第一篇：鄉黨委先進基層組織先進材料

鄉黨委先進基層組織先進材料

把握重點 扎實工作 推動經濟和社會各項事業全面發展

xx鄉黨委下設x個黨支部，共有黨員xx名。其中正式黨員xx名，預備黨員xx名，轉正黨員21名；機關黨員56名，農村黨員636名，企業黨員4名，鄉政府轄8個村民委員會，共有6142戶，26420人，2009年農民人均純收入5819元。2007年被銀川市委命名為“標兵”鄉黨委，2008年被市委評為二星級黨組織。近年來，xx鄉黨委緊緊圍繞基層組織建設“五個好”的目標要求，全面實施農村產業結構調整，農民增收致富工程，深入貫徹落實黨十七屆四中全會精神，進一步加強黨對農村工作的領導，積極開展創先爭優活動，提升黨組織公信力，狠抓鄉村干部隊伍建設，切實增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，以科學發展觀推動我鄉基層組織建設工作取得新成效，為實現xx市“雙爭”目標和打造黃河金岸精品工程提供了堅強的組織保證。

抓制度，強化黨委自身建設

近年來，鄉黨委十分重視和加強鄉村兩級班子建設，把加強領導班子建設作為工作的重要內容。建立鄉黨委議事規則，學習制度和民主生活會制度，凡鄉上的重大事項都由黨委會集體討論決定，并在會后以發會議紀要和大會公布的形式進行公開，保證了各項決策的民主化、科學化，公開化。

一是完善各項工作制度，健全工作機制。鄉黨委從實際出發，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，建立、修訂、完善了黨委中心組學習制度、目標責任分解制度、工作進展情況報告制度、工作督查制度、黨員干部承諾制度、“獎優罰劣”激勵懲處制度、領導干部責任追究等制度，從而使各項工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、規范化。二是建立目標責任制。與各黨支部簽定黨建工作目標責任書，黨政一把手同各分管領導一一簽訂年度工作目標責任書，副職每月向黨委政府主要領導及黨委擴大會匯報一次目標任務完成情況及下月工作打算，做到人人有職、有責、有權。三是落實基層組織建設責任制。鄉成立黨建領導小組和督導小組，制定完善了鄉黨委抓基層組織建設責任制和支部黨建工作目標責任制，明確規定黨委書記為基層組織建設第一責任人。堅持鄉黨政領導班子成員黨建聯系點制度，每季度對責任目標完成情況進行一次檢查。形成了“書記帶頭抓，班子成員共同抓，分管書記具體抓”的工作局面。鄉黨校和二樓會議室重新裝修，購置了電腦，更換了檔案柜和檔案盒，完善了各項工作制度，完善了工作檔案，使黨建“兩創三強”活動逐步走向制度化、規范化。

抓發展，全面實施“富民工程”

開展農村黨組織和黨員“創業行動”。我鄉緊密結合自身實際，開展宣傳培訓、服務引導、結對幫扶等活動。全鄉8個行政村已有4個村集體經濟收入達到10萬元以上，全鄉60歲以下農村黨員中，20％已有了相對穩定的創業項目或致富技術。一是找準切入點，看準發展點，把準效益點，科學謀劃，有序發展；二是優先規范舊的，積極培育新的，側重主導產業，突出區域規模；三是借助外力，用活政策、重點帶動，搶先一步；四是與區內科研、技術推廣部門聯系，聘請專家為合作社社員提供技術咨詢、講座、科技培訓，引導社員種植、養殖科學和規范；五是擴大入社社員，讓更多的農民參加到合作社中來，帶動更多的農民開拓市場；六是注重社員和黨團隊伍向結合，把合作社中優秀的團員發展成為黨員，把合作社中的黨員發展成為致富帶頭人，增強致富和帶富的能力。在鄉黨委的支持幫助下，培育“雙強”型農村黨支部，積極搞好指導、扶持和服務工作，引領推動楊洪橋村蔬菜合作社健康有序發展。2010年該村種菜農戶300多戶，種植品種十多類，經過全鄉干部及廣大群眾的共同努力，目前全鄉形成了以河忠、楊洪橋、沙壩頭為主的蔬菜專業村，輻射面積達2.5萬畝。

發展村級集體經濟，修公路，興水利。鄉黨委近兩年來千方百計爭取資金，實施“利民工程”計劃。2009年修路46.1公里，種植冬麥1.5萬畝，實施李家圈村檔子調整和現代農業項目建設，解決了5萬多畝耕地的灌水問題。

實施工作一線法、“五加二”和“白加黑”工作方式，逐項抓好落實。同時緊抓有利時機促發展，圍繞濱河大道“黃河金岸”的建設，確定了發展旅游休閑產業、特色種植業、特色養殖業、招商引資、糧食加工等發展思路，引進國家級糧食加工龍頭企業興唐米業集團在李家圈村流轉土地1萬畝。全鄉發展稻蟹2000畝，種植蓮藕500畝，種植香糯玉米1200畝，發展優質水稻種植4.2萬畝,瓜菜種植2.5萬畝,種植業結構和層次實現了突破,帶動了全鄉特色種植業的發展,引領農村經濟發展。全面配合實施了濱河大道排水干溝、綠化、兩萬畝農田調整檔子、5萬畝農田水利建設等重點工程，加快濱河大道招商引資，發展休閑旅游產業，發掘新的經濟增長點。配合市政府在河忠村建設糧食加工物流園區，建成后，全鄉糧食加工規模、流通量和品質將實現大跨越，對全鄉的經濟發展具有非常重要的帶動作用。抓好經濟促進黨建工作奠定了堅實的經濟基礎。

抓隊伍，提高黨員干部的素質

黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎，只有建設一支高素質的農村黨員干部隊伍，才能推動基層黨組織建設上臺階、上水平。在黨員干部隊伍建設中，一是抓好理論學習。堅持黨員活動日制度，利用鄉黨校、黨員活動室，每月以支部為單位組織干部黨員學習十七大、三中、四中全會精神、黨章和農村政策法規，通過播放黨員電教片及學習沈浩的先進事跡，教育干部黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，以學習實踐科學發展觀活動為契機，通過“農村黨員現代遠程教育”等傳播載體，著力提高鄉村隊干部素質。二是抓黨員隊伍管理。我們按照“黨要管黨，治黨必嚴”的原則，嚴格管理黨員隊伍，在堅持“三會一課”教育的同時，貫徹落實市委關于實施黨組織公信力建設系統工程的有關要求，緊緊圍繞“實施素質提升工程，完善黨內民主集中制”為主題開展各項活動。三是實行政務公開。鄉機關在醒目處設立政務公開欄，定期公開，實施“陽光作業”，杜絕暗箱操作，注重對干部工作實績獎懲、后備干部推薦、黨費收繳管理、發展黨員、評議黨員和評先選優工作及一些重大決策事項進行公開，擴大公開工作的影響力，使公開工作制度化。同時健全完善“五牙子章”民主理財制度，全力抓好李家圈村1.21萬畝的土地流轉工作，真正形成黨員群眾廣泛參與、民主科學的議事決策氛圍，密切了黨群干群關系。四是認真做好黨員發展工作。鄉黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，圍繞“提高素質，增強黨性，發揮作用”的總體要求，堅持在發展黨員中的公示、預審及責任追究制度。五是保障黨員民主權利。健全完善農村黨員聯系戶制度，把生活貧困戶、各類示范戶、信訪戶確定為黨員聯系的對象，有能力的黨員必須參與聯系戶工作，其中黨支部書記重點聯系離任村干部和信訪戶，支部委員重點聯系生活困難戶，其他黨員聯系1-2戶非黨員群眾，每半年向村黨支部反映一次情況。

抓機制，激發基層黨組織活力

按照市委進一步拓展農村黨的建設“三級聯創”活動，鄉上召開專題會議，及時傳達上級文件精神，認真制定“評星定級”工作計劃，把評星定級工作作為重中之重提到議事日程上，要求各黨支部以“評星定級”活動為載體，切實把建立黨建工作責任制、領導干部基層黨建聯系點、黨員聯系貧困戶、領導和干部包村等做法制度化，不斷提升鄉村基層黨組織建設的水平。一是理清工作思路和目標，扎實開展后進村幫扶整頓工作。2010年，河忠村被確定為后進村，鄉黨委進一步加強村隊干部教育培訓，積極發展經濟，制定了《河忠村2010—2012年三年經濟發展規劃》和黨建工作計劃，加大基礎建設投入力度，建章立制，實行鄉領導包村和結對共建單位幫扶的方式，借助在政策、資金、人才、技術、信息、項目等方面的優勢，充分發揮幫扶單位和包村工作隊的作用，注入外力，推動后進村的經濟發展。二是堅持貫徹民主集中制原則，有較強的凝聚力，黨組織書記抓黨建工作有力，黨支部活動有經費保障。三是加強對黨員的管理和監督，堅持和完善和組織生活會民主評議黨員制度，對那些信念不強、意識衰退、不履行黨員義務的不參加組織生活會等黨員及時做出組織處理從而保持黨的純潔性、先進性。四是建立鄉村兩級黨組織議事規則、一事一議制度、黨務政務財務公開制度，村兩委班子聯系會議制度，民主評議干部制度，黨支部定期向黨員大會報告工作制度等規章制度。五是堅持群眾來訪接待制度。積極開展“城鄉結對共建”活動和扶貧幫困工作,黨員參與公益活動群眾反映好。自實行“評星定級”活動以來，充分調動和激發了各黨支部支持參與鄉中心工作建設、打造黃河金岸、環境整治、李家圈村新村建設等重點工作的積極性和主動性。

