第一篇：公司培訓(xùn)協(xié)議書
公司培訓(xùn)協(xié)議書
甲方:
乙方：
身份證號碼：戶籍地址：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方 周貴龍 參加 非高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自 2013 年 10月 24 日起至 2013 年 11 月止赴珠海質(zhì)安技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進行非高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)。
2．乙方培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3．乙方目前任職于珠海經(jīng)濟特區(qū)珠澳商標印刷有限公司 倉庫，擔任 管理 工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿約定服務(wù)期限為兩年，即服務(wù)期由2013年 11月1 日起至 2015 年 10 月 31 日終止（共24個月）。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。
4.若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責任。勞動關(guān)系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方應(yīng)當續(xù)訂勞動合同。乙方違反約定的，應(yīng)當承擔違約責任。
5.在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。
5.1 甲方依法解除與乙方勞動合同的5.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或者規(guī)章制度，應(yīng)當受到辭退或解除勞動合同處理的。
5.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的。
5.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)或違反國家?治安管理處罰條例?受到公安機關(guān)拘留處罰的。
5.2.乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓(xùn)總費用X(1-已履行服務(wù)期年限/服務(wù)期年限)。（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費，務(wù)工費等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。
7.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，若本協(xié)議與勞動合同在某些條款上不一致的，視為對勞動合同的變更。
8.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。甲方代表（公章）乙方：年月日年月日
第二篇：公司培訓(xùn)協(xié)議書匯總
公司培訓(xùn)協(xié)議書范文匯總五篇
在生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的公司培訓(xùn)協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇1委托方（甲方）：
通訊地址：郵編：
聯(lián)系電話：E—mail：
顧問方（乙方）：
通訊地址：郵編：
聯(lián)系電話：簽約地點：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓(xùn)，并制定以下協(xié)議共同遵守：
1、培訓(xùn)內(nèi)容：
2、培訓(xùn)目標：
3、培訓(xùn)形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬
4、主講教師：
5、月日至年月共計時；□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它
6、上課時間：上午下午晚上
7、培訓(xùn)地點：□甲方提供
8、教學(xué)設(shè)備：視情況而定
1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求；
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓(xùn)順利行；
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：
A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓(xùn)調(diào)查表
B開課前五個工作日，提交班級通訊錄
1、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性；
2、負責培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交課程建議書；
3、提供組織實施培訓(xùn)
4、根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計劃，保證授課的時間和質(zhì)量；
1、本項目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費：人民幣（大寫）（￥元）。
2、付款方式：
□一次總付：培訓(xùn)開始前五個工作日付款（享受2%優(yōu)惠），即合同總金額變更為：
人民幣（大寫）（￥元）；
□其它方式：
3、甲方發(fā)票開具：
內(nèi)容：□學(xué)費□培訓(xùn)費□咨詢費□服務(wù)費
□其他
1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無法承擔的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。
3、甲乙雙方由于不可抗力（a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸；因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。）確實無法承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù)，均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外，應(yīng)當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額；違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。
5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。
甲方：代表： 乙方：代表：
蓋章： 蓋章：
日期：年月日 日期：年月日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇2甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條、培訓(xùn)期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。
第二條、培訓(xùn)費用
本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條、乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條、違約責任
合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條、服務(wù)期限
服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動合同期滿止。
第六條、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇3甲方：地址：
乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，更好的`服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴 學(xué)習期自年月日起至年月日，具體以實計為期。
第三條：培訓(xùn)項目與要求
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
2、培訓(xùn)效果與要求：
2.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
A 取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;
B 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
C具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
D有能力將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓(xùn)。
第四條：培訓(xùn)服務(wù)費用
1、培訓(xùn)費用項目：學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓(xùn)費用預(yù)計共元，由甲方先行承擔;
2.2 住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);
3.2前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：甲方責任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用。
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報學(xué)習情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習總結(jié)報告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
7、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：
2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的80%，乙方承擔20%;
2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的70%，乙方承擔30%;
2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的60%，乙方承擔40%;
2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的50%，乙方承擔50%;
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費用。
2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;
2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的;
3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓(xùn)機構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(簽章)(簽字)
年月日年月日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇4甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4．乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期
（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇5甲方： 公司
乙方： 身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方：
年 月 日 年 月 日
第三篇：公司培訓(xùn)協(xié)議書
東淼實業(yè)集團培訓(xùn)協(xié)議
甲方（出資培訓(xùn)單位）：
名稱：南京東淼工貿(mào)實業(yè)有限公司住所：南京市浦口區(qū)泰馮路81號
乙方（培訓(xùn)人員）：
姓 名：性 別：身份證號：
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)，培訓(xùn)所取得的相關(guān)證書，使用權(quán)歸企業(yè)所有，未經(jīng)甲方同意，不得隨意轉(zhuǎn)出。
第二條：參加培訓(xùn)項目：
第三條：甲方責任與義務(wù)
1、由甲方承擔乙方的各項培訓(xùn)費用；
2、保證向乙方提供培訓(xùn)期間必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條：乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)證件，在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排。
2、培訓(xùn)所取得的相關(guān)證書，使用權(quán)歸企業(yè)所有，如乙方違約需賠付甲方全部培訓(xùn)費。
3、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)）。
第五條：其他約定
1、培訓(xùn)中期乙方自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方需向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用包括培訓(xùn)費用；
2、乙方參加培訓(xùn)學(xué)習期間的工薪，計入正常考勤，按照乙方當前在甲方服務(wù)的正常月薪計算，由甲方支付。
第六條：附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
日期：日期：
第四篇：公司培訓(xùn)協(xié)議書
公司培訓(xùn)協(xié)議書
甲方（出資培訓(xùn)單位）：
名稱：昆山市寶立無紡布有限公司
住所：昆山市巴城鎮(zhèn)正儀通澄南路2號
乙方（培訓(xùn)人員）：
姓名：性別：部門：職務(wù)：入廠日期：身份證號：
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時間：
自年月日至年月日共天；
第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容
（一）參加培訓(xùn)項目：
（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、2、3、第四條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
（一）取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
（二）甲方提出的學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）
2）
第五條：培訓(xùn)服務(wù)費用
（一）費用項目、范圍及標準
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、住宿費。
2、費用支付標準：
1）培訓(xùn)期間的工資及福利費：元
2）培訓(xùn)費用（含車旅費用、住宿費、教材費、學(xué)雜費）：元
第六條：甲方責任與義務(wù)
1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)。
第七條：乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料；
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到年以上。
第八條：違約責任
（一）下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用（包括培訓(xùn)費用和培訓(xùn)期間甲方付給乙方的工資及福利待遇）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部
經(jīng)濟損失；
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用包括培訓(xùn)費用和培訓(xùn)期間甲方付給乙方的工資及福利待遇）和勞動合同違約補償金；
5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，服務(wù)滿年則免除乙方承擔當年所有的培訓(xùn)費用（包括培訓(xùn)費用和甲方付給乙方的工資及福利待遇），在服務(wù)工作期限內(nèi)，乙方提出辭職或離職，或者違反公司規(guī)定被解除勞動合同，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓(xùn)費用。公式如下：
乙方承擔受訓(xùn)的費用=（培訓(xùn)費用合計 ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實際服務(wù)月份數(shù)）
6、乙方參加培訓(xùn)學(xué)習期間的工薪，計入正常考勤，按照乙方當前在甲方服務(wù)的基本月薪計算，由甲方支付。
（一）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；
（二）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動用工合同。
第九條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十條：附則
1、未末事宜雙方可另作約定
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
日期：日期：
第五篇：公司培訓(xùn)協(xié)議書
公司培訓(xùn)協(xié)議書
甲方（出資培訓(xùn)單位）：
名稱：北京樂普四方方圓科技股份有限公司
乙方（培訓(xùn)人員）：
姓名：性別：部門：職務(wù)：入職日期：身份證號：
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時間：
自年月日至年月日共天；
第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容
（一）參加培訓(xùn)項目：
（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、2、3、第四條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
（一）取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職時甲方將扣除乙方相應(yīng)培訓(xùn)費用。
（二）甲方提出的學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）
2）
第五條：培訓(xùn)服務(wù)費用
（一）費用項目、范圍及標準
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、住宿費。
2、費用支付標準：
1）培訓(xùn)期間的工資及福利費：元
2）培訓(xùn)費用（含車旅費用、住宿費、教材費、學(xué)雜費）：元
第六條：甲方責任與義務(wù)
1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)。
第七條：乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料；
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到年以上。
第八條：違約責任
（一）下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用（包括培訓(xùn)費用和培訓(xùn)期間甲方付給乙方的工資及福利待遇）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用包括培訓(xùn)費用和培訓(xùn)期間甲方付給乙方的工資及福利待遇）和勞動合同違約補償金；
5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，服務(wù)滿年則免除乙方承擔當年所有的培訓(xùn)費用（包括培訓(xùn)費用和甲方付給乙方的工資及福利待遇），在服務(wù)工作期限內(nèi)，乙方提出辭職或離職，或者違反公司規(guī)定被解除勞動合同，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓(xùn)費用。公式如下：
乙方承擔受訓(xùn)的費用=（培訓(xùn)費用合計 ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實際服務(wù)月份數(shù)）
6、乙方參加培訓(xùn)學(xué)習期間的工薪，計入正常考勤，按照乙方當前在甲方服務(wù)的基本月薪計算，由甲方支付。
（一）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；
（二）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動用工合同。
第九條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十條：附則
1、未末事宜雙方可另作約定
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
日期：日期：
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