第一篇：森林生態(tài)旅游協(xié)議書

省林業(yè)局森林生態(tài)旅游景區(qū)項目租賃協(xié)議書

為貫徹落實省委省政府“旅游興省”戰(zhàn)略和關(guān)于“把森林旅游業(yè)真正發(fā)展成為森工經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃，積極打造方正國有林區(qū)森林生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，拉動方正國有林區(qū)2 1世紀經(jīng)濟社會發(fā)展，按照省政府黑政字[2001]7 9號文件“建設(shè)原始森林探險、冷水漂流、冰雪運動、狩獵觀鳥、療養(yǎng)休閑、避暑保健、森林小火車觀賞、民族風情等一批獨具特色的森林旅游項目”的要求，從我局森林旅游區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、特色優(yōu)勢出發(fā)，遵循市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)業(yè)運作規(guī)律，經(jīng)林業(yè)局批準，把 項目租賃給 進行經(jīng)營。本著誠信合作，發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國合同法》經(jīng)黑龍江省方正林業(yè)局(甲方)與

(乙方)共同協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、經(jīng)營項目名稱：。

二、經(jīng)營單位：

三、經(jīng)營使用年限：所使方正林業(yè)局經(jīng)營地域權(quán)為 年(—— 年)。

四、經(jīng)營目標：

1、森林生態(tài)旅游項目，必須按照國家的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，按照行業(yè)標準合法經(jīng)營，努力做到本行業(yè)中的精品，拉動一方經(jīng)濟的發(fā)展。

2、必須要按時完成向林業(yè)局繳納的租賃承包費，并且完成逐年遞增的任務(wù)。

3、成為方正林業(yè)局森林生態(tài)旅游線上主要景點和全局森林生態(tài)旅游的骨干企業(yè)。

4、有效拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)，開辟就業(yè)崗位，安置下崗職工和林區(qū)勞力就業(yè)。

5、塑造企業(yè)形象，打造旅游名牌，成為黑龍江東部旅游線“哈爾濱——二龍山——方正——佳木斯——鶴北”支線的黃金旅游點。

6、成為生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益同步增長的現(xiàn)代森林旅游企業(yè)。

五、雙方責任、權(quán)力劃分：

(一)甲方：

1、責任：(1)大力支持乙方完成經(jīng)營目標；(2)協(xié)助乙方爭取國家產(chǎn)業(yè)的政策支持；(3)協(xié)助乙方辦理占地、經(jīng)營等文件，協(xié)助完成籌建工作；(4)協(xié)助乙方完成房舍用地審批。主房舍周邊 用地(耕地和荒地，交由乙方有償使用，保證乙方繼續(xù)開發(fā)和擴大經(jīng)營項目；(5)向乙方有償提供漂流專線。

從 到

的使用。6)在主項目建設(shè)期間和新增項目開發(fā)期間優(yōu)惠價格向乙方出售木材、沙石等建筑材料；(7)提供其它扶持本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠條件。

2、權(quán)力：(1)按照國家林業(yè)法規(guī)和政策，對乙方經(jīng)營區(qū)的資源、林政、防火和社區(qū)，行使管理權(quán)；(2)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在乙方租賃經(jīng)營期間收取資源補償費和生態(tài)保護費。(3)有權(quán)向乙方推薦優(yōu)秀下崗職工和林業(yè)勞力就業(yè)。(4)有權(quán)對違法經(jīng)營進行監(jiān)督或查處。

(二)乙方： 企業(yè)或公司。

1、責任：(1)按時完成并向林業(yè)局繳納租賃承包費

萬元，并且完成向林業(yè)局繳納的逐年以 ％遞增的租賃承包費任務(wù)。(2)開發(fā)與經(jīng)營保證

基本維護生態(tài)原貌；(3)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自擴大經(jīng)營區(qū)域；(4)經(jīng)營效益較好時向林區(qū)社會無償捐助教育、衛(wèi)生及其它公益事業(yè)；(5)接納甲方推薦的優(yōu)秀員工就業(yè)；(6)努力盡到企業(yè)應(yīng)盡的生態(tài)、社會責任；(7)不得以任何理由向甲方轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營風險。

2、權(quán)力：(1)自主經(jīng)營，自負盈虧，甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動：（2）有權(quán)拒絕甲方（及其附屬部門、單位的不合理攤派和不合收費）；（3）有權(quán)辭退甲方推薦的不稱職