抓作風，樹立高效、廉潔的機關作風新風尚

為了實現“在感情上貼進群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，樹立機關作風新風尚，在黨員干部的工作作風建設上，主要抓了兩點：一是抓機關工作人員作風轉變，做好示范帶動。年初對鄉黨政領導干部、機關全體同志進行了思想、作風、紀律整頓。通過充分宣傳發動，認真學習條例、法規，公開征求意見，召開支部民主生活會等形式，針對新的形勢，鄉領導班子成員、各站負責人每位同志重點查找出在工作作風上有無“虛、浮、懶”現象的發生，以及在廉潔自律方面執行情況，針對存在問題的程度，每個同志都制定出限期整頓措施。通過思想、作風、紀律整頓，進一步解決了一些機關同志工作中存在的作風渙散、紀律松馳，工作浮飄的問題，樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。二是倡導機關干部深入農村，實現工作中心下移。黨委、政府要求鄉領導、機關干部形象在一線樹立，工作在一線創業，真正掌握和了解群眾在想什么？盼什么？要求干什么？通過狠抓思想作風建設，全鄉黨員干部積極為優化經濟發展環境做貢獻，樹立了高效、廉潔的工作作風新風尚，群眾對鄉上的工作比較滿意。

xx鄉基層組織建設雖然取得了一定的成績，但與上級組織的要求、群眾的期望還有一定差距。鄉黨委決心以“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地抓好黨建，以“三級聯創”為載體，以開展評星定級活動為契機，力爭三年內創建“四星級”1個，“三星級”2個，建立“支部+協會”組織6個，創先爭優，提升基層組織公信力，全力抓好村“兩委”班子換屆選舉工作，著力改善基層干部隊伍結構，為實現xx市“雙爭”目標和打造黃河金岸精品工程而努力奮斗。

第二篇：先進基層組織事跡材料

我是一名退休干部，今年六十三歲。肩負著黨組織的期盼及人民的厚望，丟掉年薪4萬元的收入，毅然決然的回家當村支部書記。一年來，在上級黨委的正確領導下，團結一班人，發揮黨員的人秀和，與老百姓心連心。遇事想在先，干在前，嚴于律己，勤政廉潔，為民辦實事，辦好事，為改造一個后進要地，起到了一個共產黨員應有的作用。

舍小家，為大家。xxxx村是一個在周圍出了名的后進要地，外債高達十萬余元，各項工作滯后。xxxx鄉黨委下決心很大，改造這個后進要地，在廣大黨員的呼聲下，把我從XXXX調回，要求我任村官。當時在XXXX公司上班，年薪XXXX萬元，條件優越，加之自己年過花甲，兒女在外成家，已離開農村20余年，不宜勝任。自己本著不操心，不想得罪人，安享晚年。在黨委政府一班人的再三工作下，作為一名共產黨員的宗旨，就是全心全意為人民服務，為共產主義事業奮斗終身。如果不是黨組織培養，xxxx人民支持工作，我沒有今天，本著一顆感恩的心，義不容辭的接受了任務，XXXX年XX月XX日新官上任。

深入調查，找準工作的切入點：xxxx村原是全鄉有名的先進村，“為什么日落千丈”，在調查中發現，“牽頭人不力，班子渙散，財經混亂，工作無方向，為民服務意識不強。”打準了原因痛下決心，在黨委、政府一班人的大力支持下，對原有村班子人員進行了個別調整，對村財務進行了清理，發現財務不公開，制度不健全，人人有開支權，吃喝成風，腐敗現象嚴重，債權高筑，失掉民心。針對這一情況，從我做起，誰吃誰認賬，誰拿誰付錢，誰貪污誰退賠，誰不堅持原則就找誰，起到了立竿見影的作用，并制定了一毓的規章制度及任期責任目標。在黨員和群眾中廣泛宣傳，使之我們的各項工作在陽光下進行，得到了廣大賞和群眾的大力支持，使我們的工作走上了正軌，開局良好。

