第一篇：爭當“五帶頭”優秀共產黨員承諾書

爭當“五帶頭”優秀共產黨員承諾書 根據我委深入開展創建先進基層黨組織，爭當“五帶頭”優秀共產黨員活動的部署要求，我決心按照我委關于優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求，認真履行黨員義務和權利，嚴格要求自己，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

一、提高自身素質：

1、加強政治理論學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針政策，學習黨的基本知識，不斷提高黨性修養。

2、努力學習業務知識，通過學習和實踐相結合，不斷提高自己自我融會貫通能力。

二、履行崗位職責：

1、增強工作意識。按照“快、精、準”的要求，以提高服務質量為中心，充分發揮產學研聯合職能，更好地方經濟做好參謀，立足本職工作。

2、增強主動性意識。充分發揮自己的主動性和能動性、自覺性、超前性。

三、加強作風建設：

1、堅持實事求是、從實際出發。在新形勢下，更需要深入基層，搞好調查研究工作。

2、牢固黨的宗旨。作為一名普通黨員，處于產學研工作一員，是發展經濟工作的參謀，也是黨的政府聯系廣大人民群眾的重要橋梁和紐帶，要真心實意，辦好事，辦成事。

四、爭創一流業績：

1、嚴格要求自己的工作標準，以高度的事業性和責任感，以優質為關鍵，奮力開拓，以良好的形象，一流的業績做好業務工作。

2、堅持科學求實的態度,改革創新的勇氣，進行深入的思考和調研,撐握新特點,解決新問題，努力從理論和實踐的結合上尋找新的辦法。

五、遵紀守法，踏實做人

1、嚴格依法行政，嚴格執行技術創新工作方面的有關法律、法規和規范性文件的要求，做到自覺依法行政與促進項目早日立項兩不誤。

2、帶頭遵守黨紀國法，爭做廉潔守法型黨員干部，模范執行黨員領導干部廉潔從政“8項制度，52項不準”。

3、堅持將清白做人、踏實做事的人生價值觀落實在日常工作和生活細節上。

六、弘揚正氣，反對歪風邪氣

1、堅持以德為本，加強黨性修養，爭做“講黨性，重品行，作表率”的楷模。

2、模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，以實際行動爭當模范公民，樹立黨員良好形象。

3、弘揚社會正氣，反對歪風邪氣，牢固樹立社會主義榮辱觀，弘揚社會正氣，爭當模范公民，樹立共產黨員良好形象。

以上承諾，請監督考核。

承諾人：

第二篇：優秀共產黨員“五帶頭”

（一）帶頭學習提高。一是積極參與學習型黨組織創建活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念。二是認真學習中國特色社會主義理論體系，學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，思想政治素質好。三是積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、安全生產等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。

（二）帶頭爭創佳績。一是具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。二是專業技術黨員崗位技能高，吃苦精神強，帶領黨校教師圓滿完成各項工作任務，不斷提高授課藝術，科研理論水平高，思想解放，勇于創新攻關，敢于突破束縛，科研成果豐碩。三是行政編制黨員本職業務水平高，服務意識濃，服務效果好，積極參與和諧黨校建設，黨員身份意識強，示范表率作用突出。

（三）帶頭服務群眾。一是宗旨意識和群眾觀念強，經常深入基層、深入群眾，積極幫助職工解決工作、學習等方面的實際問題和具體困難，自覺維護職工正當權益。二是熱心志愿者服務、殘疾人幫扶等社會公益事業，做群眾貼心人。三是服務學員觀念強，對學員在學習、生活的合理建議，及時采納并付諸實踐。

（四）帶頭遵紀守法。一是思想、政治上與黨組織保持高度一致，工作行動上與市委、政府決策保持一致，堅決執行黨組織決定，帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，自覺遵守