第二篇：森林生態(tài)旅游協(xié)議書

省林業(yè)局森林生態(tài)旅游景區(qū)項目租賃協(xié)議書

為貫徹落實省委省政府“旅游興省”戰(zhàn)略和關(guān)于“把森林旅游業(yè)真正發(fā)展成為森工經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃，積極打造方正國有林區(qū)森林生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，拉動方正國有林區(qū)2 1世紀經(jīng)濟社會發(fā)展，按照省政府黑政字[2001]7 9號文件“建設(shè)原始森林探險、冷水漂流、冰雪運動、狩獵觀鳥、療養(yǎng)休閑、避暑保健、森林小火車觀賞、民族風情等一批獨具特色的森林旅游項目”的要求，從我局森林旅游區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、特色優(yōu)勢出發(fā)，遵循市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)業(yè)運作規(guī)律，經(jīng)林業(yè)局批準，把 項目租賃給 進行經(jīng)營。本著誠信合作，發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國合同法》經(jīng)黑龍江省方正林業(yè)局(甲方)與

(乙方)共同協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、經(jīng)營項目名稱：。

二、經(jīng)營單位：

三、經(jīng)營使用年限：所使方正林業(yè)局經(jīng)營地域權(quán)為 年(—— 年)。

四、經(jīng)營目標：

1、森林生態(tài)旅游項目，必須按照國家的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，按照行業(yè)標準合法經(jīng)營，努力做到本行業(yè)中的精品，拉動一方經(jīng)濟的發(fā)展。

2、必須要按時完成向林業(yè)局繳納的租賃承包費，并且完成逐年遞增的任務(wù)。

3、成為方正林業(yè)局森林生態(tài)旅游線上主要景點和全局森林生態(tài)旅游的骨干企業(yè)。

4、有效拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)，開辟就業(yè)崗位，安置下崗職工和林區(qū)勞力就業(yè)。

5、塑造企業(yè)形象，打造旅游名牌，成為黑龍江東部旅游線“哈爾濱——二龍山——方正——佳木斯——鶴北”支線的黃金旅游點。

6、成為生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益同步增長的現(xiàn)代森林旅游企業(yè)。

五、雙方責任、權(quán)力劃分：

(一)甲方：

1、責任：(1)大力支持乙方完成經(jīng)營目標；(2)協(xié)助乙方爭取國家產(chǎn)業(yè)的政策支持；(3)協(xié)助乙方辦理占地、經(jīng)營等文件，協(xié)助完成籌建工作；(4)協(xié)助乙方完成房舍用地審批。主房舍周邊 用地(耕地和荒地，交由乙方有償使用，保證乙方繼續(xù)開發(fā)和擴大經(jīng)營項目；(5)向乙方有償提供漂流專線。

從 到

的使用。6)在主項目建設(shè)期間和新增項目開發(fā)期間優(yōu)惠價格向乙方出售木材、沙石等建筑材料；(7)提供其它扶持本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠條件。

2、權(quán)力：(1)按照國家林業(yè)法規(guī)和政策，對乙方經(jīng)營區(qū)的資源、林政、防火和社區(qū)，行使管理權(quán)；(2)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在乙方租賃經(jīng)營期間收取資源補償費和生態(tài)保護費。(3)有權(quán)向乙方推薦優(yōu)秀下崗職工和林業(yè)勞力就業(yè)。(4)有權(quán)對違法經(jīng)營進行監(jiān)督或查處。

(二)乙方： 企業(yè)或公司。

1、責任：(1)按時完成并向林業(yè)局繳納租賃承包費

萬元，并且完成向林業(yè)局繳納的逐年以 ％遞增的租賃承包費任務(wù)。(2)開發(fā)與經(jīng)營保證

基本維護生態(tài)原貌；(3)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自擴大經(jīng)營區(qū)域；(4)經(jīng)營效益較好時向林區(qū)社會無償捐助教育、衛(wèi)生及其它公益事業(yè)；(5)接納甲方推薦的優(yōu)秀員工就業(yè)；(6)努力盡到企業(yè)應(yīng)盡的生態(tài)、社會責任；(7)不得以任何理由向甲方轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營風險。

