第一篇:2011年上半年總結表彰會議方案
2011年上半年總結表彰會議方案
一、會議時間:暫定2011年7月31日下午2:30
二、會議地點:度假村龍吟會堂
三、參加人員
1、集團公司:陳杏華董事長、劉桂蓮、虢志昂
2、度假村:陳露董事長、度假村全體員工
四、會議議程
主持人:行政人事總監曹海洋
1、介紹出席總結表彰會議的領導;
2、旅游公司總經理任維做2011年上半年工作報告;
3、旅游公司常務副總經理彭曉輝宣布表彰決定;
4、頒獎(程序另附);
5、優秀員工代表發言;
6、旅游公司董事長陳露講話;
7、集團公司董事長陳杏華先生講話;
8、會議結束。
五、相關事項
1、會議材料、會議通知、集團公司領導邀請由行政人事部負責;
2、度假村上半年工作報告由行政人事部牽頭組織;
3、各部門上半年工作總結于7月23日前經分管領導審
批后報行政人事部,主要包括經營數據、主要工作、存在問題、下半年工作設想;
4、表彰方案、表彰決定、獎金獎品由行政人事部負責,頒獎禮儀由營銷中心負責;
5、會議現場布置由行政人事部與客房部負責;
6、所有準備工作于29日全部到位,30日下午頒獎儀式彩排。
第二篇:2007年總結表彰會議方案
中共漢壽縣委2007年總結表彰會議方案
(送審)
一、會議時間及地點:2008年1月23日或24日,時間半天。地點:龍陽國際大酒店。
二、會議內容:貫徹中央、省委、市委經濟工作會議精神,總結2007年全縣經濟工作,部署2008年全縣經濟工作;表彰2007先進單位和個人。
三、參加人員:(會議規模380人)1.全體在職縣級領導;
2.縣直副科級以上單位(含線管單位)主要負責人; 3.鄉鎮區黨委書記、鄉鎮長(管委會主任); 4.規模企業法人代表; 5.部分受表彰單位領獎人員。
四、會議議程: 主持:劉定青同志
1.宋云文同志作工作報告; 2.張克武同志宣讀表彰通報; 3.頒獎;
4.劉定青同志講話。
五、會議資料 1.定青同志講話;2.云文同志工作報告;
3.縣委、縣政府關于重點目標管理考核情況通報; 4.《漢壽縣2007年縣直單位重點目標管理考核辦法》; 5.《漢壽縣2007年鄉鎮區重點目標管理考核辦法》; 6.光榮冊(內含表彰通報)。
六、會議組織機構及職責分工:
1.組織機構:會議設立大會秘書處,由王啟武同志任秘書長,楊科、馬友余同志任副秘書長。下設會務組、材料組、資料組、表彰組、宣傳組、保衛組、信訪接待組,組長分別由縣委辦、政府辦和有關縣直單位負責人擔任,并根據需要抽調有關人員參與會議籌備。
2.職責分工:
(1)會議通知、會場布置、就餐安排、會場銜接、會議簽到由會務組負責(責任單位:縣委辦,責任人:曾友明);
(2)大會領導講話、大會報告、主持詞由材料組負責; ①定青同志講話和主持詞由縣委辦負責,責任人:劉啟明
②云文同志工作報告由政府辦負責,責任人:何英福(3)會議文件由縣委辦、政府辦負責,責任人:彭金明、;(4)光榮冊、宣傳盾牌的制作、會議頒獎由表彰組負責; ①《縣委、縣政府關于重點目標考核情況通報》由縣委辦、組織部負責,責任人:李功文、劉啟明
②宣傳盾牌由縣委辦負責,責任人:李仁廣
③光榮冊、會議頒獎由縣委辦、人事局、教育局負責,責任人:彭金明、劉運華、熊躍政
(5)會議的宣傳報道、會場外宣傳條幅、彩虹門由宣傳組負責(責任單位:宣傳部、廣電局,責任人:李進、邱敦長);
(6)會議資料的收集與分發由資料組負責,責任人:彭金明;
(7)會議的安全保衛由保衛組負責(責任單位:政法委、公安局,責任人:、);
(8)會議期間的來信來訪由信訪接待組負責,責任人:馬志農。
中共漢壽縣委辦公室
2007年12月24日
第三篇:總結表彰會議精彩范文
(最新)總結表彰會議的精彩范例
同志們:
在習近平總書記發出“做新時代泰山‘挑山工’”號召兩周年之際,今天我們在這里隆重集會,認真總結回顧兩年來全市上下深入學習踐行習近平總書記號召的生動實踐,表揚新時代泰山“挑山工”先進集體、先進個人,激勵全市各級黨組織和廣大干部群眾,進一步凝聚起擊鼓再奮戰、整裝再出發的強大攻堅力量。首先,我代表市委、市政府,向受到表揚的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!
