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行政事業(yè)單位臨時駕駛員合同

時間:2019-05-12 04:25:01下載本文作者:會員上傳
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第一篇:行政事業(yè)單位臨時駕駛員合同

駕駛員聘用合同

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守。

一、甲方聘用乙方擔任本單位的駕駛員,聘用期為年,自年月日起,至年月日止。其中試用期為個月,試用期內,乙方不能勝任駕駛員崗位的,甲方提前日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。

二、甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

三、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

四、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

五、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。

六、甲方在正常工作時間外因臨時接待或者加班需要用車,經提前通知乙方后,乙方必須服從甲方的安排,及時備車。

七、乙方必須嚴格遵守單位車輛管理的相關規(guī)定,安全駕駛車輛,并做好車輛的日常維護和清潔,節(jié)假日期間按照有關規(guī)定及時封存車輛,不得公車私用,不得擅自將車輛借給其他組織和個人使用,保證車輛完好無損,因違反規(guī)定造成的損失,自行承擔。

八、工資報酬和待遇。

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬元。

九、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

1.嚴重違反甲方內部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的或不良影響的;

2.身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;

4.違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方不得單方面終止、解除勞動合同:

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

十一、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本合同。

十二、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

十三、違約責任:

1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2.乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定擅自離職的,甲方可以解除本合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

3.乙方在工作中因個人原因造成甲方或者其他單位和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

十四、因發(fā)生不可抗力或者情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

十五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽訂補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十六、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人

年月日 乙方:

年月日

第二篇:行政事業(yè)單位臨時駕駛員合同

駕駛員聘用合同

甲方: 乙方: 身份證號碼: 家庭住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守。

一、甲方聘用乙方擔任本單位的駕駛員,聘用期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個月,試用期內,乙方不能勝任駕駛員崗位的,甲方提前 日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。

二、甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

三、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

四、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

五、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。

六、甲方在正常工作時間外因臨時接待或者加班需要用車,經提前

通知乙方后,乙方必須服從甲方的安排,及時備車。

七、乙方必須嚴格遵守單位車輛管理的相關規(guī)定,安全駕駛車輛,并做好車輛的日常維護和清潔,節(jié)假日期間按照有關規(guī)定及時封存車輛,不得公車私用,不得擅自將車輛借給其他組織和個人使用,保證車輛完好無損,因違反規(guī)定造成的損失,自行承擔。

八、工資報酬和待遇。

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬 元。

九、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

1.嚴重違反甲方內部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的或不良影響的;

2.身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的; 3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;

4.違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方不得單方面終止、解除勞動合同: 1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的; 2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的; 3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

十一、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本合同。

十二、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

十三、違約責任:

1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔

賠償責任。

2.乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定擅自離職的,甲方可以解除本合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

3.乙方在工作中因個人原因造成甲方或者其他單位和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

十四、因發(fā)生不可抗力或者情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

十五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽訂補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十六、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):

年 月 日 乙方:

年 月 日

第三篇:行政事業(yè)單位臨時用工合同范文

臨時用工合同

甲方名稱:法人代表:

地址:

乙方姓名:身份證號:

住址:

甲方因工作需要,經上級主管部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據國家有關規(guī)定及政策,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

自年月日起至年月日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作任務

甲方根據工作需要,安排乙方在本單位內不同崗位工作,乙方應服從安排和調遣。如若甲方安排的工作與本單位無關,須經乙方同意,否則乙方可以拒絕。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每周5日,每日8小時工作制,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲方每月向乙方支付工資人民幣元。加班

工資按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

四、勞動福利待遇

(一)每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關部門繳納。甲方不再承擔其他任何福利費用。

(二)節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。

五、工作紀律

(一)嚴格遵守單位行政管理規(guī)定。

(二)按時上下班,不得遲到早退。

(三)維護單位形象,愛護公共財物。

(四)上班工作時間不得做與工作無關的事。

(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的,應承擔相應的行政責任。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因工作原因需要變更合同的相關內容,須經乙方同意,并重新簽訂合同。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項、第六項規(guī)定的;

(3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;