2、權(quán)力：(1)自主經(jīng)營，自負盈虧，甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動：（2）有權(quán)拒絕甲方（及其附屬部門、單位的不合理攤派和不合收費）；（3）有權(quán)辭退甲方推薦的不稱職

員工。

六、本協(xié)議書生效日期：年 月 日

七、本協(xié)議書末盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）

法人代表：(簽字)

乙方：（蓋章）

法人代表：(簽字)

年 月 日

第三篇：森林生態(tài)旅游工作者先進事跡材料

森林生態(tài)旅游工作者先進事跡材料

高健，男，漢族，32歲，研究生學歷，工程師職稱，畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學，2008年9月至2010年在根河林業(yè)局潮查森林管護所就職從事林業(yè)林政資源管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)工作，2010年12月至今在根河林業(yè)局假日旅游公司任副總經(jīng)理一職從事森林生態(tài)旅游工作。自參加工作以來，我能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，我都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、務(wù)實的工作作風也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被評為先進工作者和先進個人，為加快公司林業(yè)生態(tài)旅游建設(shè)步伐和促進林業(yè)轉(zhuǎn)型的快速發(fā)展做出了貢獻。

一、砥礪青春夢、青年勇?lián)敗?/p>

我認真學習馬列主義、毛澤東思想、>鄧小平理論和'>三個代表'重要思想，貫徹落實和深入實踐>科學發(fā)展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在旅游公司工作期，我身兼根和假日旅游公司副總經(jīng)理及濕地監(jiān)測與保護部主任。由于我的勤奮和鉆研，我的這兩項工作業(yè)務(wù)知識都得到很大提高。在旅游業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高森林生態(tài)旅游的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并用以指導(dǎo)開展生態(tài)旅游工作，同時又經(jīng)常和我所在辦公室的同志積極探索、研究和推廣生態(tài)旅游項目。從2010年來，我先后組織或參與完成了《國家4A級景區(qū)>申報材料》、《根河源國家濕地公園總體規(guī)劃》、《全國23家重點濕地公園建設(shè)報告》、《國家級生態(tài)旅游示范區(qū)申報材料》、《根河源國家濕地公園旅游總體規(guī)劃》、《根河源國家濕地公園總體規(guī)劃及重要節(jié)點詳細規(guī)劃》等旅游相關(guān)材料，這些項目研究的應(yīng)用推廣，大大提高根河旅游建設(shè)和生態(tài)保護意識成效。記得在完成《國家4A級景區(qū)申報材料》的時候，我每天早晨亮天后就會去景區(qū)照一些照片來補充申報材料的影像資料，回來分享給團隊的成員讓成員用最真實的影像資料編寫材料，同時還學習其他國家級優(yōu)秀景區(qū)的景區(qū)設(shè)施建設(shè)，來補充我們景區(qū)的不足，每天我都會進出景區(qū)4、5次，來完善各種設(shè)施和各個細節(jié)。在申報材料匯總到我這以后，我認真的檢查每一段話、每一個字、做到?jīng)]有半點紕漏，通過幾次整理修改，成型的《國家4A級景區(qū)申報材料》出爐了。在2015年7月，根河源國家濕地公園成功晉升為國家4A級景區(qū)。

二、刻苦專研、忘我工作。

在濕地監(jiān)測與保護方面對于根河林業(yè)局來講是一項新的工作，我努力鉆研每一項濕地監(jiān)測業(yè)務(wù)，努力學習濕地保護知識。同時為了讓這個團隊進步，不斷的組織同事外出考察學習，聘請專業(yè)濕地方面專家以及專業(yè)濕地設(shè)備使用專家做員工>培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平，組織編寫濕地保護巡護記錄，并督促每一個監(jiān)測站的同事認真填寫；組織編寫根河源國家濕地公園野外觀花手冊，用于工作人員熟悉公園內(nèi)的植物及作用；同時還自掏腰包為每一位監(jiān)測與保護部的同事購買一些監(jiān)測及濕地保護方面的書籍。每一次做動物監(jiān)測、水文監(jiān)測工作的時候，我總是鼓勵其他部門的人一起去做監(jiān)測工作，我常說知識學到腦子里就是自己的。雖然說濕地監(jiān)測與保護工作是一個新的工種，但是在我的積極帶領(lǐng)下，我的團隊每一位同事的工作能力從一個不知從何下手的新人銳變成像有二三十年工作經(jīng)驗老人。