2018 年 6 月,習近平總書記視察山東,6 月 14 日發表重要講話,要求山東廣大干部群眾以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,真抓實干,埋頭苦干,做新時代泰山“挑山工”??倳浀闹匾v話,深情似海,厚望如山,激蕩人心,催人奮進。省委迅速部署安排,劉家義書記召開會議、發表講話和署名文章,對勇做新時代泰山“挑山工”提出明確要求,兩年四次到泰安進行調研指導。省委、省政府有關領導同志也多次到泰安實地調研,對我們做新時代泰山“挑山工”進行具體指導。
作為泰山挑山工的發源地,我們倍感振奮自豪、備受激勵鞭策,同時深感責任重大、責無旁貸。兩年來,我們始終把深入學習貫徹習近平總書記號召作為重要政治任務,深刻學習領悟新時代泰山“挑山工”蘊含的優秀品格,出臺《關于勇做新時代泰山“挑山工”的意見》,在全市深入開展勇做新時代泰山“挑山工”主題實踐活動,組織廣大黨員干部以新時代泰山“挑山工”為鏡,查問題、增動力、比實干、賽實績。通過持續抓學習、抓踐行、抓弘揚,我們越來越認識到,做新時代泰山“挑山工”,是總書記對新時代干部群眾的新期望、新要求,作為
泰安干部群眾,帶頭做新時代泰山“挑山工”,必須作為一種時代責任來擔當;越來越認識到,做新時代泰山“挑山工”,是催人奮進的精神坐標,是照亮前行的時代火炬,樹起了黨員干部不忘初心、踐行使命的精神旗幟,必須作為一種理想信念來堅守;越來越認識到,做新時代泰山“挑山工”,對于推動工作、指導實踐有著極強的針對性現實性,為新時代應對挑戰、攻堅克難提供了有力武器,必須作為一種制勝法寶來運用;越來越認識到,做新時代泰山“挑山工”,蘊含著我們黨實事求是、躬身實踐的優良傳統,為廣大黨員干部立起了真抓實干、埋頭苦干的作風追求和永不懈怠、一往無前的精神標桿,必須作為一種過硬作風來錘煉;越來越認識到,做新時代泰山“挑山工”,彰顯了中華民族知重負重、堅忍不拔的民族氣節,激發了實現中華民族偉大復興中國夢的責任感使命感緊迫感,必須作為一種先進文化來傳承。
兩年來,我們用挑山工心無旁騖的定力堅定理想信念。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把勇做新時代泰山“挑山工”作為實踐載體,深度融合、一體推進。把學習教育放在首位,組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。各級黨組織圍繞什么是“挑山工”、為什么做“挑山工”、怎樣做“挑山工”開展深入研討,對照做新時代泰山“挑山工”的標準要求,開展初心使命“六問六查”,邀請不同時期“挑山工”式干部代表講述初心使命生動實踐,推動做新時代泰山“挑山工”不斷深入。創作拍攝的政論片《泰山“挑山工”》,在山東衛視播出,省委納入主題教育學習內容,中組部黨建讀物出版社面向全國公開出版。高標準籌建“挑山工”教育實踐基地,打造精品課程,舉辦勇做新時代泰山“挑
山工”演講比賽和唱響泰山“挑山工”文藝晚會,發出了勇做新時代泰山“挑山工”的時代強音。
兩年來,我們用挑山工一往無前的品質攻堅克難。以“決不把歷史問題再留給歷史”的擔當,辦成了一批多年想辦而沒有辦成的難事,解決了一批多年想解決而沒有解決的難題。一是啃下了多年的“硬骨頭”。擂鼓石大街中段 1.9 公里“斷頭路”“卡脖子路”,動議了多年,群眾期盼了多年。去年,市委橫下一條心,再難也要啃下來。多方協調山科大、山農大拆遷 7.24 萬平方米,還建 9.39萬平方米,經中央軍委批復拆遷兩處干休所等 4 處部隊營房,干部群眾齊心奮戰400 多個日夜,今年“五一”正式通車,多年的“堵心路”如今變成了“連心路”。拿出 2400 畝土地置換了部隊位于城區的 10 多處、470 畝零散營房,創造了軍地雙方土地置換的成功范例,實現了軍地雙贏。二是破解了歷史“老大難”。針對岱廟周邊這一影響泰安旅游形象的“老大難”問題,我們強力攻堅,完成拆遷10.21 萬平方米,騰出土地 146 畝,2019 年 9 月建成岱廟廣場。抓好戶外廣告牌匾提升,拆除各類違規戶外廣告牌 52.8 萬平方米。三是解開了多年的“死疙瘩”。市委將群眾反映強烈的房地產開發遺留問題納入“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治,成立“7?9”專班,分類攻堅。目前,已確定 816 萬平方米具備發證條件,惠及 7.2 萬戶、20 多萬群眾。
