第一篇：門衛管理職責

門衛值班制度

一、值班人員要堅守工作崗位，認真履行職責，文明、熱情待人；堅持24小時有人監守，不得擅離職守。

二、每晚12點鐘以前鎖好大門，早晨8點開門，嚴格控制車輛、人員在小區出入。

三、加強對陌生人、可疑人員要及時嚴格進行盤查登記，對外出的車輛注意檢查，防止居民車輛被盜。

四、對來訪的可疑人員要用電話聯系或親自陪到房主家，必要時及時報告派出所。對可疑人員、鬼鬼祟祟的人員進行檢查、盤查（不得打罵和污辱人格）、監視，掌握事態發展，不輕易采取行動，以免打草驚蛇，并報當地公安部門處理。

五、保持環境整潔衛生。認真打掃門口、過道每天一次；樓道每周不得少于兩次。

六、不準閑雜人員及精神病人進入院內，不準小商小販入院叫買叫賣，對推銷人員和收購廢舊物品等無關人員要嚴禁入。熟悉社區內的基本情況，掌握人員的流動情況，發現住戶違反治安管理的行為，要盡責制止和規勸，發現住戶有不法行為的，要及時通報自治小組或報告公安機關。

七、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。

八、任何人不得阻礙、刁難門衛值班員履行職責，否則視情節輕重予以處理或者交由有關部門處理。

第二篇：門衛職責和管理

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門衛職責

1.注意儀容儀表，穿著整齊，舉止文明，嚴禁在值班期間睡覺、喝酒、始終保持良好的精神面貌，維護公司形象。

2.做好來客接待工作，對外來車輛或人員有禮貌地進行檢查和登記，并通知本廠相關工作人員。對于拒不登記的訪客，不得讓其進入公司，并迅速通知相關領導，請求指示。

3.每天做好信件收發工作，記錄收發情況，做好值班記錄。夜間和周日做好電話記錄，禮拜一報備管理部處理。

4.維護車輛進出秩序，引導車輛正確停放。

5.保護好廠區外圍的公司財務，遇有損壞，應及時向有關部門匯報

6.值班時應正確使用和保管好崗位內的所有物品，當班者應對本班次使用的物品負全部責任，交接班時應對物品的種類，數量及完好程度進行檢查登記。7.換班時應將本班次未處理完的工作移交下一班次處理，并做好口頭及書面移交。接班后應認真查閱上一班次的值班記錄，跟進未處理問題的解決。

8.實行24小時值班制度，確保全天值班室有人執勤，每天定時或不定時對廠區進行巡視，若有狀況，立即通知相關領導。

9.員工下班后需自行安排時間到公司巡視當期值班者工作情況及廠區情況。

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門衛管理制度

一、總則

維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全、有序，提高公司形象。

二、范圍

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理

三、人員出入管理

所有被允許進入公司的非本公司員工都需持有效證件登記后方可見客，嚴禁讓客人私自進入廠區。特別是加工車間。

（一）本公司員工

上班期間嚴禁無故外出，因公需外出者，憑有效的《人員出門證》；請假外出者，需憑有效的《請假單》，打卡后方可離開公司；因公司原因造成的提前下班（如斷電等特殊原因），打卡后方可離廠。

（二）洽公人員

1.現場施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證明，在門衛值班室辦理外來人員登記手續，業務結束后到門衛值班室告知當值門衛，由當值門衛簽注出廠時間后方可放行。

2.業務淺談人員如有出入必要，需在門衛值班室辦理外來人員登記手續；業務結束后到門衛處出具有會客人員簽字的《會客單》，并由門衛簽注出廠時間后方可放行

（三）參觀人員

如政府機關等人員需入本廠者，由本公司經辦人代辦外來人員登記手續，門衛在參觀人員離廠時簽注離廠時間。

（四）其他會客人員

上班期間員工不得因私人原因會客，如確有要事，應由門衛通知該部門領導，經部門領導同意后相關人員至值班室會客，會客時間不得超過10分鐘，公司禁止在工作場所會客。

（五）應聘人員

門衛根據辦公室發布的招聘信息，對應聘人員資格進行初檢（包括是否有帶有效身份證明，從外表看是否屬可工作人員），對符合條件的要辦理外來人員登記手續，而后指示至辦公室面試，在應聘完畢后離場時，由當值門衛簽注離廠時間。

