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學生出國出境學習交流個人總結報告格式(合集五篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學生出國出境學習交流個人總結報告格式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學生出國出境學習交流個人總結報告格式》。

第一篇:學生出國出境學習交流個人總結報告格式

學生出國出境學習交流個人總結報告格式

按照《湛江師范學院規章制度匯編》下冊,第366頁,第五章第二十條規定,校際交流出國人員完成任務回國一個月內,應向本單位和國際交流與合作處提交出國交流成果總結報告。針對我校學生出國進行跨文化學習交流活動,回國后應及時向我處提交書面報告。報告格式如下:

1、文章第一頁右上角注明“學院、班級”,在學院、班級下面寫上“個人姓名”;小四字體,宋體,固定值行距20;

2、文章最后一頁右下角注明“年、月、日”;小四字體,宋體;

3、標題:“項目名稱——姓名+出國出境學習交流總結報告”;四號字體,加黑,字間距加寬2磅;

如:2012年赴泰國皇家理工大學學習交流項目

——王曉明出國出境學習交流總結報告

4、副標題另起一行,四號字體,加黑,字間距加寬2磅;

5、正文小四字體,宋體,1.5倍行距,首行縮進2字符,兩端對齊;

6、插入頁碼,居中。

第二篇:2009年復旦大學學生出國出境交流總結

2009年復旦大學學生出國出境交流總結

發布時間:2009-12-28 訪問次數:

2009年是復旦大學“十一·五”規劃實施的第四年。

2005年末2006年初,復旦大學提出新的促進學生出國出境交流的方針,學生交流以學校、院系和學生個人為三方,各方都爭取資源用于支持學生出國出境交流所需的費用。2009年,復旦大學繼續實行“學校出一點,學院出一點,學生個人出一點”的學生出國出境交流政策,大力推動在校學生出國出境交流工作。

復旦大學外事處、教務處、研究生院以及其他相關部門都為此做了不少工作,減少障礙,擴大對外交流的渠道,爭取交流的名額,盡量減少申請程序的復雜環節。各院系也通過向外爭取資源,和境外國外知名大學商談合作,資助部分學生出國出境交流,積極開展院系一級的學生交流工作。

盡管有2008-2009年國際金融危機的巨大影響,復旦大學學生出國出境交流的人次依然不斷增長,2009年達到1558人次,比2008年1392人次增長11.93%。其中在國外境外交流時間在一學季一學期以上的長期交流學生679人,同比2007年572名增長18.71%,短期交流學生879人。

通過對2009年復旦大學出國出境學生的數據分析,人文社科類交流學生人數前3位的院系單位是: 管理學院 167人次 經濟學院 137人次 國關學院 120人次

理工科類交流學生人數前3位的院系單位是: 信息學院 119人次

物理學系現代物理所 86人次 計算機學院及軟件學院 64人次

醫學科類交流學生人數前3位的院系單位是: 上海醫學院 56人次 公共衛生學院 31人次 護理學院 21人次

考慮到各個院系本科生研究生人數的數量基數不盡相同,新聞學院、外文學院出國出境學生人數占學院在讀人數比例也很高。

2010年復旦大學要進一步做好學生出國出境交流的工作,仍然離不開學校、學院兩級的共同努力,我們相信,在復旦大學校領導的重視關心下,在學校各部門的積極配合下,在各院系單位的重視和共同努力下,2010年的學生出國出境交流工作會上一個新的臺階。

復旦大學外事處 2009年12月28日

第三篇:出國出境個人承諾書

出國,到外國去。旅行證件國際旅客在辦理乘機及出境手續前,應辦妥護照、簽證及旅行證件等一切手續。下面是小編收集的出國出境個人承諾書,歡迎閱讀。出國出境個人承諾書1

本人擬于xx年x月x日至xx年x月x日赴(填寫出國境地點,事由),現就有關事項承諾如下:

1、我將在因私出國(境)期間,嚴格遵守各項外事紀律。

2、本人承擔出國(境)的一切費用自理。

3、我將嚴格按照填報的國(境)外停留時間出入境。

4、我將在因私出國(境)返回后10天內將因私出國(境)證件交江東控股集團黨群部統一保管。

承諾人簽字:

年月日

出國出境個人承諾書2

一、我辦理個人因私出境個人信息真實有效。

二、我了解《國家人口計生委關于因私出境人員管理規定》,完全遵守國家關于出入境的法律法規和規章制度、關于干部因私出境的制度規定,知悉應當承擔的黨紀、政紀責任和法律后果。

三、我將嚴格按照填報的境外停留時間出入境。

四、我本人承擔因私出境的一切費用。在因私出境過程中或因因私出境發生的一切事宜由我本人負責。

五、我將在出境返回后10天內將因私出境證件交由集團人力資源部集中保管。

我本人已認真閱讀全面理解以上承諾內容,如違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽名:

年月日

出國出境個人承諾書3

本人于因私到,按照公司因私出國(境)管理和外事紀律要求,本人保證嚴格遵守有關規定,并作出以下承諾:

一、嚴格遵守國家法律法規和外事紀律

嚴格要求自己,在國境外,絕不做違反國家法律法規的行為。在境外期間,遵守所在國法律。

二、嚴格遵守政治紀律

在境外期間,不參加反黨反國家活動和組織,不發表有損國家、民族利益的不當言論,不任意評論所在國的政策,不幫陌生人攜帶物品。

三、嚴格執行保密規定

在境外期間不在公共場合談論涉及國家機密事項,不與陌生人及無關人員談論內部問題,不得將秘密文件、內部資料、圖表、樣品和記有保密內容的筆記本及手提電腦等帶出境外。

四、嚴格遵守因私出入(境)管理制度

本人保證在回國(境)后10天內,將所持因私出國(境)證件按照管理權限交相應單位保管。同時及時向本部門銷假,并報勞資處備案。

本人承諾,若違反上述規定,自覺接受組織的任何處理。

承諾人:

聯系電話:

年月日

第四篇:出國交流

各有關院、系、部:

根據學校國際交流的需要,促進國際化人才的培養,我校將選派本科生赴國外自費留學。現將有關事宜通知如下:

一、項目編號:HZU1

接收學校:荷蘭漢斯大學

1、學習專業:經管類專業。

2、選派名額:共3人。

3、項目性質:普通交流項目。

4、學習期限:2學期(自2012年春季開始,本科學習)。

5、學分:我校承認在對方院校所獲得的學分。

6、推薦范圍:經濟學院(推薦3名)、商學院(推薦3名)。

7、申請要求:①09級學生;遵守學校的選派規定和要求;②品學兼優,身體健康;

③英語成績優秀,能完成國外學校的課程學習并取得

我校所要求的足夠學分,學習成績優良;

④本人自愿,家庭經濟能力能夠承受。

8、費用標準:下列費用由申請學生負擔

①出國學習費用2萬元;

②保證金1萬元,學生按期回國后全額返還;

③國際旅費,出國學習的保險費;

④申請簽證費用及瑞典境內學習的相關費用。

二、項目編號:SAIM1

接收學校:塞姆應用科技大學

1、學習專業:經管類專業。

2、選派名額:共3人。

3、項目性質:普通交流項目。

4、學習期限:2學期(自2012年春季開始,本科學習)。

5、學分:我校承認在對方院校所獲得的學分。

6、推薦范圍:經濟學院(推薦3名)、商學院(推薦3名)。

7、申請要求:①09級學生;遵守學校的選派規定和要求;②品學兼優,身體健康;

③英語成績優秀,能完成國外學校的課程學習并取得

我校所要求的足夠學分,學習成績優良;

④本人自愿,家庭經濟能力能夠承受。

8、費用標準:下列費用由申請學生負擔

①出國學習費用2萬元;

②保證金1萬元,學生按期回國后全額返還;

