第一篇：助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議

學(xué)校（以下簡稱甲方）：_________

學(xué)生（以下簡稱乙方）：_________

為解除學(xué)生的后顧之憂，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

第一條　乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學(xué)費。

第二條　乙方從第二學(xué)年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學(xué)習(xí)和考試；第三年進入崗位實習(xí)，優(yōu)秀生進入管理崗位實習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條　學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。

第四條　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：

1．違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者；

2．受處分未撤銷者；

3．思想品德被評為“差”者；

4．每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補考后仍有一門課程不及格者；

5．在企業(yè)實習(xí)期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

第五條　乙方應(yīng)按時交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費用。

第六條　本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。

甲 方（蓋章）：_________乙 方（簽字）：_________

負責(zé)人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________

委培企業(yè)（蓋章）：_________公證律師（簽字）：_________

負責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：就業(yè)保障協(xié)議

歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)

就業(yè)保障協(xié)議書

甲方：歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)中心

乙方：

一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時不少于160學(xué)時（半數(shù)為上機作業(yè)時間）。教師精講多練，助教多輔導(dǎo)，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。

二、乙方學(xué)員須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守培訓(xùn)的各項規(guī)章制度。

三、在乙方學(xué)員通過第一階段培訓(xùn)的前提下，甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長，依為乙方安排推薦首次工作。甲方為乙方學(xué)員首次安排工作后，3個月內(nèi)（含試用期）由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精簡等），乙方學(xué)員不能繼續(xù)工作，甲方為乙方安排工作推薦至其它單位。杭州市長蔡奇在09年1月15日舉行的服務(wù)外包工作會議上指出：“??瞄準(zhǔn)服務(wù)外包需求，防止出現(xiàn)由于信息不對稱、數(shù)量不夠、結(jié)構(gòu)不合理等問題造成服務(wù)外包企業(yè)招不到人的現(xiàn)象??今年爭取培訓(xùn)12000人，而且培訓(xùn)補助條件可以適當(dāng)放寬。”

四、甲方安排學(xué)員工作的去向是：杭州市各軟件服務(wù)外包企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等，如加拿大數(shù)據(jù)管理公司、奧米諾科技公司、加拿大信息實力集團；工作類型是與培訓(xùn)密切相關(guān)的各種編程相關(guān)的工作，如軟件工程師、服務(wù)外包項目經(jīng)理等。該保證依托于甲方即將在杭州建立的軟件服務(wù)外包基地，以及享有話語權(quán)的計算機專業(yè)協(xié)會和數(shù)家相關(guān)公司。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，甲方不予安排工作：

（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，30天之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的；

（2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；

（3）乙方第一階段培訓(xùn)不合格者。合格指考試及格且出勤率達到85%，總體合格率不低于45%。

六、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的100％給乙方。

八、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)在一般外資企業(yè)相應(yīng)崗位的待遇之上，如軟件工程師為5000—10000元左右（不含試用期）。乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、第一階段培訓(xùn)立班后本協(xié)議開始生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：0114-就業(yè)保障協(xié)議

就業(yè)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：

為確保乙方在甲方完成全部學(xué)業(yè)且成績合格后就業(yè)有保障，甲方將向乙方提供全日制二維動畫教學(xué)服務(wù)，并將充分利用合作企業(yè)資源為乙方提供就業(yè)服務(wù)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1． 甲方須按相關(guān)教學(xué)大綱對乙方施教，并按相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行教學(xué)任務(wù)和計劃。

2．甲方承諾在乙方完成全部學(xué)業(yè)且成績合格后三個月內(nèi)至少提供一次推薦機會，總共不超過三次。若完成學(xué)業(yè)且成績合格后三個月內(nèi)甲方未能提供一次就業(yè)機會，則甲方在第四個月按每月400元進行項目補貼，最高返還補貼2000元，甲方不再承擔(dān)相關(guān)推薦義務(wù)。

3．甲方推薦的企業(yè)與乙方達成錄用協(xié)議即為推薦成功，甲方已履行完成相關(guān)推薦義務(wù)；在甲方組織的推薦工作中乙方如三次不服從安置的崗位則視為甲方已履行完成相關(guān)推薦義務(wù)。