黨的紀律。二是不斷學習并模范遵守國家法律法規和黨校各項規章制度。三是強化黨性、品德修養，自覺抵制權、錢、色誘惑，培養健康生活情趣。

（五）帶頭弘揚正氣。一是自覺踐行社會主義核心價值體系，弘揚社會主義新風尚，思想道德素質和文明素養高。二是積極參與精神文明建設，帶頭參加“三創一整治”創建活動。三是敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，以優良的黨風帶校風、促學風。

第三篇：開展爭當“五帶頭”優秀共產黨員活動實施意見

修水縣人民檢察院

開展爭當“五帶頭”優秀共產黨員活動

實施意見

在黨的基層組織和黨員中正在開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施好這項活動，對于進一步推動檢察機關學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，對于激發檢察機關黨組織和廣大黨員生機活力、保持和發展黨的先進性，對于全面加強檢察隊伍建設，對于促進檢察工作再創新輝煌，有著十分重要的意義。

創先爭優活動的主要內容是：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。其中優秀共產黨的基本要求是：帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。這“五帶頭”與檢察隊伍的“政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬”和檢察官職業道德的“忠誠、公正、清廉、文明”的基本要求是一致的。因此，創先爭優活動是加強檢察隊伍建設的良好契機，一定要乘勢而上，抓出實效。當前，我們要以創先爭優主線，以正在開展的五項活動為平臺，相互結合，相互促進，努力實現“五帶頭”的基本要求。

一、以“創建學習型檢察院、爭當學習型檢察官”活動為平臺，把檢察隊伍教育成學習提高的先鋒

思想理論建設是檢察隊伍的根本建設，是創先爭優的思想基礎，要把理論學習作為隊伍建設的首要任務，深入開展“創建學習型檢察院、爭當學習型檢察官”活動。在活動中，要加強政治理論學習，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝干警，使干警自覺堅定理想信念；要認真學習實踐科學發展觀，大力提高科學發展能力；要認真學習科學知識和法律知識，刻苦鉆研檢察業務，成為本職工作的行家里

1手。在學習中要堅持理論聯系實際的學風，提高學習的自覺性，營造濃厚的學習氛圍，創造良好的學習條件，使干警成為學習的先鋒。通過學習，進一步強化大局意識，自覺服從、服務于黨和國家的中心工作，注重執法的法律、政治和社會效果相統一；進一步強化法制意識，自覺遵守憲法和法律，嚴格履行法律監督職能，不斷提高法律監督能力；進一步強化責任意識，對檢察事業高度負責，不斷開創檢察工作新局面。

二、以查辦司法不公背后職務犯罪專項活動為平臺，打造一批爭創佳績的模范

創先爭優活動本身只是手段，不是目的，其目的是通過開展這項活動，提高人的素質，激發人的積極因素，從而投身于各自的工作崗位，在各自的工作崗位上展才能、顯身手，創先進、爭優秀，比工作、比貢獻。因此，要注重統籌協調好創先爭優活動與促進檢察工作的關系，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，引導干警以創先爭優活動中煥發的精神去開拓創新、去奮力拼搏，以檢察工作的業績體現創先爭優活動的效果。當前，要把這種能量集中釋放在正在開展的查辦司法不公背后的職務犯罪專項活動中來。“誰英雄、誰好漢，辦案之中比比看”。通過辦案，鍛煉隊伍、檢驗隊伍，在隊伍中形成一種積極向上，精神振奮、爭先恐后、愛崗敬業，無私奉獻的氛圍，全力把隊伍鑄造成爭創佳績的模范。

三、以創建“文明接待室”活動為平臺，把檢察干警培養成服務群眾的公仆

“水能載舟，亦能覆舟”，人民群眾是我們執政的基礎，也是我們服務的對象。帶頭服務人民群眾，是創先爭優活動對每個黨員的基本要求。檢察機關服務人民群眾必須緊密結合檢察職能，主要是通過我們辦理每一件舉報、每一個來訪、每一起案件來體現。因此，要以

