第一篇：生產(chǎn)安全征文

危險無邊緣，安全記心間

葉荷磊

隨著歲月的流逝，當(dāng)我經(jīng)歷著一些事情，感悟著生活帶給我的一切時，我開始越來越清楚地看到塵世中最重要的東西莫過于是生命。而保證我們生命存在的就是安全！正是因為一直憑借“安全”這個拐杖我們才平安地走在充滿陽光的生活中。

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，從孫中山的“建國大綱”到毛澤東的“為人民服務(wù)”，從鄧小平的“發(fā)展才是硬道理”到江澤民的“三個代表”，其最鮮明的特點是人民的利益高于一切，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛生命、關(guān)注安全” 就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想；“安全責(zé)任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。“安全”是重要的，對在企業(yè)中工作的我們就更為重要。

安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。我們要認(rèn)清生產(chǎn)與安全的關(guān)系，安全與生產(chǎn)是相互依存的。安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，生產(chǎn)是在保證安全的前提下進(jìn)行的，生產(chǎn)過程中必須保證安全！如果單純的為了追求經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)的安全，肯定會發(fā)生事故，從而造成經(jīng)濟損失和人身傷亡。最近發(fā)生的山西王家?guī)X煤礦透水事故就讓我們震驚和深思。國家安檢總局今天（31日）上午就山西王家?guī)X煤礦透水事故原因發(fā)出通報。通報發(fā)布的原因是掘進(jìn)過程當(dāng)中導(dǎo)通老空區(qū)而引發(fā)的透水事故。之前包括中國之聲在內(nèi)的媒體報道的事故原因在通報當(dāng)中也基本上得到確認(rèn)，比如事故暴露出的主要問題是，這家煤礦施工過程當(dāng)中存在違規(guī)違章行為，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行煤礦防治水規(guī)定。掘進(jìn)工作面的探水措施不落實，勞動組織管理混亂。作業(yè)人員過度集中，而且領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度也不落實，施工安全措施也不落實，工作面出現(xiàn)滲水透水的征兆之后，沒有按照規(guī)定及時撤人和采取及時的應(yīng)對措施。隱患排查制度的治理也非常不利。這起事故給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，給當(dāng)事人的家庭造成無可估量的損失，究其事故的原因，都是因為頭腦中放松了安全這根弦；只要我們嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，稍微謹(jǐn)慎一點，這類事故是完全可以避免的。安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關(guān)天的頭等大事，因違規(guī)操作而付出了生命的代價，卻給活著的人留下了無盡的哀傷，白發(fā)人送黑發(fā)人，給歡樂祥和的家庭帶來了沉重打擊。

當(dāng)單位或部門新分來學(xué)員和新工人時，都要進(jìn)行有關(guān)安全政策、法令、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。上崗工作時，安監(jiān)部門、各級領(lǐng)導(dǎo)又是人人講安全，天天進(jìn)行安全戴帽說安全。可是，每次事故的發(fā)生都事出有因，究其原因何在？答案無外乎這兩個方面：一是安全意識淡薄。千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理，好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導(dǎo)致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認(rèn)為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情，與自己的關(guān)系不大,所以對安全工作表現(xiàn)的漠不關(guān)心。更有的職工認(rèn)為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規(guī)律性，以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從，聽天由命。

二是沒有管好自己。由于參加工作時間長了，工作環(huán)境熟悉了，講安全聽膩

了，思想上逐漸產(chǎn)生了麻痹，盡管安全規(guī)章天天講，也當(dāng)成了耳旁風(fēng)，心里有一搭無一搭。事故發(fā)生后，震動一陣子，過后又隨著時間的流逝而淡化。這種“管不住自己”的毛病，無疑是釀成事故的病癥所在。要搞好安全，真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，除了嚴(yán)格按照各項安全操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)外，最重要的一點就是要“自己管住自己”。各車間、隊里有車間主任、隊長、班長、青年安全監(jiān)督崗員和群安崗員，但都不能時時處處跟著我們、看著我們。我們?nèi)艄ぷ髯呱瘢枷肓锾枺幸膺`章，違章操作，事故往往就在這種情況下找上門來。有位在煤礦工作多年，從未發(fā)生過任何事故的老工人說過這樣一句話：“我的安全經(jīng)驗就是自己管自己”，這句話言簡意賅，值得品味再三。在工作時如果三心二意，就有可能發(fā)生事故。

