第一篇：中條山集團管理人員辦理婚喪喜慶事宜管理辦法

中條山集團管理人員辦理婚喪喜慶事宜管理辦法

第一條為了深入貫徹落實中央“八項規定”精神，規范集團公司管理人員辦理婚喪喜慶事宜，厲行節約，反對鋪張浪費，倡導節儉、廉潔、文明辦事之風，根據《關于堅決制止領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規定》(晉辦發[2010]18號)和《關于堅決制止省屬企業管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法(試行)》(晉國資黨發

[2013]34號)文件精神，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱辦理婚喪喜慶事宜，是指辦理婚嫁、喪葬、生日、喬遷、祝壽、升學等事宜。

第三條本辦法適用于集團公司黨政領導、中層管理人員、基層管理人員(以下統稱為集團公司管理人員)。

第四條集團公司管理人員辦理婚嫁、喪葬事宜，不得邀請管理和服務對象以及其他與本人行使職權有關系的人員參加。

辦理生日、喬遷、祝壽、升學等喜慶事宜禁止邀請親屬以外人員參加。

第五條集團公司管理人員辦理婚嫁事宜，婚禮宴請人數超過150人的由紀檢監察部門在本單位內進行公示(見附表1)，但不得超過180人;雙方合并辦理婚宴，宴請人數不得超過200人。不得變相通過分批宴請等方式大操大辦;不準借機斂財。

第六條集團公司管理人員辦理婚嫁、喪葬事宜實行報告制度。辦理婚嫁事宜，需提前7天填寫申報表(附表2)，事后15天內再填寫報告表(附表3);辦理喪葬事宜，應在事后15天內填寫報告表(附表4)。

基層管理人員填寫《辦理婚嫁事宜申報表》需經基層單位黨支部書記或行政正職簽字后向各分(子)公司紀委申報;中層管理人員填寫《辦理婚嫁事宜申報表》需經分(子)公司黨委書記或行政正職簽字后向分(子)公司紀委、集團公司紀委逐級申報;集團公司黨政領導填寫《辦理婚嫁事宜申報表》需經集團公司黨委書記或總經理簽字后向集團公司紀委申報。

集團公司管理人員填寫《辦理婚嫁事宜報告表》和《辦理喪葬事宜報告表》需經同級黨組織負責人或行政正職簽字，基層管理人員的報告表報送至各分(子)公司紀委，中層管理人員的報告表分(子)公司紀委、集團公司紀委各留存一份，集團公司黨政領導的報告表報送至集團公司紀委。

第七條集團公司管理人員辦理婚喪喜慶事宜應嚴格自律，做到節儉、廉潔、文明辦事。不準使用公車、公物;嚴禁在本單位或與自己行使職權有關的單位報銷或變相處理婚喪喜慶事宜的相關費用。辦理婚喪喜慶事宜情況，納入其年度述職述廉內容。

第八條兩級紀委應建立《管理人員辦理婚嫁喪葬事宜臺賬》(附表5)。對不按規定報告的，要進行誡勉談話。兩級紀委要認真受理群眾舉報，對違反規定辦理婚喪喜慶事宜的，視情節依照相關規定給予批評教育、組織處理或紀律處分，對違規所得，一律收繳。單位領導班子成員違規辦理婚喪喜慶事宜的或對本單位管理人員違規辦理婚喪喜慶事宜問題不重視、治理不力的，依照有關規定取消其年度評先評優資格。