想為群眾所想，急為群眾所急，一年來為民辦實事八件。

一、組織XX萬元資金，在去年早春干旱時期，面對xxxx村早已失去的抗旱設施，將XXXX市最高XXXX米揚程的灌溉站設備全部進行了更新換代。XXXX米長的機溝及機臺進行了整個，把河水引上了山崗，把雨露灌入了人民的心田，保住了季節，為全年豐收奠定了堅實的基礎。

二、改造xxxx村水廠半截子工程。xxxx村水廠2008年開始動工，截至XXX年XXX月止，全村人民不能供水，其原因是管理不善，缺少資金投入，導致一個民生工程辦成了一個民怨工程。為了保證上級引水工程的全面實施，花了四個月的時間，籌集資金XXXX萬元，全村XX年XX月XX日供水，把黨的溫暖送進了千家萬戶。

三、保障老百姓用電需求，竭盡全力。隨著人民的生活水平提高，用電需求增大，xxxx村電網改造還停在80年代的水準，遠遠不適應現代生活的水平，群眾說：“照明螢火蟲，冰箱不結冰，空調起不動，鴻運扇用手扒，電器設備成擺設”，針對這個情況，向XXXX電力局請求，跑指標、爭項目、贏得了部門的大力支持，添臵了XXXX變壓器，增容XXXX千瓦，解決了群眾的用電荒的問題。

四、變水患為水利。多年來，農村水利基礎設施雖有改善，但有些死角存在水不能通也不能出的問題，嚴重影響農民的切身利益。涉及這一民生工程，對xxxx村轄區內XXXX垸和XXX垸的渠道疏洗了XXXX米，加強了農田基本建設的改造。“水袋子，旱包了”一去不復返。

五、引資挖塘，造福子孫。在XXXX號召萬人下基層開展挖萬塘的活動中，三下XXXX，將XXXX集團老總引進資金45萬元，改造XXXX灣大塘28000平方米，現已建成一個高標準、高規格的水庫，既保證了農田灌溉，又增加了xxxx一道亮麗的風景線。

一年的工作，取得了一點成績，贏得了組織及人民的認可，歸功上級的正確領導；歸功于廣大黨及群眾的大力支持；歸功于社會各界人士的鼎力相助。決心，一如既往，發揚艱苦奮斗的作風，從群眾中來，到群眾中去，堂堂正正做人，清清白白辦事，為改變xxxx村的面貌貢獻自己的余熱，一片丹心為人民。

第三篇：先進基層組織發言稿

先進基層黨委代表發言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

這個七月是一個具有特殊意義的日子，因為我們迎來了黨90歲生日，今天，在這里隆重召開“慶七一”表彰大會，充分體現我們市委、市政府對廣大基層黨組織、黨員、黨務工作者的充分肯定和殷切希望，我有幸成為受表彰的“先進基層黨（工）委”的代表在這里發言，我感到非常榮幸。首先請允許我代表旺隆鎮全體黨員，向多年來一直關心、支持、幫助我們的市委、市政府各位領導和兄弟鄉鎮表示衷心的感謝!

1、“雙晉雙先”深入推進創先爭優

2010年按照市委要求，在農村黨支部和黨員中全面開展“支部晉級創先進、黨員晉星爭先鋒”為載體的活動，使黨員教育管理和支部自身建設由一般號召轉變為具體要求。全鎮10個行政村498名黨員參與，各村黨支部、黨員在“雙晉”工作開展中比學趕超，工作抓創新、抓落實的氛圍濃厚。2010年，10個黨支部通過開展“支部晉級”活動，獲示范等級1個、達標等級8個、一般等級1個，五星級黨員20名，基層黨組織自身建設和服務能力進一步增強。

為將“雙晉”全面展開，2011年年初從問診于民，承諾內容具體化，務實為民，承諾方式多樣化，取信于民，承諾兌現公開化，的“三民三化”著手，開展2011年“雙晉”承諾，以

進一步全面推動2011年“雙晉”工作，擴大黨員群眾對“雙晉”的知曉率和認同感。現在全鎮24個支部，分為農村、企業、學校、社區、機關支部五種類型，共有541名黨員參與。

