第一篇：莆田第十七中學從事食品生產經營人員健康檢查制度

莆田第十七中學

從事食品生產經營人員健康檢查制度

1、從事食品生產經營人員上崗前必須到市區疾病預防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。

2、從業人員每年定期體檢，合格者領取當年的健康證，健康證超過一年者，視為無證。

3、本制度執行責任人每年組織本單位從業人員進行健康檢查，并掌握結果，發現“五病”人員，及時調離崗位。

4、本制度執行責任人要定期檢查從業人員持證情況，如有關部門檢查時，發現無證上崗人員，除追究無證上崗人員責任外，還要追究本制度執行責任人責任。

第二篇：莆田第十七中學安全管理責任事故約談制度

莆田第十七中學安全管理責任事故

約談制度（試行）

第一條 為認真貫徹執行《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，落實“安全第一，預防為主，綜合治理” 的方針，認真吸取各類安全事故教訓，強化主體責任，結合我校安全管理實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱學校安全管理責任事故約談，是指學校對業務部門主要負責人或班主任約見談話，分析事故原因和安全形勢，研究工作措施，以及對發生事故的單位負責人進行約談告誡。

第三條 約談對象

（一）發生安全事故的學校主要負責人及主管部門負責人；

（二）負有安全監管職責的主要負責人；

（三）事故發生地的班主任；

（四）認為有必要約談的人員。

約談對象應準時參加約談，不得委托他人。

第四條 下列情形由校長或分管副校長主持約談：

（一）發生安全事故的；

（二）發生重大或者特大安全事故的；

（三）認為有必要約談的其他情形。

第五條 約談要聽取本單位安全管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。被約談對象應當準備書面材料。

第六條 約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后一周內組織進行。

第七條 約談程序

（一）約談前，通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料；

（二）約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要；

(三)約談后，被約談人應在15 日內將約談要求落實情況以書面形式上報。

第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的部門和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

第九條 本制度自發布之日起執行。

莆田第十七中學

二零一三九月一日

第三篇：食品經營人員健康檢查制度和健康檔案制度

《食品安全管理制度》之三

食品經營人員健康檢查制度和健康檔案制度

為了防止通過食品經營人員造成傳染病的傳播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的發生，保障公眾身體健康和生命安全，根據《食品安全法》及《食品安全法實施條例》等法律法規，制定本制度。

一、食品經營者應當建立并執行從業人員健康檢查制度和健康檔案制度。

二、食品經營人員（含食品經營者本人）每年應當進行健康檢查，取得《健康證明》后方可繼續從事食品經營活動。

三、凡食品經營人員患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作，應當將其調整到其他不影響食品安全的工作崗位上。

四、食品經營者應當按照人員檔案管理有關規定，收集、整理和裝訂食品經營人員健康狀況檔案資料，存放在經營場所備查，并保存至食品經營人員解除勞動合同關系或自行離崗或歇業之時。

第四篇：08-09莆田第十七中學教代會工作總結

莆田第十七中學教代會工作總結

（08-09學年）

一年來,在上級教育工會的正確領導下,在校支部和行政的大力支持下,在各部門的支持與配合下,工會按照“堅持以教學為中心，加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。經過全體工會干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任務，主要有以下幾方面。

一、加強學習，提高教職工政治業務水平

1、認真組織了廣大教職工積極參加政治學習，提高了會員的政治思想水平。先后組織學習了鄧小平理論、十七大精神，新《工會法》、《勞動法》，學習了《公民道德建設綱要》，新修改的《教師職業道德規范》，學習抗震救災的先進事跡材料等，提高了會員的思想素質，明確了自己所肩負的歷史重任，能自覺地投入到教育教學改革中去。

2、配合學校行政組織全體教職工開展校本培訓、校本教研，努力為提高教職工的整體水平。配合學校教務處，組織開展教學研究課、鼓勵青年教師上優質課，促進青年教師快速成長。

二、加強工會教代會建設 充分發揮工會教代會的職能作用

1.加強班子建設。按照計劃于2008年12月將召開第五屆七次教職工大會，討論通過修改相關規章制度和條例。

2、充分發揮了工會組織的職能作用，積極參政議政。參與學校各項規章制度和重大事項的審議和討論工作。如學校的教學質量評估方案、師德考核方案等，工會都及時組織部分或全體會員認真討論、修正。本著從學校工作的大局出發，人人獻計納策。同時認真做好提案征集工作，規范提案工作程序，使廣大教職工積極參與學校管理，充分體現民主作風，使學校各項規章制度日臻完善，教育教學工作的開展井然有序。

三、堅持校務公開 發揮工會的監督功能。

在校支部和行政領導的大力支持下，學校工會全面貫徹執行市教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。一是召開教職工大會及教職工代表大會，向教職工全面公示學校黨建、財務、職評、評先、考核、教學、培訓、后勤等整個工作情況。同時適時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議，設立學校校長意見箱，布置學校“校務公開”公布欄。定期和不定期公開重大事項，對教職工敏感的問題重點公開，如師德和考核工作、職稱評定工作以及經費預結算情況等都做到了及時公開。校務公開使教職工對學校發展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校的教職工緊緊地團結在一起，保證了學校各項工作的順利進行。

