第一篇：公司解聘協議書

解除勞動關系協議

用人單位（甲方）：黑河市城市投資開發有限責任公司

勞動者（乙方）：身份證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、甲方于乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政

管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

8、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：黑河市城市投資開發有限責任公司乙方：

附：

1、辭職申請書1份；

2、收條1份；

3、身份證復印件1份。

第二篇：公司解聘協議書1

大光公司解除勞動關系協議

甲方：

乙方：身份證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

4、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

8、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（代表人）

年月日年月日

第三篇：公司解聘協議書-

解除勞動關系協議

用人單位（甲方）：

勞動者（乙方）：身份證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自年月日起解除雙

方的勞動合同關系。

2、乙方于年月日進入甲方公司工作，乙方因不適應公司現階段的工作要求，于年月日甲方向乙方正式解聘。

3、乙方應在2014年2月24日前歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、甲方于乙方辦理完交接手續之日按照《勞動法》一次性支付乙方離職前12個月平均工資的3倍，并增補2月份半個月工資共人民幣元。乙方提供本人姓名的銀行卡號或者折號：_____________.甲方自本協議簽署15個工作日內打入乙方提供的銀行卡或折中。

5、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。

7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。

8、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

第四篇：解聘協議書

解 聘 協 議 書

甲方：

乙方：，身份證號碼：。甲方于年月日根據乙方申請，開始聘請乙方為甲方工作，現因乙方原因本人提出辭職申請，經與甲方協商一致，決定終止與甲方之間的勞動合同關系。就前述事由，甲、乙雙方經平等、自愿協商，現達成本協議書條款如下：

1．甲、乙雙方同意自年月日起終止雙方之間的勞動合同關系，并由乙方另行自謀職業。

2．甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，按照乙方為甲方累計工作的年限，向乙方一次性支付經濟補償金合計人民幣元整；前述補償金已包括了乙方離職應當得到的全部補償款項，乙方同意在收到前述款項后不再要求甲方承擔其他任何責任或給付其他任何費用。

3．乙方承諾于上述第1條約成的離職日期之前辦妥全部離職移交手續，將自己向甲方借用的款項（若有的話）歸還給甲方，并將自己保管的業務資料及屬于甲方的各類物品（若有的話）悉數交還給甲方。

4．在乙方辦妥上述第3條約定的離職移交手續后，甲方即將上訴第2條約定的補償金，及乙方的尚未支取工資（計算至上訴第1條約定的離職日期止，具體金額由乙方與甲方財務共同確認）一次性支

付給乙方。

5．乙方離職后不得再以甲方員工的名義從事任何活動并不得詆

毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為。

6．本協議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

7．本協議書自甲、乙雙方共同簽署之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：簽約代表：

年月日

第五篇：解聘協議書

解除勞動關系協議

用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司

勞動者（乙方）：身份證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：

1.甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2.乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3.乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4.甲方于乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5.勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理相關手續、交納相關費用。

6.本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取相應工資后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

7.乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。

8.本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。甲方（法人代表簽字/公司蓋章）：乙方（簽字/手印）：附件

1.辭職申請書1份；

2.收條1份；

3.身份證復印件1份。