第一篇:安全事故報告編寫
《生產安全事故報告和調查處理條例》(以下簡稱《條例》)對生產安全事故的報告和調查處理工作進行了規范,《條例》就事故報告和調查處理可分為:事故報告、事故調查、事故處理三個階段。
事故報告階段
事故發生后,事故發生單位負責人應在接到報告后一小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門(以下簡稱主管部門)報告,安監部門和主管部門接到報告后應立即趕赴事故現場,組織事故救援,保護事故現場。同時,安監部門和主管部門應嚴格按照《條例》規定,及時逐級上報事故。
報告事故的內容具體包括:(1)事故發生單位概況;(2)事故發生的時間、地點以及事故現場情況;(3)事故的簡要經過;(4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;(5)已經采取的措施;(6)其他應當報告的情況。
自事故發生之日起30日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。事故調查階段
特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查;重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發生地省、市、縣級人民政府或人民政府授權、委托的有關部門組織事故調查組進行調查。
事故調查組由有關人民政府、安監、主管部門、監察機關、公安機關以及工會的有關人員組成,并應當邀請人民監察院派人參加,視情況也可以邀請有關專家參加。事故調查組成員與所調查的事故應沒有直接利害關系。事故調查組組長由負責事故調查的人民政府指定。事故調查組的職責是:查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失;認定事故的性質和事故責任;提出對事故責任者的處理建議;總結事故教訓,提出防范和整改措施;提出事故調查報告。
事故調查組應當在事故發生之日起60日內提交事故調查報告,特殊情況下經批準可以適當延長,但延長的期限最長不超過60日,事故調查報告應當包括以下內容:(1)事故發生單位概況;(2)事故發生經過和事故救援情況;(3)事故造成的人員傷亡和直接經濟損失情況;(4)事故發生的原因和事故性質;(5)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;(6)事故防范和整改措施。
事故調查報告應當附具有關證據材料。
事故處理階段
事故處理是根據事故調查的結論,對照國家有關法律、法規,對事故責任人進行處理的過程。
重大事故、較大事故、一般事故,負責事故調查的人民政府應當在收到事故調查報告之日15天內做出批復;特別重大事故,30日內做出批復,特殊情況下,批復時間可以延長,但延長時間最長不超過30日。
有關機關應當按照人民政府的批復,依照法律、行政法規規定的權限和程序,對事故發生單位和有關人員進行行政處罰,對負有事故責任的國家工作人員進行處分。
事故發生單位應當對本單位負有事故責任的人員進行處理;負有事故責任的人員涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
第二篇:安全事故報告格式
生產安全事故調查報告格式
題目“***”事故調查處理報告
一、事故發生單位概況
二、事故發生經過和事故救援情況
1、事故發生詳細經過
(1)生產過程;狀態
(2)事故中的當事人的行為、語言表述
(3)事故狀態
(4)事故場所機械、設備、狀況等
2、應急救援情況
(1)救援過程
(2)搶救地點、過程、結果。
三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況
四、事故發生的原因和事故性質
(一)事故原因
1、直接原因
(1)人的不安全行為:根據gb5442-86a7規定。
(2)機械、物質或環境的不安全狀態:根據gb5441-86a6規定。
2、間接原因
(1)、技術和設計上的缺陷。(2)、教育培訓不夠,缺乏安
全技術知識。(3)、勞動組織不合理。(4)、對現場工作缺乏檢查指導。(5)、沒有安全操作規程或不健全。(6)、對事故隱患整改不力,沒有落實事故防范措施等。
(二)事故性質
1、是否為責任事故
2、是否為非責任事故
五、對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議
1、對事故單位的責任認定及處理意見(全部責任、主要責
任、重要責任、次要責任等),依據《條例》規定提出行政處罰建議。
2、對事故有關部門的責任認定(主要責任、重要責任、次
要責任、一定責任等),依據《條例》規定提出行政處罰建議。
3、對有關責任者的責任認定(主要領導責任、領導責任、管理責任、直接責任、重要責任等),提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議,追究責任人的刑事責任。
六、今后的防范和整改措施建議
附:
1、事故調查人員簽字名單。
2、傷亡人員名單。
3、有關資料復印件。
包括:
(1)企業提供資料的復印件
(2)現場照片
(3)現場示意圖
(4)筆錄復印件
(5)行政處罰的法律文書(6)刑事處罰的法律文書
(7)罰款收據復印件
(8)行政處分的復印件
(9)黨內處分的復印件
(10)其它需要提交的有關材料等篇二:安全事故報告制度(范本)安全事故報告、調查及處理制度
