第一篇：爭創(chuàng)“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子匯報材料9鄉(xiāng)

爭創(chuàng)“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”

干部隊伍活動匯報

阿依庫勒鄉(xiāng)黨委

2009年6月8日

自2008年縣委提出爭創(chuàng)?四有?領(lǐng)導(dǎo)班子、?五好?干部活動來以來，鄉(xiāng)黨委高度重視、精心組織、周密安排部署，取得了可喜成績，現(xiàn)將鄉(xiāng)黨委開展工作情況匯報如下：

一、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。根據(jù)縣委提出的?四有?領(lǐng)導(dǎo)班子、?五好?干部隊伍創(chuàng)建活動精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，提出了創(chuàng)建目標(biāo)，制定了爭創(chuàng)活動實施方案和具體考核細(xì)則，明確了每一階段的任務(wù)和時間安排，召開了動員大會，提高了認(rèn)識。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，制定了專題學(xué)習(xí)階段安排意見，完善了考勤等相關(guān)制度。定期召開創(chuàng)建活動例會，及時解決了存在的問題。形成了?一把手?親自負(fù)責(zé)，真正在思想上重視，在行動上得到落實。

2、深入宣傳發(fā)動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。我鄉(xiāng)自啟動爭創(chuàng)工作以來，十分重視宣傳和發(fā)動，鄉(xiāng)黨委設(shè)臵宣傳欄3塊、張貼標(biāo)語150余條、召開宣講大會等形式做好宣傳工作，在社會上產(chǎn)生了強烈的反響，增強了活動的社會影響力。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，扎實開展了集中學(xué)習(xí)活動。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，觀看電教片等形式強化學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%。

3、積極開展討論交流活動。在學(xué)習(xí)和走訪的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合單位和個人實際，進(jìn)行了?如何看待西藏3.14事件?、?立足本職，如何學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡??在村隊，如何做到‘四清楚、四知曉’?等討論活動，集中討論和交流達(dá)8次，業(yè)余交流20余次，增強了爭創(chuàng)?四有?領(lǐng)導(dǎo)班子、?五好?干部隊伍活動的針對性和實效性，收到了較好的效果。

4、廣泛征求意見，找準(zhǔn)問題。要達(dá)到?四有?領(lǐng)導(dǎo)班子、?五好?干部隊伍爭創(chuàng)活動預(yù)期的目的，就必須找準(zhǔn)存在的問題和不足。結(jié)合各單位的實際，充分發(fā)動群眾，虛心聽取群眾和服務(wù)對象對本單位工作及個人在?四有、五好?方面的意見和建議，在機關(guān)設(shè)立意見箱1個，開-1-

通征求意見電話1部。

5、開展主題實踐活動。機關(guān)黨員干部深入到各自的聯(lián)系點幫助民族群眾指導(dǎo)種植經(jīng)濟(jì)作物，幫助采摘和銷售洋芋1000余噸；黨員干部幫助農(nóng)民購買雞苗，幫助指導(dǎo)和銷售，實行了?結(jié)對子、一幫一?的辦法；黨員干部幫助群眾解決了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)前、產(chǎn)后服務(wù)，思想得到了錘煉，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

二、主要措施

1、以科學(xué)分工明確職責(zé)為抓手，全面建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子。我鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村工作的特點，在班子成員充分交流溝通的基礎(chǔ)上，科學(xué)分工，明確職責(zé)，強化責(zé)任。在工作中的重大問題和重大事項，由行政班子負(fù)責(zé)提出工作意見和方案，提交黨組織集體討論決定。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間相互尊重，相互信任，大事講原則，小事講風(fēng)格，以真情換得了真心。通過科學(xué)合理的分工，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的?五種能力?。

2、以加快經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為契機，全面建設(shè)求真務(wù)實有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)黨委堅持解放思想，實事求是的思想路線，始終堅持與時俱進(jìn)這個關(guān)鍵，保持黨的先進(jìn)性這個核心，堅持執(zhí)政為民這個本質(zhì)，積極發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，全面分析新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新情況、新任務(wù)，對全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展蔬菜基地和林果基地等方面的腫大問題，進(jìn)行全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的思想和研究，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路。進(jìn)一步樹立了以人為本的觀念，切實解決了當(dāng)前農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題和困難，加快了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年我鄉(xiāng)加快林果業(yè)發(fā)展步伐，直播紅棗面積5000畝，完成2008年直播紅棗嫁接108萬株。?多熟制、三高田、萬元田?建設(shè)1.35萬畝。

3、以積極推行黨員?公開承諾?為載體，全面建設(shè)無私奉獻(xiàn)有感召力的領(lǐng)導(dǎo)班子。積極推進(jìn)?黨員設(shè)崗定責(zé)?和實行?公開承諾?制，使黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。大力倡導(dǎo)?一名黨員一面旗?、?一名黨員一面鏡?，積極組織全體干部向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，形成?學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)?的熱潮，積極營造富有感召力的領(lǐng)導(dǎo)班子。截至目前，608名黨員承諾事項795件，兌現(xiàn)承諾352件，為群眾解決熱點難點問題126件。

4、以突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為目標(biāo)，全面建設(shè)勤政廉潔有免疫力的領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，鄉(xiāng)黨委以?三個代表?重要思想和黨的十七大精神為指針，圍繞中心工作，切實把?從嚴(yán)治黨?的方針貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持?分級負(fù)責(zé)、按職負(fù)責(zé)和分工負(fù)責(zé)?的原則，確保責(zé)任制落到實處，見到實效。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況與業(yè)績評定、獎勵懲處、使用干部掛起鉤來。定期召開黨員干部廉潔自律民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和個人重大事項報告制度，引導(dǎo)廣大黨員干部增強群眾觀念、法治觀念和廉潔奉公意識，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

