第一篇：注冊安全工程師2013事故案例答題重點技巧

事故案例分析筆記及答題技巧

一、參照事故類別進行分類

按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據導致事故的原因、致傷物和傷 害方式等將危險因素分為 20 類：

物體打擊

坍塌 車輛傷害

容器爆炸 機械傷害 瓦斯爆炸 其他爆炸 觸電 火藥爆炸 中毒和窒息 火災 冒頂片幫 淹溺 其他傷害 透水

鍋爐爆炸 起重傷害 放炮（爆破）

高處墜落

灼燙（紅字）（藍字）（黑字）

（先寫紅字，在寫藍字，黑字不寫）

危險危害因素控制

二、事故預防對策的基本要求：

１、預防生產過程中產生的危險有害因素；

２、排除工作場所的危險和危害因素；

３、處置危險和危害物并降低到國家標準規定的限值內；

４、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險和危害因素；

５、發生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。

三、選擇預防對策原則：針對性、可操作性和經濟合理性。

四、事故預防優先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告。

五、控制危險、危害因素的對策：

１、改進工藝過程、機械化、自動化；

２、設置安全裝置；

３、預防性的機械強度試驗；

４、電氣安全對策；

５、機械設備的維護保養和計劃檢修；

６、工作地點的布置與整治；

７、個人防護用品。

六、報告事故的內容：

１、事故發生單位概況；

２、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

３、事故的簡要經過；

４、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計 的直接經濟損失；

５、已經采取的措施；

６、其他應當報告的情況。

七、事故調查的程序：

１、成立事故調查組；

２、事故現場搶救、處理；

３、事故有關物證的搜集；

４、事故事實材料搜集；

５、事故人證材料的搜集；

６、事故現場攝影、錄像；

７、事故現場圖的繪制；

８、事故原因分析；

９、編寫事故調查處理報告；

１０、事故調查處理結案歸檔。

八、事故分析；

直接原因：物的不安全狀態

１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷；

２、設備、設施工具附件有缺陷；

３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷；

４、生產施工場地環境不良；

人的不安全行為：

１、操作錯誤、忽視安全忽視警告；

２、造成安全裝置失效；

３、使用不安全設備；

４、手代替工具操作；

５、物體存放不當；

６、冒險進入危險場所；

７、攀、坐不安全位置；

８、在起吊物下作業停留；

９、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃；

１０、有分散注意力的行為；

１１、未使用個人防護用品；

１２、不安全裝束；

１３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。

間接原因：

１、技術和設計上有缺陷；

２、教育培訓不夠；

３、勞動組織不合理；

４、對現場工作缺乏檢查和指導錯誤；

５、沒有安全操作規程或不健全；

６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力；

７、其它。

九、事故教訓：

1、是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技術措施；

4、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；

6、有關部門的監督檢查是否到位；

7、企業負責人是否重視安全生產工作；

8、是否存在官僚和腐敗現象；

9、是否落實了有關三同時的要求；

10、是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。

經典答案

問題一 事故原因（事故性質的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理； ２、違章指揮、違章操作；

３、人員未經專業培訓；

４、作業現場混亂；

５、有關部門未督促企業落實整改措施；

６、設備未經檢驗。

問題二 事故責任

１、主管生產負責人、違章指揮；

２、操作人員無證上崗（或未經專業培訓或違章作業）；

３、安全負責人未制止違章行為（發現違章行為者未制止違章行為）；

４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。

問題三 整改防范措施（教訓）

１、加強安全生產管理，落實安全生產責任；

２、杜絕違章指揮、違章操作；

３、加強從業人員的培訓教育；

４、有關部門加強安全生產監管；

５、采取有針對性的安全技術措施加大投入（換成經典答案五）；

６、制定并落實應急預案。

問題四 參照 GB16441－1986 分析存在的危害因素及存在于哪個作業中？ 九大類（紅字＋藍字）

其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。

問題五 為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施：？ １、應選用本質安全性能好的相關裝備；

２、在設備上安裝安全防護裝置；

３、工人應嚴格執行 XX 操作規程；

４、配備防止 XX 事故傷害的必要的防護用品；

５、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修； ６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識；

