第一篇：工地門衛勞動合同

工地門衛勞動合同

甲方名稱：同德縣教育文化體育廣播電視局

乙方姓名：

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。

一、合同期限

自年月日起至年春節后甲方接收日為止

二、工作內容

甲方分配乙方在同德縣青少年校外活動中心及廣播電視基礎設施建設項目工地擔任春節門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛安全保衛工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。

三、勞動紀律

1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發生特殊情況，要立即報告工地領導，情節嚴重時報警110。

2、保衛人員要看管好工地的財產。

3、日常工作做好門衛室消防工作，消除各種隱患，避免損失。

4、搞好門衛內外情潔衛生，管好門衛室財產；特殊情況如買生活用品時（外出時間不超過半個小時）關好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時間及休息時間

工作及休息時間均保持保衛值班狀態。

五、勞動報酬

乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。

六、雙方責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。

4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

5、工作期間，出現正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。

6、由于施工單位江蘇江都二建工程有限公司西寧分公司同德項目部，已將現場特別是西面南北向圍墻移交給我教育局，出現責任問題由我局負責，所以乙方在值班期間必須保持時常觀察，發現問題及時處理并匯報我局。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的；

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；

3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。

八、合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

九、合同的續訂

1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。

十、經濟補償和違約責任

合同期內，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。

十一、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

十二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（章）乙方（簽章）

年月日

第二篇：工地門衛勞動合同1

工地門衛勞動合同

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日為止

二、工作內容

甲方分配乙方為公司擔任門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛安全保衛工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。

三、勞動紀律

1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發生特殊情況，要立即報告工地領導，情節嚴重時報警110。

2、保衛人員要看管好工地的財產。

3、日常工作做好門衛室消防工作，消除各種隱患，避

免損失。

4、搞好門衛內外情潔衛生，管好門衛室財產；特殊情況如買生活用品時（外出時間不超過半個小時）關好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時間及休息時間

工作及休息時間均保持保衛值班狀態。

五、勞動報酬

乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。

六、雙方責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。

4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

5、工作期間，出現正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的；

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；

3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發

生重大變化致使本合同無法履行的。

八、合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

九、合同的續訂

1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。

十、經濟補償和違約責任

合同期內，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。

十一、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

十二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（章）乙方（簽章）

第三篇：門衛-勞動合同

編號：XL008

使 用 說 明

一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。

三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。

四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。

勞 動 合 同

甲方（用人單位）名稱： 清新縣興隆體育用品廠

法定代表人（或主要負責人）： 孔德亮

所在地： 清新縣太平鎮盈富工業園 M-28 乙方（勞動者）姓名： 謝慶忠 文化程度： 身份證號碼： 44***16413 家庭地址： 廣東省清新縣龍頸鎮珠坑村委會50號 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第（A）項確定

A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從 2010年8月10日 起至 2013年8月8日

止，其中試用期為 0 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止； B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止；

C.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點

（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在 普工 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。

（二）甲方安排乙方的工作地點： 清新縣興隆體育用品廠。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

乙方所在崗位的工時制度按以下（C）項確定 A.標準工時工作制 編號：XL008 B.不定時工作制

C.綜合計算工時工作制

甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期內的月工資為 / 元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

（二）試用期滿后，乙方的工資為 6.90 元/小時，工資形式為（1）。1．計時工資 2.計件工資

根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準）。

（三）乙方工資支付形式為（2）1．銀行代發 2.現金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月 30 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險

（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。編號：XL008

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

（二）除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。

（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

（五）工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

（六）符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、約定事項

（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的事項： 1.2.（二）其它事項的約定：

無

九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

十、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：（單位蓋章）

乙方簽名：

法定代表人簽名（蓋章）或負責人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）

合同履行起始日期：2010年8月10日 合同訂立日期：2010年8月10日

編號：XL084

使 用 說 明

一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。

三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。

四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。

勞 動 合 同

甲方（用人單位）名稱： 清新縣興隆體育用品廠

法定代表人（或主要負責人）： 孔德亮

所在地： 清新縣太平鎮盈富工業園 M-28 乙方（勞動者）姓名： 黃樹清 文化程度： 身份證號碼： ***717 家庭地址： 廣東省清新縣太平鎮北坑村委會望牛崗村28號 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第（A）項確定 A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從 2010年6月17日 起至 2013年6月15日

止，其中試用期為 0 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止； B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止；

C.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點

（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在 普工 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。

（二）甲方安排乙方的工作地點： 清新縣興隆體育用品廠。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

乙方所在崗位的工時制度按以下（C）項確定 A.標準工時工作制 編號：XL084 B.不定時工作制

C.綜合計算工時工作制

甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期內的月工資為 / 元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