5、以加強作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，全面建設(shè)?五好?干部隊伍。一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。堅持?兩個務(wù)必?，做到?八個堅持、八個反對?，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想；堅持實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面的、發(fā)展的、本質(zhì)的看問題，反對片面的、靜止的、形而上學(xué)的看問題，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義思想，在改造客觀世界的同時，不斷改造主觀世界，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權(quán)力觀、利益觀和榮辱觀。二是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。在新的形勢下，面臨著實現(xiàn)新發(fā)展、做大做強的新任務(wù)，因此鄉(xiāng)黨委在抓學(xué)風(fēng)建設(shè)方面與新形勢、新任務(wù)、新要求相結(jié)合，不斷研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題，促進(jìn)我鄉(xiāng)的新發(fā)展。三是加強工作作風(fēng)建設(shè)。堅持求真務(wù)實的良好作風(fēng)，反對不講實情、不求實效的不良傾向；堅持雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)，反對互相推諉、拖拉扯皮的不良傾向；堅持服務(wù)群眾的良好作風(fēng)，反對不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的不良傾向。四是加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。堅持依法治鄉(xiāng)、公平正義，維護(hù)干部和群眾的根本利益，反對有法不依、違規(guī)操作，侵害干部和群眾的正當(dāng)權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，反對不顧大局、危害團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)，反對投入不足、患得患失；領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系群眾、調(diào)查研究，反對官僚主義、形式主義，保持黨和群眾的血肉聯(lián)系。五是加強生活作風(fēng)建設(shè)。牢記?兩個務(wù)必?，不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，反對驕傲自滿、假公濟(jì)私、損人利己、損失浪費；樹立良好的道德風(fēng)尚和道德情操，反對不道德、不文明的風(fēng)氣；自我約束，潔身自好，反對各種社會不良行為。廣大黨員干部模范地遵守公民基本道德規(guī)范，?愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)?。

三、取得的成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)顯著增強。一是?一事一議?、民主集中制得到有效落實，鄉(xiāng)黨委堅持對本單位及部門的重大財務(wù)支出，人事調(diào)整等重大事項集體研究確定，班子成員能夠積極擁護(hù)研究決定的各項決策決議。二是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)明顯增強。鄉(xiāng)黨委中心理論學(xué)習(xí)組堅持每周政治理論學(xué)習(xí)制度，同時制定和完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)中心理論足學(xué)習(xí)制度》及《2009年阿依庫勒鄉(xiāng)中心理論組學(xué)習(xí)計劃》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每月第二周、第四周周日早晨進(jìn)行2個小時的理論學(xué)習(xí)，規(guī)范了中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)規(guī)程及中心理論學(xué)習(xí)組成員學(xué)習(xí)態(tài)度。三是定期召開黨政聯(lián)席會對各辦公室工作進(jìn)行總結(jié)、安排，對工作中存在的問題及時指出并提出整改措施。四是利用每天早點名時間，四個辦公室領(lǐng)導(dǎo)碰頭對當(dāng)天工作安排進(jìn)行交流，杜絕工作中出現(xiàn)人員及時間安排沖突，方便了各辦公室工作安排。

（二）干部考核管理行之有效。一是不斷完善各項干部管理制度，為進(jìn)一步加強干部管理考核，鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)機關(guān)干部百分管理考核辦法》、《阿依庫勒鄉(xiāng)駐村干部管理考核辦法》、《阿依庫勒鄉(xiāng)干部請銷假制度》等干部管理制度，通過干部考核一系列制度的實施，全體機關(guān)干部的工作態(tài)度有了明顯改善。二是干部理論學(xué)習(xí)得到不斷加強。為了使全體機關(guān)干部整體素質(zhì)得到提高，鄉(xiāng)黨委還進(jìn)一步健全完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度》，利用每周三下午6：00至8：00兩個小時時間對相關(guān)法律、法規(guī)及國家各項政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期組織考核，增強了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

（三）干部?雙語?學(xué)習(xí)制度有效落實。為了使干部?雙語?能力不斷提高，工作開展有序進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作實際進(jìn)一步完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)機關(guān)干部雙語學(xué)習(xí)制度》。通過采取開辦夜校、民漢結(jié)對、深入聯(lián)系點實踐、?雙語?匯報工作、每天一句話的學(xué)習(xí)方式使廣大干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性不斷提高。通過?雙語?學(xué)習(xí)制度的落實，目前全鄉(xiāng)85％的漢族干部已能夠流利的用雙語匯報工作，80％的民族干部能夠獨立完成漢語文字讀寫，全鄉(xiāng)干部的雙語水平明顯提高。

（四）黨員干部隊伍建設(shè)不斷增強。一是定期組織機關(guān)黨員學(xué)習(xí)、談話，使機關(guān)黨員對黨的理解不斷增強。二是積極落實機關(guān)黨員民主評議制度，使機關(guān)黨員在一個公平公正的環(huán)境里得到評議。三是定期召開機關(guān)支部會議，對發(fā)展黨員、黨員處分等事項進(jìn)行研究。2008年，通過鄉(xiāng)機關(guān)支部會議，共發(fā)展預(yù)備黨員2名，發(fā)展入黨積極分子2名。

（五）黨風(fēng)廉政責(zé)任落實到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，鄉(xiāng)黨委始終堅持帶好班子、管住隊伍的原則，自覺擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實。及時召開了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)和貫徹落實全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，及時部署了今年反腐倡廉各項任務(wù)。同時，鄉(xiāng)黨委書記和各支部負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并對鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任進(jìn)行了分解。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的考核。為督促各支部第一責(zé)任人落實責(zé)任，鄉(xiāng)黨委專門制定并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核機制，定期或不定期對各支部落實責(zé)任制情況進(jìn)行檢查督促。三是抓好各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解和落實工作，明確了支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，確保了黨風(fēng)廉政各項制度落實。四是建立健全信訪制度和信訪接待制度。將接待群眾信訪的情況與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和各村負(fù)責(zé)人的季度考核掛鉤認(rèn)真抓好信訪工作。今年我鄉(xiāng)共受理群眾來信來訪50余件（次），通過協(xié)調(diào)解決了46起，總體上訪率比2008年下降12％。