兩年來,我們用挑山工真抓實干的執著為民造福。堅持把為民造福作為最重要的政績,用心用情用力解決群眾關心的實際問題。一是堅持“經濟賬”服從“民生賬”。將市場估值幾十億元的黃金地段用于民生事業,建成了生態綠地健身公園、市政中心生態停車場等,僅生態停車場、岱廟南北停車場、紅門停車場就新增停車位 1600 個。雖然失去了一時的財政收入,但收獲了城市的未來和市民的贊許,為高質量發展奠定了基礎。新改擴建馮玉祥小學、山農大新校區、山科大泰山科技學院新校區等學校 35 處,教育資源實現了提質擴容。二是補齊“民生短板”解民憂。大力推進村村通、巷巷通、戶戶通“三通”工程,去年完成了1294 個行政村、3921.3 公里建設任務,今年將實現全市行政村的通戶道路全部硬化;實施交通組織換乘、停車場提升、特色餐飲小吃、旅游公廁提升“四大工程”,旅游公廁全部達到 3A+水平;對泰城 113平方公里范圍內道路、河道、小區排水管網進行普查檢測,實施雨污分流改造。三是辦好“關鍵小事”暖民心。改造提升 12 處農貿市場,讓群眾買菜告別“臟亂差”;實施農村敬老院“四改一定”工程,提高了老人生活幸福指數;為老舊小區安裝玻璃 19.8 萬平方米,裝了一層玻璃,暖了萬千民心。這些實實在在的“硬活”,補齊了民生短板,干到了百姓的心坎上。
兩年來,我們用挑山工永不懈怠的毅力謀劃長遠。以功成不必在我的胸懷和建功必定有我的擔當,從一件件打基礎利長遠的事抓起,咬定青山不放松,把成效體現在推動泰安高質量、可持續發展上。一是奮力抓好改革攻堅。在全省率先成立市級行政審批服務局,被列為我省慶祝改革開放 40 周年最具影響力事件。全力打造“泰好辦”服務品牌。全面完成 8 個開發區、3 個市直功能區的體制機制改革,讓開發區真正成為招商引資的主平臺、科技創新的主陣地、新舊動能轉換的主戰場。二是筑牢產業發展根基。聚焦新舊動能轉換十大產業,出臺民營經濟“20 條”、人才“金十條”、工業經濟發展“十二條”等一系列能感知、有溫度、見效果的政策措施,設立 100 億元的重點企業財源建設基金,培育壯大“雙 50 強”企業。總投資 148 億元的石橫特種建筑用鋼產業集群項目加快推進,年內可望投產。堅定不移實施創新驅動戰略,支持康平納集團創建國家先進印染
技術創新中心,6 月 3 日,國家工信部正式批復。三是堅決守好綠水青山。抓住省委將泰安戰略規劃納入全省層面進行統籌謀劃的歷史機遇,編制《城鄉一體空間發展戰略規劃》,以人大立法的形式加強泰山、徂徠山、大汶河、東平湖等重要生態及功能重點區域的規劃管理,嚴控“山體線”“水岸線”“天際線”。全力推進總投資 166 億元的山水林田湖草生態保護修復工程。高標準編制東平湖生態保護和高質量發展專項規劃,強力實施東平湖環境綜合治理九大行動,拆遷村莊 63 個、813 萬平方米,清除建筑物 447 處,清理網箱網圍水面 12.6 萬畝,清理菹草及水面漂浮物 3 萬噸,取締沿湖餐飲場所 79 家,建設長 17.03 公里的生態隔離帶。全面加強泰山石保護,徹底關閉取締各類泰山石交易市場 236 處,集中存放大型奇石 11556 塊,建設泰山石敢當文化園。投資 1 億元實施泰山景區引水上山污水下山工程,徹底解決景區冬季生活用水、森林防火、冬春抗旱和污水治理等難題。推進城區 6 條河道整治提升和全流域水系治理,泰城污水將全部經過生態濕地凈化流入大汶河。四是大力提升文明形象。把爭創全國文明城市融入城市規劃建設管理的方方面面,把泰城當作家里的客廳來精心打造,以“挑山工”的擔當整治不文明環境和不文明行為,以“泰安小美”換取城市大美。實干贏得認可,實事贏得民心,人民群眾幸福感滿意度明顯增強,在全國文明城市測評中,群眾滿意度從 2017 年的 70.1%提升到 2019 年的 98.6%。
兩年來,我們用挑山工擔當實干的標準錘煉干部隊伍。堅持“人在事上練、刀在石上磨”,把攻堅一線、急難險重、吃勁崗位,作為“練兵場”和“磨刀石”,讓干部經受大戰大考、砥礪實干作風。一是領導干部沖在前。實施“5+2”重點任務推進機制,成立 5 個重點任務工作小組和山水林田湖草生態保護修復工程城區、農村 2 個項目指揮部,由市級領導牽頭掛帥,掛圖作戰、標旗推進,“插紅
旗”考核。面對疫情,市委第一時間發出“到一線?肩并肩?戰疫情”號召,市級干部帶頭到社區值守,全市黨員干部紛紛跟進,一級應急響應期間參與疫情防控黨員達 260 多萬人次。二是“四個擂臺”賽實績。設置重點工作、縣市區功能區、市直部門單位、黨員干部“四個擂臺”,開展“七賽七比”,推進尋標對標爭先進位行動。自去年開始,每年分別比選表揚 100 名新時代泰山“挑山工”先進集體、先進個人,今年將比選表揚范圍從黨內擴大到黨外、從黨員延伸到群眾,大張旗鼓獎優獎勤獎擔當。三是持之以恒正風氣。落實新時期好干部標準,注重在疫情防控和經濟社會發展一線考察識別干部,一批“李云龍”“挑山工”式干部得到提拔重用。落實“基層減負年”要求,對各縣市區做到“周一無來人、二三無會議”,讓縣市區集中精力抓工作落實。旗幟鮮明為擔當者擔當,營造風清氣正的干事創業環境。