（二）試用期滿后，乙方的工資為 6.90 元/小時，工資形式為（1）。1．計時工資 2.計件工資

根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準）。

（三）乙方工資支付形式為（2）1．銀行代發 2.現金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月 30 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險

（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。編號：XL084

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

（二）除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。

（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

（五）工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

（六）符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、約定事項

（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的事項： 1.2.（二）其它事項的約定：

無

九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

十、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：（單位蓋章）

乙方簽名：

法定代表人簽名（蓋章）或負責人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）

合同履行起始日期：2010年6月17日 合同訂立日期：2010年6月17日

編號：XL137

使 用 說 明

一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。

三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。

四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。

勞 動 合 同

甲方（用人單位）名稱： 清新縣興隆體育用品廠

法定代表人（或主要負責人）： 孔德亮

所在地： 清新縣太平鎮盈富工業園 M-28 乙方（勞動者）姓名： 李火生 文化程度： 身份證號碼： ***718 家庭地址： 廣東省清新縣太平鎮大樓村委會漢塘村31號 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第（A）項確定

A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從 2010年12月10日 起至 2013年12月8日 止，其中試用期為 0 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止； B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止；

C.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點

（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在 普工 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。

（二）甲方安排乙方的工作地點： 清新縣興隆體育用品廠。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

乙方所在崗位的工時制度按以下（C）項確定 A.標準工時工作制 編號：XL137 B.不定時工作制

C.綜合計算工時工作制

甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期內的月工資為 / 元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

（二）試用期滿后，乙方的工資為 6.90 元/小時，工資形式為（1）。1．計時工資 2.計件工資

根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準）。

（三）乙方工資支付形式為（2）1．銀行代發 2.現金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月 30 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險

（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。編號：XL137

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

（二）除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。

（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

（五）工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

（六）符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、約定事項

（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的事項： 1.2.（二）其它事項的約定：

無

九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

十、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：（單位蓋章）

乙方簽名：

法定代表人簽名（蓋章）或負責人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）

合同履行起始日期：2010年12月10日 合同訂立日期：2010年12月10日

編號：XL138

使 用 說 明

一、甲乙雙方訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。合同內容應協商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。本合同中的選擇項目，只能選擇一項填入確定的空格中。

三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。

四、本合同的未盡事宜，可在“其它事項的約定”中列明，或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

五、本合同請用黑墨水或藍黑墨水填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得涂改。

勞 動 合 同

甲方（用人單位）名稱： 清新縣興隆體育用品廠

法定代表人（或主要負責人）： 孔德亮

所在地： 清新縣太平鎮盈富工業園 M-28 乙方（勞動者）姓名： 謝錦輝 文化程度： 身份證號碼： 44***86416 家庭地址： 廣東省清新縣龍頸鎮龍頸社區居委會新街3號 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第（A）項確定 A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從 2011年5月11日 起至 2014年5月10日

止，其中試用期為 0 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止； B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止；

C.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點

（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在 普工 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。

（二）甲方安排乙方的工作地點： 清新縣興隆體育用品廠。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

乙方所在崗位的工時制度按以下（C）項確定 A.標準工時工作制 編號：XL138 B.不定時工作制

C.綜合計算工時工作制

甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期內的月工資為 / 元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

（二）試用期滿后，乙方的工資為 6.90 元/小時，工資形式為（1）。1．計時工資 2.計件工資

根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準）。

（三）乙方工資支付形式為（2）1．銀行代發 2.現金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月 30 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險

（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。編號：XL138

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

（二）除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。

（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

（五）工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

（六）符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、約定事項

（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的事項： 1.2.（二）其它事項的約定：

無

九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

十、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：（單位蓋章）

乙方簽名：

法定代表人簽名（蓋章）或負責人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）

合同履行起始日期：2011年5月11日 合同訂立日期：2011年5月11日

第四篇：門衛勞動合同

門衛勞動合同 篇1

鄉第一初級中學根據上級指示精神，為確保師生及校園財產安全，經學校領導班子研究決定，聘請門衛一人，特立合同如下：

一、鄉第一初級中學（一下簡稱甲方）的職責和義務：

1、甲方負責向被聘人（一下簡稱乙方）提供門衛房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整（。00元）。

3、甲方每月向乙方供照明用電度

4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時，甲方有權終止合同（停發工資）。

二、乙方的職責和義務：

1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。

2、未經甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校，外來人員出入學校必須進行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數之外的部分應由乙方支付電費。

4、乙方在歷行合同期間需要就醫的'醫療費用應由乙方自己承擔。

5、乙方負責傳遞報紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇

三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。

四、：_________________本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：_________________

_____________年__________月__________日

乙方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：_________________

_____________年__________月__________日

門衛勞動合同 篇2

甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業中專

法定代表人 ：徐楚良?