７、制定針對 XX 事故的應急預案。

問題六 應配備的救援設備

1、通訊設備 ２、報警設備 ３、個體防護設備

４、相關數據及所需技術資料 ５、各種急救和救援設備

問題七 應急程序應用包括哪些內容

１、可能出現的災害各類；

２、明確可能發生災害的裝置；、設備或場所及災害的后果；

３、重點預防部位的防災器材配備相關數據及所需技術資料；

４、災害應急機構及有關人員的職責；

５、災害初起時立即采取的措施；

６、對內警報、對外通報和聯絡；

７、疏散組織不同風向時的疏散路線；

８、重要記錄和設備的保護及危險物品的處理；

９、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品；

１０、應急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質數據、作業指導書、聯絡電 話號碼等。

問題八 應急準備的不足

１、員工應急教育不夠或培訓不足；

２、預案應急演練不足；

３、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；

４、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用；

５、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。

問題九 事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容

１、撤離的方式、方法；

２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；

３、周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現 場人員緊急疏散的方式、方法；

問題十 事故調查取證中主要資料和證據

１、發生事故單位名稱和發生時間；

２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證），技術背景資料、安全教育及考核記錄；

３、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況；

４、事故發生地點內設備、物料位置圖；

５、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述；

６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護（或應急）措施；

７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程（或作業規程、操作規程），相關 安全管理制度。

問題十一 技術上的問題和措施

1、摘錄題干，去掉雜物，羅列條目；

2、將上述羅列條目取反。問題十二 事故報告內容

問題十三 該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案

答案：九＋六（紅字＋藍字）

問題十四

指出該廠在編制和預案管理上存在的問題，并提出改進建議。

五個答題技巧

１、審清題目，明確考點；明確問的是什么，關鍵詞：并、性質、與

注意隱蔽的含義：有關責任人的錯誤事實。

2、涵蓋要點，有的放失 關鍵詞：故意、責任、之內。

３、避重就輕，合理用時； 先看問題，再看題干。

４、寧濫勿缺，查遺補漏； ５、字跡工整，卷面整潔。

單項選擇題的答題技巧

本技巧只適用于不會答或不明確的情況：

１、如果四個條案中有三個與安全無關，只有一個有關，那么答案就是這個有關 的；

２、數字題：一般不是最大什和最小值；

３、四個答案中三個長，一個短取短的；三個短，一個長，取長的；

４、選項中有三個很熟悉，一個不熟悉，又無法確定熟悉的是不是答案，取不熟 悉的；

５、選項中有三個不很熟悉，一個很熟悉，又無法斷定不熟悉的不是答案，取不 熟悉的；

６、選項中有三個是通用術語，一個是安全術語，取安全術語；

７、四個答案都很長，通常在前兩個里；

８、大多數題目都完成以后，個別實在不會，可以考慮觀察項的大致分布，曲線 分布；

最后的辦法：猜 切記：不要空著不答。

案例分析》的新思維

案例題熟記以下內容，沒有東西可寫時，可先把下列內容合適的部分寫在試卷上。

1、事故類型分析 ：記住 GB6441-86 的 20 類。以下口訣是為了幫助記憶，并非 嚴格的分類！一個打擊（物體打擊）

三個傷害（車輛傷害、機械傷害、起重傷害）

四個煤礦（坍塌、冒頂片幫、透水、放炮）

五個爆炸（火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸）

五個常見（觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落）

一個中毒和窒息

一個其他傷害

2、事故性質分析 ：責任事故和非責任事故

3、事故原因分析 ：1）直接原因（人、物、環）

2）間接原因（技術、教育、管理、人的身體、精神）

3）主要原因（對事故發生起主要作用的原因，可能是直接原因，也可能是間接

原因）

4、事故責任分析 ：1）直接責任者（一般來講“三違”者，都屬于直接責任者）

2）領導責任者（一般來講違反《安全生產法》第 17 條的內容者屬于領導責任者）

3）主要責任者（一般來講，誰離事故越近，誰就是主要責任者）

在實際案例分析中，往往還會用到以下描述責任者的詞語(因為以上分類并不能 概括所有責任者)：

重要責任者、次要責任者、一般責任者，可將這幾個詞語用在以上三類責任者的 前面，例如：重要領導責任。

5、事故教訓分析 ：從 3E 的角度分析。即：

1）安全工程技術 2）安全教育 3）安全法治（或安全管理）

第二篇：注冊安全工程師事故案例分析筆記及答題技巧

一、參照事故類別進行分類

按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據導致事故的原因、致傷物和傷 害方式等將危險因素分為 20 類：（典型）車輛傷害、機械傷害、觸電、火災、其他傷害、起重傷害、高處墜落、灼燙物體打擊、（可能）坍塌、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺、鍋爐爆炸、（較少）瓦斯爆炸、火藥爆炸、冒頂片幫、透水、放炮（爆破）2.生產過程中危險和有害因素（13861-09）

人的因素（指揮失誤、違章作業、誤操作、監護失誤）； 物的因素（物的缺陷、噪聲、高溫、防護缺陷、漏電）； 管理因素（組織結構不健全、責任制未落實、規章制度不完善、培訓不完善、安全投入不足、其他管理缺陷）

四、事故預防優先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告。

二、事故預防對策的基本要求：

１、預防生產過程中產生的危險有害因素；２、排除工作場所的危險和危害因素； ３、處置危險和危害物并降低到國家標準規定的限值內； ４、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險和危害因素； ５、發生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。

五、控制危險、危害因素的對策：

１、改進工藝過程、機械化、自動化；２、設置安全裝置；

３、預防性的機械強度試驗；４、電氣安全對策；５、機械設備的維護保養和計劃檢修； ６、工作地點的布置與整治；７、個人防護用品。

六、事故報告的內容：

１、事故發生單位概況；２、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；３、事故的簡要經過；４、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計 的直接經濟損失；５、已經采取的措施；６、其他應當報告的情況。

七、事故調查的程序：

１、成立事故調查組；２、事故現場搶救、處理；３、事故有關物證的搜集； ４、事故事實材料搜集；５、事故人證材料的搜集；６、事故現場攝影、錄像； ７、事故現場圖的繪制；８、事故原因分析；９、編寫事故調查處理報告； １０、事故調查處理結案歸檔。

事故調查組成：人民政府、安全生產監督部門、負有安全生產監督職責的有關部門、監察機關、公安機關、工會；邀請檢察機關；聘請有關專家。

事故調查組的職責：查明事情經過、原因、人員傷亡情況和直接經濟損失；認定事故性質和事故責任；提出對該事故責任者的處理建議；總結該事故教訓，提出防范和整改措施；提交事故調查報告。在報告上簽字。事故調查報告內容（概要）：事故發生單位概況；事故發生經過和救援情況；事故造成的人員傷亡情況和直接經濟損失；事故發生的原因和事故性質，事故責任的認定和該事故責任者的處理建議；事故防范和整改措施；附具有關證據材料

八、事故分析；

直接原因：物的不安全狀態

１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷；２、設備、設施工具附件有缺陷； ３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷；４、生產施工場地環境不良； 人的不安全行為：

１、操作錯誤、忽視安全忽視警告；２、造成安全裝置失效；３、使用不安全設備；

４、手代替工具操作；５、物體存放不當；６、冒險進入危險場所；７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作業停留；９、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃； １０、有分散注意力的行為；１１、未使用個人防護用品；１２、不安全裝束； １３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：

１、技術和設計上有缺陷；２、教育培訓不夠；３、勞動組織不合理；４、對現場工作缺乏檢查和指導錯誤；５、沒有安全操作規程或不健全；６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力；７、其它。

九、事故教訓：

1、是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技術措施；

4、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；

6、有關部門的監督檢查是否到位；

7、企業負責人是否重視安全生產工作；

8、是否存在官僚和腐敗現象；

9、是否落實了有關三同時的要求；

10、是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。經典答案

問題一 事故原因（事故性質的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理； ２、違章指揮、違章操作；３、人員未經專業培訓；４、作業現場混亂； ５、有關部門未督促企業落實整改措施；６、設備未經檢驗。問題二 事故責任

１、主管生產負責人、違章指揮；

２、操作人員無證上崗（或未經專業培訓或違章作業）；

３、安全負責人未制止違章行為（發現違章行為者未制止違章行為）； ４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三 整改防范措施（教訓）

１、加強安全生產管理，落實安全生產責任；２、杜絕違章指揮、違章操作； ３、加強從業人員的培訓教育；４、有關部門加強安全生產監管； ５、采取有針對性的安全技術措施加大投入； ６、制定并落實應急預案。

問題五 為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施 ： １、應選用本質安全性能好的相關裝備；２、在設備上安裝安全防護裝置；