兩年來的實踐證明,勇做新時代泰山“挑山工”,是統領干部隊伍作風建設、提振精神、擔當作為、爬坡過坎、奮力攻堅的強大精神力量。廣大干部群眾比學趕超、爭先進位的意識強了,攻堅克難、擔當實干的勁頭足了,想干事、能干事、干成事的本領高了,黨群干群關系更加緊密融洽,黨風政風帶動社風民風進一步好轉,人民群眾的幸福指數不斷提升,全市上下呈現出同心同德干事業、攻堅克難抓落實的濃厚氛圍。今天大會表揚的新時代泰山“挑山工”先進集體、先進個人,就是其中的優秀代表。今年我們評選了 3 個新時代泰山“挑山工”特別獎。泰安援鄂醫療隊,在疫情最危急的時刻,77 名醫療隊員積極響應號召,白衣執甲、逆行出征,在抗疫一線用生命守護生命,以大愛詮釋仁心,以實際行動彰顯了新時代泰山“挑山工”的初心使命,向黨和人民呈上了一份勝利的戰報。康平納集團創建國家先進印染技術創新中心工作專班,市工信局、泰山區堅持一線指
揮、一線協調、一線服務,4 支院士團隊共同進入開展課題研究,群策群力,苦練內功,成功創建了山東省首家國家制造業創新中心,也是先進印染技術領域唯一的國家制造業創新中心。擂鼓石大街中段建設工程指揮部,加班加點、爭分奪秒地跑單位抓協調,千方百計、千言萬語入戶做工作,開足馬力、連軸運轉搶工期,僅用四個月就完成了 10 萬平方米的征收任務,趕在今年“五一”全線通車,這就是泰山“挑山工”滾石上山、爬坡過坎的生動體現。
在表揚的“十面紅旗”中,泰安市中心醫院,作為全省新型冠狀病毒肺炎醫療救治首批定點醫院,大年初一就取消休假,全面復工,立即投身到抗擊疫情工作。全院所有共產黨員都簽下了承諾書,654 名同志寫下請戰書,三批醫療隊12 人赴湖北參加疫情防控工作。640 余名同志堅守防治一線,為我市疫情防控和人民健康作出了積極貢獻。泰城排水管網雨污分流改造工程指揮部,冒著危險、頂著異味,全面排查地下管網,在雨污分流任務上打了硬仗、打了勝仗。岱廟廣場建設工程指揮部,主動擔當起這個十年前就啟動的拆遷任務,不斷挑戰“不可能”,倒排工期、盯緊靠實、齊心協力,最后用不到兩個月的時間,硬是趕在去年登山節前基本完成了建設任務。
在表揚的 20 名標兵中,新泰市翟鎮興隆屯村黨支部書記馮德慶,是市財政局的一名副縣級黨員干部,選派到村任職兩年來,抓班子帶隊伍,為村里跑資金、跑項目,爭取各級幫扶資金 830 多萬元,大力發展光伏大棚產業,實現了村集體收入由不足 5 萬元到突破 30 萬元,成為了群眾心目中的“挑山工”?!??9”工作專班的馬鑫,作為一名女同志,舍小家、為大家,在房地產開發歷史遺留問題專項整治工作中,沒白沒黑、深入調研,在論證起草《建議方案》,創新推行市區共治、集中會審、證繳分離等實戰規程中發揮了重要作用,彰顯了新時代泰
山“挑山工”的執著和擔當。山東農業大學農學院院長、特聘教授孔令讓,經過20 年潛心研究、持續攻關,帶領科研團隊首次克隆了小麥抗赤霉病基因,這一發現為解決小麥赤霉病世界性難題找到了“金鑰匙”,為農業生產插上了科技的翅膀。這次表揚的先進集體、先進個人,都是在我市改革發展的火熱實踐中干出來的,是在急難險重任務中拼出來的。在他們身上,集中體現了新時代泰山“挑山工”信念堅定、心無旁騖的執著追求,勇挑重擔、敢于擔當的堅韌品格,腳踏實地、永不懈怠的頑強作風,一往無前、勇攀高峰的卓越情懷。全市各級黨組織和廣大干部群眾,要以典型為標桿,以先進為榜樣,勇做新時代泰山“挑山工”,為加快推動泰安高質量發展再譜新篇、再立新功。
看到成績的同時,也要清醒地認識到,對照習近平總書記的殷切期望和人民群眾的熱切期盼,對照做新時代泰山“挑山工”的要求,還存在不少差距和不足:有的政治站位不高,艱苦奮斗的思想樹得不牢,擔當意識和能力不強,形式主義、官僚主義時有表現,破解難題的本領還有短板,等等。公眾號文稿王整理,這些問題,我們要認真地檢視,在今后的工作實踐中努力加以克服和解決。
做新時代泰山“挑山工”永遠在路上。今年是省委確定的“重點工作攻堅年”。市委提出,要擊鼓再奮戰、整裝再出發,奮力開創泰安高質量發展的新局面!以什么樣的姿態再奮戰,以什么樣的作風再出發?市委認為,泰安黨員干部的姿態和作風應該是,牢記習近平總書記囑托,做新時代泰山“挑山工”,埋頭苦干、勇挑重擔,永不懈怠、一往無前,勇攀新時代高質量發展的高峰。具體來講,就是要做到“挑擔不畏難、登山不畏險、坦途不歇腳、重壓不歇肩”。
