第一篇：二零一一年江門市新會區公安消防大隊安全教育計劃

江門市新會區公安消防大隊二○一一年安全教育計劃

為做好安全防事故工作，預防各類事故的發生，減少非滅火戰斗減員和裝備物資的損壞、丟失，對于保持旺盛的士氣，鞏固和提高消防部隊的戰斗力，加強作風紀律建設，保持部隊穩定，順利完成各項工作任務。根據上級有關要求，結合我市實際，特制定本方案。

一、指導思想

安全防事故教育以貫徹落實科學發展觀為指導，堅持“預防為主、群策群防、齊抓共管、統一領導、分級教育”的原則，搞好本年度的安全防事故教育工作，做到“教育、組織、制度、措施”四落實，確保隊伍高度穩定，全市消防部隊全年達到“三無”要求。

二、組織領導

為了確保安全防事故教育工作的落實，大隊成立安全防事故領導機構安全委員會，由黃寧宇大隊長、代艷艷教導員任主任，梁懷杰副大隊長為副主任，成員有：陳云偉 張勇 符明亮 任國福。大隊安全防事故工作黃寧宇大隊長負總責，安全委員會成員協助正副主任工作，具體抓好各項規章制度的落實和大隊安全防事故的監督檢查工作，確保隊伍安全穩定。1

三、具體措施

（一）加強安全宣傳教育，保證教育落實

1、加強對各級人員進行有關政策規定、安全規程、安全責任方面的教育，使他們明確各自的職責，掌握各項安全管理規定和各項標準要求。

2、抓好入伍新兵的教育。對新到部隊的新戰士進行駐地社情教育、部隊器材裝備基本特點和安全要求的教育，幫助新戰士建立好安全工作的第一印象，增強其安全意識，逐漸養成時時處處講安全、大事小事保安全的良好習慣。

3、抓好經常性安全教育。主要是進行訓練前后、滅火救援作戰的安全教育；節假日安全教育；季節性安全教育，特殊情況下的安全教育。

4、利用事故教訓抓好安全教育。對本單位或上級通報已發生的事故或未遂事故，及時組織官兵進行學習，具體分析，找出原因，總結經驗教訓，進行教育和制定預防措施，杜絕類似事故的發生。

（二）建立安全組織，保證組織落實

為有效預防事故，搞好教育，提高自覺性，使安全從組織上得到保證，各大中隊要成立安全領導機構，由主官任組長，其他干部為成員；班設安全員，由班長（副班長）或責任心強的戰士擔任。各級安全人員要按規章制度，經常對所屬人員落實各項安全制度的情況進行檢查、監督，為支隊領

導提供安全信息，當好參謀。

（三）完善安全責任制，保證制度落實

1、定期召開安全防事故會議，研究消防部隊安全管理工作中存在的問題，分析安全管理工作的形勢，積極主動地做好事故的預防工作。

2、每季度進行一次安全教育，針對不同任務、不同階段、不同季節、不同對象，進行有針對性的教育，強化安全防事故意識。

3、進行紀律作風整頓。根據上級指示和支隊實際，及時組織以查思想、查紀律、查落實、查事故苗頭，堵塞漏洞為內容的安全整頓，防患于未然。

4、定期組織安全檢查評比，對成績顯著的單位和個人進行獎勵和表揚，對各種事故及苗頭追究有關人員的責任，嚴肅查處。

5、事故發生后要及時上報，特別是對因管理不嚴，工作失職，不遵守條令條例、規章制度和操作規程造成人員傷亡，消防車輛器材裝備損壞、丟失的責任事故，支隊將迅速查明情況，并向上級主管部門報告。