乙方(勞動者)姓名：汪文武?

身份證號碼：

乙方自20xx年?月日起，被本單位聘用為學校門衛，并簽訂了勞務合同。現合同期已滿。經甲乙雙方協商，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致原則的基礎上續簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

2、無試用期。

二、工作內容和工作條件

甲方分配乙方在學校擔任門衛工作。在正常情況下，乙方必須嚴格遵守學校門衛管理制度，在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為學校大門管理及對外來人員、車輛進行嚴格把關并詳細登記備案；

甲方為乙方提供門衛值班相應的'工作環境和勞動工具：

三、勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間及休息時間

工作日與學校開學開課時間同步（高三補課時間除外），每天工作時間為8小時。

五、工資待遇

根據甲方的實際情況和當地生活水平，甲方支付乙方勞動報酬協商如下：

1、乙方順利完成工作任務，甲方每月一次性付乙方基本工資20xx元。

2、正常開學開課期間，工作時間如根據工作需要超過8小時的，則以每小時10元標準計發工資。高三年級補課時間、節假日（含寒暑假）、休息時間被乙方安排值班（含白班和晚班）則另計加班工資，白班每天?元，晚班每次 元）

3、節假日期間，如甲方另行安排乙方其它臨時性的工作，則雙方協商給予相應報酬。

4、甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

5、乙方工作用水用電所產生的水電費用應由甲方承擔。

六、甲方義務

1、自合同簽訂之日起，乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項基本社會保險。

2、合同期滿，甲方應根據國家和地方相關政策和統一標準，給予乙方相應的安家費用。

2、乙方工齡從第一份合同簽訂執行日起連續計算。

3、乙方應享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。

4、乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方應嚴格按照國家有關規定給予補助。

七、違約責任

1、本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發工資甲方需提前告知乙方。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，由于學校門衛工作性質的特殊性，乙方需提前一個月向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資。

門衛勞動合同 篇3

甲方：

乙方：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：

從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工資福利待遇：

甲方的權利和義務：

1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

2、制訂健全的工作制度規范乙方。

3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

乙方違紀、違法，不遵守甲方制定的工作制度。

乙方不服從甲方工作安排。

乙方工作隨便，不履行崗位職責，在甲方區域內外造成不良影響。

乙方違反門衛職業道德規范。

因其他原因無法勝任崗位工作。

乙方的權利和義務

1、使用甲方提供的工作和居住設施。

2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責。

負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛室。

負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

保管好門衛室的'財產。不經過甲方允許，不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期間應注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

門衛勞動合同 篇4

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據甲方工作需要，擔任門衛一職。相關職責見本文附表：_________________門衛管理條例。

二、合同期限

本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，為期年，如若乙方違反公司有關的管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。

二、工作時間和休息休假

全年無節假日，實行24小時工作制和輪班制，即隨時必須保證一人在工作崗位。

三、勞動報酬

甲方按照協議規定，以形式支付乙方工資。

乙方工資標準：_________________基本工資元/月；

值班補貼元/月。

四、相關協定

1、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，并提前30日通知甲方。

2、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

3、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發生的`一切意外事故由自身負責。

4、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。

5、遵守公司門衛管理制度。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________（蓋章）

乙方：_________________（簽字）

簽訂協議日期：_________________

門衛勞動合同 篇5

甲方: (以下稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創造良好的單位工作環境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

20xx年1月23日起至20xx年1月23日止。

二、勞動報酬：

一年為120xx.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。

三、工作任務：

做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

四、工作范圍及責任：

第一條 負責白天、夜間打更，全天負責單位的秩序，對外來人員逐一登記。

第二條 夜間沒有單位領導允許，禁止外來人員及一切車輛進入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位，出現后果由乙方負責。

第三條 負責建三江質監局辦公樓內的安全防火防盜。

五、工作要求：

第四條 看管好單位內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

第五條 搞好規定范圍內的衛生。

第六條 一但發生案件，要及時與單位領導聯系，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

六、福利及待遇：

第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫療待遇按國家、省及農墾總局的有關規定執行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的.自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發疾病、交通事故、摔傷、電傷)等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關。

第八條 門衛室的取暖所產生的費用由甲方承擔。

七、合同的解除、終止：

第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除100元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀;經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用，否則解除合同。

八、爭議處理及其他：

第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農墾總局有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

門衛勞動合同 篇6

甲方：

法人代表：

乙方：

合同條款

1、此合同一學期一簽，20xx年9月1日至20xx年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的.福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：中學

