第一篇：(與校園代理簽)寒假工合作協議書 .

寒假工合作協議書

甲方:

乙方：

經雙方協商由乙方負責組織并提供寒假工進入甲方合作工廠進行寒假實習，具體崗位為從事生產制造的產線作業員工作。為明確甲乙雙方的權利、義務，本著真誠合作、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議并共同遵守執行。

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內甲、乙方的權利及義務。

第二條 甲方權責及義務

1、甲方需向乙方提供有關企業真實資料，詳細有效招工簡章。

2、甲方必須確保學生工作期間的安全，及時解決工作和生活中的有關問題，做好服務工作。

3、甲方必須按時發放學生工資及支付乙方勞務費用，不得以任何理由拖欠工資或勞務費用，在雙方約定的時

間內結清。

4、甲方不得以任何理由扣除協議或招工簡章中有規定的以外的費用，不得虛報漏報瞞報乙方實際在廠工作學

生數量。

5、甲方負責從乙方處接手的學生在職人員的安全。

第三條.乙方權責及義務

1、乙方負責按照甲方要求進行招工，必須年滿16周歲以上，身體健康，并提供本人第二代真實身份證。

2、乙方負責審核相關人員身份等信息，并提供相關名單給甲方。

3、乙方待人員到廠后負責協助甲方安排務工人員辦理相關進廠手續等。

4、乙方在組織學生時對于企業情況必須如實進行宣傳，若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進行負責。

5、乙方負責來時學生路上乘車安全和財產安全。

第四條 雙方約定：

1、本次乙方輸送給甲方的學生人數為預計人左右，男女比例為，年月號前入廠，工作至月日，日回校。確保工作時間不低于天，如未能做滿天，2、乙方安排至甲方的實習生須遵守并服從甲方企業的相關規章制度及管理，否則出現意外由學生自己負責。

3、乙方須保證并提供所組織學生身體健康并到甲方所在地醫院進行體檢，費用自理。

4、乙方組織的學生必須做到承諾期限（特殊情況除外），否則甲方有權扣除不足時間勞務費用。

5、學生來企業路途車費由學生自己承擔，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲方提供給企業進行確認，乙方按照甲方要求出發，人員到企業所在地后，如甲方無法安排而造成損失由甲方負責。

6、雙方在合作過程中，不論出于何種原因，任何一方不得跨過對方與另一方合作方進行直接合作，如有發現，違約方賠償對方違約金人民幣5萬元整。

7、雙方在合作過程中各自負責好本身應承擔責任和義務，如有任何一方失職給對方造成損失由責任方承擔并賠

償。

8、雙方在合作的過程中如有產生任何欺騙行為時，所有造成損失均有責任方承擔。

第五條 勞務費用

1、甲方給予乙方組織寒假實習工組織費用元／人。學生離職后15日之內結清返費

第六條 協議期限、違約、解除及終止

1、本協議有效期從年月日起到年月日止；到期后如有未完事宜，協議繼續有效，直至

相關事情終結為止。

2、學生與乙方之間產生勞動爭議，應由乙方自行解決并承擔責任，與甲方無關。

3、協議期間，乙方在未征得甲方同意的情況下，不得擅自調離務工人員，否則乙方需向甲方支付每人人民幣

5萬元違約金。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權代理人：

甲方銀行賬戶：

電話：

日期：

乙方（蓋章）：法定代表人或授權代理人：乙方銀行賬戶：電話：日期： 2

第二篇：寒假工校園代理協議書

寒假工協議書

甲方：上海某某勞務服務有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：負責人身份證號（被委托代理人，以下簡稱乙方）