（四）開展各種活動，保證措施落實

1、開展預想活動。在各項工作開展前，根據任務性質、人員思想、氣候環境等方面情況，對可能發生的事故進行預想，然后找出相應的防范措施，下達執行。

2、開展檢查活動。經常對制定的安全措施、安全責任制的落實情況和安全設施完好狀況，以及對車輛器材裝備和危險品進行檢查，確保落實。

3、開展評比活動。結合上級的組織和根據我市的實際開展安全評比競賽活動，對競賽開展情況進行講評，做到總結經驗、吸取教訓。

4、開展參觀活動。組織官兵參觀地方的法紀教育展覽，參觀重大事故現場以及參觀公判大會，達到警醒教育作用。

四、教育重點

堅持預防為主、綜合治理的工作方針，建立健全安全防事故組織網絡和各項規章制度，規范中隊管理和安全防事故工作，具體內容如下：

（一）預防行政責任事故

1、車輛安全方面

（1）中隊車輛管理制度；

（2）車輛派遣制度；

（3）車輛檢查保養制度；

（4）駕駛員選拔使用制度；

（5）車輛安全獎懲制度；

2、執勤訓練方面

（1）執勤訓練安全管理教育制度；

（2）安全訓練制度；

（3）執勤訓練安全獎懲制度；

3、器材裝備方面

（1）器材裝備采購管理制度；

（2）器材裝備使用管理制度；

（3）器材裝備安全獎懲制度；

4、飲食安全方面

（1）預防食物中毒事故管理制度；

（2）飲食安全獎懲制度；

5、營區安全方面

（1）營區安全管理制度；

（2）預防煤氣、液化氣中毒事故制度；

（3）預防中暑事故制度；

（4）營區安全獎懲制度；

（二）預防違紀事件和案件

1、預防違紀事件和案件教育學習制度；

2、預防行政責任事故工作制度；

3、中隊預防行政責任事故工作制度；

4、行政責任事故的區分標準；

5、行政責任事故的獎懲制度；

五、教育步驟和教育內容

1、一月至二月，主要結合總隊開展的公安信息網絡自查自檢工作，開展《公安信息網違規行為查處管理辦法》以及

嚴禁“一機兩用”等相關規定學習；結合冬季寒冷氣候的特點，教育戰士如何在執勤訓練和日常生活中，防止凍傷事故。

2、三至四月，主要開展日常生活中和執勤中容易出現安全事故相關方面的教育，例如煤氣、液化氣和訓練摔傷、撞傷以及救援時炸傷、燒傷、中毒等等。

3、五月至七月，主要學習公安消防部隊有關安全工作的一些規章制度，重點學習一些車輛亡人和跳樓自殺事件，通過案件，警醒官兵。

4、八月至十月，主要學習如何預防安全事故的措施，組織官兵學習危險化學品的特性，開展安全應急訓練。重點是以做好大運會期間，訓練、執勤、滅火救援中應嚴防人員和車輛事故，以及中秋、國慶期間人員和車輛安全工作。

5、十一月至十二月，重點以做好老兵退伍工作為主，防止退伍期間出現違法亂紀行為。積極抓好士官選取及年終評先評優工作，預防因思想問題出現事故。

江門市新會區公安消防大隊

二○一一年二月二日

第二篇：江門市新會區勞動合同書

編號：

江門市新會區勞動合同書

甲方(用人單位)乙方(勞動者)

單位名稱：姓名：生產經營地址：身份證號碼：法定代表人：戶口所在地：工商執照號：現居住地址：(組織機構代碼)

經濟類型：就業失業手冊編號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市等有關規定，雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

雙方同意選擇以下第種方式來確定本合同期限：

(一)固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。

(三)以完成一定工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。本合同試用期（試用期包含在合同期限內）從年月日起至年月日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同, 試用期不得超過六個月。)

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作部門為，工作崗位為。

(二)乙方的工作地點在。

(三)甲方因生產經營需要或其他原因調整乙方工作內容或工作地點，應協商一致，并辦理勞動合同變更。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時工作制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。所延長的工作時間以國家有關規定為限。

(三)甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按以下第種形式執行，并不低于當地最低工資標準：

1、計時工資：乙方正常工作時間工資為元/月；試用期工資為元/月。

2、計件工資：甲方合理制訂并公布計件單價和勞動定額，乙方的月工資按前述單價及所完成的工作量計算。

3、其他形式：。

(二)乙方的獎金的計發辦法為計發周期為（年／半年／季度）。

(三)甲方根據生產經營狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協商結果，適時調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》、《廣東省工資

支付條例》等有關規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、社會保險和福利待遇

(一)按照《中華人民共和國勞動法》和國家的法律、法規以及省、市的有關規定執行。

(二)甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續，并由雙方按規定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費，乙方按規定享受相應的社會保險待遇。

(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方享受醫療期和有關醫療待遇。

(四)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等有關規定，切實保護乙方在生產工作中的安全健康及其相關權益。根據乙方從事的崗位，提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，發給勞動保護用品，定期安排體檢，如乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應如實告知。

(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、合同的變更

任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。甲乙雙方經協商一致，可以變更合同，變更后的勞動合同文本甲乙雙方各執一份。

