第一篇：五四獎章標兵薛魁：蜚聲石油戰線的工人技師

薛魁

薛魁，男，漢族，1970年5月生，中共黨員，大專學歷，高級技師，中國石油天然氣股份有限公司獨山子石化分公司乙烯車間班長。

事跡簡介：

15年來，薛魁立足石化生產一線崗位，堅持不懈地鉆研專業技能，徹底解決了乙烯裝置生產的“兩低一高”難題，使雙烯、加氫汽油收率等大幅提高，增效近4.5億元。他總結出的“薛魁操作法”，對確保裝置長周期生產發揮了重要作用。他在生產中及時發現并排除的安全隱患達數百項；在國家某重點石化工程項目中提出了多項重要修改意見并被采納。他編寫了多套專業技術培訓教材，并通過言傳身教為企業帶出了一大批技術能手。所獲主要榮譽：

全國技術能手

全國青年崗位能手

中國石油天然氣集團公司“勞動模范”

中國石油天然氣集團公司“首批技能專家”

事跡材料：

薛魁 1991年參加工作，現為中國石油獨山子石化公司乙烯裝置工人，高級技師，全國技術能手。參加工作以來，2次被授予獨山子石化分公司個人“一等功”，2次獲得獨山子石化分公司“勞動模范”、中國石油天然氣集團公司“勞動模范”榮譽稱號，先后被中國石油天然氣集團公司、國家勞動保障部、共青團中央授予“集團公司技術能手”、“全國技術能手”、“全國青年崗位能手”稱號，2006年被聘為中國石油天然氣集團公司技能專家。2006年9月，胡錦濤總書記視察獨山子時，親切接見了薛魁。

政治堅定，工作努力

薛魁同志政治上是一名堅定的馬克思主義者，他積極擁護中國共產黨的領導，無論何時何地都能始終堅持黨的路線方針政策。在平時的工作、生活中嚴格按黨員干部的標準要求自己，在本職工作中勤奮實踐“三個代表”、“八榮八恥”的重要思想，遵紀守法，具有較高的政治思想素質、強烈的事業心和責任感，連續多年被評為優秀黨員。薛魁同志積極投身社會主義精神文明建設，在擔任值班長期間，他根據新疆的地域特點，給來自全國各地的本班員工詳細講解新疆少數民族的風俗，加強維護祖國統一、維護民族大團結的宣傳教育，將“兩個離不開”落到實處。深入開展“民漢結對子”活動，與多名少數民族員工“結對子”，在薛魁的幫助下，他們都已成長為技術骨干，所在班組也多次被評為民族團結先進單位。長期以來，薛魁始終以“腳踏實地”的務實作風和“吃苦耐勞”的奉獻精神，利用自己的技術特長，解決了裝置“兩低一高”等生產難題，使得獨山子石化公司的乙烯燃動能耗、雙烯收率和加工損失率穩居中國石油前三名。他帶領同事一起精心操作，成功實現了不停工

處理冷箱堵塞、解決了操作制約因素、提高了加氫汽油收率。在此基礎上，他總結出了一套能夠有效提高產品質量和工作效率、解決技術難題和降低勞動強度的先進操作技術，實現了裝置長周期、優質、安全運行，被獨山子石化公司命名為“薛魁操作法”。

“薛魁操作法”既有日常操作技巧和系統優化操作方法，也有長周期運行中出現的瓶頸問題原因分析和處理方法，還有裝置開、停工過程中的最佳操作法，是乙烯裝置平穩運行的操作寶典，對確保裝置長周期生產具有重要作用。他結合實踐經驗，還編寫了《裂解爐的節能操作》、《穩定操作，提高乙烯收率》、《汽包磷酸根離子濃度的平衡狀態分析及應用》等操作指南?！把僮鞣ā焙退募夹g論著對乙烯行業生產優化具有重要的指導意義，廣為兄弟企業學習借鑒。

憑借扎實的理論功底和實踐經驗，薛魁2003年在中國石油天然氣集團公司職業技能競賽中奪得乙烯專業第一名，獲“集團公司技術能手”稱號；2004年在全國石油石化行業技能競賽中再次奪得第一名，被授予“全國技術能手”稱號。2005年被評為“中國石油勞動模范”；2006年被聘為“中國石油首批技能專家”。

膽大心細，成績斐然

薛魁同志在工作中認真、負責，為企業安全生產做出了巨大貢獻。工作15年來，先后發現并處理安全隱患289項，特別是裂解爐TLE下封頭著火、鍋爐給水泵不上量、裂解爐燒焦線燒蝕等重大隱患的及時發現與處理，避免了裝置非計劃停工，多次受到企業嘉獎。在獨山子石化14萬噸乙烯工程建設時期，薛魁利用自己良好的英語基礎，積極參與操作手冊的翻譯工作，并及時發現了設計錯誤，避免了大量返工，保障了施工進度；他通過仔細檢查，發現了外商制造的乙烯丙烯塔本體存在的重大制造缺陷，有力地保證了裝置順利開工投產。