我在工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務(wù)。2014年冬天氣候寒冷，上級領(lǐng)導(dǎo)要求把安裝在濕地公園保育區(qū)的野外紅外線自動記錄儀的監(jiān)測數(shù)據(jù)取回，我接收牽頭任務(wù)后，帶領(lǐng)了12名監(jiān)測人員，頂風冒雪的進山林取數(shù)據(jù)，有一位監(jiān)測人員得了感冒，我把外衣給了這位同事，自己只穿了一件單衣，還堅持自己要走到每一個監(jiān)測點把數(shù)據(jù)取出，我的行為深深感動了同行的同事們。在單位集體勞動中，我每次都是最積極的一個，用自身的行為來帶動周圍的同事，使得每一次根河假日旅游公司的勞動都干的又快又好；夏天我擔任根河源國家濕地公園大門區(qū)的負責人，我要求嚴格執(zhí)行門區(qū)的各項制度，自己又親力親為，時常組織門區(qū)的員工們一起給花澆水、剪草、拾撿垃圾，使大門區(qū)及大門區(qū)的工作人員都受到社會各界及各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

我在五年的工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù)，落在我手里，我會用現(xiàn)代的高科技的想法提高工作效率，而且在工作中，我要做到知人善用，了解他團隊每個人的優(yōu)點、擅長點，每一次領(lǐng)導(dǎo)有工作交給我及我的團隊的時候，我會合理的把工作安排到每一個人手里，團隊中每一個人接到工作安排后，都能很得心應(yīng)手的比別人較早、更完美、更科學地完成每一項工作都能。由于工作出色，2012年我被根河林業(yè)局評為'根河林業(yè)局十佳青年杰出工作者'榮譽稱號，2013年12月被自治區(qū)評選為'自治區(qū)>企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果'第二名。

三、奮斗無止境、用勤奮和堅持續(xù)寫夢想。

'一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識',這是我十分欣賞的一句話，為此，我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時間都用在了補充自我知識上，努力將自己的工作吃透，又不忘學習各門各類的知識。旅游方面的政策法規(guī)及現(xiàn)代旅游的方式方法我都不在話下，平時我還喜歡與各行各業(yè)的人交流來擴大自身的知識面，我辦公室的書籍也是最多的，我熟悉我所工作的濕地公園內(nèi)的每一株植物、每一種動物，中國古代史以及古代的一些野史我?guī)缀鯚o不知曉，連一些現(xiàn)代的五行、星座我都比別人要多懂一些。這些自我充電，讓我連續(xù)2010至2015年5年的考核中，5次被評為'優(yōu)秀'等次。

奮斗未曾停止過，即使是片刻的停歇也不曾允許，繼續(xù)用勤奮和堅持續(xù)寫著那個不摻雜任何雜質(zhì)的夢想。對于以上種種 ,有人質(zhì)疑過也有人稱贊過，但是我沒有因為質(zhì)疑和稱贊而停止追逐夢想的腳步 ,反而更堅定了追逐夢想的腳步，因為在我心里那個指向夢想的指向標未曾偏離過。'革命尚未成功同志仍需努力',我將腳踏實地的行動有力的詮釋著建設(shè)新家鄉(xiāng)和建設(shè)新林區(qū)的理想和夢想。'道雖通不行不至，事雖小不為不成',我作為一個普普通通的林業(yè)工作者，并沒有超人的智慧，但我以不甘平庸的鉆勁，默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值----淡泊名利，甘于奉獻，這就是我，一位共產(chǎn)黨員，一位旅游工作者。

第四篇：森林生態(tài)旅游開展情況小結(jié)

廣東天井山國家森林公園森林生態(tài)旅游開展情況小結(jié)

在廣東省林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級人民政府、旅游局各相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，廣東省天井山林場的森林生態(tài)旅游工作取得了較好的成績，受到社會各界的一致好評。

