斗在崗位一線的同仁們，致以最誠摯的問候，道一聲：你們辛苦了！對一直以來關心支持**集團發展的各界領導、朋友、兄弟表示由衷的感謝！

**年是不平凡的一年，也是我們上海**集團成立以來具有里程碑意義的一年，更是**集團成立5周年的大喜日子。回首**，有機遇也有挑戰，有風雨也有彩虹，有壓力也有動力。這一年，**發生了喜人的變化：上海復大醫院新大樓投入使用，上海復大醫院、上海中大腫瘤醫院實現全面技術升級，形成以微創治療為特色的品牌醫院，給病人帶來了更高的診療水平，在社會上形成了良好的口碑，給同行樹立了榜樣。上海中大腫瘤醫院經過近三年的不懈努力，終于在下半年實現的收支基本平衡的穩定局面，這要感謝蘇建華總經理、劉院生院長以及全體員工不辭辛勞、夜以繼日的辛勤奉獻，為集團腫瘤醫院戰略發展奠定了堅實的基礎，讓我們把最熱烈的掌聲送給上海中大腫瘤醫院最卓越的團隊。更具有品牌戰略意義的是，我們成立了以投資腫瘤醫院為主的子公司：上海復大腫瘤醫院股份有限公司，所屬的復大醫院的商標通過了國家工商總局的注冊，未來連鎖醫院將全部以復大腫瘤醫院命名，此次上海復大腫瘤醫院集團和復大醫院商標的注冊意義重大，為將來的腫瘤醫院連鎖品牌的塑造，有著不可估量的價值。本還制定了具有重要意義的主流員工設計方案和主流員工紅權激勵、主流員工股權激勵方案等，未來集團上市原始股的豐厚回報中，都有我們在座每一位員工的機會，在座的優秀員工和管理干部，未來將成為身家百萬、千萬、仍至于億萬的富翁，這充分展示集團的榮辱與共、利益共享的博大胸襟。

**年，人才隊伍的建設取得了喜人的成果，引進了不少技術過硬、品德高尚、勇于奉獻的專家、教授作為學科帶頭人，還聘請了一批年富力強的博士、碩士等優秀的中堅力量，并在每個學科領域邀請上海各大醫院知名專家、教授定期來院指導、會診、手術等，醫院社會美譽度和信任度不斷增加；集團還一如既往地扎根慈善，與上海市慈善基金會合作，成立了醫療救助專項基金，已經成功救助數百位患者，救助基金達數百萬元。

在這五年的崢嶸歲月中，我們從無到有，從小到大，從20個人的團隊，到今天擁有一千多名員工的大型醫療集團，我們**始終保持著快速、穩健、持續的發展勢頭。這其中，有我們光榮的傳統和優秀的文化，有我們崇高的理念和偉大的信仰，這就是我們的核心競爭力，它不斷引導、激發我們走在行業的前列。更體現了我們**人矢志不渝和追求卓越的精神！

回顧過去，心潮澎湃，感慨萬千；展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷！**年，上海復大腫瘤醫院集團**分院、**復大腫瘤醫院將正式開業，吹響了集團連鎖戰略發展的號角。民營醫療行業逐漸迎來了春天，有了良好的發展機遇，國家全面改革、大力推動民營醫院的發展。未來3至5年，將是蓬勃的發展時期，也是優勝劣汰的大洗牌時代，站在新的歷史機遇面前，**人堅信，別人的不足，就是我們的機會，**人敢為天下先的精神，將在未來的一段時期，充分展示我們攻城掠地、開疆僻儴的勇士精神，集團將同時引進國內外資本，實施戰略規劃布局，在西安、鄭州、長沙、昆明、武漢、沈陽、南昌、福州、**、**等省會城市，收購、并購、興建連鎖腫瘤醫院，為早日上市打下堅實的基礎。

**，一個響亮的名字，從一誕生就注定了它有高貴的氣質和神圣的使命，它不甘于平庸，致力于追求卓越的醫療品質、完美的就醫體驗和培養優秀的人才，立下為行業樹立標桿的遠大使命，我們深知，前景是光明的，道路是曲折的，但我始終相信，在魚龍混雜的醫療行業競爭當中，**人能始終保持滿腔的熱情，狂熱于夢想的追逐，而決不平庸、消沉和懈怠！

同時，我也衷心地希望：每一位員工在**集團都能夠盡情地揮灑智慧和汗水，在這里得到成長和進步，在這里得到健康和財富，在這里完成人生的洗禮和升華,從而超然不凡，卓冠群倫，成為一名驕傲的**人！

風起揚帆時，能者立潮頭。

親愛的勇士們，**，我們將踏上新的征程，賦予**新的生命！將竭心盡力為我們偉大的信仰，為**的榮耀和使命而不懈奮斗！

最后，祝大家在新的一年里健康、平安、快樂。

最最后，我想對你們說：**的兄弟姐妹們，不管你們愛不愛我，我都愛你們！

下面，我宣布：上海**集團新年晚會正式開始！

（篇二）

各位同事：

大家好!借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!

