第一篇：駕駛員安全及違章處理協議

駕駛員安全及違章處理協議

甲方：深圳市華陽富通電氣技術有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：姓名：身份證號碼：（以下簡稱乙方）

甲方為加強對所屬車輛安全管理，督促乙方遵守交通規則，安全行車，杜絕違章。同時為明確乙方在日常工作中涉及到的駕駛安全、違章等情況的責任問題，特訂立如下協議。1、2、3、4、5、乙方為甲方指定車輛______________（車牌號）的第一使用責任人，必須無條件服從甲方指定管理人員的安排，乙方每次出車，必須持由甲方指定管理人員簽批的《用車申請單》。乙方負責車輛的日常清潔、簡單保養工作（包括但不限于給車輛加水、輪胎氣壓檢查等），對涉及車輛需要專業保養、維修（包括但不限于更換機油、車輛零件等）的，由甲方指派人員負責。乙方所駕駛車輛的燃油加注、年審及相關車輛檢測等工作由甲方指派的人員負責，乙方予以協助。乙方需保證個人駕駛證、從業資格證的有效性。對涉及駕駛證、從業資格證件年審的，由乙方自行負責。甲方指派的管理人員應堅持填寫派車記錄，注明每臺車的駕駛員、目的地和使用起止時間，在該

時間段的交通違章由責任駕駛員承擔；如果有違章但此時間段沒有對應的派車記錄的，原則上由該車專職司機（即乙方，以下亦同）或公司指定使用人承擔交通違章責任。

6、甲方同意外單位人員駕駛乙方所負責車輛的，在此時間段的交通違章與乙方無關；甲方派車管理

人員和乙方將車輛私用，或乙方不按《用車申請單》執行擅自將車交給他人駕駛，在此時間段的交通違章一律由甲方派車人員和乙方承擔

7、甲方指定的車輛管理人員每月5日前對所有車輛交通違章情況進行網上查詢，有違章記錄的，如

實書面通報給乙方。乙方應及時消除違章記錄，如通報當月未消除違章記錄，甲方通知財務部從乙方最近一個月工資中預扣違章處理費用，該費用包括罰款和扣分處置費用（每分200元）。8、9、10、11、12、13、14、甲方：深圳市華陽富通電氣技術有限公司乙方（簽名壓指模）：

身份證號碼：

年月日年月日 對涉及事故的，無論乙方是否有意、無意的行為造成的，只要交通管理部門認定乙方需要承擔責任的，乙方需承擔相應部分的全部損失（保險可理賠的除外）。預扣違章處理費用后，乙方消除違章記錄的，預扣費用如數退還；超過一個月乙方仍未消除違章記錄的，由甲方代為處理，處理完后，預扣費用多退少補。乙方辦理崗位調動或離職手續前，應先核對有無交通違章責任記錄，如果有違章記錄的，必須先按本協議消除違章記錄才能辦理調動或離職手續。乙方因駕駛證被吊銷不能繼續從事駕駛工作又不接受甲方另行安排其他工作的，乙方可按甲方相關規定申請辦理離職，但甲方不需支付相關經濟補償。因甲方安排問題致超載、超限、超員違章，由甲方負責處理。對造成乙方經濟損失（含對乙方駕駛證扣分）的，甲方需全額補償（駕駛證扣分按200元/分核算）給乙方。甲方按月支付給乙方工資，工資額度由甲乙雙方另行協商確定。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

第二篇：駕駛員安全行車違章考核處理規定

駕駛員安全行車違章行為處罰規定

1主題內容

本規定對公交駕駛員安全行車中常見的違章行為進行了分類、分等，并對違章行為處罰的辦法、標準和流程作出了規定。

2適用范圍和對象

本規定適用于對駕駛員安全行車違章行為的處罰。

本規定適用對象為本集團公司范圍內全體在崗駕駛員。

3編制依據

《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》及本集團公司《駕駛員安全操作規程》。

4定義

本規定所指違章行為，是指駕駛員在出車前、行車中和收班后整個生產活動過程中，違反國家法律法規和行業安全生產標準，違反公司安全生產規章制度、規程，可能誘發的人身不安全行為和車輛設施設備不安全狀態。

