第一篇:住家保姆合同
住家保姆合同
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同期內,甲乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供______________________________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.提供食宿,按月付給乙方工資,試用期___元(一個月),正式工資___元/月。不得克扣、拖欠工資。
5.甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品(電話長途業務)。
6.保證乙方每月休息兩天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
7.應主動安排乙方到醫院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經費由甲方付,不正常由乙方付。
8.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供________________________________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
7.應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經費由甲方付,不正常由乙方付。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
四.乙方具體工作細則
1.照顧一個12歲讀初中一年級女孩的一日三餐(保姆應會買菜、做飯);具體根據學校作息時間而定;(天氣變化時提醒加減衣服,喝水,)
2.除學校放假,平時不能讓孩子上網、看電視;
3.每天早上、晚上(學校下晚自習后約20:30~21:15)必須親自接送孩子;
4.孩子回家后督促其吃飯和盡快休息,不能讓孩子看電視,晚上22:00讓孩子睡覺;
5.每天上午拖地一次及抹家具一次(茶幾、電視柜、沙發、桌椅板凳、冰箱、窗臺、陽臺等);
6.三餐飯后,將碗筷、廚房、廚具清洗干凈;
7.每個星期大搞衛生一次(門窗、廚房、衛生間、玻璃洗干凈);
8.家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;
9.孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好;
10.自己買菜等開支要記賬,接受甲方監督。
11.孩子上學后做以上家務;
12.保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資;
13.保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來!!
14.每月休假2天,需在主人休班后才可以,也可累計,一次連續休息不得超過2天;
15.保姆身體不適應向主人說明。
16.乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。
該合同至簽訂之日起生效。
甲方(簽字)________
乙方(簽字)_______身份證號碼:___________
年月日。
第二篇:住家保姆合同
住家保姆合同
一、經甲方(雇主)乙方(家庭服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同期內,甲乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
1.有權要求乙方提供______________________________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.提供食宿,按月付給乙方工資,試用期___元(一個月),正式工資___元/月。每月月底結算當月工資。不得克扣、拖欠工資。
5.甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。
6.保證乙方每月休息__天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應_____________。7.甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
8.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供________________________________為內容的家庭服務工作。2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5.每月可休息_____天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。6.有權拒絕,轉換為第三方服務。
7.應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經費由甲方付,不正常由乙方付。8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。四.乙方具體工作細則
1.照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等; 2.一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛生等 3.家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮; 4.孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好; 5.自己買菜等開支要記賬,接受甲方監督。
6.保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資。
實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數計算,日工資= _____/(當月天數-4); 7.保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來;
8.每月休假_____天,需在主人休班后才可以,也可累計,一次連續休息不得超過2天,如遇特殊情況,可與甲方協商; 9.保姆身體不適應向主人說明。
10.乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。
本合同服務期限為____個月:自____年__月__日始至____年__月__日止。
本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。本合同雙方各執一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。
甲方(簽字)________
乙方(簽字)_______
身份證號碼:___________
****年**月**日
第三篇:住家保姆合同
住家保姆合同
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同期內,甲乙
雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供一日三餐和日常家務為內容的家庭服務工作。未經乙方同意,不
得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓
乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.提供食宿,按月付給乙方工資1200元/月。不得克扣、拖欠工資。
5.甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品(電
話長途業務)。
6.保證乙方每月休息兩天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付
給報酬。
7.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠
償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
8.保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半
個月工資;
9.乙方在為甲方服務期間自身的健康(如突發性疾病)和安全都由自己負責。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供一日三餐和日常家務為內容為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物
品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加
勞動報酬。
該合同至簽訂之日起生效。
甲方(簽字)________
乙方(簽字)_______身份證號碼:___________
年月日。
第四篇:住家保姆兒童合同
住家保姆合同
一、經甲方(雇主)乙方(家庭服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同期內,甲乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務 1.有權要求乙方提供_______ ______
________ _________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)未經乙方同意,不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。4.提供食宿,按月付給乙方工資,試用期5 天,正式工資___元/月。每年漲工資__次,每次不超 __元。每月3號發工資。不得拖欠,無故扣押工資。
5.甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。
6.保證乙方每月休息__天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應支付相應工資。
7.甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
8.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供________________________________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。5.有權拒絕,轉換為第三方服務。
6.應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經費由甲方付,不正常由乙方付。
四.乙方具體工作細則
1.照顧小孩:輔食制作、洗澡觸摸、日常看護等; 2.一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛生等 3.家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;
4.孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好; 5.自己買菜等開支要記賬,接受甲方監督。
6.保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資。實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數計算 7.保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來;
8.每月休假_____天,需在主人休班后才可以,也可累計,一次連續休息不得超過2天,如遇特殊情況,可與甲方協商; 9.保姆身體不適應向主人說明。
10.乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。
本合同服務期限為____個月:自____年__月__日始至____年__月__日止。
本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。本合同雙方各執一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。甲方(簽字)________
乙方(簽字)_______ 身份證號碼:___________ 年 月 日
第五篇:住家保姆合同協議書
住家保姆合同協議書
甲方(雇傭方):國籍:護照號碼:
乙方(被雇傭方):國籍:身份證號碼:
應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,XX領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務,為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐-待。
4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬XXX元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居祝
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司-法-部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。
甲方(簽字):乙方(簽字):
20xx年月日
住家保姆合同協議書
甲方:______________身份證號碼:__________________
乙方:________________身份證號碼:______________________
特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的.身體狀況,如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償乙方補償。
8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。
9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
三違約條款
1,甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。
2,乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
4、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。
5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。
4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。
5、本協議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續約。
附加條款:__________
甲方簽名:
簽訂日期:
年月乙方簽名:簽訂日期:年月日日
住家保姆合同協議書
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:
1、乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)
3。甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。
6、乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報xx家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。
10、如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
12、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。
本協議為20**年月日起到20**年月日止,有效期為一年,如有必要可以續約。
甲方簽名:乙方簽名:
日期:日期: