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XX車隊駕駛員聘用協議(小編整理)

時間:2019-05-12 05:01:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《XX車隊駕駛員聘用協議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX車隊駕駛員聘用協議》。

第一篇:XX車隊駕駛員聘用協議

XXX車隊駕駛員聘用協議

甲方:

乙方:駕駛證號: 甲方因工作需要聘用駕駛人員,乙方自愿應聘。為維護雙方權利及利益,在平等、自愿的基礎上雙方簽訂本協議:

一、聘用期限:

聘用期自年月日止,一年期滿后,可根據實際續簽。

二、報酬:

按運行趟數計算,每趟工資為元。電話費為元,生活費為元(當趟班次中兌現)托運費提成:當趟班次全部托運費的10%(當趟班次兌現)結算方式:經原來昆明線結算工資的方式結算。

三、乙方應遵守以下條款:

1、因乙方原因導致交通事故的發生,所造成的法律責任由乙方承擔,直接經濟損失根據責任劃分,按實際情況甲、乙雙方協商解決。

2、在發生交通事故時,乙方應立刻向有關部門報案并積極完善手續(甲方給予配合),如因乙方原因手續不完善

造成的經濟損失由乙方承擔。

3、發生交通事故的事故處理費,由乙方承擔。

4、因乙方原因導致車輛設備(本身、前、后、車箱、發動機、輪胎等)非正常損壞,根據損失金額,由乙方承擔損失費用。

5、因乙方違規、違紀所造成的損失由乙方自行承擔。

6、乙方應服從甲方的管理及車輛調配。

7、乙方在執行運輸任務的時候,如因乙方原因造成本次運輸任務不能順利完成,所造成的經濟損失由乙方承擔。

8、乙方在執行運輸任務時,不得私自超員、不得私拉旅客、侵吞票款、不得私自收取貨物托運費。否則,一經查實,處以超員人數款、私拉旅客票款及托運費所侵吞金額剩以十倍的罰款,并取消當趟工資(含2駕駛員)。

9、乙方在執行運輸任務時,應查實客員路單人數、金額,托運是否與實際相符,并給予更正。行車途中要保護好旅客的行包及托運不被丟失,否則所產生的后果及經濟損失由乙方承擔。

10、乙方在執行運輸任務時,應維護好旅客的利益,不得隨意辱罵、歐打和用不文明語言來對待旅客。應按正常運行時間、安全,按時將旅客送達目的地,否則,接到旅客舉報,一經查實取消當趟工資(含2駕駛員)。

四、為督促乙方重視客金、增強責任心、杜絕違規乙方須向甲方交納抵押金元(大寫元)待不在本車隊聘用后,無其它余留問題三個月后,甲方全額退還(抵押金可逐月在工資中扣齊,每月扣1000元)。

五、乙方如違反

(三)項中任一條款,甲方有權從乙方抵押金和報酬中扣繳相應金額。

六、乙方自應聘之日起與另一應聘駕駛員共同駕駛的車輛達一年,無任何事故及違規的,甲方給予該車駕駛員各貳仟元獎金。

七、本協議一式甲、乙雙方各持份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方簽字:

(蓋章)乙方簽字:

第二篇:聘用駕駛員協議

聘用駕駛員協議

甲方:(車 主)

乙方:(駕駛員)

甲方聘用乙方開車,是為了雙方的共同利益,有關條款,經雙方商定,特立本協議,據體條款如上:

一、招聘對象必須雙證齊全(駕駛證從業資格證),能吃苦的,有責任心的。

二、甲方是混凝土、水泥灌車,車號:豫由三個駕駛員自行商定。

三、聘用期為一年期,從年月日起至

四、甲方對要求是:

1、駕駛出車時,必須證件齊全,嚴禁酒后駕駛車輛,嚴禁未經甲方允許將車交給非指定駕駛人員駕駛車輛,上此造成事故者,賠償全部經濟損失。

2、每班必須進行日常保養作為,其內容包括:保持車內、車外清潔,要求每趟清洗一次灌。

要經常檢查水、機油、運滑油、黃油等,要經常調整各部位不正常的間隙,易松動的螺栓等,保證車輛的正常運轉,不帶病作業,發現問題報告甲方及時處理。

3、駕駛員在行駛途中,集中精神,安全駕駛,嚴格遵守交通法 1

規、站規,作業時不準超速60公里,必須聽服從調度,統一管理。因違反交通法規、站規被罰款的一律個人承擔。

4、砼運輸車,在接料時,因私自移動車輛或反轉、撒落出水泥漿,造成經濟損失,由司機個人承擔。

5、闖紅燈、違章罰款駕駛員自己承擔。

6、交接班時必須做好交接記錄。

7、凡發生交通事故者,除按照交警部門認定的行政、刑事處罰外,經濟賠償款由保險公司承擔。在保證公司賠償完后,還有剩余的的賠償款由甲方承擔三分之二,乙方承擔三份之一。甲乙雙方共同承擔。車輛因人為損失,酒后駕駛,保險公司不賠償的,由乙方個人承擔險部經濟責任。

五、待遇

被聘用后,簽定協議當天起,開始發工資,實習期滿間不簽定塄。乙方被聘用第一個月,工資3000元,生活費360元,試用期為一個月。通過觀察,因駕駛技術、身體等方面原因,不能勝任此項工作的,甲方有權隨時終止協議,工資按天結算,每天112元。從第二個月為正式使用。