一、總則
為了規范生產安全事故的報告和調查處理,落實生產安全事故責任追究制度,防止和減少生產安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院第493號令、有關法律特制定本制度。
本制度適合本項目在生產過程發生的安全生產事故。
二、安全生產事故等級的劃分
按國務院第493號令中關于生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故等級劃分的規定,規定如下:
1、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;
2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
3、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
三、安全生產事故報告
事故發生后,事故現場有關人員應當立即向現場負責人或項目部負責人報告;項目負責人接到報告后,應當于1小時內向龍海市及以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向龍海市及以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
報告事故應當包括下列內容:
1、事故發生單位概況;
2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況;
3、事故的簡要經過;
4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;
5、已經采取的措施;
6、其他應當報告的情況。
項目部負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。事故發生后,有應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善
保存現場重要痕跡、物證。
四、事故調查處理 事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證,為調查組提供一切便利。不得拒絕調查、不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象,除對責任者視其情節給予通報批評和罰款外,責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒查清不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
在進行事故調查分析的基礎上,項目部責任事故應根據事故調查報告中提出的事故糾正和預防措施建議,編制詳細的糾正與預防措施,經公司安全部門審批后,嚴格組織實施。事故糾正與預防措施實施后,由公司安全部門負責實施驗證。
對事故責任單位和責任人,由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經濟處罰,觸犯弄律構成犯罪的,交由司法機關依法追究刑事責任。
對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》有關規定進行處置。
事故調查處理結束后,項目部安質部應負責將事故說情、原因及責任人處理等編鉺成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發生。
五、生產安全事故檔案
1、事故調查筆錄。
2、事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。
3、事故調查報告。
4、事故調查處理報告。
5、對事故責任者的處理決定。
6、安全生產監察局、安全監督站對事故處理的批復。
7、其他有關的資料。篇三:安全事故報告格式
附件:
建設行業安全事故調查報告格式
時間、地點、發生什么事故、造成人員傷亡情況、經濟損失、事故發生后哪些部門、人員趕赴現場、施救情況、組成調查組情況、通過什么形式和方式查明了事故原因;認定了事故情況和責任;提出了對相關責任人員的處理意見和防范措施的建議、現將有關情況報告如下:
一、基本情況
(一)工程概況
(二)項目投資主體、參加各方基本情況及工作關系 1.建設單位全稱及基本情況、投資基本情況 2.總承包單位全稱及基本(情況),承包工程(項目)基本情況 3.分包單位全稱及分包工程(項目)基本情況 4.監理公司(全稱)及基本情況,監理工程(項目)基本情況 5.建設工程(項目)政府專項監管部主管部門及對工程(項目)審批監管基本情況 6.項目投資主體與參建各方關系示意圖
二、事故經過及施救情況
(一)事故經過
(二)施救情況
(三)人員傷亡情況
三、事故原因及性質
(一)直接原因 1. 2. 3. ?? ??
(二)間接原因 1. 2. 3. ?? ??
(三)事故性質
四、對有關責任人的處理意見
(一)主要責任單位全稱 違法事實及主要責任認定的表述 1.責任人姓名違法事實表述,處罰或處理意見。2.責任人姓名違法事實表述,處罰或處理意見。?? ??
(二)次要責任單位全稱 違法事實及次要責任表述 1.責任人姓名、違法事實表述、處罰或處理意見。2.責任人姓名、違法事故表述、處罰或處理意見。?? ??
六、防范措施建議: 1. 2. 3. ??