八、合同的解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(三)乙方應當按照雙方約定在天內辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

(四)甲方違反《中華人民共和國勞動合同法》規定解除或者終止本合同，應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

(五)乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項

(一)雙方可依法簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

(二)其他事項：。

十、調解與仲裁

雙方履行合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

(三)勞動合同文本由甲乙雙方各執一份，并由乙方在《勞動合同簽收公示表》上簽名確認。甲方建立職工名冊備查。

甲方（公章）：乙方（簽名）：

（法定代表人、主要負責人或委托代理人）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

鑒證機構（公章）：

鑒 證 人∶

鑒證日期∶

第三篇：江門市新會區科協先進事跡

江門市新會區科協先進事跡

近年來，新會區科學技術協會在區委、區政府的正確領導下，在上級科協部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，把創建全國科普示范區作為實施科教興區戰略的重要措施來抓，密切聯系我區科技工作者，廣泛開展科普活動，大力普及科學技術知識，以科普信息化推動社會主義新農村建設，努力提高民眾科學文化素質，為我區經濟社會可持續發展作出貢獻。新會區科協的工作也得到上級部門的肯定，區科協連續多次被評為市、區科普工作先進單位。沙堆鎮科協獲全國農村科普工作先進集體，大鰲鎮、沙堆鎮被評為廣東省農村黨員、基層干部科技素質培訓先進集體。

一、建設科普示范基地，發揮輻射示范作用。

我區現有科普示范基地4家，其中新會現代農業示范基地、圭峰山國家森林公園為全國科普教育基地，新會小鳥天堂為廣東省青少年科技教育基地，新會動物園為江門市科普教育基地。多年來，我區依托基地舉辦了大量科普宣傳活動，如：“科學運動、遠離疾病、健康情系你我他”、“節約能源，生活也精彩”、“我與小苗共成長”等等。兩年來，接待并進行科普教育20多萬人次。通過舉辦各種形式的科普宣傳活動，向人們普及現代科學文化知識、生態及環境保護知識，起到了很好的科普宣傳效果。

二、實施“農村信息直通車”工程，推進農村科普信息化。

2006年，區科協結合新會實際，聯合團區委、區農業局、區廣播電視臺共同推進新會“農村科技信息直通車”工程行動。依托科技和農業部門現有的綜合信息服務平臺和豐富的科技、農業信息資源，充分發揮共青團的組織優勢，建立覆蓋全區廣大農村的科技、農業信息服務站，幫助農民及時、快速、便捷、準確地掌握利用科技信息資源，以信息化手段幫助農民增收致富，推進社會主義新農村建設。在去年共建立25個示范點和示范村的基礎上，今年新增示范點101個，其中示范村96個，示范專業戶5戶。積極爭取財政的支持，為示范點提供電腦、打印機、數碼相機等設備。每個示范點配備一名信息員，及時為農戶提供更快捷、更廉價的生產技術、產品市場等寵大的信息源,使廣大農戶都從信息中得到實惠。通過農村信息直通車工程行動，在107條示范村建立科普信息發布欄，有效地推動農村信息化和農業實用技術知識的推廣，走出一條以信息化帶動農業現代化建設的路子，產生良好的經濟和社會效益。

三、培養科技帶頭人，推動農業產業化。

新會區科協注重培養科技帶頭人，在各鎮規模種養經營中建立示范基地和科普示范戶，樹立科普致富帶頭人，帶動一片。大鰲鎮百頃村示范戶劉培勝，是通過科普培訓首先致富的典型，他嘗到科技致富的甜頭，自己出錢出力邀請專家對同行進行科技培訓，親自介紹科學養殖技術經驗，帶動村民致富，組織本村11戶農戶合作養蝦420畝，2005年實現年總產值2100萬元，收入純利150萬元，其中11戶農戶每戶年獲利5-7萬元，2006年合作伙伴發展到20戶，面積1000多畝，收入純利200多萬元。

發揮優秀項目的示范推廣作用。柑桔種植是我區農業的重要產業之一。種植面積1.2萬多畝，產量達3萬多噸，產值4800萬元。06年，區科協與區植保站、區陳皮協會合作，大力推廣“柑桔以螨治螨生物綜合防治技術”。該項目是一項對環境、對生產者和消費者安全健康的環保高效新技術，深受果農、加工業和消費者歡迎，具有顯著的經濟效益、生態效益和社會效益。項目獲得市、區科技獎勵。