越是改革攻堅,越要挑擔不畏難。挑山工再重的擔子也敢挑,再難走的道路也能走,再苦的活也要干,從不拈輕怕重,從不挑肥揀瘦,一個坡一個坡地爬,一道坎一道坎地過?;仡檭赡陙淼膶嵺`,我們一直都在攻堅克難中前進,每一步都走得不容易,今后也不可能是敲鑼打鼓、輕輕松松就能完成好各項任務。無論多么艱難,廣大干部群眾都要像挑山工那樣,困難面前敢擔當,越是艱難越向前。一要難中求奮進。今年全國“兩會”沒有提出全年經濟增速具體指標,但不等于沒有發展目標。5 月 28 日,李克強總理在出席記者會并回答中外記者提問時指出,“六?!焙徒洕鲩L有直接關系,實現了“六?!?,特別是前“三?!?,就會實現今年中國經濟正增長,而且要力爭有一定的幅度,推動中國經濟穩定前行?,F在,上半年馬上過去了,我市經濟增長壓力很大,必須排除萬難,奮發進取,頭拱地、向前沖,把時間搶回來、把損失補回來,努力完成好今年的目標任務。二要難中求突破。對省委部署開展的九大改革攻堅行動,要盯緊靠牢,確保取得實質性成效。特別是圍繞工業攻堅求突破,橫下一條心、立下一個志,不把工業項目抓好誓不罷休,盡快把工業這個短板弱項補起來。要認真落實好《加快工業經濟發展十二條意見》及 9 個實施細則,發揮好“泰安政企直通車”政策服務平臺的作用,加強政策整合,主動送政策上門,發揮好政策效力。要繼續實施好“雙50 強”企業培育工程,以百項重大技改項目和百項智能化技改項目為重點,集中力量抓好總投資 852 億元的 262 個工業技改項目。石橫特鋼、泰山石膏等骨干企業技改項目要抓進度、抓投產、抓達產。要進一步加大金融財稅支持力度,用好重點企業財源建設、招才引智等現有基金和基金小鎮的基金,積極設立新的基金,引導更多資本投向實體經濟、工業企業。6 月 10 日召開的全市金融輔導隊進企輔導暨便捷獲得信貸工作推進會,目的是支持企業共渡難關,金融單位要抓好落實。對受疫情沖擊較大的文旅產業,要加大扶持力度。要加快發展城市夜間經濟,滿足群眾多元消費需求,進一步拉動和刺激消費。三要難中增后勁。在疫情防控常態化的大形勢下,拉動經濟增長的“三駕馬車”中,投資尤為重要。要進一步加大投資力度,增強發展后勁。李克強總理在今年政府工作報告中明確提出,中央財政赤字規模比去年增加 1 萬億元,同時發行 1 萬億元抗疫特別國債,這 2 萬億全部直達市縣基層。這是擴投資的好機會,要積極做好項目策劃和對上爭取工作。要進一步加大項目推進力度,特別是已奠基開工的項目要搞好督查通報,促進項目開工建設,確保盡早建成、盡快達產。堅決不能奠基熱鬧一陣子,過后濤聲依舊,仍然沒有推進。對列入省計劃的重點項目一定要緊抓不放,及時協調解決問題。不論哪個部門貽誤戰機,都要倒查責任,嚴肅問責。要有針對性地加大招商引資力度,按照“四個一批”要求,重點抓好對央企的合作爭取,繼續加強線上招商、線上洽談、線上簽約。要實施好重大投資項目“綠卡”制度,對庫內項目要成立服務專班,實行專人負責,領導隨時調度,促進項目落實落地。重大基礎設施以及農村水利工程、農村飲水安全工程、農村道路“三通”、城中村改造等,也都是投資的重要方向,必須抓緊抓實抓到位,確保完成投資計劃,能提前的要盡量提前。四要難中保穩定。越是困難時期,越要著力抓好統籌,確保穩定方面不出問題。關于疫情防控,省里有明確規定和具體要求,要認真把握好,嚴格組織實施。一旦出了問題,出在哪個環節,就追究哪個環節的責任。疫情防控,軍令如山,一定要高度重視。要確保糧食和能源安全,在收好小麥的基礎上抓好夏種夏管,確保秋糧豐收。要抓好民生保障、耕地保護、生態環保、安全生產、信訪穩定等各項工作。今年是全面完成脫貧攻堅任務的收官之年、決勝之年,各級要瞄準突出問題和薄弱環節,全面解決排查整改不全面不徹底、行業扶貧政策落實不到位不精準、個別戶存在返貧風險、資金管理使用不規范、項
目建設營運效率不高等問題,全面提升脫貧攻堅質量。要鞏固提升脫貧成果,保持現有政策總體穩定,推進全面脫貧與鄉村振興戰略有效銜接。
越是改革攻堅,越要登山不畏險。泰山挑山工挑擔上山,面對坡陡路滑,面對十八盤的艱難險阻,總能咬緊牙關,握牢扁擔,沉穩有力,直至山頂。我們抓工作也要如此。面對艱險,一要堅定信心。今年 4 月 1 日,習近平總書記在浙江考察時指出,危和機總是同生并存的,克服了危即是機。5 月 23 日,在參加全國政協經濟界聯組會時強調,要堅持用全面、辯證、長遠的眼光分析當前經濟形勢,努力在危機中育新機,于變局中開新局。我們要深刻領會和把握總書記的重要指示要求,樹立危中尋機的意識,積極引導全社會特別是各類市場主體增強信心,善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創造機遇,鞏固全市經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢。二要下定決心。