第一篇：QQ群管理制度

奶茶QQ群管理制度

一、QQ群管理

1、嚴禁在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片；

2、嚴禁談論不健康話題及使用不健康圖片；

3、嚴禁刷屏影響他人交流；

4、嚴禁發任何性質的非法商業廣告和大篇幅的轉發信息；

5、嚴禁發布任何有損其他群友聲譽及利益的信息；

6、服從群管理員的管理；

（如有違反以上條例，初次群管理員將給予其警告處分，警告無效再次違反者，將踢出本交流群，情節嚴重者直接飛。）

二、QQ群成員

1、群里不允許有其他商業、企業、公司或者帶有商業性質的名號及信息出現，禁止變相打廣告和拉業務。

2、群里不容許發布黃色或不良信息，違反者會被禁言或隨時踢出。

3、尊重他人，尊重女性，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時踢出。

4、每個成員的群名片請配合管理員對自己的用戶信息進行更改，以便群管理員審核及管理，同時也更便于大家在交流時辨認。

5、表現活躍、有責任心或對群發展有遠見、前瞻性見解的成員，將視其具體的貢獻程度給予群內適當的獎勵。

三、本制度即日起開始實施。為更好地活躍群內交流，促進和推動論壇發展壯大，望大家積極參與奶茶群的交流和分享，共建美好、和諧的家園！

QQ群管理制度為了方便各位家人之間相互學習和交流，所謂國有國法，家有加規，群也有群規，沒有規矩不成方圓。為了我們有一個更好的交流學習的平臺，因此請大家遵守本群以上規章制度，互相監督，建立互助的奶茶群家園。

群管理委員會2013年11月14日

第二篇：QQ群管理制度

首席執行官

一、QQ群設置情況：

1、層級設置原則：為了體現貴賓制度，QQ群分為恩愛夫妻群、高級會員群、各地分群，QQ群管理制度。

2、管理層QQ群：為了便于論壇事務商討，論壇設置事務討論群，成員為論壇管理人員。

二、活動方式：

為了便于交友，QQ群實行定期混合交流制度。如，在恩愛夫妻群中確定一定數額的人員分批和高級會員進行交流。

三、注意事項：

1、交流中，禁止出現侮辱性語言，禁止出現政治、色情、暴力等內容；

2、交流中禁止出現任何爭執，凡有爭執，對爭執雙方作出清理出群的決定。然后由群管理員調查事情原委，并根據對錯，對爭執雙方做出警告，嚴重者做出降級處理；

3、嚴禁在群內發布其他網站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經發現，即刻清理出群；

4、嚴禁泄露黃金及鉆石組的真實信息，一經發現，即刻降級該會員至普通會員級別，嚴重者刪除其ID；

5、進入群后請按照格式更改群名片、積極發言，否則群滿員后有新會員加入時將被清理出群(可重復申請加入)；

6、普通會員不設立QQ群，管理制度《QQ群管理制度》。學習過了,一定遵守制度。好好學習，天天進步！一定遵守制度。天天進步！遵守制度天天進步！真是一個學習的過程呀原來這樣,明白啦.謝謝版主認真學習盡快精通可惜看不到群的號碼啊,級別太低可惜看不到群的號碼啊,級別太低遺憾好好學習，天天進步好好學習天天發帖學習，qq是個不錯的發展工具非常期待加入了解了，爭取早日升級。學習，尊守，服從好好學習。天天向上啊！福建省莆田市論壇的制度一定遵守來把來八河南省許昌市謝謝.會小心的大家共同CJ吧，一定要找到共同的快樂俺個普通會員。雖然一直遵守著這些規矩~

已經了解了，謝謝樓主我也想加入QQ群怎么辦啊！一定遵守謝謝斑竹提醒！知道了，會學習遵守的知道了！爭取早日提高自己的等級！支持一下.不錯的活動.還有QQ群，太方便了非常期待加入,學習啦.