四、存在的主要問題

在開展?fàn)巹?chuàng)活動過程中，我鄉(xiāng)雖然取得了一些成績，但離縣委提出的爭創(chuàng)目標(biāo)還有很大差距，主要表現(xiàn)在：一是宣傳不到位，學(xué)習(xí)效果不明顯。個別干部對爭創(chuàng)?四有?領(lǐng)導(dǎo)班子、?五好?干部隊伍活動內(nèi)容不清楚，認(rèn)識模糊。二是隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和當(dāng)前工作的需要，各項制度修訂還有待于進(jìn)一步完善和修訂。三是個別干部的作風(fēng)沒有得到較大改觀，對群眾提出的熱點難點問題以及涉及到群眾切身利益的事情解決不力，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系，損害了黨在人民群眾中的形象。四是個別干部對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整認(rèn)識模糊，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的決心不大。

五、下步整改方向

1、繼續(xù)加大機關(guān)干部?雙語?學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，尤其是加強對漢族干部雙語學(xué)習(xí)力度，特別是在聽、說能力上狠下功夫。

2、繼續(xù)完善機關(guān)干部百分考核工作機制。一是加大干部理論學(xué)習(xí)力度，確保干部理論知識水平不斷提高，以提高干部責(zé)任心和工作積極性。二是完善鄉(xiāng)干部駐村幫扶工作辦法，切實提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)。三是進(jìn)一步完善?四清楚四掌握?工作機制，切實提高干部的干事能力。

第二篇：四有五好匯報材料

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 凝聚力量

建設(shè)堅強有力的“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子和和“五好”干部隊伍

—— “四有”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”干部隊伍創(chuàng)建匯報材料

2011年6月

我鄉(xiāng)自2008年3月開展“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”干部隊伍創(chuàng)建活動以來，圍繞“團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗有凝聚力、求真務(wù)實有創(chuàng)造力、無私奉獻(xiàn)有感召力、勤政廉潔有免疫力”的目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨員干部作風(fēng)明顯改進(jìn)的局面。黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，工作責(zé)任和工作能力、工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步改善，干群、黨群關(guān)系進(jìn)一步得到密切，黨員干部掌握社會、化解矛盾、調(diào)解糾紛的能力增強，引領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和自我學(xué)習(xí)完善的主動性得到提高，群眾滿意度進(jìn)一步提升，為我鄉(xiāng)跨越發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

主要措施

一、高度重視，精心組織。根據(jù)縣委提出的“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”干部隊伍創(chuàng)建目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委高度重視，狠抓落實。一是根據(jù)縣委提出的“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”干部隊伍創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，細(xì)化了創(chuàng)建目標(biāo)，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案和具體考核細(xì)則，明確了每一階段的安排和任務(wù)時間，安排專人檢查創(chuàng)建情況。二是成立了鄉(xiāng)爭創(chuàng)“四有”領(lǐng)導(dǎo)和“五好”干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專題學(xué)習(xí)安排，完善了相關(guān)制度。在班子成員調(diào)整后及時進(jìn)行了補充和完善，明確了職責(zé)，確保了爭創(chuàng)活動的連續(xù)性。三是把爭創(chuàng)活動與機關(guān)效能建設(shè)有機進(jìn)行結(jié)合，圍繞查找問題、整改與回頭看、開展主題實踐活動和工作效能的提高四個重要環(huán)節(jié)的工作，定期召開創(chuàng)建活動聯(lián)系會議，及時解決了存在的問題。形成了“一把手”親自負(fù)責(zé)，真正做到了

在思想上重視，在行動上落實。

二、宣傳發(fā)動，營造氛圍。“四有、五好”爭創(chuàng)工作開展以來，鄉(xiāng)黨委十分重視宣傳和發(fā)動工作,把宣傳發(fā)動放在創(chuàng)建工作的首位，采取制作宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、媒體投稿、召開宣講大會等形式做好宣傳教育工作。堅持中心理論組學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合等形式，扎實開展了集中學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真對照檢查和反思自己的思想和行為，不斷提高了思想政治覺悟，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法和途徑。撰寫讀書筆記、心得體會，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%，在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了強烈的反響，增強了活動的影響力。

三、加強民主集中制建設(shè)。針對“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，鄉(xiāng)黨委狠抓自身建設(shè)，健全科學(xué)民主決策制度，完善了重大事項決策的規(guī)則和程序。制定出臺了《 鄉(xiāng)民主議事規(guī)則》，凡重大事項決定、后備干部的確定，村組干部任免、重要項目安排、大額資金使用，充分發(fā)揚民主，反復(fù)醞釀討論，集體研究決定；涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，實行向社會公開征求意見，做到先黨內(nèi)后黨外。有利于反映民意，集中民智，避免決策的重大失誤，實現(xiàn)決策的科學(xué)化。凡涉及村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、村級財務(wù)預(yù)決算、村內(nèi)興辦公益事業(yè)、重點項目和村民切身利益的大事，都要廣泛聽取村民意見，通過召開村民大會或村民代表大會決定，集中大家的智慧，實行科學(xué)決策，避免發(fā)生重大失誤。2008年至今我鄉(xiāng)未發(fā)生一起因決策失誤而應(yīng)發(fā)的群體性上訪事件。

四、積極開展班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)活動。按照程序規(guī)范公開承諾事項，提高了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的能力。一抓落實科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看，二抓黨組織和黨員承諾、踐諾，三抓“四比一創(chuàng)新”活動，四抓軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化，為鄉(xiāng)村跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。以“建設(shè)幸福 ”為活動主題，認(rèn)真落實科

學(xué)發(fā)展觀活動回頭看，對未完成的8件承諾進(jìn)行了梳理，并限期整改完成。黨組織和黨員結(jié)合自身存在的問題開展了對照承諾，黨組織承諾96件，黨員承諾2000余件，兌現(xiàn)率達(dá)到了95%以上。

