第一篇：2012交通銀行常州分行面經

2012交通銀行常州分行面經

【一面】

交行的一面貌似是平安夜那天，地點是在南京，貌似是在交行的招待所。一面人還是挺多的，當天都是面常州行的，分上下午，我是上午的~在等候區等了好久終于輪到我鳥~面試是五人一組，進入面試的會議室，會議桌一邊坐著五個領導，坐定后，問了四個問題：

1、簡單介紹自己（貌似是1分半時間，時間隔久了，不記得一定準確了）。

2、哪里人，家住哪。

3、介紹下父母是做什么的。

4、為什么選擇交行。。

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我說說該注意的地方吧~

<面試前>

1、在等候區如果緊張的話可以和其他面試滴娃聊聊，可以消除緊張感~

2、我在等的過程中遇到很多NB的娃，作為一個小本出來滴普通娃還是很有緊張感的，但

是親們一定不要慌，不能沒了自信，自己也是通過筆試來的，不比別人差的~而且交行的一面本科和碩士是分開面的，比較公平~

<面試中。>

1、進入會議室要注意儀態~面帶微笑、自信。

2、面試一般都要自我介紹，提前準備好。我自己是準備了一個1分鐘版本的和一個2分鐘

版本的。面試的時候排在后面的童鞋聽了前面童鞋的自我介紹，很容易就會想改自己的，我經過了前幾次的面試，覺得還是堅定自己準備的就好，臨時改的總容易出錯，畢竟面試官還是主要看邏輯表達能力啥的~（PS：我所有的面試都用的是同一個自我介紹，這樣有利于熟練表達~）

3、我覺得回答所有問題最重要的是表達的流利、有條理。我一般都是分點講的，我覺得這

樣更容易讓別人聽明白~

4、回答問題時一定要盯著面試管的眼睛，我自己看了很多面經，都說眼神交流很重要。而

且回答問題前先說聲謝謝~

<面試結束>

站起來后，禮貌的鞠個躬說聲謝謝，把凳子放好，自信的走出去~~~

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【二面】

交行的效率還是挺高的，過了兩天就來短信通知二面了，二面地點是常州分行。二面人也不少，我是下午場的。內容是無領導小組討論。<題目大致是：以下幾個因素中，挑出你認為最重要的因素和不重要的因素。然后下面羅列了十幾個因素>流程是這樣：15人一組（是我參加的最壯觀的無領導。）先看題并思考，大概3分鐘，然后是2分鐘的陳述自己的觀點，然后討論10分鐘得出一致結論，最后挑一個人闡述。

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<面試前>

因為我是下午最后一組，等了N久。于是我們最后一組的童鞋們聊了很久，也聊的比較high，無領導的時候，氣氛比較融洽~比一群完全陌生的人面試要好很多~

<面試中。。>

1、交行在闡述自己觀點的時候，并不是按照標號順序，是誰先想好就舉手說。。前幾個一般沒人舉手，到后面大家又搶著舉，我沒搶第一個，也怕落后面觀點和別人重了，就第二個說的。。當其他人在闡述觀點的時候，如果還沒輪到自己說，就趕緊完善自己要說的，有的時候聽聽大家的想法有什么能給你靈感的。如果自己說完了，也要認真聽大家的闡述，必要時候可以做筆記~我偶爾會瞄下領導，他們也挺注意聆聽的人的表現的~

2、討論過程還是有點緊張，15個人討論10分鐘。。盡管這樣，還是不能不說話。要爭取說話的機會，但是也不能一直說，還是要給隊友們機會滴~討論過程中也要注意記筆記，而且要記的清楚，這樣即使最后組員要你闡述，你也不怕~

<面試結束。>

老樣子。。站起來后，禮貌的鞠個躬說聲謝謝，把凳子放好，自信的走出去~~~-------

以上是我參加了交行的面試以及其他面試總結的一些經驗，僅是我個人滴看法~我的交行二面表現并不是很好，但也為我后來的面試提供了經驗。我面試前也看了不少面經，啟發挺大，希望我也能幫助到后來人~~祝各位童鞋都能面試成功~~！

第二篇：江蘇銀行常州分行面經2012

2012江蘇銀行常州分行面經

2012的招聘還是挺早的，面試是在12月，地點就在常州分行。第一次面試還是有點小緊張的，早上8點半來到會議室等待。由于我是最后一組，等了好久，期間和其他人聊天，我真的汗了，周圍大部分是碩士，南大的，東大的，香港大學的。。作為第一次面試而又是小本的我來說，我真的被嚇到了。。但是，咱等hold住，不能亂了陣腳~~好在江蘇銀行的面試是把本科和碩士分開的~下面開始重點~