第三篇：QQ群管理制度

南游北漂QQ群管理制度◇第一章群介紹

QQ群南游北漂，群友進一步便捷溝通的需要下成立于2009年3月1日。我們群致力于各職業工作者便捷的無障礙溝通的在線交流。群成員以QQ好友為基本構成，常設3-5名管理員管理群日常工作。

誠摯感謝群里所有成員，您的加入就是對群的大力支持，您的每一句發言就是對群里的最大貢獻【請在學習群管理手冊后在回帖簽名】。

◇第二章群文化

彼此分享,共享快樂，共同見證我們在路上的歷程！

我們是一群處在各行各業職業的工作者，企業發展的歷程將留下我們厚重的足跡！◇第三章群成員管理制度

1.目的為加強群管理，為群管理工作：加入申請、加入審核、日常交流管理、退出群等能有明確，避免起爭執、糾紛、成員間誤解，共同營造一個良好的在線交流平臺。

2.范圍

群內所有成員均適用之。

3.管理規定

3。1申請入群條件：

3．1．1各職業工作人員均符合條件。

3．1．2有明確目標、具備完成目標的勇氣、經群管理層協商批準，可以加入群。

3．1．3群支援顧問型人員如資深管理人士、資深行業專家、特邀嘉賓等，經群管理層協商批準，可以加入群。

3．2權利和義務：

成員加入群后，可以參加群友聊天，參加群聚會，下載和上傳群空間的資料。

成員應尊重網上道德，遵守相關國家相關法律法規，遵循本管理手冊相關規定。否則承擔一切因您的行為而直接或間接導致的民事或刑事法律責任和本群管理層作出的處理意見。

3．2．1成員獲得批準入群后，需在群名片中注明、“姓名、職業、郵箱”等基本信息，管理員多次提醒，不予理會改正者，視為不遵守群制度，管理員有權予以請出本群。

3．2．2群內杜絕反政府言論和圖片，杜絕有損群形象的言論和圖片，杜絕進行人身攻擊，杜絕臟話。違者視為嚴重違反群制度，管理員有權立即予以請出本群。

3．3．3發布色情、病毒、木馬、廣告、垃圾信息者即視為嚴重違反群制度，管理員有權立即予以請出本群。

3．3．4語言要文明，不可開過火之玩笑；尖酸刻薄者，經管理員提醒，三次以上不予理會改正者，視為不遵守群制度，管理員有權予以請出本群。

3．3．5發言或發貼引起眾憤者，經值班管理員提醒，三次以上不予理會改正者，視為不遵守群制度，管理員有權予以請出本群。

3．3．6長期隱身、不說話、不上線者，視自動退回，管理人員將予以請出本群。

3．3．7破壞群組織關系、鉤心斗角、破壞群友團結的，經提醒無改正者會改正不誠心者，視為不遵守群制度，管理員有權予以請出本群。

3．3．8未經成員本人允許，不得私自向群外人提供成員資料，違者視為嚴重違反群制度，管理員有權立即予以請出本群。

3．3．9未經允許，不得私自向群外人提供成員聊天記錄，違者視為嚴重違反群制度，管理員有權立即予以請出本群。

◇第四章群管理員管理制度

1.目的為加強群管理員的日常管理工作，使管理員的日常工作如申管、管理、下管等能有明確一致的程序，避免起爭執、糾紛，共同營造一個良好的在線交流平臺，特制定本制度。

2.范圍

群內所有管理員均適用之。

3.管理作業

3．1申請加入管理員條件：

3．1．1必須是一年以上各職業工作經驗者。

3．1．2積極參與群內活動，熱心群內事物，關心群里發展，認同群價值觀。

3．1．3有較充裕時間上網者。

3．1．4積極想辦法增加群里人員，有確實效果者。

3．1．5有一定的管理經驗，遇事冷靜，能把握大局者。

3．2管理員之權利和義務：

群內除了群主外，設3-5名管理員，管理群內日常事物。每任管理員任期三個月，管理員任命由成員自薦，群主任命或群主直接任命。

3．2．1以身作則，模范遵守QQ群規定。

3．2．2引導群內的討論話題，引導和調動討論氣氛，規范群內話題使不至于離開工作太遠。

3．2．3管理群組織，審核批準加入群成員的申請；清理不符合本群要求的成員。

3．2．4指導大家更廣泛地參與到群空間發表資源、參加群組織活動中。

3．2．5負責批準申請加入成員，對群內違反規定的成員按第二章管理制度進行處理。

3．2．6公平、公正、公開行使管理權力，接受成員的監督。耐心解答成員對于管理工作的質疑，虛心接受建議與批評，服從群主的統一管理。疏導為主，慎用權力，嚴禁濫用職權打擊報復，嚴禁使用任何攻擊、謾罵性詞匯。出現個人不能或不便解決的問題時，及時向群管理層通報。