五、激勵關(guān)愛，激發(fā)干部熱情。加大機關(guān)食堂投入，改善伙食和衛(wèi)生，保障干部食堂正常運轉(zhuǎn)。建立補休制度，保證干部正常休息，為村36名村干部辦理了意外傷害保險，落實貧困群眾、學(xué)生結(jié)對幫扶機制，籌集鄉(xiāng)村黨員干部幫扶基金38000元，發(fā)放慰問基金11500元。按時發(fā)放“四老”人員生活補貼，激勵“四老”人員參政議政，發(fā)揮余熱。鼓勵支持12名鄉(xiāng)村干部參加學(xué)歷教育，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部干事業(yè)的熱情。

六、抓好能力培養(yǎng)，不斷提高履行職責(zé)能力。一是結(jié)合加大治懶治庸工作力度及干部執(zhí)行力建設(shè)，組織干部學(xué)習(xí)江蘇昆山市機關(guān)效能建設(shè)，堅持工作每日匯報完成情況，每周小結(jié)落實情況并點評打分，每月總結(jié)，針對工作完成情況實行領(lǐng)導(dǎo)點評制度。同時利用周五學(xué)習(xí)日，有針對性的加強干部理論和“雙語”學(xué)習(xí)，并公開進(jìn)行承諾，努力達(dá)到“五個帶頭”，力求在理論水平上有新提高、思想認(rèn)識上有新突破，工作方式上有創(chuàng)新，具體行動上抓落實。二是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，營造氛圍學(xué)先進(jìn)，樹榜樣，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部書記劉國忠和自行選樹的3個先進(jìn)黨組織和3個先進(jìn)個人，積極開展“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”、“學(xué)先進(jìn)，見行動”活動，先后組織干部群眾22次252人次到阿克蘇、和田和兄弟鄉(xiāng)實地觀摩學(xué)習(xí)，結(jié)合實際開展“四比一創(chuàng)新”研討8場，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作格局。

七、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對鄉(xiāng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防線。按照責(zé)任制的規(guī)定，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期匯報個人重大事項。加強監(jiān)督，認(rèn)真落實政務(wù)、財務(wù)公開制，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違法行為，在政治上關(guān)心愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部。今年對各種補貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)

督，保證了按時發(fā)放，定期分配對村級的賬目進(jìn)行了審核。

八、完善制度，強化管理。一是建章立制，完善了 鄉(xiāng)《機關(guān)日常工作制度》、《關(guān)于禁止機關(guān)干部從事商業(yè)活動的規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》《機關(guān)干部信息工作管理辦法》、《駐村干部管理辦法》等制度，形成了一套較為完整的工作制度，切實做到用制度管人，用制度管事。通過抓制度管理，干部的精神面貌有了很大的改觀，工作的熱情不斷提升，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性顯著增強，各項工作得以整體推進(jìn)。

二是鄉(xiāng)黨政班子明確分工，責(zé)任到人，堅持黨政聯(lián)席會議和部室會議制度，做到了黨委會抓決策，黨政聯(lián)席會抓安排，各部室抓落實，深入運行“4211”工作機制。

三是依托“民情活動”載體，深化領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制和村干部坐班代辦制。鄉(xiāng)黨委從解決群眾最關(guān)心的實際問題入手，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，采取每日由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和一名干部負(fù)責(zé)接待群眾訴求事項，受理群眾事務(wù)，同時結(jié)合村“兩委”班成員情接待工作，由村干部輪流坐班，方便群眾辦事。采取群眾事務(wù)辦案辦結(jié)制度，推行了領(lǐng)導(dǎo)接訪和責(zé)任區(qū)干部主動下訪，切實解決群眾實際問題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

四是抓好督查，落實三項制度。加強對各支部的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；強化學(xué)校黨支部“四化”措施和“兩審一聽兩考核”的落實，加強了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育，凈化了教學(xué)環(huán)境。積極搭建“三個講臺”，組織鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、村兩委班子和致富能手上臺宣講，鄉(xiāng)黨委、政府班子成員每月到村宣講1次，一般干部利用每季度民主日，結(jié)合實際開展宣講，各村組織兩委班子在“學(xué)習(xí)宣講日”講政策、講發(fā)展。通過宣講，使95%以上的農(nóng)民群眾受到了培訓(xùn)教育。

六是扎實開展“四知四清四掌握”工作機制，按照多重覆蓋、責(zé)任劃分、信息收集與研判、考核評價四個體系制定了工作方案，將駐村干部、村干部、無職黨員、有能力的“四老”人員劃分責(zé)任區(qū)。全鄉(xiāng)為128名鄉(xiāng)村干部、323名無職黨員和93 名有能力“四老”人員劃分了100個責(zé)任區(qū)，形成了責(zé)任區(qū)干部的多重覆蓋和全覆蓋，完善了責(zé)任區(qū)干部走訪群眾臺帳，做到責(zé)任區(qū)情況底數(shù)清、情況明，為各村建立了“三圖兩欄一目標(biāo)”。在工作開展中，我們把鄉(xiāng)綜治辦和黨建辦力量進(jìn)行了有效整合，明確了相互的責(zé)任，形成了整體合力。建立了以鄉(xiāng)黨委、支部為單位，每周定期收集和研判“三情信息”工作制度，根據(jù)鄉(xiāng)村干部上報“三情”信息情況，幫助群眾解決實際問題的能力，黨組織掌控社會的能力等，實行獎優(yōu)罰劣，對表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行談話教育，并扣除相應(yīng)工作分值。作為評選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、“四老“人員和鄉(xiāng)村干部考核的依據(jù)。

九、積極創(chuàng)建，成效顯著。

一是通過創(chuàng)建“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”干部隊伍的創(chuàng)建，黨政班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，班子科學(xué)決策事務(wù)的能力明顯提高，班子成員顧大局、議大事的意識得到提升，干部隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，干部達(dá)到了“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

