第一篇：公司鐘點工協議2013.7.12

有限公司鐘點工聘用協議書

聘用單位(甲方)：__________有限公司 被聘用者(乙方)：_______________ 姓名：性別：學歷：籍貫：_____民族：_____年齡：_____ 身份證號碼：家庭住址：甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙

方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議：

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內容為：

1負責廠區內衛生間衛生

2負責宿舍樓梯間衛生

3負責辦公室衛生

二、聘用協議的有效期限。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

三、工作時間

每天在工作時間（8:30-17:30）任意時間段2小時，單休。

四、工資待遇

甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標準為每月700元。

五、雙方的權利和義務

1甲方有權根據公司相應的人事規章制度對乙方進行管理。

2甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

3乙方有權獲得規定的工資待遇，并享受法定節假日。

4乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業機密和技術秘密的義務。

六、協議的終止和解除

1有下列情況之一時，本協議自動終止：

①本協議有效期已滿，雙方未續簽協議。

②甲方依法宣告破產。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。

①事實表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范的。

③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。④應聘或簽訂協議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。3在下列情況下，甲方可以解除本協議，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負傷，在醫療期滿后，不能從事原工作的。

②本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。4在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因公負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

②在本公司已連續工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。

5乙方提出辭職需要提前1個月辦理相應的離職手續，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

七、由本協議引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

八、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，須經雙方簽字確認。

本協議一式兩份，雙方各執一份。

本聘用協議書自雙方簽署之日起生效。

甲方：有限公司

簽字：

蓋公章：

日期：

乙方： 簽字： 私人印： 日期：

第二篇：鐘點工協議

鐘點工勞務協議

佛山市南海成達液壓設備有限公司，以下簡稱甲方

姓名：

聯系電話：

身份證號碼：

身份證地址：

，以下簡稱乙方 甲方因工作需要，需聘用鐘點工一名，在甲乙雙方自愿互利的基礎上協商一致，特簽訂如下協議。

一、乙方職責

1、乙方必須身體健康，來我公司工作需要自行調好與原工作單位的各種關系

2、乙方同意由甲方根據工作需要安排清潔工崗位

3、乙方清潔區域包括：a區、辦公樓一樓、二樓；b區、甲方可以根據工作需要，調整清潔區域（具體實施方案參照考核內容）

4、如因乙方原因，導致甲方對乙方的工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

二、甲方職責

1、甲方按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬為600元/月，其中400元為固定報酬，200元為考核報酬（參照考核內容）

2、甲方每月15號發放上月工資，遇到假期順延至假期結束的 清刷蹲便器一次，廁所垃圾每天清理干凈，廁所1個5分，共10分

2、廁所過道共1個，每天清掃一次（地面、墻面），清掃時需注意不要讓垃圾流入排水孔，以免造成堵塞，廁所過道1個5分，共5分

3、沖涼房共10個，每天常規清掃（地面、墻面）一次，清掃時需注意不要讓垃圾流入排水孔，以免造成堵塞，沖涼房1個2分，共20分

4、三樓、四樓走廊通道共2條，每天常規清掃一次，走廊通道1條5分，共10分

5、一至四樓樓梯一條，每天常規清掃一次，共7分

6、三至四樓樓梯一條，每天常規清掃一次，共3分

7、一樓前后公共衛生，每天清掃一次，共6分

8、飯堂每天常規清掃一次，共10分

9、員工廚房每星期常規清掃一次，共5分

10、天如每月常規清掃一次，共5分

11、所有清理垃圾必須當天清理干凈，共8分

本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字生效。未盡事宜，雙方協商解決。

甲方代表簽字（蓋章）：

乙方本人簽名（手印）： 日期：

年 月 日

日期：

年 月 日

第三篇：鐘點工協議

鐘點工協議

甲方：

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、職責范圍：負責本單位職工的一日三餐。

三、工作時間：每日工作三個小時。（早上6:30分至7:30分；中午11點至12點；下午5：00至6：00）

四、薪資：每月十五日、三十日發薪。本單位支付每小時13.5元，每月按照90小時計算。

五、甲方權利義務：

1、甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查。

2、甲方有權對乙方進行安全教育培訓和制定相應的管理制度及操作規范。

3、如乙方故意違約或因其工作質量達不到要求，甲方有權終止本協議。

4、如因乙方身體原因不能繼續履行本協議的義務，甲方有權終止本協議。

5、甲方應為乙方提供必要的生產設施及工具。

6、甲方應及時支付乙方報酬，不得拖欠。

六、乙方權利義務：

1、乙方必須身體健康，經縣級以上醫院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。

2、乙方每天工作三小時，在工作時間，乙方必須服從甲方領導，有事請假需征得甲方同意。

3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質量，以及食堂的清潔衛生，做好餐具的消毒清洗工作。

4、乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的物品，嚴防食物中毒；對爐灶操作要規范；看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負責在職工用餐時分發飯菜。