面試內容是無領導小組討論，8人一組（都是小本），開始進場有十來個領導，還是有點小怯場的，但還是得hold住。坐定后，首先是每人2~3分鐘自我介紹，然后主持人給每人發兩張紙，一張題目一張草稿，然后給貌似2分鐘看題和思考。【題目大致是這樣：建黨90周年，學校各社團都搞活動，要用場地，最后只剩下10月8日下午有一塊場地，但是校廣播臺和校社聯都想要這塊場地，你作為校社聯的要搶這塊場地，該怎么做。】 然后就是每人貌似2分鐘闡述自己的觀點（因為時間隔久了，具體幾分鐘記得不一定對了），然后是25分鐘的無領導小組討論。

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華麗麗的分割線后，我就說說我覺得該注意的地方~

【面試前】

1、在會議室等待的過程中，盡量和其他的面試者多溝通，我們小本組因為是最后一組，所

以等了很長時間，所以我們聊了很久，有點小high，等到無領導的時候，氣氛就很融洽~比一群完全陌生的人面試要好很多~

2、在會議室的時候我發現很多很NB的人，但一定要hold住~要告訴自己，你也很優秀，你也是過了好幾關才到這的，不要被其他面試者嚇到，這樣是很影響發揮的。

【面試中。。】

1、面試一般都要自我介紹，提前準備一份自我介紹，我自己準備了一個1分鐘版本和一個

2分鐘版本的。面試的時候我是7號，所以聽了前面幾位面試者的介紹后動搖了想改，因為覺得他們講的很好，但后來我還是用之前準備的，因為我有點小緊張如果臨時改容易出錯~還有~我覺得自我介紹一定要流暢，不能沒邏輯~我自己是分3點講的。我自己也看過很多面經，很多都說自我介紹不要重復簡歷上有的，我自己覺得這點挺對的~大家參考哈~

2、當其他人在闡述觀點的時候，如果還沒輪到自己說，就趕緊完善自己要說的，有的時候

聽聽大家的想法有什么能給你靈感的。如果自己說完了，也要認真聽大家的闡述，必要時候可以做筆記~因為我瞄了一眼領導們，他們也挺注意聆聽的人的表現的~

3、討論過程中不能一句話不講，也不能一直自己講~還有要無視邊上的領導，否則會不自

然的。我覺得這個題目對于我們學生還是不難的，我自己在學校也做過學生會的部長，很多人也一定是，就把這個當做自己遇到的問題，把討論當做是開會，這樣會從容很多~而且我覺得討論的時候不能光附和別人說，自己也要適當的給出合理建議~

4、如果是最后的闡述著，不要緊張~記筆記的時候要調理清楚。我就是最后做闡述的，我的筆記是用類似流程圖的方式記的，后來講的時候也比較流暢，說完后不要忘了說謝謝~~

【面試結束】

站起來后，禮貌的鞠個躬說聲謝謝，把凳子放好，自信的走出去~~~

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由于是第一次，我覺得自己表現還可以，大概是早上精神好~沒幾天就收到體檢通知了。。雖然最后我沒有簽江蘇銀行，但是我覺得這次面試給了自己很大幫助~所以親們有面試的機會千萬不要放棄~如果第一次的面試成功了，會提高自己的自信，如果失敗了也沒什么~總結

經驗比結果更重要~我在求職的時候看了很多面經，感覺前人的經驗真的很不錯~希望自己也能幫到后來人~~~大家好運啊！！

第三篇：2013交通銀行廣東省分行校園招聘面經2012.12

新鮮出爐的熱騰騰的交通銀行（廣東省分行）綜合柜員面經

2012-12-06

今天下午去了交行綜合柜員的面試，跟筆試前的初面一樣，是在解放南路的金匯大廈。之前看通知上寫的面試時間是一個小時，結果去到那里玻璃門上貼著的名單寫的是5個人一組，一組15分鐘，很好奇，有分組看樣子是群面，但15分鐘這么短的時間又不可能群面啊！

真正到了面試時，懂了，是5個人進去站著一排，里面有5個面試官（出來后聽有人說，里面有些不是HR，是其他人物= =，也不知真假），然后沒有椅子給應聘者，大家都在站著面試的。