二是在創(chuàng)建“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”干部隊伍過程中，班子成員主動學(xué)習(xí)，積極發(fā)言，進(jìn)一步增強了廣大黨員干部對爭創(chuàng)“四有領(lǐng)導(dǎo)班子、五好干部隊伍”活動重大意義的認(rèn)識，夯實了創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。通過先進(jìn)典型榜樣教育，促使黨員干部挖掘潛能完善自我，增強學(xué)習(xí)的實效性，干部的學(xué)習(xí)氣氛濃厚了。通過開展討論，黨員干部取長補短，相互促進(jìn)，對照先進(jìn)，聯(lián)系自身實際，尋找差距，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，廣大黨員干部在思想上明顯提高，在作風(fēng)上明顯改進(jìn)，在組織紀(jì)律上明顯增強，在服務(wù)群眾上進(jìn)一步貼近。

三是在開展“四有、五好”創(chuàng)建活動中，時刻注意創(chuàng)建活動與各項實際工作相結(jié)合，形成了相互促進(jìn)，良性發(fā)展的格局，創(chuàng)

建活動的成功開展有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項工作的開展。四是通過服務(wù)群眾，使干部工作責(zé)任和工作能力、工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步改進(jìn)，干群、黨群關(guān)系進(jìn)一步融洽，黨員干部掌握社會、化解矛盾、調(diào)解糾紛的能力增強，引領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和自我學(xué)習(xí)完善的主動性得到提高，群眾滿意度進(jìn)一步提升，為我鄉(xiāng)跨越發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

十、存在問題

一是在“四有、五好”創(chuàng)建活動中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)跨越、后法趕超意識還有待于提高；

二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在：“懶、散、拖”等不良現(xiàn)象，工作作風(fēng)有待于加強；

三是由于集體經(jīng)濟(jì)增長較慢，對“四有，五好”創(chuàng)建活動的資金投入較少。

今后，我們將緊緊抓住上海援助的歷史機遇，不斷加強“四有、五好”創(chuàng)建活動，提振精神，科學(xué)發(fā)展，乘勢而上，后發(fā)趕超，不斷加快建設(shè)幸福富裕和諧穩(wěn)定美好 的新步伐。

第三篇：創(chuàng)建四有匯報材料

創(chuàng)建“四有”學(xué)校

校長匯報材料

魏集小學(xué)

2013.3自保河鄉(xiāng)參觀以來，感慨良多，首先想到了著名教育家陶行知說：“一個校長就是一所學(xué)校，一個好校長就是一所好學(xué)校。”自覺肩上任務(wù)之重，更加深刻的認(rèn)識到自己工作的重要性，自己的所作所為，所思所想幾乎承載著一個學(xué)校的未來，我要做一位有思想的校長，不敢有所怠慢。參觀兄弟鄉(xiāng)的特色“榜樣”學(xué)校后，使我對創(chuàng)建“四有”學(xué)校又有了更深更全面的認(rèn)識。

回校當(dāng)周為響應(yīng)中心校的要求，我發(fā)動并帶頭開始布置班級“學(xué)習(xí)園地”，學(xué)校為之購買了彩紙，廣告色等，在各班班主任和學(xué)生的共同努力下，涌現(xiàn)出了五年級、四年級、一年級等三個優(yōu)秀“學(xué)習(xí)園地”班集體，她們精彩的構(gòu)思和設(shè)計贏得了其他老師和學(xué)生的好評。其次，我校為搞好校園綠化工作先后購置并植樹棵；為創(chuàng)建教室外墻體文化購置安全、弟子規(guī)小故事畫兩套張；為創(chuàng)建辦公室、教室文化，對學(xué)生、教師進(jìn)行經(jīng)典文化滲透，印制大型噴繪十幅。

創(chuàng)建“四有”學(xué)校是中心校上學(xué)期就提出的重要工作，為此，上學(xué)期我校結(jié)合本校實際情況就對學(xué)生進(jìn)行了藝體和養(yǎng)成教育為主的特色教育，每個特色有專人負(fù)責(zé)，形成“人人心中有特色，人人創(chuàng)特色”的局面。

四、五年級還為學(xué)生每周分別開設(shè)了少兒舞，廣場舞藝術(shù)課。為充分調(diào)動學(xué)生積極性而舉行了一分鐘跳繩比賽，魏集小學(xué)歌詠大賽等才藝比賽并為獲獎選手頒發(fā)了獎狀。通過以上努力，學(xué)生發(fā)現(xiàn)了自

己的潛能和特長，個個看起來更活潑了、更有自信了，不再像以前那樣整日被學(xué)習(xí)折磨得無精打采、生活毫無快樂，失去了本該屬于他們這個年齡的正常生活。我校注重學(xué)生養(yǎng)成教育。為每班印制了《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求班主任帶領(lǐng)學(xué)習(xí)并張貼教室墻面供學(xué)生學(xué)習(xí)研習(xí)；印制了魏集小學(xué)《文明禮儀教育材料》、《感恩教育材料》、《誠實守信教育材料》對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育。

下段我校主要打算：

一、為學(xué)生購置經(jīng)典文化書籍，進(jìn)行經(jīng)典學(xué)習(xí)并定期舉行誦讀比賽。

二、創(chuàng)建校園廣播，啟動校園廣播站文化。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子匯報材料

創(chuàng)建“四好班子”匯報材料

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要有校長李衛(wèi)，中共黨員，黨支部委員、本科文憑、中學(xué)一級；副校長葉利兮，中共黨員、黨支部委員、大專文憑、小教高級；教導(dǎo)主任雷明，中共黨員、本科文憑、小教高級、市級骨干教師。