今年除了主要經濟指標、三大攻堅戰這些硬任務要完成好之外,還有幾個“硬骨頭”要堅決啃下來:東平湖的問題,要抓住國家編制黃河流域生態保護和高質量發展規劃的重大機遇,切實把東平湖規劃完善好、落實好。同時,要把當前能夠實施的項目先干起來。金山壩抬高加固工程,是我們整個泰安防汛的心頭大患,金山壩比其他壩體矮了 3 米,壩后41平方公里有接近4 萬群眾。無論多么難,今年下半年都要爭取開工。山水林田湖草生態保護修復工程,要千方百計搶時間、趕進度、保質量,確保今年下半年全面完成建設任務,迎接好國家驗收,交上一份合格的答卷。基礎設施建設,要抓好環山路、擂鼓石大街、北上高大街、靈山大街等四條道路東延,迎勝路南延等城建重點工程,還有濟泰高速、青蘭高速、京臺高速等重大基礎設施工程,要盯上靠上破解難題,全力以赴加快進度。全國文明城市創建,這項工作歷時三年,各級付出了很多艱辛和汗水,今年是決戰之年,還有幾個月就要驗收了,要
確保決戰決勝。三要細致用心。越是形勢嚴峻,越要保持定力,細致分析研究,把該辦的事辦好。比如,黨中央、國務院提出“六保”任務,很簡單的兩個字,到了泰安怎么落實?要一項一項專門研究。圍繞“六保”,市委常委會召開專題會議作了研究,拿出了具體方案和措施。涉及到的相關部門單位、各個縣市區,要認真抓好任務落實。
越是改革攻堅,越要坦途不歇腳。泰山挑山工面對“快活三里”,從不敢逗留,因為深知久歇無久力。近年來,我們辦了一批大事、要事、實事、難事,人民群眾也比較滿意,有些同志覺得可以歇歇腳、喘口氣了,這些想法都是要不得的。必須清醒地認識到,改革已經到了深水區,剩下的全是急流險灘,沒有什么風平浪靜,決不能沾沾自喜、松勁懈怠。一要政治上永不懈怠。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把旗幟鮮明講政治全面貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、推動落實的各個環節、各個方面,確保中央的各項決策部署、省委的各項工作要求不折不扣地在泰安落地見效。二要思想上永不懈怠。面對經濟下行壓力加大的挑戰,面對制約和阻礙泰安發展的體制機制障礙,因循守舊、按部就班不行,畏縮不前、坐等靠要更不行,要進一步解放思想、轉變觀念,摒棄慣性思維、經驗主義,打破條條框框,大踏步往前邁,真正以思想的解放到位、觀念的轉換到位,贏得先機、贏得主動、贏得優勢。三要行動上永不懈怠。要明知山有虎、偏向虎山行,敢于跟問題較真,敢于向困難叫板,敢攻別人攻不下的山頭。要勇向潮頭立、敢為天下先,深入開展尋標對標爭先進位行動,力爭在全省、甚至全國爭創一流。要打好擂臺賽、比武論英雄,持續用好“四個擂臺”,深入開展“七賽七比”,切實比出壓力、比出動力、賽出實績。
越是改革攻堅,越要重壓不歇肩。當前的改革攻堅,好比是“一山放出一山攔”。無論任何時候、任何情況,我們都要像挑山工那樣,擔子始終在肩上,腳步始終在路上,目標始終在山頂。一要率先垂范抓落實。領導干部要繼續發揚優良作風,帶頭挑最重的擔子,既督戰也參戰,既掛帥也出征,當好“施工隊長”“突擊隊長”。要繼續用好“5+2”重點任務推進機制,各個小組和指揮部要鉚足勁、拼上干、往前趕,確保各項重點任務都能如期插旗。二要獎優罰劣增動力。不斷完善經濟社會發展綜合考核體系,突出重點指標和牽動全局發展的關鍵指標,大張旗鼓地獎,旗幟鮮明地罰,獎章要掛在具體人胸前,獎金要發到具體人手里,板子要打在具體人身上。要把“考”與“用”結合起來,對那些主動擔當作為、敢于攻堅克難、解決實際問題的干部,要給榮譽、給平臺、給位子;對那些不敢擔當、不抓落實、不愿攻堅的干部,不負責就問責,不擔當就挪位,不作為就撤職。勇做新時代泰山“挑山工”,身上要有股正氣,行動坦坦蕩蕩,真正把泰安老百姓關注的事情辦好,把經濟發展好。市委、市政府全力營造心無旁騖干事業的環境,鼓勵大家頭拱地、往前沖,在全社會營造同心同德干事業、攻堅克難抓落實的濃厚氛圍。三要關愛基層聚合力。要認真落實中央、省委關于為基層減壓減負的有關要求,加大對基層的關心關愛力度,給予基層干部更多理解和支持,主動為基層松綁、為基層擔當。四要典型引領增斗志。充分發揮典型的示范引領作用,特別是對今天表揚的新時代泰山“挑山工”先進集體和先進個人,公眾號文稿王整理,要加大宣傳力度,用榜樣力量鼓舞人,以典型事跡激勵人,凝聚起共抬大架、共克時艱、共保發展的強大力量。
同志們,做新時代泰山“挑山工”是習近平總書記的號召,創造泰安更加美好的明天是人民的期盼。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央
周圍,牢記總書記囑托,爭學“挑山工”,爭做“挑山工”,全面完成脫貧攻堅、全面建成小康社會的目標任務,以優異成績迎接建黨 100 周年!