甲方代表簽章 ：

乙方：

簽字日期：

門衛勞動合同 篇7

甲方：

乙方：

根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的.原則，簽訂如下合同。

一、門衛責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元(人民幣大寫玖佰圓整)，每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

三、乙方的責任如下：

1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。

2、學校大門正常情況下處于關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是午間和晚學后的安保。

3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。

4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。

5、負責校內的門衛值班工作，做好門口周圍 10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。

6、按時收發學校報刊、雜志。

7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

五、本合同自 年3月至 年4月，試用期一個月。

六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。

甲方代表簽字(蓋章)：

乙方代表簽字：

門衛勞動合同 篇8

甲方：_______________

乙方：_______________

根據《民法典》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正誠實守信的原則，經雙方充分協商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。

(一)勞動期限，本合同自_________年_________月_________日開始至_________年_________月_________日止;為期_________年，其中甲方對乙方的考察使用期為_________個月，在考察試用期內乙方如不符合甲方的使用要求，甲方有權解除合同。

(二)對乙方的特殊要求：

1、乙方必須身體健康(持健康證)，具有良好的體能，無隱瞞病史，無酗酒偷盜等不良的嗜好，如果發現乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好 ，甲方可以單方面解除合同，并以實際考勤按基本工資發放，所有的獎金扣除，所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。

2、乙方必須常住工地，外出或回家有事必須請假同意后方可離開。

(三)勞動工資：

經甲乙雙方充分協商、溝通并達成一致，甲方按照本協議規定以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月預支乙方生活費，工資余款年底春節前一次性付清。

乙方工資標準：1、基本工資每月_________元，廁所衛生清潔、生活區、項目部打掃衛生、樹木澆水等補助作為獎金發放，每月_________元，如衛生打掃不合格獎金相應扣除。

(四)、工資內容和工資范圍：

1、工資內容：

a、嚴格按照公司員工進出場制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

b、嚴格執行接待和會客制度，做好登記工作。

c、負責生活區、項目部的全部衛生打掃工作，以及樹木花草澆水工作，生活區男女廁所打掃工作(職工宿舍內、食堂內、小賣部內除外)所有生活區，項目部全部公共部分衛生打掃工作，排水溝清掃工作，(工作范圍：西外環道路接口處至職工生活區，項目部院內所有公共部分)

(五)崗位紀律：

1、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度和紀律要求，不得私自接受他人到公司內辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗，溜崗，如不遵守，甲方可單方面解除合同，工作按實際考勤計算基本工資，獎金扣除。

2、乙方不準在上班時間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為，不得進行違法行為或偷盜財物，發現一次扣除全部獎金。

(六)工作時間：每天早晨隨職工上班時間，晚上_________點前大門落鎖，如遇工人加班，大門落鎖時間靈活調整。

(七)合同的解除：

1、甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

A、在實際工作中被證明不符合錄用條件的`。

B、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。

C、嚴格失職，營私舞弊。給甲方利益造成損害的。

D、偷盜或人為損壞職工和項目部財物。

E、工作不積極，打掃衛生不徹底，工作態度不好的。

(八)違約責任：

1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任。

2、乙方違約：向甲方支付違約金，并應賠償由此造成的損失。

(九)本合同一式兩份，具有同等法律效律。

(十)本合同自合訂之日起生效，合同期滿后失效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_________年_________月_________日

門衛勞動合同 篇9

甲方：

乙方：

依據 有關法律法規，依照《 合同法》等相關規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條保安服務內容

第二條甲方責任

1、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

2、指定專人負責保安人員的管理工作，制定并執行本單位內部安全防范規章，檢查、監督、考核保安人員，發現問題及時與乙方聯系解決，對違紀違規和不能勝任保安工作的保安人員，有權要求乙方調換。

3、不得指派保安人員從事保安服務責任范圍以外的工作。

4、配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。

5、積極配合和協助保安人員執行任務，督促本單位員工支持乙方保安人員履行保安職責。

第三條乙方責任

1、乙方應根據本合同約定的時間，及時選派合格的保安員負責甲方的安全服務工作。

2、乙方選派的保安員必須并同時符合年齡在18至45周歲之間、具有初中以上文化程度、經過正規的保安培訓并取得《保安從業資格證書》、身體健康、品行良好、無違法違紀犯罪前科等條件，乙方在派駐保安員的同時應向甲方提供保安人員的人事檔案。

3、乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備（保安員上崗必須著統一保安服裝、佩戴保安標志和執勤證建議）。

4、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度，忠于職守、文明執勤。

5、保安人員必須認真維護執勤區域內的正常工作秩序，自覺接受甲方的工作監督；對發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護案發現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件；落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理；運用各種合法手段保證甲方財產安全并依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件。