一年來，學(xué)校班子不斷努力，以班子成員的模范作用為本，抓自身素質(zhì)、抓管理方法、抓校園文化、抓教學(xué)質(zhì)量、抓學(xué)校環(huán)境，力求創(chuàng)建全系統(tǒng)“四好班子”，創(chuàng)建一所受學(xué)生、家長、老師滿意的學(xué)校。現(xiàn)將近年來學(xué)校工作向組織匯報，請予審核。李衛(wèi)同志于2003年8月從新開鋪小學(xué)調(diào)到向家坡小學(xué)任校長。該同志勤政為民、務(wù)實創(chuàng)新、嚴(yán)格自律，通過深入地調(diào)研，在實踐中提出了“厚德、優(yōu)質(zhì)、增效”的工作思路，力求建立一個團(tuán)結(jié)求實、品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)班子，塑造一支嚴(yán)格自律、師德人尊的教師隊伍，創(chuàng)建一所全面發(fā)展的示范學(xué)校。副校長葉利兮同志勤謹(jǐn)敬業(yè)，任勞任怨。主管的少先隊工作，學(xué)校校園綠化美化和勞動基地的維護(hù)都取得不少成績。教導(dǎo)主任雷明敢想敢做，勇于創(chuàng)新。注重教學(xué)質(zhì)量，全面投身課程改革，帶動廣大教師深入課題研究，科研興校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，充分利用學(xué)校特點，綜合利用教學(xué)資源，改善辦學(xué)條件，謀求快步發(fā)展。

一、精誠團(tuán)結(jié)，厚德為先，講究信譽，確保凝聚力。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加黨課學(xué)習(xí)，在深入領(lǐng)會黨的方針、政策，不斷鉆研新的教育思想和方法的基礎(chǔ)上，有計劃、有針對性的組織老師進(jìn)行學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想作為指導(dǎo)，激勵老師緊跟黨中央步伐，認(rèn)清形勢，奮發(fā)向上。大家團(tuán)結(jié)一致，工作和諧民主。堅持校長負(fù)責(zé)制的原則，領(lǐng)導(dǎo)成員做到分工明確、相互尊重、密切配合。學(xué)校的重大問題，在校務(wù)會上提出討論，召開職代會進(jìn)行研究，然后由校長向全體老師通報，征求群眾意見，一旦通過、形成決議就按章分工，各負(fù)其責(zé)，具體實施。校長要求班子成員自覺地接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，虛心聽取群眾對學(xué)校工作的意見和建議，不搞一言堂，不搞個人專制。既發(fā)揮成員的才能，又增強各自的責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有處理負(fù)責(zé)部門事務(wù)的實際權(quán)，每周向校長習(xí)及校務(wù)會匯報工作。班子的每個成員都敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于接受監(jiān)督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。

根據(jù)學(xué)校《財務(wù)管理制度》，學(xué)校帳務(wù)狀況，每月交職代會審帳小組審查，定期向老師公布。學(xué)校設(shè)有收費公示欄，開學(xué)公布收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決抵制亂收費，不向家長多收一分錢，受到家長好評。對此不管是校內(nèi)、校外，學(xué)校的信譽度都非常高。在此方面從未出現(xiàn)家長上訪告狀現(xiàn)象。

學(xué)校班子成員注重深入群眾，進(jìn)行思想交流。經(jīng)常找年輕老師談心，鼓勵青年教師積極上進(jìn)，向黨組織靠攏。組織學(xué)習(xí)黨史黨章，認(rèn)識黨的光輝歷程，了解“三個代表”思想的深刻含義，從而樹立熱愛黨、為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)的堅強信念。和老師們溝通思想，虛心征求老師們對學(xué)校工作的建議和意見，消除不必要的誤會，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位在不斷提高。

領(lǐng)導(dǎo)成員注意言行的規(guī)范，要求老師做到的自己先做到，要求學(xué)生做好的自己帶頭做。如遵守學(xué)校規(guī)章制度；在社會上遵紀(jì)守法；關(guān)心幫助老幼，扶助弱者；講文明、講禮貌，以健康的心理面對生活等等。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，帶頭遵行，在校園內(nèi)形成良好的人文氛圍，廣大教師都能以愉快的心情投入工作。

二、創(chuàng)造條件，重抓教學(xué)，突出課改，科研興校。

學(xué)校工作以教學(xué)為本，校領(lǐng)導(dǎo)班子對此認(rèn)識深刻，狠抓落實。近年來，學(xué)校課題有區(qū)級“快樂成長”評價體系，省級“現(xiàn)代活動教學(xué)與新課程”。為了優(yōu)質(zhì)優(yōu)教，教導(dǎo)處雷主任在老師的支持下制定了《課堂紀(jì)律常規(guī)》、《作業(yè)批閱制度》、《教師教學(xué)考核制度》、《教師評優(yōu)制度》、《學(xué)校語言文字工作制度》等等。這些制度的制定和執(zhí)行，規(guī)范了教學(xué)管理，提高了教學(xué)質(zhì)量，收到了良好效果。領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，發(fā)現(xiàn)有不及時批閱作業(yè)或備課不合格者，按章給予處罰，對嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行制度并取得良好成績者，作為評選“優(yōu)秀教師”的考核，納入期末考評，給予獎勵。

抓教學(xué)質(zhì)量，重在教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子采用“請進(jìn)來，走出去”的方法與曙光小學(xué)開展“手拉手”活動，請優(yōu)秀老師來校講課、評課，推薦本校優(yōu)秀老師到曙光講座。本期成立了青園教學(xué)片，李衛(wèi)任組長，多次開展活動，活躍了教育教學(xué)的氣氛，促進(jìn)了學(xué)校與學(xué)校之間教研活動的開展。教導(dǎo)主任雷明是一個務(wù)實求真、認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)成員，每周認(rèn)真批閱老師教案，檢查記錄一絲不茍。及時總結(jié)反饋教學(xué)情況，把學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展作為衡量教師工作的重要條件。抓好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修與繼續(xù)教育工作，創(chuàng)造機會與條件讓教師去學(xué)習(xí)提高。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員有計劃、有針對性的深入課堂聽課，所獲情況，相互探討，然后找任課老師進(jìn)行交流，并將聽課評價存入業(yè)務(wù)檔案，作為今后考核依據(jù)。這有力的保證了學(xué)校教學(xué)的不斷深入，質(zhì)量的不斷上升。