第九條本辦法由中條山集團紀委負責解釋。

第十條本辦法自2014年1月1日起施行。

附表1

中條山集團管理人員辦理婚嫁事宜公示表

備注:此表由紀檢監察部門審核填寫并進行公示。附表2

中條山集團管理人員辦理婚嫁事宜申報表

附表3

中條山集團管理人員辦理婚嫁事宜報告表

備注:此表由本人如實填寫。附表4

中條山集團管理人員辦理喪葬事宜報告表

備注:此表由本人如實填寫。附表5

中條山集團管理人員辦理婚嫁喪葬事宜臺賬

備注：此表必須由報告者本人親筆填寫。

備注：此表必須由報告者本人親筆填寫。

第二篇：規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的管理辦法（范文模版）

嚴格規范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的管理辦法

第一條 為規范全體干部職工辦理婚喪喜慶事宜，促進作風好轉和廉政建設，根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國公務員法》、云南省紀委省監察廳《關于規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法》，以及中央和省委關于改進工作作風、制止奢侈浪費、加強廉潔自律的有關規定，結合德宏實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱全體干部職工辦理婚喪喜慶事宜，是指干部職工主持操辦的本人及配偶、子女、父母的婚喪嫁娶事宜。除婚喪嫁娶外，干部職工不得以子女升學、建房喬遷、工作變動、慶生祝壽、民族節慶等名目宴請親戚(直系親屬、三代以內旁系親屬及近姻親)以外的人員。

第三條 本辦法適用于縣委黨校在職干部職工，離退休干部參照執行。

第四條 干部職工辦理婚喪喜慶事宜要堅持文明、節儉、廉潔的原則，帶頭移風易俗，革除封建陋習，提倡簡樸辦事，自覺抵制大操大辦、講排場、比闊氣等歪風。

第五條 干部職工操辦婚喪喜慶事宜或參與婚喪喜慶宴請，應遵守以下規定：

(一)嚴禁大操大辦、借機斂財;(二)嚴禁借婚喪喜慶事宜收受與行使職權有關或可能影響公正執行公務的單位、個人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證;(三)嚴禁用公款送禮;(四)嚴禁使用公車、公物服務于個人婚喪喜慶事宜。第六條 干部職工操辦婚喪喜慶事宜，應按照中央、省、州和縣相關規定嚴格控制規模和消費標準，提倡不收受禮金、禮品。同一婚事不得多處設席或多次操辦;干部職工去世，其喪事活動以家庭辦理為主，所在單位予以協助并悼念;干部職工親屬去世，不以單位名義制送花圈、祭幛。辦理婚喪喜慶事宜，不準造成不良影響。

第七條 干部職工辦理婚喪喜慶事宜違反上述規定的應按照有關規定在30日內上交組織處理。

第八條 干部職工辦理婚喪喜慶事宜必須報告。報告的主要內容包括：具體事宜、時間、地點、宴請人員范圍、數量及其他需要說明的情況，并簽訂廉政承諾，經單位主要負責人審核后，按干管權限向紀檢監察機關和組織部門報告;紀檢監察機關和組織(部門將報告情況存入干部職工廉政檔案。婚嫁事宜應提前10天報告，喪葬事宜不能及時報告的，應于事后10天內補辦書面報告手續。

第九條 對辦理婚喪喜慶事宜無正當理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報，以及違反第五條規定的，報縣紀委依據有關規定給予處理。

第三篇：婚喪喜慶事宜分析材料

常寧市違規操辦婚喪喜慶事宜典型案例

分析材料

一、典型案例 違紀人員情況：

1、曾昭才，男，漢族，1963年4月出生，常寧市羅橋鎮羅市居委會人，大專文化。1982年4月參加工作，1987年7月加入中國共產黨。2000年10月至2007年10月任羅橋鎮副鎮長，2007年10月至2014年11月任蔭田鎮副鎮長，2014年11月擬任板橋鎮副鎮長候選人。

2、劉全騰，男，漢族，1975年1月出生，常寧市江河鄉人，大專文化。1994年12月參加工作，2000年7月加入中國共產黨，1999年12月至今在蔭田鎮計生辦工作。

違紀事實：

1、經查，2015年1月8日至1月9日，曾昭才在喬遷新居期間，分三次采取不同方式邀請親戚以外的人員在王府御景酒店、塔山酒樓參加喬遷宴，在社會上造成了不良影響。

2、經查，2013年12月26日，劉全騰在“常寧人家”違規操辦其39歲生日酒席，接受蔭田鎮機關部分工作人員參加酒席并收受禮金，后在市紀委調查期間將鎮工作人員所送的禮金全部退還。劉身為國家公職人員，違規辦酒席，其行為已構成違紀。處理結果：