四、廣泛開展科普宣傳和技能培訓，提高全民科學文化素質

1、舉辦科普進廠企、進社區、進農村活動。每年，以科普活動為契機，區科協堅持開展大型科普宣傳活動，聯系區科技、衛生、婦聯、計生、藥監、人大普法辦、宣傳等部門及有關企業，到各鄉鎮和社區開展大型科技下鄉咨詢服務活動。為農民送技術，醫療專家免費診癥，現場解答生產疑難、圖片展覽、有獎知識問答等。2年來共發放宣傳資料20000多份（冊），贈送藥品、書刊一批等。還采取科普文藝等形式，聯合文廣新局舉辦多場科普文藝送戲下鄉活動。

2、大力開展農村黨員實用技術知識培訓。區科協與區委組織部每年在農村黨員培訓期間，把科技實用技術知識培訓納入內容之中。今年圍繞推動農村信息直通車工程行動，到各鎮大規模地對全區農村黨員進行培訓。同時，在區委黨校副科以上公務員培訓班也把科普培訓列入，區科協派出人員專門授課。

3、加強青少年科技素質培養。區科協以向青少年傳播科學思想和科學方法，擴大青少年的科學視野，提高科學思維能力、動手能力和創造能力為目標，每年組織全區中小學舉辦青少年創新大賽，培養青少年學科學、愛科學、用科學、崇尚科學的意識。在第22屆廣東省青少年科技創新大賽中，我區新會一中趙敬麟同學撰寫的《雪糕引發的概率問題》論文獲得省一等獎。

另外，我區還指導新會一中、新會實驗小學創建江門市青少年科普示范學校。在新會一中成立青少年科技輔導員協會，加大科普經費投入，設立了青少年科技普及館，積極組織各種科普活動。在實驗小學成立了科普教育工作領導小組和少年兒童科技輔導員協會，在全校營造愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，組織學生成立了航模、環保實踐、攝影等多個科技活動興趣小組，開展形式多樣的科技小制作和社會實踐活動，在校學生科學素質明顯提高。

五、充分發揮專業技術學會和科普示范基地作用，開展各具特色學術交流。

目前，我區有專業學會15個,學會下設專業技術協會，會員近10000人。各類學會（協會）活動較為活躍，區建筑學會、醫科學會、會計學會等學會堅持舉辦年會、學術交流會、科普宣傳等活動。據不完全統計，每年各學會舉辦各類學術交流活動100多場次。其中區建筑學會舉辦的“建筑節能技術講座”等一系列學術交流活動；醫學會發動區中醫院專家舉辦《醫學講壇》。區科協每年都組織科協常委及各鎮科協、區學會負責人召開工作會議，相互交流經驗，共同探索新形勢下學會如何為推動全區科普工作上新臺階服務。我區還以新會陳皮協會、農機協會、水果流通協會、崖門養鴿協會等作試點，為全區其他農業協會提供經驗，帶動農民致富。

六、創新體制機制，加強自身建設。

區科協設專門編制，在編人員7人，與行政機關相同待遇，并配置交通、通訊、宣傳等設備。為確保科普工作的開展，我區一直把科普專項經費列入本級財政預算。區科協在開展科普工作的同時，積極聯系區人事部門，履行橋梁紐帶職能，建設科技工作者之家，為全區科技工作者服務，提高科技人員的凝聚力，積極發揮科技工作者的作用。

第四篇：公安消防大隊安全工作責任狀

青云譜公安消防大隊安全工作責任狀

為落實“治三松、創五無”活動實施方案，提高大隊全員的安全防范意識，杜絕單位、人員各類事故和案件及自殺事件的發生，確保全年以“防火、滅火救援”工作為中心的各項任務的順利完成，依據支隊工作要求，訂立安全工作責任狀：

一、單位責任目標

1、各單位成立安全組織，定期召開安全會議，組織人員對《安全管理條理》及各項安全規章的學習，與各類人員簽定安全責任書，分工明確，責任到人，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍；

2、加強對帶兵人員的教育，提倡科學帶兵，文明帶兵，認真落實“帶兵十不準”，做好新兵的思想教育，使其樹立“愛軍習武”思想，在2010年新兵訓練中，做到不跑一兵，不傷一兵、不打一兵；