學習總書記警旗授旗訓詞研討發言
黨中央隆重舉行中國人民警察警旗授旗儀式,習近平總書記親自授旗并致訓詞,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對新時代公安工作的高度重視,對人民警察隊伍的親切關懷、有力鞭策,對于推進人民警察隊伍革命化正規化專業化職業化建設具有重要里程碑意義。
習近平總書記在訓詞中指出,要著力錘煉鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風,充分展現黨領導的社會主義國家人民警察克己奉公、無私奉獻的良好形象。作為縣級公安機關黨員領導干部,倍受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。我們要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在“五個更加”上聚焦聚力,努力鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍,忠誠履行好捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧的新時代使命任務。
一、堅持政治建警,在對黨忠誠上更加堅決。
全縣公安機關要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記訓詞精神、關于公安工作的重要批示指示精神作為當前首要政治任務,深刻理解其精神實質、豐富內涵和實踐要求,用科學的理論武裝頭腦、引領方向、指導實踐,不折不扣的把黨的路線方針政策貫徹落實到公安各項工作中。年內圍繞開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓、掃黑除惡專項斗爭、縣鄉綜治中心信息化建設、縣域社會治理現代化試點四項重點工作,每季度召開1-2 次經驗交流會,全面提升全縣公安機關、全體公安干警政治理論水平。
二、堅持業務強警,在實戰能力上更加高強。
深入推進公安隊伍正規化、專業化、職業化建設,大力加強履職盡責能力建設,全面提高公安干警的職業素養、專業素質和業務本領。抓培訓,積極組織政法干警集中開展四中全會關于“社會治理理念、社會主義法治理念”等重要論述的大學習、大培訓活動,提高干警的思想政治素質。抓練兵,根據不同科室、不同警種各自工作實際,按照增強“八種本領”的要求,適時安排部署,開展“大比武、大練兵”活動,提高干警的履職盡責的能力水平。抓督查,常態化組織開展執法監督檢查,定期開展案件評查,通報案件評查質量,倒逼干警提升專業技能。
三、堅持從嚴治警,在管黨治黨上更加嚴格。
認真落實黨建主體責任和全面從嚴治黨部署要求,以開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓為契機和抓手,打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰。要把黨的政治紀律和政治規矩進一步立起來、嚴起來,堅決清除公安隊伍中的“兩面人”,著力純潔公安隊伍,推動黨內政治生活更加嚴肅,選人用人政治標準更加嚴格,領導班子和隊伍中存在的突出問題得到及時有效解決,確保政治生態更清明、更優良。要突出“嚴”字當頭,抓住“關鍵少數”,發揮“頭雁效應”,堅持刀刃向內,以上率下自我革新,從嚴從實抓好整改,建立健全長效機制,切實改進工作作風,常態化組織開展政治督察、警示教育、隊伍狀況分析研判,不斷加強政法干警日常監管,在全縣公安機關營造廉潔從警、公正執法的濃厚氛圍。
四、堅持科技興警,在擔當作為上更加主動。
牢固樹立向科技要警力、戰斗力的理念,深刻把握科技創新發展大勢,增強運用新技術新手段做好公安工作的本領,創造性運用現代科技最新成果破解維護穩定、社會治理、執法辦案難題。立足公安各項工作,毫不動搖地堅持科技興警
戰略,大力加強公安工作科技創新,加快科技成果轉化應用,按照“大數據+智能化+大整治”建設總體思路,充分發揮科技創新在社會治理、打擊違法犯罪、服務人民群眾等方面的重要作用,不斷提高公安工作的信息化、智能化、現代化水平,為維護公共安全和人民群眾生命財產安全提供強有力的科技支撐。
五、堅持從優待警,在激勵關愛上更加用力。
積極落實從優待警的相關政策,大力推動從優待警措施落實,努力使公安干警快樂工作、幸福生活。在政治上關心,建立公安英才庫,出臺公安英才管理辦法,鼓勵民警建功立業、實干成才;建立“戰時表彰”“一案(一事)一獎”等機制,通過典型選樹、標兵評比等措施,持續激發干警進取意識和爭先精神。在生活上關愛,結合醫療機構建立“警醫聯動·共享健康”綠色通道和重大疾病專家會診制度,開展名醫進警營活動;深入走訪慰問困難民警及家屬,及時發現解決其生產生活困難。在職責上規范,建立行政調解、司法調解、人民調解矛盾糾紛多元化解機制,實現警情后端分流;精簡壓縮考核內容,為基層一線減負。在履職上保障,為基層一線及時更新配備警務裝備;研究出臺《維護民警執法權益辦法》,嚴肅查處暴力抗法和阻礙、妨害干警執法行為,堅決維護執法權威和法律尊嚴。
第四篇:總結表彰會議發言稿
尊敬的領導、同事:大家好!