百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就**年的工作重點和思路，提出要求。

一、2**-**年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)

2**-*年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗

百利被授予**市家具協會副會長單位、**工商業聯合會執行常委單位、**市民營企業商會副會長單位。

3月,面積為4000平方米，**地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

4月，整合**儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的**儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。

10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。

12月，**市**儀實業有限公司工會成立。

二、**年的發展思路以及工作重點

上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規范運作奠定了基矗

05年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙

第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

各位同事，**年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成**年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

（篇三）

女士們，先生們，同志們，朋友們：大家新年好!龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!**年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。**年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發展時期;這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經營特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發展;這一年，我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為我行未來五年的發展指明了方向;這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深入推進信用體系建設，不斷優化支農支小的金融服務;這一年，我們持續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年，著力推動改革發展，實施人才興行戰略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續發展奠定基礎;一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發展的輝煌終將屬于我們!在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!謝謝大家!

（篇四）

尊敬的蔡會長、沈會長、交通部于處長、國家信息中心徐主任、余總、趙書記、馬會長、左秘書長、**物流協會林會長、各位嘉賓、各位同仁們：

今天，汽車物流行業大家庭的新老朋友們再次相聚，共襄盛會。首先，我謹代表**長久物流股份有限公司向大會的順利召開表示熱烈的祝賀，同時非常感謝中物聯領導和汽車物流分會各位會員單位的信任，推選我擔任下一輪值會長，在倍感榮幸的同時,也感到一份壓力和責任。

回顧**年，新車銷售市場增速明顯放緩，1至10月，汽車銷售2287.09萬輛，相比去年下降了0.06%，我國汽車產業已由高速增長階段向高質量發展階段轉變，汽車物流業同樣需要提高服務質量、提升服務水平。今年行業是轉變的一年，在交通運輸部等國家部委的領導下，實現了階段性成果，車輛運輸車治理工作基本實現了合規運營，結束了持續十多年的亂象，行業進入了健康發展之路。在這里，我謹代表長久物流感謝各部委領導的大力支持，同時特別感謝行業協會領導、同志們兩年的辛勤付出！

在過去的一年里，長久物流一直致力于整車物流行業的健康發展。我們率先完成體系內1萬余臺合規車的購置及使用，布局了長江水運、江海聯運、公水聯運等多式聯運網絡；通過全國倉儲網絡布局擴大服務節點，倉儲基地由去年34個擴大到今年49個；通過供應鏈金融產品延伸服務產業鏈條，通過智慧物流平臺拓寬服務承載方式，如長久投資掌控物流無車承運人平臺，為汽車物流行業提供服務；通過行業深度合作，如長久與山東重汽成立合資公司山東長久重汽物流有限公司實現優勢互補，長久物流與a股上市公司皖江物流成立合資公司，實現了物流企業與港口企業的資產合作。長久物流希望以最優質的服務，承納四方合作伙伴的到來。

各位同仁，汽車物流行業正處于大發展大變革時期，智者順時而謀，我們迫切需要共同推動模式創新、培育新的增長點，希望大家一起借年會平臺，讓我們一起聚焦行業的發展變革趨勢、思考行業的轉型升級、加強前沿物流技術領域合作，共同打造新模式、新技術、新產業，共同推動汽車物流服務水平邁上新臺階。我衷心祝愿，參會的各位同仁們都能碰撞出思想的火花、滿載而歸！

（篇五）

尊敬的金屬商會馬秘書長、各位同事

大家好。

金蛇飛舞賀新春、一元復始萬象新。今天我們在這里送走碩果累累的**年，總結經驗、弘揚文化；我們還在這里迎接充滿希望的**年，暢想未來、共畫藍圖。歡聚一堂，共慶新年！首先我謹代表立業鋼鐵集團向參加年會的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及幕后為立業的發展事業默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，立業才得以乘風破浪，一路前行。