３、工人應嚴格執行 XX 操作規程；４、配備防止 XX 事故傷害的必要的防護用品； ５、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修；

６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識；７、制定針對 XX 事故的應急預案。問題六 應配備的救援設備

1、通訊設備 ２、報警設備 ３、個體防護設備

４、相關數據及所需技術資料 ５、各種急救和救援設備

問題七 應急程序分類（體系構成）內容以及主要內容： 1分類：綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案

2內容：應急預案概況、事故預防、準備程序、應急程序、現場恢復、預案管理與評審改進 3.編制程序：成立編制工作組、資料收集、危險源與風險分析、應急能力評估、應急預案編制、預案評審與發布

4.應急預案基本任務：營救受害人員、控制事態、消除危害后果、查清事故原因。

問題八 應急準備的不足

１、員工應急教育不夠或培訓不足；２、預案應急演練不足； ３、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；

４、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用； ５、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。問題九 事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容

１、撤離的方式、方法；２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；

３、周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現 場人員緊急疏散的方式、方法；

問題十 事故調查取證中主要資料和證據 １、發生事故單位名稱和發生時間；

２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證），技術背景資料、安全教育及考核記錄；３、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況； ４、事故發生地點內設備、物料位置圖；５、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述； ６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護（或應急）措施；

７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程（或作業規程、操作規程），相關 安全管理制度。

十一、事故性質分析 ：責任事故和非責任事故

3、事故原因分析 ：1）直接原因（人、物、環）

2）間接原因（技術、教育、管理、人的身體、精神）

3）主要原因（對事故發生起主要作用的原因，可能是直接原因也可能是間接原因）

4、事故責任分析 ：1）直接責任者（一般來講“三違”者，都屬于直接責任者）

2）領導責任者（一般來講違反 《安全生產法》 第 17 條的內容者屬于領導責任者）3）主要責任者（一般來講，誰離事故越近，誰就是主要責任者）

十二、應制定的制度類：綜合

安全生產制度、安全管理定期例行工作制度、承包與發包工程管理制度 安全措施和費用管理制度、重大危險源管理制度、危險物品使用管理制度 消防安全管理制度、隱患排查和治理管理制度、事故調查報告處理制度 應急管理制度、安全獎懲制度 人員

安全教育培訓制度、勞動防護用品發放和使用管理制度

特種作業和特殊作業管理制度、崗位安全規范、現場作業安全管理制度 設備設施

“三同時”管理制度、定期巡視檢查制度、定期維護檢修制度 定期檢測檢驗制度、安全操作規程

特種作業種類 ：電工、焊接與熱切割、高處作業、制冷與空調、特種設備分類：1.承壓類特種設備：鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道。

間接經濟損失統計范圍：停產、減產損失價值、工作損失價值、資源損失價值、處理環境污染的費用、新職工培訓費、其他損失。

隱患治理方案

治理的目標和任務；采取的方法和措施；經費和物質的落實；負責治理的機構和人員 治理的時限和要求；安全措施和應急預案

十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(六)及時、如實報告生產安全事故。

(七)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

第三篇：注冊安全工程師《案例分析答題技巧》

案例分析答題技巧

?案例分析，即給出一個案例并就案例提出問題，要求考生作出開放式的分析。這種考法給考生較大的發揮空間，雖然不會得不到分，但要得高分也較困難。要能很好地解答這種題，考生既要認真閱讀案例，又要有清晰的分析思路；既要有扎實的理論知識，又要有一定的實際經驗。同時案例分析一定要熟練掌握技術、法規、管理三門課的重點內容，并能夠綜合運用。關于分析題的解答技巧，需要補充的還有以下幾點：

?1.嚴格掌控答題時間。前面兩道選擇題盡量控制在半小時內，最多不能超過1小時。以免后面筆答題時間太少。

?2.先看問題再看案例。因為分析題的問題一般比較短，考生可以先看問題，這樣在閱讀時就能有較強的針對性，對關鍵詞劃線，容易抓住重點，提高效率。

?3.要認真審題。問題中的每一個字都要認真地看，要抓住問題中的關鍵詞，弄清問題要求分析的到底是什么。

?4.不要急于動筆。看完題目后，考生不要馬上動筆，想到什么寫什么，而應先花幾分鐘時間對問題進行系統分析和思考，確定答題思路和要點，框架建立起來后再動筆回答。這樣才能有一個清晰的思路，并且不容易遺漏要點。

?5.不求深，但求全。案例分析涉及到問答題，評分是按照采分點規則，每一點有固定分數，在回答時答出一點即可得到相應分數。所以案例分析核心的部分是不追求深而追求全。

?6.找根源，抓本質。案例分析題往往會問“怎么辦”、“應采取什么對策”，對這種問題，考生不可一上來就擺措施、列辦法，而應首先分析事故的問題是什么，造成事故的原因又是什么，然后再針對分析結果設計對策。分析的過程是這樣，考生在回答問題時也可按同樣的思路設計自己的答題框架。

?7.語言簡練，突出重點。對分析題，首先要象簡述題那樣做到要點完整；而跟簡述題不同的是，對每一“點”，考生都要稍展開一些論述，闡述該“點”包含的內容。但應避免經驗之談，對不同的“點”又不可平均用力，重要之“點”，應詳細論述；一般之“點”，講清即可。論述過程中應遵循“從重點到一般”的順序，重要的內容放在前面，層次分明，循序漸進。

?8.行文流暢，結構清楚。寫文章干干凈凈、清清楚楚是一種好習慣，這既能給評閱教師一個好心情，也有利于保持自己思路的清晰。考生回答分析題切忌從頭到尾一大段，結構混亂，亂涂亂畫。

?下面的幾個小技巧可以幫助考生寫出 一份漂亮的答卷：

(1)分段合理，在此前提下，段落寧多勿少；(2)用不同層次的數字，如

一、1、(1)、①表示結構層次；

(3)每一要點最好先用一兩句話、一兩個詞概括，然后再簡單論述幾句。事故案例分析報告的一般格式

一、事故經過（概述）

二、事故性質認定和原因分析 1.性質認定 2.直接原因 3.間接原因

三、事故責任劃分與處理 1.直接責任 2.主要責任（重要責任、間接責任）3.領導責任

四、事故教訓

五、預防措施與對策 1.技術措施與對策 2.組織管理措施與對策

事故案例中事故直接原因分析

《企業職工傷亡事故調查分析規則》

（GB6442—1986）中規定，屬于下列情況為

直接原因：

1、機械、物質或環境的不安全狀態；

2、人的不安全行為。不安全狀態和不安全行為在《企業職工

傷亡事故分類標準》（GB6441—1986）中有

規定

注：答題時最好引用文中原句 事故間接原因的分析

《企業職工傷亡事故調查分析規則》(GB6442一 1986)中規定，屬于下列情況者為間接原因:

1、技術和設計上有缺陷——工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計，施工和材料使用存在問題。

2、教育培訓不夠，未經培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識。

3、勞動組織不合理。

4、對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。

5、沒有安全操作規程或不健全。

6、沒有或不認真實施事故防范措施;對事故隱患整改不力。

7、其他。

事故責任分析（3類）

?直接責任者——其行為與事故的發生有直接關系的人員。?主要責任者——對事故的發生起主要作用的人員。

有下列情況之一時，應由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任: 1）違章指揮、違章作業或冒險作業造成事故的;2）違反安全生產責任制和操作規程，造成事故的;3）違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成事故的。

?領導責任者——對事故的發生負有領導責任的人員 有下列情況之一時，有關領導應負領導責任: 1）由于安全生產規章、責任制度和操作規程不健全，職工無章可循，造成事故的;2）未按規定對職工進行安全教育和技術培訓，或職工末經考試合格上崗操作造成事故的;3）機械設備超過檢修期限或超負荷運行，設備有缺陷又不采取措施，造成事故的;4）作業環境不安全，又未采取措施，造成事故的;5）新、改、擴工程項目的安全衛生設施不與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用，造成事故的。

一、生產經營單位主要負責人：安全生產第一責 任者，對安全工作全面負責，其職責為：（1）建立健全本單位安全生產責任制；

（2）組織指定本單位安全生產規章制度和操作規程；（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（4）督促檢查本單位的安全生產工作，即使消除生產安全事故隱患；（5）組織指定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（6）及時如實報告生產安全事故。

事故責任追究

?責任分為三類

?行政責任：行政處分、行政處罰 ?刑事責任：《刑法》相關規定和罪名 ?民事責任：違約民事責任、侵權民事責任（安全生產領域：財產損失賠償責任和人身 傷害民事責任）

事故教訓

?找出事故原因

?分析為什么會形成這樣的原因后所得出結果即為教訓 ?制定針對性的整改措施

事故教訓、對策從以下幾個方面來考慮:

人的不安全行為、物的不安全狀態、管理方面

(1)是否貫徹落實了有關的安全生產的法律、法規和技術標準。(2)是否制定了比較完善的安全管理制度。(3)是否制定了合理的安全技術防范措施。

(4)安全管理制度和技術防范措施執行是否到位。（責任制、操作規程）

(5)安全培訓教育和宣傳貫徹是否到位，職工的安全意識是否到位。特種作業人員持證上崗(6)是否按規定配備勞動防護用品

(7)有關部門的監督檢查、執法力度是否到位。

(8)企業負責人是否重視安全生產工作。是否安全投入不足。(9)是否存在官僚和腐敗現象，因而造成了事故的發生。

(10)是否落實了有關“三同時”的要求(11)是否有事故應急救援預案。(12)組織保障：機構、人員配備

(13)安全檢查、隱患排查是否執行(14)是否執行了安全標準化

?《案例分析》題型預測

一、11年《案例分析》試卷題型預測及分析（1）題量：預計會出大概五、六道大題；（2）題型：肯定全部是現場或場景題；

（3）變化：11年與過去的幾年相比，預計在各個題目下的問題，會略有變化，其主要變化應是： ※每個題目下的問題，可能會包括以下三種類型：單項選擇、多項選擇、簡答題，不排除出不定項選擇題 的可能性。

※更注重考核實際能力和現場解決問題的能力，對實際工作經驗要求更高

（4）重點：2010年之前《案例分析》的場景題 集中在以下三個方面：

※“生產安全事故案例”分析

※“危險有害因素辯識和控制案例”分析 ※“應急預案案例”分析 2011年大綱要求增加了：

※機構設置和人員配備、規章制度制定和修訂、相關方安全管理的案例分析 ※“三同時”、標準化建設的案例分析

（一）危險有害因素的辨識分析與控制方面的問題

（1）按事故類別（GB6441），指出某類作業場所/生產過程存在的危險有害因素；（2）按導致事故的原因（GB/T13861），指出某類作業場所 /生產過程存在的危險有害因素；

（3）針對現場某事故/某一危險有害因素，制定防范的安全對策措施（安全技術措施）；（4）指出某裝置/設備運行/生產過程/作業活動中的常見事故類型；

（5）分析某作業場所/生產活動中存在的職業病危害因素；（6）防止職業中毒/粉塵/噪聲的主要安全技術措施；

（7）分析某裝置/設備運行中某類事故的發生原因，及如何防止該類事故發生。這一方面的問題極有可能涉及以下專業/行業領域：

★機械加工——金屬切削機械、鑄造、鍛造、熱處理等； ★特種設備——起重設備、鍋爐壓力容器、電梯；

★危險化學品——油庫、有毒有害物質、常見的危險物質

★防火、防爆——建筑物（構筑物）防火、廠房防爆，以及火災爆炸基本知識； ★電氣安全技術。

（二）應急預案方面的問題

?指出某應急預案的制定存在的錯誤和不足； ?指出某應急演習計劃中存在的不正確做法； ?指出某應急預案的缺陷及應補充的內容； ?指出某應急預案響應、恢復的步驟和內容

?指出某單位在應急演習/演練過程的不足、錯誤、不恰當之處等。這種題主要考查大家對應急預案基本知識的掌握情況。

（三）事故報告和調查處理方面的問題

?確定事故的類別、起因物、致害物、存在的物的不安全狀態/人的不安全行為； ?調查事故發生的有關事實應搜集的情況和材料； ?事故原因分析：直接原因和間接原因； ?確定事故的性質：責任事故

?事故責任者分析：直接責任者、主要責任者、領導責任者 ?事故教訓、對策措施分析

?事故傷害損失工作日的計算；直接、間接經濟損失的計算 ?事故調查的程序/如何進行事故調查； ?寫個簡單的事故調查報告

純知識型方面的問題

一般這種題與給出的現場或場景沒有直接關聯的關系，題目給出的資料/信息，答題一般也用不上，屬于純知識型問題。如：

（1）簡述火災爆炸的發生條件/三要素；（2）影響可燃性混合氣爆炸極限的因素；

（3）簡述制定預防可燃性混合氣發生火災爆炸措施的原則并按每項原則舉出三個實例；（4）簡述某裝置/設備運行/生產過程/作業活動中應有的安全附件/安全設備/應急裝備；