一、生態(tài)優(yōu)先，加大生態(tài)保護力度，創(chuàng)建生態(tài)和諧林區(qū)。

在發(fā)展策略上，廣東省天井山林場堅持“環(huán)保至上，生態(tài)優(yōu)先，科學規(guī)劃，強化管理”原則。為做好森林資源的保護，每年投入的資金都超過300萬元。今年五月，林場初步完成10000畝生態(tài)景觀林造林工作。在開發(fā)建設(shè)中，著力做好防病蟲害、植被恢復(fù)等項工作，杜絕破壞自然景觀的事故，保持了林區(qū)環(huán)境的自然風貌。

二、森林生態(tài)旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展，旅游人氣越來越旺。

截止今年10月，廣東天井山國家森林公園2009年共接待游客

2.324萬人次，實現(xiàn)旅游綜合性收入132.02萬元。森林生態(tài)旅游的發(fā)展，帶動了周邊城鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，一定程度上促進當?shù)夭惋嫛⒆∷迾I(yè)的發(fā)展。

三、加強行業(yè)管理，逐步規(guī)范旅游市場秩序。

在行業(yè)管理方面，主要抓了三個方面的工作：一是堅持發(fā)展與管理并重的原則，積極培育自己的導(dǎo)游，把從事旅游接待的兼職人員納入規(guī)范管理；二是全面開展安全檢查工作，建立健全旅游投訴制度，提高旅游從業(yè)人員旅游服務(wù)質(zhì)量水平；三是在實際工作中，將旅游安全工作與旅游市場綜合整治結(jié)合起來，納入本職工作中，做到計劃有安排，工作有部署，保證了各項工作有條不紊地進行。

四、加快旅游服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高生態(tài)文明建設(shè)“硬”實力。

近幾年，林場旅游服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐進一步加快。其中，通過建設(shè)森林生態(tài)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，并作為林業(yè)科技普及教育和生態(tài)科普教育的重要內(nèi)容對公眾開放；天井山自然科學館于去年11月正式對外開放，截至今年10月底，已義務(wù)為2678名游客作科普講解；為了提高游客游覽景區(qū)的暢通性和舒適性，林場對主要景區(qū)公路進行硬底化工程建設(shè)，預(yù)計年底可竣工；為了提高森林公園住宿設(shè)施的品位，森林公園于今年11月建設(shè)度假別墅一座；森林公園旅游咨詢處自今年7月成立以來，已提供約4000余人次的咨詢和導(dǎo)游服務(wù)。

五、豐富森林生態(tài)文化內(nèi)涵，樹立森林生態(tài)旅游品牌形象。

林場充分認識到生態(tài)文化建設(shè)對于自身發(fā)展的重要性和緊迫性，并將生態(tài)文化建設(shè)作為一項長期的根本性任務(wù)來抓緊。一是開展“走近森林”科普教育項目。以生態(tài)科普長廊為主線，開展科普講解活動，開發(fā)青少年的探索自然、創(chuàng)新思維的潛力。到目前為止，已組織青少年約10000人次參加此類活動。二是堅持每年組織青少年科普夏令營活動，豐富學生暑期生活，普及森林科普知識。三是森林公園于今年啟動“走進天井山”森林生態(tài)科普活動，向韶關(guān)市及周邊城市中小學校發(fā)出邀請，帶領(lǐng)師生享受別具一格的科普文化免費大餐。四是進一步完善生態(tài)旅游解說系統(tǒng)建設(shè)，今年八月，森林公園在生態(tài)長廊景區(qū)設(shè)置了20塊新的生態(tài)知識解說牌，營造了更加濃厚的生態(tài)文化氛圍。

六、做活旅游節(jié)會，加大營銷宣傳力度，實現(xiàn)市場開發(fā)新突破。

一是配合上級部門做好“2009中國生態(tài)旅游年”主題宣傳，開展“走進綠色旅游、感受生態(tài)文明”活動的工作，并以此為契機，進一步提升林場森林生態(tài)旅游形象。今后，將舉辦以“生態(tài)旅游”為主題的“云錦杜鵑旅游文化節(jié)”、“天井山野菜節(jié)”和“森林生態(tài)科普文化節(jié)”等節(jié)慶活動，力爭把這些節(jié)會做成特色品牌項目；二是在積極參與縣、市舉辦各種旅游促銷活動的基礎(chǔ)上，充分利用各種旅游活動平臺宣傳天井山旅游，積極進行招商引資；三是加強與旅游中介機構(gòu)、各景區(qū)、景點的聯(lián)系，取長補短、共享市場、互通信息。在總結(jié)歷年營銷經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組建優(yōu)良的旅游網(wǎng)絡(luò)體系，打造一個以森林生態(tài)休閑為主體的旅游精品。