七、調查組成員簽名
×××事故調查組成員名單篇四:安全生產事故調查報告參考格式
事故調查報告參考格式 xx單位“x月x日”xx(事故類別)事故調查報告 x年x月x日x時x分,位于xx市xx路xx號的xx單位發生一起起重傷害事故,造成x人死亡,直接經濟損失xx萬元。
事故發生后,根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)相關規定,經xx市政府同意,成立了由xx市安全監管局、監察局、公安局、總工會及xx部門組成的事故調查組,對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證,查清了事故發生的經過、原因和性質。
一、事故基本情況
此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據,包括以下幾方面內容: 1.事故發生單位及相關責任單位的基本情況; 2.單位及相關人員資質情況; 3.事故點事發前的不安全狀況; 4.單位安全管理情況;
5.所在地政府及相關負有職責的部門的安全監管情況。
二、事故發生經過及救援情況 1.事故發生經過
客觀地描述事故發生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。
重點描述事故演變過程中事故觸發、發展、擴大的狀態;
場所、設施、設備、裝置的變化狀態;人的違章違規行為。2.應急救援情況
簡單介紹事故應急救援情況,如有必要也可簡單介紹善后處理情況。
三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失 1.傷亡人員情況 2.事故直接經濟損失
四、事故發生原因和事故性質 1.事故發生的原因
(1)直接原因
主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態和人的不安全行為。
(2)間接原因
主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監管方面存在的缺陷。
2.事故性質
主要認定事故是責任事故還是非責任事故。
五、對有關責任人員和單位的處理建議 1.建議移送司法機關處理的責任人員; 2.建議給予黨紀和行政處分的責任人員; 3.建議給予行政處罰的責任單位和責任人員; 4.建議依企業內部規章制度處理的責任人員。
責任人員的責任認定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現任職務、分管業務、任職時間、違法違規事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據何規定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。
責任單位的責任認定按下列模式表述:單位、違法違規事實、違反何規定(條款)、建議給予行政處罰。
六、整改防范措施建議
要針對事故發生的原因,提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。
七、附件
1.調查組的組建
包括兩項內容:(1)調查組組建文件;(2)調查組人員名單(表格),表格名為“××事故調查組人員名單”,內容包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。2.事故現場示意圖 圖形用a4紙按比例繪制(建議使用cad制圖),具體比例根據實際情況掌握。圖中要反映事故現場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。
3.事故直接經濟損失明細 4.事故傷亡人員情況
建議以表格形式列出事故傷亡人員情況,表名為“xx事故傷亡人員名單”。內容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。
第三篇:安全事故報告
尊敬的各位領導:
XXXX,XXX年X月X日下午XXXX左右,井下XXXXX分段掘進工作面發生一起片幫安全事故,我作為今年協助礦長抓XXXXXX全面工作,XXXXXX全面安全環保工作的直接責任人,這件事故的發生與我難辭其咎。
事故發生后,我從心里感到愧疚難過,同時也進行了反思和思考。作為XXXXXX安全環保工作的負責人,事故的發生跟我平時的管理不嚴、監管不力是分不開的,沒有始終將安全工作放在第一位,是我辜負了領導和同志們對我的信任和重托,給單位和個人都造成了無法彌補的損失。
對于這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:
1.由于氣溫轉暖,巖石裂隙中的冰逐漸解凍,形成構造面的部位下降,在同一工作面兩臺鉆機同時打鉆作業振動過大,造成片幫;
2.兩名施工人員安全意識不強,作業前沒有進行敲幫問頂,沒有檢查工作面巖石構造是否穩定就進行作業;
3.現場沒有施工隊的監護人員;
4.施工隊安全管理不到位,體系不健全;
5.XXXXXX礦安全監管力度不夠。
事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人
