第一篇：2011黨員預備納新通知1

通知

各黨總支（支部）：

為做好今年的發展黨員和培養入黨積極分子工作，進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，結合創先爭優活動，以迎接中國共產黨成立90周年的到來，加強黨組織隊伍建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，請我鄉各黨總支（支部）按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，有領導、有計劃地做好發展黨員、培養入黨積極分子和預備黨員轉正工作。現就有關事項通知如下：

一、做好黨員發展工作

鄉黨委擬定于6月26日組織新黨員進行入黨宣誓，請各黨總支（支部）嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好在致富帶頭人、工人、非公企業、大學生、大學生村官等政治思想覺悟較高的優秀青年中的黨員發展工作，并請各黨總支（支部）在6月15日前將發展黨員情況及新發展人員的相關進行核對后報至黨政辦公室。

二、做好入黨積極分子的推薦培訓工作

鄉黨委擬定于6月20日組織全鄉入黨積極分子培訓，請各黨總支（支部）認真做好培養入黨積極分子工作，6月15日前請各總支（支部）將參加入黨積極分子培訓的人員名單報至黨政辦公室（其中：上甸黨總支、小街子黨總支、下甸黨總支、大城黨總支、芒回黨總支、中學黨支部、小學黨支部參訓人數人員不少于3人，機關黨支部、鄉直綜合黨支部、農業技術推廣站黨支部參訓人數不少于1人）。按期組織入黨積極分子參加

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培訓。

三、做好預備黨員的評議工作

請各黨總支（支部）在6月10前到鄉組織辦領取預備黨員的個人材料，在6月22日前將轉正申請書，黨支部審查資格結果，公示情況，召開黨員大會表決情況，表決結果及經核對后的個人信息報鄉黨委。

四、做好黨員輪訓工作

由鄉黨委牽頭，鄉黨校配合，在“七·一”前期，對全鄉黨員進行一次全面輪訓。請各總支（支部）在6月15日將培訓計劃交到鄉黨政辦公室，要求 6月20日前完成所有黨員輪訓工作，6月22日將黨員輪訓花名冊及輪訓材料上交鄉黨委。

附件：1.灣甸鄉2010年培訓的入黨積極分子花名冊

2.灣甸鄉2010年預備黨員花名冊

中共灣甸傣族鄉委員會辦公室

201１年６月８日

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第二篇：黨員預備

黨員新時期的黨性修養的黨員要求

堅持用黨的思想、理論武裝頭腦。堅持黨的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。馬克思主義世界觀是共產黨人認識世界改造世界的思想武器。共產黨員要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。正確處理好黨性原則與商品經濟原則的關系，集體利益和個人利益的關系，無私奉獻與有償服務的關系。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是共產黨人一切行動的出發點和落腳點，在社會主義市場經濟條件下更要堅持黨的宗旨。樹立馬克思主義的權力觀，正確運用手中的權力，自覺接受人民群眾的監督，努力提高為人民服務的本領，真正做好人民的公仆。做到立黨為公、執政為民，權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

加強科學文化知識和專業知識修養。努力提高科學文化知識和專業知識，提高執政水平是當代共產黨人的歷史責任，我們要加強科學文化知識和專業知識修養，要站在時代的前列，學習新知識，增加新本領，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。適應社會飛速發展的需要，增強認真學習的自覺性和技術創新能力。

加強黨性修養是黨員的終身必修課。要使自己成為一個真正的共產黨員，真正堅持正確的立場、世界觀，徹底地站在黨性原則立場上，始終站在維護人民群眾根本利益的立場上，就需要一輩子學習，不斷地完善自己，提高自己的黨性修養，跟上時代前進的步伐。

第三篇：預備通知

預備通知：上級安全部門對濰坊市安全教育平臺的使用非常重視，專門制定了相應的考核辦法并納入上級督導考核。學校安委會也正在擬定相應的系部、班級考核規定，準備從以下幾方面進行考核。1.日常學習和專題的完成速度、完成率。2.學生的參與率（人數參考政教處考核數據）。3.移動版的激活率。4.納入系部、班級考核的總體比例。5.獎勵的系部、班級數量等。具體規定近期下發。