③國際旅費,出國學習的保險費;

④申請簽證費用及瑞典境內學習的相關費用。

三、項目編號:GLR1

接收學校:法國拉羅榭爾商學院

1、學習專業:工商管理專業、旅游管理專業

2、選派名額:共4人。

3、項目性質:普通交流生。

4、學習期限:1學年(自2012年春季開始,本科學習)。

5、學分:我校承認在對方院校所獲得的學分。

6、推薦范圍:商學院。

7、申請要求: ①09級學生;遵守學校的選派規定和要求;②品學兼優,身體健康;

③英語成績優秀,能完成國外學校的課程學習并取

得我校所要求的足夠學分,學習成績優良;有雅思

成績6.0以上或新托福成績90分以上優先;

④本人自愿,家庭經濟能力能夠承受。

8、費用標準:下列費用由申請學生負擔

①出國學習費用2萬元;

②保證金1萬元,學生按期回國后全額返還;

③國際旅費,出國學習的保險費;

④申請簽證費用及法國境內學習的相關費用。

四、申請審批程序

1、申請學生應于 2011年10月28日前向所在院系部遞交“申請自費公派出國留學學生申請表”。學生要本著自愿的原則,根據自己家庭經濟情況提出申請。申請表可從國際交流與合作處下載。學生申請項目時,應提供相應的材料如課程成績單、由擔保人簽字的家庭經濟條件證明書。

2、院系部對學生申請逐一進行審查,并填寫“院系部推薦自費公派出國留學生名單匯總表”。每個院系部按照推薦名額及綜合成績標明排序,院系部蓋章后,于 2010年10月28日之前與有關材料(包括匯總表及其電子版、有負責人簽章的“申請自費公派出國留學學生申請表”、申請學生的課程成績單)一并交至教務處。

3、教務處將通過審核的學生匯總名單(含紙質材料和電子版)報國際

交流與合作處。選拔英語考試的時間及地點另行通知。(國際交流與合作處咨詢電話: 68984774;國際交流與合作處電子郵箱:wb@btbu.edu.cn)。

4、學校審批。

五、注意事項

1、各院系部應指定專門的教師加強對派出學生的管理,與學生保持聯絡,全程指導學生出國和回國的學習。

2、各院系部要加強對出國學生的學籍和繳費的管理。

3、學生要根據自己的專業成績、外語水平和家庭經濟狀況,慎重選擇。

4、鑒于今后學校的學生國際交流日益頻繁,希望有志出國留學的同學提前準備雅思或托福考試。

第五篇:興業銀行出國出境規定

一、因公出國出境

(一)因公出國(境),是指本單位員工因工作需要,由本單位派遣并承擔費用赴境外執行公務;其中,因公出國是指赴中華人民共和國國境以外的任何國家或地區,因公出境是指赴香港、臺灣、澳門地區。

(二)因公出國出境原則

1、出訪要有明確的公務目的和實質性內容,講求實效;

2、根據業務需要,圍繞工作重點安排出訪;

3、從嚴控制團組規模和在外時間;

4、歸口管理,按規定程序審批和辦理手續;

5、勤儉辦事,節約成本;

6、退休退職人員,一般不再派遣出國執行公務。

(二)單位內審批程序和證照辦理

1、因公出國出境的請示內容包括出國出境人員、去往國境、行程路線、時間、公務內容、經費來源等方面內容以及對方邀請函(中外文本各一份),并說明邀請單位與本單位的業務往來關系。參加外單位組團的,還應提供組團單位的函件及其他有關材料。