5違章行為分類分項及等級劃分

5.1分類分項

5.2等級劃分

6處罰辦法

6.1集團公司對駕駛員安全行車違章行為實施分類等級處罰辦法。

6.2對偶然出現，且性質、程度輕微的不安全行為，以教育為主。

6.3對安全意識不強，受麻痹思想或僥幸心理的支配發生的違章行為，均應根據其違章行

為按等處罰。

6.4駕駛員違章行為除接受公安機關相應處理和按企業內部管理規定處理外，還應根據其違章行為按等處罰。

6.5一個月內發生有兩種以上違章行為，應按等級累加處罰。

6.6一個月內同一違章行為發生2次以上（含2次），每發生1次提高一個處罰等級。6.7有下列情況發生，違章人員待崗參加所在單位組織的安全生產教育培訓3天，經考試合格，本人提出書面申請，方可重新獲得上崗資格。

（1）一個月內累計發生3等以下（含3等）違章行為5次以上（含5次）的；（2）一個月內累計發生4等違章行為3次以上（含3次）的；（3）發生5等違章行為的。7處罰標準

詳細標準見附表《駕駛員安全行車違章行為處罰標準》。8處罰流程

8.1各單位安管部門負責對駕駛員日常教育、檢查和考核，并建立違章教育、處罰登記臺帳；集團公司安全管理部門、稽查部門按職責分工實施督促抽查。

8.2集團公司安全管理部門、稽查部門抽查情況必須在2天內反饋各汽車公司；各單位每月30日前做好本單位駕駛員安全行車違章行為匯總并公示3個工作日。

8.3公示結束，由各汽車公司安管部門將違章行為匯總報本單位人事部門落實考扣，同時報送集團公司安全管理部門備案。

8.4各單位應按規定組織違章人員進行安全教育培訓，未組織教育培訓的，每查實一起，扣該單位經營管理層年終績效考核總分5分。9附則

9.1凡屬緊急情況，為搶救他人生命和國家財產的行動，不屬本規定范圍，但屬常識性的盲目行動，招致事態擴大的行為應予追究。

9.2本規定未列入的違章行為，或在實際執行中不適宜條款，須由集團公司安全管理部門提出補充和修訂意見，經職代會聯席會議審議通過后執行。9.2本規定與國家有關法律法規相抵觸時，按國家法律法規執行。

