第一篇：銷售聘用合同,業務員合同

聘 用 合 同

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

公司地址：地址：

電話：電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

一、合同期限

乙方先在甲方處經過年月止）(即為試用期)。

乙方試用期經甲方綜合考核認可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務 貳年（即自年月日至年月日止）。

二、工作內容

第一條 甲方安排乙方在崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規章制度為準，乙方必須嚴格執行。

第二條 甲方有權配合營運需要，調整乙方的崗位。

三、勞動紀律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規章制度，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產，盡職盡責，服從管理，積極做好工作。

第二條 乙方違反甲方的規章制度，甲方可依據甲方的規章制度，相應地給予處理（即從該員工薪資中扣減相應的金額），直至開除。

四、薪資

第一條 乙方每月按個人業績提成%，(其中：全勤獎元)。每月按任務目

標超出%營業額以上，超出部分按%提成，任務目標超出%營業額以上，超出部分按%提成，未能完成當月的目標按完成的比例發放工資，年度總目標完成補回。

第二條 甲方每月 15號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發放。

五、合同的終止、解除

第一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，經乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條 在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1．乙方嚴重違反甲方規章制度而被開除的。

2．乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3．乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

4．乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

5．乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失而被開除的。

6．乙方在職期間，在與甲方經營范圍相近的企業以及與本企業有業務關系的企業團體兼職，或自行建立與甲方經營范圍相近的企業而被開除的。

7．乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8．乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

9．甲方經營發生嚴重困難或瀕臨破產整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

10．乙方不能勝任本合同約定的工作（乙方故意不配合的不屬此情況），經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

11．乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數額承擔賠償責任。

第四條 在合同期內，甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資，乙方可以解除合同。

第五條 乙方欲解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規定予以雙倍補償損失的處理。

第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足2000元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費。

本合同期滿或屬本合同第三條第9、11情況的，甲方將培訓費如數發還給乙方；如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條（第9、10、11款除外）情況的，甲方不發還乙方該培訓費；如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發還給乙方一半培訓費。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業有限公司后壹年內，不

得在六盤水地區內開設肉業方面的專賣店（與本公司合作開店不在限制之內）。

六、關于賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

（1）乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

（2）乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

3．有下列情形之一的不退還培訓費。

（1）乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

（2）乙方工作期間給甲方造成利益受損。

（3）合同期未滿離開公司。

（4）未按公司流程辦理離職手續的。

（5）未遵守公司規章制度被開除的。

七、其它約定

第一條 甲方的所有規章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。

第二條 月份，甲乙雙方各持一份。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規定視為違約，應賠償對方因此所造成的經濟損失。

八、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人：身份證號碼：

年月日年月日

第二篇：業務員聘用合同

業務員聘用協議

業務員聘用協議

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應聘業務員簽字)：

本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司

年 月 日

業務員職責

及工資、獎金、提成結算辦法

一、公司業務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內，專職業務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發放當月基本工資；超額完成任務的，視超額情況發放獎金(專、兼職業務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業務員按銷售額的4%提成)。

二、業務員試用期后經審查合格，正式成為公司業務員。專職業務員完成任務的，全額發放工資；只完成50%以上的，發基本生活費(200元)；完成任務50%以下的，扣發當月工資；連續三個月完不成任務的，按自動辭職；超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。

三、專職業務員基本工資在400-1000元之間。在公司內，業務員之間不得打探其他業務員的工資情況。

四、業務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業務往來中，業務員必須準確地掌握各種產品性能、優點及報價。在價格允許浮動的范圍之內，具體出手價由業務員決定。價位變更的，公司及時通知業務員。

五、由業務員對外聯系的業務，以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業務員牽頭，公司技術部負責解決。

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六、業務員在業務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。

七、在每周一的公司例會上，業務員要簡單匯報一周來的業務開展情況，并制定下一步的業務開展打算。業務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。

八、業務員在業務往來中要儀表整潔，談吐得體。業務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業務員協商。

十、本辦法自下發之日起執行，解釋權隸屬公司辦公室。

有限公司

年十二月二日

第三篇：業務員聘用合同

東莞市金洛實業有限公司

業務員聘用合同

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿的基礎上，經雙方協商，乙方作為甲方 公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在區域市場承接企事業單位，政府機構、社會團體等的業務。

甲方支付給乙方的工資與提成如下（食宿自理）：

1、工資：試用期業務員無底薪，按第2條提成條款領取，同時不享受公司福利。試用合格后每月指標額萬元，完成當月指標按底薪元/月，未完成按底薪元/月，整年業績完成萬元，則整年結算時（即合同簽訂滿一年時）每月的底薪補足至元/月；

2、提成：業務員自己聯系的信息并操作成功了，該業務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成；公司給業務員提供的信息，業務員 操作成功了，該業務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成。

二、雙方責任及義務

（一）甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的設計、加工、配送等工作。負責所有生產、包裝、運輸、售后工作，承擔全部成本和費用。

4、努力控制、降低產品成本，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的優勢價格。

（二）乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴

格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。

5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

6、業務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務員自理。

7、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。

8、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶要有禮貌，并及時向公司傳遞信息。

9、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成或未構成直接商業競爭關系的企

業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。

10、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發放日期：

工資發放日期為每月日支付上個月的基本工資；

提成發放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款（含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等）。

當月發放所有提成的%，剩余%作為風險押金，風險押金扣滿元為止。

風險押金，合同解除或結束后個工作日內（國家法定休息、節假日除外）退回乙方。

四、生效期及經營期

聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，天內未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性

和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有解除本合同，并移交有關司法機關處理。

4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協議自動終止。

5、乙方連續三個月無任何業績或者連續四 個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

六、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人：身份證號碼：

年月日年月日

第四篇：業務員聘用合同

業務員聘用合同

甲方：乙方（應聘方）：

法定代表人：身份證號：

公司地址：現住址：

聯系電話：聯系電話：

甲方聘用乙方為業務員，經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

甲方聘用乙方為業務員，合同期限為年。（自 年 月 日至 年 月 日止）

二、雙方權力和義務

1、甲方聘用乙方為廣告業務員，并對乙方進行業務培訓和指導。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3、乙方在合同期內，應樹立良好的職業道德和精神風貌，維護甲方聲譽，愛護集體財產。

4、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占甲方的業務款。

5、乙方在聯系業務過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。

三、報酬

1、業務員工資=底薪+業務提成。底薪為：元/月；每個季度規定業務額不能少于元，業務費按業務額的提成。

2、乙方3個月不能完成規定業務額給予警告，半年不能完成規定業務額解除合同。

四、勞動合同終止處罰

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同。

（1）違反甲方制定的廣告業務守則和工作要求的；不遵守職業道德行為和違法犯罪的；

（2）不執行甲方業務規章制度，發生重大業務差錯和損害甲方利益的；

2、有下列情況之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方不能按照聘用合同之規定支付廣告業務提成報酬；

（2）乙方證明不能繼續勝任工作的。

3、任何一方解除合同必須提前一個月知對方，并辦理解除合同的相關手續。

五、約定的其他事項

本合同未盡事宜及內容與國家法規和上級管理部門規定相抵觸時，以國家和上級管理部門規定為準。

六、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人：

簽訂日期：年月日簽訂日期： 年月日

第五篇：業務員聘用合同模板

合同編號：__________

業務員聘用合同模板3篇

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

業務員聘用合同模板3篇

業務員聘用合同模板一

業務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

業務員聘用合同模板二

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應聘業務員簽字)：

本著平等自愿、協商一致的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;

乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。

如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。

押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司

****年**月**日

業務員聘用合同模板三

甲方(用人單位)名稱：________________

___

乙方(受聘人員)姓名：________________

_

性別：_______

出生年月日：___________民族：_____

__

居民身份證號碼：____________

家庭住址：_____

__

__

_

郵政編碼：_____________

電話：____________

_______

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從_______年________

月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。

合同期從________之日起至_________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每月任務)

三、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發放制度。

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(3)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

1.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

2.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

3.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

4.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章)：_________

代表：___________

代表：__________

________年_____月_____日

____年_____月_____日

合同編號：__________

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