第一篇：公司掛靠合同書

掛靠合同

甲方：_____________________ 營業執照：_________________

注冊地址：________________

郵政編碼：_________________ 法定代表人：_______________

職務：____________________

乙方：____________________負責人：_______________

雙方根據中華人民共和國有關法律、法規之規定，在合法自愿基礎上，經協商簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條 合同目的為了有效利用資源，達到雙方共贏的局面。經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方公司之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營保健品。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。

第二條 甲方的基本權利和義務

1、甲方的權利：

(1)甲方每年向乙方收取人民幣(大寫)_________萬元整，作為管理服務費。

(2)如乙方作出嚴重有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本年度管理服務費不予歸還。

2、甲方的義務：

(1)甲方在本協議生效之后，應向乙方提供保健品業務所需的手續證件和經營許可證，保證乙方經營行為的合法性。

(2)甲方在本協議生效之后，應向乙方提供經營所需的銀行帳戶和相關財務支持和票據支持及印章。

(3)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。

第三條乙方的基本權利和義務

1、乙方的權利：

(1)乙方充分獲取本合同第二條第2項甲方所做承諾的完全兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。

(2)享受甲方所提供的經營所需資質及經營許可。

(3)充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業務。

(4)經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。

(5)乙方經營所得的一切合法的利潤歸乙方所有，不受任何干涉。

（6）掛靠期間及掛靠關系結束，乙方的所有投資和設備歸乙方所有。

2、乙方的義務：

(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規。

(2)自主負責解決經營過程中發生的事件，相關經營條件、經營場所和設備投資由乙方自主負責解決。

(3)認真負責進行經營活動，確保質量和安全，對經營過程中因乙方原因發生的質量問題和事故乙方負完全責任。

(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。

(5)按時足額向甲方繳納管理服務費。

(6)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項

目，乙方需要經營的需自己辦理相關手續，提供相關證件。

第四條乙方在其經營過程中，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由甲、乙方協商辦理。

第五條管理服務費支付方法

_____________________________________

第六條特別條款

(1)甲乙雙方僅是掛靠經營關系，雙方具有獨立的經營地位，不存在內部管理關系。

(2)為了經營需要，甲方同意為乙方開立銀行資金帳戶和提供相關經營票據。

開戶公司：__________________

開戶行：___________________________

帳號：__________________

甲方同意將上述銀行帳戶交由乙方使用管理，同時保證該帳戶的一切資金均為乙方自帶的掛靠經營資金，乙方對該賬戶享有實際占有、完全使用和收益權利，甲方不得主張任何權利。

(3)甲乙雙方認同本合同為經濟協作合同，一切爭議為民事爭議。

第七條糾紛解決方法

執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，按()項處理：

(1)由_________仲裁委員會仲裁。

(2)向_________人民法院起訴。

第八條其他事項

本合同以簽訂日期為生效日，有效期_________年，正本一式兩份，甲、乙雙方各一份，副本_________份，分送_________

甲方簽字：_________ 乙方簽字：_________

甲方蓋章：_________ 乙方蓋章：_________

_____年____月____日_ ____年____月____日

第二篇：掛靠合同書

掛靠合同書

訂立合同雙方：

發包方： 山東盛華物業有限公司裝飾工程承包方（法定責任人由偉壯）掛靠方：法定責任人王立誠

為深化企業改革，提高勞動生產率，山東盛華物業有限公司為發包方裝飾工程承包方（法定責任人由偉壯）（以下簡稱：發包方）。發包方通過規定的程序最終確定以王立誠為代表的（個人、合伙人、企、事業單位法人子公司，作為本合同規定掛靠期限內獨立承接的家裝工程的司掛靠方（以下簡稱：掛靠方）。雙方協商一致，簽訂本合同。

 第一章總則

 第一條掛靠經營是在堅持企業的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過選拔經營者，并以掛靠合同形式確定發包方、掛靠方二者責、權、利關系，使企業真正成為自主經營、自負盈虧的社會主義生產者。

第二條掛靠經營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規、法令。

第三條掛靠經營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條掛靠經營期間，子公司必須堅持原有經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

 第二章掛靠的期限、形式和主要指標

第五條子公司本次實行承包經營的期限為＿1＿年，即從2005年5月1日起至2006年5月1日止。

第六條子公司本次掛靠經營的形式為：保上交掛靠費，保技術改造投資，掛靠經營責任制。

第七條子公司本次掛靠經營的主要經濟技術指標為上繳利潤、技術改造投資、貸款歸還、企業上等級目標。具體如下：

第一款以“實行自負盈虧，自主經營”為原則，掛靠經營期間上繳利潤總額為工程總造價的 ＿＿ % 

第二款掛靠經營期間，發包方為掛靠方提供信息和技術方面和業務（含蓋章，開發票等）的必要支持。

第三章掛靠方的權利與義務

第一節掛靠方的權利

第八條掛靠經營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人（以下簡稱：第一掛靠人）為該子公司的負責人，當然總經理，享受總經理負責制和本合同賦予總經理的全部權利。

第九條掛靠在承包期間，對子公司的經營管理有如下權利：

第一款有權按國家規定自主聘任副總經理及副經理級管理干部，組成子公司的領導機構，并報總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款有權決定子公司的機構設置、人事任免和專業技術人員的聘任。

第三款有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

第四款有權改革子公司內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款有權根據實際需要購置新設備。

第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權開展新的經營業務。

第十條掛靠方有權依據本合同規定，取得其應得的合法收入。

第二節掛靠方的義務 第十一條掛靠方在掛靠期間應盡義務如下：

第一款對子公司的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款必須依照國家有關規定，按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金。

第三款應完成發包方給掛靠方下達的各項指令性計劃。

第四款應負責繼續履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同。

第五款自覺接受總公司和子公司員工的監督，尊重和保護子公司員工的民主權利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。

第六款維護子公司員工的合法權益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

第十二條掛靠方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

 第四章發包方的權利與義務

第十三條發包方的權利如下：

第一款有權維護國家利益和子公司利益不受損害。

第二款有權監督子公司的經營方向。

第三款對子公司有財務監督權、審計權和工程質量檢查權。

第四款有權按國家法律、法規和本合同規定維護子公司員工的合法權益。

第十四條發包方的義務如下：

第一款不得違反本合同規定，干涉掛靠方的經營自主權。第二款不得平調子公司資產。

第三款必須按本合同規定保障掛靠方的合法權益。

第四款必須全面履行本合同中應由掛靠方履行的全部條款。

 第五章掛靠方的收入

第十五條掛靠經營者在掛靠期間的收入按與本合同規定的各項經濟技術指標掛鉤考核的原則確定。

具體規定如下：

第一款掛靠經營者如完成本合同規定的各項經濟技術指標，其收入子公司以分紅形式結算。

第二款發包方如認為掛靠經營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。



第三款員工人均年收入的計算范圍按＿＿勞字＿＿號文件規定執行。

第十六條掛靠包的收入每月月底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月＿＿元的標準預支生活費（不含國家規定的補貼）。年底結算以后，掛靠經營者的個人收入及子公司收入一次性結清， 第六章合同的變更、解除或終止

第十七條本合同生效后即具有法律約束力，發包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同依然有效。

第十八條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。第十九條掛靠方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給發包方造成重大損失，發包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十條發包方如違反本合同規定，干擾掛靠方的經營管理活動，使承包方無法繼續經營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權解除本合同并要求發包方承擔違約責任。

第二十一條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發包、掛靠雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

第二十二條本合同規定的掛靠期滿，發包掛靠雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十三條本合同期滿三十日以前，掛靠方應接受發包方派出的審計機構對其掛靠情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，掛靠方方可離職。

 第七章違約責任

 第二十四條發包、掛靠雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。

第二十五條掛靠方如未按期完成本合同規定的各項經濟技術指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規定如下：

第三款掛靠經營者如未完成本合同規定所上繳利潤指標，可從總公司分管子公司財務扣除，酌情處罰 3倍罰金

第二十六條發包方如違反本合同第十八條的規定，應承擔違約責任，賠償違約給掛靠方造成的直接經濟損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發包方的賠償金和違約金應在違約的次年一月底以前交付掛靠方。發包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數額的百分之三向掛靠方支付滯納金，此項滯納金由發包方自理。

第二十七條發包、掛靠雙方發生糾紛時，應按《全民所有制工業企業承包經營責任制暫行條例》執行。

 第八章附則

第二十八條合伙掛靠的原定第一掛靠人（或企、事業法人承包的原指派承包經營者）如發生意外事故，無法繼續履行本合同，則由承包合伙人（或企、事業法人）另行推選（或指派）第一掛靠人（或掛靠經營者），經發包方認定，繼續履行本合同。

第二十九條本合同期滿后，如發包商仍實行招標掛靠經營，且掛靠方履行本合同情況良好，掛靠方在同等條件下有優先再承包的權利。

 第三十條 在掛靠過程中，子公司所出現的一切責任性事件（民事訴訟、經濟糾紛、債權、債務、法律訴訟等）都由掛靠方承擔。

第三十一條 在掛靠其間，發包方為子公司出具一名會行政監視，負責子公司財務日常運作監督檢查，和日常工作管理。

第三十二條本合同由發包方代表、掛靠方代表簽字，并經＿＿公證處公證后生效。

第三十三條本合同正本＿＿份，發包方、掛靠方和＿＿公證處各執一份。本合同副本若干份，報企業掛靠指導委員會、發包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。第三十四條 

發包方＿＿＿＿

代 表＿＿＿＿（簽字蓋章）掛靠方＿＿＿＿

代 表＿＿＿＿（簽字簽章）

第三篇：掛靠合同書

掛靠協議書

訂立協議雙方：

發包方： 山東盛華物業有限公司裝飾工程承包方（法定責任人由偉壯）

掛靠方：法定責任人王立誠

為深化企業改革，提高勞動生產率，山東盛華物業有限公司為發包方裝飾工程承包方（法定責任人由偉壯）（以下簡稱：發包方）。發包方通過規定的程序最終確定以王立誠為代表的（個人、合伙人、企、事業單位法人子公司，作為本協議規定掛靠期限內獨立承接的家裝工程的司掛靠方（以下簡稱：掛靠方）。雙方協商一致，簽訂本協議。 第一章總則

第一條掛靠經營是在堅持企業的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過選拔經營者，并以掛靠協議形式確定發包方、掛靠方二者責、權、利關系，使企業真正成為自主經營、自負盈虧的社會主義生產者。

第二條掛靠經營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規、法令。

第三條掛靠經營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條掛靠經營期間，子公司必須堅持原有經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章掛靠的期限、形式和主要指標

第五條子公司本次實行承包經營的期限為＿1＿年，即從2005年5月1日起至2006年5月1日止。第六條子公司本次掛靠經營的形式為：保上交掛靠費，保技術改造投資，掛靠經營責任制。

第七條子公司本次掛靠經營的主要經濟技術指標為上繳利潤、技術改造投資、貸款歸還、企業上等級目標。具體如下：

第一款以“實行自負盈虧，自主經營”為原則，掛靠經營期間上繳利潤總額為工程總造價的 ＿＿ %

第二款掛靠經營期間，發包方為掛靠方提供信息和技術方面和業務（含蓋章，開發票等）的必要支持。

第三章掛靠方的權利與義務

第一節掛靠方的權利

第八條掛靠經營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人（以下簡稱：第一掛靠人）為該子公司的負責人，當然總經理，享受總經理負責制和本協議賦予總經理的全部權利。

第九條掛靠在承包期間，對子公司的經營管理有如下權利：

第一款有權按國家規定自主聘任副總經理及副經理級管理干部，組成子公司的領導機構，并報總公司備案，承包期滿或協議解除后，該領導機構即告解體。

第二款有權決定子公司的機構設置、人事任免和專業技術人員的聘任。

第三款有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

第四款有權改革子公司內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。第五款有權根據實際需要購置新設備。

第六款在不違反本協議第四條的前提下，有權開展新的經營業務。

第十條掛靠方有權依據本協議規定，取得其應得的合法收入。

第二節掛靠方的義務

第十一條掛靠方在掛靠期間應盡義務如下：

第一款對子公司的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款必須依照國家有關規定，按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金。

第三款應完成發包方給掛靠方下達的各項指令性計劃。

第四款應負責繼續履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經濟協議。

第五款自覺接受總公司和子公司員工的監督，尊重和保護子公司員工的民主權利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。

第六款維護子公司員工的合法權益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

第十二條掛靠方必須全面履行本協議中應由承包方履行的全部條款。

 第四章發包方的權利與義務

第十三條發包方的權利如下：

第一款有權維護國家利益和子公司利益不受損害。

第二款有權監督子公司的經營方向。

第三款對子公司有財務監督權、審計權和工程質量檢查權。

第四款有權按國家法律、法規和本協議規定維護子公司員工的合法權益。

第十四條發包方的義務如下：

第一款不得違反本協議規定，干涉掛靠方的經營自主權。

第二款不得平調子公司資產。

第三款必須按本協議規定保障掛靠方的合法權益。

第四款必須全面履行本協議中應由掛靠方履行的全部條款。

 第五章掛靠方的收入

第十五條掛靠經營者在掛靠期間的收入按與本協議規定的各項經濟技術指標掛鉤考核的原則確定。

具體規定如下：

第一款掛靠經營者如完成本協議規定的各項經濟技術指標，其收入子公司以分紅形式結算。

第二款發包方如認為掛靠經營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。

第三款員工人均年收入的計算范圍按＿＿勞字＿＿號文件規定執行。

第十六條掛靠包的收入每月月底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月＿＿元的標準預支生活費（不含國家規定的補貼）。年底結算以后，掛靠經營者的個人收入及子公司收入一次性結清， 第六章協議的變更、解除或終止

第十七條本協議生效后即具有法律約束力，發包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本協議需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本協議依然有效。

第十八條本協議履行期間，如國家有關政策與本協議簽訂時相比發包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本協議。

第十九條掛靠方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給發包方造成重大損失，發包方有權解除協議，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十條發包方如違反本協議規定，干擾掛靠方的經營管理活動，使承包方無法繼續經營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權解除本協議并要求發包方承擔違約責任。

第二十一條由于不可抗力的原因使本協議無法完全履行或無法履行時，須發包、掛靠雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

第二十二條本協議規定的掛靠期滿，發包掛靠雙方的權利、義務履行完畢后，本協議自行終止。

第二十三條本協議期滿三十日以前，掛靠方應接受發包方派出的審計機構對其掛靠情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，掛靠方方可離職。

 第七章違約責任

 第二十四條發包、掛靠雙方應全面實際履行本協議，不履行或不完全履行的應負違約責任。

第二十五條掛靠方如未按期完成本協議規定的各項經濟技術指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規定如下：第三款掛靠經營者如未完成本協議規定所上繳利潤指標，可從總公司分管子公司財務扣除，酌情處罰 3倍罰金第二十六條發包方如違反本協議第十八條的規定，應承擔違約責任，賠償違約給掛靠方造成的直接經濟損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發包方的賠償金和違約金應在違約的次年一月底以前交付掛靠方。發包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數額的百分之三向掛靠方支付滯納金，此項滯納金由發包方自理。

第二十七條發包、掛靠雙方發生糾紛時，應按《全民所有制工業企業承包經營責任制暫行條例》執行。 第八章附則

第二十八條合伙掛靠的原定第一掛靠人（或企、事業法人承包的原指派承包經營者）如發生意外事故，無法繼續履行本協議，則由承包合伙人（或企、事業法人）另行推選（或指派）第一掛靠人（或掛靠經營者），經發包方認定，繼續履行本協議。

第二十九條本協議期滿后，如發包商仍實行招標掛靠經營，且掛靠方履行本協議情況良好，掛靠方在同等條件下有優先再承包的權利。

 第三十條 在掛靠過程中，子公司所出現的一切責任性事件（民事訴訟、經濟糾紛、債權、債務、法律訴訟等）都由掛靠方承擔。

第三十一條 在掛靠其間，發包方為子公司出具一名會行政監視，負責子公司財務日常運作監督檢查，和日常工作管理。第三十二條本協議由發包方代表、掛靠方代表簽字，并經＿＿公證處公證后生效。

第三十三條本協議正本＿＿份，發包方、掛靠方和＿＿公證處各執一份。

本協議副本若干份，報企業掛靠指導委員會、發包方成員單位備案。本協議副本與正本具有同等法律效力。

第四篇：掛靠檔案合同書

No：

單位委托管理人事關系、檔案合同書2

根據國家有關人事行政關系、檔案管理的政策規定，就委托太原高新技術產業開發區人才交流中心（甲方）管理（乙方）的人事行政關系，檔案事宜，雙方簽訂如下合同：

一、受托方（甲方）

管理委托方（乙方）的個人人事行政關系、檔案，內容包括：

1、負責人事檔案材料的管理工作

2、保留其原有身份；計算工齡；按國家有關規定調整檔案工資；辦理轉正定級；辦理職稱資格評定；辦理出國政審；出具以檔案為依據的有關證明。

3、負責人事檔案的查閱、轉遞工作，辦理人事調動。

二、委托方（乙方）

1、遵守現行人事行政關系、檔案管理有關規定，配合受托方做好管理工作。

2、委托方交付受托方管理費按每人每月20元計，從人事檔案調入受托方當月起一次性交付一年的管理費用，以后每滿一年的當月交付次年的管理費，逾期不交費者，按10元/月加收滯納金。并停止履行第一條2、3款所議定的責任。

3、工資福利，勞保及住院房、家屬的福利補貼以及醫療待業、養老保險投保費用，均由委托方（乙方）負責。

4、該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動合同辦理，甲方概不負責。

三、本合同未盡事宜可通過協商解決。

四、本合同從年月日起生效。

受托方：（簽章）委托方（簽章）

年月日

第五篇：資質掛靠合同書

資質掛靠合同

甲方：

營業執照：

注冊地址：郵政編碼： 法定代表人：職務： 乙方：

身份證號：

此合同本著公平,公正的原則，經雙方協商而訂立。

第一條合同目的經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下。從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及掛靠期內的注意事項。

第二條甲方的基本權利和義務

權利：

（1）乙方利用甲方名義所開發票，則乙方需向甲方繳納面值金額的_______。

（2）如乙方做出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議.義務：

（1）甲方在本協議生效之后，只向乙方提供相關經營業務所需要的手續證件和經營許可。

（2）對乙方提供的合理要求盡可能提供良好的服務，配合乙方

履行和完成合同內容。

第三條 乙方的基本權利和義務

權利:

（1）乙方可獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現，若有問題可隨時向甲方提出意見。

（2）享受甲方所提供的所需資質和經營許可。

（3）充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業務。

（4）經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。

（5）乙方借用甲方資質簽訂的采購合同，一切正常利潤歸乙方所有。

（6）乙方借用甲方資質簽訂的采購合同中支付的定金，由乙方自由支配，不受干涉。

（7）乙方借用甲方資質簽訂的采購合同履行完畢后，在確認合同賬務清算完成后，7日內甲方與乙方完成財務清算，支付現金或匯款至乙方指定賬戶。

義務：

（1）在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

（2）自主負責解決經營事件。

（3）對乙方銷售的產品發生的質量問題乙方負全部責任。

（4）維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒,欺詐,侵權,損譽的事情。

（5）乙方經營項目不得超過甲方經營許可證允許的范圍，如超出甲方經營許可證規定的范圍的項目，乙方需要自己提供相關的手續證件。

本合同以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲，乙雙方各一份。

甲方簽字：乙方簽字：

甲方蓋章：乙方蓋章：