員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系。面對血的教訓,我充分認識到忽視安全生產工作是導致事故的必然結果,安全生產工作是企業的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠。
面對痛苦的回憶,我充分認識到規章制度完善、嚴格管理、責任落實是防止事故的重要手段;做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做,及時發現隱患,制定整改措施,排除隱患是防止事故的根本方法;加強職工安全教育,提高職工安全生產素質和意識,是防止事故的得力措施;強化企業安全生產工作的組織領導是防止事故的有力保證。面對慘痛的代價,我充分認識到安全生產是企業的主題,是企業一切工作的中心,是企業經濟工作的基礎。
安全生產工作任重而道遠,只有不斷強化安全生產工作,不折不扣地貫徹落實《安全生產法》,不遺余力地抓實安全生產工作,企業才能遠離安全隱患、才能遠離事故、才能保證安全生產。
在此,我向公司領導和同志們作出深刻檢討,牢記這次血的教訓。我誠懇接受領導對我的任何處罰,同時遞交了辭職報告。
第四篇:初步設計報告編寫格式
初步設計報告編寫格式
1、總論 1.1概述
1.2建設規模及生產綱領 1.3生產工藝 1.4設計要點
1.5設計概算及資金來源 1.6主要數據指標 1.7需要說明的問題
2、工藝
2.1工藝設計總說明 2.2車間工藝設計
3、總圖、運輸 3.1設計依據 3.2場地概述 3.3總平面布置 3.4豎向布置 3.5交通運輸
3.6保衛設施、消防、人防 3.7需要說明的問題
3.8主要技術經濟指標和工程量
3.9設計圖紙
4、建筑
4.1設計依據 4.2建筑設計
4.3建筑物組成、建筑面積、使用面積、平面系數和其他主要建筑技術指標的說明 4.4需要說明的問題 4.5附表
4.6設計圖紙
5、結構
5.1設計依據
5.2建設地區的氣象、地質條件
5.3施工條件 5.4結構設計 5.5需要說明的問題 5.6內部作業及結構附圖
6、給水排水 6.1設計依據 6.2設計范圍
6.3室內、外給水排水 6.4節水節能、消防 6.5技術進步 6.6附表
6.7設計圖紙 6.8計算書
7、采暖通風及空氣調節 7.1設計依據與設計范圍 7.2采暖、供熱
7.3通風除塵及空調潔凈與制冷
7.4主要設計技術指標 7.5設計圖紙 7.6計算書
8、動力
8.1鍋爐房
8.2壓縮空氣機站、氣體站、氣體供應
8.3室外動力管道
9、電氣
9.1設計依據與設計范圍 9.2供配電與照明 9.3自動控制與調節 9.4建筑設備電腦管理 9.5附表電器負荷計算表 9.6設計圖紙
9.7主要設備材料表 9.8計算書
10、弱電
10.1設計依據與設計范圍 10.2通信及有線電視系統 10.3數據網絡及監控電視系統 10.4安全防范、火災自動報警及消防聯動控制系統 10.5綜合布線系統 10.6系統集成 10.7附表、附圖 10.8主要設備材料表 10.9計算書
11、環境保護
11.1設計依據及采用的標準 11.2工程概述
11.3主要污染源和主要污染物
11.4污染防治措施及預期效果
11.5生態變化及防范措施 11.6環保投資概算
12、職業安全衛生 12.1設計依據 12.2工程概算
12.3地區安全衛生情況 12.4總圖布置
12.5主要職業危害因素分析及防護措施
12.6職業安全衛生管理設施投資
13、消防
13.1設計依據 13.2概況
13.3消防設置及措施
14、節能
14.1設計依據 14.2節能措施
14.3主要能源消耗
15、設計概算 15.1編制說明 15.2設計概算 15.3附表
第五篇:報告》編寫提綱(范文模版)
《長寧區企業技術中心申請報告》編寫提綱
一、企業的地位和作用
1.企業基本情況。包括所有制性質、主要下屬企業,職工人數、企業總資產、資產負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產品及市場占有率等。
2.企業的行業地位和競爭力。結合行業集中度和企業在行業中的綜合排序,分析企業在本行業的地位和競爭優勢,與同行業企業相比所具有的優勢。
3.企業對產業技術創新的引領作用。包括企業對行業技術進步、結構調整、節能減排、資源節約綜合利用等方面的示范和帶動作用。
二、企業技術創新的現狀和成績
1.企業技術中心基本情況。包括企業技術中心的建設與發展歷程、組織架構;創新體系建設和運行機制,包括組織管理體系建設、規章制度建立、研發項目組織管理機制、研發經費管理機制、人才激勵機制、內外部合作機制等。
2.企業技術中心創新資源整合情況。包括企業技術中心技術帶頭人及創新團隊建設情況、研發經費投入情況、研究開發和試驗基礎條件建設情況、信息化建設情況等。
3.企業技術中心研究開發工作開展情況。包括重大產品創新、工藝創新、商業模式創新、知識產權運用、產學研合作、企業間合作、國際化研發活動等。
4.企業技術中心取得的主要創新成果。形成的核心技術及自主知識產權、標準等情況,重點介紹相關技術成果對企業核心產品研發、核心競爭力提升的支撐作用,以及取得的經濟社會效益。
三、企業技術創新戰略和規劃
1.企業制定未來5~10年技術創新發展戰略情況,及該戰略對企業總體發展目標的支撐情況。
2.企業近三年在技術創新方面擬實施的重點舉措,包括創新條件建設、創新人才集聚、重點研發項目部署等。