經研究，常寧市紀委給予劉全騰和曾昭才兩人黨內嚴重警告處分。

二、案件分析

近年來，一些黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財，嚴重影響了黨和政府的形象，在社會上造成不良影響，治理大操大辦婚喪喜慶事宜已迫在眉睫。

（一）違規操辦婚喪喜慶事宜形成的原因

1、陳規陋習難以摒棄。我國是一個特別注重“人倫”、“孝道”等道德禮儀的國家，大辦婚喪喜慶事宜的風俗由來已久，加之婚喪嫁娶都是一生只有一次的大事，所以被看作人生中最大的禮儀，因此很多人都會隆而重之地進行操辦，尤其是舊傳統習俗保留較多的基層更是如此。

2、補償心理所致。中國人講究禮尚往來，遇有婚喪嫁娶的事情，親朋好友隨個“份子”，表達一下心意，在大家看來，是再正常不過的事。周而復始，就形成了一個復雜的利益鏈條。存在別人辦了自己隨了禮，自己如果不辦就吃虧了的補償心理。

3、部分人員存在僥幸心理。八項規定實施以來，從中央到各地出臺的領導干部婚喪嫁娶禁令，多達數百個，一些地方甚至出臺了“限桌令”、“限禮金令”“限客令”，但由于大操大辦婚喪喜慶事宜“花的是自己的錢”，一些黨員干部抱僥幸心理，覺得紀檢監察機關查不到自己頭上，在實際中變明為暗，化整為零地分次、分地變相操辦。

4、監管存在“真空”。目前對大操大辦婚喪喜慶事宜的監督主要是紀檢監察機關，還沒形成齊抓共管的合力，尤其是廣大群眾的監督積極性還沒充分調動起來。平時只能靠突擊抽查、群眾舉報等形式發現問題。

（二）違規操辦婚喪喜慶事宜的表現形式

1、范圍越來越廣。目前有明文規定黨員干部操辦婚喪喜慶事宜宴請對象只能是親戚（直系血親、旁系血親和近姻親），而現實中很多邀請對象不僅有親戚、同學、朋友，還有同事、戰友，甚至擴大到上下級和日常有利益交往人員。有的不請自來，難以拒絕。

2、名目越來越多。基層人情禮往名目繁多，除了傳統的婚喪喜慶事宜外，小孩滿月、周歲、10歲、升學、參軍等要待客；成人過30歲、60歲、70歲生日要待客；喬遷新居、開業慶典等都要待客，很多干部都會在“潛規則”的驅使下借機送禮。

3、負擔越來越重。以前集體湊份子錢，有的50、100不等，現在禮金單獨送了，很多人覺得送少了拿不出手，只有送200元、甚至500元；酒席花費也越來越高，由原來集體辦到現在分批分次單獨待客，檔次不能低，花費越來越高。

4、手段越來越隱蔽。有些黨員干部采取化整為零、掩人耳目等方式，要么打“持久戰”，今天幾桌，明天幾桌；要么打“游擊戰”，今天到這個酒店，明天到那個農家樂；要么打“運動戰”，今天請親戚，明天約同學，要么干脆“退居幕后”，想方設法逃避監督。

（三）整治違規操辦婚喪喜慶事宜工作中存在的問題

1、手段更為隱蔽。少數黨員干部“上有政策，下有對策”，對婚喪喜慶事宜作“變通”處理，請客方式由直接告知變間接轉達；辦理方式由一次大規模的變幾次小規模的；操辦地點由本地變異地；收錢方式由公開變暗地，或者只收禮金不設宴請等，手段變得更為隱蔽，形式更為多樣。

2、證據難以固定。現在婚喪喜慶事宜現場一般沒有禮簿，由于送禮者所送禮金的多少以及他們與主辦人的親疏程度如何只有當事人自己清楚，如果禮簿上沒記明數額、當事人自己不說，就無任何證據，造成收受禮金的隱蔽性和證據難以固定，并且收受禮金和宴請范圍都難以界定。

3、監督方法有限。目前只能依靠群眾舉報和明察暗訪發現問題，市紀委對宴請現場進行監督的工作難度大，每場婚喪喜慶事宜，市紀委監察局采取逐個盯守式的監管，也力不從心。目前讓干部主動填寫《領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告承諾表》，也只能偶爾隨機抽查是否按報備請示實際操辦。