（六）其他人員

1.對于那些聲稱是某位領導的朋友的客人，門衛值班室需先私下打電話給這位領導確認，如確實是領導的朋友，可按正常手續辦理入廠離廠；如是虛假的，需禮貌的請該人員離開。

2.所有外來車輛的司機（包括客人的和送貨的司機）都不得在門衛值班室和門衛人員聊天，門衛值班室可將該類人員引致門衛旁的會客室休息。

門衛值班室在接待來訪人員時，需特別注意方式，以免得罪某些重要的客人。但是一切需已任強制度為準，在正常的手續上禮貌接待。

四、物資出入管理

（一）本公司物資

任何人（上至董事長，下至外來人員），物資出廠（包括廢品等），憑有效的《物品放行單》，門衛核對物品，無

誤后方可出廠。

（二）外來物品

1.快遞、包裹、信件、報紙等物品，由門衛簽收后送至管理部或送至收件人手中，同時做好物品簽領記錄。2.供貨商送貨入廠，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱，出廠時門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

五、車輛管理

1.對進入廠區的車輛進行指引，停在相應的停放地點，對車況不良的車輛加強檢查，并做好相應措施。2.對不進入廠區的車輛進行指引，靠邊停放，并且做好相應的指示標記，防止路人碰撞。對于不接受指引的司機，則當面講清楚，如果發生意外，任強概不負責。3.監督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序。

4.對進入廠區的外來車輛，如有損壞公司財務，應責其照價賠償。

5.車輛離開，應對車輛進行檢查，是否有貨帶出，如有必須出具有效的《物品放行單》，根據車輛入廠登記核對，無誤后，方可放行。

六、日常巡視管理

1，熟悉廠區情況，清楚廠區的各種設施及廠區地理位置。2，巡視范圍：當值門衛所負責的廠區。

3，加強巡視，巡視時做到多看，多聽，若有問題，立即呼叫有關領導。4，下班后對廠區進行巡視，檢查水電，門窗是否關閉。

5，巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，對事件做詳細記錄。

七、安全

1，執勤期間如發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室。

2，如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，投入搶險工作，并及時通知有關部門主管。

3，如發現員工意外受傷，必須首先搶救傷員，同時注意保護現場，并及時向上一級主管部門匯報。

4，值班期間，要做到大門隨開隨關門衛室隨時要保持有人當值（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛通行在有效控制范圍內。

第三篇：門衛職責

保安（門衛）管理制度 1

范圍

本標準規定了保安（門衛）管理的職責、管理內容和要求、責任及考核。

本標準適用于本公司的安全生產、治安和消防管理。2

規范性引用文件

下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標準。

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國治安管理條例》 3

保安（門衛）管理內容

3.1 嚴格執行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。

3.2 嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意后方可進入。

3.3 上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。

3.4 車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

3.5 保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。3.6 保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導 3.7 發現公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。

3.8 夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告有關部門。

3.9 熟悉公司內部跡附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。

3.10 忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。3.11 搞好門衛及周圍環境衛生。4責任與考核

4.1 保安必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用于奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。

4.2 嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。

4.3 熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。4.4 上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄胡須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。

4.5 文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。

4.6 以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。4.7 行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。5 相關記錄

外來人員/車輛進出廠登記表

第四篇：門衛職責

門衛崗位職責

一、門衛人員應認真學習有關法律、法規、治安、安全及自我防護知識，熟悉廠區治安環境情況，做好防火防盜，警惕突發事故的發生, 掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。熟悉自己的職責和責任,服從領導,嚴格執行公司各項規章制度，自覺執行值勤任務,不得偏袒徇私和監守自盜。