四、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家

工會始終把教職工的冷暖放在心上，每逢重大節日，工會總要與學校一起對教職工表示慰問；凡教職工生病住院，家里的紅白喜事，工會組織都會記在心里，及時進行慰問，并盡力做好組織服務工作。雖然僅僅是一一點慰問金、一束花、甚至一句慰問的話，但體現了組織的關懷，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。

五、進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活

在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學主要開展了以下活動：

1、對貧困教職工和生病住院的教職工進行慰問；

2、春節期間組織開展對貧困教職工和離退休教職工的慰問活動；

3、三八節組織女教師開展豐富多彩的慶祝活動；

4．教師節期間組織教職工慶祝第二十三個教師節，掀起尊師重教新熱潮；

5．配合學校召開學生秋季運動會并組織各工會小組開展接力跑比賽活動。

六、積極組織參加各項捐款活動，弘揚中華民族傳統美德。

按照上級工會組織的安排，結合學校實際，積極開展各項捐款活動。組織向四川地震災區捐款 7萬余 元；工會成員帶頭老師捐款。并及時將捐款的去向在公示欄中進行了公示。

總之，一年來我校工會在市教育工會的領導下，在學校黨政的大力支持下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中要努力開拓，不斷學習，不斷總結。緊密聯系廣大教職工，積極主動地發揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。

第五篇：莆田第十七中學學生宿舍安全管理制度

莆田第十七中學

學生宿舍安全管理制度

為進一步優化宿舍環境，建立良好的宿舍秩序，特制訂宿舍安全管理制度。

一、凡在校住宿的學生必須愛護宿舍設施設備，并按有關規定執行宿舍紀律。每學期開學，要先繳費號鋪，后定位住宿，對不按定位，隨意調床、搬遷、拆動生活用具者，給予批評教育，并責成其恢復原狀，情節嚴重的取消住宿資格。

二、建立舍長負責制。每學期開學初，各房選出舍長一人，負責制訂“安全公約”、“衛生公約”和輪流值日制度，檢查、落實房內各種措施，定期向主管部門匯報本房情況。

三、在宿舍，對人要講文明禮貌。杜絕講臟話和不文明的舉止，嚴禁吸煙、喝酒、賭博、打架、看、傳黃色書刊。

四、不準私自帶客進舍，更不得留客住宿（含外舍同學），違者通報批評，情節嚴重的給予紀律處分。

五、晚間如遇同學生病，本房同學要互幫互愛，并及時報告值班保衛人員，病情較重者，由保衛人員或老師陪同下迅速送往醫院治療。

六、遵守作息制度（含節假日），保證休息時間，晚自習時間一律要到課室學習（生病學生憑有關證明方可逗留宿舍），熄燈后不得大聲喧嘩、講話，不準在宿舍里打牌、下棋，否則，沒收一切娛樂器具，并通報批評。

七、必須保持宿舍清潔衛生，每天早晨、課外活動各掃一次，地板每星期

三、日下午4∶45各拖一次。各房每天一人負責打掃房內及門前、樓下的衛生并倒拉圾；嚴禁在房內吃飯，嚴禁向樓下、窗外拋擲雜物；嚴禁污損墻壁及亂涂亂釘；嚴禁在廁所內丟雜物、硬紙塞進廁所、水管等。每房的衛生用具由各房自行購置，要備齊；一個拖把、一個拖桶、一個地斗、一個垃圾簍、二把掃帚。

八、房內整潔做到：蚊帳靠壁掛，疊被統一格式，口盅、鞋屐擺整齊，天面地面保持干凈，并注意保潔。

九、要愛護公物、節約水電。凡損壞公物，除賠償經濟損失外，還要視情節輕重，給予必要的紀律處分。不準私接用電器，照明燈泡不得超過40瓦，違者，除沒收外，對當事人視情節輕重追究責任。

十、提高警惕，做好安全防范。

1、宿舍實行三鎖三開；上午早讀上鎖，放學開鎖；下午上課預備上鎖，放學開鎖；晚自習預備上鎖，下夜課后開鎖。

2、上課時間學生不得進入宿舍，如有特殊情況須經班主任批準，宿舍管理人同意方可開門進內。

3、貴重物品不要帶入宿舍，現金隨身帶或存學校附近銀行。

4、各房要自覺遵守學校防火安全措施。如：不準點蠟燭、用紙生火、燒塑料袋等。

5、如遇緊急危險，相關學生要有秩序地離場，保持道路暢通，不擠壓、不堵道、不跳樓，并要迅速報告值班保衛人員，保衛人員應及時報告有關領導。

6、如遇地震或空襲，學生要按相關常識做好自我安全保護。

7、如遇突然停水、停電，學生不得起哄，吹口哨，大聲怪叫等。

8、嚴禁爬門窗，爬防護網。

9、單車一定要集中保管，不得停放在樓梯下面或房間內。

10、不準把籃球、足球帶進宿舍、教室、不得在宿舍區打球。

11、加強群防群治，發現有偷盜、勒索、搶劫行為要勇于斗爭、及時報告，要敢于同違法、犯罪作斗爭。

莆田十七中

2011年9月1日