安全不是一個口號，更不可能是一陣風(fēng)一陣雨的教條主義，而是關(guān)乎我們每一個職工生命代價的砝碼，而是關(guān)乎公司發(fā)展和穩(wěn)定不可或缺的因素。要知道，我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中，我們的一舉一動都牽動著無數(shù)的關(guān)愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數(shù)的牽掛。清晨高高興興的離家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的關(guān)愛。一人的不安全，就是一個家庭的不幸福，一個人的不安全就是全公司的悲哀。不怕一萬，就怕萬一。一萬個重視只為安全兩個字，而萬分之一的一個不小心，損失的卻是不能彌補的代價，甚至是生命。

我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全，最大限度的做好自己應(yīng)該做的工作。愛崗敬業(yè)，在自己的安全前提下做好工作，為他人做好榜樣，督促制止他人的不安全行為，為公司的發(fā)展穩(wěn)定做點自己能夠做到的事情。

第二篇：安全生產(chǎn)征文

安全生產(chǎn)，護(hù)航G20 六月，是安全生產(chǎn)警鐘長鳴的時節(jié)，也是一年一度的“安全生產(chǎn)月”，在這火熱的六月拉開了序幕。轟轟烈烈的學(xué)習(xí)，人人參與，共同學(xué)習(xí)安全知識，為公司的安全發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，將安全管理以及標(biāo)準(zhǔn)化的理念扎根人心。此時正值G20峰會來臨，這就要求我們以安全隱患整治為切入口，抓好安全生產(chǎn)，為G20峰會的順利召開保駕護(hù)航。安全是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的紐帶，安全是家庭幸福的保障，安全賜予了我們一生最美麗、最動人、最踏實的幸福。對于我們造紙企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。在這里我們一定要讓安全牢系在我們心中，做到防范于未然。無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保障，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。

心理學(xué)巨匠威廉·詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也可以演變成習(xí)慣性的違章。

安全生產(chǎn)年年講、月月講、天天在講，可是就有人充耳不聞、視而不見，就是有人心存僥幸，無法改變不規(guī)范的“習(xí)慣”而釀成事故。談起安全，談起安全引發(fā)的事故，沒有人愿意重提發(fā)生事故后的那些灰色記憶，那一幕幕不堪回首的往事。一個父親消失了，從此世上多

了一個沒有父愛的孩子；一個丈夫消失了，從此世上多了一個孤獨的女人；一個充滿生機的兒子消失了，從此世上多了一出白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇。安全猶如一串美麗的珠鏈構(gòu)成我們幸福的生活，而珠鏈從此中斷了，美麗的光環(huán)就不會再有，破碎的心就灑落一地。如果?如果?可惜生活中沒有如果，只為活著的人留下太多的遺憾和心痛。究其原因，還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全責(zé)任心缺失，沒有形成良好的安全習(xí)慣，這一切造就了無數(shù)的安全事故，使無數(shù)生命戛然而止。

就此，公司制定了安全月活動計劃，開展了形式多樣，豐富多彩的安全宣傳活動，目的是為了增加大家的安全素養(yǎng)，提高全員的安全防護(hù)技能。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，真抓實干，力求成效，重點落實。公司多渠道、多形式的開展安全生產(chǎn)的法制宣傳教育。張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、安全知識墻報，組織安全征文活動。公司組織員工進(jìn)行安全系列培訓(xùn)，結(jié)合實際，切實開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和基本技能的培訓(xùn)。公司切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防范未然，提高應(yīng)急處理、防災(zāi)抗災(zāi)的能力，組織消防滅火訓(xùn)練，組織隊員熟悉廠區(qū)消防措施和消防管網(wǎng)，熟悉使用各種消防器材和消防設(shè)施。