4．乙方若所學(xué)的技能水平達不到企業(yè)要求而不能就業(yè)，甲方可以提供再次免費學(xué)習(xí)的機會。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1．乙方進入甲方后，須遵守甲方的規(guī)章制度，按教學(xué)大綱并完成全部學(xué)業(yè)取得合格成績。

2．乙方足額交清學(xué)習(xí)期間所有的項目培訓(xùn)費。

3．乙方在學(xué)習(xí)期間將根據(jù)甲方《準(zhǔn)職員的績效考核細則》實施考核。

4．乙方身體健康，符合用人單位要求。

三、本協(xié)議在乙方向甲方交清全部費用后簽訂，乙方未滿十八歲，可由父母或監(jiān)護人簽字。

四、乙方若中途退學(xué)或被不符合甲方的績效考核要求，未履行第二條規(guī)定的自身義務(wù)，則甲方不承擔(dān)推薦就業(yè)義務(wù)。

五、學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)情況共分四類情況如下：

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

年月乙方（簽字）： 年月日 日

第四篇：學(xué)習(xí)實習(xí)就業(yè)保障協(xié)議

學(xué)生學(xué)習(xí)、實習(xí)及就業(yè)保障協(xié)議

（保安專業(yè)）

甲方：鳳慶縣職業(yè)教育中心

乙方：云南展宏保安有限公司第六分公司

丙方：身份證號：家庭聯(lián)系電話：

為振興職業(yè)教育，拓寬辦學(xué)渠道，促進學(xué)生學(xué)習(xí)、實習(xí)及就業(yè)的銜接，切實保障學(xué)生學(xué)習(xí)期滿后的實習(xí)及就業(yè)。三方就丙方在學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)期滿后安排實習(xí)就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條聲明與保證

1-1甲方，保證其系經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C關(guān)批準(zhǔn)成立的具有法人資格的中等職業(yè)

學(xué)校。

1-2乙方，保證其系經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧踊蛉耸虏块T批準(zhǔn)成立的具有法人資格的就業(yè)安置機構(gòu)，并具有在乙方所在區(qū)域城市安置學(xué)生實習(xí)和就業(yè)的能力。1-3丙方，即神正常、品德良好、無不良社會記錄、無不良嗜好。

第二條權(quán)利與義務(wù)

2-1甲方的權(quán)利與義務(wù)

2-1-1按專業(yè)要求，結(jié)合省內(nèi)外用人單位的實際用人要求開設(shè)課程進行教學(xué)，保證丙方學(xué)習(xí)期滿后，所學(xué)的知

識及技能基礎(chǔ)符合用人單位的用人要求，確保丙方在完成三年學(xué)業(yè)且各科成績合格后，頒發(fā)給丙方相應(yīng)的畢業(yè)證書。

2-1-2甲方負責(zé)丙方第一學(xué)年的教育、教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，第二學(xué)年起把丙方送至乙方的教育培訓(xùn)基地實習(xí)。2-1-3甲方必須為丙方第一學(xué)年的學(xué)習(xí)過程提供嚴(yán)格的教學(xué)和教育管理。

2-1-4甲方有協(xié)調(diào)乙方處理丙方培訓(xùn)、實習(xí)及就業(yè)過程相關(guān)事宜的義務(wù)。

2-1-5甲方有義務(wù)監(jiān)督乙方履行職責(zé)，督促丙方履行義務(wù)和保障丙方的權(quán)益。

2-1-6甲方必須為丙方辦理好第一學(xué)年在校生人身保險和送丙方至乙方前的（乙肝兩對半）體檢，以確保實習(xí)

學(xué)生身體健康和無傳染疾病（體檢及保險費用丙方自理）。

2-2乙方的權(quán)力與義務(wù)

2-2-1乙方負責(zé)丙方第二學(xué)年起在乙方教育培訓(xùn)基地的強化訓(xùn)練，為丙方辦理意外傷害保險，提供嚴(yán)格的教學(xué)

和教育管理，使丙方初步達到用人單位薪頂崗實習(xí)的用人要求（在乙方強化訓(xùn)練期間，丙方的生活費用自理）。

2-2-2乙方為丙方提供強化培訓(xùn)及實習(xí)、就業(yè)前的培訓(xùn)（包括：專業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、安全防患意識自我保護指導(dǎo)和就業(yè)面試技巧等），以保障丙方在乙方的實習(xí)、就業(yè)安置能順利進行。