6、加強對保安員的崗前培訓和在崗輪訓，加強對保安員的.監督檢查和管理，加強對保安員的法制教育和職業道德教育，確保為甲方提供優質高效的保安服務。

7、負責對保安人員的考核，對做出突出貢獻和成績的保安人員應給予一定的政治榮譽和經濟獎勵。

8、密切與甲方的聯系，主動征求甲方的意見和建議并及時予以解決。

9、按照國家相關法律及政策要求，負責定期支付保安員的工資、福利及相關社會保險等費用。

10、保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的，由乙方賠付，保安員有故意或重大過失的，乙方可以依法向保安員追償。乙方按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷、致殘甚至犧牲，其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安隊員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠部分，由乙方負擔。

第四條保安服務期間、保安人數、保安服務費及付款方式

1、保安服務期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。

2、保安人數：乙方應根據本合同要求選派七名保安人員為甲方提供安全服務。

門衛勞動合同 篇10

聘用單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

被聘用者(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任臨時性門衛工作。協議期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日。

二、乙方工作內容

1.按《門衛工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。

2.負責場內的垃圾清理工作。

三、甲方的權利與義務

(一)負責督促、檢查乙方的日常工作;

(二)負責支付乙方工資

四、乙方的權利與義務

(一)享受協議規定的工資待遇;

(二)義務及甲方對乙方工作的具體約定：

1.值班門衛必須嚴格履行《門衛工作職責》，每天24小時在崗，不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間巡查，發現問題及時上報。

2.認真填寫門衛值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入廠區。

3.為了更好地保持工廠的環境衛生，值班門衛對工廠內垃圾筒以及工廠內衛生做好一定的清掃工作。

4.值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題，均由值班人員個人負責，與工廠無關。

5.在此協議外出現的其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

五、聘用協議的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前______天以書面形式通知：

1.履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;

2.乙方因病確實不能勝任工作的;

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過______天或一年內累計曠工時間超過______天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

(三)協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的'，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(四)有下列情況之一，本協議自行終止：

1.協議期限屆滿;

2.協議期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應征入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、其他約定事項

1.經甲乙雙方協商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

2.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

3._______________________________________________________________

4._______________________________________________________________

七、違約責任

協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________身份證號：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

門衛勞動合同 篇11

甲方（用人單位）

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區

法定代表人：

乙方（勞動者）

姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日

文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________

居民身份證號碼：———___________———__________聯系電話：———__________———___________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的`并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________________

乙方簽名：__________________

門衛勞動合同 篇12

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據甲方工作需要，擔任門衛一職。相關職責見：門衛管理條例。

二、合同期限

本合同從________年____月____日起至________年____月3止，為期________年，如若乙方違反公司門衛管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。

三、勞動報酬

1.甲方按照協議規定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。

2.甲方每月____日向乙方支付上月實發工資，遇節假日順延2天。

四、相關協定

1、乙方在崗期間負責公司內部巡視，安全檢查工作。負責公司內部衛生清潔，并遵守公司門衛管理制度。發生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。

3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的.收回以及外來車輛的登記。

4、必須遵守公司規章制度，如有違反按照制度執行。

5、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛勞動合同 篇13

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止;

其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月底為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的'協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險)，由乙方按繳納社會保險費(企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

(二)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

3、連續病假、事假45天的。

九、違反勞動合同的責任

(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

甲方蓋章：

日期：

乙方簽名：

日期： 年 月 日

附件1、保安人員工作職責

2、保安人員考核細則

門衛勞動合同 篇14

雇主名稱:________________

電話:________________

雇主地址:________________

棲霞區________________

法定代表人:________________

乙方(勞動者)________________

姓名:__性別:___出生日期:_____________________

教育程度；________________

居民身份證號碼:_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同。

一、勞動合同期限:

甲乙雙方同意按以下方式確定“勞動合同期限”:

勞動合同期限為完成學校安排的任務，勞動合同終止日期為20xx年9月1日至20xx年1月24日任務完成之日。

二、工作內容和要求

1.乙方根據甲方要求，經協商后從事學校服務..甲方可根據工作需要和對乙方績效的考核結果，更換乙方的.工作崗位，乙方應服從甲方的安排..(具體工作由乙方工作部門指定)

2.甲方為乙方安排的工作內容和要求應符合甲方依法制定并公示的規章制度。乙方應按甲方安排的工作內容和要求履行勞動義務，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

第三，工作時間和休息休假

1.甲乙雙方約定工作時間和休息時間，每周平均40小時:

甲方每天工作_____ _小時。(每月工作15天)

第四，勞動報酬

甲方每月至少以貨幣形式支付乙方工資一次，不得無故克扣或拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動。

1.甲方承諾每月30日為發薪日，月薪為________________人民幣。

2.乙方病假期間，甲方克扣工資的標準為____________________

1.甲方同意向乙方提供以下福利:

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2.其他需要雙方約定的事項:

不及物動詞勞動合同終止的條件

(一)有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以解除勞動合同:

1.勞動合同期滿；

2.工作不稱職，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不達標；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4.其他違規。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，甲方不得依法支付經濟補償金:

1.勞動合同期滿；

2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；

4.甲方被依法宣告破產的；

5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉或撤銷，或甲方決定提前解散；

6.法律、行政法規規定的其他情形。

7.兼職勞動合同。

七.其他人

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同將于____________________________

部門負責人簽字:___________________。

乙方簽字:_____________ _。

第五篇：門衛勞動合同

門衛勞動合同范本1

甲方（用人單位）

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區

法定代表人：

乙方（勞動者）

姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日

文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________

居民身份證號碼：———___________———__________聯系電話：———__________———___________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________________

乙方簽名：__________________

門衛勞動合同范本2

為確保師生及校園財產安全，經學校領導班子研究決定，聘請門衛一人，特立合同如下：

一、祝樓鄉第一初級中學(一下簡稱甲方)的職責和義務：

1、甲方負責向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400。00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用電15度

4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時，甲方有權終止合同(停發工資)。

二、乙方的職責和義務：

1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。

2、未經甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校，外來人員出入學校必須進行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數之外的部分應由乙方支付電費。

4、乙方在歷行合同期間需要就醫的醫療費用應由乙方自己承擔。

5、乙方負責傳遞報紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇

三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。

四、：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

門衛勞動合同范本3

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號：

聯系電話：

為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方有一定的門衛工作經驗，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關閉大門，早上7：00開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方匯報。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內。

4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為：院內廣場、公共衛生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛生；負責院內花草樹木的修剪、澆水。

5、負責報刊雜志的受理和分發；負責周一至周五上班考勤表的收發。

6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方辦公室做好突擊檢查。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

9、乙方在值班期間，如發生盜竊及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。

10、對不履行登記手續，強行闖入公司的門衛要及時制止并及時報告公司，對已進入的不法分子要立即鎖好大門，報告公安機關。

五、待遇

1、乙方工資實行包干，每月工資 元（大寫：人民幣佰 元整），按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

2、合同期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。

七、本合同一切結束全貴公司所有，有未盡處待雙方協商解決。

八、本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方：簽字（蓋章）

乙方：簽字（蓋章）

日期：

門衛勞動合同范本4

甲方：法人代表：

乙方：合同條款

1、此合同一學期一簽，20xx年9月1日至20xx年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：中學甲方代表簽章 ：乙方：簽字日期：

門衛勞動合同范本5

聘請單位（甲方）：

地址：

單位：

郵編：

服務單位（乙方）：

地址：

單位：

郵編：

甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《____省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。）

一、甲方對乙方保安服務要求

1、乙方根據甲方面要求按時提供XX名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。

定崗執勤的具體任務要求：

責任段執勤具體任務要求：

流動巡邏執勤的任務要求：

2、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置xxx四防xxx或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

3、把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

二、乙方對甲方要求

1、保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及xxx四防xxx檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。

2、乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的xxx保安員xxx混合執勤。

3、乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定），其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

4、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安人員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。

5、為有利于保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

6、保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。

7、禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。

8、保安人員在執勤工作中，為甲方做好xxx四防xxx工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。

9、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。

三、共同協商事項

1、保安服務時間：從____年__月__日至____年__月__日共__月。

2、費用：保安服務費每人每月人民幣__萬__仟__佰__拾元（￥____元）全月__人，服務費合計______元。

3、住宿：由乙方解決。

4、加班費：按勞動法規定，保安員每天工作八小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按勞動法第四十四條中規定的辦理。即：由甲方支付。

周1—5延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；

休息日（周六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；

法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工資300％工資報酬。

5、付款時間及方式：

付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月__名保安服務費______元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五號前一次付清__名保安費用，付款方式：

（1）支票。

（2）現金。

（3）匯款。

開戶銀行：賬號：

四、違約責任

1、本合同在執行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時，甲乙雙方三天內協商，協商后所立條文與本合同具有同等效力。

2、某一方執行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內協商，未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付三個月的保安總費用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜

雙方可以另議，另外協商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，提請區仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時，可以向區人民法院提前訴訟。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

本文句子鏈接：

注：本文部分文字與圖片資源來自于網絡，此文是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請立即后臺留言通知我們，情況屬實，我們會第一時間予以刪除，并同時向您表示歉意

門衛勞動合同范本6

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

為了加強單位安全管理工作，給營造一個安全和諧的工作、生活環境。根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