二、值班時間應嚴守工作崗位,不得擅離職守，不得睡崗、閑聊、閱讀與本崗位無關的書刊,嚴禁酒后上崗。每天員工下班后做好巡查，對公司內電、水開關、門窗狀況、消防設施等位置應熟記并加以關注, 若有不關閉或不安全情況，應及時采取措施。夜間值班負責對公司辦公室,生產區及重點部位進行經常巡邏。

三、做好外來人員接待登記,并嚴格執行出入公司登記制度，未辦妥手續者一概不準進入公司,絕對禁止攜(夾)帶違禁品進入公司，工作時間員工家屬來訪一律在門衛接待，上級部門來客應及時通知行政綜合部, 外來人員則應做好出入登記。發現進出公司可疑人員，應及時查問，妥善勸退。

四、物資進出公司一律憑出門證，并檢查物、證是否相符，進入公司車輛車上裝載其他物資的，進入公司時要做好詳細登記，出公司時進行查對。

五、認真做好交接班,交接班時應將注意事項交代清楚,并將執勤中所見的重要事項、出現問題或事故以及巡邏時間等登記門衛日志簿, 交接班時向接班人員詳細說明，對未書面記錄或未向接班人員說明的，造成延誤及公司損失的，公司將視情況給予責任人一定處罰。門衛室不允許其他閑雜人員進入，除有事商議、打卡等事項，任何人不得在門衛室閑坐閑聊，違犯者處罰10元/次。

六、按公司規定管理好機動車輛的停放, 負責車輛停放秩序維持工作，嚴禁亂停亂放影響公司形象，按規定組織好本廠職工自行車,摩托車停放，一定停放在規定車棚內，擺放整齊。

七、負責發放報紙、信件、快遞及包裹等。對快遞、急件、匯款單要妥善保管，及時轉送，所有申領必須簽字。

八、負責衛生區內衛生、員工更衣室、東廠室外廁所、西廠廁所清掃、負責綠化帶內雜物清理，搞好傳達室周圍環境衛生，及時清理一切垃圾及污染物。

九、負責員工就餐饅頭購買和統計，負責看管和飼養公司看門小狗。

十、完成領導交辦的其他工作.山東雙梟機電科技有限公司

第五篇：門衛職責（模版）

門衛職責

1、門衛人員必須樹立無私無畏，勇于負責，不徇私情的工作作風。

2、門衛人員要按時上崗，前后班做好交接手續，各司其職，認真負責。在崗時不得睡覺、游逛、干私活及喝酒，禁止打撲克、下棋及其它娛樂活動。

3、門衛人員在崗時不得擅離崗位，如有特殊情況在門衛人員中自行調整解決。

4、堅持出入下車，來客登記制度，所有車輛及個人攜帶本校物品外出需由校領導或有關部門負責人簽發出門證（或證明）。禁止社會閑散人員入廠，每月將來客登記及有關證明總結一次報廠辦公室。

5、上班期間工作人員不得外出會客，如需離廠必須持辦公室簽發的請假條。

6、門衛人員要著裝整潔，語言文明，注意搞好個人、警衛室衛生及周圍環境衛生。

7、假期期間，除辦公事外，任何人（包括本廠家屬）不得進入廠區進行其它活動。

8、門衛人員自身失職造成的后果視情節輕重追究本人責任。

9、執行其它臨時性制度及特殊時期的安全保衛措施。

門衛崗位職責

上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔，無雜物。

按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）

工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。

注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。

所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。

小區門衛崗位職責 機關門衛崗位職責企業門衛崗位職責

門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為維護正常的工作秩序，確保公司財產和職工個人財產的安全，強化門衛管理，特制訂本制度。

一、門崗執勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責，確保公司財產和職工個人財產的安全。

二、門崗執勤人員要嚴格執行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發現問題及時處理和上報領導。

三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛執勤人員必須進行登記，并填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的簽名。

四、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

五、警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。

七、在當班其間不準無故脫崗，要做到門崗時刻有人執勤。

八、公司所有的物資出廠時，必須經公司領導書面批準，否則不予放行。