創建“文明接待室”活動為平臺，實行領導接訪制、首辦責任制、定期下訪制，對于直接與人民群眾打交道的“窗口”崗位，實行“黨員示范崗”制，堅持文明接待、熱情服務，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水解渴，一翻話語暖心。對人民群眾反映的問題做到件件有著落、事事有回聲，千方百計依法解決人民群眾的合理訴求。通過“文明接待室”活動，培養干警樹立“立檢為公、執法為民”的理念，牢記為人民服務的宗旨，自覺增強責任意識和服務意識，積極主動為群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，傾聽群眾呼聲，接受群眾監督，尊重人民群眾意見，做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”，創人民滿意的檢察院，當人民滿意的檢察官。

四、以創建“無違紀基層政法單位”活動為平臺，努力使檢察干警成為遵紀守法的榜樣

遵紀守法是每個公民應履行的義務，更是檢察干警的行為準則。檢察干警處在執法的第一線，手中有一定的權力，有來自各種因素的影響和各種利益的誘惑，保持隊伍的純潔是隊伍建設的關鍵，也是創先爭優的前提。創建“無違紀基層政法單位”就是保證隊伍純潔的一大舉措。在“創建無違紀基層政法單位”活動中，一是要加強領導，聯系實際，把開展活動與黨風廉政建設緊密結合，落實黨風廉政建設的各項措施，自重、自省、自警、自勵、清正廉潔。二是要標本兼治，綜合治理，不僅要解決當前影響干警作風和公正廉潔執法的突出問題，而且要建立健全相關的錯案責任追究、執法質量考評、執法檔案應用、執法監督等規章制度，強化對執法權力運行的監督和制約，形成有效管理機制。三是要抓住關鍵，重點突破，抓住關鍵環節和重點崗位，以推行檢察機關執法規范化為突破口，加強對執法辦案各個環節的監督，切實規范檢察人員執法辦案行為，避免執法的隨意性。四是要面向群眾、接受監督，進一步完善監督程序，拓寬人民群眾向檢

察機關提意見和建議的渠道，廣泛組織基層人民群眾對檢察隊伍和執法辦案進行評議，有計劃地組織“兩代表一委員”和執法執紀監督員對于執法和守紀情況進行滿意度考評。通過活動，達到干警無受到黨紀、政紀處分和法律處罰的，保持隊伍整體的良好形象。

五、以“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”活動為平臺，教育檢察干警做弘揚正氣的標兵

檢察職業道德是檢察人員必須具備的職業操守，是檢察人員崇高的價值追求，也是檢察機關創先爭優必須遵循的行為規范，它對于促進公正廉潔執法、弘揚正氣，具有十分重要的作用。在當前正在開展的“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題實踐活動中，要突出實踐特色，注重實際效果。要立足本職崗位，加強實踐鍛煉，豐富實踐載體，完善活動方式，教育和引導檢察人員在本職崗位上加強職業道德修養，落實職業道德要求，重點解決在踐行檢察職業道德、促進公正廉潔執法中可能遇到的問題，提出恪守檢察職業道德的具體要求和措施，使主題實踐活動的要求落實到每個部門、每個崗位、每個人員。通過主題實踐活動，使檢察人員自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，恪守“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察職業道德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，做弘揚正氣的標兵。

創先爭優活動和檢察隊伍建設的教育活動有機統一，相互融合，相互促進，使檢察隊伍建設如虎添翼，必將促進檢察隊伍建設再上新水平，從而推動檢察工作再上新臺階。

第四篇：創優爭先五帶頭爭當優秀共產黨員活動倡議書

創優爭先五帶頭爭當優秀共產黨員活動倡議書

全體黨員同志：

在建設國際化大都市的開局之年,在沖剌創建國家衛生城市的關鍵時刻,在慶祝建黨89周年的喜慶之際,在“爭第一、創亮點”，全面實現目標任務“雙過半”的緊要關頭，我們機關黨支部，在“基層學習型黨支部創建工程”中開展黨員創先爭優活動，并在此向全體黨