“海不擇細(xì)流，故能成其大；山不擇細(xì)壤，方能就其高。”對待安全工作，應(yīng)該持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來抓，高度重視安全工作的細(xì)節(jié)。只有自己學(xué)會了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責(zé)任，家人多一份安心。百善文明為先，萬思安全是重。文明在于細(xì)節(jié)處理，安全源于良好習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，是對自己生命的負(fù)責(zé)，是對自己家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，是對自己小孩優(yōu)良示范和莫大的愛。

六月的天空蔚藍(lán)清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，六月的生活依然美好，處處都有微風(fēng)拂面幸福的笑臉、陽光普照下老人含飴弄孫的天倫之樂、花兒竟相綻放情侶相擁的浪漫甜蜜??生活的路還在腳下延伸。珍愛生命，就必須關(guān)注安全；渴望幸福，就必須珍視安全。平安是福，讓我們相互提醒，相約安全，為創(chuàng)造平安的企業(yè)奠定堅實的安全基礎(chǔ)，為G20峰會的順利召開保駕護(hù)航！

第三篇：安全生產(chǎn)征文

安全生產(chǎn)重于泰山

俗話說：安全是天，生死攸關(guān)。安全是人類生存和發(fā)展的基本條件，安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到整個公司的根本利益，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們制藥企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益，我們的人身安全才能得到保障，否則，皮之不存，毛將焉附？

安全生產(chǎn)，得之于嚴(yán)，失之于寬；安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，可怕的事情就可能會發(fā)生，一切的美好，企業(yè)的興旺，甚至于生命的珍貴都將化為烏有！所以牢記安全責(zé)任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。自從我公司2009年10月份搬遷新廠區(qū)以來，安全工作面臨著很大的壓力，但是我們的安全管理人員迎難而上，征求多方意見多方協(xié)調(diào)保證了現(xiàn)場施工的安全。強化安全意識的教育從來沒有松懈過，時刻做到警鐘長鳴。

安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責(zé)任心不強，自我防護(hù)意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規(guī)操作造成的。

人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。我們總能聽見人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現(xiàn)。然而，幾世輪回，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。愈珍貴愈顯得彌足珍惜！愈珍貴也愈顯得脆弱！我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護(hù)的屏障。而安全就是我們保證、呵護(hù)生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們?nèi)w職工的共同努力。其實在我們身邊及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理避免重大事故發(fā)生的例子也比比皆是。他們用踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)在自己的崗位傷默默奉獻(xiàn)，他們是企業(yè)的擎天柱，他們是企業(yè)的英雄！

我們都知道：沒有良好的安全保障，就可能實現(xiàn)預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。沒有安全就談不上企業(yè)的發(fā)展；沒有安全就談不上我們的個人生存；沒有安全我們的未來就無從說起。所以，安全責(zé)任不僅僅關(guān)乎我們的企業(yè)，更與我們自己息息相關(guān)。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢牢樹立。請記住：安全規(guī)章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進(jìn)的航燈。

安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，任何一個細(xì)節(jié)上的疏忽或失誤，都可能損失人的身體、財產(chǎn)甚至是生命。雖然國家財產(chǎn)的損失可以亡羊補牢，但對于那些不能復(fù)蘇的生命來說，對于那些死亡者家屬所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷來說，我們又何以自處？我們無法體會當(dāng)那些人面臨死亡、失去生命那一瞬間腦里轉(zhuǎn)過什么想法或是經(jīng)歷了什么樣的恐懼，但活著的我們能感受到一個生命突然從世間消失的恐慌感。這難道不足以讓我沉思、沉思、再沉思嗎？一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意這做人就必須擔(dān)負(fù)起他人的幸福，也使自己幸福的事業(yè)，只有安全才能有收獲，才能有幸福，否則唇亡齒寒。