首先，依然是一分鐘自己介紹。今天RP有點低，作為第一個，有點小虧，我想就一分鐘，所以只是很簡單地介紹了下自己，比以往幾分鐘的自我介紹縮減了一些。結果，后來發現，后面的四個人自我介紹越講越長(都三四分鐘一個人了)，講的內容多了很多，也出彩了很多，心里那個悔恨啊！好虧！不過也算學習了，一是絕不要相信什么“自我介紹一分鐘”，講個兩三分鐘其實無所謂的，面試官又不會打斷，你講的時間短了，內容被縮減了，虧的是自己啊T.T二是學習到自我介紹的形式。這個學到的點就多了??面試者A的思路： 專業“都跟經濟有關；對特別是國際結算很感興趣”學習社團“擔任部長，團支書”實習“銀行、XX公司，做哪方面的內容”“舉一個例子吧，策劃前期，自己做了十份策劃書，雖然沒人要求我這么做，但我就愿意精益求精?”“最后講一下我的性格?” 愛好“運動，堅持了N年的瑜伽，代表我們學院參加羽毛球比賽獲得了第X名” “我是研究生嘛，我比他們都老，但我也比他們多了兩年的經驗和學習?”（面試官們：笑）面試者Ｂ：“同學們都評價我是一個有親和力的女生，很適合銀行服務類的工作”“愛好是織圍巾，曾參加青年志愿者協會的‘織圍巾送溫暖’活動?” 面試者Ｃ：用數字概括，“我的簡歷概括起來就是‘2、3、4’??”從他們的自我介紹中感覺我又學習了??

然后是一個坐中間的那個面試官問問題。

第一個問題：給你三種就業選擇：金融業、國有企業、公務員，你選擇去哪個？想好的可以先回答。

中間那個碩士生先說了，“金融業-國有企業-公務員”（其實后面的人都是這個排序）。理由?? 那碩士生果然是有經驗，在自我介紹后的每個環節基本都是最先回答的，這確實是高明的一招，很會搶時機，先回答不僅能給面試官留下較深的印象，還比較好說自己的東西，越后面說的人，point（理由）都被前面的人說光了，就很難說出自己出彩的地方，嗚；而且先回答，說明你反應敏捷。

大家說到的原因大致有：專業跟金融業對口啊，喜歡有挑戰性的工作啊，金融業發展空間大啊，國企跟公務員太穩定太單調啊??最后那個男生思路還是開闊一點，雖然是最后一個說，但補刀補到了前面的人都沒說到的地方，如金融業在中國發展程度不大，1

還有很大的上升發展空間，看好中國的金融業云云，這是前面幾個女生都沒說到的。

第二個問題：江南style為什么會火？

這個問題，說實話我愣了，因為第一遍沒聽懂，平時自己也一直叫gangnan style，面試官換了jiang nan style的叫法，我真一時沒反應過來。還好別人聽懂了，那個碩士生又搶先說，“我覺得?騎馬舞??”然后萬幸我終于聽懂了。這東西我挺有共鳴的，互聯網跟流行的東西，我還是有比較關注。但搶先說也有一個壞處，這次也表現出來了，雖然那個碩士生很快就在回答，但這次說的明顯沒之前尤其自我介紹的流利，有點斷斷續續，明顯是邊說邊思考，沒完全想好。但她搶的先機的優勢應該能彌補她這次講話的不足。

這個問題，在聽碩士生講時我就很有想法，所以這次我第二個回答。我說：“我覺得原因有幾點??”其實這里我又有一個不足，說“我覺得原因有三點”會更好，把點數明確出來，但那一刻我突然分不清總共是幾點，于是就用個“幾點”忽悠過去了。我說：①內容上：滑稽，引起興趣，尤其歐美人，讓他們意識到亞洲的中年人除了金正日那種呆板的形象外，也有這么活潑的中年亞洲人；②網絡的推波助瀾：現在是web2.0時代（其實我想說是后web2.0或web3.0時代，但罷了哎??）有facebook twitter等工具，才能迅速傳播。而且人們有跟風心理，一旦一個東西紅起來，大家都會跟著去搜一下看是什么，然后滾雪球一般傳播開來。③這點我在說的時候說錯了，本來想說“諷刺韓國江南地區富人的奢侈風氣”之類，結果又回到內容上，說了什么動作有性暗示，引起人們興趣云云囧！我一個女孩子。。。

最后那個男生又是補充得挺好，說反映貧富差距，南北貧富差距，階層貧富差距，引起人們內心的共鳴，就是我想說的第三點的優化升華版啊！！而且貧富一出來，還跟銀行、金融掛上鉤了，多好！!不然前面一直在講的江南style怎么紅，都跟銀行不搭邊的樣紫！！神補刀！

