第一篇：教師與學校計生責任書

增城市XX學校

人口和計劃生育責任書

（征求稿）

為加強我校計生工作管理，根據人口和計劃生育有關法律、法規和?中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定?（中發?2006?22號）和中共增城市委辦公室、增城市人民政府辦公室?關于印發?增城市人口計生綜合治理責任單位職責?的通知?（增委辦發?2010?18號）的規定及我市教育系統人口和計劃生育的有關要求，特制定XX學校（甲方）與教職工（乙方）的人口與計劃生育責任書。責任內容如下：

一、甲方責任：

１、每年組織乙方（或乙方配偶）查環查孕不少于三次。

2、按?關于增城市教育系統計劃生育有關費用報銷問題的通知?（增教辦?2012?58號）要求，確保計生經費。

3、定期組織乙方學習有關計生工作的政策和法規。

4、按規定保障乙方因生育、落實節育措施、人流的休假，假期內照發工資，不影響福利待遇和績效獎。因采取藥具避孕措施后懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

二、乙方權利

1、按規定享有因生育、落實節育措施、人流的休假。假期內照發工資，不影響福利待遇和績效獎。因采取藥具避孕措施后懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

2、免費參加學校組織的查環查孕工作。

3、結婚生育子女后，第一次放宮內節育器、皮下埋植術、絕育術的和育齡婦女因落實放宮內節育器、皮下埋植術、絕育術等節育措施而懷孕需人工終止妊娠的，其費用按?關于增城

市教育系統計劃生育有關費用報銷問題的通知?（增教辦?2012?58號）要求報銷。

4、定期獲得有關計生的法律、法規等知識。

三、乙方責任：

１、自覺遵守國家及地方的計劃生育政策。

2、乙方已婚（或乙方配偶）每年至少要參加三次的查環查孕，檢查時間由甲方安排，確保甲方查環查孕率達到100％。

3、乙方是青年教師應做到晚婚、晚育。

4、自覺執行落實計劃生育政策，一對夫婦只生一個孩子，產后三個月（剖腹產為六個月）內必須領取獨生子女證，并按要求落實節育手術。

４、若乙方結婚或離婚，未能如實向學校計生干部報告并提供相關材料的或調查后發現乙方（或愛人）弄虛作假欲騙取生育第二孩證件的，乙方當年的考核，在德、能、勤、績四個項目中的“德”為不合格，即當年考核不合格，當年不能參加評先評優。

5、若因乙方個人原因造成學校考核不達標的、乙方未取得生育第二孩的證件而懷孕的，其當年獎勵性績效工資為零，如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的，則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。當年不能參加評先評優。

6、因乙方（或愛人）被舉報而不協助有關調查工作的，學校除按黨員、干部違反紀律處分外，還對乙方和愛人作出調整聘用工作崗位的處理，其當年獎勵性績效工資為零，如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的，則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。

7、如乙方計劃外生育（超生第二胎）的，按相關規定給予開除處分并解除聘用合同。

8、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內節育器或者接受輸

卵(精)管復通手術而懷孕的，終止妊娠的節育手術費用由本人負責。

9、乙方威脅、毆打計劃生育工作人員、造謠惑眾、煽動鬧事、藏匿違反計劃生育對象的，當年考核評定為不合格，并作出調整聘用工作崗位的處理。

本責任書一式兩份，學校（甲方）與教職工（乙方）各執一份，從簽訂日起生效。如甲方責任人更換，由繼任人承擔責任。

甲方代表（簽名）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：2012年 月日

第二篇：教師與學校計生責任書

屈原區營田學校人口和計劃生育責任書

為加強我校計生工作管理，根據人口和計劃生育有關法律、法規和《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的規定及我市教育系統人口和計劃生育的有關要求，特制定營田學校（甲方）與教職工（乙方）的人口與計劃生育責任書。責任內容如下：

一、甲方責任：

１、每年組織乙方（或乙方配偶）查環查孕不少于三次。

2、按《關于岳陽市教育系統計劃生育有關費用報銷問題的通知》要求，確保計生經費。

3、定期組織乙方學習有關計生工作的政策和法規。

4、按規定保障乙方因生育、落實節育措施、人流的休假，假期內照發工資，不影響福利待遇和績效獎。因采取藥具避孕措施后懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

二、乙方權利

1、按規定享有因生育、落實節育措施、人流的休假。假期內照發工資，不影響福利待遇和績效獎。因采取藥具避孕措施后懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

2、免費參加學校組織的查環查孕工作。

3、結婚生育子女后，第一次放宮內節育器、皮下埋植術、絕育術的和育齡婦女因落實放宮內節育器、皮下埋植術、絕育術等節育措施而懷孕需人工終止妊娠的，其費用按《關于岳陽市教育系統計劃生育有關費用報銷問題的通知》要求報銷。

4、定期獲得有關計生的法律、法規等知識。

三、乙方責任：

１、自覺遵守國家及地方的計劃生育政策。

2、乙方已婚（或乙方配偶）每年至少要參加三次的查環查孕，檢查時間由甲方安排，確保甲方查環查孕率達到100％。

3、乙方是青年教師應做到晚婚、晚育。

4、自覺執行落實計劃生育政策，一對夫婦只生一個孩子，產后三個月（剖腹產為六個月）內必須領取獨生子女證，并按要求落實節育手術。

４、若乙方結婚或離婚，未能如實向學校計生干部報告并提供相關材料的或調查后發現乙方（或愛人）弄虛作假欲騙取生育第二孩證件的，乙方當年的考核，在德、能、勤、績四個項目中的“德”為不合格，即當年考核不合格，當年不能參加評先評優。