2-2-3待丙方參加乙方的強化培訓(xùn)結(jié)束后，乙方安排丙方帶薪實習(xí)，確保丙方實習(xí)期月凈收入800至1500元

不等，正式聘用期月凈收入1000至2500元不等，并享受《勞動法》規(guī)定的其它待遇。

2-2-4乙方保證安置丙方到：省內(nèi)外的企事業(yè)單位從事專業(yè)對口或管理工作。

2-2-5執(zhí)行協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)：乙方安排丙方的實習(xí)、就業(yè)單位條件及待遇符合本協(xié)議2-2-

3、2-2-4的條款而且丙方被

該用人單位聘用的，即為執(zhí)行協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂《聘用通知》，《聘用通知》一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份，具有法律效力，《聘用通知》必須有用人單位領(lǐng)導(dǎo)簽名（加蓋公章）和丙方的親筆簽名，同時《聘用通知》必須注明丙方的試用期工資待遇、試用期限、工作崗位和報到日期。

2-2-6實習(xí)結(jié)束后，丙方愿意留在實習(xí)單位工作，實習(xí)單位接受的，或?qū)嵙?xí)期間丙方與實習(xí)單位簽訂《聘用合同》的，乙方不作另外安排。

2-2-7乙方為丙方跟蹤服務(wù)的三年內(nèi)因用人單位原因而導(dǎo)致丙方工作變更的，乙方負責(zé)免費重新安排丙方實習(xí)

或就業(yè)，其待遇同本協(xié)議第二條2-2-

3、2-2-4的標(biāo)準(zhǔn)。但在再就業(yè)過程中，丙方的交通費用、體檢費用、日常生活開支丙方自理。

2-2-8乙方負責(zé)協(xié)調(diào)丙方與實習(xí)及就業(yè)單位的工作關(guān)系，協(xié)助處理丙方與用人單位之間有爭議的問題。-1-

2-2-9乙方定期向甲方匯報丙方的實習(xí)及就業(yè)情況，及時反饋相關(guān)信息。

2-2-10乙方負責(zé)監(jiān)督用人單位保障丙方在該單位的工資待遇的落實。

2-2-11對丙方出現(xiàn)下列情況之一者，乙方有權(quán)不安排丙方實習(xí)及就業(yè)。

①在學(xué)習(xí)和見習(xí)期間嚴(yán)重違紀(jì)、參加違法組織被司法機關(guān)處理者；②經(jīng)組織專業(yè)測試不合格者；③自動退學(xué)或被學(xué)校開除處分者；④患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病的；⑤在工作過程中出現(xiàn)偷竊行為、打架、曠工等現(xiàn)象被就業(yè)單位辭退者；⑥未征求甲、乙兩方同意，擅自在實習(xí)及就業(yè)期間離職或辭職者；⑦在學(xué)習(xí)、“勤工儉學(xué)”、實習(xí)期間，遇到自己不能正確解決的問題而拒向主管老師匯報，私下解決導(dǎo)致產(chǎn)生嚴(yán)重后果者；⑧因個人談戀愛、酗酒等情感、情緒問題走極端而自傷、自殘、自殺等所引起糾紛甚至傷亡者。

2-3丙方的權(quán)利與義務(wù)