員倡議——創優爭先“五帶頭”，爭當優秀共產黨員。模范履行黨章規定的義務，在黨工委的堅強領導下，在“爭第一、創亮點”和創優爭先等活動實踐中，努力做到“五帶頭”：

1、帶頭學習提高。思想上認真學習實踐科(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）學發展觀，自覺堅定理想信念；學習上認真學習干部理論和業務知識，成為政策水平高、業務能力強、工作效能高的業務骨干；思想學習雙管齊下，為學習型黨支部的創建積極奮斗。

2、帶頭爭創佳績。依靠強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。在“爭第一、創亮點”活動中積經驗、推典型、出成效。

3、帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。發動并積極參加志愿服務，及時發現并解決問題，在全區、全市乃至社會各界為××辦樹立良好的口碑。

4、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。今年是創建國家衛生城市的沖剌之年，有大量的工作與群眾密切相關，我們要堅持遵紀守法的作風，為維護社會穩定貢獻力量。

5、帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。積極投身到建設國際化大都市工作中去，敢于同破壞國家統一、民族團結、社會穩定的不法分子及行為作斗爭，采取宣傳教育、開展活動等方式弘揚正氣，樹立榜樣。

黨員同志們，火熱的七月是激情燃燒的季節，是我們培育希望、創造亮點的季節。讓我們攜手創先爭優，爭當優秀，在努力中競爭，在競爭中進步，為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中貢獻自己的一份力量。

倡儀人：××街道黨工委機關支部全體黨員.

第五篇：創優爭先五帶頭爭當優秀共產黨員活動倡議書

創優爭先五帶頭爭當優秀共產黨員活動倡議書

全體黨員同志：

在建設國際化大都市的開局之年,在沖剌創建國家衛生城市的關鍵時刻,在慶祝建黨89周年的喜慶之際,在“爭第一、創亮點”，全面實現目標任務“雙過半”的緊要關頭，我們機關黨支部，在“基層學習型黨支部創建工程”中開展黨員創先爭優活動，并在此向全體黨-

員倡議——創優爭先“五帶頭”，爭當優秀共產黨員。模范履行黨章規定的義務，在黨工委的堅強領導下，在“爭第一、創亮點”和創優爭先等活動實踐中，努力做到“五帶頭”：

1、帶頭學習提高。思想上認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；學習上認真學習干部理論和業務知識，成為政策水平高、業務能力強、工作效能高的業務骨干；思想學習雙管齊下，為學習型黨支部的創建積極奮斗。

2、帶頭爭創佳績。依靠強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。在“爭第一、創亮點”活動中積經驗、推典型、出成效。

3、帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。發動并積極參加志愿服務，及時發現并解決問題，在全區、全市乃至社會各界為××辦樹立良好的口碑。

4、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。今年是創建國家衛生城市的沖剌之年，有大量的工作與群眾密切相關，我們要堅持遵紀守法的作風，為維護社會穩定貢獻力量。

5、帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。積極投身到建設國際化大都市工作中去，敢于同破壞國家統一、民族團結、社會穩定的不法分子及行為作斗爭，采取宣傳教育、開展活動等方式弘揚正氣，樹立榜樣。

黨員同志們，火熱的七月是激情燃燒的季節，是我們培育希望、創造亮點的季節。讓我們攜手創先爭優，爭當優秀，在努力中競爭，在競爭中進步，為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中貢獻自己的一份力量。

倡儀人：××街道黨工委機關支部全體黨員.法學院研究生黨支部號召研究生爭創“五個”先進,做“創先爭優”

模范的倡議書

各位研究生黨員：

在黨的90歲生日來臨之際，我院全體研究生黨員立志為黨獻上最真誠的祝福，貫徹落實“創先爭優”精神，模范履行黨章規定的義務，堅持為人民群眾服務，為國家法治建設添磚加瓦。努力保持黨的先進性，爭當優秀共產黨員。

在學院黨委積極開展“創先爭優”系列活動之際，研究生黨支部向全體研究生黨員發出倡議，要求研究生黨員爭創“五個”先進：

一、自強不息，品行高尚的先進。我們要有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，積極參加創先爭優活動，不斷提高黨性休養，健全個人品格，做志向高遠的榜樣。