3、加強對駕駛員管理，擬訂對后備駕駛員的培養計劃，保證后備駕駛員的學習質量和數量，抓好對駕駛員的學習和教育，認真學習交通安全法，做到文明行車，自覺維護軍車的形象，堅決杜絕開快車、駕駛帶病車輛、疲勞駕駛和違章行車等現象的發生；

4、加強官兵的職業道德教育，講究公德，講究文明禮貌，做事有禮有節，時時處處自覺維護好軍人的形象，視群眾為父母，視群眾利益為最高利益，堅決杜絕軍民糾紛事件的發生；

5、講求科學的訓練方法，注重訓練前的準備，任何環節必須按章操作，做到訓練前人員不少于30分鐘的熱身訓練，訓練前檢查訓練的保護設施是否正常，訓練時人員的個人防護設備是否到位，訓練時干部和安全員是否跟班作業，以杜絕各類訓練事故的發生；

6、各級指揮員要努力提高業務素質，在執行滅火救援任務時，指揮員要根據現場情況科學判斷事態的發展，正確的下達命令，堅決杜絕不講科學的蠻干和瞎指揮等現象的發生，戰斗員要服從命令，聽從指揮，做好行動中的自身防護，堅決杜絕滅火救援等行動中安全事故的發生；

7、加強對營區的安全管理，落實警衛制度，教育官兵樹立“站崗就是戰場，執勤就是戰斗”的思想，堅決克服在崗不履職、脫崗漏崗等現象，杜絕由此引起的一切安全事故；

8、加強用火用電的管理，平時注意巡查及時發現問題并及時整改，堅決杜絕由用火用電引起的安全事故；

9、加強對后勤采購人員的管理，每日堅持事物驗收制度，堅決杜絕中毒事故的發生；加強對官兵的紀律教育，堅決杜絕私自下江河等地游泳，杜絕淹亡事故的發生；

10、加強對官兵各類人員的網絡知識教育，執行保密制度，認真維護好公安金盾網的安全，堅決杜絕一機兩用事件的發生；

11、認真執行“五條禁令”“四個嚴禁”和“三項禁止”“三項鐵規”的各項規定，堅決杜絕有違反禁令行為的發生；

二、警官、文員管理目標

1、加強學習，提高自身修養，養成良好的生活習慣，培養健康的、良好的生活情趣，建立良好的交友觀，純潔交際圈，強化八小時以外生活的自我約束和管理，杜絕違反法律的行為發生；

2、加強對私家車（機動車）的管理，做到車輛手續齊全，不開英雄車，不開賭氣車，自覺維護軍人的良好形象，服從交警的管理，遵守交通規則，堅決杜絕各類車輛事故的發生；

3、加強網絡的管理，任何個人不得在公安消防網及其聯網計算

機上傳送危害國家安全的信息(包括多媒體信息)、錄閱傳送反動、色情資料，嚴禁“一機兩用”等網絡安全違規行為。

4、講究社會公德，注重禮貌，做事有禮有節，時時處處以群眾的利益為重，促進社會和諧，堅決杜絕軍民糾紛事件的發生；

5、認真執行“五條禁令”“四個嚴禁”和“三項禁止”的各項規定，堅決杜絕有違反禁令行為的發生；

三、獎勵與處罰

1、任何單位違反以上規定造成事故的，視情節扣除單位的安全獎，扣除個人的獎勵工資并按相關規定追究當事人的行政責任。

2、單位或個人全年未發生安全事故的，視情況給予單位主官或個人一定的精神和物質獎勵。

此狀一式兩份，自簽訂之日起生效。

單位主官簽字（章）責任單位（人）簽字（章）大隊長：中隊長（責任人）：

教導員指導員：

二0一0年三月二十日

第五篇：市公安消防大隊

市公安消防大隊、教體局對杜崗小學進行消防監督檢查

3月4日下午，宜城市公安消防大隊彭隊長、魏科長及教體局辦公室主任余健康一行在孔灣中心學校張督學的陪同下對孔灣鎮杜崗小學進行了消防監督檢查。

檢查組首先查看了校園、宿舍、食堂等消防安全、火災隱患措施情況，并進行座談、交流，發現存在下列消防安全隱患，并責令立即整改：

1、消防設施、器材、消防安全標志的配置不夠。

2、應急照明燈未配置。

3、宿舍內線路未穿管保護。

最后，公安消防大隊彭隊長要求學校立即采取措施，確保消防安全。