3．2．7收集成員對群管理工作的意見，進行匯總整理并與群管理層商議解決。◇ 第五章群管理手冊接受和修改

1、本制度解釋權歸本群管理層。

2、本制度修改權由群主真正管理層商討后形成意見稿經過全體成員討論后，有本群管理層形成修改定

第四篇：QQ群管理制度

電腦技術服務討論群管理制度

為了創建更好的工作環境，我們將推出QQ群的管理制度，望群員切實遵守群規，確保群能夠發揮在工作互助、交流方便的作用。

規章如下：名稱更改。群內成員名稱統一格式為：男：城市名+♂+職業+簡稱；女：城市名+♀+

職業+簡稱，如北京♂網站張三，更改辦法為：設置→修改自己的群名片。如果不會修改，請主動向所在群的群管尋求幫助。群內成員不準發廣告，不準惡意刷屏，不準涉及國家明令禁止的信息，違者將被清除。3 尊重他人，維護群友隱私，群內聊天內容請勿隨意外傳。群內不得散布未經證實的消息，不得對群內網友進行人身攻擊，未經本人同意不得公布

群友的一切隱私。如果由于自己中了QQ類病毒，亂發有害信息的，將直接踢出QQ群，等殺完毒后重新

申請進入QQ群。群內成員之間應發揮團結友愛互惠互利的溝通精神，以幫助他人為榮，以抵制他人為恥，不允許進行人身攻擊與騷擾。違者將被清理出群。受成員數量影響，管理員必要時對QQ群進行日常管理，并愛護每一個群員，視如兄弟

姐妹，對部分違規人員暫時先行清退。暫時被清退隊員如有需要再行加入，只要表現良好，隨時歡迎

群管理接待員管理制度：

1、群里的問題要及時響應受理；

2、群管理員關注群成員的聊天內容；

3、按照管理規定管理QQ群

4、在解決問題的過程中，與群友陽光互動。

注意：群規暫時為上述內容，如有修改，將在群管理組的討論下予以修改。

群號：64302713

2012.12.05

第五篇：QQ群管理制度

QQ群管理制度（李炳璋草擬）

一、群管理員規章制度（10人）

（1）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度；

（2）當新人進群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規定更改備注；

（3）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見，也應積極活躍群內氣氛；

（4）管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

（5）如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發生，將解除其管理員職務；

（6）當群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權提出異議，建議（5名群管理員之內）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8-10）群主應撤銷相關決議；（7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。

二、全體群成員規章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

（1）群內成員應嚴格遵守本群的規章制度，若有違背規章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

（2）群內成員不應發表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規的一切言論；

（3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益；

（4）群內成員應接受管理員的管理；群內成員若總人數超過三分之二建議取消某管理員的管理員權時，此管理員的管理權將解除，但此人還是可以再次參加群內管理員的增選；（5）群內成員有權向群主申請群管理員職務，也有權要求群主撤銷不合格的管理員（當群內三分之二成員提出此項要求時，群主應該考慮順應民意，以免造成大量群成員退群現象）；（6）群內成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內成員有選舉權、被選舉權、建議權、申訴權。

三、群主規章制度（1人）（1）群主有權解散本群；

（2）群主有權任命管理員（1-4名）；（群主有任命管理員的權利，且須告知群內管理員，征求他們意見。）

（2）群主有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

（3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權、否決權，當群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權否決群成員民主投票出的決定）。補充意見（楊懷斌001）：

1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數群成員贊成通過；

2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數群成員贊成通過；

3、群主有權規定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

4、群管理員有權建議群主規定或者是限定本群討論話題范圍；

5、群成員有權提請群主或群管理員設定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經過討論之后，在三日之內作出答復；

6、群主和群管理員有權制止不適合在本群發表的言論，對于屢教不改者，經過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；

7、群主和群管理員有權制止發廣告行為，對于屢教不改者，經過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；

8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；

9、群主對全體群成員負責，群管理員集體對群主負責，群主有權否決群管理員決議，管理員有權對群主實行建議權，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內作出答復；

10、群成員有權對群的發展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經過討論之后，在三日內作出答復。