為全力搞好寒假期間在校生實習工作，確保實習學生，接收單位（企業）和安排就業運作方三方的合法權益得到有效維護，特簽訂此協議。

一、甲方責任、權利和義務：

1、甲方根據乙方所組織人員的實習選擇，在既定時間內將乙方所組織的學生安置到公司從事工作；

2、乙方所組織人員實習上崗，甲方有責任委派相關人員親自護送乙方到實習企業，妥善辦理相關交接手續，確保乙方所組織人員及時上崗，并安排合適崗位；

3、按照協議所簽訂的時限，甲方須保證乙方所組織的學生按時返校；

4、甲方保證乙方的勞動報酬按時按量及時到位。

（招募費用于學生進廠之日算起，做夠15天先返一半招募費元/人，等所有員工結束實習期間內統一以現金或打帳方式結算給乙方剩余招募費用元/人）

二、乙方責任、權利和義務：

1、乙方上崗后須嚴格遵守聘用方的勞動紀律和各項規章制度，并要維護地方治安；

2、在既定時間內，乙方實習須保障善始善終，不耽誤上崗時間或中

途擅自辭退，否則一切損失由乙方承擔。

三、責任承擔：

1、甲方對乙方所組織人員不能安排進廠工作的，由甲方承擔責任，如數退還乙方所組織人員繳納的車費，否則承擔相應的法律責任；

2、甲方不按時按量保障乙方發放工資，由甲方負責，并承擔相應法律法規責任；

3、乙方所組織的學生在工作期間不能按協議規定時間工作的，甲方不保證學生工資及時足額發放；

4、乙方在實習期間、因個人行為所造成的與廠方的糾紛、人身傷害及觸犯法律法規等，由其個人負責，甲方在能力范圍內出面調解；

5、乙方需要保證在為甲方組織人員同時不能為其他公司組織人員，乙方不能無故中途將所組織的人員解散或送往其他公司，否則乙方要賠償甲方的經濟損失費1500元，并承擔相應的法律責任。

四、有效期限：

本協議自年日起至月日止為有效期，有效期滿后，本協議自動終止。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權代表人（簽字）：授權代表人（簽字):

簽訂日期年月日

第三篇：校園代理合作協議書

校園代理合作協議書

甲方：合肥金智人力資源服務有限公司

乙方：

為了每位會員提供更深入的服務，促進會員增加收入，經雙方協商達成如下合作協議：

一·協議內容：甲方委托乙方進行會員招募。

二．入會有效期內。

三．代理資格：甲方會員

四．雙方職責：

（一）·甲方：1,，向乙方提供專兼職用工信息;

2，對乙方推薦的人員進行組織面試，辦理入會手續；

3，免費提供所有招工相關的用品和信息并指導業務工作的開展；4，及時兌換工作業績的承諾。

（二）·乙方：1，根據甲方的要求，在學校進行招募宣傳，張貼廣告等；2，對學校進行宣傳登記，并把登記的信息在24小時內向甲方進行反饋；

3，維護甲方聲譽；

4，嚴格按照“以信為本，誠信經營”的理念進行會員推薦。

五．乙方待遇：

校園代理的待遇：每推薦一個人到甲方辦理會員后，甲方給予20%的業績提成，當日兌現，當月累計超過20人的，獎勵100元，超過30人，獎勵300元。（每月需保證介紹至少兩人）

六．其他約定：

1，乙方必須嚴格按照甲方的要求對外宣傳，不夸大，不欺騙。2，乙方必須妥善保管的宣傳資料，并及時張貼宣傳。3，甲方根據乙方代理業務的完成情況，合作期滿可續簽。4，此協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字起之日生效。

甲方：合肥金智人力資源服務有限公司乙方：

身份證號碼：

負責人：電話：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：寒假工招聘合作協議書

甲方：

乙方：紅細胞創業合作社

甲乙雙方本著相互促進共同發展的原則，經過雙方友好協商，并根據中華人民共和國《合同法》，現就貴公司委托乙方招聘兼職工的事項達成以下協議：

（一）活動項目說明：

1、項目內容：甲方支付乙方工人的工作必得的費用以及乙方招聘人員所得資金，乙方協助甲方完成自己的工作。

2、項目時間：2013年____月____日----2013年____月____日

（二）甲乙雙方的義務

一、甲方義務：

1必須詳細真實地介紹工作崗位的真實情況;2必須詳盡提供招聘崗位表信息;3甲方按時支付乙方的招聘產生的相關費用每人次___元。

4甲方必須按時支付乙方招聘到貴公司的每一個工作人員工作應得的工資（服務員一個月___元）并不得無故克扣他們的工資；

5甲方應支付乙方費用（過年工作服務生每人次每月___元，過年休假服務生每人次每月___元）。在員工發放工資后的三個工作日內以現金或轉賬的方式打入乙方指定的賬戶;6 乙方提供的兼職工甲方必須使其享受甲方正式員工相同福利待遇。

二、乙方義務：

1、乙方在與甲方合作期間不能將甲方的相關合作資料透露給同行業競爭者。

2、乙方應及時組織學生到甲方，保證甲方正常用工的需要；而且必須保證符合甲方的用人標準（性別、形象、外形要求）安排高質量的學生。

3、乙方負責學生的日常管理和溝通；

4、乙方招聘到甲方的兼職工在用工期間若發生工傷事故（學生的合法權益和人生財產安全）甲方應該采取相應的措施，及時處理，乙方不承擔相應責任。

5、本協議共二份，簽字時協議為一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。經雙方簽約代表簽字后生效；