正是安全保障著制藥企業(yè)高速迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是安全讓我們的企業(yè)不斷的走向發(fā)展壯大。

朋友們，“注意安全”絕不是一句口號，也只不是一個指標(biāo)。事實上，當(dāng)你把“安全”作為一項任務(wù)來完成時，你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛。我們必須有這個正確的認(rèn)識，認(rèn)識到生命是人生中最寶貴的東西，只有這樣，你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨。“任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞是一種道義上的罪惡，對可預(yù)防的事故不采取必要的預(yù)防措施，負(fù)有道義上的責(zé)任，采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強管理，有效地預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任。”這就是我們的安全管理理念。

“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們必須充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，居安思危，警鐘常鳴。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應(yīng)該珍惜自己的生命，遠(yuǎn)離事故。患生所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時都防范于未然，都平平安安！

第四篇：安全生產(chǎn)征文

安全從“零”開始

長期以來，安全生產(chǎn)一直是困擾我國煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的一個亟待解決的問題。特別是最近一個月以來發(fā)生的各類重特大煤礦生產(chǎn)事故，為我國煤礦安全敲響了警鐘。安全生產(chǎn)迫在眉睫，僅僅依靠政府問責(zé)的手段，顯然不能從根本上解決問題。這就需要我們從多個方面入手，通過對煤礦安全生產(chǎn)預(yù)防機制、管理機制、職工安全生產(chǎn)意識等方面入手，保證煤礦安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。

安全工作只有“起點”，沒有“終點”。安全工作涉及面廣，誘因很多，情況復(fù)雜，預(yù)測難，不分淡季旺季，沒有“八小時內(nèi)外”，事故隱患和苗頭存在于每時每刻每處。因此，抓安全不能一蹴而就，也不能畢其功于一役，必須全面摸清安全底數(shù)，把抓安全當(dāng)日子過，不能有絲毫厭倦心態(tài)和逆反心理，做到常講不煩、常思不忘、常抓不懈、常防不疏。安全管理制度的建立是煤礦安全生產(chǎn)的基石。人作為生產(chǎn)的主體，在煤礦生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。因此安全管理必須以人為主，充分展示人在生產(chǎn)過程中的主觀能動性。這就需要打破傳統(tǒng)的制度監(jiān)管人的方式，變?yōu)橐匀藶橹鲗?dǎo)的自主監(jiān)督型，明確職責(zé)和分工，把責(zé)任落實到每一個人，提高自我約束能力。完善安全檢查制度:做到定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，不能將隱患排查流于形式，切實做好排查記錄，本著誰排查誰負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每次排查認(rèn)真負(fù)責(zé)，提出好的整改建議，并通知負(fù)責(zé)人在限期內(nèi)處理隱患。切實做到小隱患不過班，大隱患不過天，防患事故于未然。做好安全處罰獎勵機制:做到處罰與獎勵相結(jié)合的方式，做到以獎勵為主，處罰為輔的方式，不能制定沒有獎勵只有處罰的制度。同時過分的處罰只會引起職工的逆反心理，這樣反而適得其反，甚至打消職工的勞動積極性。從根本上改變只獎勵管理人員，只處罰職工的現(xiàn)象。只有正確的做好安全處罰與獎勵機制才能使安全更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。要保證煤礦的安全生產(chǎn)就必須采取相應(yīng)的預(yù)防措施。在煤礦安全生產(chǎn)過程中，人不僅僅是設(shè)備的操作者，還是各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行者，人在煤礦的生產(chǎn)過程中起至關(guān)重要的作用。這就要求每位職工必須做到以下幾點:(1)嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)，對于變換工種的要做到先培訓(xùn)后上崗，嚴(yán)格做到持證上崗。(2)穿戴好勞動防護(hù)用具。(3)學(xué)會辨識危險源，切實履行手指口述安全確認(rèn)制度。(4)進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)前，認(rèn)真排查隱患，真正將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