2、“雙培雙帶”深化拓展項目黨建

“雙培雙帶”是我鎮實施的一項“把農村黨員、干部培養成致富能手，把農村發展能手培養成黨員、干部，帶頭致富，帶領群眾共同致富”的先鋒工程，旨在激活農村黨組織細胞，為農村黨員充分發揮先鋒模范作用，帶領全鎮農業產業化發展，搭建一個寬闊舞臺。截止目前，全鎮把黨員培養成致富能手45人民，在致富能手中培養積極份子65人，發展黨員26名。共確定“雙帶”示范戶36戶，建立示范基地23個；參加“雙帶”的黨員和干部150余人次，帶動178戶農民走上富裕路，形成了“黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干”的喜人景象。

3、“雙建雙拓”全力打造黨建特色。

“雙建雙拓”即建非公支部拓展黨建覆蓋面和影響力，建“村官驛站”拓展黨員干部培訓陣地。通過積極發揮專業協會和合作社的作用，在信天石斛基地成立了第一個非公有制企業黨支部、組織開展“黨員掛牌服務”、“黨員示范崗”、“群眾實踐崗”、“服務之星”評比活動，為全鎮石斛產業的發展提供了技術服務和產業支持。2011石斛基地支部以“示范型”為晉級目標，目前，依托石斛基地黨支部為培訓平臺，全鎮建立石斛示范基地36個，共有石斛種植面積7000畝，石斛年綜合產值

達800萬元，戶均增收15000元；十二五期間，全鎮規劃石斛種植面積按每年2000畝遞增，到十二五期末，全鎮石斛種植面積達1.7萬畝，石斛產業銷售收入達3000萬元以上。

為切實做好年輕一代鎮、村干部的培訓、管理、培養，建設以“村官驛站”為鎮村黨員干部提供相互溝通、交流和學習的平臺。2011年將“干部e校”和“村官驛站”進行資源整合，成立“村官e站”，主要針對全鎮年輕的公益性崗位工作人員和鎮、村干部，同時組織開展豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動，以促進團結協作，釋放工作壓力，同時相互借鑒，促進共同發展，讓年輕干部了解旺隆、適應旺隆、留在旺隆。

4、“四動三化”開拓創新經濟黨建。

2011年是建黨90周年、也是“十二五”的開局之年，赤水市委明確“四化一強”戰略,和提速趕超、轉型跨越、全面發展、強市升位的發展要求。旺隆鎮黨委、鎮政府圍繞市委、政府對我鎮中心集鎮定位，提出了以“三個建設年”和“四幫四促”活動為載體，“雙晉”為抓手，的“項目黨建促動、招商引資帶動、工業園區推動、基礎設施拉動和工業化、城鎮化、產業化。”為牽引的“四動”、“三化”發展思路，著力把黨建工作融入經濟社會建設的方方面面，通過提高認識，深入一線，群策群力，不斷推進基層黨建工作上水平，使其在經濟社會發展中發揮更大的推動作用。鎮黨委今天明確將以“三百”（財政收入超百萬、固定資產投產超出100%完成，招商引資超出100%

完成）成績為目標，實現“十二五”開門紅，為“十二五”滿堂紅打下堅實基礎。

謝謝大家！

第四篇：先進基層組織事跡材料

先進基層組織事跡材料

一、基本情況簡介：

XX社區北到長青路，南至XX路三段，東接XX大街，西臨篷萊花園小區，轄區面積0.5平方公里，地理位置優越，交通十分便利。社區居民XX戶，XX人，其中婦女XX人，婦女黨員XX人，居民人均收入XX元。駐社區企事業單位XX個，全部成立了婦代會；社區建有婦聯組織一個，婦女兒童維權點一個，婦女學校一所，雙學雙比示范基地一個，組建有10人的巾幗志愿者隊伍，巾幗文明商戶8戶，雙塔區“和諧范家庭”3戶，被雙塔綜治委命名為“平安家庭”4戶，我社區曾多次獲得雙塔區先進基層黨支部、平安社區等榮譽稱號。

二、優化環境

提供學習的平臺

學習是前進的基礎，也是個人成長與發展的內在推動。XX社區婦聯積極向黨組織爭取，專門成立了婦女培訓學校，開設了電腦培訓班、服裝培訓班等培訓班。兩年來，已舉辦培訓班6期，培訓人數達176人。并舉辦了婦女巾幗成才電腦、服裝技能比武，使她們感受到學習的樂趣，并為她們提供了展示自我的機會。婦聯還加強宣傳力度，利用黑板報、宣傳窗等宣傳陣地大力宣傳男女平等基本國策，讓廣大婦女及時了解政治理論和相關知識。

三、發展提高

深化主題活動

“雙學雙比”活動緊緊圍繞科技致富的現代化需求，引導和 1 幫助社區婦女轉變觀念，不斷提高科技文化水平和社區生產技能，舉辦多種實用技術培訓班5期，有35名婦女拿到了技術證書，進一步提高了社區婦女的致富能力，XX社區婦聯組織與工會取得聯系提供個人小額貸款5萬元為廣大婦女提供創業基金。