5、若因乙方個人原因造成學校考核不達標的、乙方未取得生育第二孩的證件而懷孕的，其當年獎勵性績效工資為零，如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的，則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。當年不能參加評先評優。

6、因乙方（或愛人）被舉報而不協助有關調查工作的，學校除按黨員、干部違反紀律處分外，還對乙方和愛人作出調整聘用工作崗位的處理，其當年獎勵性績效工資為零，如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的，則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。

7、如乙方計劃外生育（超生第二胎）的，按相關規定給予開除處分并解除聘用合同。

8、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內節育器或者接受輸卵(精)管復通手術而懷孕的，終止妊娠的節育手術費用由本人負責。

9、乙方威脅、毆打計劃生育工作人員、造謠惑眾、煽動鬧事、藏匿違反計劃生育對象的，當年考核評定為不合格，并作出調整聘用工作崗位的處理。

甲方代表（簽名）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：2013年 2 月 25日 本責任書一式兩份，學校（甲方）與教職工（乙方）各執一份，從簽訂日起生效。如甲方責任人更換，由繼任人承擔責任。

第三篇：與教師簽訂計生責任書

甘霖社區學校與教師簽訂《人口與計劃生育》責任書

為了嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》，認真貫徹落實人口與計劃生育工作的相關文件精神，確保人口和各項計劃生育基礎工作的順利完成，學校特與教師簽定2013年人口與計劃生育責任書。

一、教師必須認真學習有關計劃生育法律法規、文件精神，掌握計劃生育政策，并能自覺執行計劃生育。

二、教師結婚、生育前按要求完善計生相關手續。

三、教師新生子女要及時上報學校。

四、育齡教師按時進行婦檢，認真填寫相關信息。

五、教師除了自己能帶頭執行計劃生育外，還要做好配偶和直系親屬的工作，向他們宣傳計劃生育政策。

六、若有違反計劃生育工作的有關政策的，學校將嚴肅處理，實行一票否決制。

七、本責任從簽字之日起生效，有效期一年。

學校蓋章

學校責任人簽字：

責任人簽字：

2013年9月8日

第四篇：學校與護送教師責任書

白銀區第九小學護送教師交通安全責任書

為了切實加強學校護送住宿生離校回家的交通安全工作，防止發生交通事故，保障學生的人身安全。根據上級文件精神，結合學校實際，特制定本責任書:

1、護送教師每周星期五16:00準時到位,組織學生等車。如有變動，另行通知。

2、護送教師服從學校領導安排，護送的要求由學校安排。

3、護送教師做好車輛的檢查，保證車輛無安全隱患方可護送學生離校回家，嚴禁車輛帶故障出車。

4、護送教師指導離校學生有序登車，負責組織學生上車安全就座，清點人數，學生全部登車后，通知駕駛員發車。

5、護送教師督促駕駛員嚴格遵守交通法律法規，不超員超速，按規定路線行駛。杜絕學生中途走失或無人管理（在車內打鬧、亂開車內窗戶、身體朝外等現象）。

6、車輛在護送途中出現故障，不能正常護送，護送教師要及時解決并及時向學校匯報。

7、護送教師教育學生安全乘車，到達地點時必須把學生交給家長，（家長不接的學生）交待學生及時回家；如有的家長因有事耽誤未按時趕到地點的，與護送車駕駛員多等5分鐘或電話聯系家長；對未聯系到家長的要把學生帶回學校交給相關責任人，有特殊情況出現必須及時請示校領導。

8、車輛不到地點、護送教師不得讓學生隨意下車，須到達地點后，才能允許學生下車，做好與家長的交接事宜。

9、駕駛員在學生護送過程中的服務態度與質量，有行為粗暴、言語粗魯等不文明現象，護送教師對駕駛員提出警告，對學校和學生造成不良影響的，護送教師將立即阻止。

10、如發生交通安全事故，須盡力保護學生安全撤離，如有危險立即通知學校和交通部門，以及相關單位，迅速處理，并向交巡警部門如實說明事故情況，不逃避，不推諉。

學校校長簽字：

學校分管領導簽字：

護送教師簽字：

白銀區第九小學 年 月 日

第五篇：學校與教師標準化責任書

學校與教師標準化責任書

為切實做好學校標準化建設工作，將標準化工作落到實處，學校與各負責教師簽訂標準化責任書，約定如下：

1、各教師負責管理自己所攤派范圍內標準化整建設檔案的工作。

2、各教師負責標準化制度的具體工作。

3、各負責組織、推動相關標準化制度的實施，并保留實施過程中的記錄。

4、各負責對標準化制度實施情況進行自查，并及時改進。

5、各負責對標準化制度實施過程中出現的問題做出反饋，并提出進一步改進的意見。

對標準化落實不到位的教師，他是第一責任人，績效考核不得為優秀。

單位： 巴音溝小學

負責人：

責任人簽名:

2013年4月10日