2-3-1遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

2-3-2學(xué)習(xí)期間必須刻苦學(xué)習(xí)、加強訓(xùn)練，努力完成學(xué)習(xí)、見習(xí)任務(wù)。

2-3-3.丙方入學(xué)后，即與甲、乙兩方簽訂本協(xié)議。

2-3-4丙方第二學(xué)年起到乙方教育培訓(xùn)基地培訓(xùn)。

2-3-5丙方在到乙方培訓(xùn)基地前準(zhǔn)備好下列證件：身份證、未婚證、乙肝兩對半（健康證）、推薦表、學(xué)歷證

明。

2-3-6 丙方有向甲、乙方提出改進教學(xué)、技能訓(xùn)練和就業(yè)服務(wù)的措施和建議的權(quán)利。

2-3-7丙方有要求乙方按本協(xié)議規(guī)定安置實習(xí)、就業(yè)的權(quán)利。

2-3-8丙方有請求乙方協(xié)調(diào)就業(yè)單位處理勞資糾紛、工傷事故的權(quán)利。

2-3-9 具備下列條件之一者，有請求乙方優(yōu)先推薦丙方就業(yè)的權(quán)利。

⑴為社會、學(xué)校做出特殊貢獻受到獎勵者；⑵縣級優(yōu)秀學(xué)生干部；⑶三好學(xué)生或?qū)I(yè)特長者

2-3-10如因就業(yè)單位的原因而導(dǎo)致丙方工作變動，丙方有權(quán)要求乙方重新安置實習(xí)、就業(yè)的權(quán)利。

2-3-11丙方確保身體健康、聽力正常、無生理缺陷及慢性疾病。

2-3-12丙方到達乙方培訓(xùn)和實習(xí)、就業(yè)期間、應(yīng)主動申請購買意外傷害保險。2-3-13丙方出現(xiàn)2-2-11規(guī)定的情況之一者，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）丙方：（簽字）

甲方授權(quán)代表：（簽字）乙方授權(quán)代表：（簽字）丙方監(jiān)護人：（簽字）

日期：2010年11月日日期：2010年11月日日期：2010年11月日-2-

第五篇：就業(yè)保障協(xié)議改

遼寧大學(xué)-中軟國際 聯(lián)合委托培養(yǎng)班

就業(yè)保障合同

學(xué)號姓名專業(yè)

中軟國際教育集團

甲方：

地址：大連高新園區(qū)天地軟件園金楓樓

郵編：116000

電話：0411-

乙方（學(xué)員）姓名：

身份證號碼：

手機號碼：

經(jīng)乙方申請及參加自主招生考試，甲方允許乙方參加“遼寧大學(xué)-中軟國際定制培養(yǎng)”班（簡稱：中軟國際定向?qū)I(yè)）。經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽付本協(xié)議，共同遵守以下所列條款。

一入學(xué)條件

第一條 乙方報名參加甲方“中軟國際定向?qū)I(yè)”全日制學(xué)習(xí)，學(xué)制年，自年

日開始至月日。

第二條 學(xué)員參加定制班應(yīng)具備的資格條件：

1． 乙方為遼寧大學(xué)人文科技學(xué)院的學(xué)生，并且在院方規(guī)定時間內(nèi)辦理好所有入學(xué)手

續(xù)，并且保證所提供的所有信息真實準(zhǔn)確；

2．3． 乙方通過甲方主持的入學(xué)測試與面試； 乙方與甲方簽訂協(xié)議，必須是甲方正式錄取、注冊且年滿18周歲或年滿16周歲具

有獨立民事行為能力，乙方若不滿16周歲，可由其法定監(jiān)護人代為簽訂。

二甲方權(quán)利與義務(wù)

第三條 甲方嚴(yán)格保證在前期的課程中，在學(xué)院內(nèi)嵌入計算機教學(xué)課程，部分課程派公司項目經(jīng)理

進入學(xué)校授課；最后一年，乙方進入甲方的實訓(xùn)基地進行為期一年的實訓(xùn)實習(xí)并就業(yè)，甲

方須確保在甲方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)環(huán)境。

第四條 甲方制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，并對乙方在學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)負有監(jiān)督責(zé)任。在甲方學(xué)習(xí)期間

在實訓(xùn)基地內(nèi)的學(xué)習(xí)安全由甲方負責(zé)；

第五條 甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要對學(xué)習(xí)課程做必要調(diào)整。

第六條 甲方在乙方按要求完成學(xué)業(yè)并獲得中軟國際認證之“中軟卓越軟件工程師認證證書”后，負責(zé)對乙方進行就業(yè)指導(dǎo)并全部直接安置就業(yè)。企業(yè)主要是以中軟國際集團為主以及近

500多家合作伙伴的IT企業(yè)工作，就業(yè)薪資高于同行業(yè)平均水平。“就業(yè)”一詞在本協(xié)

議中是指：乙方與用人單位簽訂合同，或乙方去用人單位試用錄用，或乙方與用人單位形

成其他事實上勞動關(guān)系的情形。

第七條 乙方按照甲方規(guī)定認真學(xué)習(xí)，無任何違紀(jì)行為，如未能在規(guī)定時間內(nèi)獲得畢業(yè)證書，則甲

方提供給予乙方免費重修相關(guān)課程的機會。

三乙方權(quán)利與義務(wù)