文明家庭的創建與廉政教育緊密的結合起來，在全社區開展了廉政文化三進活動，即廉政文化進家庭，進社區，進學校。并舉辦了社區書記、社區居民座談會，要求她們常吹廉潔風，把好廉政關。還開展了廉潔家庭十佳戶評選活動。同時還開展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和諧家庭”的創建，做好他們的結合文章。

四、協調聯動

維護合法權益

保障轄區婦女權益是社區婦聯重點工作之一。兩年來通過社區婦聯的協調妥善地處理各類來信來訪案件。同時，利用上街法律咨詢服務、掛橫幅、有線電視滾動播放形式，向社會、向廣大婦女宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識，又在居民中開展了“模擬法庭”活動，通過一系列的活動，使人人知法、懂法、守法，廣大婦女能用法律維護自身的權益。在兩年“尊老愛幼月”中，發動社區婦女志愿者為社區老人和留守兒童及孤兒送去衣服，為他們做些理發等身體力行的服務，另一方面，社區婦聯抓住“六一”契機，在兩年中社區黨政領導看望了社區幼兒園，捐贈書刊折合人民幣1000元。以社區家長學校為典型，積極開展示范性家長學校的創建活動，社區家 2 長學校至今已舉辦8期，已結業學員20多名，還開展了“家長開放日”活動、與外來女工子女手拉手活動和小記者選拔賽活動，通過孩子與家長互動，為孩子的健康成長創造良好氛圍。

五、加強團結

增強凝聚力

團結是工作的基礎，如何發揮基層婦女組織的作用，調動她們的積極性，對全社區的婦聯工作是至關重要。社區婦聯組織通過舉辦健康知識講座、禮儀知識培訓、婚姻法知識培訓和法律知識競賽，提高基層組織的工作能力。同時開展了各種文體活動，如三八節期間，組織社區婦女代表去梨樹溝游玩組織婦女參加歌詠比賽、手工編織活動，增強了基層組織的凝聚力。在母親節期間，社區婦聯組織還為社區貧困母親捐款360元。另外社區婦聯組織還為社區具體手工編織技能的李巖提供了培訓基地，為婦女創業提供了平臺。

六、具體做法：

（一）構建強有力的基層婦聯組織，深入發動群眾營造創建氛圍。

把示范社區創建工作作為社區建設的一個重要載體，通過成立機構，健全組織，加強宣傳，為示范社區創建營造了良好氛圍。一是成立了創建“婦聯基層組織建設示范社區”工作領導小組，堅持社區黨支部領導，婦聯主任具體負責，轄區婦女共同參與的原則；二是制定了切實可行的創建規劃和實施方案，明確目標任務，把示范社區創建工作擺上議事日程；三是大力 3 宣傳，采取張貼標語、發放宣傳單、利用公開欄、干部包戶等多種形式，廣泛宣傳示范社區創建活動的重大意義及創建標準動員組織全社區婦女積極參與到示范社區的創建工作中。

（二）在社區建設中推動創建，突出發揮婦女干事創業的主力軍作用。

1、以“雙學雙比”活動為載體，拓展婦女創業就業渠道，幫助婦女增收致富。社區始終堅持把提高婦女科技文化素質、培育新型婦女作為示范村創建活動的重中之重。開展“家庭婦女學習新技術”活動，按照實際、實用、實效的原則，配合社保部門積極開展了各類職業技能、實用技術培訓，僅2009年XX社區婦聯組織就舉辦各類培訓班6期，參加培訓的婦女近40人次，輸出婦女勞動力30余人，社區婦女的科技素質和就業能力顯著提高。社區從事服務業等第三產業的婦女有50余人，獨立開辦民營企業2家，婦女注冊開辦的商業門店的新增8余家，如居民李巖在社區婦聯的幫助下2005年學習了手工編織，由于精明勤勞，幾年時間她編織的工藝品已經遠銷韓國，年利潤2萬余元，并安排了12名本社區的婦女就業；居民蘇鳳香在社區婦聯的支持幫助下，取得社會辦學資格，獨立開辦了鵬翔幼兒園，解決了本社區3名應屆女大中專畢業生和4名下崗女工的就業。社區60%以上的婦女掌握了1門實用技術，涌現出一批諸如XX、XX等的先進婦女典型，使她們成為基層婦女工作的骨干和社區婦女增收致富的帶頭人。