新年的大門即將敲響,陣陣的鞭炮聲送來祝福,也就在此刻,年表彰總結大會也在進行,總覺得還沒來得及品味,自己在這一年中所獲及經歷,可是2011年已經離開了,當我細細回顧、回首這一年走過的路,總能讓自己陷入回憶和感嘆中。2011年是我人生旅程中轉折的一年,在這一年中,我在自己的人生路途上,迎來了更多的挑戰和思考,意味著這是一個機遇和挑戰并存的年代。
而新迎來了2011,機遇和挑戰也是并存,自己感到責任和擔子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績好壞已經成為過去,新的一年對我來說,也是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來解釋剛剛過去一年?;叵肫疬@一年,領導將這副重擔壓在我身上,我很感謝領導的信任,一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業,配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。同時我也轉變了很多,思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的工作,懂得了應該品味的人生滋味。在此,我向2011年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲:謝謝!現在,我向總結表彰大會的領導同事,作2011總結報告。
作為茶藝部的經理。自己如履薄冰,工作學習絲毫沒有怠慢,在利用有限的學習機會,自己多渠道刻苦學習,不恥下問。也是自己積累的更多,懂得了如何抓住機遇,在領導的大力支持和引導下,今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習,利用一切部門運營管理計劃的核心部分,并完成了外出的學習的目的,我感覺像是經歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰,在工作的挑戰中我認識到了工作的意義和樂趣。
市場的競爭和挑戰,充滿了艱辛和汗水,為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作,其實我們從不記個人得失,一切以大局為重,有些不太理解的客人對我們有過辱罵,甚至還有更過分的行為,我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下,我們在很冷靜而面對微笑的服務下,有很多客人也理解了我們,這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象,奠定了堅實的基礎和好評。
可是我們也有很多很多的不足,我們應加強學習,注重素質和工作能力提高。堅持認真學習的思想,用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦,不斷加強自身價值觀、人生觀的改造,提高自身的素質服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神,在實際工作中認真加以貫徹,公司發展的路線執行。一年來,通過扎實的思想理論實踐學習和考察,為自己開展茶藝部的工作,提供了強大的武裝體系,其實在新的2011我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質得到新提升、解決問題取得新成效、業績的創新新突破、公司發展再上新水平;在日常工作中我們應注重學以致用,取得明顯效果。在培訓理論實踐學習的同時,注重更新知識結構,做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業,期間也認識了這個行業中不同領域的同行朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業又會去做什么呢?想來想去,自己對這個行業不舍的原因之一就是結識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說,我的工作重心將是繼續做好茶文化的弘揚,公司品牌形象的更好樹立,最后,最感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年,讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精致的態度為自己的目標,盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說,都是一種上進激勵和激情的火種,在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面去奮斗,才能找到自己人生價值的所在。謝謝,我的總結完畢!
第五篇:總結表彰會議主持詞
下面,會議進行第二項,請受表彰的先進集體和先進個人代表上臺領獎。
?首先,請受表彰的先進集體代表上臺領獎。
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?請受表彰的先進個人代表上臺領獎。
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?下面,請**書記講話,大家歡迎。
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?剛才,**書記代表公司宣讀了《關于表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》,**書記代表公司黨政班子作了總結講話,對加快重點項目建設活動進行了回顧,并結合活動的開展談了五點體會,凝煉出四種企業精神,對**提出了四點要求。會后,各單位、各部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。
?加快重點項目建設活動之所以能夠取得全勝,應歸功于公司黨政班子審時度勢、果斷決策和科學部署,應歸功于各級領導干部靠前指揮、身先士卒和群策群力,應歸功于各參戰單位和部門精心組織、周密安排和通力配合,更應歸功于廣大參戰職工任勞任怨、團結拼搏和忘我奉獻。在“急難險重”任務面前,具有光榮傳統的**職工沒有因風霜雨雪而退避三舍,沒有因急流險灘而繞道而行,更沒有因山高路遠而望而卻步,而是全公司上下一心、眾志成城、迎難而上,以精衛填海、愚公移山般的毅力和勇氣,以大無畏膽識和氣魄,戰勝了一個又一個困難,取得了一個又一個勝利。不僅繼承了“只要骨頭不散架,就要拼命建**”的遼化精神,展現了當代**良好的精神風貌,而且還為這個精神添加了新的注腳,發展了企業在扭虧解困時期特有的創業文化,形成了凝聚全體干部職工向心力的企業之魂。
?同志們,公司扭虧解困決戰的號角已經吹響,更加艱巨而光榮的任務就擺在我們面前。讓我們再接再厲,不辱使命,不負重托,全力以赴完成公司各項既定目標,不辜負集團公司黨組和遼化萬名職工的厚望。
?下面我宣布:會議到此結束,散會。下面,會議進行第二項,請受表彰的先進集體和先進個人代表上臺領獎。
?首先,請受表彰的先進集體代表上臺領獎。
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?請受表彰的先進個人代表上臺領獎。
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?下面,請**書記講話,大家歡迎。
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?剛才,**書記代表公司宣讀了《關于表彰重點項目建設先進集體和先進個人的決定》,**書記代表公司黨政班子作了總結講話,對加快重點項目建設活動進行了回顧,并結合活動的開展談了五點體會,凝煉出四種企業精神,對**提出了四點要求。會后,各單位、各部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。
?加快重點項目建設活動之所以能夠取得全勝,應歸功于公司黨政班子審時度勢、果斷決策和科學部署,應歸功于各級領導干部靠前指揮、身先士卒和群策群力,應歸功于各參戰單位和部門精心組織、周密安排和通力配合,更應歸功于廣大參戰職工任勞任怨、團結拼搏和忘我奉獻。在“急難險重”任務面前,具有光榮傳統的**職工沒有因風霜雨雪而退避三舍,沒有因急流險灘而繞道而行,更沒有因山高路遠而望而卻步,而是全公司上下一心、眾志成城、迎難而上,以精衛填海、愚公移山般的毅力和勇氣,以大無畏膽識和氣魄,戰勝了一個又一個困難,取得了一個又一個勝利。不僅繼承了“只要骨頭不散架,就要拼命建**”的遼化精神,展現了當代**良好的精神風貌,而且還為這個精神添加了新的注腳,發展了企業在扭虧解困時期特有的創業文化,形成了凝聚全體干部職工向心力的企業之魂。
?同志們,公司扭虧解困決戰的號角已經吹響,更加艱巨而光榮的任務就擺在我們面前。讓我們再接再厲,不辱使命,不負重托,全力以赴完成公司各項既定目標,不辜負集團公司黨組和遼化萬名職工的厚望。
?下面我宣布:會議到此結束,散會。