二、開拓創新，勇攀科學高峰的先進。我們要進一步增強創新意識，發揚繼承、求真、篤學、創新的學風，加強品德修養，勤奮學習，不斷加強學術素養，提高學術科研能力，努力成為廣大同學的榜樣。

三、遵紀守法，踐行法治的先進。我們要帶頭遵守校規校紀，自覺做到學法知法守法用法，強化法制觀念，堅持理論學習與社會實踐并舉，積極面向學校社區社會普及法律知識，踐行弘揚法治精神。

四、服務同學，關愛集體的先進。我們要進一步增強全局意識、責任意識、服務意識和集體意識，牢固樹立執著奉獻的精神，積極幫助同學解決實際困難，以良好的作風感召、帶動和服務于同學，在校內外樹立良好的口碑。

五、弘揚正氣，勇于斗爭的先進。我們要發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣作斗爭，時刻保持良好的學習風氣和為人處事的善良風氣，積極投身到建設法治社會的工作中去，采取宣傳教育、開展活動等方式弘揚正氣，樹立榜樣。

先進性是共產黨員的本質特征，一名黨員就是一面旗幟。在創先爭優的關鍵時期，讓我們在學校、學院黨委的正確領導下，團結帶領廣大同學，爭當優秀，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，發揚共產黨人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中貢獻自己的一份力量。

黃驊市局：深入開展“學英雄 亮旗幟 建功業 促發展”創先爭優活動。一是加強組織領導。成立了由一把手任組長的創先爭優活動領導小組，明確主題，制定方案，具體負責指導督促活動開展情況。5月26日召開了全體稅務干部參加的創先爭優活動推進會，在全局上下營造濃厚的活動氛圍。二是豐富活動載體。充分利用地稅文化創建、“感恩敬業、履職盡責”教育、讀書年活動等載體，以內刊《黃驊地稅》、辦公網、黨建網、創先爭優活動網為陣地，將創先爭優活動與日常稅務工作相結合，以突出活動實效。三是創新活動內容。扎實開展“五項活動”，即黨性教育、亮出旗幟、崗位奉獻、服務群眾、組織創新等活動。組織稅務干部重溫革命歷史，銘記英烈事跡，觀看“2.28冰河救人優秀共產黨員群體”巡回報告，充分挖掘和宣揚工作中的先進典型，開展向先進共產黨員和學習標兵找差距、定措施、比奉獻活動。在辦稅服務廳建立局長坐班制度，設立“黨員示范窗口”，提高納稅服務水平，接受社會各界監督。四是嚴格督導落實。在活動過程中，采取召開座談會、聽取匯報、定期調研、明察暗訪等形式指導活動進展情況，及時發現和糾正活動中存在的問題，以總結推廣經驗，促進活動持續有效開展。

鹽山縣局：一是加強宣傳，營造氛圍。通過召開動員大會、發倡議書、在內部網站開設“創先爭優”專欄、編發信息簡報等，使“創先爭優”活動入心入腦。二是明確目標，上下聯動。及時制定“創先爭優”活動方案，加強組織領導，縣局及各基層單位均成立創爭活動領導小組，明確工作職責，落實工作任務，建立獎懲激勵制度、總結表彰制度、領導班子講評制度、典型推廣制度等創爭活動長效機制，對創爭活動長抓不懈。三是先進激勵，以點帶面。充分挖掘和宣揚系統內外及身邊的先進典型，通過學習先進事跡，大力弘揚正氣，著力培育干部積極向上、勇于吃苦、奮勇爭先、頑強拼搏的精神和識大體、顧大局意識，激發廣大干部立足崗位，積極投身到創先爭優熱潮之中。四是加強崗位練兵，提高技能。進一步規范各單位學習制度，開展崗位練兵、業務比武等活動，組織“稽查能手”、“征管能手”、“服務標兵”等評選工作，在全局上下形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，增強干部的競爭意識和集體榮譽感。五是嚴格督導，狠抓落實。將創爭活動納入各單位考核，建立“爭五好，創紅旗”、“爭優秀、當模范”活動平臺，設定獎勵名額，評先表彰，創新求進。