2、深化“平安家庭”創建活動，發揮婦女在維護社會穩定中的作用。一是開展法制宣傳活動，掀起學法高潮。以文化大院為載體，社區婦聯每月定期舉辦法律知識學習培訓班，宣傳學習《勞動法》、《未成年人保護法》、等法律法規，增強婦女法制觀念。二是注重家庭教育，號召社區婦女參加預防青少年違法犯罪工作，為青少年健康成長營造良好的社會環境。三是組織婦女參與社會治安綜合治理，深化“平安家庭”、“無邪教社區”等創建活動，切實深化群防群治，積極維護婦女權益，維護基層社會穩定。四是建立婦女調解小組、巾幗幫扶小組，以婦女特有的耐心、溫情，及時調解家庭糾紛，化解矛盾，共建平安社區。僅今年社區婦聯和社區調委會就共同調解民間糾紛9起，排查不安定因素23個，社區先后評選出“和諧家庭”24戶，“平安家庭”23，其中部分家庭被評為縣級“五好文明家庭”和“平安家庭”。

3、大力開展豐富多彩的社區文化娛樂活動，提高婦女參與創建工作的積極性。一是整合了社區有表演才能的婦女和文化單位的職業女性組成了20余人的自愿者隊伍，成立了“和諧社區建設巾幗文藝宣傳隊”，以秧歌隊、健身操隊、三句半等傳統民間文藝表演形式為主的婦女演出隊，以樸素的表演風格，群眾喜聞樂見的表演形式宣傳黨和政府的好政策、宣傳法律法規、科技知識，歌頌社區建設生產生活中涌現出的先進事跡、先進人物。教育廣大基層婦女抵御封建迷信，遠離黃、賭、毒等違 5 法行為。巾幗文藝隊成立以來先后在社區表演6余場次，深受群眾喜愛。

4、以深化“美化社區”活動為抓手，推動和諧文明家庭為主題的創建活動，融匯社區婦聯組織以開展“節能減排家庭社區行動”和“巾幗文明生態庭院活動”為載體，倡導健康、文明、科學的生活方式，社區婦聯積極組織婦女開展小區環境治理，共有28名婦女自愿成為“社區環境管理員”，成立了60余人的婦女保潔隊伍，專人打掃社區衛生，及時清運垃圾，確保垃圾入池、糞便入廁、路面整潔，從而徹底消除了臟、亂、差現象，保持了良好的外部環境。

5、深入開展家庭美德系列實踐活動，豐富示范社區創建內容。開展了“孝敬父母好兒女、和睦相處好婆媳、團結互助好鄰里”、“清潔家園”等評選活動；刷寫了“文明和諧”內容的宣傳標語30余幅，展牌、櫥窗各20塊，制作了永久性大型宣傳版面一個。在社區開展的“十佳百優”活動中共表彰3名社區各類婦女典型，社區11名從事個體經營的婦女被評為“巾幗文明商戶”。目前，社區鄰里之間相處和睦、團結友善，社會穩定，自尊、自信、自重、自愛，相互尊重，相互幫助的社會新風尚已悄然形成。

第五篇：鄉黨委先進事跡材料

圍繞中心服務大局凝聚人心促進

和諧開創社會經濟發展新局面

——***鄉黨委先進事跡材料

***鄉黨委下轄9個黨支部，其中：農村黨支部3個、村企聯合支部3個、鄉機關聯合支部1個、教育支部1個、優秀青年人才支部1個，共有中共正式黨員334名，預備黨員7名，入黨積極分子39名。2011年全鄉農民人均純收入7319元。

一年來，鄉黨委堅持以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“一年起跳、三年摸高、五年翻番”發展目標和“創先進、爭優秀、獻禮十八大”這一主題，以加強農村黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“三級聯創”活動為抓手，以深化創先爭優活動為重點，按照“常規工作不掉隊、重點工作有創新、亮點工作有特色、整體工作上臺階”的工作思想，積極進取，扎實工作，狠抓落實，務求實效，不斷提升基層黨建工作水平，全面推進基層組織建設年活動，推進全域***全面協調可持續跨越發展，為確保經濟社會發展各項任務順利完成提供堅強的組織保證。