（5）簡述危險化學品管理的安全要求；

（6）煙花爆竹生產企業應當具備的安全生產條件（7）危險化學品公路運輸的安全要求；（8）危化品儲存單位應具備的條件；（9）主要負責人的法定安全職責；

（10）用人單位應采取哪些職業病防治措施。這種問題，大多從以下三個方面出： ★安全生產法律法規； ★安全生產管理基本知識； ★安全技術通用基本知識。

★可能出簡答題的重要安全生產法律、行政法規： 《安全生產法》； 《職業病防治法》；

《危險化學品安全管理條例》 《安全生產許可證條例》； 《煙花爆竹安全管理條例》；

《生產安全事故報告和調查處理條例》493號令 《特種設備安全監察條例》。

第四篇：注冊安全工程師案例考點及答題技巧一

《安全生產事故案例分析》考試答題技巧

一、認真審題，找對出處。有很多人因為錯誤的理解題義而失分，十分可惜。如2004 年考試的第二

題：要求按照《XXXX 事故分類》(即20 種事故)找出工廠里存在的危害因素及存在的地方，而有的人認為

是按照事故性質分類(即六種如物理性、化學性、生物性等等)。

二、分數決定字數。根據該題的分數和所問問題數來推斷應答要點及內容的多少。如一個10 分的

題和2 分的題，其答案內容的多少是不會一樣的。

三、瀏覽試題，由易到難。答題過程中，對考題要先瀏覽一遍，看看分值分配和自己能準確得分 的情況，合理分配時間，把自己有把握拿到的分數先穩當當地拿到手，再有序地把其他問題進行認真細致 地解答。

四、卷面整潔、字跡工整。答卷時，卷面安排要整潔、協調，字跡一定要工整，讓人爽心悅目的

卷面至少可以為你額外獲得5 分以上。

五、突出閃光點，獲取印象分。如果你能夠清楚的記起(或有意識的記住)法律法規的某些條款，不妨寫在適合的地方。引經據典，更能使評委對你的能力充滿信心，打分時自然會發生傾斜，即使那不屬 于踏分點。

五、閱卷是踩點給分，答題就要多條少量。現在考試都是踩點給分，你只要踩到那個點，再稍微

擴展一下就行了。所以答題時要盡可能的寫出所能想到的要點，以增加得分的可能性。建議答題要點控制

在5-7 條，每條用一兩句話簡要描述。

六、心態寧靜，言辭平和。答題時用詞要平和，避免出現以偏概全，言辭激烈的話語，如“企業員 工水平差，素質低”等話語，可用“安全素質有待提高”、“員工培訓不足”等替代。

七、把握時間，合理分配。合理的分配時間會讓考生有條不紊、不慌不忙地答題。既不會在難題上過

多地耗費時間，也不會因題目容易而出現輕視心理;既不會過分緊張，也不會拖拖拉拉。有的考生一味埋頭

答題，不進行時間分配，就可能出現前緊后松、前松后緊、過分緊張等

事故案例分析筆記

一、參照事故類別進行分類

按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據導致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險因素分為20類：

物體打擊

坍塌

車輛傷害

容器爆炸

機械傷害

瓦斯爆炸 其他爆炸

觸電

火藥爆炸 中毒和窒息

火災

冒頂片幫 淹溺

其他傷害

透水 鍋爐爆炸

起重傷害

放炮（爆破）

高處墜落

灼燙

（藍字）

（紅字）

（黑字）（先寫紅字，在寫藍字，黑字不寫）

危險危害因素控制

二、事故預防對策的基本要求：

１、預防生產過程中產生的危險有害因素； ２、排除工作場所的危險和危害因素； ３、處臵危險和危害物并降低到國家標準規定的限值內； ４、預防生產裝臵失靈和操作失誤產生的危險和危害因素； ５、發生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。

三、選擇預防對策原則：針對性、可操作性和經濟合理性。

四、事故預防優先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告。

五、控制危險、危害因素的對策： １、改進工藝過程、機械化、自動化； ２、設臵安全裝臵； ３、預防性的機械強度試驗； ４、電氣安全對策；

５、機械設備的維護保養和計劃檢修； ６、工作地點的布臵與整治； ７、個人防護用品。

六、報告事故的內容： １、事故發生單位概況；

２、事故發生的時間、地點以及事故現場情況； ３、事故的簡要經過；

４、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失； ５、已經采取的措施； ６、其他應當報告的情況。

七、事故調查的程序： １、成立事故調查組； ２、事故現場搶救、處理； ３、事故有關物證的搜集； ４、事故事實材料搜集； ５、事故人證材料的搜集； ６、事故現場攝影、錄像； ７、事故現場圖的繪制； ８、事故原因分析； ９、編寫事故調查處理報告； １０、事故調查處理結案歸檔。

八、事故分析；

直接原因：物的不安全狀態

１、防護、保險、信號等裝臵缺乏或缺陷； ２、設備、設施工具附件有缺陷； ３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷； ４、生產施工場地環境不良； 人的不安全行為：

１、操作錯誤、忽視安全忽視警告； ２、造成安全裝臵失效； ３、使用不安全設備； ４、手代替工具操作； ５、物體存放不當； ６、冒險進入危險場所； ７、攀、坐不安全位臵； ８、在起吊物下作業停留；

９、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃；１０、有分散注意力的行為； １１、未使用個人防護用品； １２、不安全裝束；

１３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：

１、技術和設計上有缺陷； ２、教育培訓不夠； ３、勞動組織不合理；

４、對現場工作缺乏檢查和指導錯誤； ５、沒有安全操作規程或不健全；

６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力； ７、其它。

九、事故教訓：

1、是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技術措施；

4、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；

6、有關部門的監督檢查是否到位；

7、企業負責人是否重視安全生產工作；

8、是否存在官僚和腐敗現象；

9、是否落實了有關三同時的要求；

10、是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。

經典答案

問題一 事故原因（事故性質的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理； ２、違章指揮、違章操作； ３、人員未經專業培訓； ４、作業現場混亂；

５、有關部門未督促企業落實整改措施； ６、設備未經檢驗。問題二 事故責任

１、主管生產負責人、違章指揮；

２、操作人員無證上崗（或未經專業培訓或違章作業）；

３、安全負責人未制止違章行為（發現違章行為者未制止違章行為）； ４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三 整改防范措施（教訓）