第四篇：納新通知

中國海洋大學青島學院學生社團管理中心文件

海青社管[2006]4號

納新通知

雖著社團管理工作的不斷規范化、系統化、完善化，社團管理中心現面向全院同學進行納新，納新詳細情況公布如下：

納新職務：

辦公室：副主任1名。

秘書處：秘書長1名，副秘書長1名。宣傳部：部長1名，副部長1名，干事1名。活動指導部：部長1名，副部長2名，干事2名。溝通聯絡部：部長1名，副部長1名，干事2名。

納新時間：

10月27日（周五）晚6：30在1112教室交自薦表并進行現場咨詢（自薦表見附件，可手寫或復印）。

10月31日（周二）晚6：30在1112教室分組進行演講及答辯。

納新要求：

辦公室：具有較強的領導組織能力，協調能力強，具有豐

富的學生干部經驗，責任心強，熱愛社團管理工 作，有較強的社團服務意識。

秘書處： 具有較強的文字組織能力，責任心強，心思縝密，辦事認真。

宣傳部：具有一定的書法和繪畫功底和構圖及平面設計知

識，具有一定管理能力，有一定網絡知識，熱愛本職工作。

活動指導部：責任心強，工作熱情飽滿，協調能力強或具有

一定財務管理經驗，服務意思強，熱愛團隊。

溝通聯絡部：語言表達能力較好，心理承受能力強，邏輯思

維能力好，反應速度快，榮譽感強，形象較好。

大學生社團管理中心簡介

中國海洋大學青島學院社團管理中心成立于2005年10月，是由學生處直接領導，與院學生會平行并存的學生群眾性組織，以“規范社團發展，挖掘社團潛力，繁榮校園文化，服務于全院社團”為宗旨，團結所有學生社團，為豐富校園文化，全面提高學生素質而努力奮斗。社團管理中心是學生處聯系我院各社團的橋梁和紐帶，是社團活動的倡導者和先鋒隊，倡導開展豐富多彩的校園生活，為各社團開展活動創造有利條件，促進社團的發展和活動的開展，極大地豐富了學生的課余生活，受到了學院領導的重視和廣大同學的歡迎，是全院社團的忠實代表。

辦公室簡介：

一、辦公室職責

根據我院實際情況，組織制定社團管理中心工作計劃，并督促檢查計劃落實情況，負責社團管理中心的組織建設和思想建設，負責社團(協會)日常管理工作。

二、人員設置

社團管理中心設主任1名，副主任2名。

三、主任職責

社團管理中心辦公室主任全面負責社團管理中心及社團（協會）工作。主要職責有：領導社團管理中心制定和貫徹落實社團管理中心的工作計劃，主持召開辦公室會議，督促和幫助副主任做好日常工作，協調各部門的工作關系，及時處理有關問題，檢查部門工作情況，認真做好學生干部的思想工作。負責各社團（協會）主要負責人的人事安排、社團（協會）大型活動及其它重要事務的督促檢查。

四、副主任職責

社團管理中心辦公室副主任負責協助主任做好上述工作。副主任實行分工負責制，指導自己所分管部門及社團（協會）開展工作，并及時組織檢查部門及社團（協會）工作情況。主任不在時，由其中一位副主任代理主任主持全面工作。

秘書處簡介：

大學生社團管理中心秘書處在大學生社團管理中心辦公室領導下，以組織、協調、管理、監督為基本職能，負責指導、監督并考核社管內部各部門的工作，是大學生社團管理中心樞紐職能部門。