一、以提升執政能力為要求，全面建設謀發展、干實事的領導班子

鄉黨委堅持把“學習提高上領先一步，科學發展上高人一籌，工作節奏上快人一拍，團結協作上步調一致，自身建設上正氣一身”作為提升執政能力的準則，切實做到“兩個體現”。一是執行民主集中制，體現原則性。切實加強以民主集中制為核心的制度建設，建立健全了黨委議事制度，群眾關心的熱點問題和重大事項都由黨委（擴大）會議集體研究決定；全面推行決策票決制，確保了決策的預見性、科學性和準確性。二是提高班子戰斗力，體現實效性。建立落實了群眾點名領導干部接訪制度、干部聯系村制度等一系列制度，努力改進干部作風，提高工作質量和效益；堅持從制度入手，使每個領導班子成員人人有責任、個個有壓力。黨委一把手帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡全力，共唱一臺戲，從而使黨委班子始終保持廉潔高效運轉，真正成為組織領導，推進全鄉各項事業的堅強核心。

二、以保持先進性為重點，精心打造一支善創業、能帶領群眾共同致富的黨員干部隊伍

鄉黨委緊扣富民增收這一主題，在造就善于創業、能帶領群眾共同致富的黨員干部隊伍上，狠下功夫，大力建設“三支隊伍”：一是黨員隊伍建設。加大村黨支部、黨小組致富

知識培訓力度，以為民服務、帶民致富為工作重點，實施教育培訓，開展結對幫扶工程。加強黨員日常管理，發展黨員堅持公示、票決、承諾等一系制度。開展以“發展***我努力，***發展我光榮”主題教育，增強了黨員的愛崗意識、責任意識、發展意識和投身新農村建設的自覺性。培養出一大批帶領群眾共同致富的優秀黨員典型；二是機關干部隊伍建設。實行了責任目標考核、評議制度，大力培養、推薦、提拔優秀年輕干部，營造正確的用人導向；建立機關定期學習培訓，月底小結，競爭上崗等一系列制度，有效激發了機關干部想干事、干成事、干大事的積極性和創造性；加強干部紀律，鄉上購買了“指紋考勤機”，避免了人工考勤的不足，嚴格了干部管理，提高了工作效率。三是村干部隊伍。以“自已不會富，不能當干部，只會自己富，不是好干部”為標尺，適時調整優化村干部隊伍結構，大膽選拔一批懂經營、會管理、致富能力強的致富能人進入村干部隊伍。做到“誰能帶領群眾共同致富就用誰，誰能把農村經濟搞上去就選誰，誰能搞好一個村面貌就推誰”的用人機制。實行新任村官考察期管理辦法，對新當選的村黨支部書記、村委會主任、會計、計生專干，對村民實行公開承諾，并將承諾兌現情況，作為干部綜合考核的重要依據，很好地激發了他們的責任心、事業心以及為人民服務的宗旨意識，有力地加強了村級干部隊伍建設。

三、以群眾滿意為取向，不斷增加為民辦實事，解難事，做好事的自覺性。

1、鄉黨委千方百計為民辦實事、解難事、做好事，提高了人民群眾的滿意率。重點實施了“1433”發展戰略，即：穩定一個基礎(糧食)，狠抓“四根”支柱產業(烤煙、石榴、畜牧業、工業經濟)，搞好“三項”建設(水、電、路)，實現“農業富民、工業強鄉、社會和諧”三大目標。一是今年重點實施了**、***村通暢路工程，**村、**村人畜飲水工程，**公路建設工程，使農村基層設施建設狀況不斷改善，農村生產生活條件在有進步。二是大力發展烤煙、石榴、畜牧業、工業經濟四根支柱，全鄉經濟發展水平大幅提升，農民純收入大幅提高。

2、積極開展”升級晉檔，科學發展”活動，力促農民增收。一是制定完善的機關干部聯系村制度，嚴格執行縣委提出的三個“十六項制度”，全面提升聯系村工作質量；全力實施“掛、幫、包”活動，黨委帶支部、支部帶能人、能人帶群眾，充分發揮“龍頭示范”、“動力示范”、“身邊示范”作用，用100名致富能人勞動1000戶群眾致富增收。二是新農村建設工程。積極開展環境衛生整治工作，有力地推動了新農村建設步伐，人居環境明顯改善。三是民生工程。全面落實新農合工作，農民參合率97%以上，群眾就醫層次顯著提高；大力抓好新農保工作，為廣大農民解除后顧之憂；

實施農村危房改造工程39戶，現已基本完成；大力抓好企業、塘庫、學校、交通等領域安全工作，一年來無重大安全事故；信訪穩定扎實推進，無群體性越級上訪，全鄉社會大局穩定；設立綜合為民服務中心，實行“一站式”服務，政府的服務職能明顯提升；切實抓好各項載體活動，開展“三戶”評選和黨員“三帶”活動，達到“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的目的。

中共***鄉委員會

2012年6月14日