七、加快旅游人才隊伍建設(shè)，提高旅游服務(wù)水平。

林場通過以下幾個方面逐步建立起一支服務(wù)意識高、業(yè)務(wù)專的人才隊伍：

1、通過面向高校招收旅游管理專業(yè)人才和從公園內(nèi)部吸收培養(yǎng)旅游人才的方式儲備旅游人才；

2、積極組織旅游從業(yè)人員參加省、市和縣旅游局組織的各種旅游專業(yè)知識培訓(xùn)；

3、每年定期邀請專業(yè)人員對員工就生態(tài)知識、歷史知識和講演技能等的進行培訓(xùn)。

第五篇：生態(tài)旅游景區(qū)森林防火責任書

生態(tài)旅游景區(qū)森林防火責任書

為切實做好森林防火工作，認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，積極消滅、消防結(jié)合、強化管理、落實責任、依法治火”的工作方針，根據(jù)《森林防火條例》、《廣東省森林防火實施辦法》、《廣東省森林防火管理規(guī)定》和中央、省、市、縣政府有關(guān)森林防火的指示精神，進一步健全、完善森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責制，嚴格控制森林火災(zāi)受害率，促進我鎮(zhèn)森林防火工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。自然保護區(qū)（簡稱甲方）和旅游景區(qū)（簡稱乙方）決定簽訂森林防火責任書如下：

一、責任目標

1、確保轄區(qū)內(nèi)的生態(tài)公益林年森林火災(zāi)發(fā)生率和受害率不得超過0.5次/萬公頃和

0.5‰；其余的林地面積森林火災(zāi)發(fā)生率和受害率不得超過1次/萬公頃和1‰。

2、確保不發(fā)生重大以上森林火災(zāi)和人員傷亡事故。

二、工作措施

1、要把森林防火工作列入重要議事日程，每年必須召開兩次以上的森林防火工作專題

會議，切實抓好各項防火措施的落實。

2、要落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責任制。村主任是森林防火工作第一責任人，要確實負起

責任，都應(yīng)設(shè)立森林防火機構(gòu)，由主任任總指揮，配備干部3-5人，承擔森林防火日常工作。

3、要按照標準規(guī)劃建設(shè)生物防火林帶。造林時結(jié)合生物防火林帶建設(shè)，預(yù)防和杜絕

森林火災(zāi)。

4、要建立一支30-50人，以青壯年為主要成員的森林火災(zāi)撲救隊伍，加強對撲火隊伍的日常訓(xùn)練和安全知識培訓(xùn)。

5、森林火災(zāi)撲救經(jīng)費納入村財政預(yù)算。村財政應(yīng)適當安排森林火災(zāi)撲救資金。森林火

災(zāi)撲救基金主要用于撲救森林火災(zāi)緊急情況下的資金臨時調(diào)度。事后由發(fā)生火災(zāi)動用撲救基金的個人籌資及時償還。

6、要認真宣傳和貫徹執(zhí)行森林防火法令、政策和有關(guān)法規(guī)。高火險期和節(jié)假日，要在林區(qū)主要路口和醒目位置設(shè)立防火宣傳牌或標語；利用各種媒體進行防火宣傳教

育。

7、要及時把防火戒嚴令發(fā)布到村、宣傳到戶、火險期間堅持24小時值班和雙休日、節(jié)假日值班制度，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班，保證信息暢通，指揮靈敏。

8、要加強野外火源的監(jiān)督管理。把野外火源管理責任制落實到具體責任人和山頭地

塊、建立對癡呆、弱智、精神病人的監(jiān)護制度，杜絕其上山玩火。對野外違章用火的要嚴格查處。

9、要按照積極組織指揮撲救森林火災(zāi)。轄區(qū)

內(nèi)的森林火災(zāi)在12小時內(nèi)撲滅率不低于90%，森林火災(zāi)案件查處率不低于80%。

10、要加強對本村聾、啞、癡呆、精神病人等無民事行為能力人的監(jiān)護，與監(jiān)護人

簽訂防火監(jiān)護責任書。

三、考評與獎懲

（一）考評

把森林防火 工作納入重點督查范圍，每年要將本村的森林防火工作向區(qū)森林防火

指揮部做專題報告。考評采用平時檢查與年終考核相結(jié)合，年終由區(qū)森林防火指揮部組織對各區(qū)的森林防火工作進行全面考核。區(qū)森林防火指揮部要不定期組織專項檢查和督查。