甲方：

乙方：紅細胞創業合作社

簽約代表：

簽約代表：

簽字日期：

****年**月**日

簽字日期：

****年**月**日

第五篇：2013寒假工校代理協議書新

2013年寒假工校代理合作協議

甲 方：

乙 方：

為了充份發揮各自的優勢，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，現達成如下協議：

一、甲方對寒假工的要求：

1、年滿16周歲以上，人數初步預計為人，如后續根據實際情況雙方協商是否增加人數，初中以上，身體健康，身份證明為身份證。

2、乙方負責統一組織好寒假工，在簽訂用工協議后將人員信息、名單報至甲方。

3、甲方在接到乙方寒假工名單后，核實好企業用工信息后把企業相關資料傳給乙方進行確認，甲方保證信息及資料真實可靠。

4、甲方負責安排乙方學生統一往返，乙方學生要服從統一安排、甲方在企業派有駐廠管理員，乙方學生有任何情況、甲方管理員都會配合共同協商解決。

二、雙方權利義務說明：

1、甲方有權要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。甲方在有權在簽訂協議時先行收取寒假工車費元，待寒假工正常工作結束后（要求工作期間認真負責，服從安排管理，工作時間達到合同要求），甲方退還所收全部車費。正常體檢費由廠家收取（具體根據入廠要求而定），如有其它費用時必須提前進行說明并得到乙方認可。

2、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排，具體包括：

1)、甲方以臨時工的方式安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業工作，但乙方需如實向企業說明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供名單為準），不得向企業隱瞞或者以長期工的形式告訴企業，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。

2）乙方提供寒假工未達到承諾工作期限而提前離職時，甲方有權追究寒假工的責任，并扣除所收車費，乙方的代理費將不予結算，其余正常工作的按合同結算。

2)、寒假工到達甲方所指定工廠后，均應遵守甲方合作工廠里規章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。

3）、乙方向甲方一旦承諾的所到人數及期限時，需在承諾期限內到達企業，有特殊情況時需提前進行溝通。

4）、甲方需保證向乙方提供企業工資標準不低于當地勞動法規定工資標準，每一個企業工資標準根據企業提供招工資料為準，并需與該企業其它員工同工同酬，工資如有差異時需提前進行說明，具體以公司用工合同為準。

4、暑假工入廠后在合同期內因工致傷、致殘等問題的處理，均由甲方企業根據國家有關規定處理或辦理，但如屬寒假工自身過錯所造成則應由寒假工自行承擔，甲乙方負責協助進行處理。

5、乙方提供的寒假工進廠后經常遲到，早退、曠工、不按規定上班的，甲方對乙方學生工資無法做任何承諾，如因為嚴重違廠規被開除甲方有權不進行處理。

6、寒假工工作結束后，甲方需保證企業不得以任何名義來克扣或拖欠工資。

7、乙方所有輸送給甲方人員，甲方按以下模式給乙方進行利潤分配，按照每人人民幣元標準支付乙方，具體支付時間如下：正常情況在學生做滿約定期限時同學生工資一次性支付，如有人員在此工作期限內前離職，則不支付離職部分人員的組織招聘費用費用，甲方將在寒假工工作結束返校后的20個工作日內結算所有代理費，特殊情況雙方協商。

8、任何一方在合作中存在欺詐行為的，違約方應向守約方賠償一切經濟損失

9、如有任何一方違反約定而產生任何后果由違約方全部承擔責任而與另一方無關。

三、寒假工工資發放：

1、根據寒假工所在企業勞務用工協議進行核算，甲方保證寒假工正當離職后，工資足額準時發放，由乙方根據和寒假工達成協議進行具體發放，如乙方與學生間有扣款協議時需在入廠前簽定好相關協議，否則甲方有權不配合乙方扣款。

四、本協議有效期限自年月日起至年月日止。

五、所有雙方需嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關應遵守事項，任何一方不得做有損其它方的利益行為，如有均可按照實際損失進行追究責任方并要求賠償。

六、本協議未盡事宜﹐雙方另行協商解決。

七、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份﹐雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方:手機號碼：

乙方：手機號碼 ：

日期：年月日