安全面前無小事，一次小小的馬虎可能就會帶來巨大的損失。因此從思想上重視才是保證安全的根本，做到把安全當(dāng)成一種習(xí)慣。這就要求職工全面提升個人安全意識，做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。要提高職工的安全意識，采用動漫展播、視頻模擬、現(xiàn)場教學(xué)等方式，從根本上調(diào)動職工的積極性，吸引職工的注意力，變被動為主動，同時聘請各設(shè)備廠家技術(shù)人員對職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

總之，要把階段成績當(dāng)起點，把經(jīng)驗教訓(xùn)當(dāng)路標(biāo)，把平安發(fā)展當(dāng)動力，持之以恒抓落實，一刻不停抓監(jiān)管，精益求精抓提升，戴著“顯微鏡”看成績，戴著“放大鏡”查問題，戴著“望遠(yuǎn)鏡”看明天，看清“這一步”，盯緊“下一步”，踩實“每一步”，就一定能把安全工作做實做細(xì)做到位，從而有效推進(jìn)煤礦的安全發(fā)展。

第五篇：安全生產(chǎn)征文

安全責(zé)任、重在落實 施宇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們: 大家下午好，我叫施宇，來自...........項目安全部，作為一 名安全員，我很激動，也很榮幸參加這次演講比賽，今天我演講的題 目是—?安全責(zé)任、重在落實?。?隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山?不僅指明了安 全生產(chǎn)工作的根源——消除隱患； 還表明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法— —預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——強化責(zé)任。消除隱患 是根本，加強防范是重點，落實責(zé)任是關(guān)鍵。一是落實安全責(zé)任，思想認(rèn)識到位。思想是行動的指南。正確的 指導(dǎo)思想，能夠引導(dǎo)人們朝著正確的方向前進(jìn)。認(rèn)識是行為的先導(dǎo)，有什么樣的認(rèn)識，就有什么樣的行為。統(tǒng)一的思想認(rèn)識，能夠凝聚人 們朝著共同的目標(biāo)而努力。安全責(zé)任要想落到實處，就必須在統(tǒng)一和 提高思想認(rèn)識上下功夫。認(rèn)識上提高了，才能真正抓好落實。責(zé)任是 使命的召喚、是能力的體現(xiàn)、是制度的執(zhí)行，是一種品德，一種態(tài)度，一種能力而且勝于能力。只有能夠承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任、善于承 擔(dān)責(zé)任的人才值得信賴。要讓每個人都能認(rèn)清自己肩上的重任，懂得 ?使命在肩，無可推卸；責(zé)任在心，身體力行?的深刻含義。二是落實安全責(zé)任，制度建設(shè)到位。?沒有規(guī)矩不成方圓?，擁有 一套健全的安全規(guī)章制度是落實安全責(zé)任的重要保障。安全生產(chǎn)的各 種規(guī)章制度是通過無數(shù)次的經(jīng)驗和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來的，它對安 全生產(chǎn)起著指導(dǎo)作用，對職工起著約束作用，是職工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