(4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設備,造成經濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣,損壞單位形象的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

(4)經國家批準應征入伍的。

(七)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第四款所列情況外,必須提前半個月通知對方。

七、違約責任

任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果要求經濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣1000元。

八、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。

九、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自雙方簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,甲方主管部門備案一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(簽章):_______________

乙方(簽字):_______________

年月日

第四篇:駕駛員臨時聘用合同2016

駕駛員試用聘用合同

甲方:安康市移民(脫貧)搬遷工作辦公室

乙方:朱劍

甲方根據工作需要,試用聘用乙方為單位長租車輛(公車)駕駛員,試用(一年)期間,經協(xié)商簽訂本合同。

一、試用聘用期間工資福利待遇

1、甲方每月支付乙方工資1500元,出差補助按甲方單位職工同等對待。

2、乙方養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險金由甲乙雙方按基金管理規(guī)定繳納。

3、乙方食宿自理。

二、責任和義務

1、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度和工作紀律,積極完成甲方安排的工作任務,主動參加甲方組織的學習和各項活動,自覺遵守甲方機關管理制定制度。

2、試用聘期內,乙方如有嚴重違反工作紀律的行為或不服從管理、不勝任工作的,甲方可以解除聘用合同;由于乙方原因給甲方造成經濟損失的,由乙方負責賠償。在工作時間之外或由于

乙方個人工作失誤發(fā)生的安全事故由乙方負責。

3、試用期滿后,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽聘用合同。任何一方不愿續(xù)聘的,應在合同期滿前15日告知對方,以便按期解除聘用合同。

4、因政策原因解除此合同的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、試用聘期

試用聘期為一年,即從2016年8月1日起至2017年7月31日止。

此合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字):

2016年8月1日

第五篇:駕駛員合同

合同

甲方:

乙方:

身份證號

甲方聘用乙方為機動車駕駛員,為了維護甲.乙雙方的合法利益,根據《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協(xié)議如下:

一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據國家規(guī)定購買車輛保險。二.乙方入職時,甲方為乙方購買“人身意外傷害險”,每年保險費用為人民幣500元,由甲.乙雙方各負擔50%。三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月,經甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。

四.乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),如果從事違法活動,甲方有權解除合同;甲方不承擔違法活動的任何責任。五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度,如有違反,根據甲方制度處理。

六.乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方有關貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲方造成嚴重后果的,按實際損失賠償。

七.自交車之日起,乙方對車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用根據公司制度報銷。

八.運輸過程中,乙方要對運載貨物的安全負責,如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。

九.乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務必須經過甲方批準,私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外,另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。

十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務負責執(zhí)行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無特殊原因不能按要求完成任務的,乙方承擔甲方的違約責任。

十一.運輸過程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負全責或主要負責,除保險公司負責賠款外的賠款由甲.乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。

十二.車輛正常運營的費用由乙方根據規(guī)定執(zhí)行,并提供票據到甲方報銷,包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經查實,甲方有權解除合同并扣除乙方違約金壹萬元,情節(jié)嚴重者報公安機關處理。

十三.合同期間乙方的手機必須24小時開機,隨時聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請假,違者罰款100元/次,影響嚴重者,乙方賠償甲方損失。

十四.合同期滿,乙方必須提前1個月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個月申請,乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬元。

十五.乙方在運輸業(yè)務中所收取的發(fā)票和單據必須及時上交甲方,無故拖延罰款100元/天。

十六.乙方出車在外不得與人結仇結怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動,乙方應提高自我保護意識,在從事裝卸貨物及其它事務時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責,特殊情況甲方只作道義上的補償。

十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關的事,如有違反,作為違反勞動紀律,從乙方工資中扣除。

十八.乙方出車時必須維護公司利益,在可控制的情況下,不得浪費公司資源。停車必須關閉發(fā)動機,行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費用不得高于市場平均值。

十九.乙方工資為試用期3500元/月。轉正后基本工資3500元/月,滿勤200元/月,獎金300元/月。每月出勤不得少于28天。

二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。

二十一.合同期限:自2017年 8月1日至2018年7月31日。

二十二.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

****年**月**日

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