二、工作內容

甲方根據工作需要，安排乙方在門衛崗位工作。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方在乙方上崗前必須進行安全生產教育和崗前培訓。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故。

四、工資和保險待遇

1、乙方在試用期間的月工資1800元，試用期滿后月工資元。

2、甲方應在每月10號發放乙方前一個月的工資，并由乙方簽字確認。

3、甲乙雙方約定，由于乙方已經參加籍貫所在地農醫保，為此，甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費手續。

五、勞動紀律

(1)乙方應服從甲方的管理，上班時間堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛室內聚集閑雜人閑聊，按時開關大門，值夜班時堅持不少于6次的巡查。

(2)乙方應嚴格按單位請銷假制度。請假時應提前填寫請假條，如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負責人，上班后及時補寫請假條，未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。

(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現損害單位形象和聲譽的事。

(4)乙方要按照甲方要求，按時交接班，及時填寫值班記錄，及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯系工作。

(5)乙方要切實做好公司大樓1-6層清潔衛生工作，確保工作區域整潔衛生。

(6)乙方要切實負起責任，在值期間如發生盜竊案、火災事故及人為破壞事件等，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員，按照門衛工作的要求，完成好本職工作。

(7)乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據計發工資。

六、勞動合同的解除、終止

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者單位規章制度的，經常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調動的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任的;

(5)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的，也不宜從事其他工作;

(6) 連續礦工兩天，____月內累計三天，________年累計十天;

(7)________年內請事(病)假超過一個月以上;

(8)用人單位因客觀條件發生變化，經公路局確認，用人單位無法調劑的;

3、任何一方解除合同，應當提前30天以書面形式通知對方，不得擅自離崗。

4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

七、經濟補償和法律責任

1、甲、乙雙方解除勞動合同，甲方應按規定支付乙方半個月經濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規定相悖的，按照有關規定執行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛勞動合同范本7

甲方：

乙方：

為確保建筑工地的門衛治安管理，保證現場材料進出及外來人員進出的正常管理，經甲乙雙方平等、友好協商，訂立以下協議：

一、門衛必須身體健康，并且能定期檢查，如有隱瞞健康情況而發生的任何情況有乙方自行承擔。

二、執行勤務時，各門衛堅守各工作區的崗位職責，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經門衛許可，任何人不得擅自入本項目施工現場，需進場人員必須向門衛說明來意后經許可后方可進入。嚴禁收廢品人員進入施工現場。

三、非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。工人進場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛保安人員的指揮。嚴禁直接駛入施工現場。如因亂停亂放造成擁堵，追究門衛責任。

四、本工地的任何材物料，未經項目部批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。

五、門衛人員必須做到：說話和氣，服務耐心周到，不斷提高工作質量，嚴格執行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規定。另做好門衛值班室、大門四周及項目部辦公室的清潔工作。

六、值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤瞭望，勤觀察，勤檢查，發現不正常情況及時向項目部負責人匯報，采取可行措施，及時處理解決。

七、門衛工作時間24小時輪班倒：一般情況早班8：00到晚上20：00，晚班20：00到第二天早上8：00。中午休息時間為2小時。

八、門衛人員必須聽從上級項目部領導安排堅守崗位，不玩忽職守，嚴禁酒后上崗。若有失職行為扣除當月一半工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

九、工地門衛需協助工地現場做好材料的管理工作，如清點，歸類，保管等。同時對工地及項目部的各項事宜有保密義務，不得向外界泄露工地的任何相關事宜，包括項目部內部信息，不得在外界散播不實事件；生活區保安必須按時開關生活區大門，晚上十點準時巡查各工人宿舍關燈作息，如有工人違規鬧事即上報上層領導處理。

十、門衛負責工地大門口內外道路的清潔打掃工作，每輛進出車輛在出門時都必須做好輪胎和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜，由門衛負責。

十一、門衛如中途以任何原因提出辭職，必須提前一個月告知項目部負責人或等待項目部找到銜接人員，方準離崗。

十二、門衛有事只能一方請假，節假日及春節也必須嚴守工地現場。

十三、乙方在甲方人員的指導下，已經詳細閱讀該合同的所有條款，理解其法律含義，并自愿接受上訴的所有條款。

十四、打劫被盜事件處理：

1、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關領導聯系。

2、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，用工試用期為一個月，自雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

_______年____月____日

門衛勞動合同范本8

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、協議期限

經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

二、甲乙雙方權利義務

1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

三、勞動報酬

工資報酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。

四、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》規定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

五、協議的變更、解除、終止和續訂

(一)勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議：

1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;

(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產的;

5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6.法律、行政法規規定的其他情形。

(五)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(六)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