然后，其他的原因還有：舞蹈動作簡單，易學；有名人幫忙推廣，推波助瀾；音樂節奏感強，好聽。在回答的時候最好分一二三點，或者分從“內容形式”“傳播渠道”的大方面，聽起來條理很多，我又敗了啊！TT

第三個問題：只問了一個人，就是那碩士生（今天明顯也是她表現最好），就是你家鄉是X省的，我看你父母都在XX工作，為什么你選擇留在廣東？

這問題很好回答啦，理由blabla后面試官小追問下但是廣州競爭壓力也大啊！會不會做幾年又想回去了云云，反正這些問題都好說。哎，看來這組里就那碩士生進了，只問她一人問題表明對她最感興趣，自己今天確實也表現不行，還是稚嫩了，很多地方需要提高，好好吸取教訓總結經驗加油吧！！！

第四篇：中國工商銀行北京市分行最新面經

中國工商銀行北京市分行成立于1984年，經過二十多年來的蓬勃發展，目前已成為一家資產規模過萬億、業務體系完備健全、服務管理能力領先、科技創新能力突出、具有較強盈利能力的商業銀行，是北京地區最大的批發銀行、最大的零售銀行、最大的按揭銀行、最大的電子銀行、最大的資產托管銀行和最大的清算銀行。面對新的形勢，分行正朝著“盈利水平最高、競爭能力最強、業務結構最優、服務品牌最佳、資產質量最好的一流金融機構”的戰略目標闊步邁進，全面追求股東價值、社會價值和企業價值的內在統一。

——綜合競爭能力強，經營業績領先

該行積極鞏固在公司業務、個人金融業務和金融機構業務等傳統優勢業務的同業領先地位，不斷擴大在投資銀行、財富管理、信用卡、國際結算、年金和資產托管等新興市場的先發優勢。自2003年以來，已連續五年實現經營利潤過百億，始終保持資產、存款、結算量、網點數量、發卡量、自動柜員機占有量等多項第一，穩居工行系統及北京同業領軍地位。

——經營領域廣泛，產品種類豐富

該行近年來不斷擴大經營領域，產品種類涵蓋存貸款、銀行卡、電子銀行、代理業務、資金業務等十幾大類、400多個業務品種，成功樹立“95588”、“金融@家”、“理財金賬戶”等一系列知名品牌，能夠滿足包括跨國公司、集團公司、外商投資公司等優秀大中小企業及各階層人士多層次、寬領域、高品質的金融服務需求。

——營業網絡健全，服務潛能巨大

該行現有經營管理支行36家，營業機構網點500余個，各類自動柜員機保有量逾2000臺，分支機構遍布北京各城區及郊縣，營業網點布局和業務發展的重點集中于經濟發達和繁華地帶。目前，已建成投產貴賓理財中心近200家，擁有專業化、高水平的客戶經理團隊，為廣大客戶提供專屬理財服務。

——科技水平領先，資金運營安全

該行充分利用現代科學技術，在國內同業中率先實現數據集中，成功投產資金匯劃清算系統、全功能銀行系統、CM2002信貸綜合管理系統等后臺運行系統，深入開展現金管理、網上銀行、手機銀行、電話銀行等業務，為企業和個人客戶提供快捷安全的資金流動渠道。

——內部管理規范，品牌形象卓越

該行全面實施統一管理，整體推進全面風險管理體系和內部控制體系建設，強化對經營管理活動的全方位覆蓋和全過程控制。積極實踐“以客戶為中心”的服務理念，不斷提升服務能力和品質，工商銀行“您身邊的銀行、可信賴的銀行”的服務品牌更加深入人心。

——社會責任為先，積極回饋社會

該行始終堅持把為股東創造最優價值作為最大的社會責任，將銀行自身的發展與社會的進步緊密結合起來，在文化教育、扶貧賑災、健康醫療、環境保護等領域發揮了應有的作用，為提高北京地區金融服務水平，構建和諧穩定的金融生態環境作出了積極的貢獻。

當前，工商銀行北京分行正朝著“盈利水平最高、競爭能力最強、業務結構最優、服務品牌最佳、資產質量最好的一流金融機構”的戰略目標闊步邁進，全面追求股東價值、社會價值和企業價值的內在統一。