第八條 乙方辦理入學(xué)程序，須提供真實有效信息，否則，因此產(chǎn)生的糾紛將由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲

方將追究乙方的違約責(zé)任。

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條

四其他

以上，如低于90%或出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的事件視同放棄就業(yè)機會。乙方需在畢業(yè)前向甲方遞交就業(yè)或創(chuàng)業(yè)申請。創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心?可以提供就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)的學(xué)生視為就業(yè)。乙方在學(xué)習(xí)期間，須服從甲方教學(xué)管理，并遵守《中軟就業(yè)培訓(xùn)管理制度》，如有違犯，按甲方制度處理。乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，可獲得遼寧大學(xué)頒發(fā)的國家承認的應(yīng)用本科或成人高等教育本科畢業(yè)證書；教育部電子注冊，可以繼續(xù)報考遼寧大學(xué)研究生、可以報考公務(wù)員等考試。符合遼寧大學(xué)學(xué)位授予條件者，授予遼寧大學(xué)學(xué)士學(xué)位。經(jīng)甲方評測達到培訓(xùn)所要求的技能與水平，并且沒有任何違紀(jì)行為，將獲得甲方頒發(fā)的由中軟國際國際認證證書； 因乙方參加的是“技能+學(xué)歷+就業(yè)”定制項目，乙方獲得第十二條規(guī)定的認證證書后，將全部由就業(yè)指導(dǎo)中心直接推薦到大連、沈陽、北京、上海等國內(nèi)知名企業(yè)（如中軟、文思、東軟、海輝等國內(nèi)知名企業(yè)）工作。如果乙方由于非甲方原因在畢業(yè)后2個月內(nèi)不愿意就業(yè)或不主動跟甲方聯(lián)系、拒絕參加甲方為乙方安排的就業(yè)指導(dǎo)和面試機會，視為乙方自動放棄該權(quán)利，甲方將不再為乙方推薦工作。學(xué)費說明： 學(xué)生進入遼寧大學(xué)委培項目報到必須繳清學(xué)費和住宿費，如未繳清，將取消乙方的學(xué)習(xí)資格，直至繳清學(xué)費為止。如果乙方在從甲方學(xué)習(xí)班畢業(yè)后5個月內(nèi)沒有就業(yè)，乙方可以向甲方提交書面申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，參加甲方提供的全部課程的免費重修。如果乙方畢業(yè)后5個月內(nèi)未告知甲方其就業(yè)信息，也未與甲方聯(lián)系重修事宜，則甲方視乙方已經(jīng)就業(yè)。乙方同意在成功就業(yè)后擔(dān)任甲方形象大使，授權(quán)甲方無償使用其照片、個人經(jīng)歷等進行宣傳，乙方本人也將自愿參加相關(guān)宣傳活動。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將甲方提供的教學(xué)資料通過任何方式提供或披露給任何第三方。信息提供義務(wù) 應(yīng)甲方要求，乙方應(yīng)在甲方提出要求后三日內(nèi)提供下述信息；如果已提供的下述信息發(fā)生變動，乙方必須在信息變動后3日內(nèi)，以書面方式向甲方如實提供變動信息。上述信息包括： 1． 學(xué)歷； 2． 居住地址； 3． 聯(lián)系方式（包括手機、固定電話、電子郵件等）； 乙方在就業(yè)后三日內(nèi)必須主動書面通知甲方其就業(yè)詳細信息，包括就業(yè)單位全稱，單位詳細地址，單位電話、薪金水平等；如果乙方就業(yè)信息發(fā)生變動，乙方必須在信息變動后3日內(nèi)，以書面方式向甲方如實提供變動信息。

3第二十一條 一方可向當(dāng)?shù)厥械胤椒ㄔ哼M行訴訟。裁決結(jié)果具有終局性，對協(xié)議雙方均有約束力。《入學(xué)手續(xù)辦理須知》和《中軟就業(yè)培訓(xùn)管理制度》為本協(xié)議附件，與本協(xié)議擁有同等法

律效力。

第二十二條 本協(xié)議自二方簽字或蓋章之日起生效，一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字）

年

乙方：（簽字）

年