安全生產(chǎn)作為一個大的系統(tǒng)工程，必須保證這一系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作都達(dá)到本質(zhì)安全，才能保證整個系統(tǒng) 的安全生產(chǎn)。因此每一項工作必須有標(biāo)準(zhǔn)的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操 作規(guī)程，才能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。每一個部門、每一個班組、每一個崗位，要有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，才能使安全責(zé)任真正落到實 處。三是落實安全責(zé)任，教育培訓(xùn)到位。加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是 安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工程，也是提高落實安全責(zé)任能力的有效手段。教育培訓(xùn)的程度如何，直接決定員工的安全意識和安全素養(yǎng)高低，最 終表現(xiàn)為安全責(zé)任的落實。而接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是員工安全意識 形成、安全素養(yǎng)提高最直接最根本的方法，更是保障企業(yè)安全生產(chǎn)、員工身體健康與生命安全的根本所在。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，必須長期 堅持不懈地對員工進(jìn)行安全理念、安全知識、安全技能的教育、宣傳 和培訓(xùn)，不斷提高員工安全技術(shù)知識，提升安全技能，使其熟知相關(guān) 的安全管理制度，掌握安全作業(yè)技能、明確作業(yè)場所和工作崗位存在 的危險因素及防護(hù)、應(yīng)急措施。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不僅要重視上崗 前的三級安全教育，更重要的是要把安全教育培訓(xùn)貫穿于各項工作的 全過程，只要持之以恒認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)，就能實現(xiàn)?要我安全 →我要安全→我會安全?的思想觀念轉(zhuǎn)變。從而才能真正把安全責(zé)任 落到實處。四是落實安全責(zé)任，監(jiān)督管理到位。有了完善的制度，就要強有 力的監(jiān)督執(zhí)行。就不能把它當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而 不落實在行動上。不僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識上保證 制度的強制性；更要在行動上強化執(zhí)行制度的自覺性。

各級管理者，要離開位子，撲下身子，放下架子，深入一線，用制度去抓行為的規(guī) 范、抓設(shè)備的健康水平、抓措施的整改落實。安全來自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入腦入心。精心才會放心，周全才會安全。管理到位了，人的不安全行為可以克服，物的不安全狀態(tài)可以消除，作業(yè)的不安全因素也可以避免。而管理到不到位關(guān)鍵看細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決 定成敗。安全工作無論哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到整個工作的 進(jìn)展乃至全局。因此在一項工作實施之前，首先要明確工作的每個環(huán) 節(jié)中，各自在哪些范圍負(fù)責(zé)，負(fù)什么樣的責(zé)任，對誰負(fù)責(zé)和怎樣負(fù)責(zé)。其次按照 ?誰主管，誰負(fù)責(zé)?的原則，一級抓一級，層層抓落實。真正做到：一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實。保證安全 責(zé)任真正落到實處。五是落實安全責(zé)任，責(zé)任追究到位。安全是相對的，任何一個單 位都無法保證永遠(yuǎn)不出安全事故，不同的態(tài)度就會有不同的結(jié)果。若 懷著?事故矛盾家家有，藏而不露是高手?的自欺欺人心理，那么不 出事只是偶然，出事才是必然的。若敢于揭短亮丑，有?翻箱倒柜找 問題?的決心和?舉一反三查隱患?的恒心以及?亡羊補牢防再逃? 的信心，把事故單位的?前車之覆?，當(dāng)作是本單位的?后車之鑒?，居安思危，少出或不出事才是必然。因此安全生產(chǎn)工作要進(jìn)一步強化 失責(zé)必追究的理念，依照?四不放過?原則，不僅要追究事故主體責(zé) 任，還要追究措施執(zhí)行不力、管理不到位的責(zé)任，只有這樣才能保證 政令暢通、令行禁止，防止事故發(fā)生。而責(zé)任追究到位，更最重要的 是前移關(guān)口，超前防范。在不斷加強對事故進(jìn)行責(zé)任追究的同時，積 極主動地加大對隱患及隱患整改不力責(zé)任的追究力度，努力變事后追 究為事前追究，及時有效地消除隱患，避免事故。

責(zé)任追究是落實安全責(zé)任的重要手段而不是目的。目的是通過責(zé)任追究，起到警示教育 作用，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對性的措施、排除隱患，超前預(yù)防，更好地落實安全責(zé)任。總之，?天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效。?安全責(zé)任，重在落實，責(zé)任是安全生產(chǎn)工作的靈 魂，落實是做好安全生產(chǎn)工作的保障。要始終將落實安全責(zé)任放在各 項工作的首位，才能真正做到生產(chǎn)安全！謝謝大家！