海興縣局：一是修訂評選創優考核辦法，設立“創新工作獎”。獎勵辦法規定：某項工作方法具有創新性，工作落實推動了相關工作上水平，并在一定區域內得到推廣或通報表揚的，年終縣局將頒發“工作創新獎”予以通報表彰。二是編印《星光燦爛》畫冊，營造爭先創優氛圍。該局在對2009先進單位及個人進行隆重表彰的基礎上，編印出版了以宣傳先進單位、先進個人事跡為主要內容的《星光燦爛》畫冊，對相關人物事跡進行圖文并茂的深度宣傳，在全局再次掀起了比先進、學先進的熱潮。三是充分發揮內報《海興地稅》宣傳優勢，將第四版改為“創先爭優”版，每期專版宣傳該局在各項工作的創新做法及先進典型事跡，激先促后。四是建立每月工作點評通報制度。按月對各項工作進行總結，對在每月工作涌現的先進單位及個人進行點名表揚，對工作落實不到位的單位及個人進行通報批評。五是出臺《稅收管理員績效考核辦法》，根據每個人的征管狀況，科學評選等級稅收管理員，并按等級兌現相關待遇。

任丘市局：一是把創先爭優活動與地稅中心工作結合起來。將創先爭優活動與當前組織稅收收入、強化地稅征管、規范稅源管理等工作緊密結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以創先爭優活動推進各項工作的開展，確保圓滿完成全年稅費任務，為推動任丘經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。二是把創先爭優活動與“把黨的旗幟亮出來”結合起來。深入開展“共產黨員示范崗”創建活動，不斷開拓創新、愛崗敬業、無私奉獻、廉潔自律，爭樹“領跑、敬業、奉獻、公仆”等四個形象，提高黨員的政治思想素質，提高黨組織的科學化、規范化管理水平，做到重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效，提高群眾對黨組織的認同度。三是把創先爭優活動與學習型黨組織結合起來。進一步深化理論學習，在學以致用、創新工作上下功夫，認真組織業務培訓、演講比賽、紅歌比賽、下戶調研等活動，積極開展評選工作標兵、業務能手、優秀管理員、示范單位等活動，體現學習活動的廣泛性、形式的靈活性和措施的有效性，充分發揮典型的示范帶動作用，促進整體工作上水平。四是把創先爭優活動與地稅文化創建結合起來。大力開展“感恩敬業、履職盡責”教育和“書香地稅”活動，倡導廣大稅務干部多讀書、讀好書，不斷提升黨性、提升素質，提高依法行政的執行力，全局上下形成“讀好書、修德智、促發展”的文化氛圍。

吳橋縣局：一是將創先爭優活動與基層規范化建設結合起來。該局在加大基層投入力度、改善硬件環境的基礎上，制定《2010學習計劃》，注重思想政治理論教育與業務知識培訓，按照《吳橋縣地稅局基層規范化管理考核標準》對各單位基層規范化建設進行考核，提高稅務干部爭做自覺學習、執行政策模范的意識。二是將開展創先爭優活動與優化納稅服務結合起來。以“創先爭優”為目標，以“讓納稅人滿意”為宗旨，在全系統“三個崗位”開展“納稅服務百日競賽”，爭做納稅服務標兵，為納稅人提供優質、便捷、高效的納稅服務，提高納稅人對地稅系統的滿意度。三是將開展創先爭優活動與干部隊伍建設結合起來。在全局開展“干部作風建設回頭看”活動、監督檢查活動、治理行業不正之風活動，加強執法、廉政風險教育，加強感恩敬業、履職盡責教育，切實鞏固干部作風年活動成果，爭做愛崗敬業、遵紀守法的模范。四是將開展創先爭優活動與地稅文化建設結合起來。開展文明創建活動，爭創省級“文明單位”榮譽；組織各項文體活動，成立興趣小組，豐富干部業余生活，提高干部創先爭優意識；進一步改版《地稅文化季刊》，將版面進行優化，新增工作要聞、工作調研、稅海泛舟等六個板塊，使之更加貼近稅收生活，為全系統干部提供了一個內部交流平臺，促進工作能力提升。