學(xué)校高度重視教師繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，在時間和經(jīng)費上給予保障，對取得普通話、計算機、英語等級證的教師獎勵50%的費用；取得高一級學(xué)歷的獎勵300元。經(jīng)常請外來專職人員和本校技術(shù)員對教師進(jìn)行“多媒體課件制作和信息技術(shù)教育”的培訓(xùn)與指導(dǎo)。每學(xué)期都選送教師參加市、區(qū)骨干教師的培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子千方百計創(chuàng)造條件實行現(xiàn)代技術(shù)教育，在確保“三機一幕”的基礎(chǔ)上，已配備了40臺電腦，7臺教師電子備課設(shè)備，實現(xiàn)了班班通和多媒體教學(xué)。學(xué)校克服經(jīng)費不足的困難，自力更生，將被外校淘汰處理的一批舊擴(kuò)音設(shè)備進(jìn)行了維修整飭，變廢為寶，效果還很不錯。自己動手安裝了19個揚聲器，使每間教室都能收聽廣播，方便了廣大師生，保證校園內(nèi)信息暢通。狠抓教學(xué)，提高質(zhì)量，硬件軟件都要抓。學(xué)校設(shè)有專門的美術(shù)室、音樂室、四驅(qū)車室、儀器室、科技室、閱覽室、籃球場、足球場、勞動基地等。根據(jù)實際狀況開發(fā)校本課程，成立了腰鼓隊、合唱隊、舞蹈隊、文學(xué)社、英語興趣小組、科技活動小組、體育興趣小組。學(xué)校要求老師充分利用這些設(shè)施和條件，認(rèn)真授課，豐富學(xué)生的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)。學(xué)校班子的務(wù)實求真，開拓奮進(jìn)的工作態(tài)度，受到老師們的贊同，收到良好的效果。

三、利用資源，改善條件，講究實效，謀求發(fā)展。

要增效，就要不斷改善辦學(xué)條件。在學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件十分有限的狀況下，領(lǐng)導(dǎo)班子想方設(shè)法為學(xué)校創(chuàng)造效益。一年來出租學(xué)校空房，增加收入，投資建校。動員師生為校捐獻(xiàn)花木、盆景，現(xiàn)校園有玉蘭樹、桂花樹、樟樹、紅桎木、茶花樹、杜鵑花、鐵樹、椿樹、楠竹、菊花等花草植物，自己動手建造四個小花壇。為美化學(xué)校環(huán)境，班子成員帶領(lǐng)老師利用業(yè)余時間到附近山中尋找樹苗，移植樹木，到農(nóng)民家中求助，移栽楠竹、椿樹，并自己動手種植，本期在沒有消費一分錢的基礎(chǔ)上，新栽樟樹9棵、椿樹5棵、楠竹3根、菊花30盆。

增效必須有足夠的生源。領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心學(xué)校生源的發(fā)展，幾次召開會議研究開發(fā)生源的方法及途徑，并深入附近社區(qū)、廠區(qū)、農(nóng)民居住區(qū)進(jìn)行采訪、咨詢、視察，了解情況，宣傳學(xué)校工作，擴(kuò)大學(xué)校影響，樹立學(xué)校形象。并設(shè)身處地地為學(xué)生著想，解決路途遠(yuǎn)、繞道難的實際問題。早在2003年，學(xué)校就改變了坐等學(xué)生上門的招生觀念，主動到周邊社區(qū)與家長見面，電話聯(lián)系，組織參觀活動，展現(xiàn)了學(xué)校風(fēng)貌，達(dá)到生源不斷增長的良好效果。

近幾年由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的齊心合力，學(xué)校師生的共同努力，獲得了不少集體榮譽：區(qū)“文明單位”、“四星級安全文明社區(qū)”、“花園式單位”、區(qū)教育系統(tǒng)“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”、市摘自《我要公文網(wǎng)》（）“紅旗大隊”、區(qū)“先進(jìn)團(tuán)支部”等。今后我們將總結(jié)經(jīng)驗不斷努力，向區(qū)“示范化小學(xué)”和市“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校”邁進(jìn)。

第五篇：某鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子近年來工作進(jìn)行匯報

某鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子近年來工作進(jìn)行匯報

首先，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到某巖鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)會議安排，由我先將某巖鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子近年來工作進(jìn)行匯報：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況。某巖鄉(xiāng)黨政班子成員共有11人，其中正科級及以上干部4人，副科7人。班子成員中有黨員11人；有40歲以下有3人，41-50歲7人，51歲以上1人，班子成員平均年齡41歲；有大專及以上文化程度11人，配備女性領(lǐng)導(dǎo)2人。班子成員實現(xiàn)了老中青的梯級組合。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。一是堅持民主集中制原則。對全鄉(xiāng)各項工作安排及“三重一大”事項，均能做到會議商量討論決定。二是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每月按要求開展黨委中心組學(xué)習(xí)，增強黨委班子成員“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。三是堅持黨風(fēng)廉政制度。認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任及“一崗雙責(zé)”制度，通過正、反案例教育學(xué)習(xí)，不斷增強班子成員廉潔自律意識，筑牢紀(jì)律紅線。

3、班子政治建設(shè)存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有待加強。一方面表現(xiàn)為班子成員政治理論集中學(xué)習(xí)認(rèn)真，但自學(xué)的積極性和主動性不夠；另一方面是個別班子成員理論學(xué)習(xí)不能與實踐工作相結(jié)合，造成理論學(xué)習(xí)指揮實踐行動不到位。二是服務(wù)意識有待加強。一方面是個別班子成員對“全心全意為人民服務(wù)”的群宗旨領(lǐng)會不夠深入，在工作中主動服務(wù)意識不強；另一方面是個別班子成員做群眾工作的耐心不夠，方法不對，尤其是對待一些反映問題的群眾作風(fēng)較粗暴。三是規(guī)矩意識有待加強。一方面表現(xiàn)為個別班子成員保密意識欠缺，對黨政班子商量還未決定的事項愛散步小道消息。另一方面表現(xiàn)為

