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初潮涌來 青春期少女敏感問題有幾多?

時間:2019-05-12 06:07:32下載本文作者:會員上傳
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第一篇:初潮涌來 青春期少女敏感問題有幾多?

青春期是人生中最美好也是最關(guān)鍵的時期。少女月經(jīng)初潮的來到,猶如紅梅報春,傳遞著一個美妙的喜訊:我快長成大人了。

對于月經(jīng)知識有所了解的少女,月經(jīng)初潮的來臨是久已期待的事情,但經(jīng)血真的來到,也不免會引起一陣心靈的震動和不安。于是學(xué)著大人的樣子演習(xí)一些衛(wèi)生保健知識,用溫水清洗外陰,在內(nèi)褲貼上一片“更干、更爽、更安心”。也有相當多的女孩對此一無所知,以致對突如其來的初潮驚慌失措,毫無準備,致使出現(xiàn)一些尷尬事。了解月經(jīng)期的衛(wèi)生保健知識非常重要。女孩在月經(jīng)期應(yīng)當注意適當?shù)男菹ⅲ苊膺^度疲勞,減少情緒波動,少吃生冷、辛辣等刺激性食物。另外,經(jīng)期要特別注意衛(wèi)生,保持外陰清潔,勤換內(nèi)褲,不要盆浴。青春期少女使用的衛(wèi)生用品以衛(wèi)生巾或月經(jīng)帶為宜。選擇衛(wèi)生巾,要避免使用“三無”產(chǎn)品或衛(wèi)生檢查不合格的產(chǎn)品;若使用月經(jīng)帶,需將帶子放在太陽底下暴曬消毒。在估計月經(jīng)要來之前的一、兩天,可隨身帶好衛(wèi)生用品,以免臨時手足無措。常有一些女孩子噘著小嘴跟同伴說:又“倒霉”了,不敢穿裙子,不能游泳,不能用涼水沖澡,不能上冰淇淋店好好大吃一頓。哎呀,更痛苦的是又要向給我們上體育課的男老師請假,真是難為情。其實雖然行經(jīng)期給少女帶來諸多不便,但是如果能正確對待,了解有關(guān)的知識,少女應(yīng)該為初潮感到驕傲,這預(yù)示著她象含苞待放的花朵即將吐蕊展容一樣,蜂飛碟戀,是向成人邁進路上的一個新的里程碑。

還有一個令處于豆蔻年華的青春少女比較敏感的就是乳房的發(fā)育。隨著社會的進步和外來文化的影響,現(xiàn)在的女孩就象許多男孩為陰莖大小憂心忡忡一樣,也在為乳房的大小而煩惱。既不希望發(fā)育太快、太大,引人注目,又不希望扁平無峰,被同伴笑稱“太平公主”。跑步的時候胸部顫顫的,乳頭被衣服摩擦有一種怪怪的感覺。于是偷偷溜進內(nèi)衣店,紅著臉看著五花八門的內(nèi)衣,卻不知該選擇哪一個。其實少女選擇胸罩可有套學(xué)問。用軟尺測量一下從乳腺上緣經(jīng)過乳頭到乳房下緣的距離,如果超過16厘米就應(yīng)該帶胸罩。有些姑娘乳房尚未發(fā)育成熟,就過早帶有硬襯、棉花、海綿等填充物的胸罩,以顯示自己胸部的線條美,這樣做會影響乳房的正常發(fā)育。另外,有的姑娘生怕自己乳房發(fā)育過大,感到害羞,穿緊小束胸的胸罩,不僅妨礙胸廓發(fā)育,而且還壓迫乳房組織,影響乳腺的正常發(fā)育。所以,胸罩的選擇要以自己的體型和乳房大小、乳溝間距、胸圍大小為依據(jù),恰好罩住乳房為宜。另外,質(zhì)地以細軟的全棉布為好,還要勤洗勤換,保持清潔。夜間在家休息應(yīng)把胸罩脫下,使乳房放松,得到充分休息。

第二篇:為本教育-青春期心理問題有哪些?

為本教育-青春期心理問題有哪些?

青春期的孩子是早上八九點鐘的太陽,朝氣蓬勃,充滿活力,這是人生中的一個十分重要的階段,隨著孩子自我意識的增強,加之生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的影響,這個階段的孩子容易出現(xiàn)各種各樣的心理問題,作為父母來說,了解孩子的心理變化,從而做出相應(yīng)的干預(yù)措施很有必要。那么青春期的孩子都有哪些心理問題呢?

一、自卑心理

自卑心理一般是由于某些客觀上已存在、或主觀上認為自己的不足,而產(chǎn)生輕視自我的心理,通常半有不安、害羞、內(nèi)疚、憂傷、失望等消極的情緒。

自卑心理普遍地存在于青少年中,原因在于青少年的自我意識發(fā)展快速,進而重視他人對自己的評價,會用挑剔的眼光看待自己的不足并加以放大,從而感到失望和悲觀。

對于有自卑心理的孩子,家長要做的是給予其關(guān)愛與呵護,多鼓勵與表揚孩子,切忌給孩子施加過多的壓力或者打罵孩子,以免引起孩子的過度自卑甚至形成抑郁癥。

二、逆反心理

很多家長在閑聊或者與老師溝通時,總會提到孩子的逆反問題,逆反確實是讓很多家長老師都頭痛的問題,其實逆反心理人人都有,只是程度不同而已,無

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論是孩子針對父母,學(xué)生針對老師,還是丈夫針對妻子,下屬針對領(lǐng)導(dǎo),都有“你叫我往東,我偏往西”的對抗心理,青春期孩子的這種心理表現(xiàn)得尤為明顯。