１、加強安全生產管理，落實安全生產責任； ２、杜絕違章指揮、違章操作； ３、加強從業人員的培訓教育； ４、有關部門加強安全生產監管；

５、采取有針對性的安全技術措施加大投入（換成經典答案五）； ６、制定并落實應急預案。

問題四 參照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪個作業中？ 九大類（紅字＋藍字）

其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。

問題五

為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施：？ １、應選用本質安全性能好的相關裝備； ２、在設備上安裝安全防護裝臵； ３、工人應嚴格執行XX操作規程；

４、配備防止XX事故傷害的必要的防護用品；

５、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修； ６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識； ７、制定針對XX事故的應急預案。問題六

應配備的救援設備

1、通訊設備

２、報警設備

３、個體防護設備

４、相關數據及所需技術資料

５、各種急救和救援設備 問題七

應急程序應用包括哪些內容 １、可能出現的災害各類；

２、明確可能發生災害的裝臵；、設備或場所及災害的后果； ３、重點預防部位的防災器材配備相關數據及所需技術資料； ４、災害應急機構及有關人員的職責； ５、災害初起時立即采取的措施； ６、對內警報、對外通報和聯絡； ７、疏散組織不同風向時的疏散路線； ８、重要記錄和設備的保護及危險物品的處理； ９、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品； １０、應急期間的必要信息、裝臵布臵圖、危險物質數據、作業指導書、聯絡電話號碼等。問題八

應急準備的不足

１、員工應急教育不夠或培訓不足； ２、預案應急演練不足；

３、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；

４、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用； ５、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。問題九

事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容 １、撤離的方式、方法；

２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；

３、周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現場人員緊急疏散的方式、方法； 問題十

事故調查取證中主要資料和證據 １、發生事故單位名稱和發生時間；

２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證），技術背景資料、安全教育及考核記錄； ３、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況； ４、事故發生地點內設備、物料位臵圖； ５、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述；

６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護（或應急）措施； ７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程（或作業規程、操作規程），相關安全管理制度。

問題十一

技術上的問題和措施

1、摘錄題干，去掉雜物，羅列條目；

2、將上述羅列條目取反。問題十二

事故報告內容

問題十三

該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案 答案：九＋六

（紅字＋藍字）

問題十四

指出該廠在編制和預案管理上存在的問題，并提出改進建議。

五個答題技巧 １、審清題目，明確考點；明確問的是什么，關鍵詞：并、性質、與

注意隱蔽的含義：有關責任人的錯誤事實。

2、涵蓋要點，有的放失

關鍵詞：故意、責任、之內。３、避重就輕，合理用時；

先看問題，再看題干。４、寧濫勿缺，查遺補漏；

５、字跡工整，卷面整潔。

單項選擇題的答題技巧 本技巧只適用于不會答或不明確的情況：

１、如果四個條案中有三個與安全無關，只有一個有關，那么答案就是這個有關的；

２、數字題：一般不是最大什和最小值；

３、四個答案中三個長，一個短取短的；三個短，一個長，取長的； ４、選項中有三個很熟悉，一個不熟悉，又無法確定熟悉的是不是答案，取不熟悉的；

５、選項中有三個不很熟悉，一個很熟悉，又無法斷定不熟悉的不是答案，取不熟悉的；

６、選項中有三個是通用術語，一個是安全術語，取安全術語； ７、四個答案都很長，通常在前兩個里；

８、大多數題目都完成以后，個別實在不會，可以考慮觀察項的大致分布，曲線分布；

最后的辦法：猜

切記：不要空著不答。

案例分析》的新思維 案例題

熟記以下內容，沒有東西可寫時，可先把下列內容合適的部分寫在試卷上。

1、事故類型分析 ：記住 GB6441-86 的20類。以下口訣是為了幫助記憶，并非嚴格的分類！一個打擊（物體打擊）

三個傷害（車輛傷害、機械傷害、起重傷害）四個煤礦（坍塌、冒頂片幫、透水、放炮）

五個爆炸（火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸）五個常見（觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落）一個中毒和窒息 一個其他傷害

2、事故性質分析 ：責任事故和非責任事故

3、事故原因分析 ：1）直接原因（人、物、環）2）間接原因（技術、教育、管理、人的身體、精神）

3）主要原因（對事故發生起主要作用的原因，可能是直接原因，也可能是間接原因）

4、事故責任分析 ：1）直接責任者（一般來講“三違”者，都屬于直接責任者）2）領導責任者（一般來講違反《安全生產法》第17條的內容者屬于領導責任者）

3）主要責任者（一般來講，誰離事故越近，誰就是主要責任者）

在實際案例分析中，往往還會用到以下描述責任者的詞語(因為以上分類并不能概括所有責任者)：

重要責任者、次要責任者、一般責任者，可將這幾個詞語用在以上三類責任者的前面，例如：重要領導責任。

5、事故教訓分析 ：從3E的角度分析。即：

1）安全工程技術 2）安全教育 3）安全法治（或安全管理）

第五篇：2012注冊安全工程師安全案例分析答題技巧+其他科目答題要點

案例分析題型及答題技巧

1、按照《企業職工傷亡事故分類》（GB6441-1986），對某場景可能發生的事故類型及所在的工業單元進行分析。

要點：按《企業職工傷亡事故標準》（GB6441-1986），從導致事故發生的角度分為20類：

（1）物體打擊：不包括機械、坍塌等引發的物體打擊。

（2）車輛傷害：行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓等事故，不包括停駛。

（3）機械傷害：不包括車輛、起重機械引起的傷害。

（4）坍塌：物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結構穩定性破壞而造成的事故，不包括冒頂片幫、車輛、起重機械和爆破引起的坍塌。

（5）觸電：包括雷擊傷亡事故。

（6）淹溺：包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。

（7）起重傷害：各種起重作業中發生的擠壓、墜落等傷亡事故。

（8）高處墜落：不包括觸電墜落事故。

（9）灼燙：指火焰燒傷、高溫燙傷、化學灼傷，不包括電灼傷和火災燒傷。

（10）爆破（放炮）：指爆破作業中發生的傷亡事故。

（11）火藥爆炸：火藥、炸藥及其制品在生產、加工、運輸、貯存中發生的爆炸事故。

（12）瓦斯爆炸。

（13）鍋爐爆炸。

（14）容器爆炸。

（15）其他爆炸。

（16）火災。

（17）冒頂片幫。

（18）透水。

（19）中毒和窒息。

（20）其他傷害。

2、按照《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13816-1992），對某場景存在的物理性或化學性危險、有害因素進行分析，并指出預防和控制措施。