2006年，薛魁在新疆獨山子“千萬噸煉油百萬噸乙烯工程”的技術資料審查中，共查出問題393項。其中對裂解氣管道取消膨脹節、裝置安全閥排火炬等重大方案性問題提出了修改意見并得到采納。在帶隊外培學習期間，學習廠由于乙烯裝置的冷箱過濾器發生堵塞，經常造成局部停工，成為困擾裝置運行的難題。在停工處理過程中，薛魁發現該裝置的“冷區錐形過濾器”裝反，并立即向相關部門進行反映，幫助該廠徹底解決了這一難題。

薛魁同志在工作中勤奮好學，善思愛鉆，練就了一身好“武藝”。通過與外國專家的直接交流，他學到了一套簡易的測量塔盤水平度及堰高模具制造工藝，大大提高了塔盤安裝和檢測速度；他成功地創造了在不停工情況下，用甲醇處理乙烯裂解冷箱堵塞的方法，得到了國內外煉化專家的肯定。

1995年,獨山子14萬噸乙烯工程建成投產，開工初期，大量引進技術有待消化，操作穩定性差，主要經濟技術指標與同類裝置有明顯差距。尤其是雙烯收率低、加氫汽油收率低和加工損失率高，被獨山子石化稱為“兩低一高”難題。薛魁是一個在工作中喜歡“琢磨”的人，他通過對反應器的連續監控，大量的定性分析，發現2～3%乙烯損失主要集中在乙炔加氫反應器的操作中。他與同事們經過反復研究、調整，歸納總結了17條影響反應器操作不利的因素，“R-401床層停粗氫前后狀態分析”、“優化乙炔反應器操作、降低乙烯損失”等建議得到了采納和實施；為了減少壓縮機洗油的膠質對粗汽油中膠質的影響，薛魁提出將

壓縮機沖洗系統由碳十沖洗改為水沖洗，大大降低了粗汽油的膠質含量，提高了粗汽油品質和加氫汽油收率，每年為獨山子石化公司增效5000多萬元?！皟傻鸵桓摺彪y題得到徹底解決：雙烯收率從30%上升到48.6%，加氫汽油收率從50%提高到78%，加工損失率由3.38%下降到0.47%，增效近4.5億元。

獨山子石化公司目前正在建設國家重點工程——新疆獨山子千萬噸煉油百萬噸乙烯工程。這個工程是我國迄今為止最大的煉化一體化項目，也是國家西部大開發的標志性工程。工程建成后，獨山子石化將成為國際一流、全國最大的煉化一體化基地。2008年，化工部份“龍頭”——100萬噸/年乙烯裝置將開工投產。培養出一支作風過硬、技術出眾的技工隊伍，是裝置能否按期投產的關鍵。

樂于奉獻，傳道解惑

作為全國技術能手的薛魁，并沒有因為自己的高超技能沾沾自喜，更沒有挾技自重的念頭。相反，他相信“獨樂樂不若與人樂樂”，相信只有大家都發展，才會給企業給國家帶來更大的效益。

他沒有保守隱藏自己掌握的技術知識，而是積極參與獨山子石化“青工技能振興計劃”，努力做好對新分員工的傳幫帶工作，無私地把自己的一身本領傳授給新人。他不愿只做一個“寂寞高手”，他還要為其他工人傳道解惑。他先后與3名員工簽訂了“名師帶徒合同”，一心一意、手把手地教給他們自己多少年工作的寶貴經驗。在2004年全國石油石化行業技能比賽期間，他既是隊員，又是教練員。在薛魁的指導下，他的兩名同事在比賽中也獲得了第二、五名的好成績。

在努力幫助其他同志的時候，薛魁認識到，靠自己手把手這樣“師父帶徒弟”，能夠培養出來的人才畢竟數量有限，遠遠滿足不了企業發展的需要。于是，他在繁忙的工作之余，擠出時間來編寫了《新員工培訓五步法》、《乙烯裝置現場巡檢經驗總結》、《裝置關鍵點操作預案》等多本培訓教材。這些教材中，他毫無保留地總結和記錄了他多年來工作的心得體會，總結了他的經驗教訓。可以說，這些教材里面的每一個字都是他的寶貴經驗，可謂一字千金。這些教材在實際工作中起到了巨大的作用，為青工培訓工作做出了突出貢獻。榜樣的力量是無窮的，在薛魁同志的言傳身教下，他所在的車間先后培養了1名全國技術能手、3名省部級技術能手、3名高級技師、4名技師、47名高級工。獨山子石化公司乙烯車間已經成了名符其實的“技術明星車間”。

薛魁不僅具有良好的職業道德，社會公德和家庭美德也十分為人稱道。他樂于幫助周邊同志，鄰里關系和睦，夫妻感情醇厚。妻子是獨山子石化的一名鉗工，平時工作強度很大，但她從未讓薛魁操心過家庭。夫妻倆比翼雙飛，互相勉勵，相敬如賓，被社區評為“學習型家庭”。學習上的好幫手，生活中的好助手，給了薛魁莫大的鼓舞，也成就了薛魁不凡的業績。

薛魁是煉化企業技術工人的典型代表。正是因為有一批像他這樣的員工，獨山子石化才信心百倍地向著裝置大型、技術集約、國際一流、國內最大的煉化一體化基地快速邁進，它必將為西部開發、石化崛起做出新的貢獻。胡錦濤總書記關于“把獨山子建設成為世界一流石化基地”的殷切囑托必將加快實現。