一、機構設置

秘書處設秘書長1名，副秘書長1名。

二、崗位責任 1．秘書長

①參與并協助辦公室負責社管的日常管理工作； ②參與制定工作計劃及各項制度；

③處理社管日常辦公文書和通知傳達等工作； ④檢查各部門工作及成員表現情況并提出工作建議； ⑤統籌協調各部門分工； ⑥負責社管內部財務管理。2．副秘書長

①協助秘書長開展工作；

②負責社管各項工作任務的傳達布置；

③負責整個社管的書面材料匯總以及重大活動和年終的工作總結； ④負責社管各部門的考核； ⑤協助秘書長做好社管內部交流工作；

⑥負責社管的考勤、記載和有關材料的整理歸檔。

宣傳部簡介：

大學生社團管理中心宣傳中心是由大學生社團管理中心辦公室直接領導下的職能部門，全面負責社團管理中心的宣傳工作和社團（協會）的宣傳管理工作。

一、機構設置

宣傳部設部長1名，副部長1名，干事1名。

二、崗位職責

部長：負責宣傳部工作的統籌安排和組織規劃，以及部門內部人員管理，并對宣傳部的工作負責

副部長： 負責處理宣傳部日常工作，及時完成部長布置的各項任務。干事：協助部長、副部長的工作，按時認真完成宣傳部的各項工作。

活動指導部簡介：

大學生社團管理中心活動指導部是在大學生社團管理中心辦公室領導下的職能部門。主要負責管理各社團（協會）會費及有關企業贊助經費，督查社團（協會）會費及活動經費的使用，指導各社團開展活動，使各社團（協會）正規、有序、合理地開展各種積極、健康、有益的活動，更好地促進校園文化建設。

一、機構設置

活動指導部設部長1名、副部長2名，干事2名。

二、崗位職責

部長：全面負責部門工作，包括參與制定部門工作計劃和工作總結，核查本部門成員表現，提出工作建議，統籌安排部門各個階段性總體工作，并合理分工； 財務副部長：負責社團（協會）財務的統一管理。主要是對各社團（協會）財務收入與支出的檔案建立與管理，并定期對各社團（協會）財務狀況進行監察；

活動副部長：負責社團（協會）活動的管理。主要是對活動的開展提出合理化建議，并對各活動開展情況進行監察；

干事：協助部長、副部長的工作，按時認真完成活動指導部的各項工作。

溝通聯絡部簡介：

大學生社團管理中心溝通聯絡部是由大學生社團管理中心辦公室領導的職能部門。主要負責與兄弟院校社團管理中心、校內各組織管理機構進行聯絡交流，為社團管理中心的活動聯系相關贊助。

一、機構設置

溝通聯絡部設部長1名，副部長1名，干事2名。

二、崗位職責

部長：管理部門的日常工作，包括制定部門工作計劃，工作總結及核查本部門工作開展情況，提出工作建議，統籌安排部門各個階段性工作并合理分工。

副部長：

1.社團方面主要負責協調社管內部各協會之間的關系及收集社團的各種信息；

2.高校方面主要負責與兄弟院校社管的合作與交流；

3.企業方面主要負責社管及社團（協會）間開展活動的贊助事宜；

干事：協助部長、副部長的工作，按時認真完成溝通聯絡部的各項工作。

中國海洋大學青島學院

社團管理中心

2006年10月25日

第五篇：納新通知

能工院青協納新通知

能源工程學院青年志愿者協會本著以：“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，為壯大我院青協的力量，充分發揮青協的職能和作用，同時也為了給廣大學生提供一個展示才華、鍛煉自我的平臺，現面向我院2011級新生開展納新活動。特將有關事項通知安排如下：

一．納新方式

本屆青年志愿者協會熱烈歡迎廣大學生報名自薦，展示自我。

二．納新部門及崗位

能源工程學院青年志愿者協會下設秘書部、策劃部、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部6個職能部門。每個部門納新人數根據報名情況而定。

三．部門介紹

1.秘書部：監督、協調各部開展工作，負責協會各項文案工作和備品保管，記錄協會各項活動開展情況并做好工

作總結，適時督促并積極配合其他各部門工作；及時聽取其他各部門成員的意見建議。起著上傳下達的作用。

2.策劃部：策劃并擬定各種活動的主題思想、策劃方案、實施細則，對協會舉行的各項活動起著至關重要的作用。3外聯部：加強校內外的聯系，了解同學們對志愿者協會管理的意見和建議，及時向有關部門反映；大型活動爭

取企業贊助或其他形式的社會資助。

4.宣傳部：配合我系青協各部門的學生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，負責協會各項活動的宣

傳報道工作。

5.組織部：負責組織本協會的各項活動；組織全系學生積極參加我院各種文藝活動；配合校系完成其他工作。

6.社會服務部：參與本協會開展的各項活動，配合各個部門完成學校或協會的各項工作。

四．面試流程

1.自我介紹；

2.競選部門及對該部門的認識和建議；

3.自我發揮（才藝展示）；

整個流程限時三分鐘，希望各位競選者做好充分準備。

五．面試時間及地點 另行通知

七．負責人聯系方式

能工院青協

2011年9月22日