第五篇：中國建設銀行浙江分行面經

中國建設銀行浙江分行面經

本人是枚溫州小三本的大四男，專業經濟學，長相還行（簡歷所有內容，也只有這張小白臉能當賣點了），性格成績馬馬虎虎，以前大學想從事證券，后來聽從爸媽意見準備進銀行，11月搞網申到現在，就剩建行和溫州銀行進了等體檢，最近實現心急如焚。迷信下攢個人品，分享下12.23號大清早在建行浙分的經歷吧

鹵煮抽到的時間是早上八點（忒坑）。之前只準備了幾個面試問題（事后后悔不已）屁顛屁顛早上跑過去，先領號上樓然后等排隊，鹵煮報的是溫州地區柜員，是第12組，同班同學在第11組。過去等了大概前前后后一小時，九點半左右正式輪到了。話說鹵煮這組十來號人尼瑪碩士海龜一大堆，什么西交大，曼切斯特大學，BALALALA.....我就覺得情況不妙了。

之后進去，三位面試官，中間的一位大媽主問。流程大致如下：

1.先讓鹵煮自我介紹了1分鐘，之前鹵煮溫州銀行面試，面試官有問我銀行實習做營銷的經理，因此鹵煮在這方面做好了充足被問準備。沒想到這次沒問。。此第一出乎意料也，因此鹵煮也開始有點陣腳大亂了。2.問我在參加的社團工作什么看法。我擦，這塊純粹是占點時間篇幅的，學校干部工作不也問，竟然問這個了。于是，鹵煮回答了下大致，參加的證券，讀書社團，交識朋友豐富閱歷交流心得BALALALA。。

3.情景模擬：問我做柜時，有大群人在排隊，這時有人不排隊簽號，就要來柜臺辦業務大吵大鬧還說自己是銀行行長朋友，問鹵煮咋辦？（話說這問題鹵煮筆試有碰到，于是就想當然的回答了，這是最失敗的地方。之前準備過幾個情景模擬，尼瑪竟然考了這個沒準備的）鹵煮說第一要穩定其情緒不要讓他影響到銀行的經營環境氛圍，做到勸解，第二，無論是不是行長朋友什么，都要簽號排隊這是銀行規章制度，第三無論怎樣都要排隊，不排決不可插隊。然后中間那個女面試官就問：如果這樣他還在鬧呢？ 鹵煮這時傻比氣質就暴露出來了，想當然答道：那就請他到貴賓室或者位置上繼續等，假如他還在吵鬧，那就果斷應該呼叫其他大堂人員予以驅逐，因為他的行為已經嚴重影響了柜臺業務的正常運作和其他客戶的利益BALALA..(我看到那面試官表情就不對了，事后我知道答的大錯特錯，可是當時筆試我也是這么答的）

4.面試官問我對余額寶和銀行理財的看法，這塊鹵煮比較熟悉，答了下各自的優缺點，沒有問題

5.面試官問我如何看待銀行業務原則性與靈活性的問題，鹵煮此時腦袋已經有些紛亂，瞎掰扯淡了一些，原則性為先，適當靈活，例如老頭老太身體不適難以過來，家里人持證件也可以給予通融（以前看類似新聞銀行不通融，所以就這么提了一下），面試官沒有繼續追問 6.邊上的男面試官問：你說對證券方面比較了解，談談最近股市火紅的原因，鹵煮這塊還是熟的，就扯了下，大致是央行降準，跟風心態等等，但是忘了說滬港通（太緊張給忘了）7.最后男面試官問了下：你都看什么書，鹵煮心想，你丫還是還繼續問金融類書的問題，搞不好追問答錯了得不償失，于是就說了幾本古典文學的（后漢書，晉書，世說新語，搜神記。想你們也沒看過）答完面試官感到很驚訝，互相笑了下：這類書現在看的人不多了吧，鹵煮接上話順便說了下：是的，我不太喜歡網絡文學，都看實體的（其實天天網文看飛起）最后，面試官表情還是輕松的，可能他們覺得這年頭還有人看古典文有些驚訝的，不管他們是嘲諷還是欣賞了，反正鹵煮是答完了，最后出去，跟剛面完的其他同學交流了下，發現也問到了余額寶是什么基金，結果那位二本美眉竟然答不上是貨幣基金 鹵煮這次失敗的面試也有了一點小小的安慰

總結了一下，還是鹵煮自己準備不足，略微緊張，不過自我感覺，太失敗也不至于，可能沒從事過柜面實習可能也不太了解，盡管沒太大可能進，但還是希望有那么一個萬一吧？