肅寧縣局：一是精心組織，落實載體。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，開展好黨性教育、亮出旗幟、崗位奉獻、服務群眾、組織創新等活動，充分利用活動載體，加強學習，深化認識，讓全體黨員干部積極投入到創先爭優活動中來。二是結合實際，務求實效。結合弘揚地稅文化工作，汲取和發展地稅精神的實質和內涵，爭做先進；圍繞組織收入中心工作，在稅收工作的各個環節發揮黨員先進性，不斷激發黨員干部活力；結合納稅服務工作，促進黨員發揮服務模范作用，著力提升納稅服務的層次和水平。三是注重引導，樹立榜樣。善于發現典型、樹立典型、推廣典型，既注意發揮老典型的引領和帶動作用，更注意樹立新的典型，充分挖掘和報道系統內先進人物和事跡，采取喜聞樂見的形式，加大宣傳力度，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，創先爭優。四是把握標準，嚴格評比。制定考核獎懲辦法，通過制度保持和增強“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面。評比表彰堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。五是注重創新，豐富內容。開展黨員先鋒崗、黨員責任區活動，促進黨員發揮先鋒模范作用，使全員學有榜樣、趕有目標，從而提升全局工作效能；在業務學習上，按照“缺什么補什么”的原則，開展分層次分崗位大練兵，爭當“崗位能手”活動，全面提高全員素質。

河間市局：一是履職盡責，創先爭優。該局把創先爭優活動納入個人績效考核平臺，與量化崗責、等級管理、以能定級、分類用人的能績雙核實施辦法有機結合，促進稅收人員管理和收入質量的雙提高，提高管理考核的操作性與真實性，使全體干部在創先爭優活動中理清工作思路，明確工作職責，不斷提升工作質量。二是加強宣傳，拓展內涵。該局堅持“教育領先，典型引路，創先爭優”的思路，結合當前工作實際，以先進為榜樣，以活動為載體，通過內網宣傳、信息簡報等途徑，及時發布實施情況，掀起創先爭優活動高潮。三是樹立典型、弘揚先進。該局組織開展了評選各崗位標兵活動，在全局評選六類星光干部，并進行表彰。在稅收管理員星級評選中評出二星級5人次，三星級稅收管理員3人次，四星級106人次，五星級16人次。四是教育培訓，拓寬渠道。由業務科室人員采取輪流講課的方式，對各分局稅收管理人員進行重點培訓，開展視頻教程專題學習活動，進一步調動干部的學習熱情和主動性。

孟村縣局：堅持“四動”大力推進創先爭優工作開展。一是觀念啟動。召開創先爭優動員大會，研究制定了《創先爭優活動實施方案》，結合實際情況，從思想政治、精神狀態、專業素質等方面認真進行對照檢查，轉換工作思維，開展談心交流活動，充分聽取各方面的意見，找出工作中的缺點和不足，挖掘潛力，培育亮點，推動整體工作。二是榜樣帶動。積極開展各級、各類先進典型的評選表彰活動，以“十佳”老同志張同嶺為榜樣，進一步營造人人思進、人人爭先的良好氛圍。三是載體推動。不斷創新教育載體，繼續開展“創建厚德型組織，打造厚德型團隊”教育創新活動，開展推薦好書讀寫活動，縣局統一訂購激勵奮發向上以及德育教育方面的書籍，豐富知識內涵，陶冶道德情操，使系列厚德活動的開展與創先爭優活動融為一體，全面推進。四是激勵促動。把創先爭優工作作為一項系統工程來抓，建立了以突出重點、細化任務、量化指標、注重實績為特征的績效管理機制，通過完善激勵機制，大力營造奮發向上的創先爭優氛圍。