七、保險福利待遇：

甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇。

八、解除協議：

甲乙雙方需解除本協議，提前十五天通知對方。本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日

第四篇：鐘點工安全協議

鐘 點 工 安 全 協 議

為保證乙方在店期間的人身安全，甲乙雙方現簽訂本安全協議：

一、交通安全

不酒后開車、騎車，上下班要嚴格遵守交通法規，做到不超速、不闖信號燈，按規定的道路行駛，做到文明出行。如因違反交通法規或非工作期間造成事故，責任自負。

二、防盜、防傷害

1、貴重物品、現金要妥善保管，不得存放在宿舍等人流多、人雜的地方，以防丟失。

2、鐘點工除上班時間外發生安全事故，與酒店無關。

三、工作安全

1、電器設備、煤氣灶、高壓鍋等應嚴格按操作方法操作，對因不按操作規程操作而造成傷害的，當事人負全部責任。

2、時刻牢記“防火燒”、“防燙傷”、“防電擊”、“防中毒”四防安全。①防煤灶爆碳塊濺出燒傷，氣灶火頭過高撲臉燒傷等；②防熱油、熱水燙傷；③不得用濕手觸摸電源插頭、開關，搞衛生不得用濕拖布擦墻壁，以防流水進入電源插座或開關，造成觸電事故；④個人要注意食品的食用安全，霉、爛、變質、易過敏的食物不得食用，以防發生中毒事故。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字當日起生效。甲方(蓋章)

乙方(簽名)：

二○一 年 月 日

第五篇：酒店鐘點工協議

Parttime協議

甲方：

乙方：南通捷力項目投資管理咨詢有限公司

根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關政策規定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意執行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執行。

第一條 合同期限

（1）聘用日期自

****年**月**日至

****年**月**日止

（2）合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

第二條

工作崗位

甲方聘請乙方當任傳菜生服務員一職，乙方在工作中要按照工種（崗位）規定的工作要求按質按量完成工作任務。

第三條

勞動報酬

1.乙方應該按照甲方規章制度要求所有外借人員【早班9：00---9:30 晚班17：00-17：30】到酒店簽到，早班上班時間是9:30—13:30 費用

元

晚班上班時間是17:30—21:30

費用

元 正常情況下甲方提供車接送，或者乙方來回打的甲方報銷。2結算方式和時間：以現金或者轉賬形式結算，工資每周結算

次，每個月

號（結算

的工資）和

號（結算

號的工資）結算工

資。

第四條

乙方義務與責任

1.乙方每次安排人員必須具有較強的工作能力和責任感。人員中要有熟練者，并且熟練者要占所有出勤鐘點工的50％。若全是新手，乙方必須安排自己人在酒店帶隊，使其迅速熟悉本酒店環境和相關工作流程。

2.乙方所安排的人員需穿黑色褲子，鞋子。

3.有意打碎盤子者，按盤子和菜錢的成本價進行賠償； 4.不服從管理，頂撞客人者，根據當時情節輕重處罰。

5.如果遇到特殊情況需要加班者，超過21點50按加班計算，一個小時內按15元現金結算給兼職人員。

第五條

甲方義務與責任

1.在上班期間甲方必須保證乙方的人身安全

2.酒店在合作期間或者合作終止一年內未經過協商單線聯系本團隊學生的，視為違約，酒店需賠償捷力公司10000元（壹萬元整）。

3.初次去的應提前一小時到達熟悉酒店環境，操作模式，提高工作效率。

4.捷力公司鐘點工違反酒店規章制度的，乙方接受處罰。有甲方開罰單甲雙乙方簽字。

5.合作期限內甲方不得接受其他同行業或組織介入，干擾乙方人員工作，干擾乙方管理。如有學生或者組織聯系兼職事宜，甲方應告知乙方由乙方具體處理。否則視為違約。如果乙方人員不充分應及

時告訴甲方，讓甲方有足夠的空間安排工作。

第六條

其他

1、本合同如有未盡事宜，經雙方友好協商，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份均具同等法律效力。

甲方(公章)：

乙方（公章）： 負責人簽字：

負責人簽字：

****年**月**日

****年**月**日