（二）獎懲

1、表彰獎勵

能夠嚴格執(zhí)行森林防火法規(guī)，措施得力，無發(fā)生森林火災(zāi)的；無突破省定森林火災(zāi)“雙控”指標，無火災(zāi)傷亡事故的；發(fā)生森林火災(zāi)能夠按照《處置森林火災(zāi)事故預(yù)案》積極組織撲救，最大限度地減少火災(zāi)造成的損失的；在撲救森林火災(zāi)中起模范帶頭作用、成績顯著的單位或個人，區(qū)管委會給予表彰獎勵。

2、對違章用火、森林火警、火災(zāi)的處理

（1）違章用火，未造成損失的。一般林區(qū)：每起處50-500元罰款；風景區(qū)的規(guī)劃控

制區(qū)：每起200-1000元罰款。違章用火造成損失的除罰款及賠償損失外，視情節(jié)輕重追究法律責任。

（2）發(fā)生火警（15畝以下），對肇事者處1000-2000元罰款。

（3）發(fā)生火災(zāi)（16畝以上），每起起點處罰2000元，每增加1畝，增加處罰50元。要積極配合森林公安機關(guān)迅速查清火因肇事者。火因與肇事者不明，則由起火的行政村按上述標準計算支付罰金。

4、責任追究

按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，視情節(jié)輕重，報請有關(guān)部門對相關(guān)責任人分別給予通報批評、黨紀政紀處分，直至追究法律責任。

（1）各級森林防火相關(guān)責任人，未認真履行職責，有下列情形之一，按照干部管理

權(quán)限，給予通報批評：

未認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府森林防火工作的方針、政策和規(guī)定的；突破省定森林防火“雙控”指標之一的；指揮撲救不力，森林火災(zāi)明火燃燒12小時至24小時的；明火延燒2小時內(nèi)，區(qū) 正職或分管領(lǐng)導(dǎo)未趕赴現(xiàn)場指揮撲救的；區(qū)一年內(nèi)發(fā)生2起森林火災(zāi)的；未建立健全本轄區(qū)森林防火責任制或森林防火責任制不落實、森林防火組織機構(gòu)不健全，人員經(jīng)費不到位的；對存在的重大火災(zāi)事故隱患，在檢查過程中未能發(fā)現(xiàn)，或者已發(fā)現(xiàn)但未及時采取有效措施而造成嚴重后果的；未按規(guī)定審批涉及森林防火管理項目的；未按規(guī)定制訂本轄區(qū)森林火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案和組織應(yīng)急撲火分隊，對森林火災(zāi)事故中暴露出的問題未及時研究解決的；未按時完成上級部署的森林防火各項管理工作的。

（2）各級森林防火相關(guān)責任人，有下列情形之一，按干部管理權(quán)限，根據(jù)情節(jié)輕重，給予黨政紀處分；涉嫌觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理；

森林火災(zāi)發(fā)生率或受害率突破省定森林防火“雙控”指標1倍以上的；森林火災(zāi)造成1人死亡，或重傷3人以上，或發(fā)生重大以上森林火災(zāi)的 ；因指揮撲救不力，森林火災(zāi)明火燃燒24小時以上的；自接到發(fā)生森林火災(zāi)報告后2小時內(nèi)，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)未趕到現(xiàn)場指揮撲救的；自接到發(fā)生火災(zāi)報告后3小時內(nèi)，區(qū)正職領(lǐng)導(dǎo)未趕赴現(xiàn)場指揮撲救的；區(qū)一年內(nèi)發(fā)生3起以上森林火災(zāi)的；行政交界處的森林火災(zāi)，因交界雙方相互推諉、扯皮，沒有及時組織力量共同撲救、延誤時機，造成損失的；對發(fā)生的森林火災(zāi)瞞報、謊報或故意拖延對傷亡事故調(diào)查的。

四、本責任書自下達之日起實施，期限一年，不受人事變動的影響。如有人事變動，須及時做好交接工作。