待遇為:一個月工資定為3700元(包括生活費),干滿12個月的(一年期)無交通責任事故,給安全獎1200元,每發生一起交通責任事故的(金額在3000元以上的)安全獎下浮20%,以此類推。住宿免費(包括用水、用電),日用品自備。司機缺班的扣出基礎工資,缺多少扣多少,由頂班司機領取。

六、若是一個司機干全班活的,按天計算,每天補貼40元,滿

一個月補貼1200元,隨第6個工資一塊發放,隨當月工資發給。春節放假期間,沒有工資。干滿12個月者,第二年繼簽協議的,發給春節補貼1200元。(第一次簽定協議者沒有補貼,不夠12個月的沒有補貼)其它節假日無雜項補貼。

七、干滿6個月以后的,乙方需終止協議,方可提前15天告知,15天后結清工資,甲方按天計算給乙方,工資結清,不夠6個月的,不提前15天告知的,扣罰當月的全部工資。不夠12個月的沒有任何資金和補貼。

八、簽定協議后,不夠6個月的,要求終止協議或擅自不干了,甲方必須扣乙方當月全部工資。

九、甲方、乙方要認真閱讀以上各條事項,全部讀懂后,雙方在完全自愿的情況下,簽定本協議,決不允許任何一方提出變更協議(要求無效),協議書簽定期為一年,有關條款需要變更的,在第二年續簽合同前,由甲方雙方商定后,再簽下年協議,方可變更條款。

十、以上條款有甲乙雙方認真閱讀后遵照執行,若出現不任何一方不執行以上有關條件,造成經濟損失的,有任何一方不執行協議的,負全部經濟責任。

甲乙雙方同意以上條款,方可簽字生效執行。

甲方:(16號、18號攪拌車)車主:

乙方(駕駛員):

年 月 日

第三篇:駕駛員聘用協議

駕駛員即時證明辦理

補充協議

編號:

車號:魯M_________駕駛員:_________

簽訂日期:_____年___月___日出生日期: _____年___月___日

居民身份證號碼: ______________________________

手機號碼: ____________

根據客運公司相關規定,駕駛員辦理即時證明需簽訂本協議,遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限類型為1年期限協議。本協議生效日期2012年1月1日。本協議2012年12月31日終止。

第二條 駕駛員同意根據工作需要從事旅客運輸汽車駕駛員崗位工作。駕駛員應按照營運任務以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

第三條 為保障協議順利執行,同時保證駕駛人員與車輛的相對穩定性,駕駛員即時證明辦理之后一年內不予更換。駕駛員違背本項規定,客運公司安全科有權不予辦理內部上崗證等相關手續。

駕駛員(簽字):

簽訂日期年月日

第四篇:聘用駕駛員協議

聘用駕駛員協議

甲方(車主):

乙方:(駕駛員)身份證:

經甲、乙雙方協商,達成如下協議:

一、甲方同意聘用同志為駕駛員。

二、乙方愿意為甲方盡職盡責,維護保養好機械設備,充分發揮好本人的特長,按照操作規程使用管理好設備,為甲方創造更大的效益。

三、甲方為乙方提供吃住,費用由甲方承擔。

四、乙方必須樹立安全第一的思想,把安全放在首位的工作理念,因違規操作造成損失由乙方承擔。(如通過電纜光纜、自來水、路欄桿等等,看不清高度、位置強行施工)出現交通事故按法律規定辦理。

五、乙方每天工作時間不會超過10-12小時。

六、甲方的機械設備沒有活干,乙方可以在家休息,工資照發。如有活甲方通知乙方必須盡快趕到,保持手機24小時開機,特殊原因機械待修超過15天不能工作,也核發半月工資。

七、如果機械到工地上班,駕駛員要聽從工地負責人的安排,無故不按時上班,不聽從工地負責人的安排,影響機械施工,將根據損失情況扣發工資。

八、經甲乙雙方協商年薪為元(大寫),平時乙方需要現金時,甲方將予借款不超過工資的60%,剩余的工資到期一次付清。工作期限:年月日至年月日止(備注:合同到期,本期間工程沒有結束,合同自動延期,甲方補加延期工資)。

九、甲、乙雙方必須嚴格遵守執行協議內容,甲方中途不得無故辭退乙方,乙方中途不得跳槽,如一方違約應付守約方違約金5000元。

十、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):乙方(簽字):

簽訂時間:年月日

第五篇:駕駛員聘用協議

駕駛員聘用協議書

甲方:(聘用方)

乙方:(被聘用方)

駕駛證號碼:

身份證號碼:

因甲方缺少專職駕駛員,經甲方考查研究后,同意聘用乙方為牌號汽車駕駛員,并經雙方協商一致,達成如下協議,雙方共同遵守,一、聘用時限:甲方聘用乙方時間為年月日至年月日;

二、乙方待遇:(1)按出勤情況計發元的基本工資待遇(如有相關政策變動,則按最新提高標準發放);(2)按出差情況計發相應的出差補助;(3)按汽車行駛里程情況計發相應的福利補助。

三、協議雙方應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺遵守甲方單位的各項安全規章制度,服從甲方的安全監督、檢查和管理,安全行車、文明服務。

四、聘用期內,如由乙方行車不當造成的行車事故或其它安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除向保險公司索賠外)均由乙方承擔。

五、聘用期內,乙方不得擅自離開崗位或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。如乙方存在勞動法第二十五條規定的四種情形之一的,甲方可以給予解聘。

六、一方要求解除協議,應事先征得一方同意,并辦理解聘手續。

七、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方:(蓋章)

二○一一年十月一日 乙方:(簽字)

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