六、違反協議的責任

協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。

七、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

八、勞動爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________

身份證號：______________________

聯系方式：______________________

聯系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

門衛勞動合同范本9

甲方(聘用單位)：

乙方(應聘門衛)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：

一個學期，即從年 月 日起至縣教育局規定的放假日期。

二、工資福利待遇：

一個學期工資 元全包干，此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險”;乙方不再享受其他與教育教學相關的補助。

三、雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違紀、違法，不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反門衛職業道德規范。

(5) 乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、學習黨和國家的方針政策、法規，不斷提高政治業務素養。

2、乙方提供的身體健康證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從學校工作安排，履行崗位職責。

(1)負責工作期間學校大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛室。工作期間指有學生在校學習、生活的時間。

(2)負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

(3)負責校門口及周邊走廊、通道、水溝的清掃。特別是校門外臨坪石頭村公路的清掃。

(4)負責早晨學生(校車)來校秩序的維持，協助晚放學校門口學生離校的秩序的維持。

(5)保管好門衛室的財產。不經過校長允許，不得借給他人使用;門衛室不得居住、堆放私人雜物。

3、熱愛教育事業，嚴格遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：

法人代表(簽名)：

乙方(簽名)：

身份證號碼：

年 月 日

門衛勞動合同范本10

甲方(聘用單位)：

乙方(應聘門衛)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工資福利待遇：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

2、制訂健全的工作制度規范乙方。

3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)乙方違紀、違法，不遵守甲方制定的工作制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在甲方區域內外造成不良影響。

(4)乙方違反門衛職業道德規范。

(5)因其他原因無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、使用甲方提供的工作和居住設施。

2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責。

(1)負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛室。

(2)負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

(3)保管好門衛室的財產。不經過甲方允許，不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期間應注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

門衛勞動合同范本11

甲方：

法人代表：

乙方：

合同條款

1、此合同一學期一簽，20xx年9月1日至20xx年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：中學

甲方代表簽章 ：

乙方：

簽字日期：

門衛勞動合同范本12

甲方：

乙方：（單位或代表）：———————————————————————————

甲乙雙方根據《中華人民勞動法》及有關規定和公司規章制度，經平等協商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

第一章 工作內容

一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務公司領導的命令。

2、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

3、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。

4、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

5、不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發生金錢接待關系。

6、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。

7、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜

8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作；不得偷盜等違法行為。

10、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司

11、無正當理由不得無故缺勤遲到早退

12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為

13、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質

14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神

15、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己

16、在工作職責范圍內服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務

17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識

18、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具

五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓

第二章 勞動報酬

六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

七、參加時間活動組織負責人要精心組織保障并負責參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負責提供乙方工作學習生活的方便組織安排乙方工作崗位

八、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任

九、工資按月發放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6——8元

十、工作過程中如有安全問題有甲方負責

第三章 合同期限 附手冊

十一、合同有效期為________年____月____日至________年____月____日止

十二、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

門衛勞動合同范本13

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________民族：______出生年月：______身份證號：__________________

戶口所在詳細住址：____________________________________

現居住詳細地址：______________________________

根據國家有關法律、法規和政策的規定，經平等協商、雙方自愿履行以下協議條款，訂立本勞動協議。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在崗位工作。期限為_____月（_____天）。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔臨時性崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬。

采取按天計工資形式。

乙方工資標準為60元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日內甲方向乙方結算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇，包括社保等。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、安全責任

甲方只承擔工作時間內相應的安全責任（不包括上下班途中）。勞動協議變更、終止、解除的條件。

（一）勞動協議確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。

（二）勞動協議期滿或者甲乙雙方約定的協議終止條件出現，勞動協議即行終止。經雙方同意，可續簽勞動協議。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的；

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

（四）經甲乙雙方協商一致，勞動協議可以解除。

七、違反勞動協議的責任。

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項

九、本協議條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本協議未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十、本協議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十一、本協議履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

門衛勞動合同范本14

甲方：XXC小學(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從20zz年 月 日起至20zz年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。

4、每晚22：00關閉車庫門，23：30關閉所有校門，從24：00開始，堅持每兩小時在校園里巡查一次，并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上，如發現意外情況，及時向德育處或分管領導匯報。

5、值班期間不得睡覺，除巡查外，其他時間不得離開門房。若發現門房里報警器鈴聲響，應立即到網絡中心查明情況，若有意外及時向分管領導匯報，不得擅自關閉報警器電源。

6、負責門衛室和校門口公共衛生。

7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發放，不享受醫療和勞動保險。

2、節假日補助按教師的50%發放，每月享受20元的電話費補助，若甲方安排加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若違反甲方規定的職責，發現一次從當月工資中扣10元。

4、門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

六、本合同一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：

簽約日期：

乙方簽字(章)：