9.3本規定經職代會審議通過后，于二○一二年八月二十六日起實施。原涉及駕駛員安全行車違章扣款的相關條款同時作廢。

附表

駕駛員安全行車違章行為處罰標準

第三篇：公交公司駕駛員違章違規處理辦法

公交公司駕駛員違章違規處理辦法

一、駕駛員必須認真執行運營管理辦法安全及技術操作規程。

1、做好日常車輛內所分擔的保潔工作，停車場停放車輛應擺放整齊，縱成列，橫成排，文明管理。

2、聽從指揮，服從調度，做好發車、區段運行，到站三準時。

3、愛護車內設施，車內設備及設施損壞，司機按原價賠償，并追究其相關責任。

4、不論什么原因，未完成全程客運任務，不予計算運次。

二、駕駛員在工作中出現下列情況，每次罰款20元：

1、未按“先停車、后開門”、“先關門、后啟車”程序操作；

2、引導不利，乘客前門下車、后門上車；

3、開門行駛；

4、搶點運營；

5、駕駛員人為因素，漏錄乘客投幣過程；

6、遇多人乘車一人代投幣時，駕駛員無口語、手語表達方式；

7、老年人持證乘車，駕駛員未按規定檢查證件；

8、原公司人員乘車不投幣必須出示證件；

9、行車中，駕駛員與他人閑談、吸煙、吃零食等；

10、駕駛員赤背、穿拖鞋等其它不文明行為舉止；

11、到站不使用語音報站器；

12、運營中每一單程運次，駕駛員使用報站器服務用語提示功能少于2次。

三、駕駛員在工作中出現下列情況，每次罰款50元：

1、車內拾到物品不交公，擅自處理；

2、代乘客投幣；

3、出現跑、漏票、人情票；

4、乘客投幣一次只限乘坐一個單程，繼續乘坐不投幣；

5、起車后投幣箱翻板處存有現金；

6、運行中駕駛員打手機；

7、操作不當，檢查不到位，導致車輛無法正常運營。

四、發現有下列違規行為之一的，罰款50—100元：

1、運營期間不攜帶駕駛證、上崗證，罰款50元；

2、對車輛不進行日常維護，造成燈光不全、喇叭不響、方向失靈、手腳剎車失效的，罰款100元；

3、超速行駛、小回轉，罰款50元；

4、不正點運行，同一線路運營車輛，后車超前車者，罰款100元。

五、駕駛員在工作中出現下列情況，罰款100元——3000元，同時視情節輕重做下崗或解除勞動合同：

1、發現甩站、甩客，沒有跑完全程，一次罰款司機100元；

2、不遵守交通安全駕駛規程、全程不勻速運行、前追后壓、開飛車的，每次罰款100元或做下崗處理；

3、駕駛員遮擋或擅自調整攝像機鏡頭的，每次罰款500元；

4、人為因素，引發事故，待技術部門鑒定后除負賠償責任外，視情節輕重罰款或解除勞動合同。

5、發生服務性事件被新聞單位曝光，經查屬實的除對責任人罰款200元外，接受下崗培訓；

6、擅離職守，私自讓他人代替工作，罰款500元。情節嚴重的做下崗處理或解除勞動合同；

7、私自串線或下線跑黑車罰款3000元并除名解除勞動合同；

8、發現截留、盜取票款，除追回票款，罰款3000元，情節嚴重的解除勞動合同，并承擔法律責任。

第四篇：駕駛員安全協議

駕駛員安全協議

為了維護道路交通秩序，保護人身安全，保護公民合法權益。本單位加強對駕駛員進行安全教育，強化管理，提高機動車駕駛員遵守交通法的自覺性，增強道路交通安全意識，確保行車安全，做到不違章，保證安全駕駛。為切實做好安全工作，機動車駕駛員有義務、有責任自覺維護交通安全和交通秩序，協議如下：

1、積極參加業務學習和安全學習、自覺遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

2、熱愛車職工作，服從調派，聽從指揮不準出私車，牢固樹立服務思想，遵守勞動紀律，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。

3、愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

4、按規定做好車輛保養，堅持車容整潔，車況良好。

5、認真執行交通規章制度，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保人民生命財產安全。

6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，不開違章車，賭氣車、疲勞車、英雄車。

7、嚴禁工作時間飲酒，不準酒后駕車，不準將車交非司機駕駛，不準開與證不符的車輛。

8、駕駛員行駛當中禁止打電話。

9、駕駛員行駛中要精神集中，左右轉彎時要一看二慢三通過。

駕駛員：項目負責人： 年月日年月日

第五篇：客運駕駛員違章GPS違法行為處理辦法

客運駕駛員違章違法行為處理辦法

一、目的

為嚴厲查處非現場違法行為，積極預防和減少道路交通事故，維護道路交通秩序，保護人民群眾生命財產和企業安全生產形勢持續穩定。

二、范圍

公司營運班線客車、旅游客車、城際公交駕駛員

三、違法行為

指被交警部門非現場查獲（拍照）的交通違法行為：包括超速、不按信號燈、不按規定車道行駛、違法停車、不按規定變換車道、GPS超速、不按規定停車休息、私自拔線、跨界行駛等違法、違章行為。

四、職責

（一）安全處每日查詢公司所屬營運車輛GPS違章行為；營運車輛所在車隊定期上報車輛道路交通安全違法行為。

（二）安全處對車輛違法行為、GPS違章行為登記造冊，并及時通知車輛所屬部門負責人。

（三）車隊負責人落實交通違法人員在規定時間內接受

交警部門和公司安全處的處理，并將交警部門處理結果反饋給安全處。

（四）安全處督促車隊及時按規定對交通違法行為人進行處理，并負責做好處理臺帳記錄。

（五）公司安全處按公司GPS管理辦法關制度對違法、違章行為進行處罰，并開具統一收據。

五、教育培訓

（一）當月有違法、違章行為的駕駛員。第一次給予口頭批評教育。

（二）當月有多次違法、違章行為的駕駛員。客運公司組織所屬車隊全體人員、駕駛員、經營戶，針對多次違章駕駛員召開專題培訓教育會議。

（三）對經過培訓教育仍有多次違法、違章行為駕駛員。公司安全處將下達隱患整改通知書，建議車隊解聘該類駕駛員，并列入黑名單確保公司安全生產平穩有序。