青春期的逆反心理雖說對于家長和老師的管教帶來了考驗,但也有積極的一面,如何能利用起來加以正確的引導(dǎo),往往能收到良好的教育效果。家長在面對這類孩子時,一定要有耐心,且對孩子保持足夠的理解與尊重,了解孩子叛逆的真正原因,身體力行,說到做到,幫助孩子形成正確的價值觀。

三、孤獨心理

這類心理問題的青春期孩子猶如大海中的一葉扁舟,孤立無援,他們覺得沒人理解他們,無法向別人敞開自己的大門,與其他的同學(xué)不合群,不喜歡與別人交流,總是一個人默默做自己的事情,就是這類問題孩子的表現(xiàn)。

孤獨心理的孩子與從小的成長環(huán)境有關(guān),比如單親家庭、留守兒童出現(xiàn)這種問題的可能性相對更高。家長們應(yīng)該給予這類孩子更多的關(guān)注,有空帶孩子出去散心,多鼓勵孩子與外界交流,給予他們足夠的安全感。

四、焦慮心理

焦慮癥的產(chǎn)生原因與遺傳和環(huán)境的問題有一定的關(guān)系,但是青春期孩子面臨的學(xué)業(yè)壓力、同學(xué)關(guān)系緊張、好強等因素卻是主因。

各種各樣的考試,源源不斷的家庭作業(yè)、還有班級排名、校級排名、縣級排名...這些都有可能造成孩子內(nèi)心的不安,如果父母不理解,一味地追求孩子的學(xué)

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習(xí)成績,只會讓孩子的焦慮心理加重,從而導(dǎo)致上課注意力不集中,成績下降,進而形成惡性循環(huán)。不只是影響學(xué)習(xí),更會威脅孩子的身心健康。

五、厭學(xué)心理

據(jù)統(tǒng)計,我國有46%的學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏興趣,33%的學(xué)生對學(xué)習(xí)表現(xiàn)明顯的厭惡,厭學(xué)正成為影響我國教育的重大問題。

青春期孩子厭學(xué)的原因有很多,比如社會因素(讀書無用論)、家庭因素(父母本身文化不夠、不愛學(xué)習(xí))、學(xué)生意志薄弱、承受挫折能力差...厭學(xué)心理的矯正除了依靠外部教育環(huán)境的改善,孩子自身的調(diào)節(jié)與改變同樣也很重要。家長不宜給孩子過多的壓力與要求,增強孩子的學(xué)習(xí)信心,為孩子營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,逐漸引導(dǎo)孩子走出厭學(xué)的誤區(qū)。

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第三篇:女性如何面對尷尬提問,回答敏感問題有訣竅

女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那么,究竟該如何應(yīng)對這些讓人感到尷尬的問題呢?問題

一、你認為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?這是一個老問題,也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重,但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“后院不失火”,才會使人無后顧之憂,集中精力干工作,才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然,直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合適的。建議你這樣回答:“我以為無論在工作上還是在家庭中,女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人,但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價值呢?”這樣回答,能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀奶卣鳌栴}

二、你如何看待晚婚、晚育別以為這個問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。你對此的回答是否得體,可能會直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題,是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育,當然是用人單位所希望的,但如果真的這樣做了,恐怕也會令人產(chǎn)生疑惑:一個連孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驅(qū)動,會不會拋棄一切,包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?“誰都希望魚和熊掌能夠兼得,當二者不能同時得到的時候,在一段時間內(nèi)我會選擇工作,因為擁有一份好的工作,將來培養(yǎng)孩子就會有更為堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。這樣回答,或許真的能提醒上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留著,而不讓別人取而代之。問題

三、面對上司的非分之想,你會怎么辦?招聘女秘書,往往會問及這類話題。回答此類問題,最好委婉一些:“你們提出這個問題,我非常感激,這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說,我曾在一家公司干過一段時間,就是因為老板起了非分之念,我才憤而辭職的,而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較,假若我能應(yīng)聘進貴單位,就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。”這位女士的應(yīng)答就堪稱精妙,妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”,因為那是建立在上司“有”非分之想的基礎(chǔ)之上的。而是通過一個事例來表明自己態(tài)度的堅決,又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意,日后也不會輕舉妄動了。問題

四、你喜歡出差嗎?考官提出這個問題,并不是真的想知道你喜不喜歡出差,工作需要時,你不喜歡出差也得出,考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答:“我現(xiàn)在年輕,在家里坐不住,特喜歡出差,一方面為公司辦事,另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。”而有一位女士是這樣回答的:“只要公司需要出差,我會義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職,幾乎沒出過遠門,盡管家人不反對,男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一部分,這一點在我來應(yīng)聘前,家人早就告訴我了。”兩種回答都體現(xiàn)了不錯的口才,但第一種回答在表達效果上要差一些,出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中,可這樣一表白,難免會讓人對你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺;第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的,回答切中了要害。

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