在此，我代表集團董事和各位領導向**獲選的46位優秀員工和5個優秀團隊表示衷心的祝賀！在過去的一年里，你們兢兢業業地工作、滿懷熱忱地奉獻，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。在你們身上，濃縮了立業600多名員工的身影；在你們身上，體現了立業員工積極向上的工作熱情。希望你們帶著飽滿的工作熱情，繼續投入到新一年的工作中去，并感染和帶動更多的同事奮力拼博，去爭取更多的榮譽。**年，是集團發展進程中具有歷史意義的一年，更是集團進入跨越發展的關鍵一年，在鋼材價格持續下跌，市場低迷的嚴峻形勢下，集團全體員工團結一致、奮發進取，通過全體員工共同努力，實現鋼材銷量188萬噸，銷售收入70億元的好成績，并榮獲中國民營企業500強第262位，天津企業100強第53位，東麗區雙50強營業收入第一位、企業納稅第六位等眾多殊榮。

**年，面對新形勢新任務，各單位各部門要全面加強自身建設，為實現公司的既定目標提供強有力的保證，堅持高標準、高水平，求真務實、扎實苦干，在孜孜不倦地追求事業理想的同時，通過完善銷售網絡、實施多元化發展、強化內部管理，實現“打造立業鋼鐵品牌航母”的宏偉規劃。

歲月如歌，跋涉似舞。新的一年，立業鋼鐵集團緊跟行業發展的步伐，走在行業發展前列，以更加優質的服務，更加務實的態度，更加飽滿的熱情，更加激昂的斗志，譜寫立業發展的新篇章，打造百年立業。

第四篇：集團年會董事長致辭

集團年會董事長致辭

新起點新跨越揚帆起航一起飛

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

一元復始，萬象更新。我們即將揮別農歷丁酉年，迎來充滿希望和期待的**。

值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市**經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在**、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體健康，萬事如意！

**年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“**廣東省企業文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得**“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”；**年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

**年，集團順利通過sa8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、**“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

**年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，**30名應急環衛工連夜火速支援珠海；在合肥抵御雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

**是**第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發展，重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成并通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

互聯網、物聯網正進一步改變著世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。

**在二十年的發展中，積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中，既有好的經驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略；從定制度、樹規范、重服務來落實組織結構規范化戰略；從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇，珍惜你我守護的**。

**年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。

**年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！

最后，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！

謝謝！

第五篇：中電投寧夏青銅峽能源鋁業集團有限公司

中電投寧夏青銅峽能源鋁業集團有限公司

中電投寧夏青銅峽能源鋁業集團有限公司（簡稱寧夏能源鋁業）是中國電力投資集團公司（簡稱中電投集團）旗下的二級控股子公司。中電投集團公司是國務院國資委直管的大型國有企業，是全國五大發電集團之一，擁有火電、水電、核電、煤炭、電解鋁等產業。

2008年12月26日，由中電投寧夏能源公司和寧夏自治區國資委監管的青銅峽鋁業集團有限公司戰略重組設立的寧夏能源鋁業，全面負責中電投在寧夏項目的投資、建設、發展和生產經營管理。實施戰略重組是中電投集團打造寧東產業集群的重要舉措，是支撐中電投集團寧東產業集群快速、健康發展的基礎，電解鋁產業由此進入中電投集團三大主營業務。

寧夏能源鋁業借助寧夏資源優勢和地域優勢，秉承中電投“奉獻綠色能源、服務社會公眾”的企業精神，深入貫徹落實科學發展觀，切實履行國有企業的政治責任、社會責任和經濟責任，按照“符合國家西部大開發戰略、符合寧夏經濟社會發展戰略、符合中電投集團發展戰略”的原則和公司“煤為基礎、電為支撐、鋁為核心，產業一體化協同發展”的方針，打造完整的煤-電-鋁、煤-電、煤-電-化三條產業鏈為主的特色產業集群，科學制訂戰略規劃，加快項目開發建設，不斷促進產業結構優化升級和資源優勢向經濟優勢轉化。幾年內，寧夏能源鋁業將成為結構布局合理、產業鏈群完整、環保水平領先、核心競爭力強的一流企業，為中電投集團公司“三步走”戰略寧夏區域的實施和地方經濟跨越式發展做出積極的貢獻。

2010年，在自治區黨委政府和集團公司的正確領導和關心支持下，公司黨委和經營班子帶領全體干部職工，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中電投集團公司“保發展目標、抓利潤增長、促戰略轉型”“三大任務”目標，堅定信心、迎難而上、強化措施、狠抓落實，初步形成了以鋁電產業鏈及鋁深加工為特色的青銅峽產業基地，以煤電鋁、煤電、煤電化產業鏈并舉的寧東產業基地，以新能源產業發展為主的中衛產業基地，全年實現利潤2.43億元，其它各項事業得到長足發展。