（四）意見建議 一是嚴肅紀律，加強黨員干部管理。按照分步實施、區別對待的原則，先黨員干部，后普通群眾，具體明確哪些酒席禁止辦，哪些酒席限制辦。第一，建立廉政檔案制度。凡接到涉及有關人員違規操辦酒席的舉報、反映，經核實后一律列入其個人廉政檔案，作為涉及人員評先選優、考核、提拔任用、平級轉重等廉政審查的重要依據。第二,公開曝光制度。凡查處的違規操辦酒席、大操大辦借機斂財案件，一律在全市范圍內進行通報，并在市內報紙、電視及違規人所在單位黨務政務公欄上進行公開曝光。第三,領導并聯制度。凡接到涉及黨員、國家公職人員違規操辦酒席、大操大辦借機斂財問題的舉報和反映，同步展開對所在單位主要領導的調查，一旦發現存在在治理工作宣傳不到位、履職不到位、管理不到位等問題，嚴肅追究該單位主要領導的責任。

二是部門聯動，加強對普通群眾大操大辦的治理。違規辦酒難以根治，另一個重要的原因是普通群眾沒有得到有效治理。普通群眾不是紀委監管對象，要靠各單位齊抓共管，通力合作，才能取得根本效果。如文化宣傳部門可加強對新聞媒體的管理，禁止刊發承辦升學、搬家、滿月等酒席的廣告；工商部門可加大對餐飲業的管理，制定相關政策，對酒店承辦違規酒席加以限制；人武部門可在征兵時將參軍入伍不請客收禮作為紀律要求；教育部門可在發放錄取通知書時向學生家長發放不辦升學宴倡議書；鄉（鎮、辦事處）應配合上級主管部門開展好轄區內的治理工作，村（社區）可制定一定的村規民約，加以約束；建設、房管部門可在審批手續時作為一項承諾，在戶主領取相關證件時必須有村（社區）、鄉（鎮、辦事處）出具的未違規辦酒證明；城管單位可加強城區占道辦酒的管理，沒有了辦酒的場所，自然就會減少一部份酒席。

三是加大宣傳教育，標本兼治。宣傳文化部門和精神文明單位在全社會營造從儉辦酒、抵制不良風氣的濃厚氛圍，引導黨員干部和群眾樹立正確的價值觀和社會觀，從思想上轉變辦酒觀念。可利用廣播、電視臺、報刊、宣傳標語、手機短信等形式加大對違規操辦酒宴相關規定的廣泛宣傳，大力倡導婚事新辦、喪事簡辦的文明風尚，還可采取形式多樣的宣傳活動進行宣傳教育，比如創作一些文化作品進行公開演出、播放，開展主題演講、征文、書畫比賽等活動，倡導良好的社會風氣，在全社會形成共識，讓大家自覺抵制大操大辦，使操辦者為社會所不屑，最終讓辦酒斂財沒有市場，無人捧場。

四是采取交叉檢查形式。紀檢監察機關一般組織相關部門突擊檢查婚喪喜慶事宜，存在一個地方的“抬頭不見低頭見”，有些干部礙于人情因素，不愿意去得罪人。采取縣市區交叉檢查的形式，不定時、不定點、不定人，更有利于監督檢查的公正性和嚴肅性。

第四篇：規范婚喪喜慶事宜承諾書

操辦婚喪喜慶事宜承諾書

為帶頭移風易俗，積極踐行文明新風，節儉操辦婚喪喜慶事宜，本人鄭重承諾：

一、帶頭嚴格遵守公司《關于規范干部職工操辦婚喪喜慶事宜的規定》。

二、正常操辦婚喪喜慶事宜時，嚴格履行報告制度，主動向公司紀檢監察部門進行申報，及時填寫相關表格。宴請對象嚴格控制在親戚（直系血親、旁系血親和近姻親）范圍內，注意社會影響；嚴格控制操辦規模，不濫發請柬、大操大辦，不采取事前預請、事后續請、化整為零、分批宴請等方式變相大操大辦；不講排場、比闊氣、搞鋪張浪費。