個別班子成員規(guī)矩意識淡薄，會議精神和重要工作不報告、不請示，自作主張導(dǎo)致工作開展被動等。

二、工作開展情況

1、抓學(xué)習(xí)，提升班子成員思想水平。堅持理論聯(lián)系實際，加強黨性修養(yǎng)，在黨委書記的帶頭下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定，班子成員還堅持每年最少到聯(lián)系村支部上一次黨課，每月參加一次黨委中心組學(xué)習(xí)。在“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)中，各班子成員認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，在黨員群眾中起到了很好的帶頭作用。

2、抓制度，提升班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。通過不斷摸索和科學(xué)決策，完善了《機關(guān)干部目標(biāo)管理考核責(zé)任狀》、《村級目標(biāo)管理責(zé)任書》，出臺了《某巖鄉(xiāng)網(wǎng)格化責(zé)任制》、《限時辦結(jié)責(zé)任制》、《便民服務(wù)大廳管理細(xì)則》等一系列工作制度，通過制度管人、管事，確保各項工作開展有因有果、有始有終。同時班子成員嚴(yán)格落實民主生活會制度，通過民主生活會開展深刻的批評和自我批評，互相監(jiān)督、自我約束，有力提升了班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、抓作風(fēng)，提升班子成員的執(zhí)政水平。堅持“書記抓、抓書記”，通過黨組織“一把手”把作風(fēng)建設(shè)從上至下傳達(dá)到每個鄉(xiāng)村黨員干部的思想中，并通過制定各項規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格的績效考核。其次是班子成員以身作則，“帶領(lǐng)隊伍”將自己分管的業(yè)務(wù)工作、包村工作扎實推進(jìn)，將上級的各項惠民、扶貧政策落到實處，不斷提升群眾的幸福指數(shù)。

三、落實全面從嚴(yán)治黨情況

1、不斷完善主體責(zé)任落實體系。首先班子成員牢牢樹立“抓從嚴(yán)治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。年初，鄉(xiāng)黨委就與各村各單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，將風(fēng)險點和負(fù)面清單進(jìn)行了細(xì)化。其次每年積極組織各支部書記的“雙述雙評”活動，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力，全面推動“兩個責(zé)任”向縱深、向基層延伸。然后同時還出臺《某巖鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控實施方案》等一系列制度，從制度建設(shè)上提供根本保障，強化制度約束，規(guī)范權(quán)力運行。

2、不斷強化警示教育。一是通過會議經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)，特別是發(fā)生在身邊的曾佑光、謝開翰各類案例的通報處理、警示視頻等，用身邊人的故事警示自己，強化自己的主體意識和責(zé)任意識。二是通過新媒體進(jìn)行宣傳，通過在鄉(xiāng)、村干部微信群定期或不定期轉(zhuǎn)發(fā)“三湘風(fēng)紀(jì)”上面公布的一些典型案例，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀。三是參觀基地常警示。定期組織全體干部或村干部到升級紅色教育基地椅子山烈士陵園，以及縣監(jiān)獄、縣禁毒科普館等地參觀，接受思想洗禮。

3、不斷強化督查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是圍繞中心工作抓好常態(tài)化督查，特別是風(fēng)險點極高的低保、貧困戶評議和政策落實等工作，針對自查和群眾反映的問題一查到底，保證了政策紅線類問題在我鄉(xiāng)零發(fā)生。二是對鄉(xiāng)村干部容易犯的“慢作為、不作為”問題進(jìn)行了常態(tài)化督查，近年來共開展

“雙貼雙下一提高”、扶貧領(lǐng)域等各類專項督查70余次，發(fā)現(xiàn)問題28起全部處理到位，批評教育干部16人，起到了很好的警示作用。三是針對各村特別是合并村“兩委”第一次換屆存在的隱患，及時約談提醒了候選人52名，有效促進(jìn)了換屆風(fēng)清氣正的環(huán)境。

四、下一步打算

1、堅定理想信念，不斷提升班子成員黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)深悟透十九大歷次全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)文獻(xiàn)，堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于上級規(guī)定次數(shù)，部分學(xué)習(xí)要擴(kuò)大到機關(guān)支部全體黨員，綜合運用個人自學(xué)、集體研討等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，將學(xué)習(xí)強國、某黨建等學(xué)習(xí)情況納入黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時要結(jié)合主題教育及其他形式的學(xué)習(xí)按計劃做好正面宣傳和警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺理清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)

”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動自覺。

2、加強作風(fēng)建設(shè)，不斷改善班子成員服務(wù)質(zhì)量。干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到我們黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系到我們黨的路線方針政策的落實。加強干部作風(fēng)建設(shè)，就是要強化宗旨意識，增強服務(wù)觀念，加強干部作風(fēng)建設(shè)，就是要清楚干部隊伍中不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。首先是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識和能力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，同時通過不斷學(xué)習(xí)提升自身解讀政策、解決問題的能力。其次是強化鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)意識和能力。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)包村干部堅持每周下村安排指導(dǎo)工作不少于2次。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，做好表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體鄉(xiāng)村干部搞好脫貧攻堅、基層黨建等各項工作。做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干，每月例會上對村干部提出的疑難問題，由鄉(xiāng)黨委研究后統(tǒng)一答復(fù)并明確問題限期整改，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

3、強化規(guī)矩意識，不斷增強班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。班子成員要帶頭強化規(guī)矩意識，嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，決不允許互相推諉、吃拿卡要的情況出現(xiàn)。同時要提高工作效率，大力倡導(dǎo)首位責(zé)任制，切實抓好工作落實。還要進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要破除

“不求有功、但求無過”的思想，牢固樹立“無功便是過、無為如貪”的理念，牢固樹立敢于擔(dān)當(dāng)、勇為善為的理念。最后也要嚴(yán)肅責(zé)任追究，對工作過程中不講規(guī)矩、沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅處理。