要點：

1、按國家標準《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T 13861-1992）的規定，分為6大類：（物理性、化學性、生物性、心理/生理性、行為性、其他）危險、有害因素。

危險、有害因素識別的原則：（1）科學性。（2）系統性：生產活動和生產系統的各個方面。（3）全面性：從廠址、自然條件、建筑物、工藝過程、設備裝置、特種設備、安全管理制度等各方面分析識別，從正常生產操作時、開停機和檢修時、裝置被破壞及操作失誤時進行分析識別。（4）預測性：分析危險、有害因素出現的條件及可能的事故模式。識別的過程實際上就是系統安全分析的過程。

2、從安全系統工程的觀點從以下8個方面分析，并提出預控措施：

（1）廠址：從地址、水文、氣象、周邊及交通運輸條件、自然災害、消防支持等。

（2）總平面布置：從功能分區、防火間距和安全間距、風向、動力設施（氧氣乙炔站、壓縮空氣站、油氣站等）、道路、儲運設施等方面。

（3）道路及運輸：從運輸、裝卸、消防、疏散、人流物流、平面交叉運輸和豎向交叉運輸等方面。

（4）建筑物：從廠房生產作業（庫房儲存物品）的火災危險性分類、耐火等級、結構、層數、占地面積、安全疏散、防火間距等方面。

（5）生產設備、裝置：分別從工藝設備、機械設備、電氣設備、高處作業設備、特殊單體設備的運行檢修、誤操作和故障、緊急異常、防靜電雷電等方面進行識別。

（6）生產工藝及其過程：設計是否合理、是否采取預防性技術措施、是否采取減少危險有害因素的措施、是否將人員與危險有害因素隔離、是否能通過聯鎖裝置來終止危險、是否設置安全標識和警示裝置等。

（7）作業環境：注意識別存在毒物、噪聲、振動、高低溫、輻射、粉塵等有害因素的作業部位。

（8）安全管理措施。

3、找出某場所存在哪些職業病類別，并指出預防和控制措施。要點：導致職業病的危害因素主要是：

（1）生產性粉塵。塵肺（煤塵、硅石塵、棉麻塵等），粉塵爆炸（煤塵、鋁/鋅粉塵等）。（2）毒物。常見生產性毒物有鉛、汞、苯、氯氣、氨氣、CO、CO2、H2O等。

（3）噪聲與振動；高溫、低溫、輻射、其他危害因素等。

4、試根據《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》，指出企業應申報的重大危險源并說明理由。

要點：1)貯罐區（貯罐）；2)庫區（庫）；3)生產場所；4)壓力管道；5)鍋爐；6)壓力容器；7)煤礦（井工開采）；8)金屬非金屬地下礦山；9)尾礦庫。

5、試根據《重大危險源辨識》（GB18218-2009）對某單位進行重大危險源辨識。要點：各化學品的實際存量(t)÷各化學品相對應的臨界量(t)≥1，則定為重大危險源。

6、按照應急準備要素的要求，指出某單位在應急準備工作中的不足。

要點：應急準備包括：應急組織及其職責權限的明確、應急資源的準備、公眾教育、應急人員培訓、預案演練、互助協議的簽署等。

7、指出某單位在事故應急預案編制和預案管理中存在的問題、并提出改進建議。要點：（1）預案編制由生產、安全、技術、人力、環保等部門共同編寫，征求各部門和各級人員意見。

（2）預案經本單位各級管理人員、應急管理人員和應急響應人員討論、修訂和內部評審，涉及外單位還應進行外部評審，然后由單位主要負責人批準發布。

（3）預案按規定報送屬地縣級安全生產監督管理部門備案。

（4）發布后的預案要落實宣傳、教育和培訓、應急資源的定期檢查維護、開展演練和訓練、對預案實施動態管理和更新完善等。

8、指出某單位編制的事故應急預案存在的問題，并提出改進建議。P35、P40 要點：（1）應急預案主要內容：總則（方針原則）、組織指揮體系及職責、預警和預防機制、應急響應、后期處置、保障措施、附則、附錄。

（2）編制方法：組建預案編制隊伍、開展危險與應急能力分析、預案編制、預案評審與發布和實施。

9、事故報告有哪些規定。

要點：（生產經營單位）：事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

（安全生產監督管理部門）：安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后，應當依照下列規定上報事故情況，并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院：

（一）特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門；

（二）較大事故逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門；

（三）一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

應當同時報告本級人民政府。

必要時，可以越級上報事故情況。

每級上報的時間不得超過2小時。

（報告事故應當包括下列內容）：

（一）事故發生單位概況；

（二）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

（三）事故的簡要經過；

（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

（五）已經采取的措施；

（六）其他應當報告的情況。

事故報告后出現新情況的，應當及時補報。

自事故發生之日起30日內，道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

10、事故調查組由哪些部門和成員構成及事故調查組的職責。

要點：特別重大事故、重大事故逐級上報國務院安監總局，較大事故逐級上報省、自治區、直轄市人民政府安監局，一般事故報設區的市級人民政府安監局。

（1）事故調查組構成：**級人民政府、安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門、監察機關、公安機關、工會，并應當邀請檢察院派人參加，可以聘請有關專家參與調查。組長有負責事故調查的人民政府指定。

（2）職責：①查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況和直接經濟損失。②認定事故的性質和事故責任。③提出對事故責任者的處理建議。④總結事故教訓，提出防范和整改措施。⑤提交事故調查報告。

11、事故原因分析及責任劃分。

要點：

1、導致事故發生的原因分析。直接原因：人的不安全行為（違章作業）、物的不安全狀態（技術缺陷）；間接原因：制度和管理問題。

2、責任劃分：直接責任者、主要責任者、領導責任者

12、事故調查報告內容有哪些。要點：事故調查報告應當包括下列內容：

（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生經過和事故救援情況；（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；（4）事故發生的原因和事故性質；

（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施；

事故調查報告應當附具有關證據材料，事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

13、企業職工健康安全管理體系文件應包括哪些內容。

要點：體系文件內容包括：職業健康安全方針和目標，職業健康安全管理的關鍵崗位與職責，主要的職業健康安全風險及其預防和控制措施，職業健康安全管理體系框架內的管理方案、程序、作業指導書和其他內部文件。