2、因公出國出境經批準后,向外事有權審批部門申報辦理有關手續。跨單位的團組,組團單位要提供成員單位出具的同意函。

3、經外事部門審批同意并取得任務批件后,按管理權限由人力資源管理部門辦理出國出境人員的政審批件,審批有效期限一

—1—

般為三年。

4、簽證獲準后,根據工作安排在有效期內啟程,行程應安排在任務批件批準的在外停留地點及時間內。

(三)護照管理

1、出國人員須在入境(返回)5個工作日將護照或港澳因公多次往返通行證交回人力資源部,人力資源部按規定繳交給發照機關。

2、護照應妥善保管,如有遺失,在國外應及時報告我國駐外使、領館、處,在國內應及時報告單位和外事部門。凡護照遺失未及時報告或因此造成不良后果者,將嚴肅追究個人責任。

二、因私出國出境

(一)因私出國(境),是指本單位員工因私事,如旅游、探親友、學習等原因,自理費用赴境外;其中,因私出國是指赴中華人民共和國國境以外的任何國家或地區,因私出境是指赴香港、臺灣、澳門地區。

(二)本單位員工因私出國(境)必須符合國家有關法律、法規和政策規定。

(三)單位審批程序和證照辦理

1、單位高層管理干部(含單位黨委委員)因私出國(境),由本人填寫《單位員工因私出國(境)申報表》,經所在單位簽注意見,報單位審批同意后,方可辦理出國(境)相關手續。

2、中層管理干部及以下員工因私出國(境),本人應提前一個月向所在單位提出書面申請,明確出國出境時間、事由、假期和 —2—

工作安排,提交相關資料,并填寫《單位員工因私出國(境)申報表》和公安出入境管理部門統一印制的《中國公民因私出國(境)申請審批表》。

3、員工所在單位受理申請后,應由所在單位主要負責人在《單位員工因私出國(境)申報表》上簽署審查意見,并加蓋單位公章。審查意見包括申請表內容是否屬實,申請人是否符合出國出境條件和單位是否同意其出境。

《單位員工因私出國(境)申報表》送本單位人力資源部審查,報領導審批。

4、根據公安部門的要求,單位員工辦理因私出國出境證照的,應在領取證件3個工作日內,將護照或通行證送交單位人力資源部集中管理。

已辦理因私出國出境證照的人員需要再次出國出境的,按以上審批手續審批后,向人力資源部領取證照。因私出國的人員在入境(返回)后3個工作日內將因私出國出境證照送交人力資源部。

5、退休、提前退休、離崗待退和其他非在職人員因私出國出境的,單位人力資源部提供離職證明,申請人持證明到戶口所在地公安機關辦理有關手續。

6、未經單位批準,各單位不得出具任何出國出境證明材料。

三、紀律與監督

(一)各單位要加強對員工持有證照情況的動態監控,加強對員工長假的審批管理。

(二)各單位對外工作必須認真貫徹執行中央的對外方針政

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策,要按規定做好員工出國出境前的遵紀守法、愛國主義和保密教育,并加強對外事活動的監督檢查。

(三)單位員工出國出境前,應嚴格按考勤管理辦法辦理報告或審批手續。

(四)單位員工出國出境前,將工作移交給接替人員,并填報《員工出國出境工作移交表》。未辦妥交接手續的,不得離崗。屬重要崗位或在交接中發現重大情況的,各單位應及時主動向單位報告。

(五)員工出國出境,要嚴守國家秘密,嚴格遵守外事紀律和外事規章制度,及時請示報告,做到統一政策、統一紀律,不得各行其是。

(六)對違反對外方針政策、外事紀律和外事工作規章制度的人員和事項,有關單位和職能部門應嚴肅查處、監督糾正。情節嚴重、影響惡劣的,從重給予處分。其中:

1、未如實或未按規定向單位報告申領出國出境證照情況的,一律予以行政處分。按規定向公安部門通報有關情況,并自處分之日起一年內不受理其出國出境申請。

2、拒不按規定向單位繳交出國出境證照的,一律予以行政處分。按規定向公安部門通報有關情況,并不再受理其出國出境申請。

3、員工因私出國(境),一律不允許超假、延假,如有特殊情況應提前報告,在未得到答復或未得到批準前均應按時回單位消假復職,否則到期五天內按曠工處理,五天后予以開除。

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