三、保證做到不以喬遷新居、職務晉升、工作調動、開業慶典、生日壽誕、干部退休、立碑、生育、滿月、周歲、升學、參軍、就業等事宜為由邀請親戚以外人員設宴辦酒。

四、發揮表率作用，帶頭制止婚喪喜慶事宜大操大辦行為，教育引導群眾移風易俗，節儉辦事。

五、堅決履行承諾，自覺接受公司黨委、紀委和群眾的監督。若違反《規定》，除自愿接受公司處分外，同意扣除個人全年績效獎。承諾人： 2017年月 日

第五篇：關于規范黨員干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定

關于規范黨員干部辦理婚喪喜慶事宜的

暫行規定

第一條 為深入貫徹落實中央八項規定，進一步改進黨員干部作風，促進黨風廉政建設，倡導良好社會風氣，依照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員條例》等，結合實際制定本規定。

第二條 本規定適用范圍包括黨的工作人員和國家工作人員。黨的工作人員，是指黨的各級機關中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內事務的人員。國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員，國有企業(公司)、事業單位、人民團體中從事公務的人員，國家機關、國有企業(公司)、事業單位委派到非國有企業(公司)、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員。

村民委員會和社區居委會工作人員參照執行本規定。

第三條 黨員干部辦理本人及配偶、父母、子女等直系親屬婚喪事宜，實行報告制度，按照干部管理權限和有關規定，向本級或上級黨組織及紀檢監察機關(機構)報告。辦理婚禮應當10個工作日前報告，說明辦理事宜、時間、地點、邀請人數及范圍等情況，承諾遵守相關紀律，并于事后10個工作日內報告遵守承諾情況，在本單位顯要位置進行公 示，公示時間不少于5個工作日。辦理葬禮的，應于事后10個工作日內報告實際情況。

第四條 不準大操大辦婚喪事宜。婚禮宴請人數累計一般不得超過200人（20桌），邀請參加婚禮人員限定在親屬范圍之內，嚴禁分期、分批、多地點或采取其他“化整為零”的方式變相大操大辦。葬禮應從嚴控制規模。倡導移風易俗，反對奢靡之風，嚴禁講排場、比闊氣、鋪張浪費、大操大辦。

第五條 不準向同事、部屬、下屬單位和與自己行使職權有關的單位、個人發送請柬及其他任何形式的邀請。不準安排部屬及單位工作人員為黨員干部辦理婚喪事宜發通知、請柬、打招呼。

第六條 不準收受或者變相收受與行使職權有關或可能影響公正執行公務的單位和個人的禮品、禮金、有價證券等。

第七條 不準利用職務上的便利和影響用公款、公物、和在本單位或有業務往來單位的賓館、飯店、招待所、食堂辦理婚喪喜慶事宜。

第八條 不準動用公車和與行使職權有關系的外商、私營企業及個人的車輛參與辦理婚慶事宜。工會等組織為本單位干部職工辦理喪葬事宜確需使用公車的不得超過3輛，但不準使用帶有明顯標識的車輛和制式裝備車輛。

第九條 不準在職黨員干部擔任親屬之外的婚慶主持、司儀、迎賓、致辭、作陪、敬酒等活動。第十條 不準給無親屬關系辦理婚喪和其他喜慶事宜的黨員干部送禮品、禮金及有價證券等。不準用公款向辦理婚喪事宜的黨員干部贈送禮品、禮金及有價證券等。

第十一條 不準借婚喪喜慶事宜參與或舉辦封建迷信活動。

第十二條 不準借喬遷新居或子女升學、訂婚、參軍、過生日及小孩滿月、百天等各種名義擺設宴席借機斂財。

第十三條 黨員干部違反本規定的，視情節輕重，給予批評教育、組織處理；構成違紀的，給予黨紀政紀處分。違規收受的禮品、禮金及有價證券等，一律上繳財政。

第十四條 對黨員干部違反本規定的行為不制止、不查處，或者制止、查處不力的，依據黨風廉政建設責任制規定，對單位主要領導和分管領導予以問責。

第十五條 本規定解釋權歸**區紀委監察局。第十六條 本規定自2014年6月*日起施行。