△ 事故調查與處理 答題要點：（4＋X）

1、生產經營單位

2、主要負責人（生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。

生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。）

3、事故直接責任人（第九十條 生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。）

4、安全生產監督管理部門相關人員（第七十七條 負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

（一）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的；

（二）發現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理的；

（三）對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批準或者發現安全生產違法行為不予查處的。）

△ 預防事故發生的建議和措施

答題要點：（5＋X）

1、貫徹落實安全生產的有關法律法規和技術標準；

2、建立完善并貫徹實施安全生產管理制度及技術措施；

3、加強對企業員工的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和安全素質；

4、安全生產監督管理部門應依法加強監督管理的力度；

5、建立和完善事故應急救援預案，并通過培訓和演練確保其可操作性；

△ 事故應急預案的建立程序

答題要點：（五步法）

成立預案編制小組→危險分析與能力評估→編制應急預案→應急預案的評審與發布→應急預案的實施

△ 熟悉安全標準化的一、二級要素。

安全生產管理重點 1、3E原則：工程技術對策、教育對策、管理對策防止事故發生。

2、反饋原則認為反饋是控制過程中對控制機構的反作用。錯誤：監督原則認為為使安全生產法得到落實應設立安全生產監督管理部門。

3、動態相關性原則告訴我們：如果管理系統的各要素都處于靜止狀態，就不會發生事故。

4、安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。

5、要做到安全第一，就必須實行安全優先的原則。

6、我國現行工傷事故統計中，按導致事故發生的原因工傷事故分20類。

7、安全和危險均是相對的概念

8、安全管理必須要有強大的動力，并正確應用動力，從而激發人們保障自身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產工作。這種管理原則是人本原則中的“激勵原則” 9、1931年，美國的海因希里在《工業事故預防》一書中闡述了工業安全理論。海因希里法則事故后果為嚴重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數之比為1：29：300。海因希里因果連鎖理論認為企業安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態。

10、提出事故頻發傾向理論的作者是：查姆勃。

11、危險源的構成要素有：潛在危險性、存在條件、觸發條件。

12、安全生產檢查的方法：儀器檢查法、常規檢查法、安全檢查表法。

13、股份制企業合資企業安全生產投入資金由董事會保證。

14、普通行業：負責人和安全管理人員安全培訓32小時，每年再教育12小時，新職工24小時；農民工每年8小時安全教育。

危險行業：負責人和安全管理人員安全培訓48小時，每年再教育16小時，新職工72小時。

15、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理”。

16、國家規定對非礦山企業強制性檢查的項目：特種設備、作業場所有毒有害物質

17、征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結合是事故預防的主要機制。

18、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經驗法和系統安全分析方法。

19、特種作業的批準機構為省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門。

20、卡方檢驗是一種用途很廣的假設檢驗方法。

21、安全標志分四類：禁止、警告、命令、提示。

22、從長遠觀點來看，低成本高收益的預防措施是減少事故損失的關鍵。

23、安全教育培訓的方法：講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法。

24、勞動防護用品三證（生產許可證、產品合格證、安全鑒定證），一標志（安全標志）。

25、編制安措計劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節約、輕重緩急與統籌安排、領導和群眾相結合。

26、安措計劃應與同的生產技術財務供銷計劃同時編制。總工審批、廠長下達。

27、主要負責人培訓內容：方針政策法律法規規章規程規范標準、安全生產管理基本知識方法與安全生產技術行業安全生產專業知識、重大事故防范應急救援措施調查處理方法重大危險源管理與應急救援預案編制原則、國內外先進安全生產管理經驗、典型事故安全分析。

28、特種作業人員離開崗位6個月，需重新進行實際操作考試合格后上崗，特種作業操作資格證書每兩年復審一次，連續工作10年經用人單位進行知識更新教育后每4年復審一次。

29、安全檢查的程序：策劃-實施-分析-糾正。

30、勞動保護用品選用原則：符合性、防護性、適用性、舒適性；用人單位責任：按法規選用、三證一書定點購買、教育、報廢、制度檔案

31、使用勞保用品的一般要求：檢查；不超限使用、合格產品、不能代替；按說明書使用

32、安全評價包括安全預評價、安全驗收評價、安全現狀綜合評價和專項安全評價。

33、安全預評價根據建設項目可行性研究報告，內容：危險及有害因素識別、危險度評價和安全對策措施及建議。

34、安全驗收評價在建設項目竣工試生產運行正常后、正式投產前進行。設備設施裝置實際運行狀況檢測考察找出項目投產后可能存在的危險有害因素，提出安全對策措施和建議。運用系統安全工程原理和方法。

35、安全現狀綜合評價：針對某一單位總體或局部生產經營活動的安全現狀進行評價。

36、專項安全評價是針對某一活動或場所，存在的危險有害因素進行的安全評價。劇毒化學品獲得營業執照必須。

37、安全評價的程序：準備、危險辨識、定性定量評價、安全對策措施、結論及建議、編制報告。

38、危險有害因素按導致事故的直接原因共分6大類37項：物理性、化學性、生物性、心理生理性、行為性、其他。參照事故類別進行分類，共20類。

39、危險有害因素常用的辨識方法：直觀經驗分析法（如對照、經驗法和類比法）和系統安全分析法（如事件樹、事故樹等）。

40、危險控制順序：消除-預防-減少-隔離-聯鎖-警示

41、重大危險源：長期或臨時地生產、使用、搬運或儲存危險物質，且危險物質的數量等于或超過其臨界量的單元（包括設施和場所）

42、評價單元一般以生產工藝、工藝裝置、物料的特點和特征與危險有害因素的類別、分布有機結合進行劃分。

43、常用的安全評價方法有：定性（安全檢查表、專家現場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發和發展分析、作業條件危險性評價法、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等）、定量（分為概率風險、傷害范圍、危險指數評價法）．

44、安全預評價報告格式：封面、預評價資質證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附件、附錄。

45、安全驗收評價（為企業服務，為政府服務），報告格式同上。

46、安全現狀評價報告格式：前言、目錄、項目概述、程序和評價方法、危險性預先分析、危險度與危險指數分析、事故分析與重大事故的模擬職業衛生現狀評價、對策與建議、評價結論共8章

47、重大危險源辨識標準GB18218-2000適用：危險物質生產、使用、貯存和經營企業或組織，不適用：核設施和加工放射性物質的工廠、軍事設施、采掘業、危險物質的運輸。

48、重大危險源的評價依據是物質的危險特性及其數量。